配当政策
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３【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、業績及び配当性向、将来の事業展開、財務体質の健全性などを総合的に勘案することにより剰余金の配当と内部留保のバランスを決定してまいります。毎事業年度における配当の回数については、事業特性と事業戦略の状況に応じて行うことを基本とし、資源・製錬事業からの利益が主要な原資であること及び現在は大型投資による成長戦略を進めていることから、通期業績又は第２四半期累計期間業績に基づく利益配分を中心に考えております。なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。期末配当は定時株主総会の決議により、中間配当は取締役会の決議により決定します。 当社は「１８中計」の財務戦略として、財務体質の健全性の保持に引き続き取り組み、連結自己資本比率50％以上を維持するとともに、当事業年度の剰余金の配当につきましては、業績に連動させ連結配当性向35％以上とすることとしております。 当事業年度の期末配当につきましては、連結業績を踏まえて１株当たり99円とし、中間配当と合わせた１株当たり年間配当金は121円といたしました。
従業員の状況
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/ 原文長 約1196文字
５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2021年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 資源 374 [ 62 ] 製錬 2,556 [ 96 ] 材料 2,764 [ 344 ] 報告セグメント計 5,694 [ 502 ] その他 553 [ 101 ] 本社その他 825 [ 119 ] 合計 7,072 [ 722 ] （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．本社その他として記載している従業員数は、管理部門等に所属している者であります。 ３．材料セグメントにおける大口マテリアル株式会社の子会社化などにより、前連結会計年度末に比べ従業員数が増加しております。 (2）提出会社の状況 2021年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 2,433 [ 271 ] 42.7 19.5 7,952 セグメントの名称 従業員数（人） 資源 196 [ 50 ] 製錬 796 [ 54 ] 材料 616 [ 48 ] 報告セグメント計 1,608 [ 152 ] 本社その他（当社） 825 [ 119 ] 合計 2,433 [ 271 ] （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．平均年間給与（税込）は、基準外給与、その他諸手当及び賞与を含めております。 ３．本社その他（当社）として記載している従業員数は、管理部門等に所属している者であります。 (3）労働組合の状況 2021年３月31日現在 社内組織 上部組織 店所別組合 住友金属鉱山労働組合総連合会 （略称 住鉱連） 日本基幹産業労働組合連合会 （略称 基幹労連） 住友金属鉱山東京労働組合（市川研究センター、大阪支社、 名古屋支店を含む） 別子労働組合 住友金属鉱山播磨労働組合 住友電子金属労働組合 住友金属鉱山菱刈鉱山労働組合 （注）１．当社の各店所においては上記のとおり組合が結成されており管理社員を除く全従業員が加入しております。 ２．各店所の組合は、それぞれ上部組織の住鉱連及び基幹労連に加入しており、住鉱連は、社内全般にわたる労働条件について、会社と交渉を行います。 ３．連結子会社に係る主な労働組合は、日向製錬所労働組合、ジェー・シー・オー労働組合、住友金属鉱山シポレックス労働組合、大口電子労働組合、伸光製作所労働組合、国富労働組合であります。上記労働組合は、それぞれ住鉱連及び基幹労連に加入しており、各店所組合を含む住鉱連の2021年３月31日現在における所属組合員数は3,596名であります。 なお、労使は相互信頼を基盤に円満な関係を持続しております。 有価証券報告書（通常方式）_20210623191520
コーポレート・ガバナンス
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（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレートガバナンスを、当社グループの企業価値の最大化と健全性の確保を両立させるために企業活動を規律する仕組みであり、経営上最も重要な課題のひとつと位置づけております。 当社は、「住友の事業精神」を基本とした「ＳＭＭグループ経営理念」を定め、コーポレートガバナンスの充実に努めることにより、ＳＭＭグループ経営理念の達成に向けて効率的かつ健全な企業活動を行い、社会への貢献と株主の皆様をはじめとするステークホルダーへの責任を果たしてまいります。 （住友の事業精神について） 「住友の事業精神」は、当社事業の創業以来引き継がれてきた事業精神であり、次の言葉で表されています。 第１条 わが住友の営業は信用を重んじ、確実を旨とし、もってその鞏固（きょうこ）隆盛を期すべし 第２条 わが住友の営業は時勢の変遷理財の得失を計り、弛張（しちょう）興廃することあるべしといえども、いやしくも浮利に趨（はし）り軽進すべからず （ＳＭＭグループ経営理念） ・住友の事業精神に基づき、地球および社会との共存を図り、健全な企業活動を通じて社会への貢献とステークホルダーへの責任を果たし、より信頼される企業をめざします ・人間尊重を基本とし、その尊厳と価値を認め、明るく活力ある企業をめざします ② 企業統治の体制 ａ．企業統治の体制の概要 当社のガバナンスは、経営における執行と監視・監督のそれぞれの機能が十分発揮されるシステムとして、監査役会設置会社及び執行役員制度を採用し、取締役会による「意思決定・監督」と、社長及び執行役員による「業務執行」、そして監査役及び会計監査人による「監査」という３区分の組織体制により運営されています。また、経営の透明性を高め、コーポレートガバナンス強化を図るため、ガバナンス委員会を設置しています。さらに、業務執行上重要な 事項のうち慎重な審議が必要な事項について審議する経営会議を設置しています。 ｂ．設置する機関の名称、目的、権限及び構成員の氏名 機関の名称 取締役会 目的、権限 取締役会は、会社法に定める事項その他の重要な業務執行の決定を行うとともに、代表取締役や執行役員による業務執行をはじめとする経営全般に対する監督機能を担っております。 取締役会は、法令及び定款に従い重要なものを除き業務執行の決定を代表取締役や執行役員に委ねており、権限と責任を明確化しています。 取締役の氏名 取締役会長 中里佳明（議長） 取締役社長 野崎 明 取締役 松本伸弘 取締役 肥後 亨 取締役 金山貴博 取締役 中野和久（社外取締役） 取締役 石井妙子（社外取締役） 取締役 木下 学（社外取締役） 定款の定め 取締役の員数は定款で10名以内と定めており、任期は１年としております。…
