アイホン株式会社

証券コード: 6718 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-30
業種 電気機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

1948年創業の通信機器専門メーカー。戸建・集合住宅、医療・福祉施設、オフィス・公共施設向けにインターホンやセキュリティ関連製品を製造・販売し、国内外で展開する企業です。独自のブランドと開発からアフターサービスまでの一貫体制を持ち、近年は海外市場へのシフトと高度な技術による安心の提供を目指しています。

主な事業領域

通信機器(主にインターホン)の製造・販売および関連する据付工事、請負、修理等の事業を展開。国内だけでなく世界約70カ国へ輸出を行うグローバル企業です。

主な製品・サービス

  • インターホン
  • セキュリティ関連製品
  • 宅配ソリューションサービス「Pabbit」

ビジネスモデル

自社ブランドを基盤とした開発から生産、販売、アフターサービスまでの一貫体制による製品提供。国内外の拠点を活用したグローバルな製造・販売ネットワークを展開。

セグメント・事業構成

日本、北米、欧州、タイ(生産)、ベトナム(生産)などの地域別セグメントで構成されるほか、オーストラリアやシンガポールを含む「その他」が含まれます。

戦略・方向性

海外市場へのシフトと成長の軸足の移動、国内でのリニューアル需要や安心・安全を求めるニーズに応じたソリューション提案。また、ソフトウェア開発力の強化とSDGsに紐づくESG経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • 長年の歴史に基づくブランド力
  • 開発からアフターサービスまでの一貫体制
  • グローバルな生産・販売ネットワーク
  • 高度な技術による安心・安全の提供

課題として読み取れる点

  • 海外市場における競争激化や経済動向の影響
  • 国内での新築工事件数の減少傾向
  • 研究開発コストの高止まり

確認ポイント

  • 「Pabbit」などの新規サービスの普及状況
  • 海外展開(特にアジア・オセアニア)の拡大進捗
  • ソフトウェア開発力の強化による製品付加価値の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要市場、経営戦略、課題などが本文中に具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新設住宅市場への依存による国内需要の減少、競合他社との競争激化および価格競争の加速、部品調達における供給停止やコスト高騰、製品の品質問題に伴う製造物賠償責任、法令・規制の変更、知的財産権の紛争、自然災害や感染症によるサプライチェーンへの影響、国際情勢の不安定化(米国の関税引き上げ等)、為替の変動、および情報の漏洩・滅失のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、国内のリニューアル需要と海外市場(特にアジア)への展開を成長の柱としており、R&Dへの積極的な投資を通じて高付加価値製品の開発を進める方針が明確です。研究開発費の増加による利益圧迫はあるものの、強固な財務基盤とグローバルな生産・販売体制を有しており、持続可能な成長に向けた戦略的な取り組みが見られます。

成長方針

国内ではリニューアル市場(特に集合住宅)への注力、海外ではアジア・オセアニア地域を中心とした販売体制の強化。R&D投資による高付加価値製品の開発とソフトウェア開発力の強化を通じた競争優位性の確立。

資本政策

安定的な配当の実施と、経営基盤の強化および収益見通しを勘案した積極的な配当の検討。設備投資については全額自己資金で充当する方針。

リスク対応方針

BCMS(事業継続マネジメントシステム)による自然災害対応、リスク管理委員会および法務リスク部会によるコンプライアンス体制の強化、サプライチェーンの監視、情報セキュリティ規程の整備等。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な通信機器メーカーから、ソフトウェアとネットワーク技術を融合させたソリューション提供型企業への変革を進めている。国内のリニューアル需要や海外のセキュリティ需要を取り込むため、DXおよび生産現場の自動化に向けた積極的な投資を行っている。

設備投資の方向性

日本、タイ、ベトナムの拠点を中心とした新製品開発用金型への投資および生産設備の更新。効率的な生産と安定供給に向けた自動化・省人化への投資を継続。

研究開発・商品開発

ソフトウェア開発能力強化のため複数の企業を買収(2024年12月に日本マイクロリンクを追加)。現在、大規模な研究開発案件が複数同時進行しており、高度な技術力と新製品開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • ソフトウェア開発体制の強化
  • IPネットワーク対応製品の拡充
  • 配送ソリューション(Pabbit)の展開
  • 生産現場の自動化・省人化
  • 海外市場におけるシェア拡大

関連キーワード

  • インターホン
  • IPネットワーク
  • ソフトウェア開発
  • セキュリティ
  • 見守り支援
  • 自動化
  • 省人化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-30

