ホシザキ株式会社

証券コード: 6465 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-25
業種 機械
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

フードサービス機器の研究開発、製造、販売および保守サービスを展開する企業です。製氷機、冷蔵庫、食器洗浄機、ディスペンサーなどの製品を主力とし、日本国内の強固な販売・メンテナンス体制に加え、米州、欧州、アジアを含むグローバルな事業基盤を有しています。独自の技術による高品質な製品提供と、多様な顧客ニーズへの対応力を強みとしています。

主な事業領域

フードサービス機器の研究開発、製造、販売および保守サービスの展開

主な製品・サービス

  • 製氷機
  • 冷蔵庫
  • Refrigeration units (implied by '冷蔵庫')
  • 食器洗浄機
  • ディスペンサー

ビジネスモデル

研究開発から製造、販売・保守までの一貫した体制を構築し、製品開発に現場情報を活用。日本では直接販売比率が高く、海外では代理店販売が中心。

セグメント・事業構成

日本、米州、欧州、アジアの4つの主要地域セグメントで構成されるグローバル展開。

戦略・方向性

「食」に関するニーズの変化に対応する「進化する企業」を目指し、国内での飲食外市場開拓と海外における新興・未開拓市場への先行進出を推進。また、2050年カーボンニュートラルに向けた環境対応やサプライチェーンの透明性確保にも取り組む。

強みとして読み取れる点

  • 独自の技術に基づくオリジナル製品の開発力
  • 研究開発から販売・保守までの一貫した体制
  • 多品種少量生産に対応する高度な製造設備と技術
  • 地域に密着したきめ細やかなアフターサービス体制

課題として読み取れる点

  • 海外における競争環境の激化
  • 人手不足や人件費の上昇
  • 原材料費や物流費の高騰
  • トルコ等の特定地域における超インフレ経済の影響

確認ポイント

  • カーボンニュートラルに向けた具体的な削減進捗
  • 新興市場への先行進出による成長加速の状況
  • 為替変動や地政学リスクが及ぼす影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

気候変動や自然災害、感染症等の影響により、需要の変動やサプライチェーンの寸断が発生するリスクがあるが、BCPの策定、保険の付保、代替拠点の活用等で対応。製品品質に関する問題では、品質保証部による管理体制とPL保険の付保で対応。原材料・部品調達においては、価格高騰や地政学的リスク(米国関税政策、供給網混乱)、人権・環境問題への懸念があるが、原価低減策、代替品の確保、サプライチェーンマネジメントの強化で対応。競争激化に対しては、独自技術による製品差別化と自然冷媒への転換等で対応。情報セキュリティに関しては、技術的対策やサイバー保険で対応。知的財産権については、管理体制の整備により侵害防止に努める。その他、M&Aに伴うリスクに対しデューデリジェンスを実施し、為替変動に対してはモニタリングとポジションの見直しを行う。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ホシザキは、独自の技術力を背景に「食」の課題解決を目指す成長戦略を明確に打ち出している。2026年度に向けた具体的な経営指標(売上高4,500億円、営業利益率14%以上等)を設定し、国内での飲食外市場開拓と海外の新興市場への進出を両輪で推進する方針。特に環境対応(自然冷媒化)や持続可能なサプライチェーン構築など、ESG要素を経営戦略に深く統合しており、強固なR&D体制とグローバルな販売網を武器に安定的な成長を目指す姿勢が鮮明である。

成長方針

国内における飲食外市場の開拓、海外での新興市場への先行進出、自然冷媒への転換を含む環境配慮型製品の開発、およびR&D投資を通じた高付加価値・差別化製品の提供。

資本政策

内部資金を主軸とした事業運営と設備投資・R&Dへの再投資、M&Aを通じた成長基盤の拡大。為替変動リスクに対してはモニタリングとヘッジによる対応を実施。

リスク対応方針

リスク管理委員会の設置による組織的対応、BCP策定と保険付保、サプライチェーンにおける人権・環境デューデリジェンスの徹底、サイバーセキュリティ対策の強化、知的財産権の保護。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はフードサービス機器分野で強固な技術基盤を持ち、特に環境規制への対応(自然冷媒化)と新製品開発に積極的な投資を行っています。グローバルなR&D体制とIT・設備への継続的な投資により、競争力の強化と市場拡大を推進する成長志向の企業です。

