株式会社ソフィアホールディングス

証券コード: 6942 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-26
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

IT・通信分野と調剤薬局事業を展開する持株会社です。インターネット関連のシステム開発やエンジニア派遣、MVNOによる情報通信サービスを提供しつつ、地域に根ざした調剤薬局運営を通じて、ICTと医療を融合させた高度なソリューション提供を目指しています。

主な事業領域

IT・通信分野(システム開発、エンジニア派遣、MV10)および調剤薬局の運営事業を展開。持株会社としてグループ戦略策定と子会社への専門サービスを提供。

主な製品・サービス

  • インターネット関連システム開発
  • システムエンジニアリング派遣
  • MVNOによる情報通信サービス
  • 調剤薬局の運営

ビジネスモデル

IT・通信事業における受託・提供型モデルと、調剤薬局運営を通じた地域密着型のサービス提供により収益を得る。また、グループシナジーによる価値創出を目指す。

セグメント・事業構成

1.インターネット関連事業(システム開発、エンジニアリング派遣)、2.通信事業(MVNO等)、3.調剤薬局及びその周辺事業

戦略・方向性

ICTと医療の融合による高度なソリューション提供、M&Aやアライアンスによる新規事業開拓、調剤薬局の運営効率化・店舗拡大、人的資本経営の推進、財務基盤の強化。

強みとして読み取れる点

  • ITエンジニア需要への対応力
  • MVNO事業の成長性
  • 調剤薬局の安定した基盤(60店舗)

課題として読み取れる点

  • 競争激化する通信市場での差別化
  • 薬価改定・調剤報酬改定による影響への対応
  • 財務体質の改善と有利子負債の削減

確認ポイント

  • ICTと医療を融合させた新規ソリューションの展開状況
  • M&Aを通じた事業領域拡大の進捗
  • 売上収益営業利益率の目標(8.0%)達成に向けた取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

「最も重要なリスク」として、2022年の子会社役員逮捕事案に伴う内部統制およびコンプライアンス体制の不備があり、再発防止策の継続的な実行が求められています。また、薬価・調剤報酬の改定による影響、IT分野での技術革新や競争激化、新規事業における投資失敗や減損リスク、金利上昇による資金調達コスト増大などの経営環境リスクがあります。さらに、システム開発の不備、機器故障、調剤過誤(薬剤師賠償責任保険で対応)、サイバー攻撃等の品質・オペレーション上のリスク、および専門人材(エンジニア・薬剤師)の確保に関する課題が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ICTと医療・介護を融合させた独自のシナジー創出を成長戦略の核とし、M&Aや人材育成を通じて事業拡大を目指す。過去のコンプライアンス問題への対応を含め、強固な内部統制と財務基盤の強化を並行して進める方針である。

成長方針

ICTと医療・介護を融合させたシナジー創出(オンライン化等)、M&Aやアライアンスによる事業領域拡大、通信・インターネット分野での新サービス提供、および人的資本への投資を通じた組織強化。

資本政策

有利子負債の削減による財務基盤の強化、親会社所有者帰属持分比率の向上、およびM&Aや新規事業に向けた多様な資金調達手段の確保。

リスク対応方針

2022年の不祥事を受けた内部統制の徹底とコンプライアンス意識の向上、サプライチェーン管理の強化、薬価改定等の外部環境変化への対応、エンジニア・薬剤師の確保に向けた人材育成・採用戦略の推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、インターネット関連(システム開発・MVNO)と調剤薬局事業を融合させ、ICTを活用した医療・介護の高度化を目指す戦略をとっています。投資の方向性は、M&Aによる規模拡大と、DX推進に向けた技術活用、および専門人材の確保・育成に重点を置いています。研究開発として独立した項目はないものの、実務レベルでのシステム開発やサービス向上への継続的な投資が見て取れます。

設備投資の方向性

サービス品質向上を目的とした設備更新・改良、および調剤薬局における基盤整備に重点を置く投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、技術革新への対応やシステム開発を通じた高度なソリューション提供に向けた調査研究を進めている。

投資・変化テーマ

  • ICTと医療の融合(シナジー創出)
  • M&Aによる事業領域拡大
  • DX推進による顧客ニーズへの対応
  • 人的資本への投資(エンジニア・薬剤師の確保と育成)

関連キーワード

  • ICT
  • MVNO
  • システム開発
  • オンライン服薬指導
  • DX
  • 医療情報管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-26

