サークレイス株式会社

証券コード: 5029 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

最先端のITテクノロジー(Salesforce, ServiceNow, Databricks等)を活用した業務変革支援と、自社SaaS製品「AGAVE」を展開するDX推進企業です。コンサルティング事業とアオラナウ事業の2つのセグメントを持ち、AI・データ活用やクラウド導入による企業の持続的な成長を支援しています。

主な事業領域

最先端ITテクノロジーを活用した業務変革支援および自社SaaS製品「AGAVE」の展開を通じたDX推進

主な製品・サービス

  • Salesforceコンサルティング
  • Databricksデータ活用支援
  • AWS/Microsoftクラウド導入支援
  • Anaplan計画管理ソリューション
  • SaaS型クラウドサービス「AGAVE」
  • AI&Data Innovation(生成AI・ノーコード開発等)

ビジネスモデル

コンサルティングによる高度な技術支援と、SaaS製品「AGAVE」によるリカーリングビジネスの両輪で収益を得るモデル

セグメント・事業構成

コンサルティング事業(Salesforce, Databricks等)およびアオラナウ事業(ServiceNow活用)の2セグメント

戦略・方向性

マルチクラウド対応の強化、AI・データ活用サービスの拡大、カスタマーサクセス体制の再構築、SaaS製品「AGAVE」の事業基盤化、人的資本の充実。

強みとして読み取れる点

  • 最先端テクノロジー(Salesforce, Databricks等)の高度な知見
  • 自社SaaS「AGAVE」による安定した収益基盤
  • AI・データ活用から実装までの一貫した支援体制

課題として読み取れる点

  • デジタル人材の需給逼迫
  • 開発・運用コストの上昇
  • プロジェクトの複雑化に伴う品質・納期管理の重要性

確認ポイント

  • AI関連の新規収益源の創出状況
  • SaaS製品「AGAVE」の成長と基盤化の進捗
  • 人材確保と教育体制の強化による生産性の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

特定技術(Salesforce等)への依存および競合他社の参入による競争優位性の低下リスクに対し、マルチクラウド展開や「活用フェーズ」の強化で対応。社会情勢や景気動向の変化に伴うIT投資需要の停滞リスクに対し、市場動向の継続的なモニタリングを実施。生成AI等の技術革新によるビジネスモデルへの影響に対し、AI&Data戦略へのシフトと自社AIエージェント「AGENA」の活用で対応。人材獲得競争の激化や人手不足によるサービス品質低下に対し、教育・研修体制の拡充や資格取得の推進、管理体制の強化を実施。グループ会社の業績把握遅れに対し、週次レポートによる一元的な管理を行う。パソナグループ等との関係に伴う将来的な競合リスク、外注先の確保・コスト高騰、技術革新への対応遅れや開発費増大、法規制(電気通信、労働者派遣)の強化、特定個人への過度な依存、知的財産権侵害、情報漏洩、クラウド基盤側のシステム障害等のリスクを認識し、それぞれ管理体制の整備や戦略的提携等で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社はSalesforceやServiceNow等の主要クラウド技術を軸としたコンサルティングと、自社SaaS「AGAVE」の二本柱で成長を目指す。AI・データ活用への戦略的シフトを明確に打ち出しており、2030年までに売上高100億円、営業利益率20%という野心的な目標に向けた投資計画も具体的である。人材育成とマルチクラウド展開により、特定技術への依存リスクを低減しつつ、強固な収益基盤の構築を目指す成長志向の強い企業体である。

成長方針

マルチクラウド対応の強化、AI・データ活用サービスの拡大(DatabricksやSynthesyとの連携)、SaaS「AGAVE」の事業基盤化、および人材育成を通じたサービス単価向上。2030年3月期に向けた売上高100億円、営業利益率20%の達成を目標とする。

資本政策

創業以来配当を実施せず、成長に向けた投資を優先。2027年3月期から2030年3月期にかけて、M&A、新規事業、AI活用、社内DX推進に総額100億円規模の投資を行う計画(資金調達は営業キャッシュと外部調達を各50%ずつ)。

