名南M&A株式会社

証券コード: 7076 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-12-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東海地方を拠点とし、中堅中小企業を対象としたM&A仲介業務を一貫して提供する企業です。名南コンサルティングネットワークの強固な基盤と提携ネットワークを活用し、事業承継や事業拡大、多角化などの多様なニーズに対応するM&Aプロセスを支援します。2019年に上場し、地域密着型の信頼と専門性を強みとしています。

主な事業領域

中堅中小企業を対象としたM&A仲介業務の提供。

主な製品・サービス

  • M&A仲介業務(譲渡・買収の引き合わせ、条件調整、契約書類作成、取引実行支援など)
  • 企業評価
  • 契約書類の作成支援
  • コンサルティング業務

ビジネスモデル

金融機関や会計事務所との提携による紹介案件の受領、およびセミナーや広告などの直接アプローチによる案件の獲得。譲渡・買譲双方から報酬を受領する中立的な立場、または片方からのみ報酬を受領する立場での支援。

セグメント・事業構成

M&A仲介事業の単一セグメント。

戦略・方向性

人材の確保・育成、地域密着・M&A啓蒙活動の強化、活動エリアの拡大、M&A対象分野の拡充、社会的信用力の向上、案件マッチング力の強化。

強みとして読み取れる点

  • 東海地方における50年以上の歴史を持つ強固な営業基盤
  • 名南コンサルティングネットワークとの連携による豊富なリソース
  • 提携先(金融機関、会計事務所)との強固なネットワーク
  • 公的相談窓口への登録による信頼性

課題として読み取れる点

  • M&Aアドバイザーの確保と育成
  • 東海地方以外のエリアでの営業基盤の構築
  • 直接アプローチによる案件の獲得割合の向上
  • 事業承継以外の多様なM&Aニーズへの対応

確認ポイント

  • M&Aアドバイザー数の推移
  • 成約件数の推移
  • 大阪・静岡など拠点拡大による影響
  • 提携先との連携強化による案件の質の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合他社との競争(参入障壁の低さ、金融機関との競合)、人材の確保・育成の困難性、東海地方への事業拠点の集中による地政学的リスク、成功報酬型モデルによる業績の変動、M&A市場全体の低迷、単一セグメントへの依存、情報セキュリティおよび個人情報の漏洩リスク。これらに対し、提携ネットワークや専門的なノウハウ、社内チェック体制、情報管理規程、監査役による監査体制等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

名南M&Aは、東海地方に根ざした強力な営業基盤と「名南コンサルティングネットワーク」の強固なリソースを活用し、M&A仲介における高度な専門性を追求する。人材確保・育成、エリア拡大、案件マッチング強化など具体的課題に対する明確な戦略を掲げており、安定した成長が見込める。

成長方針

1. 人的資源の強化(専門性の高いアドバイザーの確保・育成)、2. 地域密着と啓蒙活動(東海エリアでの認知度向上)、3. 活動エリアの拡大(全国提携先との連携、大阪拠点の強化)、4. 対象分野の拡充(スタートアップや事業再生など多様なニーズへの対応)、5. 案件マッチング力の強化(システム活用とダイレクトアプローチ)。

資本政策

公募増資等による調達資金を、人材採用、広告宣伝、システム投資に充当する方針。また、親会社グループとの連携を維持しつつ、将来的に持分を減少させていく計画がある。

リスク対応方針

競合他社との差別化(地域密着・高品質サービス)、人材流出防止のための教育体制整備、情報セキュリティおよび個人情報の厳格な管理、複数拠点展開によるリスク分散。また、訴訟や規制変更に対するコンプライアンス体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

設備投資の方向性

主に有形固定資産(什器備品等)への投資。大規模な設備投資よりも、拠点整備や運営基盤の維持に充てられる傾向。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。ノウハウ蓄積と人材教育によるサービス品質向上が主な成長エンジン。

投資・変化テーマ

  • M&A仲介の高度化
  • 人材育成・確保
  • 地域密着型営業基盤の強化
  • DX/システムによるマッチング効率化

関連キーワード

  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング
  • 情報提供プラットフォーム
  • マッチングシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2020-10-01 〜 2021-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2021-12-27

財務情報

業績

売上高

13.66億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

2.45億円
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当期利益

1.6億円
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財政状態・流動性

総資産

13.39億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

12.44億円
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キャッシュフロー

3区分

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+62,819,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5884文字

