名南M&A株式会社

証券コード: 7076 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-12-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東海地方を拠点とし、中堅中小企業を対象としたM&A仲介業務を一貫して提供する企業です。強固な地域ネットワークと専門知識を活かし、事業承継や事業拡大、多角化などの多様なニーズに応えるため、提携先との連携や人材育成に注力しています。

主な事業領域

中堅中小企業を対象としたM&A仲介業務の提供。

主な製品・サービス

  • M&A仲介業務(案件の引き合わせ、条件調整、契約書作成、取引実行までの一連のプロセス支援)
  • 企業評価
  • 契約書類の作成支援
  • コンサルティング業務

ビジネスモデル

提携先(金融機関、会計事務所等)からの紹介や直接アプローチ(セミナー、DM等)によりM&A案件を発掘し、仲介・コンサルティングを通じて報酬を得る。仲介の立場(中立、または片方支援)により、両者から、または片方からのみ報酬を受領する。

セグメント・事業構成

M&A仲介事業の単一セグメント。

戦略・方向性

東海地方での強固な営業基盤の活用、提携先との連携強化、人材の確保・育成、活動エリアの拡大、M&A対象分野の拡充、案件マッチング力の強化。

強みとして読み取れる点

  • 東海地方における50年以上の歴史と高い知名度・信頼度
  • 金融機関や信用金庫との広範な業務提携
  • 公的相談窓口への登録による高い信頼性
  • 名南コンサルティングネットワークによる広範な顧客基盤と専門知識

課題として読み取れる点

  • 専門性の高い人材の確保と育成
  • 東海地方以外のエリアでの営業基盤の構築
  • 直接相談案件の比率向上とマッチング力の強化
  • 多様なM&Aニーズ(スタートアップ、事業拡大等)への対応

確認ポイント

  • 新規拠点の成長状況
  • 人材採用・育成によるコンサルティング能力の向上
  • 提携先との連携による案件発掘の多様化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合他社の参入や提携先の動向変化による競争激化、人材獲得・育成の難航による経営への影響、東海地方への事業拠点の集中に伴う自然災害等のリスクがある。また、成功報酬型ビジネスモデル特有の成約時期や案件規模による業績の変動、単一セグメントへの依存、情報漏洩等による信用の失墜、親会社の支配力による経営判断への影響、およびM&A市場の低迷や法的規制の変更がリスク要因として挙げられている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

東海地方に根ざした強固なネットワークと高度な専門性を武器に、M&A仲介事業を展開。人材確保と多角的なニーズ対応を成長の柱とし、地域密着型から広域展開へと拡大する戦略が明確。成約件数や案件規模による業績変動リスクはあるものの、安定した母体との連携により強固な経営基盤を有している。

成長方針

東海地方での強固な営業基盤と高い認知度を活用しつつ、大阪・静岡を含む他エリアへの展開を加速。人材の確保・育成(特に専門性の高い医療・介護分野等)、M&A仲介以外の多様なニーズ(スタートアップ支援、事業再生等)への対応、およびシステム活用によるマッチング力の強化。

資本政策

公募増資等による調達資金を、人材採用、広告宣伝、システム投資に充当する方針。また、親会社グループとの連携を通じた安定的な経営基盤の活用。

リスク対応方針

競合激化に対し強固な営業基盤とノウハウで差別化。人材流出・不足リスクに対し積極的な採用・育成体制の構築。単一事業(M&A仲介)のリスクに対し、高度な専門性と信頼性の向上による競争優位性の確保。情報セキュリティおよび個人情報の厳格な管理体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は東海地方を基盤とした強固なネットワークを活用し、中堅中小企業のM&A仲師業務を展開。人材確保・育成への積極的な投資と、ベンチャーファンド設立を通じた事業領域の拡大、およびデジタルツールやセミナーを通じたマッチング力の強化に取り組んでいる。設備投資は主に拠点整備に充てられ、技術革新よりも人的資本とネットワークの深化による競争優位性の構築を重視している。

設備投資の方向性

大阪オフィスの移転工事に伴う有形固定資産の取得を中心とした設備投資を実施。また、拠点拡大に向けた拠点の整備に注力。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(サービス提供型ビジネスのため)。