リスク対応方針

特定技術への依存リスクに対しマルチクラウド展開と「活用フェーズ」の強化で対応。AIによるビジネスモデルの変化を好機と捉え、AIエージェントやガバナンス支援などの新領域へ投資。人材不足には教育体制の拡充と資格取得支援で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、SalesforceやServiceNow等の主要クラウド基盤を軸としたコンサルティングと、自社SaaS「AGAVE」の展開を両輪とする成長戦略を描いている。特に今後数年間で100億円規模の投資を計画しており、生成AIやDatabricksを活用したデータ・AI領域への注力が顕著である。技術革新を迅速にサービスに取り込み、単なるツール導入から「経営変革」までを一貫して支援する高度なDX推進体制を構築している。

設備投資の方向性

SaaSプロダクト「AGAVE」の新機能開発(生成AIヘルプデスク等)および、拠点拡大(大阪オフィス)に向けた設備投資。また、中長期的な成長に向けたM&Aや新規事業への積極的な投資を計画。

研究開発・商品開発

研究開発費として計上する大規模な新製品開発は行わず、実務に即したSaaSの機能拡張やAIエージェント「AGENA」の開発など、既存サービスの高度化とDX推進に向けた技術活用に注力している。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの活用と実装
  • SaaSプロダクト(AGAVE)の機能拡張
  • マルチクラウド(Databricks, ServiceNow等)への対応拡大
  • データ基盤とAIの統合による高度なコンサルティング

関連キーワード

  • 生成AI
  • Databricks
  • ServiceNow
  • Salesforce
  • No-code/Low-code
  • AIエージェント
  • データアナリティクス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

45.4億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

2.66億円
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経常利益

2.64億円
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税引前利益

2.59億円
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親会社帰属利益

2.08億円
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財政状態・流動性

総資産

18.68億円
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純資産

12.67億円
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株主資本

12.69億円
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現金及び現金同等物

5.37億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-56,712,000円
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-6,813,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約8472文字

