小林製薬株式会社

証券コード: 4967 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-25
業種 化学
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ヘルスケア(医薬品)や日用品(芳香・消臭剤、雑貨品、食品)を国内外で展開する企業。独自の製品開発力とブランド力を活かし、国内および海外市場において幅広い製品を提供している。現在は紅麹事案を受けた信頼回復に向けた経営基盤の強化と品質・安全への意識改革に注力している。

主な事業領域

医薬品、口腔衛生品、芳香・消臭剤、雑貨品、食品などのヘルスケアおよび日用品を展開する国内・国際事業。

主な製品・サービス

  • アンメルツ
  • アイボン
  • のどぬ~る
  • 命の母
  • ナイシトール
  • タフデント
  • パーシャルデント
  • タフグリップ
  • 糸ようじ
  • ブレスケア
  • サワデー
  • 無香空間
  • ブルーレット
  • 消臭元
  • キムコ
  • トイレその後に
  • カイロ
  • 熱さまシート
  • サラサーティ
  • あせワキパット
  • ケシミン
  • オードムーゲ

ビジネスモデル

製品の製造・販売を通じた収益。国内事業ではヘルスケアと日用品を展開し、国際事業では海外拠点を活用してグローバル展開を行う。

セグメント・事業構成

「国内事業」および「国際事業」の2つの主要セグメントに分かれ、「その他」として運送、容器製造販売、不動産管理等を含む。国内事業はヘルスケアと日用品で構成される。

戦略・方向性

紅麹事案を受けた信頼回復に向けた経営基盤強化と品質・安全への意識改革を最優先事項とし、2026年12月期から3年間の新中期経営計画により「将来の持続的成長を実現するための土台作り」に注力する。

強みとして読み取れる点

  • 幅広い製品ラインナップ
  • 国内外での強力なブランド展開
  • 多角的な事業基盤(ヘルスケア、日用品等)

課題として読み取れる点

  • 紅麹事案に伴う信頼回復と再発防止策の徹底
  • 原材料・エネルギーコストの高騰への対応
  • 地政学リスクへの対応

確認ポイント

  • 新中期経営計画に基づく経営基盤の強化進捗
  • 品質・安全に関する意識改革の定着度
  • 海外市場(特に米国、中国)における成長の持続性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、主要製品、および直近の課題(紅麹事案への対応)について詳細な記述があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

紅麹関連製品の品質不備に起因する健康被害、それに伴う訴訟リスクおよび補償コストの増大。また、ブランド毀損によるレピュテーションリスクが深刻であり、信頼回復に向けた組織風土の変革が必要。さらに、新規設備投資における収益性見通しの乖離による減損損失の計上や、原材料高騰・為替変動等の外部要因、および品質管理体制強化に伴う人的資本確保の難易度がリスクとして挙げられている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

紅麹問題を受けた深刻な経営危機に対し、ガバナンス、品質管理、組織風土の3軸で抜本的な改革を断行する方針。2026-2028年の中期計画では、信頼回復のための基盤構築と、効率的な資本配分による持続的成長の両立を目指しており、非常に具体的かつ野心的な再建シナリオを描いている。

成長方針

2026-2028年の中期経営計画において、「信頼」の再構築と「持続的な成長」の両立を目指す。国内ではSKU削減によるリソース集中と新製品開発の質向上、海外では地域に合わせた戦略展開によるシェア拡大を図り、2028年度にROE 10%を目指す。

資本政策

資本効率経営を掲げ、現預金水準の適正化や非事業資産の売却を通じて創出した原資を、持続的成長に向けた戦略的投資(研究開発、製造基盤強化等)へ再配分する方針。

リスク対応方針

紅麹問題を受けた「品質・安全ファースト」への転換。ガバナンス体制の抜本的改革(社外取締役の増員、専門委員会の設置)、組織風土の刷新、サプライチェーン管理の強化、および徹底したコンプライアンス教育による信頼回復に注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

紅麹問題を受けたガバナンスおよび品質管理体制の抜本的改革と、新工場・研究拠点への大規模投資を伴う「新小林製薬」への変革期にある。既存事業の整理によるリソースの再配分と、グローバル市場での成長加速を目指す戦略的な投資姿勢が鮮明。

設備投資の方向性

仙台新工場および「彩都モノづくりラボ(新研究所)」への大規模な設備投資を実施。不採算事業の整理とSKU削減により、成長領域へリソースを集中させる資本効率経営へ移行。