投資・変化テーマ

  • M&A仲介の高度化
  • 人材獲得・育成への投資
  • 地域密着型ネットワークの拡大
  • 新規事業(ベンチャー支援)への参入

関連キーワード

  • M&Aマッチングシステム
  • 情報提供プラットフォーム
  • セミナー・広告による集客
  • 専門知識の共有と教育

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2021-10-01 〜 2022-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2022-12-26

財務情報

業績

売上高

13.83億円
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売上高
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営業利益

3.52億円
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経常利益

3.5億円
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税引前利益

3.43億円
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当期利益

2.31億円
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財政状態・流動性

総資産

17.4億円
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14.45億円
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株主資本

14.44億円
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現金及び現金同等物

15.32億円
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キャッシュフロー

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+4.28億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6293文字

3【事業の内容】 当社は、創業から現在に至るまで、一貫して中堅中小企業を対象としたM&A仲介業務に取り組んでおります。 当社は、M&A仲介事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 (1) 親会社の異動について 2022年2月1日付で、当社の直接の親会社である株式会社名南経営コンサルティングが、保有する当社株式1,777,600株(議決権所有割合56.5%)を同社の親会社であり当社の支配株主である株式会社名南経営ホールディングスに対して現物配当いたしました。本株主の異動により、これまで財産保全会社であったため財務諸表等規則上の親会社には該当しておりませんでしたが、今後の同社の事業内容に鑑み株式会社名南経営ホールディングスが当社の親会社に該当することとなりました。 (2) M&A仲介業務について 譲渡を希望する企業と買収を希望する企業の引き合わせから、提携条件の調整、契約書類の作成、取引の実行に至るまでの一連のM&Aプロセスにおいて、クライアントを支援しております。中立的な立場で提携条件を調整し、譲渡先と買収先の双方から報酬を受領する業務と、譲渡先(又は買収先)の立場に立って支援し、譲渡先(又は買収先)のみから報酬を受領する業務があります。その他、「企業評価」「契約書類の作成支援」「コンサルティング業務」等、一連のM&Aプロセスの中の一部の業務のみを実施することもあります。 上記のとおり、立場や業務範囲は案件ごとに異なりますが、いずれもM&Aに関する業務であることから、すべて「M&A仲介業務」としております。 (3) 当社の特徴について 当社は、中堅中小企業を対象としてM&A仲介業務に取り組んでおります。親族が経営を承継する企業が年々減る中で、事業承継手段としてM&A(譲渡)を希望する中堅中小企業が増えております。また、今後国内人口が減少し、多くの業界で国内マーケットの縮小が予想される中、業界内でのシェア拡大や事業の多角化、他地域進出の手段としてM&A(買収)を希望する中堅中小企業が増えております。譲渡と買収、双方のニーズが増加する中で、中堅中小企業のM&Aは増加傾向にあります。 中堅中小企業のM&Aニーズの増加に伴い、金融機関やM&A専門業者がM&A業務への取組みを強化しておりますが、当社の特徴は以下の3点です。 ① 東海地方における強固な営業基盤 当社が属する名南コンサルティングネットワークは、東海地方において50年以上にわたり、中堅中小企業の経営を支援しており、東海地方における高い知名度と信用力を有しております。また、東海地方のすべての地方銀行と多くの信用金庫と業務提携しており、案件情報を開発するためのネットワークが構築されております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約324文字

(1) 経営理念及び経営方針 当社は、名南コンサルティングネットワークの創業者である佐藤澄男が掲げた「私達は自利利他の精神に基づき、お客様の明日への発展のために今日一日を価値あるものとします」という経営理念のもと東海地方を中心に中堅中小企業の皆様にM&Aの支援を行ってまいりました。 近年、後継者不在による事業承継のニーズの高まりにより、以前は一般的ではなかったM&Aも、今では経営戦略のひとつとして認知されております。当社は、東海地方におけるM&Aの先駆者としての自負とともに、激変する経営環境に対応すべく、名南コンサルティングネットワークの様々なリソースを統合したM&A支援を通じ、お客様の明日への発展のための参謀となることを目指しております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2312文字