3【事業の内容】 当社グループは、Salesforce(※1)、ServiceNow(※2)、Databricks(※3)、AWS(※4)、Microsoft(※5)、Anaplan(※6)など、世界最先端のITテクノロジーを活用した業務変革支援及び自社製品SaaS(※7)型クラウドサービス「AGAVE(※8)」の展開を通じて、企業のDX(※9)を推進する複数の事業を展開しております。セグメントとしましては、「コンサルティング事業」及び「アオラナウ事業」の2つの事業セグメントとなります。 コンサルティング事業では、Salesforce、Databricks、AWS、Microsoft、Anaplanを中核としたクラウド導入支援や業務設計・開発・運用支援に加え、ノーコード/ローコード(※10)開発や生成AIの活用を含む「AI & Data Innovation」、人材育成を担う「エデュケーション」、業務現場への常駐支援を行う「Onsite Service」など、多層的かつ実効性の高いサービスを展開しております。また、海外駐在員管理に特化したクラウド製品「AGAVE」を提供しており、人事部門の業務効率化及び内部統制強化に寄与しています。2026年3月末時点で12,000ID(※11)超の導入実績を有し、リカーリングビジネス(※12)として安定した収益基盤を確立しています。本セグメントには、サークレイス株式会社によるSalesforce・Databricks・Microsoft等の各種クラウドコンサルティング、合弁会社Circlace HT Co., Ltd.が含まれます。 アオラナウ事業では、ServiceNowを用いたITサービスマネジメント領域において、導入・設計・開発・定着支援を一貫して提供し、顧客企業のIT運用高度化と業務標準化を支援することで、組織変革及び継続的な業務改善を実現しています。 また、当社グループは出資・資金提供を通じてグループ連携を強化しております。Synthesy株式会社は、AI・先進技術を活用した経営判断の高度化・ガバナンス強化支援を行う経営変革支援会社であり、当社グループとの連携により、構想策定から実行・定着化までを担う実行伴走体制を強化しております。arcbricks株式会社は、Databricksを中核としたデータ+AI利活用支援に特化したデータインテリジェンス支援会社であり、データ分析基盤構築からAIエージェント導入、AI人材育成まで、ワンストップで支援しております。両社については事業進捗や収益貢献を見極めながら、将来的な連結化も視野に入れ、グループ連携を強化しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5377文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「Transforming Tomorrow thru Disruptive Technology!」を企業理念に掲げ、「グローバルの最先端テクノロジーを通じて、お客様と共に経営変革を実現し、社会課題を解決」することを目指し、Mission(データとグローバルの最先端テクノロジーを活用し、人と組織の変革を支援する)、Vision(誰もがデータとテクノロジーを使いこなし、未来に挑戦できる社会を創る)、Value(Beyond Borders, Beyond Limits(国境も限界も超えて挑戦する) | Enjoy the Challenge(変革・成長を前向きに楽しむ) | Co-create the Future(顧客・社会と未来を共創する))を軸に事業を展開しております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、売上高及び営業利益を重視しており、持続的な成長と企業価値の向上に取り組んでおります。併せて、キャッシュ・フローの健全性も重要な管理指標として位置付けております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、以下の中長期的な経営戦略を立案しております。 ① コンサルティングサービス領域の拡大と稼働率やプロジェクトの生産性向上 主力の「Salesforce」や「Anaplan」に加え、アオラナウ株式会社による「ServiceNow」領域、さらには「AWS」「Microsoft」「Databricks」などの主要クラウド及びデータプラットフォームも含めたマルチクラウド対応を強化しております。 また、Copado社との戦略的提携により、SalesforceのDevOps基盤導入・内製化支援を新たなサービスとして加え、顧客企業の開発生産性向上とガバナンス強化を推進しております。 これにより、顧客の多様な課題に対応可能な提案力を一層高めるとともに、AI関連資格の取得推進やプロジェクト収支の可視化を通じて、稼働率の最大化と付加価値向上を図ってまいります。 ② カスタマーサクセス領域の再構築とキャリアローテーションの推進 従来はお客様常駐型の派遣サービスを中心としていたカスタマーサクセス領域において、現在は「Remote Service」や「Hybrid Service」など、場所にとらわれない柔軟なサービス提供体制への転換を進めております。 これに伴い、社員の経験やスキルを活かした流動的なキャリアローテーション制度を整備・運用することで、属人性の排除と業務の標準化を推進し、安定的なサービス提供と収益性の両立を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5377文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「Transforming Tomorrow thru Disruptive Technology!」を企業理念に掲げ、「グローバルの最先端テクノロジーを通じて、お客様と共に経営変革を実現し、社会課題を解決」することを目指し、Mission(データとグローバルの最先端テクノロジーを活用し、人と組織の変革を支援する)、Vision(誰もがデータとテクノロジーを使いこなし、未来に挑戦できる社会を創る)、Value(Beyond Borders, Beyond Limits(国境も限界も超えて挑戦する) | Enjoy the Challenge(変革・成長を前向きに楽しむ) | Co-create the Future(顧客・社会と未来を共創する))を軸に事業を展開しております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、売上高及び営業利益を重視しており、持続的な成長と企業価値の向上に取り組んでおります。