サークレイス株式会社

証券コード: 5029 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

Salesforceを中心としたクラウド先端技術を用いた導入支援や自社サービスの展開を行う、デジタルプラットフォーム事業を展開する企業です。コンサルティングサービス(Salesforce, Anaplan)と、カスタマーサクセス、DX、エデュケーションといったプラットフォームサービスを提供しており、企業のDX推進を支援しています。

主な事業領域

クラウド技術を活用した導入支援・コンサルティングおよび自社SaaS製品の提供を通じたデジタルプラットフォーム事業を展開。特にSalesforceやAnaplanなどの高度な活用に向けたソリューションを提供。

主な製品・サービス

  • Salesforce Consulting
  • Anaplan Consulting
  • カスタマーサクセス(運用支援・サポート)
  • DX(Circlace®, AGAVE等のSaaS提供)
  • エデュケーション(トレーニングメニュー)

ビジネスモデル

コンサルティングによる高付加価値な導入・開発支援と、カスタマーサクセスやSaaS製品販売を通じたリカーリングビジネスによる収益構造。

セグメント・事業構成

デジタルプラットフォーム事業(単一セグメント)

戦略・方向性

コンサルティングの多様化、カスタマーサクセスのデジタル化(Circlace®活用)、採用強化とサービス単価向上、DX拡大、オリジナル教育サービスの立ち上げ、循環型社会の実現に向けたRevenue Share型モデルへの移行。

強みとして読み取れる点

  • SalesforceおよびAnaplanに関する豊富なノウハウ
  • 高い大企業比率と継続率(コンサルティングにおける大企業割合約69%)
  • 自社製品(Circlace®, AGAVE等)によるサービス提供の効率化

課題として読み取れる点

  • 労働集約型モデルからの脱却
  • エンジニア不足への対応

確認ポイント

  • 新規コンサルティング領域の開拓状況
  • SaaS製品販売の拡大と収益構造の変化
  • リカーリングビジネスの成長推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「Salesforce」への高い売上依存(約9割)による市場動向や為替の影響、競合他社の参入による競争激化、エンジニア不足に伴う人材確保・育成の困難さ、事業規模拡大に合わせた内部管理体制の整備遅れ、特定個人(代表取締役)への業務集中、外注先の確保とコスト高騰、技術革新への対応遅延、情報漏洩等のセキュリティリスク、および新規事業における不確実性が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

SalesforceおよびAn1apanを中心とした強固なコンサルティング基盤を持ち、自社SaaS製品や教育事業を通じて労働集約型から脱却し、高付加価値で安定した収益構造への転換を図る成長戦略が明確。人材不足という業界課題に対し独自の育成モデルを構築しており、将来的な多角化とスケールアップに向けた施策が具体的。

成長方針

Salesforce/Anaplanを中心としたコンサルティングの多角化、Circlace®を活用した労働集約型から脱却するハイブリッド・SaaSモデルへの転換、若手育成を含む採用強化、独自教育サービスの立ち上げ。

資本政策

配当は実施しておらず、事業拡大に向けた投資を優先。将来的な配当の可能性は検討の余地があるが、現時点では未定。

リスク対応方針

Salesforce依存度の高さに対する事業多角化(DX, エデュケーション)、人材不足への独自の育成モデル構築、技術革新への継続的な対応、および特定個人への依存を低減する組織体制の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はSalesforceを中心としたクラウドプラットフォームのコンサルティング、運用支援(カスタマーサクセス)、および自社開発SaaS(AGAVE, Circlace)を展開。高度な専門知識を活かした高付加価値サービスを提供しており、特に「Circlace」を通じたノウハウ蓄積と効率化が強み。今後はSalesforce依存からの脱却に向けた事業多角化と、労働集約型モデルからの脱却(SaaS拡大)を目指す成長フェーズにある。

設備投資の方向性

本社移転に伴う設備投資を実施。将来的な成長に向けた拠点整備に注力。

研究開発・商品開発

大規模な新製品開発や研究開発費の計上はないが、既存SaaS製品(AGAVE, Circlace)の継続的な機能改善と運用対応を行っている。

投資・変化テーマ

  • Salesforceエコシステム拡大
  • DX推進支援
  • SaaS製品開発(AGAVE, Circlace)
  • IT人材育成・教育事業

関連キーワード

  • Salesforce
  • Anaplan
  • SaaS
  • No-code
  • Agile Development
  • Cloud Computing

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

売上高

25.27億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

87,455,000円
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経常利益

82,872,000円
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税引前利益

54,129,000円
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当期利益

11,029,000円
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財政状態・流動性

総資産

11.45億円
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8.06億円
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株主資本