3【事業の内容】 当社は、創業から現在に至るまで、一貫して中堅中小企業を対象としたM&A仲介業務に取り組んでおります。 当社は、M&A仲介事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 (1) M&A仲介業務について 譲渡を希望する企業と買収を希望する企業の引き合わせから、提携条件の調整、契約書類の作成、取引の実行に至るまでの一連のM&Aプロセスにおいて、クライアントを支援しております。中立的な立場で提携条件を調整し、譲渡先と買収先の双方から報酬を受領する業務と、譲渡先(又は買収先)の立場に立って支援し、譲渡先(又は買収先)のみから報酬を受領する業務があります。その他、「企業評価」「契約書類の作成支援」「コンサルティング業務」等、一連のM&Aプロセスの中の一部の業務のみを実施することもあります。 上記のとおり、立場や業務範囲は案件ごとに異なりますが、いずれもM&Aに関する業務であることから、すべて「M&A仲介業務」としております。 (2) 当社の特徴について 当社は、中堅中小企業を対象としてM&A仲介業務に取り組んでおります。親族が経営を承継する企業が年々減る中で、事業承継手段としてM&A(譲渡)を希望する中堅中小企業が増えております。また、今後国内人口が減少し、多くの業界で国内マーケットの縮小が予想される中、業界内でのシェア拡大や事業の多角化、他地域進出の手段としてM&A(買収)を希望する中堅中小企業が増えております。譲渡と買収、双方のニーズが増加する中で、中堅中小企業のM&Aは増加傾向にあります。 中堅中小企業のM&Aニーズの増加に伴い、金融機関やM&A専門業者がM&A業務への取組みを強化しておりますが、当社の特徴は以下の3点です。 ① 東海地方における強固な営業基盤 当社が属する名南コンサルティングネットワークは、東海地方において50年以上にわたり、中堅中小企業の経営を支援しており、東海地方における高い知名度と信用力を有しております。また、東海地方のすべての地方銀行と多くの信用金庫と業務提携しており、案件情報を開発するためのネットワークが構築されております。その他、国が運営するM&Aの公的な相談窓口である愛知県・岐阜県・三重県の「事業引継ぎ支援センター」にM&A専門業者として登録しており、「事業引継ぎ支援センター」からの紹介により譲渡案件を多数受託しております。 「東海地方に根ざしたM&A会社」として信頼度、認知度向上を図るため2019年12月2日に名古屋証券取引所セントレックス市場へ上場、2020年12月17日に名古屋証券取引所市場第二部へ市場変更しました。 また、関西地方におけるM&Aニーズの増加に対応するため、2019年4月に開設した大阪オフィスにおいても、提携先の増加等により堅調に成長しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約324文字

(1) 経営理念及び経営方針 当社は、名南コンサルティングネットワークの創業者である佐藤澄男が掲げた「私達は自利利他の精神に基づき、お客様の明日への発展のために今日一日を価値あるものとします」という経営理念のもと東海地方を中心に中堅中小企業の皆様にM&Aの支援を行ってまいりました。 近年、後継者不在による事業承継のニーズの高まりにより、以前は一般的ではなかったM&Aも、今では経営戦略のひとつとして認知されております。当社は、東海地方におけるM&Aの先駆者としての自負とともに、激変する経営環境に対応すべく、名南コンサルティングネットワークの様々なリソースを統合したM&A支援を通じ、お客様の明日への発展のための参謀となることを目指しております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2291文字

