株式会社イチケン

証券コード: 1847 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設事業と不動産事業を主軸とする企業です。特に商業施設などの建築におけるノウハウと企画提案力を強みとし、店舗の新築・内装・リニューアルに加え、マンションや物流施設など幅広い分野の建設需要に対応しています。2030年に向けた長期経営計画「ビジョン2030」を策定し、DX推進や人的資本への投資を通じて成長を目指す方針です。

主な事業領域

建築・土木・内装仕上工事等の建設事業および不動産売買・賃貸事業を展開。商業空間の構築に強みを持つ総合建設業。

主な製品・サービス

  • 店舗の新築・内装・リニューアル
  • マンション、物流施設、医療・福祉施設などの建築
  • 不動産売買・賃貸

ビジネスモデル

建設工事の請け負いによる受注および施工を通じた収益。また、不動産事業における売買・賃材などの展開。

セグメント・事業構成

「建設事業」と「不動産事業」の2つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

長期経営計画「ビジョン2030」に基づき、基幹の建築事業を安定させつつ、不動産・海外事業を戦略事業として拡充。DX推進による生産性向上や人的資本への投資を通じた成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 商業施設建築におけるノウハウと企画・提案力
  • 幅広い建設分野(マンション、物流、医療等)への対応力

課題として読み取れる点

  • 深刻な人手不足と技能労働者の高齢化
  • 資材価格の高騰によるコスト増
  • 長時間労働問題への対応

確認ポイント

  • 「ビジョン2030」に基づく投資計画の進捗(M&A、海外事業、DX等)
  • 建設資材高騰下での利益率の維持
  • 人的資本への投資による生産性向上と人材確保

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

受注競争の激化や建設資材・労務費の高騰による工事採算性の悪化。取引先の信用不安による影響。大型工事における代金回収の遅延に伴うキャッシュフローへの影響。施工上の契約不適合等に起因する損害賠償リスク。保有資産(不動産、証券等)の時価変動。訴訟や自然災害、感染症等の発生による財政状態および経営成績への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設事業を核とし、不動産や海外展開を含む多角的な成長戦略を持つ。2030年に向けた具体的な数値目標(売上高1,000億円等)と投資計画が明確であり、DXや人的資本への投資を通じて構造的な課題(人手不足・コスト増)に対応する姿勢が評価できる。

成長方針

「商業施設」に強みを持つ独自のポジション確立と、建設事業の安定・充実を基盤とした多角化。具体的には、不動産事業の拡大、海外事業(特にベトナム)の推進、DXによる生産性向上、および人的資本への投資を通じた人材育成と採用強化により成長を目指す。

資本政策

2030年までの長期経営計画『ビジョン2030』および中期経営計画(2023-2025)に基づき、財務基盤の充実と安定を図る。配当性向は30%程度を目標とし、自己資本比率50%以上、D/Eレシオ0.3倍程度を目指す。また、成長投資としてM&Aや不動産事業、海外事業(ベトナム)への積極的な投資を行う。

リスク対応方針

資材高騰や人手不足等の建設業界特有のリスクに対し、原価管理の強化、DX推進による業務効率化、施工体制の強化による品質管理の徹底。また、取引先の信用リスクへの厳格な審査と、気候変動(TCFD提言に基づくシナリオ分析)への対応を含むESG経営の実践。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

建設・不動産事業を展開する同社は、2030年に向けた「ビジョン2030」を策定し、M&Aや海外展開、人的資本への投資を含む野心的な成長投資を行っています。DX推進による生産性向上と労働環境改善を並行して進めており、建設業界の課題(人手不足・コスト高)に対し戦略的に取り組む姿勢が見られます。

設備投資の方向性

「ビジョン2030」に基づき、M&A(100億円)、不動産事業(100億円)、海外展開(30億円)、人材開発(40億円)、デジタル化(30億円)の計300億円を投資。中期経営計画ではそのうち約100億円を充当する方針。

研究開発・商品開発

建設および不動産分野において、特筆すべき研究開発活動は行われていない。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業拡大
  • 不動産事業の拡充
  • 海外(ベトナム)事業展開
  • 人的資本への投資
  • DX・デジタル化推進

関連キーワード

  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • リスキリング
  • 生産性向上
  • カーボンニュートラル対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

売上高

880.59億円
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売上高
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営業利益