8.05億円
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現金及び現金同等物

6.75億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-32,240,000円
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-73,184,000円
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財務CF

+4.91億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約11269文字

3 【事業の内容】 当社は、「Create Happiness」を企業理念に掲げ、テクノロジーを正しく活用し、地球に優しい、人に優しい、誰もが幸福な世界の実現へ貢献することを目指し、Mission(「お客様の成功」「従業員の成功」「社会問題の解決」)、Vision(WorkHack, LifeHack)、Value(Enjoy!)を軸に事業を展開しております。 これらの理念のもと、当社は、デジタルプラットフォーム事業の単一セグメントとして、「Salesforce」(※1)を中心としたクラウド先端技術を用いた導入支援や自社サービスの展開を行っております。当社の事業領域であるクラウドビジネス分野は近年、テレワークの導入、デジタルビジネスの強化等の課題解決のために導入している企業が増加しております。2023年以降においても、人材・スキルの不足を補うツールの発展や産業ノウハウを活用したソリューションの進展により、当社が取り扱うSalesforceを含めた本領域の成長は加速すると予測されております。 (出所:Tableau 「IDC Salesforce Economy 2021(The Salesforce Economy COUNTRY INSIGHTS)」、2021/9/10) 当社が展開するデジタルプラットフォーム事業は、大きく分けてコンサルティングサービス、プラットフォームサービスという2つのサービスを提供しております。コンサルティングサービスとして、「Salesforce」の導入・運用コンサルティングを手掛ける「Salesforce Consulting」、「Anaplan」(※2)の導入・運用コンサルティングを手掛ける「Anaplan Consulting」を展開しており、プラットフォームサービスとして、リカーリングビジネス(※3)を中心に、「Salesforce」の運用支援・サポートを手掛ける「カスタマーサクセス」、「Circlace®」、「AGAVE」等の自社製品をSaaS(※4)として販売をする「DX」、 Salesforce, Inc. 認定のSales Cloud(※5)/Service Cloud(※6)管理者・開発者、そしてそのサービスを利用するユーザーに向けた豊富なトレーニングメニュー等を提供する「エデュケーション」を主なサービスとして展開しております。2023年3月期における各サービスの売上構成比は、コンサルティングサービスのうち、Salesforce Consulting54%、Anaplan Consulting7%、プラットフォームサービスのうち、カスタマーサクセス31%、DX4%、エデュケーション4%となっております。 各サービスの特徴は以下のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4471文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「Create Happiness」を企業理念に掲げ、テクノロジーを正しく活用し、地球に優しい、人に優しい、誰もが幸福な世界の実現へ貢献することを目指し、Mission(「お客様の成功」「従業員の成功」「社会問題の解決」)、Vision(WorkHack, LifeHack)、Value(Enjoy!)を軸に事業を展開しております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社では、売上高及び経常利益を重視し、その向上に努めております。また、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、売上総利益率、コンサルティングサービスにおける顧客企業の中での大企業売上比率を重要な経営指標と位置づけ、各経営課題に取り組んでおります。売上総利益率については、サービス付加価値の源泉として重視しており、当該指標を向上させてまいります。また、コンサルティングサービスにおける顧客企業の中での大企業売上比率については、経営の安定化を測る指標として重視しております。併せて、キャッシュ・フローにつきましても重視しております。 (3)経営戦略 当社は、「WorkHack、LifeHack」というVisionを基に、経営理念を実現すべく、常に変化する経営環境、市場環境、競合の動きを的確に把握・対処しながら、企業価値及び社会的意義の向上に向けて事業展開を進めてまいります。 具体的に考えている戦略は、以下のとおりです。 ① コンサルティングサービスの再構築・多様化 主力の「Salesforce」、「Anaplan」に続く新たなクラウド・コンサルティング領域を作ることで、コンサルティングサービスを多様化し、コンサルティング単価を向上してまいります。 ② カスタマーサクセスのデジタル化を推進 当社は、従来派遣型のサービスを基本としていたカスタマーサクセス領域において、「Circlace®」の開発により「Remote Service」「Hybrid Service」という新たな形態のサービス提供が可能となりました。