三機工業株式会社

証券コード: 1961 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建築設備、機械システム、環境システム、不動産の4事業を展開するエンジニアリング企業です。ビル空調や工場向け設備、搬送機器、上下水道・廃棄物処理施設などのインフラ整備に強みがあり、脱炭素社会に向けた省エネルギー技術の開発にも注力しています。

主な事業領域

建築設備(ビル・産業用空調等)、機械システム(搬送機器等)、環境システム(上下水・廃棄物処理等)、不動産事業を展開。エンジニアリング技術を基盤とした多角的なインフラ整備と設備提供を行っています。

主な製品・サービス

  • ビル空調衛生
  • 工場向け空調設備(産業空調)
  • 電気設備
  • ファシリティシステム
  • 搬送システム
  • 搬送機器
  • 上下水道施設
  • 廃棄物処理施設
  • 不動産賃貸・管理

ビジネスモデル

建築、機械、環境の各分野における高度なエンジニアリング技術と施工管理能力を基盤に、受注ベースで製品・システムを提供。また、不動産賃貸・管理による安定的な収益も確保。

セグメント・事業構成

1. 建築設備事業(空調・電気等)、2. 機械システム事業(搬送機器等)、3. 環境システム事業(上下水・廃棄物処理等)、4. 不動産事業(賃貸・管理)

戦略・方向性

経営ビジョン「MIRAI 2030」のもと、脱炭素社会への貢献に向けた省エネルギー・創エネルギー技術の推進、自動化・省人化による生産性向上、および施工効率化を軸とした『深化と共創』による企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたるエンジニアリング分野での実績
  • 脱炭素社会に向けた高度な環境技術(省エネルギー型散気装置等)
  • 強固なブランド力(「三機スタンダード」の浸透)

課題として読み取れる点

  • 資機材価格の高騰と人手不足への対応
  • 物流・搬送分野における競争激しい受注環境
  • 工事期間が長い大型案件における工期管理とコスト変動リスクの抑制

確認ポイント

  • 脱炭素関連技術(省エネルギー型散気装置等)の普及状況
  • 「MIRAI 2030」および中期経営計画2027に基づく成長投資の進捗
  • 原材料・人件費高騰に対する原価管理体制の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人財確保の難航や離職率の増加、労働時間規制による工期への影響、中東情勢や為替変動に伴う資機材価格の高騰、不採算工事の発生リスクがある。これらに対し、給与水準の引き上げ、BIM/ICT活用による効率化、早期発注と原価圧縮、契約への物価上昇反映の交渉、品質管理体制の強化等で対応する。また、脱炭素に向けた技術開発の遅れや、海外事業における地政学・法令リスクも特定されている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

2050年を見据えた長期ビジョンに基づき、明確な数値目標を伴う中期経営計画を策定。DXや自動化による生産性向上、環境対応技術の高度化、海外展開への積極的な投資を通じて企業価値の向上を目指す成長志向の強い経営姿勢が示されている。

成長方針

「深化と共創」をテーマに、既存事業の自動化・省人化・高度化(DX推進)、新技術の開発(ZEB対応やロボット活用)、およびM&Aを通じた海外市場(マレーシア等)への進出により、2030年までの経営ビジョン「MIRAI 2030」の実現を目指す。

資本政策

資本効率の向上(ROE・EPSの持続的向上)を重視。2027年度に向けた目標として、DOE5.0%以上、積極的な自己株式取得、および政策保有株式の削減(2028年までに20%未満)を掲げ、株主還元と資本効率の改善に注力する方針。

リスク対応方針

リスク管理委員会による統合的な管理体制を構築。人手不足に対し自動化・省力化技術やDXで対応、資機材高騰には早期発注と契約見直しで対応、サイバーセキュリティやコンプライアンスへの投資など、多角的な対策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は建設・設備エンジニアリングを基盤としつつ、脱炭素(ZEB)、自動化(ロボティクス)、DX(生成AI活用)を成長戦略の柱に据えています。特に人手不足への対応策として「棚レス自動倉庫」などの革新的技術開発や、マレーシア市場への進出など、積極的な投資と技術革新による競争力強化を図る姿勢が鮮明です。