財務情報

業績

収益

83.3億円
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正式ラベル
収益
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営業利益

-60,592,000円
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税引前利益

-57,374,000円
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親会社帰属利益

-34,062,000円
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財政状態・流動性

総資産

72.21億円
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資本

29.94億円
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親会社所有者帰属持分

29.94億円
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現金及び現金同等物

21.45億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.29億円
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-2.57億円
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-4.75億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

-5.09億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100YFIK
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約759文字

3 【事業の内容】 当社グループは、純粋持株会社制を導入しており、当社及び連結子会社8社によって構成されております。当社は、持株会社としてグループ戦略の策定、グループ経営のモニタリング機能を果たすとともに、グループ会社への専門サービスの提供を行っております。 当社グループの事業内容及び当社の関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであり、下記の3事業の区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表注記 5.事業セグメント」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 [インターネット関連事業] インターネット関連のシステム開発業務サービスの提供、システムエンジニアリングの派遣サービスの提供等を行っております。 [主な関係会社] ソフィア総合研究所株式会社 ソフィアセキュリティ株式会社 [通信事業] MVNO(※)を中心とした情報通信サービスを行っております。 [主な関係会社] ソフィアデジタル株式会社 [調剤薬局及びその周辺事業] 主に調剤薬局の運営を行っております。 [主な関係会社] ルナ調剤株式会社、株式会社泉州薬局、有限会社コンビメディカル、株式会社長東、 株式会社アルファメデイックス (※) Mobile Virtual Network Operatorの略。自社で無線通信回線設備を持たず、他の移動体通信事業者から借りてあるいは再販を受けて移動体通信サービスを提供する事業者。 当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 〔事業系統図〕 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約244文字

(1) 会社の経営方針及び中長期の経営戦略 当社グループでは、インターネット関連事業・通信事業においては、「たえずお客様のニーズを先取りし、先進的なⅠCTサービスを提供することで社会貢献をする」ことを目指すとともに、調剤薬局及びその周辺事業においては「調剤薬局を通して、地域に根差した明るい未来をサポートする」ことを目指しております。 さらに、これら3つの事業を有機的に結合させてグループのシナジー効果を創出することで、企業価値の拡大を図ることを、中長期のグループ成長戦略としております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1381文字

