小林製薬株式会社

証券コード: 4967 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-28
業種 化学

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ヘルスケア(医薬品、口腔衛生品)、日用品(芳香・消臭剤、雑貨品・食品)の分野で多岐にわたる製品を展開する企業です。国内および海外市場において、独自のブランド力を活かした商品開発と販売を行っており、特に「アンメルツ」「サワデー」などの知名度の高い製品を主力としています。

主な事業領域

ヘルスケア(医薬品・口腔衛生品)および日用品(芳香・消臭剤、雑貨品・食品)の国内・国際展開

主な製品・サービス

  • アンメルツ
  • アイボン
  • のどぬ~る
  • 命の母
  • ナイシトール
  • タフデント
  • パーシャルデント
  • タフグリップ
  • 糸ようじ
  • ブレスケア
  • サワデー
  • 無香空間
  • ブルーレット
  • 消臭元
  • キムコ
  • トイレその後に
  • カイロ
  • 熱さまシート
  • サラサーティ
  • あせワキパット
  • ケシミン
  • オードムーゲ

ビジネスモデル

自社ブランドの製品開発・製造・販売を通じた収益獲得。海外展開を含む多角的な商品ラインナップによる安定した需要の確保。

セグメント・事業構成

「国内事業」と「国際事業」の2つの主要セグメントで構成され、その他(運送、容器製造、不動産等)が含まれる。

戦略・方向性

紅麹関連製品の不祥事を受けた信頼回復に向けた「品質・安全ファースト」への意識改革、ガバナンス体制の刷新、および新経営方針に基づく再構築。また、海外市場での積極的な投資と拡大を継続。

強みとして読み取れる点

  • 高いブランド認知度(アンメルツ、サワデー等)
  • 広範な製品ラインナップ(医薬品から日用品まで)
  • グローバル展開の基盤

課題として読み取れる点

  • 紅麹関連製品の不祥事に伴う信頼回復と再発防止策の徹底
  • 原材料・エネルギーコストの上昇への対応
  • 国内における特定カテゴリー(通販等)の苦戦

確認ポイント

  • 新経営方針の公表内容
  • 品質・安全体制の強化進捗
  • 海外市場での成長継続状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、セグメント構成、および直近の重大な課題(紅麹問題)に関する記述が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

紅麹関連製品の回収事案に伴う健康被害への対応、およびそれに伴う顧客からの信頼・購買意欲の低下。国内でのテレビ広告の中止による新製品の訴求力低下。SNS等を通じたレピュテーションリスク。品質管理体制やコーポレート・ガバナンスの抜本的改革が必要な状況。原材料調達におけるコスト変動、供給停止、人権・環境配慮に関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

紅麹問題による信頼危機を受け、経営体制の抜本的改革と「品質・安全ファースト」を軸とした再建へ舵を切っている。中期経営計画は一旦白紙とし、SKU削減やガバナンス刷新など、基盤強化とブランド回復に向けた具体的かつ実務的な施策にリソースを集中する方針である。

成長方針

ポートフォリオマネジメントによるSKU数の最適化(25%削減)、Web広告へのシフトによる広告効率改善、海外事業の成長加速、および「新規事業準備室」を通じた新領域への参入。

資本政策

研究開発および設備投資への積極的な投資、国内子会社の余剰資金の集約による資金効率の向上、安定した配当政策の維持。

リスク対応方針

紅麹問題を受けた「品質・安全ファースト」の徹底、リスク管理体制の強化(専門委員会の新設)、ガバナンスの抜本的改革、補償対応拠点の設置、およびサプライチェーンにおけるCSR調達の推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

紅麹問題を受けた深刻な信頼危機を受け、現在は「品質・安全」を最優先とした組織・ガバランスの再構築にリソースを集中。一方で、ポートフォリオマネジメントによる効率化と海外市場での成長、および新製品開発を通じた「新小林製薬」への転換を目指す戦略的な投資姿勢を見せている。