財務情報

業績

売上高

633.16億円
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営業利益

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経常利益

41.62億円
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税引前利益

45.13億円
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親会社帰属利益

36.19億円
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財政状態・流動性

総資産

770.37億円
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667.63億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

243.26億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+57.17億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約775文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、当社及び子会社12社で構成され、戸建住宅向けシステム、集合住宅向けシステム、医療・福祉施設向けシステム、オフィス・公共施設向けシステム等の電気通信機器の製造・販売を主な内容とし、さらに各事業に関連する据付工事、請負、修理等の事業活動を展開しております。 当企業集団の各社の事業に係る位置づけは、次のとおりであります。 当社が電気通信機器を製造・販売するほか、生産面ではタイのアイホンコミュニケーションズ(タイランド)とベトナムのアイホンコミュニケーションズ(ベトナム)が製品の生産を行っております。さらに、国内ではアイホンコミュニケーションズ株式会社が当社製品の生産と基板の加工を行っております。 また、販売面では北米につきましてはアイホンコーポレーションが、欧州につきましてはアイホンS.A.S.が、オセアニアにつきましてはアイホンPTYが、東南アジアにつきましてはアイホンPTE.が、イギリスにつきましてはアイホンUKがそれぞれ販売を行っております。 さらに、開発面では株式会社ソフトウェア札幌、株式会社テシオテクノロジ及び株式会社日本マイクロリンクがソフトウェア開発等を行っております。 なお、GEGA ELECTRONIQUEにつきましては、当社グループ全体の経営効率の向上を目的に2024年2月から解散手続きを開始しております。 セグメントの区分は次のとおりであります。 セグメントの名称 会社名 日本 アイホン株式会社 北米 アイホンコーポレーション 欧州 アイホンS.A.S.、アイホンUK タイ アイホンコミュニケーションズ(タイランド) ベトナム アイホンコミュニケーションズ(ベトナム) その他 アイホンPTY、アイホンPTE. 事業の系統図は次のとおりであります。(2025年3月31日現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2627文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は1948年の創業以来、インターホンを中心とした通信機器の専門メーカーとして事業を展開し今日に至っております。 基本方針は、経営理念「自分の仕事に責任を持て 他人に迷惑をかけるな」の下、自社ブランドを基本とし、開発から生産・販売・アフターサービスに至るまで一貫して行い、お客様に満足していただける商品づくりを進めております。 また、経営ビジョンである「コミュニケーションとセキュリティの技術で社会に貢献する」の下、「新しい安心をかたちに」をパーパスとして掲げ、新しい安心を実感できる商品やサービスを提供し、社会に貢献していきたいと考えております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、国内だけでなく広く世界約70カ国に輸出をしております。当社グループの発展のためには、国内の既存事業基盤の強化のみならず、新規事業分野の創造を図るとともに、海外における販売体制の強化、グローバルな生産体制のより一層の推進など海外展開の強化を進め、収益構造やコスト構造の改善を進めることが重要であると認識しております。具体的な経営指標につきましては、引き続き経営基盤の強化を図るため連結売上高営業利益率を重要な指標としております。また、より一層資本効率の向上を目指した経営を進めてまいります。 (3)経営環境、中長期的な経営戦略、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループを取り巻く市場環境といたしましては、為替変動や欧米を中心に各国の経済環境における事業への影響に加えて米国の関税政策の動向につきましても、引き続き注視が必要な状況となっております。 なお、中長期的な成長ドライバーとしては、国内の集合住宅市場を中心としたリニューアルと海外市場であると考えております。特に海外市場におきましては、引き続き北米、欧州が中心となることは間違いないものの、アジア・オセアニア地域の更なる拡大に向けてシンガポールを中心とした販売体制の強化を進めてまいります。また、当社グループのサステナビリティ基本方針に基づき、社会課題の解決に向けたサービスの販売についても積極的に取り組みを進め、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 <サステナビリティ基本方針> アイホングループは、経営理念である「自分の仕事に責任を持て 他人に迷惑をかけるな」に基づき、全てのステークホルダーが安心・安全・快適を実感できる商品やサービスを提供することにより、持続可能な社会の実現に貢献します。 詳細は当社ウェブサイトをご参照ください。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2627文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は1948年の創業以来、インターホンを中心とした通信機器の専門メーカーとして事業を展開し今日に至っております。 