設備投資の方向性

生産能力の増強、新製品対応、合理化、および環境改善(特に自然冷媒への移行)に向けた機械装置やITシステムの拡充。

研究開発・商品開発

741名の専門スタッフによるグローバルなR&D体制を構築。新規開発、モデルチェンジ、コスト低減に加え、環境規制に対応した製品の再設計と技術革新に注力。

投資・変化テーマ

  • 自然冷媒への転換
  • 新製品開発(真空包装、マイクロ波解凍)
  • ITシステム・ソフトウェア投資
  • 生産能力の増強
  • グローバルなR&D体制の強化

関連キーワード

  • 自然冷媒
  • 真空包装機
  • マイクロ波解凍機
  • 自動洗浄機能
  • 省エネ性能向上
  • ITシステム導入

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-25

財務情報

業績

売上高

4,858.9億円
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売上高
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営業利益

519.32億円
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経常利益

563.05億円
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税引前利益

562.49億円
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親会社帰属利益

381.48億円
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財政状態・流動性

総資産

5,756.46億円
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純資産

4,139.14億円
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株主資本

3,220.42億円
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現金及び現金同等物

1,594.42億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+305.28億円
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-758.76億円
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-150.06億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3774文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社63社(うち連結子会社61社)及び関連会社1社により構成され、主な事業内容は、フードサービス機器の研究開発、製造、販売及び保守サービスであります。 研究開発は、日本では当社等が製品の研究開発を行っており、米州ではHOSHIZAKI AMERICA,INC.及びLANCER CORPORATION等が、欧州ではHOSHIZAKI EUROPE LIMITED等が、アジアではWestern Refrigeration Private Limited等が行っております。製品企画から製品化までの一貫した研究体制を持つことにより、最終顧客の多様なニーズにあった対応を可能にしております。新製品開発、先端技術開発、既存製品の改良や改善、シリーズ展開の活動及び原価低減活動を行っており、販売及び保守サービス活動から得られる情報や市場品質情報を製品開発に活用する体制を確立しております。 製造は、日本では当社の本社工場と島根工場が行うほか一部を株式会社ネスター等が行い、米州ではHOSHIZAKI AMERICA,INC.及びLANCER CORPORATION等が、欧州ではHOSHIZAKI EUROPE LIMITED等が、アジアではWestern Refrigeration Private Limited等が行っております。 また、長年の生産活動の中から培ってきた製氷機構の加工技術、ステンレス鋼板の溶接技術や切削技術等の加工技術を有しております。 その生産形態は、見込生産ではありますが多品種少量生産であり、これに対応するため大型の生産設備を含むシステム化された生産設備を導入し、生産技術の蓄積や製品品質の安定化、生産リードタイムの短縮を図っております。 販売及び保守サービスは、日本ではホシザキ東京株式会社ほか14の地域別販売会社等が、米州では6つの直系地域販売会社等が、欧州ではHoshizaki Europe B.V.等が、アジアではHOSHIZAKI SINGAPORE PTE LTD等が行っております。また、国内外の販売拠点においては、最終顧客への直接販売、卸販売及びアフターサービスを行っており、日本では直接販売の比率が高く、海外では代理店販売の比率が高くなっております。特に日本では地域別販売会社の営業所により、地域に密着した顧客へのきめ細かなサポートで、販売及びアフターサービス体制を確立しております。 セグメント別の当社及びグループ会社の位置付けにつきましては、次のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3965文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」を目指し、これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供することをグループの経営理念に掲げ、その実現・実行を目指しております。 このため、遵法はもとより社会と社員から信頼される会社づくり、透明性のある経営、議論のできる経営の実践、事業活動と環境との調和、働きやすい職場環境の実現に向け、努力してまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 長期的なありたい姿の実現に向け、持続可能な事業モデルへの変革を推進し、将来の事業成長加速の基盤となる経営ビジョンを策定し、経営戦略及び目標とする経営指標の水準を定めております。 長期的なありたい姿としては、「これから伸び行く新たな市場並びに未開拓市場で先手を取り、存在感を高めることで、世界No.1を目指す」ことと、「『食』に関わるお客様及び社会の課題を、製品・サービスの提供を通して解決することで、地球の未来に貢献する」ことを掲げております。 