研究開発・商品開発

研究開発本部内に「製剤技術部」や「安全性研究グループ」を新設し、処方設計の高度化と安全性の向上に注力。QMS(品質マネジメントシステム)の再構築を含む全社的な品質管理体制の強化を推進。

投資・変化テーマ

  • 品質・安全体制の抜本的強化
  • 研究開発拠点の集約と高度化
  • グローバル展開の加速
  • ポートフォリオ最適化による成長領域への集中

関連キーワード

  • 製剤技術
  • 安全性評価
  • QMS(品質マネジメントシステム)
  • 知的財産管理
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-25

財務情報

業績

売上高

1,657.42億円
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売上高
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営業利益

149.23億円
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経常利益

169.95億円
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税引前利益

37.44億円
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親会社帰属利益

36.56億円
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財政状態・流動性

総資産

2,753.29億円
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純資産

2,110.08億円
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株主資本

1,834.44億円
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現金及び現金同等物

646.93億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+255.9億円
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財務CF

-79.21億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

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事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1915文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(小林製薬㈱)及び子会社37社により構成されており、事業は、国内事業、国際事業を主に行っております。事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置づけ並びにセグメントとの関連は、次のとおりであります。 区分 主要製品及び商品 主要な会社 国内事業 国際事業 ヘルスケア(医薬品) アンメルツ、 アイボン、 のどぬ~る、 命の母、 ナイシトール 当社、富山小林製薬㈱、仙台小林製薬㈱、 Kobayashi Healthcare,LLC、アロエ製薬㈱、 小林製薬(香港)有限公司、 Kobayashi Pharmaceutical(Singapore)Pte.Ltd.、 Kobayashi Healthcare(Malaysia)Sdn.Bhd.、 PT.Kobayashi Pharmaceutical Indonesia、 合肥小林薬業有限公司、Perfecta Products,Inc.、 江蘇小林製薬有限公司、 Alva-Amco Pharmacal Companies,LLC、 Focus Consumer Healthcare,LLC (会社総数 14社) ヘルスケア(口腔衛生品) タフデント、 パーシャルデント、 タフグリップ、 糸ようじ、 ブレスケア 当社、富山小林製薬㈱、仙台小林製薬㈱、 小林製薬(中国)有限公司、 (会社総数 4社) 日用品(芳香・消臭剤) サワデー、 無香空間、 ブルーレット、 消臭元、 キムコ、 トイレその後に 当社、富山小林製薬㈱、仙台小林製薬㈱、 小林製薬(香港)有限公司、小林製薬(中国)有限公司、 小林製薬バリューサポート㈱ (会社総数 6社) 日用品(雑貨品及び食品) カイロ 熱さまシート、 サラサーティ、 ポット洗浄中、 あせワキパット、 ケシミン、 オードムーゲ 当社、富山小林製薬㈱、愛媛小林製薬㈱、仙台小林製薬㈱、 桐灰小林製薬㈱、Kobayashi Healthcare,LLC、 Kobayashi Healthcare Europe,Ltd.、 Kobayashi Consumer Products,LLC、Mediheat,Inc.、 小林製薬(香港)有限公司、小林製薬(中国)有限公司、 Kobayashi Pharmaceutical(Singapore)Pte.Ltd.、 Kobayashi Healthcare(Malaysia)Sdn.Bhd.、 PT.Kobayashi Pharmaceutical Indonesia、 Kobayashi America Manufacturing,LLC、 台湾小林薬業股份有限公司、合肥小林日用品有限公司、 Kobayashi Healthcare Australia Pty.,Ltd.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8656文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針および経営環境 (経営方針) 当社紅麹関連製品に関して、健康被害にあわれたお客様をはじめ、株主の皆様、当社を取り巻くすべてのご関係の皆様に多大なるご迷惑とご心配をおかけしておりますことを、心より深くお詫び申し上げます。健康被害にあわれたお客様への補償について真摯に対応し、再発防止に向けた取り組みを進めることで、信頼回復に努めてまいります。 そのうえで、新たな小林製薬として再成長を図るために2026年12月期から2028年12月期までを対象とする新中期経営計画を策定いたしました。テーマは「将来の持続的成長を実現するために、未来につながる土台を築く」です。この3年間は、延長線上での成長を目指す期間ではありません。「信頼」を再構築する経営基盤強化と再び「持続的な成長」を実現するための企業変革に全力を注ぎ、次の飛躍に向けた強固な足腰を作る期間と位置づけます。 (経営環境) 当連結会計年度における当社グループをとりまく経営環境は、人流の活発化やインバウンド需要の増加等、消費行動に力強さが見られた一方、原材料価格の高騰やエネルギーコストの上昇、地政学リスクの高まり等、先行き不透明な状況が続きました。