設備投資の方向性

自社研究施設(三機テクノセンター)の改修・更新を通じた高度な技術開発基盤の整備、および脱炭素・自動化に向けた設備投資を推進。

研究開発・商品開発

ZEB化によるカーボンニュートラル対応、次世代冷媒を用いた低温環境システム構築、人手不足に対応する棚レス自動倉庫や搬送管理システムの高度化、水処理技術の革新に注力。また、DX推進部を設置し生成AI等の活用による業務効率化も進める。

投資・変化テーマ

  • 脱炭素・ZEB推進
  • 自動化・省人化技術
  • DX・AI活用
  • 物流オートメーション
  • 水処理・環境インフラ

関連キーワード

  • ZEB
  • カーボンニュートラル
  • 棚レス自動倉庫
  • AGV/RCS
  • BIM/CIM
  • 生成AI
  • MABR技術
  • S-TRANDIM

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

2,546.74億円
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売上高
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279.91億円
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経常利益

292.87億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

236.88億円
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財政状態・流動性

総資産

2,194.83億円
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1,214.37億円
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992.34億円
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キャッシュフロー

3区分

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+131.67億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約610文字

3 【事業の内容】 当社及び当社の関係会社(連結子会社8社(2026年3月31日現在)により構成)においては、建築設備事業、機械システム事業、環境システム事業、不動産事業を主な事業として取り組んでおります。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。 <建築設備事業> ビル空調衛生、主に工場向けの空調設備を中心とする産業空調、電気設備及びファシリティシステムなどの建築設備全般に関する事業を行っております。 (主な関係会社)三機テクノサポート㈱、THAI SANKI ENGINEERING & CONSTRUCTION CO.,LTD.、 三机建筑工程(上海)有限公司 <機械システム事業> 搬送システム及び搬送機器に関する製造販売事業を行っております。 (主な関係会社)三機産業設備㈱ <環境システム事業> 上下水道施設及び廃棄物処理施設に関する事業を行っております。 (主な関係会社)三機グリーンテック㈱、三機アクアテック㈱、AQUACONSULT Anlagenbau GmbH <不動産事業> 保有不動産の賃貸・管理事業を行っております。 <その他> 主に保険代理事業、リース事業及び人材派遣事業等を行っております。 (主な関係会社)三機パートナーズ㈱ 以上に述べた事項の事業系統図は次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1387文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 ①三機工業グループ経営理念 当社グループは、「三機工業グループ経営理念」を掲げ、社会における当社グループの存在意義と役員・従業員のあるべき姿を総合的に表現しております。当社グループではこれを「三機スタンダード」と呼んで社内外への浸透を図っております。 三機工業グループ経営理念 (三機スタンダード) エンジニアリングをつうじて快適環境を創造し 広く社会の発展に貢献する 技術と英知を磨き、顧客満足の向上に努める コミュニケーションを重視し、相互に尊重する 社会の一員であることを意識し、行動する ②超長期ビジョン 当社グループは、超長期ビジョンとして2050年の姿「選ばれ続ける三機へ!」を掲げています。5つのマテリアリティ(重要課題)に注力したサステナビリティ経営の推進により、環境・社会価値の向上と企業価値(経済価値)の向上を両立させるCSV(Creating Shared Values:共有価値の創造)を実現します。 ③ 経営ビジョン及び中期経営計画 当社グループは、創立100周年を迎えた2025年度を新たな出発点と位置づけ、2030年度までの期間を対象とする経営ビジョン“MIRAI 2030”及び2027年度までの3ヵ年を対象とする中期経営計画2027を策定しております。 経営ビジョン“MIRAI 2030”では、「人に快適を。地球に最適を。」をテーマに環境・社会価値の向上と企業価値(経済価値)の向上の両立を目指し、2050年の超長期ビジョン「選ばれ続ける三機へ!」