26.67億円
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経常利益

25.85億円
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税引前利益

25.84億円
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当期利益

17.08億円
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財政状態・流動性

総資産

557.14億円
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純資産

275.31億円
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株主資本

271.48億円
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現金及び現金同等物

116.53億円
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キャッシュフロー

3区分

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+12.76億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約357文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び非連結子会社(ICHIKEN VIETNAM CONSTRUCTION CO.,LTD.)1社により構成されており、建築・土木・内装仕上工事等の建設事業及び不動産事業を主な事業の内容としております。 また、関連当事者である㈱マルハンはその他の関係会社であります。 当社の事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1財務諸表等(1)財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 建設事業 当社は総合建設業を営んでおります。 不動産事業 当社は不動産売買・賃貸事業等を営んでおります。 事業の系統図は次のとおりであります。 ※非連結子会社1社につきましては、重要性が乏しいため、事業の系統図への記載を省略しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約240文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) イチケングループの企業理念 ① 経営理念 当社は、品質の向上と安全の徹底に努め、いかなるときもクリエイティビティを発揮し、商業空間事業を通じ、快適で豊かな社会の実現をめざします。 ② 経営ビジョン より豊かで快適な『くらし空間』を創造する事で広く社会へ貢献する企業

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1152文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題 今後の事業環境につきましては、経済活動の正常化を背景に内需を中心に持ち直しの傾向にあるものの、海外景気の下振れによる景気の下押しリスクや、物価上昇、金融資本市場の変動等による影響など、依然として不透明な状況が続いております。また、建設業界におきましては、建設就業者の高齢化による人手不足や長時間労働問題に加え、エネルギー価格の上昇や円安を主因とする資材価格の高騰による建設コストの増加など、引き続き厳しい経営環境が続くことが予想されます。 このような事業環境のもと、当社は、創業100周年を迎える2030年を目標とする企業像『ビジョン2030』(長期経営計画)を策定し、ビジョン2030の初年度からの3ヶ年を『中期経営計画(2023-2025)』として経営目標を設定し、目標達成に向けた施策を実行してまいります。 『ビジョン2030』(長期経営計画) ① 企業像 安定した成長を続けていくとともに社会の持続的発展に貢献する企業 ② 基本方針 ・基幹の建築事業を安定・充実させ、不動産・海外事業を戦略事業として拡充を行い、新規事業を含めた業容の拡大を目指す ・商業空間の建設事業を中核に確実な成長を遂げる ・技術者集団として品質・安全・環境・原価・生産性を追求する ・財務基盤の充実と安定を図る ・働きやすい職場を追求し、従業員一人ひとりの能力と働きがいを向上させる ・社会のニーズに常に対応し、環境の変化に負けない会社となる ③ 経営目標(2030年度〈2031年3月期〉) ・売上高1,000億円、営業利益率5%程度 ・ROE8%以上 ・配当性向30%程度 ・自己資本比率50%以上 ・D/Eレシオ0.3倍程度 ・総資産900億円前後 ・期末人員数800名前後 ④ 投資計画 2030年度までに総額300億円を投資 [成長投資]……M&A等の活用 100億円 [不動産事業]…建設事業の収益補完 100億円 [海外事業]……ベトナム事業展開促進 30億円 [人材開発]……人的資本の拡充 40億円 [デジタル化]…デジタル化社会への対応 30億円 『中期経営計画(2023-2025)』 ① 基本方針 建設事業の安定と事業領域の拡大・充実を図る ・事業の中核となる建設事業の安定 ・持続的な成長に向けた事業領域の拡大 ・ESG(環境・社会・ガバナンス)経営の実践 ② 経営目標 [財務目標] ・売上高930億円、営業利益率5%程度(計画期間内での到達目標) ・ROE8%以上 ・配当性向30%程度(純資産額300億円超過時に検討) [非財務目標] ・ESGマテリアリティの実行 ③ 投資計画 ・『ビジョン2030』の投資計画(総額300億円)から100億円程度を充当

