株式会社ダイショー

証券コード: 2816 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 食料品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

液体調味料、粉体調味料、その他調味料の製造・販売を行う食品メーカーです。創業以来、たれやスープなどの主力製品を展開しており、特に「秘伝 焼肉のたれ」や「焼肉通り」シリーズ、話題の監修鍋スープなどが好調に推移しています。国内市場でのシェア拡大と海外展開への投資を継続し、食の楽しさを提供する企業を目指しています。

主な事業領域

液体調味料、粉体調味料、およびその他調味料の製造・販売事業を展開。

主な製品・サービス

  • たれやスープ等の液体調味料
  • 味塩こしょう等の粉体調味料
  • サラダ用調味料セットなどのその他調味料

ビジネスモデル

製品の製造・販売を通じた売上。特に、プロモーション強化や新製品投入によるブランド力の向上と、業務用向けの多様なニーズへの対応により収益を確保。

セグメント・事業構成

食品事業(単一セグメント)

戦略・方向性

中期経営計画「Challenge 2028」のもと、国内主要都市圏でのシェア拡大、海外市場への投資継続、生産能力の増強、およびIT活用による生産性向上を推進。

強みとして読み取れる点

  • 主力製品(焼肉のたれ等)のブランド力
  • 監修シリーズなどの新製品展開力
  • 安定した生産体制と品質管理

課題として読み取れる点

  • 原材料費・物流費・人件費の上昇への対応
  • 国内人口減少による市場縮小への対抗
  • 業務用調味料における厳しい販売環境の克服

確認ポイント

  • 海外マーケットでの成長実績
  • 原材料コスト低減に向けた取り組みの効果
  • 新中期経営計画「Challenge 2028」の進捗状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

食品の安全性に関するリスク(偽装、農薬問題等)に対し、FSSC 22000準拠の管理体制で対応。原材料・エネルギー価格の高騰や物流費の上昇によるコスト増のリスクに対し、複数社購買や計画的購買を実施。生鮮品需要や家畜疾病、輸入制限等の市場動向、および気象変動による販売への影響に対し、販路や製品の多様化で対応。その他、法規制の強化、システムトラブルやサイバー攻撃、感染症の拡大に伴う事業活動への支障がリスクとして挙げられている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Challenge 2028」を掲げ、国内・海外市場でのシェア拡大と生産能力強化に向けた戦略的な投資を実行。特にSNSや他者監修を活用した商品開発や、コスト構造の最適化を通じて持続的な成長を目指す体制が整っている。

成長方針

「Challenge 2028」を掲げ、国内・海外でのシェア拡大、新技術や他社との共同企画による製品開発(YouTuber監修等)、および生産拠点の強化を通じた安定供給と成長の両立を目指す。

資本政策

国内主要都市圏への投資、海外市場への継続的な投資、および生産能力向上(関東工場拡張)に向けた設備投資の実施。原材料調達の多角化によるコスト管理体制の構築。

リスク対応方針

FSSC 22000に準拠した品質管理体制の構築、原材料の複数社購買による価格変動への対応、太陽光発電やLNG転換による環境負荷低減、および高度な情報セキュリティ対策の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Challenge 2028」を掲げ、国内での生産拠点拡充と海外展開を成長の柱に据えています。特に鍋スープなどの主力製品の生産能力強化に向けた設備投資や、味覚センサー・DX活用による生産性向上への取り組みが具体的です。伝統的な食品事業を基盤としつつ、技術と効率化を組み合わせた持続的な成長を目指す姿勢が見られます。

設備投資の方向性

関東工場の拡張による鍋スープ等の生産能力増強、および海外市場でのシェア拡大に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

味覚センサーを用いた検証やDX推進を含む専門組織を整備。新商品開発のスピードアップと品質管理の両立、およびIT活用による業務効率化に注力。

投資・変化テーマ

  • 国内生産能力の拡大(関東工場拡張)
  • 海外市場への投資と展開
  • DXによる生産性向上
  • 脱炭素・環境対応に向けた設備投資

関連キーワード

  • 味覚センサー
  • DXシステム
  • FSSC 22000
  • 自動化・効率化
  • LNG/太陽光発電への転換

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

274.89億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

6.65億円
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当期利益

4.55億円
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財政状態・流動性

総資産

204.4億円
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100.89億円
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100.06億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.71億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約96文字

