杏林製薬株式会社

証券コード: 4569 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-18
業種 医薬品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医薬品の製造販売を行う製薬企業です。新医薬品事業を中核に据え、独自の創薬技術や外部アセットの獲得を通じて開発パイプラインを拡充し、医療ニーズに応える価値の高い新薬を提供することを目指しています。また、後発医薬品の安定供給にも取り組んでいます。

主な事業領域

医薬品の製造販売および研究開発

主な製品・サービス

  • ベオーバ(過活動膀胱治療剤)
  • デザレックス(アレルギー性疾患治療剤)
  • ムコダイン(気道粘液調整・粘膜正常化剤)
  • キプレス(気管支喘息・アレルギー性鼻炎治療剤)

ビジネスモデル

新医薬品の創出・導入による価値提供と、後発医薬品の安定供給を通じた収益確保。

セグメント・事業構成

単一セグメント(医薬品事業)

強みとして読み取れる点

  • 独自の低分子創薬技術
  • 積極的な外部アセット獲得によるパイプライン拡充
  • 高い新薬比率(55.4%)

課題として読み取れる点

  • 薬価改定やコスト高騰による利益への影響
  • 後発医薬品事業の構造転換(製造拠点の承継等)

確認ポイント

  • 新規治療薬候補(KRP-A225, KRP-126)の導入状況
  • 新薬比率の維持と拡大
  • 中期経営計画「Vision 110-Stage2-」の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

研究開発における多額の投資と成功率の低さ(対策:パイプライン拡充、創薬力の強化)、特定取引先への依存による供給不安(対策:調達先の複数化、サプライチェーン管理の強靭化)、医療制度改革に伴う薬価改定の影響(対策:新薬の普及最大化、コスト削減)、アライアンスにおける提携解消や相手方の財務状況悪化リスク(対策:関係性の向上)、知的財産権侵害、ITセキュリティ上の脅威、訴訟リスク、環境問題、大規模災害による供給停止等のリスク(対策:管理体制の整備、情報管理規程、マニュアル策定等)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Vision 110」に基づき、2026年度から始まるStage 2において、持続的な成長に向けた積極的な投資を最優先事項としています。新薬創出力の強化とパイプライン拡充に注力しつつ、安定した株主還元を目指す明確なロードマップを有しており、強固な経営基盤の構築を目指しています。

成長方針

「Vision 110」に基づき、積極的な導入投資による開発パイプラインの拡充、特定領域(疼痛、自己免疫疾患、神経筋疾患)における新薬創出力の強化、ソリューション提供型営業による新薬の普及最大化、および健康関連事業との相乗効果を追求する。

資本政策

持続的な成長に向けたパイプライン拡充のための投資を優先しつつ、一株当たり配当25円/年を確保。業績およびキャッシュフローの状況を勘案した増配も検討する方針。

リスク対応方針

サプライチェーンの強靭化と調達先の多角化、ITセキュリティ対策の強化、人的資本への投資を通じた人材確保、医療制度改革や競合に対するソリューション型営業による対応など、包括的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Vision 110」に基づき、積極的な投資による新薬パイプラインの拡充と創薬力の強化を最優先事項としています。特に外部アセットの獲得に成功しており、研究開発への意欲が高い。また、デジタルヘルスや新規モダリティへの展開など、将来の成長に向けた技術・設備投資が戦略的に行われています。

設備投資の方向性

工場設備および研究用設備の拡充に向けた投資を継続。次年度も約43億円の設備投資を見込んでおり、生産能力の最大化と研究基盤の強化に注力。

研究開発・商品開発

疼痛、自己免疫疾患、神経筋疾患を重点領域とし、自社コア技術(低分子)の強化と外部アセットの積極的な獲得・導入によるパイプライン拡充を推進。新規モダリティやデジタルヘルス分野への展開も含む。

投資・変化テーマ

  • 新薬開発
  • パイプライン拡充
  • 外部アセットの獲得
  • 新規モダリティへの拡大
  • デジタルヘルスケア

関連キーワード

  • 低分子創薬
  • 免疫疾患
  • 神経筋疾患
  • デジタルヘルス
  • サプライチェーンマネジメント

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-18

財務情報

業績

売上高

1,262.57億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

44.51億円
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親会社帰属利益

34.48億円
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財政状態・流動性

総資産

1,954.55億円
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1,424.25億円
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株主資本

