神田通信機株式会社

証券コード: 1992 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-28
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

情報通信事業、照明制御事業、不動産賃貸事業を展開する企業です。特に情報通信分野では、日立製作所や三菱電機などの大手メーカーの特約店・代理店として、ネットワークシステム、クラウドPBX、無線機器、CCTV等の構築・保守サービスを提供しています。また、照明制御技術を活かしたスマートビル向けのソリューションも提供しており、インフラの安定性と高度化への対応力を強みとしています。

主な事業領域

情報通信事業(ネットワーク構築・保守)、照明制御事業(設計・施工・メンテナンス)、不動産賃貸事業

主な製品・サービス

  • ネットワークシステム
  • クラウドPBX
  • マルチゲートウェイ
  • 無線機器
  • CCTV
  • 放送装置
  • 照明制御システム

ビジネスモデル

大手メーカーの特約店・代理店としての販売、および設計・施工・保守を含むシステム構築サービスの提供による収益。また、不動産賃貸事業による安定的な収入。

セグメント・事業構成

情報通信事業(主力)、照明制御事業、不動産賃貸事業

戦略・方向性

24時間365日対応の強みを活かした新技術への対応、保守・利用料の拡大による収益性向上。また、リスキリングや「2スキル2ライセンス」を通じた人材育成と高度な技術力の確保。

強みとして読み取れる点

  • 大手メーカー(日立、三菱電機等)との強力な提携関係
  • 24時間365日対応の強み
  • 設計・施工・保守までの一貫したサービス提供能力
  • 高い専門性を有する人材育成体制

課題として読み取れる点

  • 社員の高齢化への対応
  • 技術者の高スキル化とマルチ化の推進
  • 変化する社会ニーズへの迅速な対応

確認ポイント

  • 新技術(クラウド、無線等)への適応状況
  • リスキリングを通じた高度な人材確保の進捗
  • 照明制御事業における他社協創の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント情報、経営戦略、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向による設備投資の抑制やプロジェクトの中止、PBX市場のクラウド化・5G普及に伴う縮小(対応策:既存設備の維持・保守への注力)、新規事業「マルチゲートウェイ」の展開遅延、自然災害による物理的損害、個人情報漏洩(対策:ISMS/Pマーク取得)、工事契約における材料費や外注価格の変動による収益への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はPBX市場の縮小という課題に対し、独自の「マルチゲートウェイ」技術を核としたスマートビルディング分野や利用料ビジネスへの転換を進めることで構造的変化に対応している。人材育成への積極的な投資と経営指標(ROE, DOE)の意識向上により、安定したインフラ基盤から高付加価値なソリューション提供へと変革を図る方針が明確である。

成長方針

PBX市場の縮小に対し、マルチゲートウェイを活用したスマートビルディング構築や、IT×OT技術を活かした「モノ」から「コト」へのサービス移行、および利用料・保守料ビジネスの拡大による収益性の向上を目指す。また、人材育成(リスキリング、2スキル2ライセンス)を通じた高度な技術力の確保と組織変革を進める。

資本政策

ROEおよびDOEの向上を最重要課題の一つとし、資本コストを意識した経営を行い、株主への利益還元と財務体質の強化を図る。

リスク対応方針

景気動向や原材料高、人件費上昇への対応として、原価管理の徹底と収益性重視の事業転換を行う。また、情報漏洩リスクに対するISMS/Pマーク取得による管理体制の構築、および工事契約における見積精度の向上により不確実性を低減する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はPBX市場の縮小という課題に対し、独自技術「マルチゲートウェイ」を活用したスマートビルディングやZEB対応など、IT×OT領域での高度なソリューション提供への転換を進めている。設備投資よりも人的資本(リスキルング)と技術力の向上に重点を置き、レガシーから成長分野へシフトする構造改革を行っている。

設備投資の方向性

特段の設備投資は行われていないが、事業構造の変革に向けた人的資本への投資や、技術者のスキル向上(リスキリング)に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、独自技術「マルチゲートウェイ」の開発と展開、および高度な制御システムへの対応に向けた技術力の強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • マルチゲートウェイ
  • スマートビルディング
  • ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)
  • リスキリング
  • 人材育成

