株式会社伊藤園

証券コード: 2593 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-07-29
業種 食料品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

茶葉(リーフ)および飲料(ドリンク)の製造販売を主軸とする企業。主力ブランド「お~いお茶」や、世界的に高い評価を受ける「健康ミネラルむぎ茶」を展開し、国内のみならず海外市場でも展開。さらに飲食関連事業としてタリーズコーヒージャパンを通じたカフェ運営も手掛ける。「お客様第一主義」を掲げ、健康創造企業を目指す。

主な事業領域

茶葉(リーフ)および飲料(ドリンク)の製造販売、ならびに飲食関連事業を展開。

主な製品・サービス

  • お~いお茶
  • 健康ミネラルむぎ茶
  • タリーズコーヒージャパン(カフェ運営)

ビジネスモデル

自社ブランドの製品開発・企画を行い、一部を自社製造または外部委託で生産し、国内外の販売網を通じて提供。飲食事業はフランチャイズ展開を含む。

セグメント・事業構成

1. リーフ・ドリンク関連事業(主力)、2. 飲食関連事業(タリーズコーヒージャパン等)、3. その他

戦略・方向性

「お客様第一主義」に基づき、健康創造企業として「心身の健康」「社会の健康」「地球環境の健康」の価値創造を目指す。新・中期経営計画のもと、ブランド強化や製品開発を通じ、持続可能な社会への貢献と企業価値向上を図る。

強みとして読み取れる点

  • 強力なブランド力(お~いお茶、健康ミネラルむぎ茶)
  • 広範な国内外の販売ネットワーク
  • 「お客様第一主義」に基づく独自の提案制度(Voice制度)による製品開発

課題として読み取れる点

  • エネルギー価格、原材料費の高騰、為替え変動等の外部環境への対応
  • 持続可能なサプライチェーンの構築と環境課題への対応

確認ポイント

  • 新・中期経営計画の進捗状況
  • 海外市場におけるさらなる成長
  • サステナビリティ経営(CSV)の推進による企業価値向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営戦略、サステニリティへの取り組みが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

国内経済や消費動向の変動、競合他社との激しい競争。原材料(茶葉、穀物等)の調達難や価格高騰、為替変動によるコスト増。気候変動や自然災害による生産・物流への支障。日本茶飲料への高い依存度。海外事業における政治的・経済的要因。法的規制の遵守、情報管理のセキュリティ、食品の安全性および衛生管理に関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

伊藤園は、強力なブランド力と独自の原材料確保体制を武器に、国内の安定した地位を維持しつつ、グローバル展開と健康価値創造に向けた高度な製品開発を進める。リスク管理も徹底しており、非常に強固で明確な経営方針を持つ企業。

成長方針

「健康創造企業」として、心身・社会・地球環境の3つの健康価値を創出する新・中期経営計画(2029年4月期まで)を推進。国内では製品開発の高度化(機能性表示食品等)、海外市場(北米、中国、東南アジア等)でのブランド確立と販売拡大、およびサステナビリティ経営を通じた企業価値向上を図る。

資本政策

独自の強固なブランド(お~いお茶、健康ミネラルむぎ茶等)の確立と、安定した原材料調達体制(契約栽培・新産地事業)による経営基盤の安定化。また、ファブレス生産体制と効率的な物流管理によりコスト削減と機動的な供給体制を構築。

リスク対応方針

原材料調達リスクに対し、長年の信頼関係に基づく強固な供給網と新産地事業による安定確保。気候変動・自然災害への対応として、リスクマネジメント委員会による統合管理とBCP策定。食品の安全性・衛生管理を最重要課題とし、独自の品質方針とトレーサビリティシステムで徹底した管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伊藤園は強固なブランド力と高度な研究開発体制を基盤に、健康価値の訴求と環境負荷低減の両立を目指す。特に機能性表示食品への注力や茶殻リサイクルなど、独自の技術力を製品・社会課題解決に転換する姿勢が明確であり、海外展開も加速させている。

設備投資の方向性

自動販売機への投資、タリーズコーヒージャパンの新店舗設備取得、および物流・生産効率化に向けた無形資産への投資を継続。

研究開発・商品開発

健康価値の検証(機能性表示食品等)、茶殻リサイクルによる環境対応、原料の安定確保のための農業技術開発、および新製品の嗜好性向上に注力。特に「お~いお茶」等の主力ブランドの品質維持と多角的な展開を推進。

投資・変化テーマ

  • 健康価値の検証と訴求
  • 環境負荷低減・循環型モデルへの移行
  • 海外市場でのブランド確立
  • 高付加価値原料の開発
  • 自動販売機および店舗展開の効率化