設備投資の方向性

国内における医薬品工場の建設や研究拠点の集約、および中国を中心とした海外での生産能力拡大に向けた設備投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

年間約91億円の予算を投じ、ヘルスケアや日用品分野で多数の新製品(計30品目以上)を開発。現在は「品質・安全」への意識改革と並行し、新製品の価値向上に注力する方針。

投資・変化テーマ

  • 新製品開発
  • 品質・安全体制の強化
  • 海外事業拡大
  • ポートフォリオマネジメント
  • 製造拠点の拡充

関連キーワード

  • ヘルスケア
  • 日用品
  • 新製品開発
  • 品質管理
  • 生産能力の向上
  • 海外展開

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-28

財務情報

業績

売上高

1,656億円
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売上高
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営業利益

248.6億円
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経常利益

268.61億円
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税引前利益

139.14億円
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親会社帰属利益

100.67億円
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財政状態・流動性

総資産

2,653.68億円
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純資産

2,134.71億円
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株主資本

1,874.45億円
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現金及び現金同等物

459.73億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+112.46億円
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-77.68億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1976文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(小林製薬㈱)及び子会社40社により構成されており、事業は、国内事業、国際事業を主に行っております。事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置づけ並びにセグメントとの関連は、次のとおりであります。 区分 主要製品及び商品 主要な会社 国内事業 国際事業 ヘルスケア(医薬品) 通販 アンメルツ、 アイボン、 のどぬ~る、 命の母、 ナイシトール 当社、富山小林製薬㈱、仙台小林製薬㈱、 Kobayashi Healthcare,LLC、アロエ製薬㈱、 小林製薬(香港)有限公司、 Kobayashi Pharmaceutical(Singapore)Pte.Ltd.、 Kobayashi Healthcare(Malaysia)Sdn.Bhd.、 PT.Kobayashi Pharmaceutical Indonesia、 合肥小林薬業有限公司、Perfecta Products,Inc.、 江蘇小林製薬有限公司、 Alva-Amco Pharmacal Companies,LLC、 Focus Consumer Healthcare,LLC (会社総数 14社) ヘルスケア(口腔衛生品) タフデント、 パーシャルデント、 タフグリップ、 糸ようじ、 ブレスケア 当社、富山小林製薬㈱、仙台小林製薬㈱、 小林製薬(中国)有限公司、 小林製薬グローバルイーコマース㈱ (会社総数 5社) 日用品(芳香・消臭剤) サワデー、 無香空間、 ブルーレット、 消臭元、 キムコ、 トイレその後に 当社、富山小林製薬㈱、仙台小林製薬㈱、 小林製薬(香港)有限公司、小林製薬(中国)有限公司、 小林製薬バリューサポート㈱ (会社総数 6社) 日用品(雑貨品及び食品) 通販 カイロ 熱さまシート、 サラサーティ、 ポット洗浄中、 あせワキパット、 ケシミン、 オードムーゲ 当社、富山小林製薬㈱、愛媛小林製薬㈱、仙台小林製薬㈱、 桐灰小林製薬㈱、Kobayashi Healthcare,LLC、 Kobayashi Healthcare Europe,Ltd.、 Kobayashi Consumer Products,LLC、Mediheat,Inc.、 小林製薬(香港)有限公司、小林製薬(中国)有限公司、 Kobayashi Pharmaceutical(Singapore)Pte.Ltd.、 Kobayashi Healthcare(Malaysia)Sdn.Bhd.、 PT.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7307文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針および経営環境 (経営方針) 当社紅麹関連製品に関して、健康被害にあわれたお客様をはじめ、株主の皆様、当社を取り巻くすべてのご関係の皆様に多大なるご迷惑とご心配をおかけしておりますことを、心より深くお詫び申し上げます。健康被害にあわれたお客様への補償について真摯に対応し、再発防止に向けた取り組みを進めることで、信頼回復に努めてまいります。 当社は、2023年2月14日に2025年12月期を最終年度とする中期経営計画を公表し、これを実現すべく様々な施策に取り組んでまいりました。しかしながら、紅麹関連製品の回収事案(以下「本件事案」といいます)の発生により、2024年12月期の連結業績は2023年2月14日に公表した中期経営計画において想定した前提条件からの乖離が大きく、中期経営計画で定めた業績数値、戦略課題/KPIについて、新たな状況を加味して設定すべきと判断したことから、中期経営計画を取り下げることといたしました。新たな経営方針は、現在議論中であり、適切なタイミングにて公表する予定でございます。 (経営環境) 当社グループをとりまく経営環境は、新型コロナウイルス感染症の落ち着きに伴って多くの国で経済活動が再開し、国・地域を越えた移動も増加傾向になる中、原材料価格の高騰やエネルギーコスト上昇に伴う消費低迷の懸念、地政学リスクの高まりなど、先行き不透明な状況が続きました。