の実現に繋げていきます。 中期経営計画2027は、経営ビジョン“MIRAI 2030”に向けた飛躍のための土台作り期間と位置づけており、「深化と共創」を重点テーマに掲げ、以下のとおり重点戦略を定めております。 また、中期経営計画2027における経営目標値は以下のとおりです。 ・2027年度経営目標 2027年度 売上高 3,000億円 営業利益 300億円 営業利益率 10.0% 1株当たり当期純利益(EPS)(※1、3) 144円以上 ・2025年度から2027年度の期間経営目標 2025年度~2027年度 自己資本当期純利益率(ROE)(※1) 16.0%以上 成長投資(※2) 500億円程度 配当方針 純資産配当率(DOE)5.0%以上 自己株式取得(※2、3) 1,200万株程度 (※1)EPS、ROEは政策保有株式の売却益を除く (※2)計画期間中の累計 (※3)当社は、2026年5月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2731文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題等 経営環境については、脱炭素化の動き、少子高齢化、働き方改革、AI技術の急速な進展等、大きく環境が変化していると認識しております。これらの環境変化に対応すべく、「省エネルギー・創エネルギー事業」、「自動化・省人化事業」、そして長時間労働の削減を主眼とした当社独自の働き方改革「スマイル・プロジェクト」を推進しております。 当連結会計年度の主な取り組みと今後の課題は次のとおりであります。 ①グループ全体 (E)事業活動を通じた地球環境課題解決 ・脱炭素社会実現に向けた技術開発や省エネルギーに貢献する製品の拡販 ・当社独自の寄付制度「SANKI YOUエコ貢献ポイント」の強化 ・環境省「生物多様性のための30by30アライアンス」の継続参加 ・CDP「気候変動Aリスト(最高評価)」に4年連続で選定 ・内閣官房水循環政策本部事務局が定める「水循環ACTIVE企業※1」に認証 ・人間・テクノロジー・自然の調和する持続可能な未来社会を目指して「未来へ2050 Eco-Sphere®(エコスフィア)※2」を始動 ・持続可能な開発目標(SDGs)達成に向け、次世代のグローバル交流である長岡技術科学大学主催国際会議「10th STI-Gigaku 2025」に特別協賛 (S)働き方改革、コミュニケーション向上、文化・スポーツ支援の積極実施 ・当社独自の働き方改革「スマイル・プロジェクト」Phase2への移行:Phase1で推進してきた長時間労働の削減から業務プロセスの抜本的な見直しと自動化・デジタル技術の積極活用による生産性の向上へとミッションをシフトし、従業員一人ひとりの働く価値の最大化を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8857文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度は、経営ビジョン“MIRAI 2030”に向けた飛躍のための土台作り期間である中期経営計画2027の初年度となります。「深化と共創」を重点テーマに掲げ、『選ばれ続ける三機へ!』としてステークホルダーの皆様との共存共栄を目指してまいりました。 当連結会計年度の受注高につきましては、都市再開発関連の大型工事を受注したこと等により増加しました。また、売上高は中小型工事が順調に推移したこと等により増収し、利益については受注時や施工時の利益改善に向けた取り組みが寄与し、増益となりました。 その結果、当連結会計年度における当社グループの財政状態及び経営成績は次のとおりとなりました。 (財政状態) (単位:百万円) 2024 年度末 (前連結会計年度末) 2025 年度末 (当連結 会計年度末) 増減 増減率 主な増減要因 流動資産 138,834 149,986 11,152 8.0% 工事量の増加に伴い完成工事未収入金等が増加及び時価の上昇により投資有価証券が増加 固定資産 62,005 69,497 7,492 12.1% 総資産 200,839 219,483 18,644 9.3% 流動負債 82,283 85,030 2,747 3.3% 工事量の増加に伴い契約負債が増加及び投資有価証券の時価の上昇に伴い繰延税金負債が増加 固定負債 12,175 13,016 840 6.9% 負債計 94,458 98,046 3,587 3.8% 純資産 106,380 121,437 15,056 14.2% 親会社株主に帰属する当期純利益の計上により利益剰余金が増加及び時価の上昇によりその他有価証券評価差額金が増加 (経営成績) (単位:百万円) 2024年度 2025年度 増減 増減率 主な増減要因 受注高 264,965 294,738 29,773 11.2% 次項<主要セグメント別経営成績>に記載のとおりであります。 次期繰越受注高 210,731 250,794 40,063 19.0% 売上高 253,136 254,674 1,538 0.6% 売上総利益 47,495 56,070 8,575 18.1% (率) (18.8%) (22.0%) (3.2%) 営業利益 21,893 27,991 6,098 27.9% (率) (8.6%) (11.0%) (2.4%) 経常利益 23,071 29,287 6,215 26.9% (率) (9.1%) (11.…