(2) 当社グループの経営環境及び対処すべき課題等 上記(1) 「会社の経営方針及び中長期の経営戦略」のもと、具体的には次のような課題に取り組んでまいります。 ① グループシナジーの追求 グループ各社が長年培ってきたICT(情報通信技術)と医療周辺事業を有機的に結合させ医療・介護・調剤のオンライン化などICTと医療を融合した高品質のソリューションを提供することに取組むことで、診療・服薬における利便性の高いサービスの構築、事業展開を目指してまいります。 ② M&A やアライアンスによる新規事業開拓や事業領域の拡大 売上・利益の拡大や事業展開の加速化を目的として、M&Aやアライアンスを活用することで、新規事業の開拓や事業領域の拡大に取り組んでまいります。この取組みにあたっては、投資先や提携先の事業展開の見通しや当社グループ企業とのシナジー効果に関する検討を十分行うとともに、財務基盤の強化の方針とのバランスを考慮しながら進めてまいります。 ③ インターネット関連、通信事業の収益力の拡大 市場のニーズに応じた新規事業や新たなサービスを提供することにより成長力の向上を図ります。通信事業においては、通信技術を活用した新規のソリューションの提供による新規事業の開始等により更なる収益力の拡大に努めます。 ④ 調剤薬局及びその周辺事業の機能強化 患者さまが安心して医療・調剤を受けることができるよう、かかりつけ薬局としての患者さまのニーズに沿った調剤薬局の運営を引き続き目指してまいります。また、調剤店舗数の増加による収益向上及び店舗運営の合理化による利 益率の向上を推進してまいります。具体的には、当社の資金効率及び当社グループへの収益貢献度等を総合的に勘案した上で、新たな形態による新規出店、既存の形態による新規出店及び店舗買収を進めていくとともに、現在の調剤薬局店舗の運営の見直しとして、既存システムの見直し及び合理化を実施し、コスト削減のみならず、国の示す薬局のあるべき姿を踏まえた良質な医療サービスを提供することに注力してまいります。 ⑤ 人的資本経営の推進 経営資源の重要な要素である人的資本については、企業の成長を推進していくために人材の確保・育成が不可欠との認識の下、優秀な人材を確保するとともに、社員教育や研修制度の充実化により人材の育成を図ってまいります。また、社員が心身ともに健康で安心して働くことができる職場・環境づくりを目指してまいります。 ⑥ 財務基盤の強化及び安定的な資金調達 安定した収益の確保を図るとともに、有利子負債の削減を着実に行うことで、財務基盤を強化し、親会社所有者帰属持分比率の向上を目指します。また、今後の新規事業の開始やM&Aの実行のために、多様な資金調達手法の活用を含め、安定的な資金調達の実現に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3395文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は、次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景に緩やかに回復しているものの、継続する物価上昇の個人消費への影響や米国の通商政策を含む国際情勢の不安定等の影響もあり、依然として景気の先行きは不透明な状況が続いております。 当社グループが事業活動を展開するインターネット関連事業及び通信事業におきましては、企業の競争力強化や業務効率化を目的としたDX(デジタル・トランスフォーメーション)推進の動きが加速していることにより、ICT(情報通信技術)への投資需要は引き続き高い状態にあります。また、調剤薬局及びその周辺事業におきましては、薬価改定・調剤報酬改定による影響もあり、業界を取り巻く環境は厳しさを増しております。 このような環境のもと、当連結会計年度の経営成績としましては、売上収益が 8,329百万円 (前年同期比 0.4%減 )となりました。利益面におきましては、 営業損失が60百万円 (前年同期は 344百万円 の営業利益)、税引前当期損失が 57百万円 (前年同期は 321百万円の税引前当期利益 )、当期損失が 34百万円 (前年同期は 95百万円 の当期利益)、 親会社の所有者に帰属する当期損失は34百万円 (前年同期は 95百万円 の親会社の所有者に帰属する当期利益)、当期包括利益合計額は △34百万円 (前年同期は95百万円)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 [インターネット関連事業] 売上収益は、企業のデジタル変革(DX)への取り組みなどを背景に、ITエンジニアの需要が高まっていること及びインターネット関連のシステム開発等も順調に推移しました。しかしながら、前期における子会社1社の売却の影響を受けた結果、売上収益は 1,160百万円 (前年同期比 9.4%減 )、 セグメント利益は66百万円 (前年同期比 33.0%増 )となりました。 [通信事業] MVNO(※1)事業は競業他社との競争激化の影響を受けることとなりましたが、売上収益は 228百万円 (前年同期比 49.4%増 )、 セグメント利益は27百万円 (前年同期は 25百万円のセグメント損失 )となりました。 [調剤薬局及びその周辺事業] 売上収益は、薬価改定による影響を受けましたが、受診患者数は増加し昨年と同水準となりました。利益面では、上記の売上増加に加え、販売費及び一般管理費の圧縮等により増益となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約5372文字

(1) セグメント利益又は損失(△)の調整額は、セグメント間取引の消去及び各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。 (2) 減価償却費及び償却費の調整額は、各セグメントに配賦されない全社資産及び内部取引消去に係る減価償却費及び償却費であります。 (注)3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。 (注)4.セグメント資産及び負債の金額は、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための定期的な検討の対象となっていないため記載しておりません。 (3) 製品及びサービスに関する情報 報告セグメントに関する情報に同一の記載をしているため、記載を省略しております。 (4) 地域別に関する情報 外部顧客への売上収益 本邦の外部顧客への売上収益が連結損益計算書の売上収益の大部分を占めるため、地域別の売上収益の記載を省略しております。 非流動資産 本邦以外に所有している非流動資産がないため、記載を省略しております。 (5) 主要な顧客に関する情報 外部顧客への売上収益のうち、連結損益計算書の売上収益の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 6.企業結合 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (その他の企業結合) 個別には重要ではありませんが、全体としては重要である企業結合を合算して注記しています。 (1)取得日現在における支払対価、取得資産及び引受負債の公正価値 (単位:千円) 金額 支払対価(現金)の公正価値 64,400 棚卸資産 248 有形固定資産 1,963 その他 680 取得資産及び引受負債の公正価値(純額) 2,892 のれん 61,507 当該企業結合により生じたのれんは、インターネット関連事業及び調剤薬局及びその周辺事業に計上されております。のれんの主な内容は、個別に認識要件を満たさない、取得から生じることが期待される既存事業とのシナジー効果と超過収益力であります。なお、のれんについて、税務上損金算入を見込んでいる金額はありません。 (2) 取得関連コスト 企業結合に係る取得関連コストとして 26,000千円が連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に計上 されております。 (3) 取得に伴うキャッシュ・フロー (単位:千円) 金額 取得により支出した現金及び現金同等物 64,400 取得時に被取得企業が保有していた現金 及び現金同等物 事業譲受による支出 64,400 (4) 当社グループの業績に与える影響 当該企業結合に係る取得日以降の損益情報及び当該企業結合が当連結会計年度期首に実施されたと仮定した場合の損益情報は、連結財務諸表に与える影響額に重要性がないため開示しておりません。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約779文字