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 現在、健康被害にあわれたお客様および損害を受けられた企業様への補償について誠心誠意対応するとともに、原因の究明や再発防止に向けた取り組みを進めております。 補償の状況 当社は、本件事案の発生直後から、当社の紅麹関連製品を摂取されたお客様がご自身の健康状態の確認のために医療機関をご受診して頂くようお願いをし、その初診料・検査費用等のお支払いをするとともに、製品の摂取と症状との間に相応の関連性があると疑われるお客様に対して、暫定的に医療費等の実費のお支払いを進めてまいりました。その後、被害にあわれたお客様への補償対応を着実に進めるべく、2024年7月1日付で本件事案の補償を専門に取扱う「補償対応本部」を設置し、健康被害への補償の方針を定めて、同年8月19日からは医療費・交通費に加えて、慰謝料、休業補償、後遺障害による逸失利益の補償も本格的に開始しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7307文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針および経営環境 (経営方針) 当社紅麹関連製品に関して、健康被害にあわれたお客様をはじめ、株主の皆様、当社を取り巻くすべてのご関係の皆様に多大なるご迷惑とご心配をおかけしておりますことを、心より深くお詫び申し上げます。健康被害にあわれたお客様への補償について真摯に対応し、再発防止に向けた取り組みを進めることで、信頼回復に努めてまいります。 当社は、2023年2月14日に2025年12月期を最終年度とする中期経営計画を公表し、これを実現すべく様々な施策に取り組んでまいりました。しかしながら、紅麹関連製品の回収事案(以下「本件事案」といいます)の発生により、2024年12月期の連結業績は2023年2月14日に公表した中期経営計画において想定した前提条件からの乖離が大きく、中期経営計画で定めた業績数値、戦略課題/KPIについて、新たな状況を加味して設定すべきと判断したことから、中期経営計画を取り下げることといたしました。新たな経営方針は、現在議論中であり、適切なタイミングにて公表する予定でございます。 (経営環境) 当社グループをとりまく経営環境は、新型コロナウイルス感染症の落ち着きに伴って多くの国で経済活動が再開し、国・地域を越えた移動も増加傾向になる中、原材料価格の高騰やエネルギーコスト上昇に伴う消費低迷の懸念、地政学リスクの高まりなど、先行き不透明な状況が続きました。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 現在、健康被害にあわれたお客様および損害を受けられた企業様への補償について誠心誠意対応するとともに、原因の究明や再発防止に向けた取り組みを進めております。 補償の状況 当社は、本件事案の発生直後から、当社の紅麹関連製品を摂取されたお客様がご自身の健康状態の確認のために医療機関をご受診して頂くようお願いをし、その初診料・検査費用等のお支払いをするとともに、製品の摂取と症状との間に相応の関連性があると疑われるお客様に対して、暫定的に医療費等の実費のお支払いを進めてまいりました。その後、被害にあわれたお客様への補償対応を着実に進めるべく、2024年7月1日付で本件事案の補償を専門に取扱う「補償対応本部」を設置し、健康被害への補償の方針を定めて、同年8月19日からは医療費・交通費に加えて、慰謝料、休業補償、後遺障害による逸失利益の補償も本格的に開始しています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5147文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。 連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものについては、第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)に記載のとおりであります。 (2)経営成績 当連結会計年度における当社グループをとりまく経営環境は、新型コロナウイルス感染症の落ち着きに伴って多くの国で経済活動が再開し、国・地域を越えた移動も増加傾向になる中、原材料価格の高騰やエネルギーコスト上昇に伴う消費低迷の懸念や、地政学リスクの高まりなど、先行き不透明な状況が続きました。 その結果、売上高は165,600百万円(前連結会計年度比4.5%減)、営業利益は24,860百万円(同3.6%減)、経常利益は26,861百万円(同1.7%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は10,067百万円(同50.5%減)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりです。 国内事業 当事業では、お尻などのブツブツ治療薬「ヒプキュア」や、香りで気持ちを整えることを目指して調香した機能性芳香剤「Sawaday+ &Emotion(サワデーアンドエモーション)」、10大悪臭に効く香りでごまかさない無香料の消臭剤「消臭元ZERO(ゼロ)」や、バリア機能の低下により繰り返す、顔の乾燥荒れや炎症などのトラブルを肌の奥から改善する乾燥荒れ治療薬「キュアレアドライ」など、春に15品目、秋に17品目の新製品を発売し、売上に貢献しました。 また、訪日外国人数の増加に伴い、インバウンド需要も増加し、売上に貢献しました。 しかしながら、紅麹関連製品の自主回収の影響で、特にサプリメントを含む食品カテゴリーが苦戦し、ヘルスケアが減収となりました。 一方、紅麹関連製品の自主回収を発表しました2024年3月22日以降、国内は全製品の広告を停止している中でも、特に芳香消臭剤が牽引し、日用品は増収となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財 務諸表 計上額 (注)3 国内 事業 国際 事業 売上高 日本 130,497 130,497 662 131,160 131,160 米国 17,057 17,057 17,057 17,057 中国 13,652 13,652 13,652 13,652 東南アジア 7,932 7,932 7,932 7,932 その他 3,653 3,653 3,653 3,653 顧客との契約から生じる収益 130,497 42,295 172,793 662 173,455 173,455 外部顧客への売上高 130,497 42,295 172,793 662 173,455 173,455 セグメント間の内部売上高又は振替高 6,041 1,837 7,879 6,398 14,277 △ 14,277 136,539 44,133 180,673 7,060 187,733 △ 14,277 173,455 セグメント利益 22,030 3,218 25,248 493 25,742 38 25,780 セグメント資産 102,169 65,201 167,371 5,678 173,050 94,423 267,473 その他の項目 (注)4 減価償却費 2,780 1,920 4,701 200 4,901 4,901 のれんの償却額 1,128 1,128 1,128 1,128 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 8,415 17,231 25,646 266 25,913 973 26,887 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、運送業、合成樹脂容器の製造販売、不動産管理、広告企画制作等を含んでおります。 