その実現のため、多様化する顧客ニーズ及び社会から要請される課題解決に向けて積極的な取り組みを強化するとともに、持続的成長を可能とするグローバルな事業基盤と安定的な収益基盤の構築に取り組んでおります。 日本においては、既存飲食市場を深掘しつつ、成長を求め飲食外市場開拓を一段と強化します。具体的には環境変化が速い飲食市場及び多様な顧客を有する飲食外市場の顧客に対応するため、新たな販売モデルを確立することを目指します。また、海外においては、既存市場の成長を最大化しつつ、伸び行く市場への他社に先行した進出と事業拡大を行っていきます。 (3)目標とする経営指標 当社グループでは、2022年度を初年度とする5ヵ年経営ビジョンを策定し、経済価値及び社会・環境価値それぞれの継続的な向上を目指し、目標とする経営指標を定めております。経済価値向上に向けては、連結売上高及び連結売上高営業利益率、連結ROEを重要な経営指標と捉え、それらの継続的な向上を目標としております。目標とする経営指標の水準として、2026年度連結ベースでは売上高4,500億円、売上高営業利益率14%以上(M&Aのれん償却前)、ROE12%以上を掲げ、持続的成長と企業価値向上を目指していきます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3965文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」を目指し、これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供することをグループの経営理念に掲げ、その実現・実行を目指しております。 このため、遵法はもとより社会と社員から信頼される会社づくり、透明性のある経営、議論のできる経営の実践、事業活動と環境との調和、働きやすい職場環境の実現に向け、努力してまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 長期的なありたい姿の実現に向け、持続可能な事業モデルへの変革を推進し、将来の事業成長加速の基盤となる経営ビジョンを策定し、経営戦略及び目標とする経営指標の水準を定めております。 長期的なありたい姿としては、「これから伸び行く新たな市場並びに未開拓市場で先手を取り、存在感を高めることで、世界No.1を目指す」ことと、「『食』に関わるお客様及び社会の課題を、製品・サービスの提供を通して解決することで、地球の未来に貢献する」ことを掲げております。 その実現のため、多様化する顧客ニーズ及び社会から要請される課題解決に向けて積極的な取り組みを強化するとともに、持続的成長を可能とするグローバルな事業基盤と安定的な収益基盤の構築に取り組んでおります。 日本においては、既存飲食市場を深掘しつつ、成長を求め飲食外市場開拓を一段と強化します。具体的には環境変化が速い飲食市場及び多様な顧客を有する飲食外市場の顧客に対応するため、新たな販売モデルを確立することを目指します。また、海外においては、既存市場の成長を最大化しつつ、伸び行く市場への他社に先行した進出と事業拡大を行っていきます。 (3)目標とする経営指標 当社グループでは、2022年度を初年度とする5ヵ年経営ビジョンを策定し、経済価値及び社会・環境価値それぞれの継続的な向上を目指し、目標とする経営指標を定めております。経済価値向上に向けては、連結売上高及び連結売上高営業利益率、連結ROEを重要な経営指標と捉え、それらの継続的な向上を目標としております。目標とする経営指標の水準として、2026年度連結ベースでは売上高4,500億円、売上高営業利益率14%以上(M&Aのれん償却前)、ROE12%以上を掲げ、持続的成長と企業価値向上を目指していきます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5747文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における日本経済は、物価上昇による個人消費の停滞があった中で、企業における高い水準での賃上げの実施等明るい兆しがあり、インバウンドはコロナ禍以前の水準以上を継続している等、景気の緩やかな回復基調が続きました。その一方、輸出や生産活動については、米国による関税政策の影響や海外需要の弱さから伸び悩む局面も見られました。 海外では、インドにおいては堅調な経済成長が継続した一方で、米国における関税政策等の不透明感、欧州・中国における景気停滞、中東地域における地政学リスクの継続等、世界経済の先行きは依然として不確実性が残る状況となっています。 このような環境下、当社グループは、国内では飲食市場や流通販売業、加工販売業等の飲食外市場への拡販を実施いたしました。海外では、需要の継続に対しての製品供給に注力するとともに、収益性の改善に努めた一方で、一部地域において競争環境の激化等による影響を受けました。また、当連結会計年度においては、買収した企業に係るのれん及び無形固定資産等の償却や、トルコにおける超インフレ会計の適用の影響による利益面へのマイナス影響が増加しました。 イ.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高は4,858億90百万円(前年同期比9.1%増)、営業利益は519億32百万円(同1.7%増)、経常利益は為替差益の減少等の影響により563億5百万円(同1.9%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度において段階取得に係る差損を計上したこと等により381億48百万円(同3.3%増)となりました。 なお、当社グループでは、営業利益から企業結合に係る投資差額(のれん及び無形固定資産等)の償却費及び超インフレ会計による影響額を控除した「調整後営業利益」を連結経営成績の指標の一つとして開示することとし、当連結会計年度における調整後営業利益は610億94百万円(前年同期比5.5%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 なお、各セグメントの調整後営業利益については、注記事項(セグメント情報等)をご参照ください。 1.日本 日本におきましては、深掘りを進める飲食市場、積極的な開拓を進める飲食外市場に向け、ノンフロン自然冷媒を使用した冷蔵庫、製氷機や、食器洗浄機等主力製品を中心とした拡販を実施いたしました。特に飲食・サービス業界においては、原材料費や人件費等のコストアップ、人手不足の深刻化等は継続しているものの、インバウンド需要の継続等を受け高まっている設備投資需要への対応に注力いたしました。この結果、売上高は2,341億25百万円(前年同期比3.…