併せて、キャッシュ・フローの健全性も重要な管理指標として位置付けております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、以下の中長期的な経営戦略を立案しております。 ① コンサルティングサービス領域の拡大と稼働率やプロジェクトの生産性向上 主力の「Salesforce」や「Anaplan」に加え、アオラナウ株式会社による「ServiceNow」領域、さらには「AWS」「Microsoft」「Databricks」などの主要クラウド及びデータプラットフォームも含めたマルチクラウド対応を強化しております。 また、Copado社との戦略的提携により、SalesforceのDevOps基盤導入・内製化支援を新たなサービスとして加え、顧客企業の開発生産性向上とガバナンス強化を推進しております。 これにより、顧客の多様な課題に対応可能な提案力を一層高めるとともに、AI関連資格の取得推進やプロジェクト収支の可視化を通じて、稼働率の最大化と付加価値向上を図ってまいります。 ② カスタマーサクセス領域の再構築とキャリアローテーションの推進 従来はお客様常駐型の派遣サービスを中心としていたカスタマーサクセス領域において、現在は「Remote Service」や「Hybrid Service」など、場所にとらわれない柔軟なサービス提供体制への転換を進めております。 これに伴い、社員の経験やスキルを活かした流動的なキャリアローテーション制度を整備・運用することで、属人性の排除と業務の標準化を推進し、安定的なサービス提供と収益性の両立を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6358文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (流動資産) 当連結会計年度末における流動資産は 1,232,678千円 となり、前連結会計年度末と比べ 96,749千円減少 しました。これは主に現金及び預金が296,443千円減少したことに対して、売掛金が125,044千円増加、前払費用が54,959千円増加したことによるものであります。主な内訳は、現金及び預金536,910千円、売掛金555,981千円、前払費用107,406千円、未収還付法人税等21,791千円であります。 (固定資産) 当連結会計年度末における固定資産は 635,598千円 となり、前連結会計年度末と比べ 142,448千円増加 しました。これは主に建物附属設備が96,760千円増加、工具、器具及び備品が77,953千円増加したことに対して、敷金及び保証金が63,656千円減少したことによるものであります。主な内訳は、建物附属設備99,387千円、工具、器具及び備品86,039千円、のれん106,124千円、投資有価証券106,746千円、敷金及び保証金126,783千円、繰延税金資産57,350千円であります。 (流動負債) 当連結会計年度末における流動負債は 534,229千円 となり、前連結会計年度末と比べ 299,539千円減少 しました。これは主に1年内償還予定の転換社債型新株予約権付社債が100,427千円減少、未払法人税等が53,038千円減少、未払消費税等が64,235千円減少、賞与引当金が131,640千円減少したことに対して、買掛金が52,624千円増加、契約負債が25,823千円増加したことによるものであります。主な内訳は、買掛金93,813千円、1年内償還予定の転換社債型新株予約権付社債48,232千円、未払金85,300千円、未払費用41,154千円、未払法人税等11,557千円、未払消費税等41,795千円、契約負債148,329千円であります。 (固定負債) 当連結会計年度末における固定負債は 67,005千円 となり、前連結会計年度末と比べ 7,477千円増加 しました。これは主に転換社債型新株予約権付社債が48,232千円減少したことに対して、長期借入金が63,740千円増加したことによるものであります。主な内訳は、長期借入金63,740千円であります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産は 1,267,041千円 となり、前連結会計年度末と比べ 337,761千円増加 しました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額 コンサルティング事業 アオラナウ事業 売上高 外部顧客への売上高 3,242,503 561,510 3,804,013 3,804,013 セグメント間の内部売上高又は振替高 32,343 34,704 67,047 △ 67,047 3,274,846 596,214 3,871,061 △ 67,047 3,804,013 セグメント利益 322,125 △ 118,490 203,634 203,634 セグメント資産 1,667,300 264,655 1,931,955 △ 109,379 1,822,576 その他の項目 減価償却費 10,933 223 11,157 11,157 のれん償却額 12,345 1,348 13,693 13,693 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 16,735 2,968 19,704 19,704 (注)1.セグメント売上高の調整額及びセグメント資産の調整額は、セグメント間の取引消去等です。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント資産に子会社株式は含まれておりません。 4.セグメント間取引における価格その他の取引条件は、市場実勢を勘案して当社が希望価格を提示し、価格交渉の上で決定しております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額 コンサルティング事業 アオラナウ事業 売上高 外部顧客への売上高 3,497,801 1,042,696 4,540,497 4,540,497 セグメント間の内部売上高又は振替高 21,900 93,399 115,299 △ 115,299 3,519,701 1,136,095 4,655,797 △ 115,299 4,540,497 セグメント利益 231,430 34,764 266,194 266,194 セグメント資産 1,747,272 314,720 2,061,993 △ 193,716 1,868,276 その他の項目 減価償却費 48,416 1,838 50,255 50,255 のれん償却額 12,345 1,348 13,693 13,693 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 240,372 2,052 242,424 242,424 (注)1.