基本方針は、経営理念「自分の仕事に責任を持て 他人に迷惑をかけるな」の下、自社ブランドを基本とし、開発から生産・販売・アフターサービスに至るまで一貫して行い、お客様に満足していただける商品づくりを進めております。 また、経営ビジョンである「コミュニケーションとセキュリティの技術で社会に貢献する」の下、「新しい安心をかたちに」をパーパスとして掲げ、新しい安心を実感できる商品やサービスを提供し、社会に貢献していきたいと考えております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、国内だけでなく広く世界約70カ国に輸出をしております。当社グループの発展のためには、国内の既存事業基盤の強化のみならず、新規事業分野の創造を図るとともに、海外における販売体制の強化、グローバルな生産体制のより一層の推進など海外展開の強化を進め、収益構造やコスト構造の改善を進めることが重要であると認識しております。具体的な経営指標につきましては、引き続き経営基盤の強化を図るため連結売上高営業利益率を重要な指標としております。また、より一層資本効率の向上を目指した経営を進めてまいります。 (3)経営環境、中長期的な経営戦略、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループを取り巻く市場環境といたしましては、為替変動や欧米を中心に各国の経済環境における事業への影響に加えて米国の関税政策の動向につきましても、引き続き注視が必要な状況となっております。 なお、中長期的な成長ドライバーとしては、国内の集合住宅市場を中心としたリニューアルと海外市場であると考えております。特に海外市場におきましては、引き続き北米、欧州が中心となることは間違いないものの、アジア・オセアニア地域の更なる拡大に向けてシンガポールを中心とした販売体制の強化を進めてまいります。また、当社グループのサステナビリティ基本方針に基づき、社会課題の解決に向けたサービスの販売についても積極的に取り組みを進め、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 <サステナビリティ基本方針> アイホングループは、経営理念である「自分の仕事に責任を持て 他人に迷惑をかけるな」に基づき、全てのステークホルダーが安心・安全・快適を実感できる商品やサービスを提供することにより、持続可能な社会の実現に貢献します。 詳細は当社ウェブサイトをご参照ください。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6136文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2024年4月1日~2025年3月31日)における世界経済は、米国の政策動向や中国経済の見通し、中東地域をめぐる情勢等、先行き不透明な状況が続きました。 こうした中、わが国の経済は、マイナス金利解除、雇用環境の改善等により経済は緩やかな回復傾向にあるものの、物価上昇や為替の急激な変動等、先行き不透明な状況が継続いたしました。 これらの結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 (イ)財政状態 当連結会計年度末の財政状態は、資産770億3千7百万円(前連結会計年度末比13億7千8百万円減)、負債102億7千4百万円(同32億2千8百万円減)、純資産667億6千3百万円(同18億5千万円増)となりました。 (ロ)経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高633億1千6百万円(前連結会計年度比3.2%増)、営業利益38億1千4百万円(同27.6%減)、経常利益41億6千2百万円(同32.1%減)、親会社株主に帰属する当期純利益36億1千9百万円(同22.1%減)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりです。 (日本セグメント) 売上高は、561億9千5百万円(前連結会計年度比3.4%増)となりました。営業利益は、研究開発費の増加等もあり25億5千6百万円(同47.1%減)となりました。 <戸建住宅市場> 売上高は45億4千万円(前連結会計年度比9.9%増)となりました。 新築では、当社の納入時期にあたる住宅着工戸数は減少傾向が続くものの、他社採用先を中心に積極的な受注活動を推進したことにより、テレビドアホンのスタンダードモデルの販売が好調に推移し、売上は増加いたしました。 リニューアルでは、防犯意識の高まりを背景に主力のワイヤレステレビドアホンを中心に販売が好調に推移するとともに、ホームセンター等への他社採用からの切替活動が奏功し、テレビドアホンのスタンダードモデルの販売が大幅に増加したことにより、売上は増加いたしました。 <集合住宅市場> 売上高は、305億2千8百万円(前連結会計年度比6.0%増)となりました。 新築では、当社の納入時期にあたる住宅着工戸数が減少し、分譲マンション向けの販売は減少したものの、賃貸マンション向け主力商品の販売が好調に推移し、売上は増加いたしました。 リニューアルでは、分譲マンションへの積極的な受注活動を推進し、前期並みの売上になりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1893文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 日本 北米 欧州 タイ ベトナム 売上高 外部顧客への売上高 43,910 11,897 4,146 59,955 1,379 61,334 61,334 セグメント間の内部売上高又は振替高 10,463 21 9,571 5,857 25,915 25,915 △ 25,915 54,374 11,918 4,147 9,571 5,857 85,870 1,379 87,249 △ 25,915 61,334 セグメント利益又は損失(△) 4,834 317 △ 37 200 286 5,603 27 5,630 △ 362 5,268 セグメント資産 61,920 8,627 3,236 9,786 4,458 88,029 850 88,880 △ 10,464 78,416 セグメント負債 11,970 2,265 1,149 1,274 1,458 18,118 194 18,313 △ 4,810 13,502 その他の項目 減価償却費 321 51 77 282 215 948 31 980 980 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 462 156 81 305 108 1,114 56 1,170 1,170 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、オーストラリア及びシンガポールの事業活動を含んでおります。 