(2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 人材の確保・育成 当社では、M&Aニーズが増加する経営環境下において、M&Aアドバイザーの採用と育成が最も重要な経営課題であると認識しております。特に当社の強みである、通常の事業法人とは異なる制度運営が求められる「医療・介護」業界等、専門性を持つ人材の確保や育成が必要となります。 この課題を解決すべく、採用に関しては、即戦力となるM&A業務経験者や金融機関、会計事務所での勤務経験がある人材を中心に中途社員も積極的に採用してまいります。また、育成に関しては、先輩社員との同行訪問等を中心に取り組むとともに、定期的な社内勉強会や外部研修受講等も強化してまいります。 ② 地域密着及びM&A啓蒙活動の強化 当社は、60年近くの歴史がある名南コンサルティングネットワークに属し、東海地方(愛知、岐阜、三重、静岡)を中心に営業活動を行ってきました。東海地方においては、一定程度の認知度があるものの、各拠点も含めたさらなる認知度の向上が課題であると認識しております。 この課題を解決すべく、事業承継を主軸に多種多様なM&Aニーズの発掘を目的とした勉強会やセミナーを提携先金融機関及び会計事務所等に対して実施し、東海地方のM&A市場の第一人者となるべく、M&Aの啓蒙活動を継続的に実施してまいります。 ③ 活動エリアの拡大 当社は、東海地方に本店を置いているすべての地方銀行及び多くの信用金庫と業務提携をしております。そのため、受託案件も東海地方に集中しており、今後さらなる事業拡大を図る上で、東海地方以外のエリアでの営業基盤の構築が課題であると認識しております。 この課題を解決すべく、全国展開している金融機関と業務提携し、関係強化を図っております。また、名南コンサルティングネットワークのグループ会社である株式会社名南経営ソリューションズが全国の会計事務所向けに情報共有及び各種経営ツールを提供するインターネットサービスを展開しております。これらのサービスのユーザーである会計事務所と連携してM&A案件の発掘に取り組む等、営業活動における関係性を強化していく方針であります。 なお、関西圏の営業基盤を構築すべく2019年4月に大阪市西区に開設し、2022年7月に大阪市北区に移転した大阪オフィスにおいては、提携先の増加・アドバイザーの増員を図り、更なる認知度向上と営業基盤を確固たるものにすべく営業活動を行ってまいります。 また、2021年10月より静岡市葵区に静岡オフィスを開設し、静岡方面におけるさらなる営業活動の充実を図ってまいります。 ④ M&A対象分野の拡充 現在、中小企業の後継者問題解決のための事業承継M&Aを主としてM&A市場は活性化しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5353文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響を受けたものの、経済社会活動の正常化へ進みました。先行きについては、ウィズコロナの新たな段階への移行が進められる中、各種政策の効果もあって、景気が持ち直していくことが期待されています。その一方で、物価上昇、供給面での制約、金融資本市場の変動等の影響に注意する必要があります。 M&A業界におきましては、東京商工リサーチの「2021年後継者不在率調査」によると、前年比1.0ポイント上昇となる58.6%の企業が後継者不在となっているほか、企業の休廃業・解散件数は、2019年が43,348社、2020年は49,698社と上昇傾向にあり、2000年以降で最多の件数であることから、事業の再構築の重要性が高まっている状況となっております。 これに対処するため、中小企業庁が、中小企業の貴重な経営資源が散逸することの回避及び事業再構築を含めた生産性の向上を目的とした「中小M&A推進計画」を策定したことにより、近年では官民のM&A支援機関の連携強化が求められております。また、中小企業が安心してM&Aに取り組める基盤を構築するため、M&A支援機関に係る登録制度が創設されたことに加えて、自主規制団体である「一般社団法人M&A仲介協会」の設立など、業界としてはますますの活況が予想されます。 このような情勢のなか、当社においては2021年10月より静岡方面におけるさらなる営業活動の充実を図ることを目的に静岡オフィス(静岡市葵区)を開設しております。また、新型コロナウイルス感染症拡大防止に努めながら、Webを活用した面談やセミナー、勉強会の実施を行い、金融機関や会計事務所等の提携先との一層の関係強化に取り組みました。このほか、「M&A TOKAI EXPO 2021」と題したオンラインセミナーの実施や医療業界M&Aに関する書籍の第二弾の出版、M&Aをわかりやすく解説した動画を動画投稿サイトに掲載するなど、M&Aについての啓蒙、ニーズの発掘に努めております。さらには、M&Aに伴う買主のリスク軽減を目的とした表明保証保険(保険料は当社負担)の導入や当社、株式会社大垣共立銀行、株式会社OKBキャピタルと共同でベンチャーファンドの設立を行いました。 また、当社の成長には、人員の増強が不可欠であるため、採用活動を積極的に行った結果、当事業年度においてはM&Aコンサルタントが10名増員となりました。 この結果、当事業年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約122文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前事業年度(自 2020年10月1日 至 2021年9月30日) 該当事項はありません。 当事業年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) 該当事項はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4085文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1) 事業環境について ① 同業者との競合 M&A仲介業務は、必要な許認可や資格等が存在するわけではなく、設備投資等の大規模な投資も必要ないため、参入障壁が比較的低い事業であると考えております。中堅中小企業のM&Aニーズが拡大する中で、当社のようなM&A専業会社はもちろん、銀行や証券会社等の金融機関との競合が激しくなる可能性がありますが、当社の東海地方における充実した営業基盤やこれまでの実績、名南コンサルティングネットワーク各社との連携から獲得した専門的なノウハウ等は短期間に模倣することはできないと認識しております。しかしながら、提携先金融機関の取組方針の変化(M&A専業会社との協業から自社単独で仲介業務を実行等)や更なる競合他社の増加により競争環境が激化した場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 人材の獲得・育成 M&A仲介業務は、人材に依る部分が大きく、人材の獲得と育成は、最も重要な経営課題の一つであると考えております。しかしながら、雇用情勢の変化等により人材を適時に獲得できない場合、人材が大量に社外流出してしまった場合、育成が計画通り進展しない場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 事業エリア 当社はこれまで東海地方を中心に営業活動を行っており、顧客や提携先等の営業基盤が東海地方に集中しております。今後、東海地方において自然災害やテロ等が発生した場合、当社の事業活動に支障が生じ、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ④ 業績の変動 当社のビジネスモデルは、報酬の大部分を案件成約時に受領する成功報酬型のビジネスモデルであり、また、案件の規模により成功報酬の金額が大きく異なります。そのため、大型案件の成約や破談、期間ごとの成約案件数の偏り等により、期間ごとの業績が大きく変動する可能性があり、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ⑤ M&A市場の低迷 M&A市場は、後継者不在企業の増加に伴う事業承継型M&Aや、国内市場の縮小に伴う業界再編型M&Aに対するニーズ拡大により、今後も拡大していくものと考えております。しかしながら、景気の悪化や自然災害等により、買収ニーズが縮小する場合や後継者不在企業が減少する場合には、M&A市場が低迷し、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20221223184038