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6739文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、ウィズコロナのもと、各種政策の効果により景気は緩やかに持ち直しているものの、世界的な金融引締め等が続くなか、海外景気の下振れによる景気の下押しリスクや、物価上昇、金融資本市場の変動等による影響など、依然として不透明な状況が続いております。 建設業界におきましては、政府建設投資は底堅く推移しており、民間設備投資については持ち直しの動きがみられるものの、慢性的な技能労働者不足に加え、労務費や資材価格の高騰による建設コストの増加など、引き続き厳しい状況が続いております。 このような状況のなか、当社は、従前から培ってきたコア事業である「商業施設」建築のノウハウや企画・提案力を生かし、店舗等の新築・内装・リニューアル工事の建設需要に対して積極的な受注活動を行い、マンション、物流施設、医療・福祉施設等、幅広い民間事業者の建設需要にも取り組んでまいりました。 また、2024年4月から適用される時間外労働の上限規制への対応のため、業務のデジタル化を推進しております。IT機器の導入と業務フローの見直しにより作業効率を改善し、DX(デジタルトランスフォーメーション)を目指し、更なる生産性の向上を追求して、「働き方改革」の実現に向けた取り組みを行っております。 この結果、当事業年度の経営成績につきましては、売上高は880億5千9百万円(前期比5.1%増)となりました。 損益につきましては、完成工事高は増加しましたが、建設資材価格の高騰などの影響により完成工事総利益が減少したため、営業利益は26億6千7百万円(前期比43.0%減)、経常利益は25億8千5百万円(前期比44.2%減)、当期純利益は17億8百万円(前期比42.8%減)となりました。 セグメントの経営成績は、以下のとおりであります。 (建設事業) 受注高は800億2百万円(前期比14.9%減)となりました。完成工事高は876億4千6百万円(前期比5.2%増)となり、次期への繰越工事高は765億2千5百万円(前期比9.1%減)となりました。そして、セグメント利益は41億6千7百万円(前期比32.1%減)となりました。 (不動産事業) 不動産事業売上高は4億1千2百万円(前期比10.2%減)、セグメント利益は1億7千9百万円(前期比1.2%増)となりました。 ② キャッシュ・フローの状況 当事業年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1172文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前事業年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表計上額 (注)2 建設事業 不動産事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 83,316 459 83,776 83,776 セグメント間の内部売上高又は振替高 83,316 459 83,776 83,776 セグメント利益 6,140 176 6,317 △ 1,642 4,674 セグメント資産 46,798 8,093 54,891 2,725 57,617 その他の項目 減価償却費 20 90 110 89 200 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 11 92 104 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△1,642百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額2,725百万円には、各報告セグメントに配分していない全社資産が含まれております。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額92百万円は、勤怠・給与システムの設備投資額等であります。 2.セグメント利益は、財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表計上額 (注)2 建設事業 不動産事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 87,646 412 88,059 88,059 セグメント間の内部売上高又は振替高 87,646 412 88,059 88,059 セグメント利益 4,167 179 4,346 △ 1,679 2,667 セグメント資産 44,513 8,140 52,653 3,061 55,714 その他の項目 減価償却費 15 57 73 84 157 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 11 11 105 117 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△1,679百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額3,061百万円には、各報告セグメントに配分していない全社資産が含まれております。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額105百万円は、従業員用パソコンのリプレイスに伴う設備投資額等であります。 2.セグメント利益は、財務諸表の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1248文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであるため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1) 受注環境と建設資材価格等の動向による影響について 「商業施設に強みを持ったオンリーワン企業」としての地位の確立を目指して、商業施設を中心に一般民間工事の新規顧客の獲得と原価管理の強化による利益の向上に努めてまいる所存でありますが、不透明さを払拭できない経済環境にあって、他社との受注競争の激化による工事採算性の悪化及び急激な建設資材価格や労務費の高騰による工事採算性の悪化が生じた場合には、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 取引先の信用リスクについて 取引先に関する信用力や支払条件等の厳格な審査の実施に努めるとともに信用不安情報の早期収集等、可能な限り信用リスクの最小化を図っておりますが、景気の減速や建設市場の縮小等により、発注者、協力業者等の取引先が信用不安に陥った場合には、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 工事代金の回収による影響について 今後の事業計画におきまして、商業施設に経営資源を集中し住宅関連工事の選別受注の強化を図ってまいる所存でありますが、請負代金の全額回収までに通常よりも期間を要する大型工事等を受注した場合には、キャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 施工上の契約不適合等による影響について 施工体制の強化を経営上の重点項目として捉え、品質管理に万全を期しておりますが、訴訟等により契約不適合責任を追及され損害賠償が発生した場合には、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 保有資産の時価等の変動による影響について 有価証券・不動産・会員権等の資産を保有しており、これらの資産は将来において、時価の変動や使用状況等により財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (6) 訴訟等のリスクについて 事業活動を行う過程において法令遵守に努めておりますが、訴訟等のリスクに晒される可能性があり、その結果によっては、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (7) 災害発生に伴うリスクについて 地震、津波等の自然災害などの原因による予期せぬ災害が発生した場合には、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 なお、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが変更され、規制が緩和されておりますが、収束時期については未だ見通しがたっておらず、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1840文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)ガバナンス 当社は、サステナビリティ(持続可能性)の実現に向け、ESG(環境・社会・ガバナンス)に関する当社の重点課題・目標を「ESGマテリアリティ」として設定し、その取り組みを通じて各課題の解決に寄与することが当社の企業価値向上につながるものと考えております。 その観点から、当事業年度において代表取締役社長を委員長、各取締役(常勤でない監査等委員を除く)を委員とする「リスク管理委員会」を設置し、「ESGマテリアリティ」の進捗確認及び付随事項に係る対応策について各委員間で議論を深めることで、経営陣において情報共有を図る新たなガバナンス体制を構築いたしました。 (2)リスク管理 リスク管理委員会の諮問機関として、各本部横断の専門部会(環境部会・社会課題部会・ガバナンス部会)を設置し、サステナビリティを含む諸問題について検討を行い、リスク管理委員会への答申を行うことで、上記ガバナンス体制のもと適切なリスク管理を行っております。 (3)指標・目標 当社は、「ESGマテリアリティ」に定めるESG(環境・社会・ガバナンス)に関する各取り組みを通じた目標の達成による社会課題の解決に向け、邁進しております。なお、その内容につきましては 当社ホームページに開示 しております。 (4)戦略 当社は、上記の専門部会において人的資本や気候変動等の諸問題について「リスク及び機会の選定」「影響度や要因の分析」並びに「対応策の立案」を実施し、リスク管理委員会への答申を経て、適宜、経営戦略に反映しております。なお、人的資本及び気候変動に係る対応状況は次のとおりであります。 ① 人的資本 建設業においては、生産年齢人口の減少に伴う人手不足が深刻化し、技能労働者の高齢化も進行する等、慢性的な課題を抱える状況となっております。 当該状況下において、当社は期中に開示した「ビジョン2030」における基本方針及び経営目標の達成に向け、「人的資本への投資(デジタル化・人材教育)」を拡充してまいります。人的資本への取り組みにつきましては、リスク管理委員会の諮問機関である社会課題部会において「従業員の育成」「採用の強化」「離職の防止」「働きがい向上」の4項目に主眼を置き、人事政策と連携させた新たな人材戦略の構築に向け、議論を進めております。 この中で「従業員の育成」に関しましては、当社のパーパス『品質・価格ともに顧客満足度の高い建物を提供できる対応力とサステナブルな社会のために、地球環境に配慮した建設事業者であること。』を体現できる創造性豊かで多様な人材の育成を基本的な方針に置き、理想とする人物像の設定や付随する制度の見直し、学び直し(リスキリング)に係る機会の提供等、当社の将来を担う人材育成に向けて、検討を進めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約75文字