2 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。 (2)セグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去によるものと全社資産であります。なお、全社資産の金額は、当連結会計年度1,040百万円であり、長期投資資金(投資有価証券)のうち銀行株であります。 (3)セグメント負債の調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。 3 セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2031文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。また、当社グループはこれらのリスクを認識したうえで、その影響を最小限にすべく事業活動を行ってまいります。 (1)新設住宅市場への依存 当社グループの売上において、海外の販売を強化するとともにリニューアル市場での売上拡大に注力いたしておりますが、国内の新設住宅着工戸数の減少が経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (2)競争激化 当社グループは、インターホンを中心とした通信機器の専門メーカーとして事業展開しておりますが、競合他社との競争に晒されております。また、付加価値の高い商品開発を強化しているものの、競合他社の動向、市場環境の悪化等により当社グループ商品への需要の変動や価格競争が激化した場合等には、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (3)部品調達 当社グループは、多数の取引先から部品等を調達しておりますが、取引先の生産能力の事情や各国の政治・経済の動向による部品の供給停止や遅延、価格の高騰等が生じた場合、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (4)品質問題の発生 当社グループでは、ねらいの市場品質情報を収集し、品質管理を徹底した新商品の開発、また既存商品の品質改善を適切に行い、必要とする期間お客様が安全で安心し満足してご使用できる状態をつくることを目的とした品質保証規程を定めております。 なお、品質に対する管理体制には万全を期しておりますが、予期せぬ不具合等の発生に伴い製造物賠償責任が発生し、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (5)法令等の違反・変更 当社グループでは、コンプライアンス体制を確立するため、行動規範や規程等を整備するとともにリスク管理委員会等を設置し、法令及び企業倫理に反しない企業を目指し啓蒙活動等を推進しておりますが、法令等違反が発生した場合には、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。また、国内及び海外各国の法令・規制等の変更により、当社グループの事業活動が影響を受け、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (6)知的財産権の紛争 当社グループが保有する知的財産権の保護に関しましては適切な管理体制を敷くとともに、第三者の知的財産権を侵害することのないよう十分な調査等を行っておりますが、図らずも第三者との間で知的財産権に係る紛争が発生した場合には、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6387文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、経営理念である「自分の仕事に責任を持て 他人に迷惑をかけるな」に基づき、全てのステークホルダーが安心・安全・快適を実感できる商品やサービスを提供することにより、持続可能な社会の実現に貢献いたします。2032年度までの長期経営戦略において、“成長の軸足を海外市場にシフトしつつ、「高い品質」の提供で「高い信頼と満足」を獲得し、「高い収益」に変換できる企業を目指す”ことをコンセプトとして掲げ、長期的な高収益体質の実現に向けて取り組みを推進いたします。当社取締役会は、長期経営戦略の完遂に向けて「ESG(環境・人や社会・ガバナンス)経営」の更なる推進を図るべく、ESGに紐づくSDGsの推進を当社グループの成長基盤テーマと位置付けた第8次中期経営計画を策定しております。 (1)ガバナンス 当社取締役会は、各取り組みの執行・管理責任者とする執行役員を含むサステナビリティ経営推進会議について代表取締役社長を議長として設置し、ESG経営の推進に係るSDGsの達成に向けた施策の実行状況等についての情報共有及び意見交換を行うことにより、モニタリング機能を強化し、より実効性の高い活動となるよう努めております。サステナビリティ経営推進会議は原則として2カ月に1回開催し、その取り組み内容は取締役会に報告されるとともに、必要に応じて審議されております。また、リスクに関する内容については、リスク管理委員会と共有し、グループ全体のリスク管理体制の中で検討・管理しております。サステナビリティ経営推進会議では、執行役員を中心に各本部・部門のKPIを設定し、国内外のグループ会社と連携しながらSDGs達成に向けた取り組みを推進するとともに、サステナビリティに関する課題と改善案の議論を通じて、グループ全体の理解の深化を図っております。 サステナビリティについての取り組み内容については、当社ウェブサイトを参照ください。(https://www.aiphone.co.jp/sustainability/) 当社グループは社長をトップに置く環境マネジメント推進体制において、環境マネジメントシステム(EMS)を構築し、環境活動の内容について、環境経営の基本理念及び環境方針に基づいたレビューを年1回実施することで、EMSの継続的改善・向上を図っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約426文字