関連キーワード

  • 機能性表示食品
  • 茶殻リサイクルシステム
  • 高度な抽出技術
  • 農産物研究
  • サプライチェーン最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-05-01 〜 2024-04-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-07-29

財務情報

業績

売上高

4,538.99億円
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売上高
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営業利益

250.23億円
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経常利益

266.81億円
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税引前利益

245.25億円
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親会社帰属利益

156.5億円
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財政状態・流動性

総資産

3,538.92億円
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純資産

1,832.16億円
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株主資本

1,781.41億円
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現金及び現金同等物

1,053.97億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+254.82億円
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-107.37億円
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-122.13億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-05-01 〜 2024-04-30
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1258文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、子会社35社、関連会社9社により構成されており、茶葉(リーフ)、飲料(ドリンク)の製造販売を主たる事業とし、飲食関連事業ならびにその他の関連事業も行っております。 当社グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は、以下のとおりであります。なお、以下の事業区分は、「セグメント情報」における事業区分と同一であります。 <リーフ・ドリンク関連事業> 当社は茶葉(リーフ)製品を仕入製造し、緑茶、麦茶、ウーロン茶等を中心に全国に販売しております。ただし、沖縄地区におきましては、㈱沖縄伊藤園が当社製品を仕入れて販売しております。また、伊藤園産業㈱及び㈱伊藤園関西茶業は緑茶、麦茶等を製造加工し、その大部分を当社が仕入れております。 当社はほとんどの飲料(ドリンク)製品を企画・開発し、生産につきましては当社グループ外のメーカーに製造委託し、完成品として仕入れ、全国に販売しております。ネオス㈱は、当社製品を仕入れて自動販売機を通じた飲料の販売を行っております。また、伊藤園・伊藤忠ミネラルウォーターズ㈱は、製品を仕入れて当社へ販売しております。チチヤス㈱は、乳類の処理加工販売、発酵乳等の製造販売を行っており、一部の製品を共同開発、当社が仕入れて販売しております。なお、国内のリーフ・ドリンク関連事業における当社の物流業務は、主にトーウンロジテム㈱に委託しております。 海外におきましては、ITO EN(Hawaii)LLCが製品を製造し、米国ハワイ州を中心に販売を行っております。ITO EN(North America)INC.は当社製品を仕入れ、米国を中心に販売を行っております。Distant Lands Trading Co.は米国を中心にコーヒー豆の栽培から販売までを行っております。当社はDistant Lands Trading Co.より原料等の一部を仕入れております。福建新烏龍飲料有限公司は、製品を製造し、中国・香港を中心に販売を行っており、伊藤園飲料(上海)有限公司は、福建新烏龍飲料有限公司より製品を仕入れ、中国国内にて販売を行っております。寧波舜伊茶業有限公司は、中国茶を生産し、その大部分を当社が仕入れております。ITO EN AUSTRALIA PTY. LIMITEDは、将来の緑茶飲料需要の増加に対応するための茶葉の栽培を行い、現地で製造したティーバッグ製品等をオーストラリアを中心に販売しております。ITO EN Asia Pacific Holdings Pte. Ltd.は、当社製品を仕入れ、東南アジアを中心に販売を行っております。 <飲食関連事業> タリーズコーヒージャパン㈱は、全国にてスペシャルティコーヒーの飲食店の経営・フランチャイズ展開を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1334文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2024年7月29日)現在において当社グループが判断したものです。 (1)当社グループの経営の基本方針 当社グループは創業以来、「お客様第一主義」の経営理念に基づき、全社員が「STILL NOW(今でもなお、お客様は何を不満に思っているか)」を考え、「自然・健康・安全・良いデザイン・おいしい」の製品開発コンセプトに基づき、お客様にお喜びいただける製品の開発と、お客様に密着したサービスに努めてまいりました。 当社グループの考える「お客様」とは、「消費者の皆様・株主の皆様・販売先の皆様・仕入先の皆様・金融機関の皆様・地域社会の皆様」であり、単に消費者の皆様にとどまらず、当社グループと関わりを持たれるすべての方々を「お客様」と定義しております。 全社員が「STILL NOW(今でもなお、お客様は何を不満に思っているか)」の精神を持ち、「お客様」にお喜びいただける最良のサービスをご提供することが、最良の経営につながるものと確信しております。 今後も、当社グループは「お客様第一主義」の経営理念に基づき、継続的に企業価値を高め、より一層株主価値を向上させる経営に努めてまいります。 (2)当社グループの中期的な経営戦略 当社グループは、2024年6月に2029年4月期までを対象とする新たな「伊藤園グループ 中期経営計画」(以下、新・中期経営計画)を発表しました。 新・中期経営計画では、お客様の健康で豊かな生活と持続可能な社会を実現するため、2041年4月期の将来像実現に向けて、より迅速な事業展開を推進します。前・中長期経営計画で掲げた「5つの重点戦略」の基本的な枠組みは変えずに、内容を更新及び拡充しました。当社グループは、「お客様の健康で豊かな生活と持続可能な社会の実現」を使命として、「健康創造企業」をグループのミッションとして掲げています。新たに策定した新・中期経営計画に基づき、今後も「心身の健康」「社会の健康」「地球環境の健康」の価値創造に取組み、お客様の健康で豊かな生活と持続可能な社会の実現に貢献していきます。 (3)当社グループの対処すべき課題 当社グループは今後、法令及び社会的規範の遵守、製品の安全性並びに品質管理体制等、企業の社会的責任に消費者の厳しい目が向けられる中、経営理念であります「お客様第一主義」を徹底し、企業価値を高め、一層の株主価値を向上させるために、以下の項目を中心に取り組んでまいります。 ① ブランドの確立 1.