関連キーワード

  • 情報通信ネットワーク
  • 照明制御
  • IT×OT
  • クラウドPBX
  • IoT機器
  • DALI制御

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-28

財務情報

業績

売上高

71.52億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

94.63億円
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株主資本

50.9億円
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現金及び現金同等物

25.34億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2023-04-01 〜 2024-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約571文字

3 【事業の内容】 当社グループは当社及び連結子会社1社、非連結子会社1社で構成されており、情報通信事業、照明制御事業及び不動産賃貸事業を営んでおります。 当社グループの事業における当社及び子会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 情報通信事業 当社は、株式会社日立製作所の特約店となっており、建設業法に基づく特定建設業者として、国土交通大臣許可をうけ、電話交換設備、各種ネットワークシステム及びサポートサービスを展開しております。また、三菱電機株式会社の代理店となっており情報機器、ソフトウェアの販売、情報システムの企画・提案・構築及びサポートサービスを展開しております。 連結子会社の日神電子株式会社は、株式会社日立国際電気の特約店となっており、建設業法に基づく一般建設業者として、国土交通大臣許可をうけ、無線関係、CCTV、放送装置等電子機器の販売、設計、施工、保守を展開しております。 非連結子会社の日本電話工業株式会社は、通信機器・OA機器の販売・電気通信機器の設備、設計、保守を展開しております。 照明制御事業 当社は、照明制御の企画、提案、構築及びサポートサービスを展開しております。 不動産賃貸事業 当社は、所有不動産を有効活用するため、賃貸事業を営んでおります。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1831文字