3 【事業の内容】 当社は、創業時より、たれやスープ等の液体調味料、味塩こしょう等を主力とする食品事業を営んでおります。 以上に記載した事項を、事業系統図によって示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1447文字

(2) 経営環境及び中期経営戦略 国内の人口減少によりあらゆる市場規模が縮小しており、急速な需要の減少が続くと予想しております。食品業界においても同様であり、加えて、物価上昇に賃金上昇が十分追いついておらず、消費者の節約志向は今後一層強まることが見込まれるため、利益獲得のための対応を求められています 。 このようななか、当社は、2025年度から2027年度までの3か年における新中期経営計画を策定しました。「Challenge2028 ~世界に誇れる企業へ~」をテーマとし、ファン(FAN・FUN)を大切にし、食の楽しさを創造する企業風土を醸成し、市場づくり、モノづくりにおいてビジョンを徹底的に追求することで、企業価値の向上と、消費者に選ばれる企業づくりをめざして、成長を持続させてまいります 。 国内市場に対しては、主要都市圏に経営資源を投入し、シェア拡大に努めます。更に、関東工場拡張により鍋スープを中心とした生産能力を増強したため、安心で安定した製品供給と生産性向上に向けた取り組みを進めてまいります。また、海外市場に目を向け、海外でも選ばれる企業となるため、海外マーケットへ投資を継続し、さらなる市場拡大を目指します 。 その実現に向け、今期は「ビジョン追求」「適正利益の確保」「組織づくり」の3つをテーマに掲げ、企業価値のさらなる向上を目指す一年としてまいります。シェア拡大を目指す「競争」と、新たなモノ・コトを生み出す「共創」の両輪を回し続け、企業価値をさらに高めてまいります。 [中期経営計画の概要](2025年度~2027年度) 中期計画テーマ 〈 Challenge 2028 ~世界に誇れる企業へ~ 〉 ① 方針 ファンを大切にし、食の楽しさを創造する企業風土を醸成し、 市場づくり、モノづくりにおいてビジョンを徹底的に追求する VISION「“楽しい味”で世界にプラスを。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約642文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 (1)及び(2)に記載の、経営方針及び中期経営計画を実行していく上で、当社が優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりであります 。 ① 売上の継続的成長 ・販売体制の再構築及び企画提案力の向上に努めるとともに、成長分野であるターゲット市場、主力製品群ならびに海外マーケットへの販売展開を強化してまいります。 ・市場の変化を先取りし、付加価値と魅力ある製品開発に取り組み、販売力とコスト競争力の強化を図ってまいります。 ② 食の安心・安全 ・FSSC22000等の食品安全規格に則った生産を行うとともに、さらなる製品品質・衛生管理レベルの向上に取り組んでまいります。 ③ 事業基盤の強化 ・原材料調達、在庫管理、人員配置、生産計画、物流体制、販売・広告活動等、あらゆるコストについて生産性向上に取り組み、経営の効率化を進めてまいります。 ・業務用調味料市場の開拓など販路拡大に伴い、製品アイテム数や在庫数が増加傾向にあるなか、自社倉庫・外部倉庫の在庫保管状況について適時・適切に管理を行い、製品の安定供給に努めてまいります。 ・教育・人事諸制度の充実、職場環境の改善により、個々の社員の能力を発揮できる環境を整備し、将来にわたる成長力、収益力のある企業体質を目指してまいります。 ・SDGsを見据えた持続可能な社会と事業成長の両立の実現に向け、様々な取り組みを実行し、企業としての社会的責任に対する要請に応えてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3582文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当事業年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景に緩やかな回復基調で推移いたしました。一方、国際的な天候不順や中東情勢の緊迫化に伴う地政学リスクの高まり、為替変動を背景とした原材料価格の上昇等が国内経済に影響を与え、先行き不透明な状況が継続いたしました 。 食品業界におきましては、原材料費・物流費・人件費の上昇が常態化しており、これまでも進められてきた価格改定の動きがさらに継続いたしました。一方、消費者行動においては、節約志向の高まりとともに「選択的購買」や「二極化消費」が一層進展しており、購買行動の多様化が顕著となりました。このような事業環境のもと、販売数量の確保は引き続き厳しく、需要動向を見極めながらの対応が求められる状況が続きました 。 このような状況のもと、当社は、次のステップへ向けた施策の立案と実行を念頭に、2028年3月期までの3か年の中期経営計画に基づく取り組みを新たに開始いたしました。次世代を切り開いていくために「Challenge 2028 ~世界に誇れる企業へ~」をテーマとして、ファン(FAN・FUN)を大切にし、食の楽しさを創造する企業風土を醸成し、市場づくり、モノづくりにおいて「“楽しい味”で 世界にプラスを。」というビジョンを徹底的に追求してまいりました 。 製品群別の概況は、以下のとおりであります。 液体調味料群の小売用製品においては、『秘伝 焼肉のたれ』や「焼肉通り」シリーズなどの焼肉のたれが売上を牽引いたしました。キャンペーンやCM展開などのプロモーション強化が奏功し、引き続き支持を集め、安定した伸びを見せました。鍋スープ類では、人気YouTuber監修の『料理研究家リュウジ監修 至高のキムチ鍋スープ』や、名店監修シリーズの『名店監修鍋スープ 喜多方ラーメン坂内淡麗旨だし仕立て』など、新しく投入した「監修鍋スープ」が引き続き好調に推移いたしました。長引く残暑の影響で鍋スープ全体の販売開始には遅れが見られましたが、気温の低下にともない鍋需要が高まるのに合わせて、鍋スープ全アイテムを対象としたキャンペーンを実施し、「博多もつ鍋スープ」類などの定番製品の売上にも寄与いたしました。業務用製品においては、時短や手軽さなど、ますます多様化する需要への対応として、精肉向けのオイルソース類や惣菜向けソースの展開を進めた結果、売上が増加いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約687文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 該当事項はありません。 (1株当たり情報) 前事業年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当事業年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 1株当たり純資産額 1,015円25銭 1,045円30銭 1株当たり当期純利益 47円48銭 47円15銭 (注)1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。 2 1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、次のとおりであります。 前事業年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当事業年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 当期純利益(百万円) 458 455 普通株主に帰属しない金額(百万円) 普通株式に係る当期純利益(百万円) 458 455 普通株式の期中平均株式数(株) 9,652,712 9,652,706 3 1株当たり純資産額の算定上の基礎は、次のとおりであります。 前事業年度 ( 2025年3月31日 ) 当事業年度 ( 2026年3月31日 ) 純資産の部の合計額(百万円) 9,799 10,089 純資産の部の合計額から控除する金額(百万円) 普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 9,799 10,089 1株当たり純資産額の算定に用いられた 期末の普通株式の数(株) 9,652,712 9,652,691 (重要な後発事象) 該当事項はありません。 0105410_honbun_0082200103804.htm