6【研究開発活動】 建設事業及び不動産事業において、重要な研究開発活動は行われておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20230627101855

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約554文字

2【主要な設備の状況】 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 摘要 建物 構築物 車両運搬具 工具器具・備品 土地 リース 資産 合計 面積(㎡) 金額 東京本社・東京支店 (東京都港区) 建設事業 不動産事業 45 71 31 148 351 (注)2 関西支店 (大阪市中央区) 建設事業 12 166 (注)2 九州支店 (福岡市中央区) 建設事業 70 (注)2 ベストウェスタンホテル フィーノ東京赤坂 (東京都港区) 不動産事業 1,142 443 4,408 5,550 (注)3 赤とんぼ広場ショッピングセンター (兵庫県たつの市) 不動産事業 19,480 97 97 (注)4 札幌支店・名古屋営業所 他4営業所等 (札幌市中央区他) 建設事業 12 57 (注)2 その他 不動産事業 14 14 15 (注)1.帳簿価額に建設仮勘定は含まれておりません。 2.上記の他、土地及び建物の一部を他の者から賃借しております。賃借料は268百万円であります。 3.ベストウェスタンホテルフィーノ東京赤坂は、㈱フィーノホテルズ等へ貸与しております。 4.2023年1月31日に赤とんぼ広場ショッピングセンターを閉鎖いたしました。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約580文字