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約548文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2022年9月30日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 合計 本社 (名古屋市中村区) 業務施設 6,267 5,136 11,403 42 大阪オフィス (大阪市北区) 業務施設 17,549 3,153 20,702 静岡オフィス (静岡市葵区) 業務施設 2,762 2,762 (注)1.当社は、M&A仲介事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 2.現在休止中の設備はありません。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 4.上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料 (千円) 本社 (名古屋市中村区) 業務施設 38,424 大阪オフィス (大阪市西区) 業務施設 3,592 大阪オフィス (大阪市北区) 業務施設 2,967 静岡オフィス (静岡市葵区) 業務施設 4,315 5.大阪オフィスは、2022年7月に大阪市西区から大阪市北区に移転しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約402文字

3【配当政策】 当社は、将来の事業計画などを勘案しつつ、株主に対する利益還元である配当と事業機会に即応できる財務体質強化のための内部留保、そして役職員へのインセンティブにも留意し、適正な利益配分を実施することを基本方針としております。 剰余金の配当を行う場合は、年1回の期末配当を基本としており、期末配当の決定機関は、株主総会であります。また、当社は機動的な配当を可能とするため、会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応できる経営組織体制強化の財源として利用していく予定であります。 なお、上記方針に基づいた当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2022年12月23日 15,742 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約377文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2022年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 53 38.5 3.1 7,374 事業部門の名称 従業員数(人) 情報開発本部及び事業戦略本部 47 経営管理部 合計 53 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、M&A仲介事業の単一セグメントであるため、事業部門別に記載しております。 4.従業員数が前事業年度と比べ13名増加したのは、業容の拡大によるものであります。 (2)労働組合の状況 当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20221223184038