セグメント関連

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3.その他の項目の減価償却費の調整額3,532百万円は、報告セグメントに配分していない無形固定資産の償却費等であります。 4.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 5.当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、セグメント利益については、暫定的な会計処理の確定の内容を反映させております。 (参考情報) セグメント利益を基に計算される報告セグメントごとの調整後営業利益は下記のとおりです。 (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額 日本 米州 欧州 アジア 企業結合に係る投資差額償却費等を含めたセグメント利益 28,595 11,306 260 10,771 117 51,050 企業結合に係る投資差額償却費 133 2,430 777 3,341 超インフレ会計による影響額 3,508 3,508 調整後営業利益 28,729 11,306 6,199 11,548 117 57,901 (注)「企業結合に係る投資差額償却費等を含めたセグメント利益」は、セグメント利益の調整額に含まれているのれんの償却額及び無形固定資産等の償却額を各セグメントに含めたものです。 なお、「超インフレ会計による影響額」には、トルコの連結子会社におけるのれん及び無形固定資産等の償却費に係る超インフレ会計の影響額を含めております。 当連結会計年度(自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 (注)2 (注)3 連結財務諸表 計上額 (注)4 日本 米州 欧州 アジア 売上高 製氷機 20,424 41,200 22,319 6,783 90,727 90,727 冷蔵庫 58,079 18,609 8,291 51,647 136,627 136,627 食器洗浄機 17,676 12,107 4,549 383 34,716 34,716 ディスペンサ 5,934 34,664 868 41,466 41,466 他社仕入商品 38,398 895 10,267 49,561 49,561 保守・修理 51,366 10,866 2,656 6,193 71,083 71,083 その他 34,387 2,839 19,831 4,176 61,234 61,234 顧客との契約から 生じる収益 226,267 121,183 57,648 80,319 485,419 485,419 その他の収益 471 471 471 外部顧客への売上高 226,739 121,183 57,648 80,319 485,890 485,890 セグメント間の内部売上高又は振替高 7,385 730 1,479 1,399 10,995 △ 10,995 2…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2.事業等のリスク 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況等に重要な影響を与える可能性のある主要なリスクは以下のとおりです。これらは必ずしも全てのリスクを網羅したものではなく、想定していないリスクや重要性が低いと考えられる他のリスクの影響を将来的に受ける可能性もあります。また、特定された主要なリスクに対して講じている各々の対応をしても全てのリスクの発生を排除することができず、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性があります。 なお、記載事項のうち将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において入手可能な情報等に基づいて、当社グループが判断したものです。 (1)気候変動に関連するリスク 気候変動にかかるリスク及び収益機会が当社グループの事業活動や収益等に与える影響等については、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)環境への取組」をご覧ください。 (2)天候・災害等について 当社グループの主力製品は、製氷機、冷蔵庫等ですが、用途の特性上需要期の天候が業績に影響を及ぼします。また、地震・風水害等の大規模自然災害、テロ等の人為的災害及び感染症等が発生した場合、当社グループの設備、情報システム、取引先等の操業等に影響が出る可能性があります。このような災害発生時には、当社グループの生産活動及び販売活動、サプライチェーンに大きな影響を与え、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性があります。 (リスクへの対応) 自然災害等への備えとして、全世界の工場でリスクサーベイを実施し、指摘事項に対するリスク低減対策・改善とフォローアップを行ってきております。また、BCP(事業継続計画)を策定すると共に必要な保険を付保したり、地震プロテクション内包型外貨預金を手当したりすることによって、災害等発生時にも事業及び財政状態等への影響を最小限に抑えています。 感染症に対しては、コロナ禍での学びも活用して感染防止に努めると共に、生活様式やマーケットの変化に対しては新たな市場や需要の開拓により対応することにより、経営成績等への影響の極小化、ひいては好影響を与えられるように引き続き努めていきます。 (3)製品の品質について 当社グループが生産している製品及び他社仕入商品については、高品質な製品を安定供給するという基本方針の下、厳重な品質管理をして出荷しています。