1,310.67億円
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現金及び現金同等物

118.02億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約265文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は当社、子会社2社及び関連会社1社の計4社により構成されており、主な事業内容は次のとおりであります。 (医薬品事業) 杏林製薬㈱は医薬品の製造販売等を行っております。医薬品原材料の一部については関連会社である日本理化学薬品㈱より仕入を行っております。 キョーリン リメディオ㈱は、医薬品の製造販売等を行っております。 キョーリン製薬グループ工場㈱は、医薬品の製造及び試験等を行っております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと下記のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2174文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)企業理念及び長期ビジョン 当社グループは、企業理念として「キョーリンは生命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する社会的使命を 遂行します。」を掲げています。 当社グループは、創業110周年に向けた長期ビジョン「Vision 110(2023年度~2032年度)」を策定し、目指す姿を「医療ニーズに応える価値の高い新薬を継続的に提供する新医薬品事業を中核に据え、健康関連事業を複合的に展開し、人々の健康に幅広く貢献する企業」とし、その実現に向けて取り組んでいます。 (2)中長期的な会社の経営戦略及び会社の優先的に対処すべき課題 社内外ともに事業環境が劇的に変化する中、当社グループは長期ビジョン「Vision 110」を策定し、その実現に向け、3つのステージ(Stage1:2023年度~2025年度、Stage2:2026年度~2029年度、Stage3:2030年度~2032年度)からなる中期経営計画を推進しています。2023年度より、その第一段階である中期経営計画「Vision 110-Stage1-」を推進し、新医薬品事業における創薬・導入活動、事業体制の変革等において着実な成果を獲得することができました。 当社グループは中長期的なさらなる成長を成し遂げるため、第二段階にあたる中期経営計画「Vision 110 -Stage2-(2026年度~2029年度)」を新たに策定し、2026年4月よりその実現に向けた取り組みを開始しました。 中期経営計画「Vision 110-Stage2-」(2026年度~2029年度)について 中期経営計画「Vision 110-Stage2-」では、ステートメントを「持続成長に向けた積極的な投資」とし、中長期的な成長エンジンとなる導入品等の獲得を最優先事項と位置付け、確固たる信念を持って取り組みます。 また、以下の事業戦略を強力に推進することで、成果目標の達成とステークホルダーの皆様からの支持・評価の向上を目指します。 事業戦略 ①積極的な導入投資による開発パイプラインの拡充 ②医療ニーズに応える価値の高い新薬の創出力強化 ③新薬の普及最大化 ④新医薬品事業と相乗効果のある健康関連事業の推進 ⑤持続可能な企業基盤の構築 成果目標 中期経営計画「Vision 110-Stage2-」で目指す成果目標は、以下の通りです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2174文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)企業理念及び長期ビジョン 当社グループは、企業理念として「キョーリンは生命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する社会的使命を 遂行します。」を掲げています。 当社グループは、創業110周年に向けた長期ビジョン「Vision 110(2023年度~2032年度)」を策定し、目指す姿を「医療ニーズに応える価値の高い新薬を継続的に提供する新医薬品事業を中核に据え、健康関連事業を複合的に展開し、人々の健康に幅広く貢献する企業」とし、その実現に向けて取り組んでいます。 (2)中長期的な会社の経営戦略及び会社の優先的に対処すべき課題 社内外ともに事業環境が劇的に変化する中、当社グループは長期ビジョン「Vision 110」を策定し、その実現に向け、3つのステージ(Stage1:2023年度~2025年度、Stage2:2026年度~2029年度、Stage3:2030年度~2032年度)からなる中期経営計画を推進しています。2023年度より、その第一段階である中期経営計画「Vision 110-Stage1-」を推進し、新医薬品事業における創薬・導入活動、事業体制の変革等において着実な成果を獲得することができました。 当社グループは中長期的なさらなる成長を成し遂げるため、第二段階にあたる中期経営計画「Vision 110 -Stage2-(2026年度~2029年度)」を新たに策定し、2026年4月よりその実現に向けた取り組みを開始しました。 中期経営計画「Vision 110-Stage2-」(2026年度~2029年度)について 中期経営計画「Vision 110-Stage2-」では、ステートメントを「持続成長に向けた積極的な投資」とし、中長期的な成長エンジンとなる導入品等の獲得を最優先事項と位置付け、確固たる信念を持って取り組みます。 また、以下の事業戦略を強力に推進することで、成果目標の達成とステークホルダーの皆様からの支持・評価の向上を目指します。 事業戦略 ①積極的な導入投資による開発パイプラインの拡充 ②医療ニーズに応える価値の高い新薬の創出力強化 ③新薬の普及最大化 ④新医薬品事業と相乗効果のある健康関連事業の推進 ⑤持続可能な企業基盤の構築 成果目標 中期経営計画「Vision 110-Stage2-」で目指す成果目標は、以下の通りです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5523文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、経営成績等)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当社グループは、 2023 年度に策定した長期ビジョン「 Vision 110 ( 2023 年度~ 2032 年度)」の実現に向け、3つのステージからなる中期経営計画を推進しています。その第一段階にあたる中期経営計画「 Vision 110 - Stage1 -( 2023 年度~ 2025 年度)」の最終年度である 2026 年3月期は、経営方針に「 Vision 110 の実現に向けた事業体制の確立」を掲げ、目標達成に向け取り組みました。 当連結会計年度における経営成績は以下の通りです。 前連結会計年度 (百万円) 当連結会計年度 (百万円) 増減額 (百万円) 増減率(%) 売上高 130,087 126,257 △3,829 △2.9 営業利益 12,567 3,567 △9,000 △71.6 経常利益 13,219 4,031 △9,188 △69.5 親会社株主に帰属する 当期純利益 9,086 3,448 △5,637 △62.0 国内医療用医薬品業界は、薬価改定をはじめとする継続的な医療費抑制策の推進によって一層厳しい事業環境にあります。このような状況下、当連結会計年度における当社グループ全体の売上高は 126,257 百万円と、前期に対して 3,829 百万円(前期比 2.9%減 )の減収となりました。新医薬品等(国内)の売り上げは、薬価改定(杏林製薬㈱5%台)の影響はあったものの、新薬の伸長により前期を上回る実績で推移しました。新医薬品(海外)の売り上げは、前期に自社創製化合物「KRP-M223」のノバルティス社(本社:スイス)への導出に伴う契約一時金収入を計上した反動減により、前期より減少しました。後発医薬品の売り上げは、薬価改定の影響を大きく受けましたが長期収載品の選定療養等の影響もあり、前期より増加しました。 利益面では、新薬の伸長等はあったものの、前述の契約一時金収入の反動減による減収により、売上総利益は 51,622 百万円と前期に対して 7,912 百万円の減少となりました。販売費及び一般管理費は、コスト削減等に努めたものの、2025年9月に導入したSLE等の新規治療薬候補「KRP-A225」、及び2026年3月に導入した神経障害性疼痛治療薬「KRP-126 (BDT272)」に係る導入一時金等の計上により研究開発費が増加し、前期に対して 1,087百万円増加 (研究開発費は 1,545百万円増加 )しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約145文字