2.調整額は以下のとおりであります。 ①セグメント利益の調整額38百万円は、セグメント間取引消去であります。 ②セグメント資産の調整額94,423百万円は、全社資産及びセグメント間取引消去であります。その主なものは親会社での余資運用資金(現金及び預金、有価証券)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等であります。 ③セグメントに対する固定資産の配分基準と関連する減価償却費の配分基準が異なっております。 ④有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額973百万円は、全社資産の増加額であります。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 4.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 <当社グループの経営リスク管理体制について> 当社グループは、企業が将来生み出す収益に対して影響を与えると考えられる、発生が不確定の事象を「経営リスク」と定めております。この経営リスクのマネジメントに関する全般的事項を「経営リスクマネジメント規程」として制定し、この規程に基づき、様々な経営リスクへの適切な対応と経営リスクが顕在化した場合の影響の極小化を図っております。 上記規程に基づき、2024年12月期までは、代表取締役社長を委員長として「リスク管理委員会」を設置し、経営リスクのマネジメントシステムの構築、及び改善を目的とした活動を行ってまいりました。このリスク管理委員会では、小林製薬グループ全社で発生する経営リスクを網羅的に把握、評価し、対応の優先順位を検討してまいりました。また、対応が必要と考えられたリスクについては、「全社重点リスク」に指定して経営の関与の必要性を明確にし、対応の責任を負う担当部門を決め、責任部門における対策案の立案と実行を監督してまいりました。リスク管理委員会における検討結果を取締役会にも報告し、取締役会においてその検証を行ってまいりました。 当社は、2024年12月期に発生した紅麹関連製品の回収事案(以下「本件事案」といいます)を受けて、2024年7月23日付ニュースリリース「事実検証委員会の調査報告を踏まえた取締役会の総括について」に記載のとおり、本件事案における一連の当社対応に関する調査報告書を事実検証委員会より受領し、2024年9月17日付ニュースリリース「再発防止策の策定に関するお知らせ」に記載のとおり、同報告書における指摘事項を踏まえ、再発防止策を策定しました。この再発防止策には、内部統制システムやリスクマネジメント体制の見直しに関する内容が含まれており、これに基づき、現在、改善を進めております。 具体的には、リスク管理委員会を含め関連する会議体を再整理し、2025年2月に「リスク・コンプライアンス専門委員会」を新設いたしました。同委員会では、従来のリスク管理委員会より開催頻度を増やし、リスクの網羅的な把握と評価、対応の優先順位の検討、対策案の立案と実行に対する監督などをより強化していくこととしております。また、同委員会での検討結果は執行役員を中心とした経営会議に上程した上で、取締役会に報告を行います。 <当社グループが認識している経営リスクについて> 本有価証券報告書提出日現在で、上記の<当社グループの経営リスク管理体制について>の中で述べている「全社重点リスク」は以下のリスクとなります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により大きく異なる可能性があります。 (1)サステナビリティ基本方針 当社グループは、「人と社会に素晴らしい『快』を提供する」経営理念の実践が、人、社会、環境との調和を図り、持続可能な社会への貢献と企業としての持続可能な成長につながると考えています。このことは、まさに「社会のサステナビリティ」と「当社グループのサステナビリティ」を同期化させることであり、これまで世の中にない製品を生み出すことで新しい生活習慣を作り、新市場を創造してきた当社グループに新たな成長の可能性をもたらします。さまざまな社会課題に視野を広げ、一人ひとりの暮らしの中の見過ごされがちな「お困りごと」を発見し、製品・サービスを通じて、「誰ひとり取り残さない社会」の実現に貢献します。 「人」、「社会」、「環境」と私たち ・人 社員一人ひとりが自分らしさを発揮して、“あったらいいな”をカタチにするために、多様なアイデアを生み出す自由闊達な企業風土を大切にしています。この企業風土を醸成する制度や仕組み、キャリア開発支援、成長実感をテーマとした人事制度、働き方の多様性を実現する環境整備等、社員一人ひとりから生み出される価値を最大化する取り組みに投資し、企業価値の創造につなげることを目指します。また、当社グループ人権方針に従い、対話を通じてサプライチェーン全体の人権尊重に取り組みます。 ・社会 一人ひとりのお困りごとを解決する“あったらいいな”の先にある社会課題にアプローチし、アイデアをカタチにすることで、健康と福祉の向上に貢献します。人々が暮らしの『快』を実感できる社会貢献活動の推進、さまざまなステークホルダーと連携し相互の強みを生かした取り組み、社員の専門的なスキルや知識を活かした活動等を行うことで、地域社会との共生と発展を目指します。 ・環境 私たちは、豊かな自然や地球環境の支えがあるからこそ事業を営んでいることを忘れず、資源の有効な利用に努めます。また、カーボンニュートラルや循環型社会への移行、生物多様性の保全など、世界共通の環境課題に真剣に向き合い、ステークホルダーと力を合わせ、その解決のためのアイデアを製品・サービスとしてカタチにすることでこの課題に取り組みます。 ①ガバナンス(サステナビリティマネジメント体制) 2024年は取締役会直下にサステナビリティ委員会を設置し、後述の「2+3のマテリアリティ」に紐づいた5つの推進会議を下部組織とした体制で運用しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約703文字