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1334文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2024年7月29日)現在において当社グループが判断したものです。 (1)当社グループの経営の基本方針 当社グループは創業以来、「お客様第一主義」の経営理念に基づき、全社員が「STILL NOW(今でもなお、お客様は何を不満に思っているか)」を考え、「自然・健康・安全・良いデザイン・おいしい」の製品開発コンセプトに基づき、お客様にお喜びいただける製品の開発と、お客様に密着したサービスに努めてまいりました。 当社グループの考える「お客様」とは、「消費者の皆様・株主の皆様・販売先の皆様・仕入先の皆様・金融機関の皆様・地域社会の皆様」であり、単に消費者の皆様にとどまらず、当社グループと関わりを持たれるすべての方々を「お客様」と定義しております。 全社員が「STILL NOW(今でもなお、お客様は何を不満に思っているか)」の精神を持ち、「お客様」にお喜びいただける最良のサービスをご提供することが、最良の経営につながるものと確信しております。 今後も、当社グループは「お客様第一主義」の経営理念に基づき、継続的に企業価値を高め、より一層株主価値を向上させる経営に努めてまいります。 (2)当社グループの中期的な経営戦略 当社グループは、2024年6月に2029年4月期までを対象とする新たな「伊藤園グループ 中期経営計画」(以下、新・中期経営計画)を発表しました。 新・中期経営計画では、お客様の健康で豊かな生活と持続可能な社会を実現するため、2041年4月期の将来像実現に向けて、より迅速な事業展開を推進します。前・中長期経営計画で掲げた「5つの重点戦略」の基本的な枠組みは変えずに、内容を更新及び拡充しました。当社グループは、「お客様の健康で豊かな生活と持続可能な社会の実現」を使命として、「健康創造企業」をグループのミッションとして掲げています。新たに策定した新・中期経営計画に基づき、今後も「心身の健康」「社会の健康」「地球環境の健康」の価値創造に取組み、お客様の健康で豊かな生活と持続可能な社会の実現に貢献していきます。 (3)当社グループの対処すべき課題 当社グループは今後、法令及び社会的規範の遵守、製品の安全性並びに品質管理体制等、企業の社会的責任に消費者の厳しい目が向けられる中、経営理念であります「お客様第一主義」を徹底し、企業価値を高め、一層の株主価値を向上させるために、以下の項目を中心に取り組んでまいります。 ① ブランドの確立 1.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4849文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」と いう。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における日本経済は、新型コロナウイルス感染症の5類移行による人流回復、雇用・所得環境の改善による個人消費の持ち直しや、インバウンド需要の増加等により緩やかな回復の動きが見られた一方で、エネルギー価格、原材料費の高騰及び為替変動による景気への影響が懸念されるなど、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような状況の中、当社グループは経営理念であります「お客様第一主義」のもと、当社グループを取り巻く全てのお客様に対し「今でもなお、お客様は何を不満に思っているか」を常に考え、一丸となって積極的な事業活動を行ってまいりました。 この結果、当連結会計年度の業績は、売上高4,538億99百万円(前期比5.1%増)、営業利益250億23百万円(前期比27.7%増)、経常利益266億81百万円(前期比31.2%増)となり、親会社株主に帰属する当期純利益156億50百万円(前期比21.4%増)となりました。 セグメント別の業績は次のとおりであります。 <リーフ・ドリンク関連事業> 2024年2月に発売35周年を迎えた当社の主力ブランドである「お~いお茶」では、おいしいお茶を「いつでも、どこでも」お飲みいただきたいという強い想いから積み重ねてきた技術や経験に基づいた製品開発や、「日本茶の日 お~いお茶大茶会」、「『お茶で日本を美しく。』キャンペーン」等の活動を通じて、ブランドのさらなる価値向上に努めております。 5月には、年に一度の旬のおいしさを楽しんでいただける「お~いお茶 新茶」リーフ製品とドリンク製品を発売し、また、若者とともに「爽やかな香りとまろやかなお茶のあまみ」「若者の価値観」をキーワードに開発した「お~いお茶 〇やか(まろやか)」を新発売するなど、日本人にとって最も身近な日本のお茶として愛される「お~いお茶」を提供し続けるため、時代とともに多様化するお客様のニーズに迅速に対応し、老若男女問わず共感していただけるブランドを提案しております。 当社は今後も「お客様第一主義」のもと、従来以上の企業努力によるコスト削減を継続しつつ、お客様に納得いただける価値や品質を伴った製品の開発、供給に努めてまいります。 [国内茶葉(リーフ)製品] 高級茶の圧倒的なうまみを水出しティーバッグでお手軽にお楽しみいただける「お~いお茶」ブランドの新シリーズ「氷水出しティーバッグ 贅沢なお~いお茶」を立ち上げました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年5月1日 至 2023年4月30日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 合計 リーフ・ ドリンク 関連事業 飲食関連事業 その他 合計 売上高 (1)外部顧客に対する売上高 390,033 35,492 6,148 431,674 431,674 (2)セグメント間の内部売上高又は振替高 560 2,607 3,170 △ 3,170 390,594 35,495 8,755 434,844 △ 3,170 431,674 セグメント利益又は損失(△) 17,827 2,429 △ 20 20,235 △ 647 19,588 セグメント資産 310,652 18,284 7,687 336,625 2,149 338,774 その他の項目 減価償却費 9,475 703 174 10,353 10,353 のれんの償却額 85 85 989 1,074 持分法適用会社への投資額 1,867 1,867 1,867 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 7,607 1,548 196 9,352 9,352 (注)1 セグメント利益又は損失の調整額△647百万円は、のれんの償却額△989百万円、セグメント間取引341百万円であります。 2 セグメント資産の調整額2,149百万円は、のれんの未償却残高等であります。 3 セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年5月1日 至 2024年4月30日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 合計 リーフ・ ドリンク 関連事業 飲食関連事業 その他 合計 売上高 (1)外部顧客に対する売上高 405,536 40,350 8,013 453,899 453,899 (2)セグメント間の内部売上高又は振替高 722 2,409 3,134 △ 3,134 406,258 40,352 10,422 457,034 △ 3,134 453,899 セグメント利益 22,103 3,236 360 25,699 △ 675 25,023 セグメント資産 323,016 20,466 9,217 352,701 1,190 353,892 その他の項目 減価償却費 7,525 885 184 8,595 8,595 のれんの償却額 91 91 989 1,080 持分法適用会社への投資額 1,865 1,865 1,865 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 8,754 2,313 106 11,174 11,174 (注)1 セグメント利益の調整額△675百万円は、のれんの償却額△989百万円、セグメント間取引313百万円であります。…