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2119文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 食品の安全性について 食品業界におきまして、食品表示の偽装問題、産地偽装問題、残留農薬問題等が発生し、消費者の食品安全に対する関心はさらに高まっています。 当社は、安心・安全につながる製品供給のため、FSSC22000に則った製造を行っております。また、品質方針として、『お客様の要求を満たすために、「信頼される品質」の製品を提供し、顧客満足を追求します。』を掲げ、万全の生産、品質管理、安全衛生管理体制で臨んでおります。 しかしながら、予見不能な製品品質に関する問題が発生した場合、そのリカバリーには多大な労力とコストが発生する可能性があり、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 市場動向に伴うリスクについて 当社は、液体調味料、粉末調味料を主力とする食品を中心に取り扱っております。当社の製品群は、主に、食肉、野菜、鮮魚類の調味料として使用されているため、その需要動向が、生鮮食品の消費動向に影響される可能性があります。さらに家畜の疾病(BSE、鳥インフルエンザ、口蹄疫等)の発生やセーフガード(緊急輸入制限措置)の発動等も当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 原材料の価格変動の影響について 原油・原材料価格の大幅な変動や国際的な需給動向等によりその価格が変動する可能性があります。この価格変動によって、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。また、原油価格の変動は、包装資材等の価格や製造コスト、物流費用に影響を与える可能性があり、当社では、原材料の複数社購買や計画的購買によって安定的な調達を図っておりますが、価格が急激かつ想定を超えて高騰した場合、製造原価が上昇することにより、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 自然災害に伴うリスクについて 当社の本社機能及び各拠点、とりわけ生産拠点において地震・火災・風水害等の自然災害により多大なる損害を蒙った場合、被害状況によっては企業活動に支障をきたし、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 気象変動に伴うリスクについて 当社の主力事業である食品事業の販売業績は、気象変動に伴う影響を受ける可能性があります。冷夏、暖冬、台風等に起因する生鮮品の高騰により消費が鈍り企業活動に影響を受ける可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2031文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、事業を通じてサステナビリティを巡る課題の解決に積極的に取り組むことが、重要なリスク管理であるとともに収益機会の一部であると認識しております。当社は社会の変化を捉え、食を通じて社会的課題を解決することで成長してきました。それはSDGsの考え方と一致しています。今後とも当社の経営戦略の中核は、消費者・取引先・株主・社員・社会の課題の解決と満足度の追求にあり、それが持続可能な経営と、持続可能な社会の構築の両立につながると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、株主総会で委任された事項及び法令や定款に定める事項並びに経営の基本方針やサステナビリティ等の重要課題を決定する機関として取締役会を定期的に開催し、迅速な業務執行を実現するため、社内役員が出席する経営会議を毎月実施しております。また、内部監査室が業務監査を行い、定款及び社内規程の実効性及び有効性を確認し、常勤監査役と常時コミュニケーションを取りながら取締役会及び監査役会に報告する体制をとっております。 (2) 戦略 当社における、気候変動への対応、人材の多様性の確保を含む人材の育成、健康経営に関する方針は以下のとおりであります 。 <気候変動への対応> 環境配慮への取り組みが避けては通れない社会課題となってきている中で、当社は、2021年1月に関東工場の一部燃料を重油からLNG(液化天然ガス)に、太陽光発電設備を2023年1月に九州工場、2025年12月に関東工場に設置し、CO2削減に向けた設備投資を実施しております。今後も引き続きCO2排出量削減に向けた取り組みを進めてまいります。 <人材育成方針> 当社は、「社員・社会から信頼される企業体制を構築する」を中期経営計画の戦略的柱の一つとしており、「会社の成長の基盤は人である」という当社の信条を念頭に、制度面及び環境面から多様な人材が活躍できる仕組みを創出します。次世代を切り開いていくために「Challenge2028 〜世界に誇れる企業へ〜」をテーマとして、ファン(FAN・FUN)を大切に食の楽しさを創造する企業風土を醸成し、市場づくり、モノづくりにおいて 「“楽しい味”で 世界にプラスを。」というビジョンを徹底的に追求するための人材育成を進めてまいります。その具体例として、部門横断型のプロジェクトチームにて企画・開発した製品をリリースするなど社内コミュニケーションを活性化し、従業員のモチベーション向上、成長を促進する環境づくりに努めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1165文字