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 現在、健康被害にあわれたお客様及び損害を受けられた企業様への補償について誠心誠意対応するとともに、再発防止に向けた取り組みを進めております。 補償の状況 健康被害にあわれたお客様への補償については、引き続き誠心誠意対応を進めてまいります。 健康被害(入通院)補償の進捗状況(2026年2月28日時点) (人数は概数) 補償対応窓口へのお問い合わせをいただいた方 1,340名 補償申請書類を受付した方 890名 補償申請書類を確認中の方 30名 補償申請書類を確認済の方 860名 補償の対象となった方 510名 治療継続中の方 または 補償内容を協議中の方 220名 慰謝料等のお支払いが完了した方 290名 (注)死亡に関するお問い合わせについては、当社の調査において、現時点で当該製品の摂取によりお亡くなりになったことが明らかな症例は判明しておりません。 紅麹事案を受けた再発防止策とその進捗状況 当社は、当社の紅麹関連製品にて一部の紅麹原料に当社の想定していない成分が含まれていた件(以下「本件事案」といいます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8656文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針および経営環境 (経営方針) 当社紅麹関連製品に関して、健康被害にあわれたお客様をはじめ、株主の皆様、当社を取り巻くすべてのご関係の皆様に多大なるご迷惑とご心配をおかけしておりますことを、心より深くお詫び申し上げます。健康被害にあわれたお客様への補償について真摯に対応し、再発防止に向けた取り組みを進めることで、信頼回復に努めてまいります。 そのうえで、新たな小林製薬として再成長を図るために2026年12月期から2028年12月期までを対象とする新中期経営計画を策定いたしました。テーマは「将来の持続的成長を実現するために、未来につながる土台を築く」です。この3年間は、延長線上での成長を目指す期間ではありません。「信頼」を再構築する経営基盤強化と再び「持続的な成長」を実現するための企業変革に全力を注ぎ、次の飛躍に向けた強固な足腰を作る期間と位置づけます。 (経営環境) 当連結会計年度における当社グループをとりまく経営環境は、人流の活発化やインバウンド需要の増加等、消費行動に力強さが見られた一方、原材料価格の高騰やエネルギーコストの上昇、地政学リスクの高まり等、先行き不透明な状況が続きました。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 現在、健康被害にあわれたお客様及び損害を受けられた企業様への補償について誠心誠意対応するとともに、再発防止に向けた取り組みを進めております。 補償の状況 健康被害にあわれたお客様への補償については、引き続き誠心誠意対応を進めてまいります。 健康被害(入通院)補償の進捗状況(2026年2月28日時点) (人数は概数) 補償対応窓口へのお問い合わせをいただいた方 1,340名 補償申請書類を受付した方 890名 補償申請書類を確認中の方 30名 補償申請書類を確認済の方 860名 補償の対象となった方 510名 治療継続中の方 または 補償内容を協議中の方 220名 慰謝料等のお支払いが完了した方 290名 (注)死亡に関するお問い合わせについては、当社の調査において、現時点で当該製品の摂取によりお亡くなりになったことが明らかな症例は判明しておりません。 紅麹事案を受けた再発防止策とその進捗状況 当社は、当社の紅麹関連製品にて一部の紅麹原料に当社の想定していない成分が含まれていた件(以下「本件事案」といいます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5407文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。 連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 (2)経営成績 当社紅麹関連製品に関する事案につきましては、現在、健康被害にあわれたお客様および損害を受けられた企業様への補償について誠心誠意対応を進めております。あわせて、2024年9月に公表いたしました「品質・安全に関する意識改革と体制強化」「コーポレート・ガバナンスの抜本的改革」「全員が一丸となって創り直す新小林製薬」を3本の柱とする再発防止策の実行と定着に全社一丸となって取り組んでおります。 当連結会計年度における当社グループをとりまく経営環境は、多くの国で経済活動が正常化し、インバウンド需要も増加傾向にありますが、原材料価格の高騰やエネルギーコストの上昇、地政学リスクの高まり等、先行き不透明な状況が続きました。 その結果、売上高は165,742百万円(前連結会計年度比0.1%増)、営業利益は14,923百万円(同40.0%減)、経常利益は16,995百万円(同36.7%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は3,656百万円(同63.7%減)となりました。 なお、2026年2月3日付ニュースリリース「特別損失(減損損失)の計上、通期業績予想の修正、および個別業績予想の前期実績との差異に関するお知らせ」に記載のとおり、仙台新工場およびタイ工場において特別損失(減損損失)14,645百万円を計上いたしました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりです。 国内事業 当事業では、2025年秋に発売した局所麻酔成分を配合したのどの鎮痛薬「のどぬ~る 鎮痛ドロップ」や、香りでごまかさない無香料タイプの消臭剤「消臭元ZERO トイレ用」等の新製品が売上増加に貢献しました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財 務諸表 計上額 (注)3 国内 事業 国際 事業 売上高 日本 119,901 119,901 518 120,419 120,419 米国 21,246 21,246 21,246 21,246 中国 11,082 11,082 11,082 11,082 東南アジア 8,575 8,575 8,575 8,575 その他 4,276 4,276 4,276 4,276 顧客との契約から生じる収益 119,901 45,181 165,082 518 165,600 165,600 外部顧客への売上高 119,901 45,181 165,082 518 165,600 165,600 セグメント間の内部売上高又は振替高 4,023 1,659 5,683 5,993 11,676 △ 11,676 123,924 46,841 170,765 6,511 177,277 △ 11,676 165,600 セグメント利益 23,217 1,272 24,489 264 24,754 105 24,860 セグメント資産 113,342 75,871 189,213 5,454 194,667 70,700 265,368 その他の項目 (注)4 減価償却費 3,510 2,853 6,363 223 6,586 6,586 のれんの償却額 1,407 1,407 1,407 1,407 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 16,942 7,310 24,252 261 24,514 347 24,861 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、運送業、合成樹脂容器の製造販売、不動産管理、広告企画制作等を含んでおります。 