株式会社広済堂ホールディングス

証券コード: 7868 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 その他製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

葬祭、情報ソリューション、人材サービスの3つの柱で構成される事業を展開する企業です。1949年の創業以来、印刷から始まり、現在は「人生100年を様々な場面でサポートする」ことを目指し、葬儀・火葬を含むエンディング関連事業、IT受託開発やBPOサービスを含む情報ソリューション、HRテックや人材紹介を含む人材サービスを展開しています。

主な事業領域

葬祭(エンディング関連)、情報ソリューション、人材サービスの3つの主要セグメントで構成される多角的な事業展開。

主な製品・サービス

  • 火葬・葬儀の提供
  • 式場運営
  • 印刷・商業印刷
  • IT受託開発
  • BPOサービス
  • HRテック
  • 求人広告
  • 人材紹介
  • 人材派遣

ビジネスモデル

多角的な事業展開により、葬祭・情報・人材の各分野で顧客ニーズに応じたサービスを提供し、収益を得る。

セグメント・事業構成

1. 葬祭:エンディング関連。2. 情報:印刷、IT受託開発、BPO。3. 人材:HRテック、求人広告、人材紹介、派遣など。

戦略・方向性

「シニア・エンディングナンバー1企業」を目指す中期経営計画2.0を推進。葬祭の拡大、情報セグメントでのBPO強化、人材セグメントでの地域創生HRの展開などを通じて事業領域の拡大を図る。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業ポートフォリオ
  • 葬祭分野における強固な基盤(都内6カ所の斎場運営)
  • 人材・情報分野での広範なソリューション提供

課題として読み取れる点

  • 印刷関連事業の需要後退
  • BPOサービスにおける競争激化と公共事業縮小
  • 燃料費高騰の影響(葬祭セグメント)

確認ポイント

  • 「シニア・エンディングナンバー1企業」への成長戦略の進捗
  • 葬祭セグメントでの新規拠点の展開状況
  • 情報・人材分野におけるBPOおよびIT受託の安定的な収益確保

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営方針が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

価格競争の激化、ペーパーレス化に伴う印刷需要の変化、原材料費(燃料費等)の高騰と価格転嫁の困難さ、製品品質不備による損害賠償や信用の失墜、墓地埋葬法や労働関連法令等の法的規制への対応、情報漏洩による信頼喪失、市場環境変化に伴う減損処理の可能性、有利子負債への依存度が高いことによる金利変動リスク、および自然災害や感染症パンデミックによる事業への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

葬祭、情報、人材の3事業を柱とし、特に葬祭分野での強みと「シニア・エンディング ナンバー1企業」という野心的な目標に向けた中期経営計画3.0への移行が評価できる。成長戦略は具体的であり、各セグメントにおける課題解決と投資のバランスが取れている。

成長方針

「シニア・エンディング ナンバー1企業」を目指す中期経営計画3.0を策定。葬祭事業での式場増設やコンサルティング事業の拡大、情報セグメントでのBPO推進、人材セグメントでの従来型サービスへの注力など、多角的な成長戦略を展開。

資本政策

安定的な資金調達のため、内部資金の活用と金融機関からの借入、金利スワップによるリスクヘッジを実施。また、55億円のコミットメントラインを確保し、流動性の確保と有利子負債の削減を進める。

リスク対応方針

価格競争、市場変化(ペーパーレス化等)、原材料費高騰、品質管理、法的規制、情報セキュリティ、減損会計、財務体質(金利変動リスク)、災害・感染症への対応など、多岐にわたるリスクを特定し、それぞれに対する対策や体制整備を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は葬祭、情報(印刷・IT)、人材の3つの柱で構成される企業。現在、葬祭事業を成長の柱とし、式場増設やコンサルティングサービスの拡充を進めている。情報分野ではBPOの効率化を図り、人材分野ではHRテックから撤退し手堅いサービスに注力する方針。DX推進よりも既存事業の拡大と安定した収益基盤の構築を重視している。

設備投資の方向性

葬儀式場の増設、設備更新、および土地取得に向けた投資を継続。また、事業成長のためのM&Aやアライアンスへの投資も視野に入れている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(研究開発活動の項目に記載なし)。

投資・変化テーマ

  • 葬祭事業の拡大
  • BPOサービスの効率化
  • 人材ソリューションの提供

関連キーワード

  • HRテック
  • BPO
  • デジタルソリューション
  • IT受託開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