【セグメント情報】 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4002文字

3 【事業等のリスク】 当社グループにおきましては、薬事行政の下、薬機法をはじめとする医薬品の開発、製造、流通等の諸規制及び海外における各国の各種規制を遵守して事業を推進しております。しかしながら、関係法令の大幅な改定や医療制度改革、市場環境の急激な変化、大規模な自然災害などの要因により、経営成績及び財政状態に重要な影響を与えるリスクがあると認識しております。 当該リスクのうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。当社グループでは、これらのリスクに関し、組織的・体系的に対処することとしておりますが、影響を及ぼすリスクや不確実性はこれらに限定されるものではありません。 リスク管理体制につきましては、「第4 提出会社の状況 4.コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ③企業統治に関するその他の事項 a.内部統制システム及びリスク管理体制等の整備状況 ロ」に記載しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 <価値創造に関するリスク> (1)研究開発に関するリスク 医療用医薬品の開発には、多額の研究開発投資と長い期間が必要なうえ、開発候補品が医薬品として上市できる確率も決して高くはありません。開発候補品に安全性の問題が生じたり期待する有効性が確認できない等の理由で、開発遅延や開発中止となった場合または第三者との研究開発に係る提携に関して契約の条件変更・終了等が起こった場合、当社グループの経営成績及び財政状態に重要な影響を与える可能性があります。 当社グループでは、医療ニーズに応える価値の高い新薬の創出力を強化するとともに、導入品獲得力の継続的な強化と幅広い導入活動により、開発パイプラインの拡充に努めております。 (2)安定供給に関するリスク 当社グループの製品及び原材料の一部は、特定の取引先にその供給を依存しており、想定外の事象の発生により製造活動や仕入が遅延又は停止した場合、製品の安定供給に悪影響を及ぼす可能性があります。さらに、医薬品は各種法規制の下で製造しておりますが、取引先等における品質管理等に問題が発生し製品の回収等を行うことになった場合、当社グループの経営成績及び財政状態に重要な影響を与える可能性があります。 当社グループでは、製品及び原材料の調達・管理(サプライチェーンマネジメント)の強靭化を図るとともに、必要に応じて原料等の調達先の複数化も進めるなど、持続可能(サステナブル)な調達の取り組みを強化することにより、当社製品の安定供給に努めております。さらに、グループ内各工場の全体最適化により生産能力の最大化に取り組みます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、時代とともに変化する社会の動き・課題を捉えながら、企業理念「キョーリンは生命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する社会的使命を遂行します。」のもと、企業行動憲章に基づく事業活動を通じてサステナビリティ課題(社会と企業の持続的発展)に積極的に対応することが、企業価値の中長期的な向上に結び付くものと考えています。この考え方に沿って、長期ビジョン、中期経営計画において、自社の強固な財務基盤や人的資源など様々なリソースを有効に活用し、コーポレート・ガバナンスを向上し事業を展開します。 (1)マテリアリティの抽出 当社グループは、これまでの中長期的な事業活動におけるサステナビリティを巡る様々な課題から、解決に取り組むべきと考える重要課題(マテリアリティ)を「価値創造(事業活動に直結する課題)」、「価値創造を支える基盤(事業活動の基盤に関する課題)」の観点で10項目抽出し、長期ビジョン「Vision 110」及び中期経営計画「Vision 110 -Stage2-」のもと、実践しています。なお環境変化や当社グループの事業活動、社会からの要請に応じて継続的に見直していきます。 詳細は、別項「 1.経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 」をご覧ください。 <「価値創造」マテリアリティ> マテリアリティ 関連する事業戦略 主な指標 1.医療ニーズに応える価値の高い製品の創出 ①,②,④ 開発パイプライン数 導入件数 2.製品価値の最大化 ③,④ 主力製品の売上 3.高品質な医薬品の安定供給 ③,④ 欠品発生数、製品回収件数 <「価値創造を支える基盤」マテリアリティ> マテリアリティ 関連する事業戦略 主な指標 4.人的資本の充実 エンゲージメントサーベイ主要スコア 人事制度の適切な運用・改善(定性) 5.多様な価値観を尊重した働き方改革の推進 女性管理職比率 男性育児休業取得率 障がい者雇用比率 6.健康経営の推進 健康診断受診率/ストレスチェック受検率 7.環境に配慮した事業活動 CO 2 排出量削減率 8.コンプライアンスの徹底 重大なコンプライアンス違反件数 9.コーポレート ガバナンスの強化 コーポレートガバナンスコードへの適切な対応(定性) 10.ステークホルダーとの関係強化 人権尊重の取り組み推進(定性) 投資家とのエンゲージメント強化(定性) (2)人的資本の充実 当社グループは、「事業は人にあり」という創業者の思いから、人材の成長こそ事業の強化を支える原動力と考え、人的資本の充実に取り組んでいます。