2.主要な販売先については、総販売実績に対する販売割合が100分の10以上の相手先がないため記載を省略しております。 ④ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 「第5 (経理の状況)」「1 連結財務諸表等 連結財務諸表注記」の「4.重要な会計上の見積り及び見積りを伴う判断」をご参照ください。 ⑤ 資本の財源及び資金の流動性についての分析 当社グループは、事業運営上必要な資金を確保するとともに、経営環境の急激な変化に耐えうる流動性を維持する事を基本方針としております。 長期資金需要につきましては、金融機関からの借入等、金利コストの最小化を図れるような調達方法を検討しております。短期資金需要につきましては、金融機関からの短期借入を基本としております。また、M&Aにかかる資金需要につきましては、主に金融機関からの長期借入金で調達しております。 なお、当連結会計年度末における借入金を含む有利子負債の残高は 2,091百万円 、現金及び現金同等物の残高は 2,145百万円 となりました。 ⑥ 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、安定経営を基に企業価値の継続的な向上を高めるためには、本業の収益力の指標として売上収益営業利益率を重視しております。中長期の売上収益営業利益率の目標は8.0%としております。また、財務基盤強化の指標として親会社所有者帰属持分比率の向上を目指しています。これは、当社グループは、総資産における有利子負債を返済し、財務体質の改善に努める必要があると考えているためです。 当連結会計年度におけるこれらの指標は、売上収益営業利益率は △0.7% (前連結会計年度は 4.1% )、親会社所有者帰属持分比率は 41.5% (前連結会計年度は 40.6% )となりました。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの事業において、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 また、これらは実際に起こり得る全てのリスクを網羅したものではなく、当社グループのリスクはこれらに限定されるものではありません。 (最も重要なリスク) 1 内部統制及びコンプライアンスに関するリスク リスクの名称 リスクの概要 リスクへの対応 ① 2022年10月に公表した再発防止策の実行について 当社は、2022年6月に連結子会社役員が逮捕された事件を契機に、事実関係の調査等を目的として外部有識者からなる独立調査委員会を設置して調査を進め、同年8月に同委員会より答申書を受領しました。当該答申書で指摘された原因解明及び再発防止策の提言を踏まえて、同年10月に再発防止策を決定・公表いたしました。今後、当該再発防止策が適切に実行されないことにより、問題が生じた場合は、当社グループの事業活動、業績及び財務活動に影響を及ぼす可能性があります。 当社は、次を主な内容とする再発防止策を決定・公表しております。 ・属人的事業遂行体制の是正 ・当社取締役会における子会社管理に関するリスク評価及び監督機能の強化 ・コンプライアンス意識の向上 ・ソフィアデジタル株式会社の着信課金サービスの事業からの完全撤退 以上の再発防止策につきましては、公表後速やかに実行に着手いたしておりますが、今後ともこれらの施策を継続的に実行し、内部統制やリスク管理体制の一層の強化を図ってまいります。 ② コンプライアンスに関するリスク 当社グループにおいて、法令・社会規範・倫理に反する問題が発生した場合や当社グループの取締役や従業員による不正行為・コンプライアンス違反が発生した場合には、当社グループの社会的な信用が低下し、顧客から取引を停止されたり、多額の課徴金や損害賠償を請求されたりするなど、当社グループの経営成績、財政状態及びレピュテーションに大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、上記①「2022年10月に公表した再発防止策について」に記載のとおり、再発防止策として、当社グループの役職員のコンプライアンス意識の向上に取り組むとともに、子会社のリスク評価と監督機能の強化を図っております。このことにより、事業活動のモニタリングを適切に実施し、不適切な活動を早期に発見し、対応を実施するよう努めております。 ③ 協力会社、業務委託先、及び販売代理店等に関するリスク 協力会社、業務委託先、及び販売代理店等(以下「協力会社等」という。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、「たえずお客様のニーズを先取りし、先進的なICTサービスを通して社会貢献します。」「調剤薬局を通して地域に根ざした明るい未来をサポートします。」という企業理念のもとに、お客様、患者さま、株主・投資家、お取引先、地域の方々及び従業員など、当社グループのステークホルダーの皆様の期待に確実に応えるとともに、当社グループの事業活動を通じて、社会課題の解決を目指しております。 なお、文中の将来に関する事項は、 当社グループが当連結会計年度末現在で合理的と考える前提に基づいておりますが、実際の結果はさまざまな要因により異なる可能性があります。 1)ガバナンス 国際情勢や社会環境が大きく変化し、当社グループを取り巻く環境も日々変化しております。このような急速に変化し続ける事業環境に対応し、安定的な成長を実現するため、当社は 「サステナビリティ推進会議」(議長:代表取締役社長)を原則年2回開催し、当社グループのサステナビリティに関する基本方針や重要事項などを議論しております。サステナビリティに関する課題に応じて当社の各部門や連結子会社の責任者を指名して「ワーキンググループ(WG)」を設置して具体的な検討を行い、この検討結果を「サステナビリティ推進会議」において議論することとしております。人的資本に関わるサステナビリティ課題については「人材WG」を設置しております。 「サステナビリティ推進会議」で議論・決定した事項は経営会議に報告されるとともに、必要に応じてグループ役員会・当社取締役会に上程され、そこで審議・決議された後に、当社や連結子会社の事業活動に反映されます。 2)戦略 ①気候変動に関わるサステナビリティ課題の戦略 当社グループでは、気候変動に関わるリスク及び機会を、低炭素社会への移行が起因となるリスクと機会と、気象災害の激甚化等の気象パターンの変化に起因となるリスク及び機会に選別し、次のとおり整理いたしました。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約22390文字