2.調整額は以下のとおりであります。 ①セグメント利益の調整額105百万円は、セグメント間取引消去であります。 ②セグメント資産の調整額70,700百万円は、全社資産及びセグメント間取引消去であります。その主なものは親会社での余資運用資金(現金及び預金、有価証券)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等であります。 ③セグメントに対する固定資産の配分基準と関連する減価償却費の配分基準が異なっております。 ④有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額347百万円は、全社資産の増加額であります。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 4.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 <当社グループの経営リスク管理体制について> 当社は、当社の紅麹関連製品にて一部の紅麹原料に当社の想定していない成分が含まれていた件(以下「本件事案」といいます。)を受けて、2024年7月23日付ニュースリリース「事実検証委員会の調査報告を踏まえた取締役会の総括について」に記載のとおり、本件事案における一連の当社対応に関する調査報告書を事実検証委員会より受領し、2024年9月17日付ニュースリリース「再発防止策の策定に関するお知らせ」に記載のとおり、同報告書における指摘事項を踏まえ、再発防止策を策定いたしました。この再発防止策には、内部統制システムやリスクマネジメント体制の見直しに関する内容が含まれており、これに基づき、改善を進めてまいりました。 具体的には、2025年2月に「リスク・コンプライアンス専門委員会」を新設いたしました。同委員会では、リスクの把握と評価、対応の優先順位の検討、対策案の立案と実行に対する監督などを従来より高い頻度で行っております。また、同委員会での検討結果は必要に応じて経営会議(経営執行会議またはグループ協議会)及び取締役会にも上程しております。 また、本件事案発生前から継続している取り組みとして、マンスリーレポートを活用したリスクマネジメント活動も行っております。当社グループの執行役員や子会社社長等は毎月、マンスリーレポートという月次報告書を通じて、各部門・子会社において想定されるリスクを報告しております。原則として、執行役員が提出するマンスリーレポートは会長と社長をはじめとする業務執行取締役が、子会社社長等が提出するマンスリーレポートは当該子会社等を管掌する執行役員等が、それぞれ毎月確認しております。また、マンスリーレポートに記載されているリスクの情報は、リスクマネジメント部門や、管理部門の全部門長で構成されるマンスリーレポート委員会でも毎月確認し、必要なものは経営会議(経営執行会議またはグループ協議会)に上程してリスク低減等の対応に関する審議や意見交換を行っております。 <当社グループが認識している経営リスクについて> 当社グループの経営に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスク、及びその対応策の実施状況は、本頁以降に記載のとおりです。なお、本件事案は、本頁以降に記載した各主要なリスクに横断的に影響するものであり、今後も本件事案により様々な影響が生じる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6754文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により大きく異なる可能性があります。 <サステナビリティ全般> 小林製薬は経営理念で“人と社会に素晴らしい「快」を提供する”と掲げています。 年々グローバルな規模でサステナビリティの重要性が高まる中、当社も社会的責任を真摯に果たすことで持続可能な社会の実現に貢献していかなければなりません。そのために「品質と安全」を第一に、環境と社会への貢献、そして信頼に応えるガバナンス体制を強化していきます。 (1)ガバナンス 当社のガバナンス体制については、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要 」をご参照ください。 ①サステナビリティ課題に対する監督および執行体制 当社では、サステナビリティ課題全体のマネジメントを強化し意思決定を迅速に行うことを目的に、2024年に取締役会の監督下にサステナビリティ委員会を設置いたしました。当委員会は代表取締役社長を委員長とし、これまで、環境や人権といったサステナビリティに関する重要事項の意思決定や今後の戦略策定に向けた意見交換等を行ってまいりました。 なお当委員会の設計及び運営については、今後の意思決定をより円滑に行っていくために、これまでの2年間の活動をレビューし、見直しに着手しております。見直し後の設計及び運営につきましては、取締役会の承認後2026年12月期第2四半期中に当社コーポレートサイトにて開示予定でございます。 ②2025年1~12月の議論 会議 議論 回数 主な議論内容 取締役会 2回 ・マテリアリティの見直し、KPIについて サステナビリティ 委員会 7回 [全般] ・委員会設計、運営レビュー ・外部評価の結果と今後の対応 ・マテリアリティの見直し、KPIについて [環境] ・GHG削減目標に対するレビュー ・使用済みカイロ回収実証実験 ・プラスチック資源循環の取り組み ・2050年に向けた環境ビジョン、KPI ・エコ指標の改定 [社会] ・社会貢献活動方針の見直し ・英国現代奴隷法への対応について ・人権デュー・ディリジェンスの計画 ③報酬連動 役員報酬の詳細については、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4) 役員の報酬等 」をご参照ください。 (2)戦略 ①マテリアリティ(2026年度より) 当社の紅麹関連製品にて一部の紅麹原料に当社の想定していない成分が含まれていた件(以下「本件事案」といいます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約740文字