366.68億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

41.85億円
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税引前利益

40.71億円
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親会社帰属利益

40.42億円
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財政状態・流動性

総資産

711.34億円
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純資産

414.34億円
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株主資本

410.6億円
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現金及び現金同等物

186.35億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+62.93億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約634文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社22社により構成されており、エンディング関連事業、情報ソリューション及び人材サービスを展開しております。事業内容及び当社と関連会社の当該事業に係る位置付けならびに事業の種類別セグメントとの関連は、次のとおりであります。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 区 分 事業内容 会 社 葬祭 エンディング関連事業 火葬事業及び斎場経営 葬儀サービス、その他事業 東京博善㈱ ㈱広済堂ライフウェル ㈱グランセレモ東京 東京博善あんしんサポート㈱ (同) H.A.Development2 情報 情報ソリューション事業 印刷物及びIT系商材の製造販売 BPO事業 ㈱広済堂ネクスト 威海廣済堂京友包装有限公司 x-climb㈱ 人材 人材サービス事業 HRテック及び求人広告、人材紹介、 ㈱広済堂HRソリューションズ ㈱広済堂ビジネスサポート ㈱キャリアステーション ㈱共同システムサービス ㈱ファインズ ㈱エヌティ ㈱タレントアジア KOSAIDO HR VIETNAM CO.,LTD. 以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。 (注) 1.○印は、連結子会社 2.その他、非連結子会社で持分法非適用会社6社があります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3254文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (経営方針) 広済堂グループは、1949年に印刷会社として創業以来、社名にある「広済」(広く社会に貢献する)を経営理念として、印刷、ITサービス、人材サービス、葬祭サービスなどの各事業を通じ、“人生100年を様々な場面でサポートする広済堂グループ”となることを目指しております 。 また、お客さまに必要とされる商品やサービスを提供すべく、お客さまや生活者のニーズの一歩先を読みながら、常に新しいものに挑戦する「進取の精神」で事業展開を進めてまいりました。 当社グループは、社会環境の変化、ライフスタイルや価値観の変化の中で、お客さまに真に必要とされる商品やサービスは何かを探り、提供していく「お客さま第一主義」を今後も追求し、社会から必要とされ、また社会的責任を果たせる企業集団となるよう努めてまいります。 (経営環境及び事業の内容) 当連結会計年度のわが国経済は、ロシアのウクライナ侵攻の長期化や日米金融政策の相違を背景とした燃料資源高騰や円安が続き、依然として予断を許さない状況が続いております。一方、新型コロナウイルス対策を目的とする経済活動の制限が概ね撤廃されたことで、観光業や飲食業等のサービス業を中心に業況の改善の動きが見受けられました。また、外国人観光客の来日条件緩和によるインバウンド需要も徐々に拡大するなど当社事業を取り巻く市場環境は良化方向に転じております。 このような状況のもと、当社グループは新たに「中期経営計画2.0」を策定し“シニア・エンディングナンバー1企業”の目標を掲げると共に、2025年3月期における売上目標444億円、営業利益目標62億円を達成すべく、葬祭、情報、人材の各セグメントにおいて、事業機会の発見と事業領域の拡大に努めて参りました。 葬祭セグメントでは、燦ホールディングス株式会社との合弁会社である株式会社グランセレモ東京が事業を開始し、株式会社広済堂ライフウェルとともに本格的に葬儀事業への進出をいたしました。また、東京博善株式会社におきましては今後の成長戦略の柱である葬儀式場の増設に着手し、東京博善あんしんサポート株式会社は金融・法務サービスを提供する事業を開始するなど、既存事業と並行しながら来期以降の事業拡大に向けた準備を続けてまいりました。 情報セグメントでは、印刷に次ぐ収益の柱であるBPOサービスの拡大と効率化を企図し、第3四半期より人材セグメントのBPO部門を株式会社広済堂ネクストに移管いたしました。 