(2) 研究開発費 前連結会計年度において期中に費用として認識された研究開発費は47千円であり、連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に含まれております。当連結会計年度において期中に費用として認識された研究開発費はありません。なお、前連結会計年度及び当連結会計年度において、自己創設無形資産はありません。 14.非金融資産の減損 (1) 資金生成単位 当社グループは、概ね独立したキャッシュ・インフローが識別できる最小単位を基礎としてグルーピングを行っており、原則として、経営管理上の事業区分を基準として資金生成単位を識別しております。なお、店舗展開している会社については、各店舗を最小の資金生成単位としてグルーピングしております。 (2) 減損損失 当社グループは、資産の回収可能価額が帳簿価額を下回った場合に減損損失を認識しております。減損損失は、連結損益計算書上の「販売費及び一般管理費」に含まれています。 減損損失を認識した資産のクラス別の内訳は以下のとおりであります。 (単位:千円) 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 有形固定資産 土地 16,774 建物及び構築物 21,371 16,994 工具器具及び備品 7,733 8,814 車両運搬具 377 使用権資産 64,344 106,162 のれん 350,155 96,725 無形資産 ソフトウエア 3,808 1,231 合計 464,188 230,306 前連結会計年度に認識した減損損失は、当社及び調剤薬局及びその周辺事業において生じており、当社においては使用環境の変化により廃棄することが見込まれる資産が存在し、調剤薬局及びその周辺事業においては各店舗の将来の利益計画の見直しを行った結果、投資の回収が見込まれなくなったため、資金生成単位の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、それぞれの当該減少額12,717千円、451,470千円を減損損失として認識しました。なお、回収可能価額は将来キャッシュ・フローを税引前加重平均資本コスト6.4%により現在価値に割引いて算定しています。 当連結会計年度に認識した減損損失は、調剤薬局及びその周辺事業において生じており、各店舗の将来の利益計画の見直しを行った結果、投資の回収が見込まれなくなったため、資金生成単位の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額230,306千円を減損損失として認識しました。なお、回収可能価額は将来キャッシュ・フローを税引前加重平均資本コスト6.9%により現在価値に割引いて算定しています。 (3) のれんの減損 企業結合で生じたのれんは、取得日に企業結合から利益がもたらされる資金生成単位又は資金生成単位グループに配分しております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約677文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具器具 備品 土地 (面積㎡) 使用権 資産 ソフト ウエア その他 合計 本社 (東京都港区) 全社 本社設備 22,689 4,646 23,730 256 51,322 10 (1) (注) 1.現在、休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数の( )は、平均臨時従業員数を外書しております。 (2)国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具器具 備品 土地 (面積㎡) 使用権 資産 ソフト ウエア その他 合計 ルナ調剤㈱ (東京都港区) 調剤薬局及び その周辺事業 店舗設備 134,889 25,848 67,730 359,397 7,454 10 595,330 110 (41) ㈱泉州薬局 (大阪府岸和田市) 調剤薬局及び その周辺事業 店舗設備 4,898 3,219 71,802 610 80,531 16 (17) ㈱長東 (東京都港区) 調剤薬局及び その周辺事業 店舗設備 4,920 2,392 41,225 24,441 800 73,780 15 (5) (注) 1.現在、休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数の( )は、平均臨時従業員数を外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約409文字