6【研究開発活動】 当社グループは「“あったらいいな”をカタチにする」をブランドスローガンに、お客様の潜在的ニーズを掘り起こし、今までにない付加価値のある新製品を提供することで、お客様の生活を豊かにしていくことが使命と考えております。 当連結会計年度のグループ全体の研究開発費は 9,109 百万円であり、研究開発活動並びに研究開発費は次のとおりであります。 国内事業 当事業では、お客様が健康で快適な生活を送るために役立つ製品を提供すべく、ヘルスケア、日用品、スキンケア、カイロの4つのカテゴリーを研究開発対象として積極的な研究開発活動を行っております。 主なカテゴリーの研究開発活動の成果は次のとおりであります。 ヘルスケア お尻などのブツブツ治療薬「ヒプキュア」や、バリア機能の低下により繰り返す、顔の乾燥荒れや炎症などのトラブルを肌の奥から改善する乾燥荒れ治療薬「キュアレアドライ」など13品目を開発いたしました。 日用品 香りで気持ちを整えることを目指して調香した機能性芳香剤「Sawaday+ &Emotion(サワデーアンドエモーション)」 、 10大悪臭に効く香りでごまかさない無香料の消臭剤「消臭元ZERO(ゼロ)」などの19品目を開発いたしました。 結果、当事業に係る研究開発費は 7,298 百万円となりました。 国際事業 当事業では、海外のお客様が健康で快適な生活を送るために役立つ製品を提供すべく研究開発活動を行っており、当事業に係る研究開発費は 1,811 百万円となりました。 その他 研究開発活動は行っておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20250328134317