6【研究開発活動】 当社グループは「“あったらいいな”をカタチにする」をコーポレートスローガンに、お客様自身も気づいていない必要なお困りごとを発見し、確かな品質の製品・サービスをお届けすることを使命と考えております。「あったらいいな」から生まれた製品が暮らしの中で新しい習慣となり、「これがないと困る」と感じていただけるよう、「今までになかった満足」を世界中に提供する研究開発に取り組んでおります。 当連結会計年度のグループ全体の研究開発費は 9,122 百万円であり、研究開発活動並びに研究開発費は次のとおりであります。 国内事業 当事業では、お客様が健康で快適な生活を送るために役立つ製品を提供すべく、ヘルスケア、日用品、スキンケア、カイロの4つのカテゴリーを研究開発対象として積極的な研究開発活動を行っております。 主なカテゴリーの研究開発活動の成果は次のとおりであります。 ヘルスケア 局所麻酔成分を配合したのどの鎮痛薬「のどぬ~る 鎮痛ドロップ」や、神経の高ぶりを鎮めて寝つきをサポートする不眠改善漢方薬「漢方ナイトミン 抑肝散錠」など9品目を開発いたしました。 日用品 香りでごまかさない無香料タイプの消臭剤「消臭元ZERO トイレ用」や、生ゴミの消臭と抗菌を両立した「ゴミサワデー 抗菌プラス」などの13品目を開発いたしました。 結果、当事業に係る研究開発費は 7,511 百万円となりました。 国際事業 当事業では、海外のお客様が健康で快適な生活を送るために役立つ製品を提供すべく研究開発活動を行っており、当事業に係る研究開発費は 1,611 百万円となりました。 その他 研究開発活動は行っておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20260324171039