セグメント関連

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【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 )及び 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 該当事項はありません。 (関連当事者情報) 関連当事者との取引 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引 連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 種類 会社等の名称 又は氏名 所在地 資本金 又は 出資金 (百万円) 事業の内容 又は職業 議決権等の所有(被所有)割合 (%) 関連当事者 との関係 取引の 内容 取引金額 (百万円) 科目 期末残高 (百万円) 役員 長谷川 勉 当社 代表取締役 被所有 直接0.1 金銭報酬債権の現物出資に伴う自己株式の処分(注) 10 役員 石田 博一 当社 代表取締役 被所有 直接0.1 金銭報酬債権の現物出資に伴う自己株式の処分(注) 10 (注)譲渡制限付株式報酬制度に伴う金銭報酬債権の現物出資によるものであります。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 種類 会社等の名称 又は氏名 所在地 資本金 又は 出資金 (百万円) 事業の内容 又は職業 議決権等の所有(被所有)割合 (%) 関連当事者 との関係 取引の 内容 取引金額 (百万円) 科目 期末残高 (百万円) 役員 長谷川 勉 当社 代表取締役 被所有 直接0.1 金銭報酬債権の現物出資に伴う自己株式の処分(注) 20 役員 石田 博一 当社 代表取締役 被所有 直接0.1 金銭報酬債権の現物出資に伴う自己株式の処分(注) 20 役員 工藤 正之 当社取締役 被所有 直接0.1 金銭報酬債権の現物出資に伴う自己株式の処分(注) 12 役員 飯嶋 和明 当社取締役 被所有 直接0.1 金銭報酬債権の現物出資に伴う自己株式の処分(注) 12 役員 新保 順一 当社取締役 被所有 直接0.1 金銭報酬債権の現物出資に伴う自己株式の処分(注) 12 役員 川辺 善生 当社取締役 被所有 直接0.1 金銭報酬債権の現物出資に伴う自己株式の処分(注) 12 (注)譲渡制限付株式報酬制度に伴う金銭報酬債権の現物出資によるものであります。 (1株当たり情報) 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 1株当たり純資産額 683.87 794.14 1株当たり当期純利益 108.77 153.51 潜在株式調整後1株当たり当期純利益 108.44 153.12 (注) 1 当社は、2026年5月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの事業運営に影響を与える可能性のあるリスクを統合的に把握し、リスクの顕在化を未然に防止するとともに、顕在化した場合の損失を極小化することを目的に、「リスク管理委員会」を中心としたリスクマネジメント体制を構築しています。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項につき、重大な影響を及ぼす可能性のある主なリスクには、以下のようなものがあります。リスク項目及びカテゴリーの記載にあたっては、影響度及び顕在化の可能性から判断し、優先順位が高いものから、その具体的な内容と対策を記載しています。 なお、記載内容には、将来の予想に関する事項も含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 設備工事事業共通(建築設備事業、機械システム事業、環境システム事業) リスク項目 カテゴリー 内容 対策 人財確保に関するリスク 人財・労務 大幅な採用計画の未達や離職率の増加があった場合には、業績に影響を及ぼす可能性がある ・新卒社員の初任給ならびに従業員の給与水準引き上げ ・認知度向上 ・働き甲斐のある職場環境構築による従業員エンゲージメントの向上 協力会社の技術者が減少し、施工に必要な人数の確保ができない場合、業績に影響を及ぼす可能性がある ・協力会社との信頼関係強化 ・三機テクノセンターを活用した協力会社教育 ・新規協力会社の探索 ・施工の自動化、省力化 