人材セグメントでは、2つの地方都市と地域包括連携協定を締結するなど、地方都市におけるさまざまな課題を人材ソリューションで解決する「地域創生HR」を継続推進いたしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3254文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (経営方針) 広済堂グループは、1949年に印刷会社として創業以来、社名にある「広済」(広く社会に貢献する)を経営理念として、印刷、ITサービス、人材サービス、葬祭サービスなどの各事業を通じ、“人生100年を様々な場面でサポートする広済堂グループ”となることを目指しております 。 また、お客さまに必要とされる商品やサービスを提供すべく、お客さまや生活者のニーズの一歩先を読みながら、常に新しいものに挑戦する「進取の精神」で事業展開を進めてまいりました。 当社グループは、社会環境の変化、ライフスタイルや価値観の変化の中で、お客さまに真に必要とされる商品やサービスは何かを探り、提供していく「お客さま第一主義」を今後も追求し、社会から必要とされ、また社会的責任を果たせる企業集団となるよう努めてまいります。 (経営環境及び事業の内容) 当連結会計年度のわが国経済は、ロシアのウクライナ侵攻の長期化や日米金融政策の相違を背景とした燃料資源高騰や円安が続き、依然として予断を許さない状況が続いております。一方、新型コロナウイルス対策を目的とする経済活動の制限が概ね撤廃されたことで、観光業や飲食業等のサービス業を中心に業況の改善の動きが見受けられました。また、外国人観光客の来日条件緩和によるインバウンド需要も徐々に拡大するなど当社事業を取り巻く市場環境は良化方向に転じております。 このような状況のもと、当社グループは新たに「中期経営計画2.0」を策定し“シニア・エンディングナンバー1企業”の目標を掲げると共に、2025年3月期における売上目標444億円、営業利益目標62億円を達成すべく、葬祭、情報、人材の各セグメントにおいて、事業機会の発見と事業領域の拡大に努めて参りました。 葬祭セグメントでは、燦ホールディングス株式会社との合弁会社である株式会社グランセレモ東京が事業を開始し、株式会社広済堂ライフウェルとともに本格的に葬儀事業への進出をいたしました。また、東京博善株式会社におきましては今後の成長戦略の柱である葬儀式場の増設に着手し、東京博善あんしんサポート株式会社は金融・法務サービスを提供する事業を開始するなど、既存事業と並行しながら来期以降の事業拡大に向けた準備を続けてまいりました。 情報セグメントでは、印刷に次ぐ収益の柱であるBPOサービスの拡大と効率化を企図し、第3四半期より人材セグメントのBPO部門を株式会社広済堂ネクストに移管いたしました。 人材セグメントでは、2つの地方都市と地域包括連携協定を締結するなど、地方都市におけるさまざまな課題を人材ソリューションで解決する「地域創生HR」を継続推進いたしました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4468文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の財政状態及び経営成績は次のとおりとなりました。 (a) 財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、 前連結会計年度末に比べて26億1百万円減少 し、 711億34百万円 となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、 前連結会計年度末に比べて65億15百万円減少 し、 296億99百万円 となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、 前連結会計年度末に比べて39億13百万円増加 し、 414億34百万円 となりました。 (b) 経営成績 経営成績の概要は、次のとおりであります。 当連結会計年度の経営成績は、前年同期比で増収増益を達成いたしました。営業利益につきましては中期経営計画「中期経営計画2.0」の2022年度の目標38億円を超過達成したほか、すべての連結対象会社の資本金が1億円以下になったことに伴い税務上の優遇措置が適用され法人税等が抑制され、「中期経営計画2.0」の2023年度目標であった親会社株主に帰属する当期純利益37億50百万円を前倒しで達成しております 。その結果、 連結売上高は366億68百万円 ( 前年同期比3.7%増 )、 連結営業利益は42億80百万円 ( 同14.8%増 )、 連結経常利益は41億85百万円 ( 同15.9%増 )、 親会社株主に帰属する当期純利益は40億42百万円 ( 同11.0%増 )となりました。 (売上高) 新型コロナウイルス対策を目的とする「飲食」「移動」「イベント」などの経済活動の制限が緩やかに解消されたことに伴い、葬祭セグメントにおいては、東京博善が運営する総合斎場への来場者数が増加し、休憩室の利用や菓子飲料の需要が増加いたしました。また人材セグメントにおいては採用需要が増えたことにより、求人媒体・人材派遣・人材紹介事業ともに堅調に推移しました。一方、情報セグメントにおいては、前期好調であったコロナ関連の自治体BPO案件が年度末にかけ減少したことに加え、印刷全般の需要縮小が影響いたしました。情報・人材セグメントで減収となったものの、葬祭セグメントの増収が補い、全体としては、前連結会計年度に比べ増収となりました。 その結果、 連結売上高は366億68百万円 ( 前年同期比3.7%増 )となりました。 (営業利益) 葬祭セグメントにおける来場者数増に伴う増収が、グループ全体の増益に大きく貢献しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約715文字