この人員数に寄らないサービスの提供により、顧客ニーズをとらえ、売上及び利益率の向上を目指してまいります。 ③ 採用強化とサービス単価の向上 以下3つの施策により、採用強化とサービス単価の向上を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4471文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「Create Happiness」を企業理念に掲げ、テクノロジーを正しく活用し、地球に優しい、人に優しい、誰もが幸福な世界の実現へ貢献することを目指し、Mission(「お客様の成功」「従業員の成功」「社会問題の解決」)、Vision(WorkHack, LifeHack)、Value(Enjoy!)を軸に事業を展開しております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社では、売上高及び経常利益を重視し、その向上に努めております。また、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、売上総利益率、コンサルティングサービスにおける顧客企業の中での大企業売上比率を重要な経営指標と位置づけ、各経営課題に取り組んでおります。売上総利益率については、サービス付加価値の源泉として重視しており、当該指標を向上させてまいります。また、コンサルティングサービスにおける顧客企業の中での大企業売上比率については、経営の安定化を測る指標として重視しております。併せて、キャッシュ・フローにつきましても重視しております。 (3)経営戦略 当社は、「WorkHack、LifeHack」というVisionを基に、経営理念を実現すべく、常に変化する経営環境、市場環境、競合の動きを的確に把握・対処しながら、企業価値及び社会的意義の向上に向けて事業展開を進めてまいります。 具体的に考えている戦略は、以下のとおりです。 ① コンサルティングサービスの再構築・多様化 主力の「Salesforce」、「Anaplan」に続く新たなクラウド・コンサルティング領域を作ることで、コンサルティングサービスを多様化し、コンサルティング単価を向上してまいります。 ② カスタマーサクセスのデジタル化を推進 当社は、従来派遣型のサービスを基本としていたカスタマーサクセス領域において、「Circlace®」の開発により「Remote Service」「Hybrid Service」という新たな形態のサービス提供が可能となりました。この人員数に寄らないサービスの提供により、顧客ニーズをとらえ、売上及び利益率の向上を目指してまいります。 ③ 採用強化とサービス単価の向上 以下3つの施策により、採用強化とサービス単価の向上を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6144文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (流動資産) 当事業年度末における流動資産は984,538千円となり、前事業年度末と比べ359,645千円増加しました。これは主に現金及び預金が385,485千円増加したことによるものであります。主な内訳は、現金及び預金675,346千円、売掛金244,037千円であります。 (固定資産) 当事業年度末における固定資産は160,818千円となり、前事業年度末と比べ66,197千円増加しました。これは主に建物附属設備が42,169千円増加、ソフトウェア仮勘定が12,772千円増加、敷金及び保証金が45,460千円増加したことに対して、繰延税金資産が42,341千円減少したことによるものであります。主な内訳は、建物附属設備48,952千円、工具、器具及び備品12,866千円、ソフトウェア仮勘定12,772千円、繰延税金資産31,912千円、敷金及び保証金49,662千円であります。 (流動負債) 当事業年度末における流動負債は267,845千円となり、前事業年度末と比べ104,193千円減少しました。これは主に短期借入金が30,000千円減少、賞与引当金が87,721千円減少したことによるものであります。主な内訳は、買掛金24,885千円、1年内返済予定の長期借入金56,520千円、未払金38,677千円、未払消費税等33,179千円、契約負債62,864千円であります。 (固定負債) 当事業年度末における固定負債は71,090千円となり、前事業年度末と比べ56,520千円減少しました。これは長期借入金が56,520千円減少したことによるものであります。内訳は、長期借入金71,090千円であります。 (純資産) 当事業年度末における純資産は806,421千円となり、前事業年度末と比べ586,556千円増加しました。これは主に資本金が287,873千円増加、資本準備金が287,873千円増加したことによるものであります。主な内訳は、資本金387,873千円、資本剰余金435,873千円であります。 ② 経営成績の状況 当事業年度における我が国の経済は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響があったものの、一時的な 沈静化の動きもあり、緩やかではありますが持ち直しの動きが見られました。一方で、急激な為替変動、ウクライナ情勢等に起因したエネルギーや原材料の価格高騰などによる物価上昇等もあり、景気の先行きは依然として不透明な状況です。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約70文字