しかしながら、万一、市場クレームの発生等によって想定を超える品質問題が発生した場合には、製品・部品の不具合点検と交換による費用が発生することに加え、企業イメージや社会的評価が低下する可能性があり、その場合には当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、取締役会の承認を得て、以下の「サステナビリティ基本方針」を掲げています。 サステナビリティ基本方針 「当社グループは、経営理念にある「お客様のみならず社会に貢献できる『進化する企業』であること」という基本的考えのもと、事業活動を通じた持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。 ●多様な人材が生き生きと活躍できる環境を実現し、常に「進化する企業」として、お客様のみならず社会への価値創造に貢献します。 ●グローバル企業としてサプライチェーン全体での人権の尊重、環境負荷低減に努め、地球環境及び未来を担う世代に貢献します。 ●すべてのステークホルダーとの対話と連携を通じ、公正かつ透明性の高い経営を目指します。」 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ ①ガバナンス 代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しています。サステナビリティ委員会は四半期に1度開催され、その審議結果を含めて取締役会に定期的に(原則四半期に1度)進捗報告を行うこととしています。サステナビリティに関する事業リスクはコンプライアンス・リスク管理委員会と共有しており、適宜必要に応じて取締役会に上申することとしています。 サステナビリティ委員会の傘下には、マテリアリティの解決推進を目的として、マテリアリティごとにワーキンググループ(WG)を設置しています。各WGの責任者は原則として執行役員が就くものとし、取り組み内容や活動進捗は適宜サステナビリティ委員会に報告されます。 ②サステナビリティ戦略 当社グループは、さまざまな社会課題を議論・検討し、6つのマテリアリティを特定しています。各マテリアリティに対しては目標、KPIを設定し、課題解決に向けた施策を実行することで経営ビジョン及び長期的にありたい姿の実現を目指します。 特定された6つのマテリアリティの解決と経営ビジョン達成に向けた取り組みを連動させるために、原則として執行役員を責任者とするマテリアリティWGが目標指標を設定し活動を推進しています。マテリアリティの抽出・特定プロセス、KPI設定プロセスについては、統合報告書2025のP.25~P.26をご覧ください。 統合報告書2025:https://www.hoshizaki.co.jp/ir/library/pdf/integrated_report2025_a3.pdf ③リスク管理 各マテリアリティに対応したリスクと機会を考慮し、設定したKPIの適時モニタリング及び関連部署と自社の強みと弱みを加味した対策を講じ、リスクの最小化と機会の最大化を目指します。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社グループにおける研究開発活動は、日本では当社等が製品の研究開発を行っており、米州ではHOSHIZAKI AMERICA,INC.、LANCER CORPORATION等が、欧州ではHOSHIZAKI EUROPE LIMITED等が、アジアでは星崎商厨智造(蘇州)有限公司、Western Refrigeration Private Limited等が行っております。当社グループにおける研究開発部門では、市場情報収集から要素開発、試作、設計、生産フォローアップまでの一貫した研究開発体制を持つことで、最終顧客の多種多様なニーズに対応しております。当連結会計年度は、新規開発及びモデルチェンジを中心とした開発活動と、収益性を向上させるためのコスト低減活動を行っております。 なお、当連結会計年度における当社グループの研究開発費の総額は 5,961 百万円となっており、セグメントごとの研究開発費は、日本は 3,234 百万円、米州は 2,110 百万円、欧州は 150 百万円、アジアは 465 百万円となっております。当社グループにおける研究開発部門に所属する従業員は合計741名となっており、セグメントごとの研究開発活動は次のとおりであります。 (1)日本 ①当社 (冷蔵庫) 恒温高湿庫及びリーチインショーケースについてモデルチェンジを行い、冷媒を自然冷媒へ切り替えた製品を製品化いたしました。環境に影響を及ぼす特定フロンや代替フロンに代えて自然冷媒を用いることで、従来製品に比べ地球温暖化係数(GWP)を約99%削減しております。 (製氷機) キューブアイスメーカー(小型・中型・バーチカル型)、チップアイス・フレークアイスメーカーについてモデルチェンジを行い、冷媒を自然冷媒へ切り替えた製品を製品化いたしました。また、北米向けのホールインアイスメーカーとビッグアイスメーカーについても同様にモデルチェンジを行い、冷媒を自然冷媒へ切り替えた製品を製品化いたしました。これらの製品では、環境に影響を及ぼす特定フロンや代替フロンに代えて自然冷媒を用いることで、従来製品に比べ地球温暖化係数(GWP)を約99%削減しております。 (ディスペンサ) チップアイスディスペンサ及び欧州向けシャトルアイスディスペンサについてモデルチェンジを行い、冷媒を自然冷媒へ切り替えた製品を製品化いたしました。これらの製品では、環境に影響を及ぼす特定フロンや代替フロンに代えて自然冷媒を用いることで、従来製品に比べ地球温暖化係数(GWP)を約99%削減しております。 