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2590文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 外(臨時従業員数) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 大阪工場 (大阪市淀川区) ※4 国内事業 開発設備 事務所設備 415 137 (2,552.06) <1,276.03> 109 663 321 (10) 本社等 (大阪市中央区) 国内事業 国際事業 その他 事務所設備 182 226 408 675 (77) 製品営業所 (10ヶ所)※5 国内事業 事務所設備 84 382 (1,642.23) 160 15 642 338 ( - ) 研究所 (2ヶ所)※6 国内事業 研究設備 829 809 (35,974.08) 184 1,825 403 (5) 貸与資産 (富山県富山市) ※7 国内事業 製造設備 事務所設備 85 334 (50,297.80) 421 貸与資産 (宮城県黒川郡 大和町)※8 国内事業 製造設備 事務所設備 10,456 38 1,272 (103,631.00) 28 11,795 貸与資産 (7ヶ所)※9 その他 投資不動産 128 1,825 (6,256.53) 1,954 (注)1.上記の金額は、2025年12月末の帳簿価額であり、建設仮勘定は含んでおりません。 2.上記中<>書きは賃借中のものであり、外数であります。 3.その他の有形固定資産は、工具、器具及び備品であります。 ※4.2023年12月31日をもって生産機能を閉鎖いたしました。現在は各工場の生産技術の強化を担う拠点となります。 ※5.札幌市中央区、仙台市青葉区、東京都江東区、横浜市神奈川区、さいたま市南区、石川県金沢市、名古屋市西区、大阪府茨木市、広島市東区、福岡市博多区にあります。 ※6.現在の研究所は大阪府茨木市にありますが、移転する予定でありその土地を取得した価額を含んでおります。 ※7.貸与資産(富山県富山市)の製造設備及び事務所設備は、連結子会社である富山小林製薬㈱に賃貸しております。 ※8.貸与資産(宮城県黒川郡大和町)の製造設備及び事務所設備は、連結子会社である仙台小林製薬㈱に賃貸しております。 ※9.茨城県水戸市、さいたま市見沼区、東京都葛飾区、横浜市神奈川区、大阪市中央区、大阪府茨木市、神戸市中央区にあります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約615文字