労働関連法令に関するリスク 人財・労務 建設業における労働時間上限規制が適用されたことに伴い、延べ労働時間が低下することで、対応可能工事量が低減し、業績に影響を及ぼす可能性がある BIMなどのICTの活用 による設計及び施工の効率 中東情勢緊迫に関するリスク 地政学・海外 中東情勢緊迫化による原油の供給不安により、資機材価格の高騰や納入遅延が発生した場合は、業績に影響を及ぼす可能性がある ・早期発注と原価圧縮の工夫 ・納期情報を常に更新し、水平展開を図る 資機材の調達・納期及び労務費に関するリスク 経済・市場 ・為替変動やエネルギー価格の上昇等により、資機材価格及び労務費が急激に高騰しそれを請負金額に反映させることが困難な場合には業績に影響を及ぼす可能性がある ・資機材納入遅延により全体工期が遅れ、客先業務に支障を来し、信用・信頼を失うことにより、業績に影響を及ぼす可能性がある ・受注前:物価上昇に対する請負金額の見直しを契約に取り入れる交渉 ・受注後:早期発注と原価圧縮の工夫 ・納期情報を常に更新し、水平展開を図る 施工中の事故及び災害に関するリスク 技術・競争 工事施工中の事故や災害の発生に伴い、業績に影響を及ぼす可能性がある ・工事の安全衛生管理の徹底 ・品質リスクアセスメントを活用したトラブル未然防止 ・不測の事態に備えて工…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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(2) 重要なサステナビリティ項目 ① 気候変動関連 (ⅰ) 戦略 当社グループは、特定したマテリアリティの中でも「脱炭素社会への貢献」を最優先課題と位置づけ、リスクと機会の両面から気候変動問題に取り組んでおります。 気候変動が事業に与える中・長期的なインパクトを把握するためにシナリオ分析を実施し、抽出したリスクと機会への対応策については、経営ビジョン“MIRAI 2030”及び「中期経営計画2027」に盛り込み、経営計画と一体化させて取り組みを進めております。 <シナリオ分析> 分析においては、2100年時点において産業革命時に比べ世界の平均気温上昇が1.5℃に抑制されることを想定した1.5℃シナリオと、4℃程度上昇する4℃シナリオを採用し、各シナリオにおいて政策や市場動向の変化による移行リスクや機会、災害などによる物理リスクを特定しました。 特定したリスク・機会は、財務インパクトを評価して、その影響額が10億円以上の場合の影響度を「大」、1億円以上10億円未満を「中」、1億円未満を「小」と3段階で表現しております。 ※1 国際エネルギー機関(International Energy Agency)の略称。エネルギー安全保障の確保を目標に掲げるOECD(経済協力開発機構)の下部の国際機関であり、エネルギー政策全般をカバーしている。 ※2気候変動に関する政府間パネル(Intergovernmental Panel on Climate Change)の略称で、気候変化、影響、適応及び緩和方策に関し、包括的な評価を行うことを目的として、1988年に世界気象機関(WMO)と国連環境計画(UNEP)により設立された組織。 < リスクと機会 > パリ協定に定められた1.5℃目標を達成する「1.5℃シナリオ」において影響度が大きいと評価したリスク・機会への対応策のうち、再生可能エネルギー導入などの「脱炭素施策・設備投資の推進」とお客様の省エネ・再エネ設備導入を推進する当社グループ独自の制度「SANKI YOUエコ貢献ポイント制度」の強化を気候変動対策の柱として実施しております。 (ⅱ) 指標と目標 当社グループは、温室効果ガス排出量を最も重要な気候変動関連指標としております。 < 三機工業グループ温室効果ガス排出量 > 当社グループは、Scope1,2においては2030年、Scope1,2,3においては2050年のカーボンニュートラル達成を目指す「SANKIカーボンニュートラル宣言」に従い、経営ビジョン“MIRAI 2030”において2030年の温室効果ガス削減目標をScope1,2の70%削減(2020年度比)と30%分の温室効果ガス吸収事業支援(森林J-クレジット活用)、Scope3の25%削減(2020年度比)と掲げ、「脱炭素社会への貢献」を推進しております。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 当社の研究開発活動は、建築設備セグメントにおいては、居住環境・生産環境・高度情報処理システムに関する技術開発を行っております。