さらに、自然冷媒を使用したディスペンサ製品の開発・展開として、韓国向け炭酸ディスペンサ、北米向けビールディスペンサ、欧州向けファッションドラフトをそれぞれ開発し、製品化いたしました。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (愛知県豊明市) 日本 統括業務施設 1,337 138 (3,815) 1,478 2,966 181 [13] 本社工場 (愛知県豊明市) 同上 生産設備 786 941 1,396 (68,745) 320 3,445 309 [47] 島根工場 (島根県雲南市) 同上 同上 953 965 1,489 (186,009) 804 302 4,515 411 [59] 島根横田工場 (島根県仁多郡) 同上 同上 321 279 567 (87,458) 48 1,216 109 [26] 中央研究所 (愛知県豊明市) 同上 基礎応用総合研究施設 244 55 (826) 18 324 147 [20] (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定を含んでおります。 2.従業員数の[ ]は、臨時雇用者数を外数で記載しております。 3.上記のほか、不動産の賃借料として3百万円を支払っております。 (2)国内子会社 2025年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ホシザキ販売 株式会社 本社他 (東京都品川区) 日本 事務所 (-) 19 24 228 [21] ホシザキ北海道 株式会社 本社他 (札幌市白石区他) 同上 同上 110 249 (1,182) 88 456 360 [12] ホシザキ東北 株式会社 本社他 (仙台市青葉区他) 同上 同上 270 31 267 (427) 95 666 529 [20] ホシザキ北関東 株式会社 本社他 (さいたま市北区他) 同上 同上 112 121 (654) 63 301 506 [14] ホシザキ関東 株式会社 本社他 (東京都文京区他) 同上 同上 274 782 (1,350) 42 1,104 462 [53] ホシザキ東京 株式会社 本社他 (東京都品川区他) 同上 同上 248 566 (1,362) 761 1,576 703 [39] ホシザキ湘南 株式会社 本社他 (横浜市中区他) 同上 同上 498 679 (764) 74 1,261 519 [16] ホシザキ北信…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3.剰余金の配当に関する事項 (1)配当金支払額 決議 株式の種類 配当金の総額 1株当たり 配当額 基準日 効力発生日 2025年2月13日 取締役会 普通株式 8,535百万円 60円 2024年12月31日 2025年3月6日 2025年8月7日 取締役会 普通株式 7,067百万円 50円 2025年6月30日 2025年9月12日 (2)基準日が当期に属する配当のうち、効力の発生日が翌連結会計年度となるもの 決議 株式の種類 配当金の総額 配当の原資 1株当たり 配当額 基準日 効力発生日 2026年2月13日 取締役会 普通株式 9,203百万円 利益剰余金 65円 2025年12月31日 2026年3月6日 (連結キャッシュ・フロー計算書関係) ※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係 前連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) 当連結会計年度 (自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) 現金及び預金勘定 239,035百万円 177,089百万円 現金及び預金勘定に含まれる預入 期間が3か月を超える定期預金 △24,643 △17,647 現金及び現金同等物 214,391 159,442 ※2 当連結会計年度に株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の内訳 株式の取得により新たにStructural Concepts Corporation(以下、SCC)を連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びにSCC株式の取得原価とSCC取得のための支出(純額)との関係は次のとおりであります。 流動資産 5,964百万円 固定資産 7,127 のれん 54,040 流動負債 △11,033 SCC株式の取得価額 56,099 取得に伴う借入金の返済 8,472 SCCの現金及び現金同等物 △1,501 差引:SCC取得のための支出 63,070 (リース取引関係) (借主側) 1.ファイナンス・リース取引 所有権移転外ファイナンス・リース取引 ① リース資産の内容 有形固定資産 主として、「建物及び構築物」及び「工具、器具及び備品」であります。 ② リース資産の減価償却の方法 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「4.会計方針に関する事項 (2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。 2.オペレーティング・リース取引 オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料 (単位:百万円) 前連結会計年度 (2024年12月31日) 当連結会計年度 (2025年12月31日) 1年内 441 434 1年超 608 415 合計 1,049 850 (金融商品関係) 1.…