主要な顧客・販売先

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2 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、当該割合が100分の10以上の相手先がないため記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表の作成に当たり、必要と思われる見積りについては、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、これらは不確実性を伴うため、将来生じる実際の結果と大きく異なる可能性があります。 当社グループの連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものは以下のとおりであります。 a.リベートに係る未払費用 顧客に対して支払われるリベートに係る未払費用については、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 b.貸倒引当金 当社グループは売上債権等の貸倒損失に備えて回収不能となる見積額を貸倒引当金として計上しておりますが、将来、販売先の財務状況が悪化し支払能力が低下した場合には、引当金の追加計上又は貸倒損失が発生する可能性があります。 c.棚卸資産 当社グループが販売する棚卸資産は市場の需給の影響を受け、市場価格が低下する場合があるため、評価基準として、総平均法による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)を採用しております。なお、在外連結子会社につきましては、先入先出法又は移動平均法による低価法を採用しております。 d.賞与引当金 賞与引当金は、従業員に対する翌連結会計年度賞与支給見込額のうち当期間対応額を計上しておりますが、実際の支給額は支給時点における外部環境及び当社グループの状況を勘案のうえ決定されるため、実際の支給額が見積りと異なる場合には、追加の費用計上が必要となる可能性があります。 e.退職給付に係る資産・負債 従業員退職給付費用及び債務は、数理計算上使用される前提条件に基づいて算出しております。これらの前提条件には、割引率、退職率、死亡率及び昇給率など多くの見積りが含まれており、実際の結果が前提条件と異なる場合や前提条件が変更された場合、又は法改正や退職給付制度の変更があった場合、その影響は累積されて将来にわたり規則的に認識されることとなり、将来の退職給付費用及び債務に影響を与える可能性があります。 f.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財政状態等に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2024年4月30日)現在において当社グループが判断したものであり、事業等のリスクはこれらに限られるものではありません。 (1)国内経済、消費動向 当社グループの事業の大部分は、日本国内において展開しております。そのため、日本国内における景気や金融政策、自然災害や感染症流行などによる経済動向の変動や、これらに影響を受ける個人消費動向の変動は、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)市場での競争 当社グループの主要事業である飲料製品の市場は、店頭での低価格化が続き、販売額の伸び悩みが顕著となっており、併せて、キャンペーン等による販売促進活動により、依然として飲料各社の激しい競争が続いております。また、カテゴリー間でのシェア争いや、消費者の嗜好の変化により、製品のライフサイクルが短い市場でもあります。 このような市場環境のなか、当社グループは緑茶飲料を中心としたお客様のニーズに沿った製品の提供や、ルートセールスを中心とするお客様へのサービスに努めております。 今後も継続してこれらの施策を実施するとともに、市場動向を予測し、競争に打ち勝つ施策を展開してまいりますが、これらの施策が市場環境の変化に十分対応できなかった場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3)原材料調達 当社グループの主要事業は、茶系飲料を中心とする飲料製品でありますが、就農人口の減少や、茶園面積の減少による茶生産量の減少に加え、飲料用茶葉の需要増大により、当社グループが必要とする茶葉の確保が出来ない場合の需給関係の悪化や、輸入原料(穀物・コーヒー・野菜・果汁等)の高騰や為替の影響により調達コストが上昇し、原価高の要因となる可能性があります。 また、当社グループ飲料製品のPET容器原料である石油価格の高騰等により、原価高の要因となる可能性があります。 当社グループが今後これらの市場環境の変化に対応できなかった場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4)生産体制 当社グループでは、グループ内工場で茶葉製品の大部分と、飲料製品の原料製造を行っております。また、飲料製品の大部分と茶葉製品の一部は、グループ外の委託工場で製造しております。 グループ内工場におきましては、生産設備が突発的に停止することがないよう、定期的に設備点検等を実施しております。また、委託工場につきましては、不測の事態が発生した場合に備えて、全国各地に複数の委託工場を確保しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2024年4月30日)現在において当社グループが判断したものであり、様々な要因により実際の結果とは大きく異なる可能性があります。 (1)サステナビリティ経営の推進 当社グループにとって、サステナビリティへの対応は、持続可能な成長を実現するための重要な経営基盤です。経営理念「お客様第一主義」に基づき、自然由来の製品を主として、誠実なサービスでお客様の健康で豊かな生活と持続可能な社会の実現に貢献する「健康創造企業」として、「心身の健康」「社会の健康」「地球環境の健康」の3つの健康価値を創造し、サステナビリティ経営の推進と実践により、社会・環境課題の解決と企業価値向上の両立(共有価値の創造:CSV)を目指しています。「伊藤園グループサステナビリティ基本方針」のもと、7つのマテリアリティ(重要課題)を経営戦略に据え、長期ビジョン「世界のティーカンパニー」の実現に向けて、中期経営計画と相互に連動させた取り組みを進めております。 ①ガバナンス 当社グループは、中長期的な企業価値向上の観点から、サステナビリティを巡る課題をリスクの減少・収益機会につながる重要な経営課題であると認識しております。サステナビリティ経営の推進と強化のため、サステナビリティ推進委員会を設置し、年4回開催しています。本委員会は、代表取締役社長を委員長とし、サステナビリティ推進担当役員(CSO)、人事・人権推進担当役員(CHRO)、生産・物流、マーケティング、営業、国際、管理等の担当役員及び主要各部門長で構成され、サステナビリティ推進体制の確立及び運営、マテリアリティの特定及び見直しと取り組みの推進、社会・環境課題に関する対策と方針を検討しています。 伊藤園グループ全体でのサステナビリティ経営を推進するため、2022年度からCO ₂ 排出量の算定など順次グループ会社での対応を開始し、2023年度からはサステナビリティ推進委員会を発展させ、グループ会社の経営層も参加する体制としました。また、年4回開催の本委員会のほかに重要テーマ別分科会及びワーキンググループを設置し、テーマごとの議論を進めています。 サステナビリティ推進委員会にて検討された重要事項は、執行役員会及び取締役会に報告・審議され、経営戦略に反映しております。 ②戦略 当社グループは、外部環境の変化に対応するため、経営課題として取り組む領域として7つのマテリアリティ(「食生活と健康への貢献」「持続可能な農業への貢献」「環境」「地域社会・コミュニティとのつながりの深化」「持続可能なサプライチェーンへの貢献」「多様な人財と全員活躍の推進」「コーポレート・ガバナンス」)を特定し、中期経営計画と連動した取り組みを推進しております。…