セグメント売上高の調整額及びセグメント資産の調整額は、セグメント間の取引消去等です。 2.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)特定分野への依存及び競争優位性の維持について 当社は、Salesforce 等の特定技術領域に注力することで成長を遂げてまいりましたが、当該分野における市場ニーズの変動や、競合他社の参入拡大等により、競争優位性が相対的に低下するリスクが存在いたします。 当社は、このようなリスクに備え、近年Salesforce市場は拡大を続けている一方、CRM市場全体が成熟フェーズに移行している実態を踏まえ、Salesforce営業に依存しない案件創出力の強化に取り組んでおります。具体的には、既存顧客の運用改善・データ活用・AI連携といった「活用フェーズ」における価値提供を強化し、自社主導で案件を創出できる体制作りを推進しております。また、連結子会社がServiceNow等の事業展開を行うことにより、事業ポートフォリオの分散を図るとともに、arcbricks株式会社との連携によるDatabricks事業の強化など、マルチクラウド対応の拡大により特定分野への依存リスクの低減に努めております。 (2)社会情勢及び顧客動向の変化について 社会情勢や景気動向の変化、並びに顧客企業における事業方針の見直し等により、IT 投資に対する需要が一時的に停滞し、受注予定案件の中止・延期・規模縮小といった事態が発生するリスクが存在いたします。 当社は、このような不確実性に備え、Salesforce最大の年次イベント(Dreamforce)等に参加し、市場変化の早期察知に努めております。一方で、国内外の政治情勢や方針が国内企業の事業運営・投資判断に及ぼす影響については依然として見通しが立ちにくい状況であり、継続的なモニタリングと対応が必要と認識しております。また、AI活用の進展に伴いユーザー数が減少することで生じるSaaSライセンスの課金モデルの変化に関するリスクについても、継続的に検討を行っております。加えて、日本企業が抱える構造的なIT人材不足やDX推進の遅れへの対応として、AI活用による生産性向上支援を新たな事業機会として捉え、サービス展開を進めております。 (3)AI等の技術革新に伴う事業環境の変化について 近年、ChatGPT をはじめとする生成AIの普及が急速に進展しており、人の工数を基軸とする従来型のビジネスモデルに対し、構造的な変化をもたらしつつあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する考え方 当社グループにとってのサステナビリティとは、事業を通じて社会問題の解決に寄与することであります。当社グループの持続的な成長が、雇用機会の創出、あらゆる働き方の実現及び技術革新への促進につながり、持続可能な社会の実現に貢献できる世界を目指すことです。その実現に向け、顧客、取引先、従業員、株主をはじめとするあらゆるステークホルダーとの良好な関係を継続し、サステナビリティを重視した経営を実践しております。 (2)具体的な取組 ① ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティ推進体制を強化しており、代表取締役会長兼社長佐藤司がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有する立場になります。 取締役会はサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しております。議案として提出された内容を、当社グループのサステナビリティのリスク及び機会への対応方針及び実行計画等についての審議・監督を行っております。 ② 戦略 上記のガバナンスのもと、現在当社グループが取り組んでいるサステナビリティ課題は人的資本についてであります。 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 当社グループでは、①各種研修制度の確立②多様な人材の活用③働きやすい風土づくりという3つの柱により人材育成を行ってまいります。①については、新卒新入社員に対する長期研修プログラムの運営や認定資格の取得に対する社内トレーニングの充実、全社員に対する実践的なeラーニング研修の提供などを行ってまいります。②については、女性管理職の積極的登用、高度なスキルや実践経験を有するキャリア採用の積極的採用、外国人採用による異文化交流の推進などを進めてまいります。③については、ITを積極的に活用した効率的なテレワークの活用により、育児や介護と仕事との両立を支援できる勤務体系、有給取得の推進、定期的な全社ミーティングによる理念の共有と一体感の醸成などを行ってまいります。数々の施策のもと、多様性を認め合い、人材育成と社内環境整備を推進しております。 ③ リスク管理 当社グループにおいて、全社的なリスク管理は、リスクコンプライアンス委員会において行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約140文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発活動は、DXにおいて、日々の運用をしていく上で軽微な活動はしておりますが、大規模な既存製品の機能追加、新商品開発等は行っておらず、研究開発費に計上するものはありません。 0103010_honbun_0875100103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約617文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属 設備 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 合計 本社 (東京都中央区) コンサルティング 事業 本社設備 96,808 84,218 181,027 260 福岡営業所 (福岡市中央区) コンサルティング 事業 福岡営業所 設備 2,395 320 2,715 28 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.建物を賃借しております。年間賃借料(共益費を含む)は、135,536千円であります。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属 設備 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 合計 アオラナウ株式会社 本社 (東京都中央区) アオラナウ事業 本社設備 183 1,500 1,683 52 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.