6 【研究開発活動】 当社の商品開発活動方針は、食品メーカーとして「安全・安心」な食品を提供すること、かつ消費者ニーズの変化に対応した商品を開発することにあります。家庭で外食の味を簡単に「おいしさで・しあわせをつくる」の企業理念とともに、毎日の食を、楽しく作る、楽しく食べる「“楽しい味”で世界にプラスを。」をコーポレートビジョンに掲げ商品開発活動を行っております。 当事業年度の商品開発活動の体制は、小売用NB新商品の企画・開発及びリニューアル商品の企画・開発を担当する福岡企画開発課(福岡7名)・東京企画開発課(東京16名)、業務用NB新商品の企画・開発を担当する業務用NB商品開発課(福岡7名)、得意先PB・特注品の開発を担当する東京商品開発課(東京13名)・特注品開発課(九州13名)、パッケージのデザイン作成を行う商品デザイン課(東京6名)、味覚センサーを用いた検証業務・ラインへの落とし込み・量産化業務など、設計業務全般のサポート業務を行う技術サポート課(6名)、食品表示に関わる法の社内整備や知的財産権の管理及び改版作業を行う表示・知財サポート課(6名)、開発業務に関わるツールの構築、DX化に向けたシステムの整備を行うITサポート課(3名)です 。 お客様・販売現場及び生産現場と直結した商品開発体制を整備することにより、新商品の企画・開発のスピードアップと精度の追求、商品の安全性確保を図っております。 商品開発活動は、自社工場を主とし一部、協力工場での生産に加え新しい包装形態・新技術の商品開発、流通・加工食品ユーザーとの共同企画によるPB・特注品開発、惣菜を中心とした中食の開発、技術資料の提供・食品表示に関わる法全般・知的財産の管理、DX化に向けたシステム系業務等を行っております。 その中で、前期プロジェクトにて開発した、コーポレートビジョンを体現した製品の発売がスタートし、全社一丸となってブランド価値の向上と認知活動に努めてまいりました。また、新たに料理系Youtuber監修の商品や外食店監修シリーズの拡充、長期化する猛暑・残暑に対応した新商品の開発、さらに、海外への輸出を目的とした海外専用ブランド商品の開発も行って参りました。 当事業年度の主な成果としては、小売用NB商品では「外食店・シェフ監修シリーズ」「料理系Youtuber監修商品」「既存ブランド拡充商品」、業務用NB商品では「オイルソースシリーズ」「デリカ向け商品」等をリリースしました。 今後も、各販売チャネルと加工食品ルートに向けた新しいメニュー提案とともに、継続的な新製品開発に取り組んでまいります 。 当事業年度の研究開発費総額は、 301 百万円であります。 0103010_honbun_0082200103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1016文字