5 当社は、事業環境の変化に迅速かつ柔軟に対応するために、経営方針・経営戦略の意思決定機能の強化と経営方針・経営戦略に基づいた業務執行を確実かつ効率的に実施することを目的として、執行役員制度を導入しております。 執行役員は、以下の7名であります。 氏名 役名 職名 神 部 雅 人 社長執行役員 森 川 幸 一 執行役員 事業本部長 神 藤 善 行 執行役員 制御照明事業支店長 廣 瀬 孝 執行役員 マーケティングセンター長 近 藤 正 臣 執行役員 立川支店長 永 芳 淳 二 執行役員 管理本部長 近 藤 丈 晴 執行役員 事業本部副本部長 ※は取締役を兼務する執行役員であります。 ② 社外役員の状況 当社は、社外取締役を2名、社外監査役を2名選任しております。 社外取締役土生哲也氏は当社の社外監査役在任期間において、融資業務やベンチャー投資等金融業を通じて培った企業を見る眼や弁理士として企業のアドバイザーや政府系委員会の委員を務めている経験・知識に基づき、独立した立場から活発に意見を述べ、その職責を十分に果たしていただいており、また、同氏は監査を通じて当社の業務内容に精通していることから、今後はその豊富な経験・知識を当社の経営全般に反映していただくためであります。なお、同氏は当社の株式を1,006株所有しておりますが、これ以外に人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。また、同氏は株式会社IPディレクション代表取締役及び土生特許事務所所長を兼任しておりますが、当社とそれらの会社及びその関係会社との間に人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係がないものと判断しております。以上のことから、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。 社外取締役佐々木邦治氏は、経営に関する豊富な経験・知識、技術者としての設備設計・管理、エネルギー・電気・照明・空調等に関する豊富な知識・経験を有しており、当社の経営全般にその豊富な経験・知識を反映していただくことを期待しているためであります。なお、同氏は当社の株式を637株所有しておりますが、これ以外に人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。以上のことから、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。 社外監査役大塚有希子氏は、金融機関の業務経験を経て社会保険労務士事務所パートナーとして企業経営にも関与し、また、教育機関において講師・コンサルタントを務め、様々なマネジメントの研究を実施している経験・知識を当社の監査体制の強化に活かしていただくためであります。なお、当社と同氏の間には人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約986文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、以下の3点を経営の基本方針としております。 ① 経営理念に基づいた経営の推進 当社グループは、経営理念として「社会貢献」「改革・成長」「明朗・誠実・協力」の3つを掲げ、この理念に基づいて経営を推進しております。 「社会貢献」については、当社のすべての技術を結集し、お客様に満足される情報通信ネットワークソリューションを提供することにより、社会に貢献します。 「改革・成長」については、日頃から、改革・改善に取組み、毎日毎日の創造と絶えざる前進をし、社会の発展に寄与します。 「明朗・誠実・協力」については、明朗・誠実・協力を社是とし、遵法精神の下、良き企業人として活動します。 ② 顧客インフラに対する責任 当社グループの主力ビジネスである情報通信事業は、顧客にとって通信・情報の生命線であるインフラに関わる業務です。顧客の業務プロセスに合致したインフラ構築を行う必要があり、公共性、継続性、安定性の維持が求められる責任の重い仕事です。当社グループでは、中長期にわたって安全と安心を提供し続けることを使命と捉え、この業務に取組んでおります。 さらに、近年、無線技術の進化やクラウド化の進展等、技術面での高度化が著しく、顧客の既存設備を最大限に活かしたソリューションサービスを提供するためには、当社グループのコアな技術と先端技術を高め続けていく必要があります。 ③ 企業価値及び株主価値の中長期的な向上 「経営理念に基づいた経営の推進」や「顧客インフラに対する責任」を果たしていくためには、ステークホルダーと中長期的な信頼関係を構築することが非常に重要だと認識しております。当社は、上場会社として、資本コストを意識した経営を行うとともに、当社の存在価値を発 揮することを通じて、企業価値及び株主価値を向上させてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つと位置づけ、収益性の向上と財務体質の強化を図ってまいります。そのため、ROE(自己資本利益率)とDOE(株主資本配当率)を重要な経営指標と捉え、その向上に努めてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5877文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の分類が5類に移行され、社会経済活動の正常化が進み、景気は緩やかに回復しました。一方、ウクライナ情勢の長期化、中東情勢の緊迫化などを背景とする原材料やエネルギー価格をはじめとした物価の上昇や日本銀行による金融緩和政策の見直し、為替・株式等の金融市場の変動等の影響もあり、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 このような経営環境のもと、当社グループは、企業価値向上に向けて、「存在意義の確認」に継続して取り組んでおります。情報通信事業では、24時間365日対応の強みを活かし、ネットワークシステム・クラウドPBX・マルチゲートウェイ等の新規事業に取り組むとともに、保守料・利用料を増やし、収益性の向上を目指しております。照明制御事業では、新築ビルマーケットの開拓および既存ビルでの制御マーケット開拓、双方の事業規模拡大に取り組みました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末と比較して8 億60 百万円増加し、94 億63 百万円となりました。 当連結会計年度末の負債は、前連結会計年度末と比較して3億73百万円増加し、36億93百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産は、前連結会計年度末と比較して4億87百万円増加し、57億69百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度における受注高は 75 億 20 百万円(前年同期比22.3%増)となり、売上高は71億52百万円(前年同期比19.6%増)、営業利益は7億21百万円(前年同期比49.1%増)、経常利益は8億4百万円(前年同期比43.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は5億45百万円(前年同期比42.0%増)となりました。 なお、当連結会計年度におけるセグメントの概況は、次のとおりです。 (a) 情報通信事業 従来のネットワークインフラの設計・提案・構築、お客様の問題解決につながるソリューション提案を積極的に展開いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約846文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 情報通信事業 照明制御事業 不動産賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 5,550,581 367,872 60,187 5,978,641 セグメント間の内部 売上高又は振替高 5,550,581 367,872 60,187 5,978,641 セグメント利益又は損失(△) 474,422 △ 26,993 36,277 483,705 その他の項目 減価償却費 29,065 1,980 7,599 38,645 (注) 1.セグメント利益又は損失の合計は、連結財務諸表の営業利益と一致しております。また、減価償却費の合計は、連結財務諸表計上額と一致しております。 2.セグメント資産及び負債については、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象となっていないため記載しておりません。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 情報通信事業 照明制御事業 不動産賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 6,386,139 704,414 61,748 7,152,302 セグメント間の内部 売上高又は振替高 6,386,139 704,414 61,748 7,152,302 セグメント利益 607,507 75,786 38,013 721,307 その他の項目 減価償却費 33,549 2,649 7,225 43,424 (注) 1.セグメント利益又は損失の合計は、連結財務諸表の営業利益と一致しております。また、減価償却費の合計は、連結財務諸表計上額と一致しております。 2.セグメント資産及び負債については、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象となっていないため記載しておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1469文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 景気変動について 当社グループは、特定の取引先に依存することなく、幅広い顧客からの受注を確保しており、安定した顧客基盤を有しております。しかしながら、景気の動向によっては、設備投資等の抑制が進み、計画されていたプロジェクトが延期・中止となる等、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 主力事業の縮小傾向について 当社グループの主力事業であるPBX市場は、PBXのクラウド化や5Gの環境整備による高速大容量の通信環境の充実により、市場規模が相対的に縮小傾向にあります。一方で、既存設備の継続活用や従前の機能保持ニーズも存在し、一定規模のPBX市場は残っているため、顧客の事業環境を守るとの観点から設備の新設、維持・保守については継続して取組んでまいります。しかしながら、市場縮小傾向が急激に加速し、各企業との契約が大幅に減少した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 新規事業について 当社グループの主力事業の市場環境の縮小傾向への対応として、新規事業として、当社独自の技術である、あらゆる設備を一元管理するためのシステム「マルチゲートウェイ」の展開を主軸とし、その利便性を武器に情報通信・制御システムなどの得意分野を活かした上で、大手企業との連携による需要の掘り起こし、システムの開発、制御システムによるZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)化の実現など、あらゆる施策を駆使した事業拡大を図ってまいります。しかしながら、見通しとは異なる状況が発生する等により新規事業の展開が計画通りに進まない場合、当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。 (4) 災害等について 当社グループの展開地域において、地震・台風等の自然災害が発生し、当社グループの支店・営業所及びその他の施設に物理的な損害が生じた場合、並びに取引先や仕入・流通ネットワークに影響を及ぼす何らかの事故等が発生した場合も同様に、当社グループの事業計画や業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 情報漏洩に関するリスクについて 当社グループは、2009年9月にISMS(情報セキュリティーマネジメントシステム)、2012年1月にはPマーク(プライバシーマーク)の認証を取得し、個人情報の保護には細心の注意を払っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2894文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「顧客の事業活動の生命線となるインフラ(事業活動・空間)を、顧客と共に、創り、守り、育てる会社」として、当社グループの事業そのものがサステナビリティへの取組みに繋がることと認識したうえで、低炭素社会実現に向けた取組み(ZEB化等)を実施しております。また、スマートビルディング、SDGs、ESGなど、持続可能な社会に向けた環境活動や取組みが企業に浸透しつつあるなかで、当社グループが提供している、情報通信技術と制御技術により、今までにない付加価値を生み出すことが可能です。当社グループは、事業活動を通じて、社会の要求に応えるとともに、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 (1)ガバナンス 社会環境が大きく変化しており、絶え間なく変化し続ける世の中やお客様のニーズに対応するために、当社グループでは、より多様性を有した取締役会の構築をめざして、経営基盤を強化し、事業の拡大と課題の解決を図っております。 中長期的な視点に立ったサステナビリティに関する取組みは、役員会議の中で、適宜、管轄の執行役員より活動内容の報告を受けながら、活動の推進を行っております。 (2)戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 人材育成方針 当社グループの競争力の源泉は「人材」にあり、「人材の確保」「社員の高齢化と高齢者の戦力化」「技術者の高スキル化とマルチ化」が課題と認識しております。これらの課題への対策として、多様なスキルの修得と、その過程での生きがいと働きがいを重視した「リスキリング」と「2スキル2ライセンス」に力を入れて推進しております。 具体的には、組織に不足するスキル・専門性の獲得を社員に促すに当たって、挑戦する姿勢そのものを称える企業文化を醸成する目的で、基本コンセプトを「技術を伸ばす機会」とする、社内技術競技大会(KANTEC)を実施しております。また、その成果に応じ、キャリアプランや報酬等の処遇に反映できるよう人事制度を構築しております。 また、当社は独立行政法人日本学生支援機構が発行するソーシャルボンド(第74回日本学生支援債券)を購入しており、本債券はSDGsの目標4の達成に資する等、我が国の教育面の課題解決に貢献します。今後も本債券等の投資ならびに企業活動を通じて持続可能な社会の形成に貢献する取り組みを継続してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0140500103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約309文字