研究開発活動

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2.研究開発 当社の研究開発において、特に「健康」、「安全」、「おいしい」、更には、持続可能な社会への貢献として「環境」に重点を置き、基礎・応用研究を進めております。当社が提供する製品が、人々の健康維持に有用であることを、様々な試験を通じて検証し、常に最新情報を発信し続けます。更に健康価値を表示できる特定保健用食品や機能性表示食品の開発にも力を注いでいきます。また、飲料のおいしさに関与する成分研究や物性に関する研究を進め、より優れた製品開発に向けた技術提案を行ってまいります。環境については、「お~いお茶」などの飲料製造工程で発生する茶殻を、肥料や飼料の再利用のほか、新たなアップサイクル製品へと生まれ変わる「茶殻リサイクルシステム」を推進しています。 3.ブランド強化政策 「伊藤園(ITO EN)」という「総称ブランド」を軸に、「お~いお茶」「健康ミネラルむぎ茶」「TULLY'S COFFEE」「1日分の野菜」などの「個別ブランド」の強化を図ってまいります。 特に主力製品であります「お~いお茶」につきましては、1985年の発売から続いている原料と製法にこだわり、自然のままのおいしさを引き出し、お客様へご提供してまいります。また、緑茶飲料が様々な飲用シーンでお楽しみいただけるよう、容量、容器バリエーションの充実を図るとともに、緑茶飲料を初めて発売した当社ならではの技術力で、季節に合わせた製品や「濃い茶・ほうじ茶・抹茶入り・玄米茶」など、茶葉の特徴を取り入れ、飲用価値を訴求した製品を発売し、より一層のブランド強化に努めてまいります。今後も品揃えを強化し、お客様にご満足いただける本物のおいしさをご提供してまいります。 ② 営業基盤の強化 1.ルートセールス ルートセールスとは、「製品、サービスをお客様へ直接ご提供する販売システム」のことであります。当社はこのシステムを採用することにより、当社とお客様をダイレクトに結びつけ、地域に密着した営業活動を展開しております。 また、機能性、携帯性に優れたルートセールス担当営業員用のポータブル端末を活用することで、お客様に効率的かつ的確なサービスをご提供できるよう努めております。 2.お客様へのサービスの強化 これまでもルートセールスにより、お客様へのサービスに努めてまいりましたが、確固たる営業基盤を築くため、新しいお客様の開拓に努めるとともに、既存のお客様への訪問の強化を行っております。また、お客様のご不満を聞き、お客様にご満足していただける製品開発や魅力的な売り場づくりなど、総合的なご提案をルートセールスにより行っております。 ③ 総コストの削減 1.…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループの主要な設備の状況は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年4月30日現在 事業所名 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 静岡相良工場 静岡県 牧之原市 リーフ・ドリンク 関連事業 生産管理 2,461 1,358 1,816 (53,358) 12 5,656 241 〔82〕 神戸工場 兵庫県 神戸市西区 リーフ・ドリンク 関連事業 生産ほか 977 226 1,814 (31,357) 3,018 17 〔2〕 沖縄名護工場ほか 沖縄県 名護市ほか リーフ・ドリンク 関連事業 生産ほか 235 171 1,039 (56,012) 1,454 43 〔36〕 本社 東京都 渋谷区 リーフ・ドリンク 関連事業 販売管理 1,105 33 1,816 (14,117) 70 758 3,783 947 〔87〕 神楽坂ビルほか 東京都 新宿区ほか リーフ・ドリンク 関連事業 販売管理 ほか 2,598 5,955 (11,493) 79 8,639 472 〔188〕 各営業拠点 東京都 新宿区ほか リーフ・ドリンク 関連事業 販売 2,419 1,650 (21,247) 3,601 11,565 19,237 3,462 〔896〕 直営店90店舗 千葉県 成田市ほか