また、全社員が全ての人々の人権を尊重し、高い倫理観を持って行動することが重要だと考えています。そのためには社員一人ひとりの多様性・人格・個性を尊重し、健康への配慮や安全で働きやすい社内環境を整備します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1029文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、医療ニーズに応える価値の高い新薬を継続的に提供し、人々の健康に貢献することが使命だと考えています。杏林製薬㈱は、疼痛、自己免疫疾患、神経筋疾患を注力領域として定め、領域を軸にした研究体制への変革を推進することで、新薬の創出力強化を図っています。この体制のもと、自社のコア技術である低分子創薬の更なる強化に加え、外部アセットの積極的な獲得や、新たなモダリティへの拡大に取り組んでいます。こうした創薬基盤の多様化と疾患研究を高度に組み合わせることで、新たな臨床的意義を生み出す創薬イノベーションに挑戦しています。 また導入による開発パイプライン拡充を最重要課題と位置付け、資金及び人的資源を最大限投入し、早期に業績貢献が見込める品目を中心に導入品の獲得による開発パイプラインの拡充を図るべく活動を展開し、Stage1において目標6件を上回る7件の獲得を達成しました。 開発パイプラインの状況は、以下の通りです。 2025年9月、ヒンジバイオ社(本社:アメリカ)とSLE 等の新規治療薬候補「KRP-A225」に関して日本における共同開発及びライセンス契約を締結し、現在、ヒンジバイオ社によって第1相臨床試験が実施されています。また、2026年3月には、ビオドール社(本社:フランス)と神経障害性疼痛治療薬の候補化合物「KRP-126(BDT272)」に関するライセンス契約、UBE株式会社と新規治療薬候補化合物に関するライセンス契約を締結しました。 2024年12月にバイエル社(本社:ドイツ)より導入した閉塞性睡眠時無呼吸治療薬「KRP-S124」については、第2相臨床試験の実施に向けた準備を進めています。また、過活動膀胱治療薬「KRP-114VP(ベオーバの小児適応)」については、第3相臨床試験を開始し、耳鳴治療用アプリ「KRP-DT123」については検証的試験を開始しました。慢性咳嗽治療用アプリ「KRP-DC125」については、検証的試験の実施に向けた準備が進む等、開発は着実に進展しています。 一方、間質性肺疾患治療薬「KRP-R120」については、国際共同第3相臨床試験において主要評価項目が未達となった結果を受け、導入元のエイタイヤー社と今後の方向性について協議を進めています。 以上の結果、研究開発費は 12,060 百万円となりました。 0103010_honbun_7025300103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1030文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末現在における当社グループの主要な設備の状況は次のとおりであります。 なお当社グループは医薬品事業のみの単一セグメントであるため、セグメント名称の記載を省略しております。 (1)提出会社 事業所名 (主な所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 わたらせ創薬センター (栃木県下都賀郡野木町) 医薬品の研究設備 4,104 95 156 (87,665.78) 643 5,000 206 本社等 (東京都千代田区他) 統括及び販売業務設備 370 33 (222.81) 626 1,031 1,115 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (主な所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 キョーリン リメディオ㈱ 高岡創剤研究所 (富山県高岡市) 医薬品の 研究設備 771 35 58 (5,958.24) 111 977 42 本社 (石川県金沢市) 統括及び販売業務設備 82 37 (816.00) 119 46 キョーリン 製薬グループ工場㈱ 能代工場 (秋田県能代市) 医薬品の 製造設備 2,218 1,270 610 (109,382.42) 123 4,222 129 井波工場 (富山県南砺市) 医薬品の 製造設備 978 1,391 145 (18,296.04) 101 2,616 170 滋賀工場 (滋賀県甲賀市) 医薬品の 製造設備 2,262 962 846 (61,272.54) 148 4,219 138 高岡工場 (富山県高岡市) 医薬品の 製造設備 6,564 3,772 768 (42,457.55) 72 11,177 41 (3)在外子会社 該当事項はありません。 (注)1.国内子会社の建物のうち貸与中のものは次のとおりであります。 事業所名 貸与先 貸与面積(㎡) キョーリン製薬グループ工場㈱ 能代工場 株式会社ユニークテクノサービス 51.8 キョーリン製薬グループ工場㈱ 井波工場 株式会社ユニークテクノサービス 40.5 なお、営業拠点の一部については借用をしております。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品及びリース資産であり、建設仮勘定は含まれておりません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約869文字