3 【配当政策】 当社では、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題として位置付けており、会社の収益状況に対応した配当を行うことを基本としながら、財務体質の強化や将来の事業展開に役立てるための内部留保などにも留意して、総合的に勘案し決定する方針を採っております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 当事業年度の配当金につきましては、当期業績の内容を鑑み、財務体質の強化を理由とし、期末配当金を0円といたしました。 内部留保金におきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、有効投資を行ってまいりたいと考えております。 当社は、「中間配当の基準日は、毎年9月30日とする。」旨を定款に定めております。 次期以降につきましては、安定的に利益が確保できる体制を確実なものとし、早期の復配を目指す所存であります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1848文字

(2) 【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) インターネット関連事業 50 ( 8 ) 通信事業 ( 4 ) 調剤薬局及びその周辺事業 141 ( 63 ) その他 ( ―) 全社(共通) 10 ( 1 ) 合計 204 ( 76 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(嘱託及び準社員等の数)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない株式会社ソフィアホールディングスに所属しているものであります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 10 ( 1 ) 40 歳 11 ヶ月 3 年 6 ヶ月 4,309,255 △ 3.3 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(嘱託及び準社員等の数)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 ③最大人員会社の状況 2026年3月31日 現在 会社名 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) ルナ調剤株式会社 110 (41) 43歳0ヶ月 5年1ヶ月 5,111,176 △19.9 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(嘱託及び準社員等の数)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 ④労働組合の状況 現在労働組合はありませんが、労使関係は良好であり特に記載すべき事項はありません。 ⑤管理職に占める女性労働者の割合、 男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金 の差異 イ 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注) 1 男性労働者の 育児休業取得率 (%)(注) 2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注) 1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 0.0 64.2 60.7 (注) 1. 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。労働者の男女の賃金については、給与・賞与等1人当たり総支給額を男女別に算出し、男性を100とした場合の女性賃金割合を示しております。管理職比率や人員分布により差異が生じておりますが、規定等の制度上や昇給・昇格等の運用上、性別による処遇差は一切ありません。 (注) 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7087文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の重要な課題の一つとして位置付け、法令の遵守、公正性の確保及び社会倫理の徹底を図りながら、関係会社がそれぞれの市場に最適な組織体制・事業戦略で運営され、グループ全体の総合力を活かした経営を目指すことで、当社グループの持続的な企業価値の向上を目指しております。 このために当社は、経営における透明性の向上や不正を防止する体制づくりとその運営のため、取締役会をはじめとする各種会議体の機能の充実や監査役会等による監視機能の強化に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社として、過半数が独立社外監査役で構成される監査役会により取締役の職務の執行を監査するとともに、複数の独立社外取締役から構成される取締役会が経営上の重要事項の決定及び監督を行っております。また、当社では取締役会の諮問機関として任意の「報酬委員会」及び「利益相反取引監視委員会」を設置しているほか、代表取締役の直轄の組織として「内部監査室」を設置しております。さらに「経営会議」「グループ役員会」を開催することで、経営効率の向上並びに、当社及びグループ会社のリスク管理の強化を図っております。グループ会社のリスクの管理の担当部署として経営管理部を設置しております。 1.取締役会 当社の取締役会は、当事業年度末時点において取締役4名(うち社外取締役2名)で構成されており、代表取締役飯塚秀毅が議長を務めております。取締役会は、毎月の定時取締役のほか、必要に応じて臨時取締役会が開催され、取締役会規程や関係会社管理規程に定められた事項の審議及び決議並びに報告を行っています。取締役会にはすべての監査役が出席し、取締役の職務の監督を行っております。 当事業年度における個々の取締役及び監査役の取締役会への出席状況については次のとおりであります。 氏名 開催回数 出席回数 (代表取締役)飯塚 秀毅 16回 16回 (取締役) 佐藤 元彦 16回 16回 (社外取締役)赤羽根 秀宜 16回 16回 (社外取締役)水野 信次 16回 16回 (常勤監査役) 樋笠 也寸志 16回 16回 (監査役) 近藤 希望 16回 16回 (監査役) 市村 大介 16回 16回 2.監査役会 当社の監査役会は、当事業年度末時点において監査役3名(うち、常勤監査役1名、独立社外監査役2名)で構成されております。監査役会は、毎月の定時監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役監査の詳細については、(3) 監査の状況 ①監査役監査の状況をご参照ください。 3.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1270文字