リーフ・ドリンク 関連事業 販売 101 (-) 29 132 19 〔224〕 中央研究所 静岡県 牧之原市 リーフ・ドリンク 関連事業 研究開発 668 233 290 (10,788) 79 1,275 25 〔-〕 厚生施設ほか 神奈川県 横浜市 青葉区ほか リーフ・ドリンク 関連事業 社宅・寮 ほか 205 759 (9,293) 974 〔-〕 (2)国内子会社 2024年4月30日現在 会社名 事業所名 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 伊藤園産業㈱ 榛原事業所ほか 静岡県 牧之原市 リーフ・ドリンク関連事業 生産管理 2,156 2,217 715 (33,748) 30 5,121 141 〔70〕 ㈱沖縄伊藤園 本社ほか 沖縄県糸満市 ほか リーフ・ドリンク関連事業 販売管理 126 259 (10,242) 87 10 490 46 〔1〕 ㈱伊藤園 関西茶業本社 兵庫県神戸市 西区 リーフ・ドリンク関連事業 生産管理 324 695 821 (15,024) 1,850 91 〔19〕 タリーズコーヒー ジャパン㈱ 直営店418店舗 ほか 東京都新宿区 ほか…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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第1種優先株式、1株当たり配当額、剰余金の配当 発行済株式総数 発行済株式総数、経営指標等 [タイトル項目] 第1種優先株式 第1種優先株式、発行済株式総数、経営指標等 1株当たり配当額 1株当たり配当額、経営指標等 [タイトル項目] 第1種優先株式 第1種優先株式、1株当たり配当額、経営指標等 第1種優先株式 第1種優先株式、1株当たり中間配当額、経営指標等 配当性向 配当性向、経営指標等 [タイトル項目] 第1種優先株式 第1種優先株式、配当性向、経営指標等 株主総利回り(普通株式) 株主総利回り(普通株式) 株主総利回り(第1種優先株式) 株主総利回り(第1種優先株式) 1株当たり純資産額 1株当たり純資産額、経営指標等 [タイトル項目] 第1種優先株式 第1種優先株式、1株当たり純資産額、経営指標等 1株当たり当期純利益又は当期純損失(△) 1株当たり当期純利益又は当期純損失(△)、経営指標等 [タイトル項目] 第1種優先株式 第1種優先株式、1株当たり当期純利益又は当期純損失(△)、経営指標等 潜在株式調整後1株当たり当期純利益 潜在株式調整後1株当たり当期純利益、経営指標等 [タイトル項目] 第1種優先株式 第1種優先株式、潜在株式調整後1株当たり当期純利益、経営指標等 株価収益率 株価収益率、経営指標等 [タイトル項目] 第1種優先株式 第1種優先株式、株価収益率、経営指標等 未収入金に関する注記 未収入金に関する注記 [テキストブロック] 運送費 運送費、販売費及び一般管理費 関係会社株式評価損に関する注記 関係会社株式評価損に関する注記 [テキストブロック] 自販機販売手数料 自販機販売手数料、販売費及び一般管理費 リース料 リース料、販売費及び一般管理費 固定資産廃棄損の注記 固定資産廃棄損の注記 [テキストブロック] プリペイドカード失効益 プリペイドカード失効益、営業外収益 賃貸建物減価償却費 賃貸建物減価償却費、営業外費用 退職給付制度改定損 退職給付制度改定損、営業活動によるキャッシュ・フロー ガバナンス、気候変動 ガバナンス、気候変動 [テキストブロック] 戦略、気候変動 戦略、気候変動 [テキストブロック] リスク管理、気候変動 リスク管理、気候変動 [テキストブロック] 他の記載への参照 他の記載への参照、リスク管理、気候変動 指標及び目標、気候変動 指標及び目標、気候変動 [テキストブロック] 髙野 秀夫 髙野 秀夫[メンバー] 阿部 啓子 阿部 啓子 [メンバー] 近藤 清 近藤 清 [メンバー] 奥田 芳彦 奥田 芳彦 [メンバー] リーフ・ドリンク関連事業 リーフ・ドリンク関連事業、報告セグメント [メンバー] 飲食関連事業 飲食関連事業、報告セグメント [メンバー] 取締役(監査等委員)(社外取締役を除く) 取締…