3 【配当政策】 中期経営計画 「Vision 110 -Stage1-」では、健全な財務基盤を維持しつつ、常に資本コスト・資本収益性を意識した上で、成長投資と株主還元を通じて、資本効率の向上を図ることを基本方針とします。株主還元については、DOE(株主資本配当率)を勘案して、安定した配当を継続します。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会にあります。 当事業年度の配当金につきましては、2026年3月31日現在の株主の皆様に対して、1株につき配当金 37円00銭 (前期 普通配当32円00銭に特別配当5円00銭を加えた 37円00銭 )をお支払いさせていただくことにいたしました。この結果、中間配当 20円00銭 (前期 20円00銭 )を含めた年間配当は、1株 57円00銭 となりました。 内部留保金については、資本コストや資本収益性を意識しつつ、製薬企業の生命線である創薬及び研究開発投資をはじめ、製品導入・新規事業の獲得、設備投資などの原資として、企業体質の強化と将来の事業展開に向けて積極的に投資し、中長期的なグループ企業価値の向上に努めてまいります。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めており、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 1,162 20.0 2026年5月20日 取締役会決議 2,151 37.0 なお、2026年5月12日開催の取締役会において中期経営計画「Vision 110 -Stage2-」の株主還元方針を、「Stage3以降の持続的な成長に向けたパイプライン拡充のための投資を優先し、一株当たり配当25円/年を確保しつつ、業績及びキャッシュフローの状況を勘案し、増配の実施を検討する。」に変更しております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1261文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 医薬品事業 合計 1,982 ( 244 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、派遣社員等の臨時従業員数は( )内に平均人員を外数で記載しております。 2.当社グループは医薬品事業のみの単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ②提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,322 45.0 19.2 8,563,245 △ 3.0 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 当社グループには、杏林製薬労働組合連合会(2026年3月31日現在 組合員数11名)、キョーリン リメディオ労働組合(2026年3月31日現在 組合員数94名)及びキョーリン製薬グループ工場労働組合(2026年3月31日現在 組合員数21名)があります。 労使関係は各組合とも良好に推移しております。 ④使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社は使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容について「1 株式等の状況(8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。 ⑤管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 名称 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注)1,4 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注)2,4 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1,4,5 全労働者 うち 正規雇用労働者 うちパート・ 有期労働者 (注)3 杏林製薬㈱ 9.6 60.0 70.5 74.8 47.9 キョーリン リメディオ㈱ 20.4 50.0 86.2 85.9 86.3 キョーリン製薬グループ工場㈱ 9.3 100.0 70.8 73.5 65.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。 3.パートタイム労働者の人員数について、労働時間を基に換算し算出しています。 4.出向者については、出向元の労働者として集計しております。 5.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5032文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は「継続的な企業価値の向上」を経営の最重要事項としています。その実現のためには社会から信頼を得られる経営の環境整備が必要であり、コーポレート・ガバナンスの充実を重要な課題と位置付け、意思決定の迅速化、経営の妥当性の監督機能強化、企業倫理に根ざした企業活動の透明性の確保などに取り組んでいます。株主ならびに投資家の皆様に対しましては経営の透明性、フェア・ディスクロージャーの観点から、適切かつ迅速な情報開示を実施するよう努めています。今後もさらに積極的な情報開示を進め、ステークホルダーの皆様との十分なコミュニケーションを図っていきます。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社を選択しており、取締役会及び監査役会等を設置しています。国籍や性別を問うことなく、広く人格・見識に優れ、法令・企業倫理を遵守する意識が高い適任者を取締役・監査役として選任し、多様性の観点から女性の取締役も1名選任しています。また、社外取締役は㈱東京証券取引所が定める独立性基準を充足しており、独立社外取締役のうち1名は他社での経営経験者を選任しています。 当社の取締役会は、独立社外取締役3名を含む計6名の取締役で構成され、原則として毎月1回定期開催し、法定事項の決議、重要な経営方針や戦略の策定及び決定、業務執行の監督等を行っています。当社では、独立社外取締役に対し、取締役会等において独立かつ客観的な立場から助言を求めており、取締役会が業務の執行と一定の距離を置いた実効性の高い経営の監督体制を確保しています。 なお、取締役会付議事項は、取締役会規則に規定されています。 (取締役会) 議長:代表取締役社長 荻原豊 取締役:大野田道郎、黒瀬保至 社外取締役:鹿内徳行、重松健、渡邉弘美 業務執行に関しては 、通常の業務執行を担う代表取締役や取締役のほか、特定の分野においては、必要に応じて執行役員を置いて積極的に権限委譲を行っています。また、委任型執行役員制度を導入し、重要な業務分野の迅速な意思決定と業務執行の責任の明確化を可能にする体制としています。さらに、業務執行 取締役と常務以上の執行役員により構成される経営会議を設置し、当社及びグループ会社の業務執行に関する重要事項を協議しています。 (経営会議) 議長:代表取締役社長 社長執行役員 荻原豊 取締役 常務執行役員:大野田道郎、黒瀬保至 常務執行役員:加治貴章、田村徳昭、石山順一、上原研男 当社の監査役会は常勤監査役2名、社外監査役3名で構成されています。監査役会においては、社外監査役の積極的な活用により、独立した客観的な立場において監査等の権限行使を行う体制を整えています。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2676文字