具体的には空調・換気・給排水衛生・電気・情報などの分野を対象としております。また、プラント設備セグメントにおいては、機械システム事業(搬送システム・機器などの産業設備)と環境システム事業(上下水処理・廃棄物処理などの環境保全技術)に関する技術開発も行っております。 これらの事業領域を基盤として、快適環境の創造やサステナビリティ、カーボンニュートラルの実現に向けた脱炭素技術、省エネルギー技術の研究開発を進めております。さらに、既存保有技術の高度化と改良、DXを活用した業務プロセス変革と生産性向上に関する開発も積極的に推進しております。 また、子会社においては、特記すべき重要な研究開発活動は行われておりません。 当連結会計年度における研究開発費は 1,978 百万円であります。なお、研究開発費は主に全社的な研究開発部門に係る費用であり、当部門は複数のセグメントにわたって横断的に活動しております。このため、セグメント別の研究開発費を明確に区分することが困難であるため、研究開発費は総額で記載しております。 主な研究開発成果は以下のとおりであります。 (建築設備事業) (1) 自社保有3施設のZEB化 わが国は2050年のカーボンニュートラル達成に向け、建築物ストック平均でZEB水準の省エネルギー性能とする目標を掲げていますが、既存ストックへの対応が大きな課題となっています。当社は保有する以下の3施設においてZEB(net Zero Energy Building)化改修、建替えをすることにいたしました。 ・三機テクノセンター(延床面積:約46,162㎡、神奈川県):ZEB Oriented改修 ・豊田支店(延床面積:約1,091㎡、愛知県):Nearly ZEB改修 ・苫小牧出張所(延床面積:約300㎡、北海道):『ZEB』建替え 当社総合研修・研究施設「三機テクノセンター」は、竣工から38年が経過したRC造地下1階・地上6階の複合用途事務所ビルです。もともとは外資系メーカーの研究施設として建設され、貸与していました。このような大規模かつ築年数を経た複合用途建物におけるZEB化改修は前例が少なく、高い難易度をともなう挑戦となります。 本改修は単なる更新にとどまらず、開発的な要素も多く含む計画です。そのため、複数の関連部署と連携し、組織横断的に知見を集めながら進めてまいりました。当社は、自社施設のZEB化で得た技術的ノウハウを活かし、カーボンニュートラル社会の実現に貢献していきます。 (2) 新冷媒対応の高性能な直膨システムの構築 「三機テクノセンター」において、低高温環境風洞設備の研究開発に向け、構築工事を開始しました。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約731文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物・ 構築物 機械、 運搬具 及び工具 器具備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 本社 (東京都中央区)(注)2 建築設備事業 機械システム事業 全社 その他設備 638 150 (―) 88 877 552 三機テクノセンター (神奈川県大和市) 建築設備事業 機械システム事業環境システム事業 全社 試験研究・ その他設備 3,351 96 41 (23,092) 32 3,521 449 大和プロダクトセンター(神奈川県大和市) 機械システム事業 生産設備 950 33 19 (10,983) 1,003 20 三機大和ビル (神奈川県大和市) 不動産事業 賃貸資産 2,172 45 (25,749) 2,219 守山SC (滋賀県守山市) 不動産事業 賃貸資産 961 27 (35,974) 996 高槻HC (大阪府高槻市) 不動産事業 賃貸資産 172 45 (25,246) 217 (2) 国内子会社 主要な設備はありません。 (3) 在外子会社 主要な設備はありません。 (注) 1 帳簿価額に建設仮勘定は含んでおりません。 2 建物を連結会社以外から賃借しており、賃借料は782百万円であります。 3 リース契約による賃借設備のうち主なものは下記のとおりであります。 会社名 事業所名 セグメントの名称 設備の内容 数量 リース 期間 年間 リース料 (百万円) 備考 三機工業㈱ 本社 全社 全拠点IP電話サーバ 一式 7年 所有権移転外ファイナンス・リース