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 外(臨時従業員) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 大阪工場 (大阪市淀川区) ※4 国内事業 開発設備 事務所設備 185 113 (2,552.06) <1,276.03> 149 449 293 (15) 本社等 (大阪市中央区) 国内事業 国際事業 その他 事務所設備 196 235 431 661 (75) 製品営業所 (10ヶ所)※5 国内事業 事務所設備 86 382 (1,642.23) 208 685 340 ( - ) 研究所 (2ヶ所)※6 国内事業 研究設備 871 809 (35,974.08) 218 1,899 371 (9) 貸与資産 (富山県富山市) ※7 国内事業 製造設備 事務所設備 97 334 (50,297.80) 10 444 貸与資産 (宮城県黒川郡 大和町)※8 国内事業 製造設備 事務所設備 14,518 210 1,272 (103,631.00) 111 16,111 貸与資産 (9ヶ所)※9 その他 投資不動産 138 2,015 (7,033.36) 2,153 (注)1.上記の金額は、2024年12月末の帳簿価額であり、建設仮勘定は含んでおりません。 2.上記中<>書きは賃借中のものであり、外数であります。 3.その他の有形固定資産は、工具、器具及び備品であります。 ※4.2023年12月31日をもって生産機能を閉鎖いたしました。現在は各工場の生産技術の強化を担う拠点となります。 ※5.札幌市中央区、仙台市青葉区、東京都江東区、横浜市神奈川区、さいたま市南区、石川県金沢市、名古屋市西区、大阪府茨木市、広島市東区、福岡市博多区にあります。 ※6.現在の研究所は大阪府茨木市にありますが、移転する予定でありその土地を取得した価額を含んでおります。 ※7.貸与資産(富山県富山市)の製造設備及び事務所設備は、連結子会社である富山小林製薬㈱に賃貸しております。 ※8.貸与資産(宮城県黒川郡大和町)の製造設備及び事務所設備は、連結子会社である仙台小林製薬㈱に賃貸しております。 ※9.札幌市中央区、茨城県水戸市、さいたま市見沼区、東京都葛飾区、横浜市神奈川区、大阪市中央区2ヶ所、大阪府茨木市、神戸市中央区にあります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約614文字