2 【主要な設備の状況】 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 東京本社及び首都圏営業部 (東京都墨田区) 事務所等 139 528 (674) 11 683 101〔7〕 福岡本社及び福岡工場他 (福岡市東区 他) 事務所等 粉体調味料製造設備 291 69 1,023 (16,230) 〔2,178〕 74 20 1,478 144〔83〕 関東工場 (茨城県小美玉市) 事務所 液体調味料、粉体調味料製造設備 3,754 2,043 612 (51,712) 〔8,376〕 77 29 6,517 90〔151〕 九州工場 (福岡県糟屋郡) 事務所 液体調味料製造設備 954 369 636 (52,610) 114 2,079 81〔127〕 福岡支店 管内 (福岡県糟屋郡) 他4営業所 営業所 19 24 45〔10〕 鹿児島支店 管内 (鹿児島県鹿児島市) 他2営業所 営業所 13 15 27〔1〕 沖縄支店 管内 (沖縄県宜野湾市) 営業所 8〔1〕 広島支店 管内 (広島市安佐南区) 他1営業所 営業所 24〔1〕 松山支店 管内 (愛媛県松山市) 他1営業所 営業所 10〔2〕 関西営業部 管内 (大阪市中央区) 他1営業所 営業所 30 36 39〔3〕 名古屋支店 管内 (愛知県一宮市) 他3営業所 営業所 43 11 59 39〔4〕 横浜支店 管内 (相模原市緑区) 営業所 40 42 15〔1〕 横浜支店 管内 (埼玉県上尾市) 他2営業所 営業所 11 24〔3〕 仙台支店 管内 (仙台市若林区) 他3営業所 営業所 14 29〔1〕 札幌支店 管内 (札幌市東区) 他1営業所 営業所 15〔1〕 (注) 1 提出会社の設備につきましては、全て食品事業に係るものであります。 2 上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。 4 土地及び建物の一部を賃借しております。年間賃借料は225百万円であります。賃借している主な土地の面積については、〔 〕で外書きしております。 5 従業員数の〔 〕は臨時雇用者数を外書きしております。 6 現在休止中の主要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約583文字

3 【配当政策】 当社は、業績の見通し、配当性向などを総合的に判断しつつ、長期安定的な配当の継続を基本方針とし、株主の皆様のご期待に応えてまいりたいと考えております。 また、内部留保資金につきましては、経営基盤の強化を図る貴重な資金として捉え、今後の事業展開等に柔軟かつ効果的に活用させていただく予定であります。 当社の剰余金の配当は、従来通りの第2四半期末日、期末日を基準とした年2回の配当を継続し、変更しない予定であります。これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であり、当社は毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、利益配分に関する基本方針を基準に2026年6月24日開催予定の第60期定時株主総会において、1株につき12円(創業60周年記念配当3円含む)の配当を決議する予定であります。中間配当(1株当たり9円)と合わせて、当事業年度の1株当たり配当金は21円とすることを予定しております。 なお、第60期の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2025年11月4日 取締役会決議 86 9.00 2026年6月24日 定時株主総会決議(予定) 115 12.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約845文字