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約881文字

3 【配当政策】 当社では、株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つとして位置づけております。 2025年度を初年度とする中期経営計画2027において、安定的かつ持続的な配分を維持することを目的として、配当については純資産配当率(DOE)5%以上、自己株式取得については中期経営計画2027期間中に400万株程度を実施していくことを基本方針としております。 当第102期(2026年3月期)の剰余金の配当につきましては、中間配当として1株につき普通配当 82円50銭 を実施しており、期末配当金は1株につき 112円50銭 (年間配当計 195円 )を実施することを2026年6月24日開催予定の定時株主総会にて決議する予定です。 また、当第102期(2026年3月期)は95万株の自己株式取得を実施しております。 今後も従来の高い配当還元は維持しつつ、中期経営計画2027に基づく新たな施策を実施し、超長期ビジョンで掲げた「選ばれ続ける三機へ!」の実現に向けて邁進してまいります。 当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本的な方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 内部留保資金につきましては、競争力の強化をはかるとともに、更なる事業発展の基礎を構築するため、新事業と新技術の開発等に有効投資してまいります。 また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 取締役会決議 4,268 82.50 2026年6月24日 定時株主総会決議予定 5,728 112.50 (注)当社は、2026年5月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っておりますが、上記の自己株式取得実施目標数及び1株当たりの配当金については当該株式分割前の株式数を元に記載しております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1376文字

(2) 【従業員の状況】 ①連結会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(人) 建築設備事業 1,844 [ 44 ] 機械システム事業 212 [ 34 ] 環境システム事業 368 [ 319 ] 不動産事業 [ ―] その他 18 [ 1 ] 全社(共通) 258 [ 1 ] 合計 2,705 [ 399 ] (注) 従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ②提出会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 2,128 42.5 18.1 12,280,992 13.9 セグメントの名称 従業員数(人) 建築設備事業 1,555 機械システム事業 146 環境システム事業 164 不動産事業 その他 全社(共通) 258 合計 2,128 (注) 1 従業員数は就業人員数であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 提出会社には、1946年に三機工業従業員組合が結成されており、2026年3月31日現在の組合員数は1,464名であります。 また、連結子会社であるAQUACONSULT Anlagenbau GmbHにおいて、2015年に従業員協議会が結成されております。 なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 ④管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 a.提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注1) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 2.3 122.0 60.4 60.2 53.0 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 制度上、同一の従業員資格グレードにおける男女の賃金格差はありません。女性管理職が男性管理職に比べ少ないことが、男女の平均賃金の差異が生じている主な理由です。 b.連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1) 三機テクノサポート㈱ 1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約1918文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、コーポレート・ガバナンスに関する考え方を整理したものとして「三機工業コーポレートガバナンス・ガイドライン(以下、「当社ガイドライン」といいます。)」を策定しております。ここで、コーポレート・ガバナンスを次のように定義しております。 「当社グループにおいてコーポレート・ガバナンスとは、取締役会が最高経営責任者を監督するシステムを備えてその機能を強め、ステークホルダー(お客さま、株主・投資家、従業員、お取引先、地域社会、行政機関等)と対話しつつ、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うことによって、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現させるための仕組み及び取り組みをいう。」(当社ガイドライン第2条) ②企業統治の体制の概要及び当該企業統治の体制を採用する理由等 イ.当該企業統治の体制を採用する理由 当社は、経営効率の向上と意思決定の迅速化を図るため、経営機能を意思決定・監督機能を担う取締役会と業務執行機能を担う執行役員とに分離する執行役員制度を採用しております。 その上で、社外取締役、監査役会(社外監査役を含む)、内部監査室、会計監査人により、取締役会の意思決定及び執行役員による業務執行を多層的に監視・牽制することで、業務の適法性・適正性を確保する体制としております。 ロ.業務執行・監査及び内部統制のしくみ(2026年6月23日現在) ハ.会社の機関の基本説明 役職 氏名 取締役会 監査役会 人事報酬 諮問 委員会 社外役員連絡会 経営会議 執行 役員会 企業倫理委員会 内部統制財務 委員会 統合リスク管理 委員会 サステナビリティ 委員会 代表取締役会長 石田 博一 代表取締役社長 名古屋 和宏 取締役 工藤 正之 取締役 飯嶋 和明 取締役 新保 順一 取締役 川辺 善生 取締役 長谷川 勉 取締役(社外) 山本 幸央 取締役(社外) 柏倉 和彦 取締役(社外) 河野 圭志 取締役(社外) 松田 明彦 取締役(社外) 梅田 珠実 監査役 舘 邦彦 監査役 山中 庸詳 監査役(社外) 藤田 昇三 監査役(社外) 跡見 裕 監査役(社外) 江頭 敏明 (注)1 ◎印・・・議長又は委員長 ○印・・・会議又は委員会のメンバー △印・・・オブザーバー 1.取締役会 取締役会は、取締役 12 名(うち社外取締役5名)で構成し、法令・定款及び「取締役会規程」その他社内規則に従い、重要な意思決定を行うとともに取締役の職務執行を監督しており ます。議長は社外取締役としております。社外取締役は、取締役会において自身の経験・識見に基づき、独立した立場から意見を述べております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約477文字