3【配当政策】 当社は、事業の成長・拡大及び財務基盤の安定化による企業価値の向上と、株主様への直接的な利益還元である配当の安定的な実施に重点を置き、利益配分につきましては、今後の成長・拡大に備えた内部留保の充実を考慮して決定することを株主還元の基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度(第97期)の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり100円の配当(うち中間配当40円)を実施することといたしました。この結果、当事業年度の配当性向は42.5%となりました。 また、内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、安定した財務内容の堅持と競争力を保持するために有効な投資をしてまいります。 なお、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月10日 290 40.00 取締役会決議 2023年6月28日 435 60.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約9文字

5【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6692文字

1.企業統治の体制 ・企業統治の体制の概要及び現状の体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社であり、監査等委員は、法務、財務、会計、会社経営の経験等の高い見識と豊富な経験を有し、取締役会等における中立的かつ客観的な視点からの助言や積極的な意見表明に加えて、日常的に取締役を含む業務執行者と意見交換を行い、諸会議や意見交換により得られた情報を他の監査等委員とも積極的に共有することを通じて、独立した客観的な立場で実効性の高い監査体制を構築しております。 取締役会は、法令、定款及び取締役会規則に基づき、企業戦略等の重要事項を決定することとしており、他社における会社経営経験者、弁護士等の社外取締役による経営方針や経営計画等に関する意見表明及び助言、利益相反取引の監督の実施等の適切な関与の下、実効性の高い監督体制を構築しております。また、任意の機関として設けたリスク管理委員会及びその諮問機関であるガバナンス部会を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の充実・強化を図っております。 なお、取締役会の決定に基づく業務執行上の重要事項は経営会議において審議・決定するとともに、業務分掌や職務権限等に係る社内規定を定め、各部門の職責と決裁権限等を明確にすることを通じて、経営陣幹部による迅速かつ適切な意思決定が可能となるよう環境を整備しております。 ① 取締役会は、監査等委員以外の取締役7名(社外取締役は、独立社外取締役2名を含む3名)、監査等委員である取締役4名(社外取締役は、独立社外取締役である3名)で構成され、法令、定款及び取締役会規則に基づき、経営方針、経営戦略等の経営上の重要事項を原則月1回開催される取締役会において審議・決定するとともに、取締役の職務執行についての監督を行っております。なお、経営責任の明確化を図るため監査等委員以外の取締役の任期は1年間としております。 ② 取締役会の決議に基づく業務執行上の重要事項は、代表取締役社長が議長となり、業務執行取締役、常勤の監査等委員である取締役及び監査等委員以外の社外取締役により構成される経営会議において充分時間をかけて審議・決定しております。 ③ 取締役会の監督機能を強化し、経営の意思決定・監督機関と業務執行の機能を分離し、迅速な意思決定を図るため、執行役員制度を導入しております。 ④ 執行役員は、取締役会の決議により選任され(取締役兼務者4名を含む12名)、代表取締役社長の指揮命令・監督のもと、担当職務を執行しております。 ⑤ 監査等委員会は監査等委員である取締役4名(社外取締役は、独立社外取締役である3名)で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約798文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社マルハン 京都市上京区出町今出川上る青龍町231 2,342,800 32.27 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 432,800 5.96 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 279,300 3.84 全国一栄会持株会 東京都港区芝浦1-1-1 ㈱イチケン内 241,400 3.32 BBH LUX/BROWN BROTHERS HARRIMAN(LUXEMBOURG)SCA CUSTODIAN FOR SMD-AM FUNDS-DSBI JAPAN EQUITY SMALL CAP ABSOLUTE VALUE (常任代理人 株式会社三井住友銀行) 80 ROUTE D'ESCH LUXEMBOURG LUXEMBOURG L-1470 (東京都千代田区丸の内1-1-2) 150,000 2.06 原 久美 石川県小松市 96,500 1.32 竹内 理人 東京都世田谷区 84,500 1.16 住友不動産株式会社 東京都新宿区西新宿2-4-1 74,100 1.02 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) PALISADES WEST 6300,BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿6-27-30) 72,900 1.00 原 隆明 石川県小松市 63,800 0.87 3,838,100 52.87 (注)全国一栄会持株会は、当社の取引先企業で構成されている持株会であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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