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2490文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 8,862 [ 542 ] 米州 3,452 [ 61 ] 欧州 2,121 [ 50 ] アジア 2,606 [ 5,491 ] 合計 17,041 [ 6,144 ] (注)従業員数は、就業人員(当社グループからグループ外への出向者は除き、グループ外からの出向者を含むほか、常用パートを含む。)であり、[ ]内に年間の平均臨時雇用者数(人材派遣会社からの派遣社員、アルバイトを含み、常用パートは除く。)を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,157 [ 171 ] 44.4 17.1 7,887,459 (注)1.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含むほか、常用パートを含む。)であり、[ ]内に年間の平均臨時雇用者数(人材派遣会社からの派遣社員、アルバイトを含み、常用パートは除く。)を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.提出会社の従業員は、「日本」セグメントに所属しております。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は、ホシザキ労働組合と称し、JAMに加盟し、2025年12月31日現在の組合員数は966名で労使関係は安定しております。 なお、連結子会社については、INDUSTRIAS LANCERMEX, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE(メキシコ)等一部の子会社で労働組合が組織されておりますが、労使関係は安定しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、3、4 全労働者 正規雇用労働者 非正規雇用労働者 4.5 93.3 69.8 70.4 60.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は介護休業を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.正規雇用労働者は社員、非正規雇用労働者は嘱託、アルバイト、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6104文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の透明性、効率性の向上を図るため、株主をはじめとするステークホルダーの立場にたって企業収益、価値の最大化を図ることをコーポレート・ガバナンスの基本的な方針及びその目的としております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社を採用するとともに、取締役会における社外取締役の割合を3分の1以上としております。 取締役会は、毎月、定期的に開催され経営に関する意思決定機関として、グループ全体の方針・経営戦略の立案と業務執行の監督を行っており、有価証券報告書提出日現在、監査等委員でない取締役8名(うち社外取締役2名)と監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)で構成しております。また、監査等委員会決議により常勤監査等委員1名を選定しております。 社外取締役は、上場会社の経営経験者2名を監査等委員でない社外取締役として、弁護士1名、公認会計士1名を監査等委員である社外取締役として選任しております。 また、2019年7月に導入した執行役員制度を活用し、経営・監督と業務執行の分離を段階的に進めることで取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。 監査等委員会は、十分な社内知識を有する取締役と社外での豊富な経験・知識を有する社外取締役が活発な意見交換を行い、公正に取締役(監査等委員である取締役を除く。)の職務執行を監査、監視しております。 また、当社は取締役及び関係者を構成員とした「コンプライアンス・リスク管理委員会」を設置し、リスク管理のグループへの推進と情報の共有化を図り、リスクへの迅速な対応とリスク顕在化の回避及び軽減策等の決定を行っております。 また、2022年1月20日に取締役及び執行役員の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の充実を図ることを目的として任意の指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会の委員長は、独立社外取締役とし、取締役社長、取締役会長及び全独立社外取締役で構成し、過半数は独立社外取締役である委員としております。 ロ.企業統治の体制を採用する理由 当社は独立性が高い複数名の社外取締役である監査等委員が、取締役会における議決権を有することで取締役会の監督機能をより一層強化するとともに当社のコーポレート・ガバナンスの更なる充実につながるものと判断し、監査等委員会設置会社制度を採用しております。 有価証券報告書提出日(2026年3月25日)現在の当社の各機関の構成員は次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約286文字