(2) セグメント資産の調整額には、各セグメント間の相殺消去 △17,954百万円 、各報告セグメントに配分していない全社資産及び 管理部門に係る資産等 32,253百万円 が含まれております。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 葬祭 情報 人材 合計 売上高 外部顧客への売上高 11,943 18,047 6,677 36,668 36,668 セグメント間の内部 売上高又は振替高 97 499 597 △ 597 11,943 18,145 7,177 37,266 △ 597 36,668 セグメント利益 4,200 833 133 5,166 △ 886 4,280 セグメント資産 41,907 15,884 3,620 61,412 9,722 71,134 その他の項目 減価償却費 1,264 223 70 1,558 230 1,788 のれんの償却額 35 68 112 112 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,663 62 214 1,940 69 2,009 (注) 1.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額には、セグメント間消去等 △2,925百万円 、各報告セグメントに配分していない全社費用及び持株会社に係る損益 2,039百万円 が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない持株会社である当社において発生するグループ管理費用等であります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2548文字

2.相手先別販売実績については、総販売実績に対する割合が10%以上の販売先はないため、記載を省略しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 (a) 経営成績等 (イ) 財政状態 (資産合計) 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べて 26億1百万円減少 しております。主な要因は、 借入金の返済による現金及び預金の減少や売掛金の減少等によるものであります 。 (負債合計) 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べて 65億15百万円減少 しております。主な要因は、 借入金等の返済等によるものであります 。 (純資産合計) 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べて 39億13百万円増加 しております。主な要因は、 親会社株主に帰属する当期純利益40億42百万円 を計上したことによるものであります。 (ロ) 経営成績 当連結会計年度の経営成績につきましては、「(1) 経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 (b)経営成績」に記載のとおりであります。 経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「第2 事業の状況」の「3.事業等のリスク」をご参照ください。 (ハ) キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度に比べ 29億62百万円 ( 前年同期比13.7%減)減少 し、当連結会計年度末には 186億35百万円 となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 当連結会計年度の営業活動によるキャッシュ・フローは、 62億93百万円の資金の増加 となり、前連結会計年度が 36億60百万円の増加 であったことに比べて、 26億32百万円の増加 となりました。これは主に、減少要因である売上債権及び棚卸資産が減少、増加要因である税金等調整前当期純利益によるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 当連結会計年度の投資活動によるキャッシュ・フローは、 39億36百万円の資金の減少 となり、前連結会計年度が 7億円の資金の減少 であったことに比べて、 32億35百万円の減少 となりました。これは主に、減少要因である有形及び無形固定資産の取得による支出及び貸付けによる支出等によるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1404文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性のあると認識している主要なリスクは、以下のものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 価格競争 当社グループの競合会社の中には相当の製造販売の資源を有している会社が存在しております。このような事から急激な景気後退やそれに伴う需要の縮小による価格競争激化等により、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 市場の変化 当社グループの印刷事業は一定の需要が維持されるものの、ペーパーレス化などの進展により、印刷需要が大きく変化した場合に、また、人材サービス事業においては、雇用の情勢ならびに顧客需要の状況が急激に変化した場合には、業績等に影響を及ぼす可能性があります 。 (3) 原材料費の変動 当社グループは、安定的な原材料の確保と価格の維持に努めております。しかしながら、その価格が市場により変動するものがあります。それら原材料の価格が高騰し、原材料以外のコスト削減でカバーできない場合や、販売価格に転嫁できない場合、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 製品の品質について 当社グループは、徹底した品質管理のもとで製品を製造しておりますが、製造工程上の不備により製品の欠陥が生じた場合、損害賠償や信用の失墜等により、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 法的規制について 当社グループの葬祭事業において、火葬場を運営しているため「墓地、埋葬等に関する法律」により、法的規制を受けております。