6【研究開発活動】 当社グループは、電気通信機器の事業分野において一流のメーカーを目指し、市場のニーズに合わせた研究開発に重点をおいて取り組むとともに長期的な視点に立った基礎的研究も同時に行っております。 当社グループの研究開発は、基礎研究活動並びに新製品の事業化に向けた研究開発活動を当社(セグメントの名称:日本)の技術本部に集約し、この技術本部が中心となって研究開発活動を展開しております。また当社は、ソフトウェア開発体制の強化を図り、多様化する国内外の市場ニーズに対応し、更なる事業の拡大を目指しております。 なお、研究開発活動によって開発される技術の多くは様々な製品に利用されることなどから、活動の状況及び当該費用を報告セグメントにより区分することは困難であり、報告セグメントによって示すことは行っておりません。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 4,750 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20250625090823

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1293文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (2025年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 豊田工場 (愛知県豊田市) 日本 生産設備 257 354 651 (18,635) 25 139 1,428 187 (70) 東京支店 (東京都文京区) 日本 販売設備 26 (-) 35 137 (9) 大阪支店 (大阪市中央区) 日本 販売設備 87 189 (486) 280 73 (5) 本社 (名古屋市中区) 日本 販売設備及び 管理設備 11 (-) 41 21 75 124 (4) 開発センター (名古屋市熱田区) 日本 研究開発設備 72 177 (1,230) 24 78 354 231 (3) (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。 2 現在休止中の主要な設備は、ありません。 3 従業員数欄の( )内は、臨時従業員の年間平均雇用人員を外書しております。 4 上記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、次のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 土地の面積(㎡) 年間賃借料 (百万円) 東京支店 (東京都文京区) 日本 販売設備 117 本社 (名古屋市中区) 日本 販売設備及び 管理設備 79 (2)在外子会社 (2025年3月31日現在) 会社名 所在地 セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 アイホンコーポレーション アメリカ ワシントン州 北米 販売設備 409 220 (7,489) 44 15 695 152 (-) アイホンS.A.S. フランス エヴリー 欧州 販売設備 42 11 56 (5,798) 112 11 234 76 (-) アイホンコミュニケーションズ(タイランド) タイ チョンブリー県 タイ 生産設備 234 480 136 (17,688) 277 1,128 388 (-) アイホンコミュニケーションズ(ベトナム) ベトナム ビンズオン省 ベトナム 生産設備 503 148 ( - ) 38 48 740 313 (-) (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。 2 現在休止中の主要な設備は、ありません。 3 従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 4 上記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、次のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約711文字

3【配当政策】 当社では、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な政策と位置づけており、長期的な視点に立った安定的な配当を継続することに努めるとともに、経営基盤の強化と収益見通しを勘案しつつ積極的な配当を検討してまいりたいと考えております。 配当額につきましては、原則として1株当たりの年間基本配当金50円を念頭に、連結配当性向35%を目途とした配当を行うことを基本方針としております。なお、第8次中期経営計画期間の年間配当につきましては、基本方針に則るとともに、株主の皆様の日頃のご支援にお応えし、より一層の利益還元を図るため、2023年3月期の1株当たり年間配当金額80円を下回らないことを念頭に配当を行ってまいります。 また、資金需要の変化や予期せぬ急激な業績の悪化、自然災害等により通常の業務運営が困難となった場合等におきましては、適時方針の見直しを図ってまいります。 当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めており、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針とし、これらの配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 こうした考えの下、当事業年度の期末配当につきましては通期の連結業績等を踏まえ、期初の配当予想どおり普通配当金を80円とし、年間1株当たり130円の配当といたしました。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月5日 818 50 取締役会決議 2025年6月27日 1,309 80 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1175文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2025年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) 日本 1,064 ( 112 ) 北米 152 ( -) 欧州 84 ( -) タイ 388 ( -) ベトナム 313 ( -) その他 21 ( -) 合計 2,022 ( 112 ) (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の( )内は、臨時従業員の年間平均雇用人員を外書しております。 3 臨時従業員には、パートタイマー等を含み、派遣社員を除いております。 (2)提出会社の状況 (2025年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 日本 1,064 ( 112 ) 40.6 15.2 6,989 (注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であります。 2 従業員数欄の( )内は、臨時従業員の年間平均雇用人員を外書しております。 3 臨時従業員には、パートタイマー等を含み、派遣社員を除いております。 4 平均年間給与には、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社には労働組合は結成されておりませんが、一部の連結子会社では労働組合が結成されております。 なお、労働組合の有無にかかわらず労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 0.6 59.1 68.0 74.7 43.8 属性(勤続年数、役職等)が同じ男女労働者の間での賃金の差異はありません。 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250625090823