5 【重要な契約等】 (1)技術導入 契約品目 契約先 対価 契約年 契約期間 相手方 国名 アイファガン アッヴィ社 アメリカ 契約一時金 開発マイルストーン 一定料率のロイヤリティ 供給価格 2004 契約締結日からロイヤリティの支払義務が終了するまで フルティフォーム フィリップスメディサイズ社 アメリカ 契約一時金 開発マイルストーン 一定料率のロイヤリティ 供給価格 2008 対象特許満了日まで+合意により延長可能 エクリラ アズリティ社 アメリカ 契約一時金 開発マイルストーン 販売マイルストーン 一定料率のロイヤリティ 供給価格 2011 契約締結日から対象製品の最終販売日まで ベオーバ メルク社 アメリカ 契約一時金 開発マイルストーン 販売マイルストーン 一定料率のロイヤリティ 2014 契約締結日からロイヤリティの支払義務が終了するまで モンテルカストAG※ オルガノン社 アメリカ 供給価格 2016 発売日から10年間 KRP-R120 エイタイヤー社 アメリカ 契約一時金 開発マイルストーン 販売マイルストーン 一定料率のロイヤリティ 供給価格 2020 契約締結日からロイヤリティの支払義務が終了するまで キプレス オルガノン社 アメリカ 供給価格 2021 契約締結日から2024年3月31日まで +自動更新 KRP-S124 バイエル社 ドイツ 契約一時金 開発マイルストーン 販売マイルストーン 一定料率のロイヤリティ 2024 契約締結日からロイヤリティの支払義務が終了するまで KRP-A225 ヒンジバイオ社 アメリカ 契約一時金 開発マイルストーン 販売マイルストーン 一定料率のロイヤリティ 供給価格 2025 契約締結日からロイヤリティの支払義務が終了するまで 新規治療薬候補化合物 UBE㈱ 日本 契約一時金 開発マイルストーン 販売マイルストーン 一定料率のロイヤリティ 2026 契約締結日からロイヤリティの支払義務が終了するまで KRP-126 ビオドール社 フランス 契約一時金 開発マイルストーン 販売マイルストーン 一定料率のロイヤリティ 2026 契約締結日からロイヤリティの支払義務が終了するまで ※契約当事者は、キョーリン リメディオ㈱(連結子会社) (2)技術導出 契約品目 契約先 対価 契約年 契約期間 相手方 国名 ガチフロ点眼液 千寿製薬㈱ 日本 契約一時金 開発マイルストーン 一定料率のロイヤリティ 供給価格 1997 販売終了まで ステーブラ 小野薬品工業㈱ 日本 契約一時金 開発マイルストーン 供給価格 2000 対象特許満了または発売日から10年のいずれか長い方 +自動更新 アイファガン 千寿製薬㈱ 日本 契約一時金 開発マイルストーン 販売マイルストーン 一定料率のロイヤリティ 2004 契約締…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1005文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 6,053 10.41 株式会社マイカム 東京都港区六本木5丁目14番17号 5,178 8.90 株式会社ルキウス 東京都港区六本木5丁目14番17号 2,817 4.84 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 2,207 3.79 キョーリン製薬グループ持株会 東京都千代田区大手町1丁目3番7号 2,090 3.59 BBH FOR THE ADVISORS’ INNER CIRCLE FUND II/KOPERNIK GL O ALL-CAP FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行決済事業部) 1 FREEDOM VALLEY DRIVE OAKS PENNSYLVANIA 19456 (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 1,995 3.43 株式会社バンリーナ 東京都港区六本木5丁目14番17号 1,950 3.35 株式会社アーチァンズ 東京都港区六本木5丁目14番17号 1,950 3.35 株式会社ルーチェス 東京都港区六本木5丁目14番17号 1,760 3.02 科研製薬株式会社 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 1,602 2.75 27,606 47.47 (注)1.上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 6,053千株 株式会社日本カストディ銀行 2,207千株 2.以下のとおり、2025年12月22日付で大量保有報告書の変更報告書が公衆の縦覧に供されていますが、2026年3月31日現在における実質所有株式数が確認できませんので、上記一覧には含めておりません。 なお、当該大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(株) 株券等保有割合(%) コペルニック・グローバル・インヴェスターズ・エルエルシー アメリカ合衆国デラウェア州19808、ウィルミントン市センタービルロード2711、スイート400 4,581,600 7.64

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YDHG 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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