3【配当政策】 当社は、株主様への利益還元を重要な経営政策の一つと位置づけ、キャッシュ・フローの創出による企業価値の向上に努めております。そのために健全な経営体質の維持と高い成長が見込める事業への積極投資のために必要な内部留保を確保しながら、安定的な配当を基本方針とした上で連結業績を反映し、株主様への利益還元を向上させていく考えであります。 上記方針に基づき、配当については中間配当と期末配当の年2回行うこととしております。これらの決定機関は、中間配当、期末配当ともに取締役会であります。 上記方針と当期の業績を踏まえ、当期は1株当たり104円の配当(内1株当たり中間配当44円)を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向(連結)は211.4%となりました。 内部留保資金につきましては、研究開発投資、生産設備投資など将来の事業展開に備え役立ててまいります。 なお、当社は「取締役会決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めており、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行う」旨も定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月5日 3,270 44 取締役会決議 2026年2月18日 4,460 60 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1552文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 国内事業 2,265 ( 291 ) 国際事業 1,008 ( -) 報告セグメント計 3,273 ( 291 ) その他 105 ( 103 ) 全社 353 ( 21 ) 合計 3,731 ( 415 ) (注)1.従業員数は就業人員です。 2.( )は、臨時雇用者(パートタイマーを含み、派遣社員を除く)の人員を外数で記載しております。 3.全社として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,737 ( 92 ) 41.2 12.8 7,554,189 セグメントの名称 従業員数(人) 国内事業 1,369 ( 71 ) 国際事業 15 ( -) 報告セグメント計 1,384 ( 71 ) その他 ( -) 全社 353 ( 21 ) 合計 1,737 ( 92 ) (注)1.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 2.平均年間給与は、106期より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出しております。 3.従業員数は就業人員です(当社から社外への出向者を除く)。 4.( )は、臨時雇用者(パートタイマーを含み、派遣社員を除く)の人員を外数で記載しております。 5.全社として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は薬粧連合(医薬化粧品産業労働組合連合会)に属し、2025年12月31日現在の組合員数は、1,224名(出向社員含む)であります。なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合 (%) (注)1 男性労働者 の育児休業 取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うち非正規雇用 労働者 14.8 95.2 65.5 68.9 53.2 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者 の育児休業 取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うち非正規雇用労働者 富山小林製薬㈱ 11.1 100.0 60.9 79.1 74.3 仙台小林製薬㈱ 12.5 100.0 67.4 80.1 67.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8365文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値の最大化という経営の基本方針を実現するために、株主価値を高めることを重要な経営課題として位置づけております。このためには迅速かつ正確な情報開示と、経営の透明性の向上が重要であると考え、コーポレート・ガバナンスの充実に向けて様々な取り組みを実施しております。 また、当社は、当社の紅麹関連製品にて一部の紅麹原料に当社の想定していない成分が含まれていた件(以下「本件事案」といいます。)について、2024年9月17日付当社ニュースリリース「再発防止策の策定に関するお知らせ」において、コーポレート・ガバナンスの抜本的改革を掲げ、複数の観点でコーポレート・ガバナンス体制の再構築を進めております。 ②企業統治の体制を採用する理由 当社は、2026年3月27日開催予定の第108期定時株主総会の議案(決議事項)として「定款の一部変更の件(監査等委員会設置会社への移行)」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社に移行いたします。 有価証券報告書提出日(2026年3月25日)現在における当社の企業統治体制は、以下のとおりです。 ・企業統治の体制の概要 有価証券報告書提出日(2026年3月25日)現在、当社は監査役制度を採用しており、取締役会、監査役、監査役会、及び会計監査人を設置しております。また、執行役員制度を採用し、経営の監督と執行の分離を行っております。加えて、人事指名委員会、報酬諮問委員会及びコーポレートガバナンス委員会を設置する等、必要に応じて取締役会の機能を補佐しております。 有価証券報告書提出日(2026年3月25日)現在の当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は次のとおりです。 イ)取締役会 原則として毎月1回、その他必要に応じて開催しております。経営執行会議で審議された内容をはじめ、経営の重要事項に関する意思決定を行う他、重要事項の進捗状況を評価することにより、モニタリング機能も果たします。構成員は、代表取締役社長の豊田 賀一、取締役会長の大田 嘉仁(議長)、取締役の松嶋 雄司、小林 章浩、社外取締役の片江 善郎氏、髙橋 昭夫氏、毛利 正人氏、松本 真輔氏、楠本 美砂氏、門川 俊明氏、監査役の山脇 明敏、川西 貴、社外監査役の八田 陽子氏、森脇 純夫氏の14名です。 ロ)監査役会 原則として毎月1回、その他必要に応じて開催しております。各監査役は、業務執行から独立した立場で、業務監査及び会計監査を実施し、取締役の職務執行を監査しております。構成員は、監査役の山脇 明敏(議長)、川西 貴、社外監査役の八田 陽子氏、森脇 純夫氏の4名です。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1184文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住 所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 小林 章浩 神戸市東灘区 9,264 12.46 (公財)小林財団 大阪市中央区道修町4-4-10 6,000 8.07 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 5,246 7.06 オアシスジャパンストラテジックファンド (常任代理人ゴールドマン・サックス証券㈱) PO. Box 309 Ugland House Grand Cayman KY1-1104 Cayman Islands (東京都港区虎ノ門2-6-1) 3,855 5.19 渡部 育子 東京都千代田区 2,325 3.13 ㈱フォーラム 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル3階 2,071 2.79 オアシスジャパンストラテジックファンドY (常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) Maples Corporate Services Ltd, PO. Box 309 Ugland House South Church Street, George Town, Grand Cayman KY1-1104 Cayman Islands (東京都新宿区新宿6-27-30) 2,039 2.74 オアシスインベストメントⅡマスターファンド (常任代理人ゴールドマン・サックス証券㈱) PO. Box 309 Ugland House Grand Cayman KY1-1104 Cayman Islands (東京都港区虎ノ門2-6-1) 1,946 2.62 井植 由佳子 兵庫県芦屋市 1,863 2.51 ㈱慧光 兵庫県芦屋市六麓荘町6-30 1,700 2.29 36,312 48.85 (注)1. 当社は、自己株式を3,711千株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2. 2025年12月26日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書(大量保有報告書の変更報告書)において、オアシス マネジメント カンパニー リミテッドが2025年12月22日現在で以下の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2025年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 その大量保有報告書の変更報告書の記載内容は次のとおりです。 氏名又は名称 住 所 所有株式数 (千株) 株券等保有割合 (%) オアシス マネジメント カンパニー リミテッド ケイマン諸島、KY1-1104、グランド・ケイマン、ウグランド・ハウス、私書箱309、メイプルズ・コーポレート・サービシズ・リミテッド 10,193 13.06

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XSXS 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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