建物を賃借しております。年間賃借料(共益費を含む)は、100千円であります。 (3) 在外子会社 在外子会社Circlace HT Co.,Ltd.(ベトナム)の設備はすべて賃借しており、年間の賃借料は123千円であります。なお、固定資産の帳簿価額は無いために記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約329文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元が経営の重要課題であると認識しておりますが、当社は事業拡大過程にあり、将来の事業拡大に向けた投資等に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につながると考え、創業以来配当を実施しておりません。今後におきましては、事業基盤の状況や内部留保の充実状況及び当社を取り巻く事業環境を勘案し、配当実施を検討してまいりますが、現時点において配当実施可能性及びその実施時期等については未定であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、期末配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約188文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) コンサルティング事業 318 アオラナウ事業 52 合計 370 (注)従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時雇用者の総数は、100分の10未満のため記載を省略しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6974文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 「Transforming Tomorrow thru Disruptive Technology!」の企業理念のもと、グローバルの最先端テクノロジーを通じてお客様と共に経営変革を実現し、社会課題を解決することを目指しております。この目標の達成に向け、持続的な企業価値の向上と健全な事業運営を確保するため、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題と認識しております。 そのために、経営及び事業活動の透明性を図るために、内部統制システムの充実に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.当社の企業統治の体制の概要 (イ)当社の企業統治の体制の概要図 当社の企業統治の体制の概要図は以下のとおりです。 (ロ)当社機関の内容 a 取締役会 2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、取締役7名(うち社外取締役5名)が再任される予定です。議長となる取締役は、2026年6月25日開催予定の取締役会において決定される予定です。 取締役会は、原則として月1回の開催をしており、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 b 監査役会 2025年6月26日開催の定時株主総会の議案(決議事項)において、監査役3名が再任されました。 監査役会は、原則として月1回の開催をしております。 c 会計監査人 2025年6月26日開催の定時株主総会において、監査法人A&Aパートナーズが新たに選任されました。 d 経営会議 当社の経営会議では、代表取締役、常勤取締役及び本部長で構成されており、月1回以上、取締役会から委託を受けた事項及びその他経営の諸問題に関して、審議及び決議を行っております。 e 内部監査室 当社の内部監査室は、社長直下として、専任2名(内部監査担当者)が内部監査を実施しております。 f リスク管理委員会 当社のリスク管理委員会は、代表取締役社長を委員長とし、代表取締役、常勤取締役及び本部長を委員とする構成となっております。リスクアセスメントをはじめとして、各種コンプライアンスに関連する発信、計画等を決議及び推進し、必要に応じてリスク管理委員会を開催しております。 g 報酬委員会 2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、報酬委員となる取締役は、2026年6月25日開催予定の取締役会において決定される予定です。 当社の報酬委員会は、取締役会の委託を受け、取締役の報酬について、決定しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約154文字

5 【重要な契約等】 (パートナー契約) 相手先の名称 相手先の所在地 契約の名称 契約 締結日 契約期間 契約内容 株式会社セールス フォース・ジャパン 日本 パートナー契約 2026年3月1日 2026年3月1日から2027年2月28日まで(1年ごと更新) 「Salesforce」に関するパートナー契約

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約552文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH.CONNECTICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関3丁目2-5) 1,534,200 35.04 株式会社パソナグループ 東京都千代田区丸の内1丁目5-1 1,440,000 32.89 佐藤 司 東京都港区 125,000 2.85 伊東 大介 東京都目黒区 100,000 2.28 佐藤 潤 東京都中央区 70,000 1.59 中尾 恭子 兵庫県宝塚市 62,000 1.41 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6-1 51,447 1.17 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 44,241 1.01 劔持 和宏 神奈川県横浜市戸塚区 42,500 0.97 工藤 正通 東京都港区 27,000 0.61 3,496,388 79.86 (注) 1.持株比率における、小数点第3位以下は切り捨てております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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