5 【重要な契約等】 (1) 株式会社E-BONDホールディングスとの業務提携契約の締結 当社は、2018年2月2日開催の取締役会において、株式会社E-BONDホールディングス(以下「E-BOND」といいます。)との業務提携契約(以下「本業務提携契約」といいます。)を締結いたしました。 ① 業務提携の目的 本業務提携契約締結当時、当社グループは、健康医療介護情報サービス事業を戦略事業として位置づけ、病院内薬剤管理部門向けの薬歴管理・服薬指導業務支援システムの開発・販売・保守、医療情報管理ソフトウエアの販売・保守サービス等を行っておりました。しかしながら本事業参入時の2017年3月期から営業赤字の計上が続いており、健康医療介護情報サービス事業の立て直しが課題となっておりました。 当社グループでは、上記立て直しのため、これまで調剤薬局向けシステムを競争力のある製品として創出し、事業化することを掲げ、健康医療介護情報サービス事業において利益の拡大を目指してまいりました。しかしながら、現行制度下の業務知識不足に加え、日本の社会保障制度が大きく見直される中、将来の調剤薬局の役割変化に応じた業務設計等、新たな調剤薬局向けシステムを構築するためのノウハウが当社グループにおいて不足しているとの認識に至っております。 そこでこれらの課題を解決するため、当社の親会社であるE-BONDと業務提携をおこない、調剤薬局業務等に精通した人材を受け入れ、調剤薬局及びその周辺事業に参入し、経営を行うことで、調剤薬局向けシステムの構築に必要なノウハウを獲得し競争力のある製品開発に努めてまいります。 E-BONDは、調剤薬局を中心とした医療関連事業及び臨床検査受託事業を展開するグループを形成しており、当社が競争力のある調剤薬局向けシステムを構築することは、E-BONDの医療関連事業の競争力強化が図れることから、互いの企業価値向上につながると判断し本業務提携契約を締結いたしました。 ② 業務提携の内容 当社は調剤薬局及びその周辺事業を自ら運営するためにE-BONDから人材を受け入れ、必要なノウハウ等の提供を受けます。具体的に提供を受けるノウハウ等は、以下になります。 1) 調剤薬局及びその周辺事業における全店舗の人員配置及びシフトの確認並びにその指導ノウハウ。 2) 調剤薬局及びその周辺事業において人員の不足が生じた場合における、人員の派遣等のサポート。 3) 調剤薬局及びその周辺事業に係る在庫管理及び薬歴管理等に係る情報システムとそのノウハウ。 4) 社員教育及び研修ノウハウ。 5) 各種行政対応の指導及び補助ノウハウ。 6) 上記に付帯するノウハウ。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約492文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 株式会社E-BONDホールディングス 埼玉県北葛飾郡松伏町築比地795番地1 2,453,000 53.00 INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関3丁目2番5号) 25,500 0.55 松浦 行子 東京都中央区 24,400 0.53 川名 貴行 東京都台東区 6,000 0.13 川野 光男 神奈川県鎌倉市 5,800 0.13 谷川 新一 香川県さぬき市 5,600 0.12 下田 豊隆 長野県長野市 5,400 0.12 村田 真希 東京都三鷹市 5,200 0.11 久米 裕子 東京都品川区 5,200 0.11 金久保 美喜 宮城県仙台市青葉区 5,180 0.11 2,541,280 54.90

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YFIK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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