2 【主要な設備の状況】 提出会社 ( 2024年3月31日 現在) 事業所 (所在地) セグメントの 名称 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 構築物 工具器具 ・備品 土地 合計 面積(㎡) 金額 本社 (東京都千代田区) 綾瀬第1ビル 綾瀬第2ビル (東京都足立区) 札幌支店事務所・共同住宅 (北海道札幌市中央区) 全社共通 情報通信事業 照明制御事業 不動産賃貸事業 213,459 (120,643) 10,393 (0) 1,035.23 (511.61) 925,259 (167,305) 1,149,111 129 (注) 上記中( )内は、他の者への賃貸設備であり内書きで示しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約493文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、収益性の向上をはじめとした諸施策に取り組むことでROE8%の目標を掲げ、同時に中長期的な視点に立った事業活動を推進しております。配当政策としましては、株主の皆様への利益還元の姿勢を一層強化するとともに、事業成長への投資を進めていくため、DOE3%を目処として設定し、安定的な配当を継続することを基本方針として参ります。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、その決定機関は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当については、1株当たり66円、翌事業年度の剰余金の配当については、1株当たり 67 円を予定しております。 なお、当社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年6月27日 定時株主総会決議 154,624 66

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約124文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 ( 2024年3月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(人) 情報通信事業 185 照明制御事業 30 不動産賃貸事業 全社(共通) 34 合計 249 (注) 1 従業員数は就業人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10424文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「当社の全ての技術を結集し、お客様に満足される情報通信ネットワークソリューションを提供することにより社会に貢献する。」を経営理念とし、企業活動を通して、永続的に社会の発展に寄与することを目指しております。この実現のために、コーポレートガバナンスの充実を図り、公正な経営を実現するとともに、効率的かつ透明性の高い経営に努めております。 なお、事業環境の変化に迅速かつ柔軟に対応するために、経営方針・経営戦略の意思決定機能の強化と経営方針・経営戦略に基づいた業務執行を確実かつ効率的に実施することを目的として、2013年6月27日より執行役員制度を導入しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ⅰ)企業統治の体制の概要 当社は監査役制度を採用しており、監査役会により取締役の業務執行の監視を行い、取締役会により経営の方針、法令で定められた事項及びその他経営に関する重要事項の決定及び業務執行状況の監督を行っております。さらには、取締役による相互監視並びに監査役による会計監査人及び内部監査室との連携を図ることにより、充分な監視・監督が可能な体制が整備されていると考えております。 (a) 取締役会 取締役会は、取締役6名で構成され、原則毎月1回開催されており、経営の方針、法令で定められた事項及びその他経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行状況を監督しております。 (b) 監査役会 監査役会は、常勤監査役1名、非常勤の監査役2名(社外監査役)の計3名で構成され、原則6ヶ月に1回開催されており、必要ある時には随時開催することができます。監査役会は、監査役相互間で情報の共有や意見交換を行い、監査の実効性と効率性をより高めることに努めております。また、取締役会にも出席し、取締役の職務遂行を監視しております。 取締役会、監査役会の構成は以下のとおりであります。 (2024年6月28日現在) 役職名 氏名 取締役会 監査役会 代表取締役社長 神部 雅人 取締役 森川 幸一 取締役 神藤 善行 取締役 杉岡 久紀 社外取締役 土生 哲也 社外取締役 佐々木邦治 常勤監査役 田辺 正行 社外監査役 大塚有希子 社外監査役 東 志穂 ◎は議長、〇は出席メンバーを示しています。 コーポレートガバナンス体制 ③ 企業統治に関するその他の事項 ⅰ)内部統制システムの整備の状況及びリスク管理体制の整備状況 取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他会社の業務の適正を確保するための体制についての決定内容の概要は以下のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約474文字

(6) 【大株主の状況】 ( 2024年3月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 佐 藤 正 千葉県市川市 288,000 12.29 佐 山 浄 徳 東京都足立区 228,507 9.75 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 180,500 7.70 株式会社UHPartners2 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 145,100 6.19 平 野 博 美 福岡県糸島市 127,200 5.43 神田通信機従業員持株会 東京都千代田区神田富山町24番地 126,674 5.41 神 部 雅 人 東京都練馬区 96,272 4.11 佐 藤 久 世 千葉県市川市 61,200 2.61 株式会社ナカヨ 群馬県前橋市総社町1丁目3-2 60,300 2.57 株式会社エスアイエル 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 56,900 2.43 1,370,653 58.51 (注) 上記のほか当社所有の自己株式280,439株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TWGR 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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