5【重要な契約等】 (当社連結子会社による株式取得(孫会社化)の件) 当社は、2025年6月12日、会社法第370条及び当社定款第26条に基づく取締役会の書面決議にて、当社の連結子会社であるHoshizaki USA Holdings, Inc.を通じて、Structural Concepts Corporationの親会社であるSC Holding Corp.の買収を決定し、2025年7月31日付で全株式を取得、子会社化(当社の孫会社化)いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」をご覧ください。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1314文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 19,559,400 13.81 坂本ドネイション・ファウンデイション株式会社 名古屋市中村区名駅4丁目6番23号 12,406,000 8.76 公益財団法人ホシザキグリーン財団 島根県出雲市園町1664番地2 12,140,000 8.57 ジェーピー モルガン チェース バンク380055 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 270 PARK AVENUE, NEW YORK, NY 10017, UNITED STATES OF AMERICA (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 9,695,918 6.84 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 6,338,400 4.47 ホシザキグループ社員持株会 愛知県豊明市栄町南館3番の16 4,694,426 3.31 一般財団法人ホシザキ新星財団 愛知県豊明市栄町南館3番の16 3,398,032 2.39 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 2,853,741 2.01 坂本 美由紀 NEW YORK,USA 2,271,080 1.60 野村信託銀行株式会社(信託 2052229) 東京都千代田区大手町2丁目2番2号 1,800,000 1.27 75,156,997 53.07 (注)1.当社は、自己株式を3,293,885株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.2025年9月3日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、野村證券株式会社、その共同保有者のノムラ インターナショナル ピーエルシー及び野村アセットマネジメント株式会社が、2025年8月29日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社としては議決権行使基準日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況に含めておりません。なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 1,074,762 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XSOT 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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