3【配当政策】 当社は、株主様への利益還元を重要な経営政策の一つと位置づけ、キャッシュ・フローの創出による企業価値の向上に努めております。そのために健全な経営体質の維持と高い成長が見込める事業への積極投資のために必要な内部留保を確保しながら、安定的な配当を基本方針とした上で連結業績を反映し、株主様への利益還元を向上させていく考えであります。 上記方針に基づき、配当については中間配当と期末配当の年2回行うこととしております。これらの決定機関は、中間配当、期末配当ともに取締役会であります。 上記方針と当期の業績を踏まえ、当期は1株当たり102円の配当(内1株当たり中間配当43円)を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向(連結)は75.3%となりました。 内部留保資金につきましては、研究開発投資、生産設備投資など将来の事業展開に備え役立ててまいります。 なお、当社は「取締役会決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めており、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行う」旨も定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年8月8日 3,196 43 取締役会決議 2025年2月19日 4,385 59 取締役会決議

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 国内事業 2,178 ( 314 ) 国際事業 1,003 ( 1 ) 報告セグメント計 3,181 ( 315 ) その他 117 ( 107 ) 全社 317 ( 16 ) 合計 3,615 ( 438 ) (注)1.従業員数は就業人員です。 2.( )は、臨時雇用者(パートタイマーを含み、派遣社員を除く)の人員を外数で記載しております。 3.全社として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年12月31日現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,665 ( 99 ) 41.0 12.8 7,569,688 セグメントの名称 従業員数(人) 国内事業 1,314 ( 83 ) 国際事業 34 ( -) 報告セグメント計 1,348 ( 83 ) その他 ( -) 全社 317 ( 16 ) 合計 1,665 ( 99 ) (注)1.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 2.平均年間給与は、106期より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出しております。 3.従業員数は就業人員です(当社から社外への出向者を除く)。 4.( )は、臨時雇用者(パートタイマーを含み、派遣社員を除く)の人員を外数で記載しております。 5.全社として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は薬粧連合(医薬化粧品産業労働組合連合会)に属し、2024年12月31日現在の組合員数は、1,172名(出向社員含む)であります。なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合 (%) (注)1 男性労働者 の育児休業 取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うち非正規雇用 労働者 14.5 98.0 64.9 68.5 60.2 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者 の育児休業 取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うち非正規雇用労働者 富山小林製薬㈱ 12.5 100.0 61.6 77.9 76.0 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7766文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値の最大化という経営の基本方針を実現するためには、株主価値を高めることが重要な課題のひとつと位置づけております。このためには迅速かつ正確な情報開示と、経営の透明性の向上が重要であると考え、コーポレート・ガバナンスの充実に向けて様々な取り組みを実施しております。 また、当社においては、経営トップに対しても現場の生の声を直接伝える機会を積極的に設けるなど、誰に対しても意見が言える非常に風通しの良い社風を持ち合わせています。制度・仕組みを充実させるだけではコーポレート・ガバナンスの目的は達成できないとの認識のもと、この社風を維持・発展させることもコーポレート・ガバナンスを強化する有効な手段であると考えています。 ②企業統治の体制を採用する理由 ・企業統治の体制の概要 当社は監査役制度を採用しており、取締役会、監査役、監査役会、及び会計監査人を設置しております。また、執行役員制度を採用し、経営の監督と執行の分離を行っております。加えて、人事指名委員会及び報酬諮問委員会を設定する等、必要に応じて取締役会の機能を補佐しております。 なお、当社は、当社の紅麹関連製品にて一部の紅麹原料に当社の想定していない成分が含まれている可能性が判明した件(以下「本件事案」といいます。)について、2024年9月17日付当社ニュースリリース「再発防止策の策定に関するお知らせ」において、コーポレート・ガバナンスの抜本的改革を掲げ、複数の観点でコーポレート・ガバナンス体制の再構築を進めております。 ※詳細は2025年2月10日付当社ニュースリリース「再発防止策の進捗に関するお知らせ」を参照ください。 上記の再構築を踏まえた現在の当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は次のとおりです。 イ)取締役会 原則として毎月1回、その他必要に応じて開催します。経営執行会議で審議された内容をはじめ、経営の重要事項に関する意思決定を行う他、重要事項の進捗状況を評価することにより、モニタリング機能も果たします。構成員は、代表取締役社長の豊田 賀一、取締役会長の大田 嘉仁、取締役の松嶋 雄司、小林 章浩、社外取締役の片江 善郎氏、髙橋 昭夫氏、毛利 正人氏、松本 真輔氏、楠本 美砂氏、門川 俊明氏、監査役の山脇 明敏、川西 貴、社外監査役の八田 陽子氏、森脇 純夫氏の14名です。 ロ)監査役会 原則として毎月1回、その他必要に応じて開催しております。各監査役は、業務執行から独立した立場で、業務監査及び会計監査を実施し、取締役の職務執行を監査しております。構成員は、監査役の山脇 明敏(議長)、川西 貴、社外監査役の八田 陽子氏、森脇 純夫氏の4名です。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約243文字