また、人材サービス事業においては、労働関連法令における規制等の影響を受けます。今後、新たに法的規制が設けられる場合、業績等に影響を及ぼす可能性があります 。 (6) 情報セキュリティ 当社グループは、厳重な情報セキュリティ管理体制において自社内の機密情報を管理するとともに、得意先等から預託された機密情報や個人情報の管理には万全な方策を講じておりますが、万一情報を漏洩もしくは誤用した場合、企業としての信頼を失い、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (7) 減損会計 当社グループが保有する土地などの不動産、その他の棚卸資産及び有形固定資産、のれんなどの無形固定資産、投資有価証券等のその他の資産についても、市場環境や経営環境等の変化により減損処理が必要となる場合、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (8) 財務体質 当社グループは、投資及び設備投資の一部を、主として金融機関からの借入金及び社債の発行により調達しており、有利子負債への依存度が高い水準にあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社はこれまでも当社グループのサステナビリティ向上のため様々な取組みを実施してきました。とりわけ環境への配慮・取組みにつきましては、「環境方針」を定め、ISO14001の取得や国民運動「COOL CHOICE」の推進による温室効果ガス削減への取組み等環境負荷の低減や環境保全に取組んでまいりました。 そして、2021年10月1日に持株会社体制の移行に合わせ、「広済堂グループ SDGs宣言」を策定し、以下の4つのマテリアリティ(重要課題)を定めました。この「広済堂グループSDGs宣言」を推進するため、2022年1月に「サステナビリティ推進委員会」と「サステナビリティ推進室」を社内に設置し活動を推進しております。 「広済堂グループ SDGs宣言」4つのマテリアリティ 1.経済-広くささえる サステナブルな経済活動への価値創造 2.社会-ともに生きる 公平で多様性のある地域社会の発展 3.環境‐未来をまもる 環境負荷軽減による美しい地球の継承 4.企業文化‐笑顔でつながる 透明性と対話のある健全な企業経営 ■気候変動対応関連 当社は、2022年にTCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)の提言に賛同するとともに、国際社会の重要な課題となっている温室効果ガスの排出量の増加や地球環境温暖化の影響による極端気象に対し、サステナビリティ経営を推進する「広済堂グループSDGs宣言」において、「環境」をテーマとした以下のマテリアリティを設定しました。 ・未来を守る―環境負荷低減による美しい地球の継承 次世代を生きる子どもたちや生き物が共存できるよう、地球のライフセーバーとなり、温暖効果ガスの削減や生態系の保全に努め、パートナーとの連携で更なる環境リスク軽減を目指します。 (1)ガバナンス サステナビリティ推進委員会(委員長 広済堂HD上席執行役員)において、サステナビリティ推進者会議のガバナンスグループから気候関連のリスク及び機会についての報告を受け、重要事項について取締役会への報告と削減施策の監督を行います。 そして、グループ全体の気候温暖化ガスの排出量の算定、具体的な削減方法については、サステナビリティ推進者会議(主催 サステナビリティ推進室)が主体となり、グループ全体での進捗管理を行っています。 (2)戦略 サステナビリティ推進委員会のもとに設置されたサステナビリティ推進者会議「サステナビリティ・サービス化グループ」による各事業に対しての気候変動に関する重要リスク・機会の分析を行い、将来のビジネスシナリオの経済価値と社会価値のインパクト評価を行いました。その結果、サプライチェーン全体におけるGHG排出量の削減、またはカーボンニュートラルが強力に推進され、事業における重要なファクターとなりました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0138300103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約766文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 ( 2023年3月31日 現在) 事業所名 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物 及び 構築物 土地 (面積 千㎡) 工具、器具及び備品 リース 資産 その他 総合計 本社 (注)1、2 東京都 港区 全社 (共通) 事務所設備 賃貸設備 128 16 151 54 [3] さいたま工場 (注)2 埼玉県 さいたま市桜区 全社 (共通) 賃貸設備 798 2,111 (12) 122 3,032 有明工場 (注)2 東京都 江東区 全社 (共通) 賃貸設備 355 345 (7) 14 714 仙台事務所 (注)2、3 宮城県 仙台市 全社 (共通) 賃貸設備 128 182 (1) 52 364 (注) 1.本社は賃借物件であり、年間賃借料は160百万円であります。 2.建物等の一部を連結子会社へ賃借しております。 3.帳簿価額「その他」には、建設仮勘定の金額が含まれております。 (2) 国内子会社 ( 2023年3月31日 現在) 会社名 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物 及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積 千㎡) 工具、器具及び備品 リース 資産 その他 総合計 東京博善㈱ (注) 東京都 港区 葬祭 斎場及びその他 設備 11,477 3,442 9,738 (57) 2,319 64 27,042 274 [31] ㈱広済堂ネクスト 東京都 港区 情報 印刷設備 488 181 669 408 [23] (注) 帳簿価額「その他」には、建設仮勘定の金額が含まれております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約421文字