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1376文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年4月30日現在 セグメントの名称 従業員数(名) リーフ・ドリンク関連事業 6,844 ( 1,964 ) 飲食関連事業 871 ( 9,004 ) その他 214 ( 4 ) 合計 7,929 ( 10,972 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。 2 臨時従業員数は( )内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2024年4月30日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 5,226 ( 1,515 ) 41.5 17.7 6,545,964 セグメントの名称 従業員数(名) リーフ・ドリンク関連事業 5,226 ( 1,515 ) 合計 5,226 ( 1,515 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含んでおります。 2 臨時従業員数は( )内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性従業員の割合(%) (注)1. 男性従業員の育児休業取得率(%) (注)2. 従業員の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全従業員 うち正規雇用従業員 うち臨時従業員 3.7 43.1 62.0 79.8 80.7 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性従業員の割合(%) (注)1. 男性従業員の育児休業取得率 (%) (注)2. 従業員の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全従業員 うち正規雇用従業員 うち臨時従業員 タリーズコーヒージャパン㈱ 77.4 74.0 104.9 ネオス㈱ 3.6 10.0 60.0 91.4 100.1 伊藤園産業㈱ 13.3 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6363文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、グループ経営理念「お客様第一主義」の下、持続的な成長と企業価値を高めるため、国・地域社会、消費者、株主、販売先、仕入先、金融機関、従業員等のステークホルダーと積極的に協調して、企業の社会的責任を果たすことを経営の根幹としています。この経営理念が当社グループの企業倫理の基本的な考え方であり、コーポレート・ガバナンスを支える不変の真理です。当社グループは、すべてのステークホルダーの信頼に応え、持続可能な社会の実現に向けた経営を全役員及び全従業員一丸となって積極的に推し進めます。 当社グループは、この理念に基づき、「健康創造企業」として長期ビジョン「世界のティーカンパニー」を目指します。また、世界中のお客様の健康に貢献することにより、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上につなげ、より一層のコーポレート・ガバナンス強化に取り組みます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2023年7月26日開催の定時株主総会において、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るため、監査等委員会設置会社への移行等を目的とする定款の変更が決議されたことにより、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。 有価証券報告書提出日(2024年7月29日)現在における企業統治に関する状況は以下のとおりであります。 (ア)取締役会 取締役会は、原則月に1回開催され、経営の基本方針・経営の戦略等の重要事項を協議決定する他、取締役の業務執行の監督を行っております。また、取締役13名中、5名は社外取締役であり、独立的立場から職務執行を監督・牽制する機能を担っております。5名の社外取締役は学識経験者、大手企業役員経験者、税務に関する専門的な有識者及び経営に関する幅広い見識者であり、経営の効率化、経営判断の妥当性等に関して、高い見識と豊かな経験に基づく適正な監督機能に努めております。 有価証券報告書提出日(2024年7月29日)現在における取締役会の構成員は以下のとおりです。 本庄 八郎(取締役名誉会長、社内取締役) 本庄 大介(代表取締役社長、社内取締役) 本庄 周介(代表取締役副社長、社内取締役) 中野 悦久(社内取締役) 神谷 茂 (社内取締役) Yosuke Jay Oceanbright Honjo(社内取締役) 平田 篤 (社内取締役) 髙野 秀夫(社外取締役) 阿部 啓子(社外取締役) 近藤 清 (社内取締役、監査等委員) 臼井 祐一(社外取締役、監査等委員) 横倉 仁 (社外取締役、監査等委員) 奥田 芳彦(社外取締役、監査等委員) なお、当事業年度における個々の取締役の出席状況は以下のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