【セグメント情報】 当社の事業セグメントは、デジタルプラットフォーム事業のみの単一セグメントであり、セグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5927文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)「Salesforce」の契約の継続性について 当社のSalesforce Consultingの「Salesforce導入・運用コンサルティング」、カスタマーサクセスの「Salesforce運用支援・サポート」及びエデュケーションは、 「Salesforce」に特化したサービスを提供しており、これらの売上が2023年3月期において全体の約9割を占めております。また、営業活動において、株式会社セールスフォース・ジャパンからの紹介によるところも大きく寄与しております。そのため、「Salesforce」の市場の拡大に大きく依存しております。 こうした現状を踏まえ、DX、エデュケーションの新商品の取り扱い等「Salesforce」に依存しない事業拡大に努めておりますが、 GDP(国内総生産)の増減、為替相場の円高・円安、消費者物価指数の上下等の影響により、 「Salesforce」の市場縮小、経営戦略変更等があった場合には、契約の継続性に支障を来し、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)クラウド市場の動向について 当社が事業を展開するクラウド市場は、ICT・業務の効率化に対する企業の期待やクラウドに対する注目度の高まりに伴って急速に成長しており、クラウドファーストの潮流が鮮明化しつつあります。当社は今後もこの成長傾向は持続すると見ており、「Salesforce」、「Anaplan」、そして自社SaaS製品の拡販とクラウドに関する事業の多角化を積極的に展開していく計画であります。 しかしながら、経済情勢や景気動向の悪化等により、企業の積極的な投資が控えられるようになった場合には、市場が縮小することも考えられ、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)競合企業の動向について 当社が事業を展開するクラウド市場は、ここ数年で規模の大小を問わず競合企業が複数存在しており、クラウドの普及に伴い、今後も当社より規模が大きい競合企業の新規参入が予測されます。当社は、社内外研修やEラーニングを活用した継続した教育を行うことにより、エンジニアの高い技術力の維持・強化を図り、その技術力の高さによりサービス品質の更なる向上を目指し、競争力の維持に努めてまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する考え方 当社にとってのサステナビリティとは、事業を通じて社会問題の解決に寄与することであります。当社の持続的な成長が、雇用機会の創出、あらゆる働き方の実現及び技術革新への促進につながり、持続可能な社会の実現に貢献できる世界を目指すことです。その実現に向け、顧客、取引先、従業員、株主をはじめとするあらゆるステークホルダーとの良好な関係を継続し、サステナビリティを重視した経営を実践しております。 (2)具体的な取り組み ①ガバナンス 当社では、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティ推進体制を強化しており、代表取締役社長佐藤潤がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有する立場になります。 取締役会はサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しております。議案として提出された内容を、当社のサステナビリティのリスク及び機会への対応方針及び実行計画等についての審議・監督を行っております。 ②戦略 上記のガバナンスのもと、現在当社が取り組んでいるサステナビリティ課題は人的資本についてであります。 当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 当社では、①各種研修制度の確立②多様な人材の活用③働きやすい風土づくりという3つの柱により人材育成を行ってまいります。①については、新卒新入社員に対する長期研修プログラムの運営や認定資格の取得に対する社内トレーニングの充実、全社員に対する実践的なeラーニング研修の提供などを行ってまいります。②については、女性管理職の積極的登用、高度なスキルや実践経験を有するキャリア採用の積極的採用、外国人採用による異文化交流の推進などを進めてまいります。③については、「Circlace®」を積極的に活用した効率的なテレワーク環境の提供、育児や介護と仕事との両立を支援できる勤務体系、有給取得の推進、定期的な全社ミーティングによる理念の共有と一体感の醸成などを行ってまいります。Create Happinessをテーマに数々の施策のもと、多様性を認め合い、人材育成と社内環境整備を推進しております。 ③リスク管理 当社において、全社的なリスク管理は、リスクコンプライアンス委員会において行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約138文字