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7827文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 激動する経営環境の下、株主の皆様のご期待にお応えする企業経営を行うためには、企業競争力の強化及び経営の健全性を向上させるなどのコーポレート・ガバナンスを推し進めることが必要不可欠であります。 このような中、当社では取締役による経営判断の迅速化及び各取締役による内部統制機能・リスク管理機能の充実を図ることにより企業価値を継続的に高めていくことが経営上の最も重要な課題の一つと位置づけております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社では提出日現在において、取締役が海外営業、国内営業、技術、生産、管理の5本部及びその他4部門にわたり業務の執行または監督を行っております。代表取締役及び各本部・部門の担当取締役並びに執行役員の出席の下、原則月2回以上開催される経営会議においては、常勤監査役も同席し、各取締役及び執行役員が担当部門を含めた業務執行状況及び経営課題もしくは担当本部・部門のリスクや法令遵守状況等を詳細に報告しております。その報告に基づき取締役の意思決定が行われるとともに、他の取締役の意思決定、業務執行に関する監視及びリスク管理等を行っております。あわせて法令遵守は、企業活動継続のための根幹であるという考えの下、コンプライアンス重視の経営を推し進めております。 また、監査役会で策定した監査計画を基に、常勤監査役が各本部・部門の業務監査を実施することにより業務執行の監視・検証を行っております。 社外取締役は取締役5名中3名、社外監査役は監査役4名中3名であります。なお、当社は取締役を10名以内、監査役を5名以内とする旨を定款に定めております。 当社におきましては、取締役会及び経営会議を通じて、効率的かつ健全な企業経営を推し進めております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。 (取締役会)9名 議 長:代表取締役会長 市川周作 構成員:鈴木富雄、入谷正章、繁治義信、吉野彩子、尾関誠、神谷誠、小西ゆかり、穗積正彦 (経営会議)10名 経営会議は、経営戦略に関わる重要事項について審議するために、開催しております。なお、重要な業務の執行については、取締役会に上程しております。 議 長:代表取締役社長 鈴木富雄 構成員:市川周作、吉澤誠、井戸田健一、荒尾和幸、磯村直輝、山下信之、下枝洋平、池戸英樹、尾関誠 (監査役会)4名 議 長:常勤監査役 尾関誠 構成員:神谷誠、小西ゆかり、穗積正彦 (指名・報酬委員会)4名 指名・報酬委員会は、取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関として設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約711文字

(6)【大株主の状況】 (2025年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 市川 周作 名古屋市瑞穂区 1,909 11.66 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8-1 赤坂インターシティAIR 1,764 10.78 アイホン従業員持株会 名古屋市中区新栄町一丁目1番 明治安田生命名古屋ビル 801 4.89 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋一丁目4-10 552 3.37 株式会社みずほ銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都中央区晴海一丁目8-12 526 3.21 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 524 3.20 三菱UFJ信託銀行株式会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都港区赤坂一丁目8-1 赤坂インターシティAIR 507 3.10 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都港区赤坂一丁目8-1 赤坂インターシティAIR 490 2.99 アイホン取引先持株会 名古屋市中区新栄町一丁目1番 明治安田生命名古屋ビル 372 2.27 住友生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都中央区晴海一丁目8-12 364 2.22 7,813 47.74 (注)1 所有株式数は、千株未満を切り捨てて表示しております。 2 発行済株式総数(自己株式を除く。)に対する所有株式数の割合は、小数点以下第2位未満を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W55W 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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