3 【配当政策】 当社の配当政策は、株主の皆様へ利益還元を行うことを基本に、企業体質の強化を図り内部留保にも努め、業績等を勘案した適正な配当を行うことを基本方針としております。 当期の配当金につきましては、2023年5月12日開催の取締役会にて2023年3月期の期末配当は1株当たり13.50円とさせて頂くことを決議しております 。 また、次期の配当につきましては、中間配当1株当たり23.65円、期末配当1株当たり23.65円の配当を予定しております。 配当の支払時期及び回数につきましては、中間配当及び期末配当の年2回の配当を基本とし、業績等を勘案した適正な配当を行うことを基本方針としております。これらの配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会でそれぞれ決定する方針です。 また、当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約306文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 葬祭 315 [ 33 ] 情報 491 [ 27 ] 人材 230 [ 43 ] 全社(共通) 65 [ 3 ] 合計 1,101 [ 106 ] (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.臨時従業員はパートタイマーで、派遣社員は除いております。 3. 全社(共通)として記載されている従業員数は、 持株会社 である当社の従業員数であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3925文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 〈基本的な考え方〉 当社は、「広済」(「社会に貢献する」の意)の精神のもと事業を行ない、株主価値の最大化と持続的な企業価値の向上及び社会から信頼される企業を目指します。 そのために、収益力の向上はもちろんのこと、株主の権利を重視し、また、効率的で公正かつ透明性の高い経営の実践、コンプライアンスの徹底及び社会貢献活動の推進により、コーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。 〈基本方針〉 (1)株主の権利・平等性の確保に努めます。 (2)株主以外のステークホルダーとの適切な協働に努めます。 (3)適切な情報開示と透明性の確保に努めます。 (4)取締役会における透明・公正かつ迅速・果断な意思決定のための、取締役会の役割・責務の適切な遂行に努めます。 (5)当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けて、株主との対話に努めます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社として、取締役による的確な意思決定と迅速な業務執行を行う一方、適正な監督及び監視を可能とする経営体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの充実を図っております。 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方に基づき、取締役による迅速な意思決定と責任の明確化を図り、経営の公正性及び透明性の向上に努めております。また、より一層コーポレート・ガバナンスを強化していくことが重要であるとの認識から、取締役の過半数を社外取締役が占める経営体制を確立しております。 具体的には、取締役8名のうち社外取締役5名を選任しており、監督機能が強化されることによる経営の透明性・客観性の強化を見込んでおり、また、これに併せて、経営の執行と監督の分離を進めることにより、経営の機動性をより促進させることも想定しております。 当社の監査役につきましては、常勤監査役1名、社外監査役2名を選任し、経営監視機能の客観性及び中立性を確保しており、ガバナンスのあり方や運営状況を監査しております。また、社外監査役2名を独立役員として指名しております。 社外取締役及び社外監査役の役割は、中立・公平な立場を保持し、株主の負託を受けた独立機関として、経営の中立性・客観性の確保を担保することであると理解しております。 社外取締役、社外監査役からは、客観的な立場から経営に関する適時適切な意見又は助言・提言をいただき、迅速で適正な意思決定の維持・確保に努めております。 当社の経営・業務執行の意思決定におきましては、取締役会を通して透明性、適法性などの監視機能を果たしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約29文字

5 【経営上の重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約905文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) PA ACE IV (HK) LIMITED (常任代理人 SMBC日興証券株式会社) 26TH FLOOR,THREE EXCHANGE SQUARE,8 CONNAUGHT PLACE CENTRAL HONG KONG (千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング) 5,317 18.64 グローバルワーカー派遣株式会社 東京都港区東麻布2丁目15番2号DREA M GARDEN BLDG A-3 3,934 13.79 株式会社麻生 福岡県飯塚市芳雄町7-18 2,699 9.46 R&Lホールディングス株式会社 東京都港区東麻布2丁目15番2号DREA M GARDEN BLDG A-3 2,543 8.91 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,166 7.59 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,040 3.65 ポールスター株式会社 東京都墨田区横川3丁目6番7号望月ビル 800 2.80 CRANE HILL HOLDINGS PTE. LTD. (常任代理人 隼あすか法律事務所) 8 TEMASEK BOULEVARD #34-02 SUNTEC TOWER THREE SINGAPORE(千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビル4階) 794 2.79 株式会社日本カストディ銀行 (三井住友信託銀行再信託分・株式会社学研ホールディングス退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 584 2.05 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13-1) 496 1.74 20,377 71.42

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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