6 【研究開発活動】 当事業年度の研究開発活動は、DXにおいて、日々の運用をしていく上で軽微な活動はしておりますが、大規模な既存製品の機能追加、新商品開発等は行っておらず、研究開発費に計上するものはありません。 0103010_honbun_0875100103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約383文字

2 【主要な設備の状況】 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属設備 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 合計 本社 (東京都中央区) 本社設備 45,862 12,240 [ 403.98 ] 58,102 243 福岡営業所 (福岡市中央区) 福岡営業所設備 3,089 625 [ 140.83 ] 3,715 18 (注) 1.当社はデジタルプラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載はしておりません。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 4.建物及び土地を賃借しております。年間賃借料(共益費を含む)は、53,059千円であります。 なお、賃借している土地の面積は、[ ]で外書きしております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約460文字

3 【配当政策】 当社は、株主への還元を第一として、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針とし、これ以外に会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。期末配当の決定機関は、株主総会であります。 上記のように株主への還元を第一とした基本方針としておりますが、現在、当社は成長過程にあると考えており、当面は内部留保の充実を図り、更なる成長に向けた事業の拡充や組織体制の整備への投資等の財源として有効活用することが、株主に対する最大の利益還元につながると考えております。 このことから、設立以来配当は実施しておらず、当面の間は、財務体質の強化と事業拡大のための投資に充当し、今後の株主への剰余金の配当につきましては、財政状態及び経営成績、投資計画等を総合的に勘案し、内部留保とのバランスをとりながら検討していく方針であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、事業価値を高め、カスタマーサクセスを成功させ続ける持続可能な事業を実現するため、経営及び事業のデジタルトランスフォーメーションを図りつつ、経営管理体制を整備することを重要課題と認識しております。そのために、経営及び事業活動の透明性を図るために、内部統制システムの充実に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.当社の企業統治の体制の概要 (イ)当社の企業統治の体制の概要図 当社の企業統治の体制の概要図は以下のとおりです。 (ロ)当社機関の内容 a 取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長佐藤潤が議長を務め、取締役佐藤司、社外取締役シェイマス・マッキュー、社外取締役中尾慎太郎、社外取締役庄司哲也、社外取締役松永達也の取締役6名で構成されております。取締役会は、原則として月1回の開催をしており、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 b 監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役林史彦、非常勤監査役名取勝也、非常勤監査役福田あずさの3名で構成されております。監査役会は、原則として月1回の開催をしております。 c 会計監査人 当社は、会計監査人として、PwCあらた有限責任監査法人と契約を締結しており、会計監査を受けております。 d プログレス会議 当社のプログレス会議では、代表取締役社長佐藤潤及び一定の人事等級以上の部室長で構成されており、月2回、取締役会から委託を受けた事項及びその他経営の諸問題に関して、審議及び決議を行っております。 e 内部監査室 当社の内部監査室は、社長直下として、専任2名(内部監査室長及び内部監査担当者)が内部監査を実施しております。 f リスクコンプライアンス委員会 当社のリスクコンプライアンス委員会は、代表取締役社長佐藤潤を委員長とし、一定の人事等級以上の部室長を委員とする構成となっております。リスクアセスメントをはじめとして、各種コンプライアンスに関連する発信、計画等を決議及び推進し、必要に応じてリスクコンプライアンス委員会を開催しております。 g 報酬委員会 当社の報酬委員会は、取締役佐藤司、社外取締役庄司哲也、社外取締役松永達也の3名が取締役会の委託を受け、取締役の報酬、従業員の給与及び賞与について、決定しております。 h 指名委員会 当社は、2022年2月より、任意の指名委員会を設置しております。当社の指名委員会は、代表取締役社長佐藤潤、取締役佐藤司、社外取締役庄司哲也、社外取締役松永達也の4名が役員の選解任案を議論し、取締役会に答申しております。 ロ.当該体制を採用する理由 当社は、会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会、監査役会、及び会計監査人を設置しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約375文字

5 【経営上の重要な契約等】 (パートナー契約) 相手先の名称 相手先の所在地 契約の名称 契約 締結日 契約期間 契約内容 株式会社セールスフォース・ジャパン 日本 パートナー契約 2023年3月1日 2023年3月1日から2024年2月28日まで(1年ごと更新) 「Salesforce」に関するパートナー契約 (ベトナム合弁会社設立) 当社は、2023年4月13日開催の取締役会決議に基づき、株式会社ハイブリッドテクノロジーズ及び株式会社グロースリンクとの間で、ベトナム合弁会社を2023年6月に設立することを視野に入れ、同日付で基本合意書を締結いたしました。 また、同基本合意書に基づき、2023年6月15日に両社との間で合弁契約書を締結しました。 詳細については、「第5 経理の状況 注記事項 (重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約982文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社パソナグループ 東京都千代田区丸の内1丁目5-1 1,440,000 34.07 TQUILA LIMITED (常任代理人 大和証券株式会社) 21 RUXTON COURT 35-37 DOMINICK STREET CO. GALWAY GALWAY IRELAND (東京都千代田区丸の内1丁目9番1号) 1,390,000 32.88 佐藤 司 東京都港区 125,000 2.95 マネックス証券株式会社 東京都港区赤坂1丁目12-32 95,421 2.25 佐藤 潤 東京都中央区 75,000 1.77 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10号 70,700 1.67 劔持 和宏 神奈川県横浜市戸塚区 42,500 1.00 松井 武 大阪府門真市 40,100 0.94 岩浅 均 徳島県阿南市 30,600 0.72 ML INTL EQUITY DERIVATIVES (常任代理人 BofA証券株式会社) MERRILL LYNCH FINANCIAL CENTRE 2 KING EDWARD STREET LONDON UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目4-1 日本橋一丁目三井ビルディング) 29,700 0.70 3,339,021 79.01 (注) 2023年1月13日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、Salesforce,Inc.が2023年1月6日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) Salesforce,Inc. SALESFORCE TOWER 415 MISSION STREET,3RD FLOOR SAN FRANCISCO,CA 94105,USA 203,800 4.83

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R31F 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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