重要な契約等
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４【経営上の重要な契約等】 (1）モレンシー銅鉱山の共同運営契約 当社の連結子会社でありますSumitomo Metal Mining Arizona Inc.及びSMM Morenci Inc.は、米国モレンシー銅鉱山を共同保有し、同鉱山の共同運営を行う契約を米国フリーポート・マクモラン社の関係会社と締結しております。これにより、Sumitomo Metal Mining Arizona Inc.は、同鉱山の生産物の権益見合いの15％を、SMM Morenci Inc.は13％を引き取る権利・義務を保有しております。 (2）Compania Contractual Minera Candelariaの共同運営契約 当社の連結子会社でありますSMMA Candelaria Inc.は、チリ共和国 Compania Contractual Minera Candelaria の株式の20％を保有し、同社の共同運営を行う契約をカナダ国ルンディン・マイニング社と締結しております。これにより、SMMA Candelaria Inc.は、 Compania Contractual Minera Candelaria の生産物の20％を購入する権利・義務を保有しております。 (3）Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.の共同運営契約 当社の連結子会社でありますSMM Cerro Verde Netherlands B.V.は、ペルー共和国のSociedad Minera Cerro Verde S.A.A.の株式の21％を保有し、当社はSociedad Minera Cerro Verde S.A.A.の共同運営を行う契約を、米国フリーポート・マクモラン社及び同社の関係会社並びにペルー共和国ブエナベンチューラ社と締結しております。これにより、当社は、Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.で生産された銅精鉱につき、当初10年間は生産量の50％（2016年12月出港分までで終了）、11年目以降は生産量の21％を購入する権利・義務を保有しております。 (4） PT Vale Indonesia Tbk の共同運営契約 当社は、インドネシア共和国のPT Vale Indonesia Tbkの株式の15％を保有し、同社の共同運営を行う株主間契約を、カナダ国のヴァーレ・カナダ社及びインドネシア国営企業であるPT Indonesia Asahan Aluminium(Persero)と締結しております。またこの３社にPT Vale Indonesia Tbkを加えた４社による生産物を購入する権利・義務に関する契約を締結しております。…
大株主の状況
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（6）【大株主の状況】 2021年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合（％） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目１１番３号 31,202,400 11.36 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－１２ 19,281,800 7.02 トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町１番地 11,058,000 4.02 JP MORGAN CHASE BANK 385632 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP,UNITED KINGDOM 4,270,187 1.55 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. 3,922,815 1.43 株式会社日本カストディ銀行（信託口５） 東京都中央区晴海１丁目８－１２ 3,879,100 1.41 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内１丁目１番２号 3,825,245 1.39 住友不動産株式会社 東京都新宿区西新宿２丁目４－１ 3,745,055 1.36 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地７丁目１８－２４ 3,737,000 1.36 株式会社日本カストディ銀行（信託口７） 東京都中央区晴海１丁目８－１２ 3,643,900 1.33 88,565,502 32.23 （注） １．日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、25,908,700株であります。 ２． 株式会社日本カストディ銀行（信託口） の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、12,016,200株であります。 ３．2021年3月31日現在における 株式会社日本カストディ銀行 （信託口５）及び 株式会社日本カストディ銀行 （信託口７）の信託業務に係る株式数については、当社として把握することができないため記載しておりません。 ４．テンプルトン・グローバル・アドバイザーズ・リミテッド他４名の共同保有者から2020年８月５日付で提出された大量保有報告書の変更報告書において、2020年７月31日（報告義務発生日）現在で次のとおり株式を保有している旨が記載されているものの、2021年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができておりません。 大量保有者名 所有株式数（株） 所有株式の割合 テンプルトン・グローバル・アドバイザーズ・リミテッド他４名 12,065,100 4.15％ ５．…