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4897文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「私達は自利利他の精神に基づき、お客様の明日への発展のために今日一日を価値あるものとします」の経営理念のもと、顧客、株主、提携先、従業員等、すべてのステークホルダーから信頼される企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つと認識し、組織の整備を図っております。さらに、透明で健全性の高い企業経営を目指し、コンプライアンスの徹底を経営の基本と位置づけ、あらゆる法令やルールを厳格に遵守し、誠実で公正な企業活動を推進してまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法関係法令に基づき強い法的権限を有する監査役による独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が、経営の効率性と健全性の確保に有効であると判断し、監査役設置会社制度を採用しております。監査役会は、監査役3名(うち2名が社外監査役)で構成されており、公認会計士や弁護士の専門的な知見や豊富な経験等を有しております。 ・機関ごとの構成員は次のとおりであります。(◎は議長を表す。) 役職名 氏名 取締役会 監査役会 経営会議 コンプライアンス委員会 代表取締役社長 篠田 康人 取締役 情報開発本部 本部長 青木 将人 取締役 事業戦略本部 本部長 櫻田 貴志 監査役 寺田 雅史 社外取締役 恒成 秀洋 社外監査役 若山 哲史 社外監査役 大倉 淳 その他議長が 指名する者 ・会社の機関の内容 a.取締役会 取締役会は、取締役4名(うち社外取締役1名)で構成されております。取締役会は、毎月1回の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営上の意思決定を行える体制としております。取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、経営に関する重要事項を決定するとともに、各取締役の業務執行の状況を監督しております。また、取締役会には、すべての監査役が出席し取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 b.監査役会 監査役会は、常勤監査役1名及び非常勤監査役2名で構成されており、うち非常勤監査役2名が社外監査役であります。監査役会は、毎月1回の定時監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役全員が、毎月1回開催の定時取締役会に出席して意見を述べるほか、常勤監査役は、取締役会のほか、全体会議等の重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行うなど、常に取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 また、内部監査担当者及び会計監査人と随時情報交換を行うほか、定期的に三者によるミーティングを行うなど連携を密にし、監査機能の向上を図っております。 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約521文字

4【経営上の重要な契約等】 合弁会社の設立について 当社は、東海地域の優れた技術やビジネスアイデアに投資し地方創生へ貢献することを目的に、株式会社大垣共立銀行と株式会社OKBキャピタルと連携してファンドを設立し、共同出資することを決議し、2022年7月29日に「OKB・名南ベンチャー支援1号投資事業有限責任組合」を設立いたしました。 設立したファンド及び出資内容は以下のとおりであります。 なお、「OKB・名南ベンチャー支援1号投資事業有限責任組合」は当社の関連会社となります。 設立ファンドの内容 名称 OKB・名南ベンチャー支援1号投資事業有限責任組合 (通称:OKB 4S循環ファンド) 目的 出資を通じた地方の優れた技術、ビジネスアイデアの社会実装の促進 投資先支援を通じた地方創生および日本経済活性化への貢献 設立日 2022年7月29日 ファンド総額 300,000千円(株式会社大垣共立銀行、株式会社OKBキャピタル、 名南M&A株式会社による共同出資) 有限責任組合員 株式会社大垣共立銀行 無限責任組合員 株式会社OKBキャピタル 名南M&A株式会社 投資形態 株式、社債、新株予約権等の取得 存続期間 設立日より10年間

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約881文字

(6)【大株主の状況】 2022年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社名南経営ホールディングス(注)1 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 1,777,600 56.46 秋吉 博文 福岡市中央区 61,200 1.94 水野 克也 札幌市中央区 56,400 1.79 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9番7号) 48,700 1.55 BBH FOR FINANCIAL INVESTORS TRUST GRANDEUR PEAK GL MICRO CAP FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 1290 N BROADWAY STE 1100 DENVER COLORADO 80203 (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 28,300 0.90 池田 達彦 香川県高松市 25,500 0.81 加藤 丈博 名古屋市熱田区 20,600 0.65 高原 一雄 兵庫県明石市 20,000 0.64 株式会社三十三銀行 三重県四日市市西新地7番8号 20,000 0.64 時國 均 愛知県一宮市 19,900 0.63 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 19,900 0.63 2,098,100 66.64 (注)1.当社の親会社であります。 2.前事業年度末において主要株主であった株式会社名南経営コンサルティングは、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 3.前事業年度末において主要株主でなかった株式会社名南経営ホールディングスは、当事業年度末現在では主要株主になっております。 4.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式の割合は、小数点以下第3位を四捨五入しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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