5【経営上の重要な契約等】 合弁契約の合意解消と今後の見通し 2015年9月30日付でバードインターナショナル インクとの合弁解消の契約を締結し、2015年11月2日付で同社との合弁関係を友好的に解消するとともに同日付で当社が保有する株式会社メディコン株式(発行済株式総数の50%)全てを株式会社メディコンに譲渡いたしました。 なお、合弁解消後に関する合意事項を遵守する対価として、2025年12月期に以下の金額を受領し、営業外収益に計上する予定です。 2025年12月期 300百万円

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1259文字

(6)【大株主の状況】 2024年12月31日現在 氏名又は名称 住 所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 小林 章浩 神戸市東灘区 9,264 12.46 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 7,004 9.42 (公財)小林財団 大阪市中央区道修町4-4-10 6,000 8.07 オアシスジャパンストラテジックファンド (常任代理人ゴールドマン・サックス証券㈱) PO. Box 309 Ugland House Grand Cayman KY1-1104 Cayman Islands (東京都港区虎ノ門2-6-1) 3,855 5.19 渡部 育子 東京都千代田区 2,325 3.13 ㈱フォーラム 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル3階 2,071 2.79 オアシスジャパンストラテジックファンドY (常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) Maples Corporate Services Ltd, PO. Box 309 Ugland House South Church Street, George Town, Grand Cayman KY1-1104 Cayman Islands (東京都新宿区新宿6-27-30) 2,039 2.74 オアシスインベストメントⅡマスターファンド (常任代理人ゴールドマン・サックス証券㈱) PO. Box 309 Ugland House Grand Cayman KY1-1104 Cayman Islands (東京都港区虎ノ門2-6-1) 1,946 2.62 井植 由佳子 兵庫県芦屋市 1,863 2.51 ㈱慧光 兵庫県芦屋市六麓荘町6-30 1,700 2.29 38,067 51.21 (注)1. 当社は、自己株式を3,711千株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2. 2024年12月25日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書(大量保有報告書の変更報告書)において、オアシス マネジメント カンパニー リミテッドが2024年12月18日現在で以下の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2024年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。また、大量保有報告書の変更報告書に基づき、主要株主の異動を確認したため、2024年12月26日付で臨時報告書(主要株主の異動)を提出しております。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の記載内容は次のとおりです。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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