5 【重要な契約等】 (1) 提出会社における主な販売契約 相手会社名 国名 契約製品 契約の内容 契約期間 アルファ・ラバル株式会社 日本 遠心分離機及びスターチ製造技術 販売権の許諾 自 2009年10月 至 2026年12月 (2) 提出会社における主な技術受入契約 相手会社名 国名 契約製品 技術提携の内容 対価 契約期間 エフ・エル・スミス A/S社 米国 化学鉱山水処理用機械装置及びプラント 技術的知識の提供 工場裸渡売値に対する一定料率のロイヤルティ 自 1988年1月 至 2029年12月 シュティーフェル・ホールディング社 スイス 水冷火格子焼却システム 特許再実施権の許諾 技術的知識の提供 プラントの年間ごみ処理量1トン当たりに対する一定額のロイヤルティ 自 2015年5月 至 2028年5月 (3) 連結子会社における主な販売契約 相手会社名 国名 契約製品 契約の内容 契約期間 日本アバイア株式会社 日本 構内電話交換機システム製品群(PBX/米国アバイア社製) 販売権の許諾 自 2019年10月 至 2026年9月

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1107文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 5,521 10.84 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内2-1-1 (東京都中央区晴海1-8-12) 5,040 9.90 三機共栄会 東京都中央区明石町8-1 3,065 6.02 大樹生命保険株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都港区東新橋1-5-2 (東京都中央区晴海1-8-12) 2,903 5.70 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1-6-6 (東京都港区赤坂1-8-1) 2,152 4.23 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,841 3.62 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1, BOSTON MASSACHUSETTS U.S.A. (東京都港区港南2-15-1) 1,766 3.47 三機工業従業員持株会 東京都中央区明石町8-1 1,479 2.91 HSBC-FUND SERVICES HSBC - 006 MF EFM (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 1 QUEEN’S ROAD, CENTRAL, HONG KONG (東京都中央区日本橋3-11-1) 850 1.67 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー505025 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1, BOSTON MASSACHUSETTS U.S.A. (東京都港区港南2-15-1) 770 1.51 25,391 49.87 (注) 1 上記のほか当社所有の自己株式2,743千株があります。 2 2026年3月31日現在における、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)、株式会社日本カストディ銀行(信託口)の信託業務に係る株式数は、当社として把握することができないため記載しておりません。 3 当社は、2026年5月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っておりますが、上記株式数については当該株式分割前の株式数を記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YH3A 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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