(2) 【従業員の状況】 ①提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 691 〔 400 〕 38.8 13.6 5,179,604 △ 1.1 (注) 1.従業員は就業人員であり、臨時雇用者数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員の定年は満60歳であります。ただし、会社が必要と認めた場合は嘱託として期限を定めて再雇用することがあります。 4.当社は、食品事業のみの単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ②労働組合の状況 労働組合は結成されておりません。なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 ③管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 補足説明 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%)(注1、3) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1、2) 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 5.2 58.8 61.4 74.4 86.8 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.労働者の人員数について労働時間を基に換算し算出しております。 3. 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0105310_honbun_0082200103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3662文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 当社は、企業倫理に根ざした透明性のある公正で迅速な企業活動を推進することが、全てのステークホルダーに対する最優先事項と考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会・監査役会設置会社であり、それぞれの機関を通じて、コーポレートガバナンスの充実に努めています。会社の重要事項の審議決定は「取締役会」「経営会議」を通じて行われております。 「取締役会」は、代表取締役社長 松本俊一が議長を務めており、その他のメンバーは、代表取締役会長 松本洋助、専務取締役 坂田恵補、取締役 矢野宏一、取締役 根岸宏樹、取締役 三浦和信、社外取締役 本夛伸介の取締役7名(うち社外取締役は1名)で構成され、定例の取締役会のほか、必要に応じ臨時取締役会を開催しております。取締役会において各取締役は、法定の決議事項及び取締役会規程に定める付議事項を審議・決議し、法令遵守と適切なリスク管理の下で業務を執行しております。 「監査役会」は、監査役 牛塚良信、社外監査役 成清一郎、社外監査役 中野宏治の監査役3名(うち2名は社外監査役)で構成され、監査に関する重要な事項について報告を受け協議を行い、または決議を行っております。各監査役は、監査役会が定めた監査方針に従い、取締役の職務執行の適法性、財産の状況等の監査を行っております。原則として取締役会に合わせて開催しております。 当社は経営の効率化、意思決定の迅速化及び経営監督機能を考慮し、現在の体制を採用しております。そのため、社長及び役付役員である代表取締役会長 松本洋助、代表取締役社長 松本俊一、専務取締役 坂田恵補により構成する経営会議を設けることにより意思決定の迅速化を図っており、また、取締役会7名のうち1名は社外取締役、監査役会3名のうち2名は社外監査役とすることにより社外から客観的に経営監督機能を発揮しております。 当社は、急速に変化する経営環境、市場環境に対応するためにも現在の体制が最適と考えております。 (参考)コーポレート・ガバナンス体制の模式図 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ.内部統制の体制 当社の財務報告に係る内部統制は、専任の担当を配置し、監査室と連携しながら、独立性を確保し、内部統制状況の評価にあたっております。また取締役会及び監査役会に対し、適宜実施した評価の報告を行い、協議・連携をとることにより内部統制の運用・評価・改善を効率的に推進しております。 ロ.業務の適正性を確保するための体制 1. 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約405文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社山田興産 福岡市東区舞松原五丁目21番3号 2,442 25.30 一般財団法人金澤記念育英財団 福岡市東区松田一丁目11番17号 1,488 15.41 松 本 賢 子 福岡市東区 853 8.84 ダイショー従業員持株会 福岡市東区松田一丁目11番17号 254 2.63 松 本 洋 助 福岡市東区 206 2.13 株式会社西日本シティ銀行 福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号 180 1.86 松 本 俊 一 福岡市中央区 96 0.99 株式会社福岡銀行 福岡市中央区天神二丁目13番1号 89 0.92 松 本 ひ か る 福岡市東区 75 0.77 松 本 寿 子 福岡市東区 64 0.66 5,749 59.56

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YGNU 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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