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(6)【大株主の状況】 所有株式数別 2024年4月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) グリーンコア株式会社 東京都渋谷区富ヶ谷一丁目14番9号 23,498 19.65 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 10,252 8.57 公益財団法人本庄国際奨学財団 東京都渋谷区富ヶ谷一丁目14番9号 6,760 5.65 本 庄 八 郎 神奈川県横浜市青葉区 3,329 2.78 ザ バンク オブ ニューヨーク 134104 (常任代理人 みずほ銀行) BOULEVARD ANSPACH 1, 1000 BRUSSELS, BELGIUM (東京都港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟) 2,243 1.88 伊藤園従業員持株会 東京都渋谷区本町三丁目47番10号 2,212 1.85 東洋製罐グループホールディングス 株式会社 東京都品川区東五反田二丁目18番1号 2,081 1.74 株式会社りそな銀行 大阪府大阪市中央区備後町二丁目2番1号 1,933 1.62 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,912 1.60 ザ バンク オブ ニューヨーク メロン (インターナショナル) リミテッド 131800 (常任代理人 みずほ銀行) 2-4, RUE EUGENE RUPPERT, L - 2453 LUXEMBOURG, GRAND DUCHY OF LUXEMBOURG (東京都港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟) 1,477 1.24 55,699 46.58 (注)1 上記のほか、当社所有の自己株式3,883千株(3.15%)があります。 (注)2 2024年5月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、インベスコ・アセット・マネジメント株式会社及びその共同保有者であるインベスコ ホンコン リミテッドが2024年5月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年4月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合(%) インベスコ・アセット・マネジメント株式会社 東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー14階 5,434 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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