(2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 人材の確保・育成 当社では、M&Aニーズが増加する経営環境下において、M&Aアドバイザーの採用と育成が最も重要な経営課題であると認識しております。特に当社の強みである、通常の事業法人とは異なる制度運営が求められる「医療・介護」業界等、専門性を持つ人材の確保や育成が必要となります。 この課題を解決すべく、採用に関しては、即戦力となるM&A業務経験者や金融機関、会計事務所での勤務経験がある人材を中心に中途社員も積極的に採用してまいります。また、育成に関しては、先輩社員との同行訪問等を中心に取り組むとともに、定期的な社内勉強会や外部研修受講等も強化してまいります。 ② 地域密着及びM&A啓蒙活動の強化 当社は、60年近くの歴史がある名南コンサルティングネットワークに属し、これまで東海地方(愛知、岐阜、三重、静岡)を中心に営業活動を行っております。東海地区においては、一定程度の認知度があるものの、各拠点も含めたさらなる認知度の向上が課題であると認識しております。 この課題を解決すべく、事業承継を主軸に多種多様なM&Aニーズの発掘を目的とした勉強会やセミナーを提携先金融機関及び会計事務所等に対して実施し、東海地区のM&A市場の第一人者となるべく、M&Aの啓蒙活動を継続的に実施してまいります。 ③ 活動エリアの拡大 当社は、東海地方に本店を置いているすべての地方銀行及び多くの信用金庫と業務提携をしております。そのため、受託案件も東海地方に集中しており、今後さらなる事業拡大を図る上で、東海地方以外のエリアでの営業基盤の構築が課題であると認識しております。 この課題を解決すべく、全国展開している金融機関と業務提携し、関係強化を図っております。また、名南コンサルティングネットワークのグループ会社である株式会社名南経営ソリューションズが全国の会計事務所向けに情報共有及び各種経営ツールを提供するインターネットサービスを展開しております。これらのサービスのユーザーである会計事務所と連携してM&A案件の発掘に取り組む等、営業活動における関係性を強化していく方針であります。 なお、関西圏の営業基盤を構築すべく2019年4月に大阪市西区に開設した大阪オフィスにおいては、提携先の増加・アドバイザーの増員を図り、更なる認知度向上と営業基盤を確固たるものにすべく営業活動を行ってまいります。 ④ M&A対象分野の拡充 現在、中小企業の後継者問題解決のための事業承継M&Aを主としてM&A市場は活性化しております。しかし、事業承継のみならず、スタートアップ企業のイグジット、企業の事業拡大、事業再生など、時代の変化に応じたニーズに対応することが課題であると認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5157文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度における我が国経済は、新型コロナウイルスの世界的な流行により、製造業等において一定の回復の兆しはみられるものの、完全失業率の上昇や個人所得の減少による消費の減退、企業の設備投資の慎重化等、先行き不透明な状況が続いております。 M&A業界においては、東京商工リサーチの「2020年後継者不在率調査」によると、中小企業の半数以上である57.5%の企業が後継者不在となっているほか、企業の休廃業・解散件数は、2019年43,348社、2020年49,698社と新型コロナウイルス感染症の影響を受け、事業の再構築の重要性が高まっている状況となっております。 これに対処するため、中小企業庁が、中小企業の貴重な経営資源が散逸することの回避及び事業再構築を含めた生産性の向上を目的とした「中小M&A推進計画」を策定し、官民のM&A支援機関の連携強化が求められる状況となっております。また、中小企業が安心してM&Aに取り組める基盤を構築するため、M&A支援機関に係る登録制度が創設されるなど、業界としてはますますの活況が予想されます。 このような情勢のなか、当社においては2021年4月に、より機動的・効率的な営業活動とアドバイザーのコンサルティング力強化のため組織改正を行いました。新型コロナウイルス感染症拡大防止に努めながら、収益基盤である金融機関や会計事務所等の提携先への研修会や勉強会の実施による一層の連携強化に取り組みました。このほか、医療業界M&Aに関する書籍の出版により同業界における当社の認知度向上、M&Aの基本プロセスをわかりやすく解説するマンガ本を出版し、M&Aに関する啓蒙活動に努めております。また、令和3年度税制改正「経営資源の集約化に資する税制」の創設に対応したセミナーや、東京証券取引所の市場再編を受け「IPOとM&Aを考える」セミナーを行うなど環境の変化に合わせた情報の提供を行い、将来的なM&Aニーズの発掘に努めました。 また、「地域に根ざしたM&A会社」として、さらなる信頼度・認知度向上を図るとともに、より優秀な人材を確保するため、2020年12月17日に名古屋証券取引所市場第二部へ市場変更いたしました。さらには、静岡方面における営業活動の充実を目指し、2021年10月より静岡オフィスを開所いたしました。前事業年度に引き続き、積極的な採用活動を継続するとともに、人材の定着化を図ってまいります。なお、当事業年度末におけるM&Aアドバイザー数は31名であります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約122文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前事業年度(自 2019年10月1日 至 2020年9月30日) 該当事項はありません。 当事業年度(自 2020年10月1日 至 2021年9月30日) 該当事項はありません。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3977文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1) 事業環境について ① 同業者との競合 M&A仲介業務は、必要な許認可や資格等が存在するわけではなく、設備投資等の大規模な投資も必要ないため、参入障壁が比較的低い事業であると考えております。中堅中小企業のM&Aニーズが拡大する中で、当社のようなM&A専業会社はもちろん、銀行や証券会社等の金融機関との競合が激しくなる可能性がありますが、当社の東海地方における充実した営業基盤やこれまでの実績、名南コンサルティングネットワーク各社との連携から獲得した専門的なノウハウ等は短期間に模倣することはできないと認識しております。しかしながら、提携先金融機関の取組方針の変化(M&A専業会社との協業から自社単独で仲介業務を実行等)や更なる競合他社の増加により競争環境が激化した場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 人材の獲得・育成 M&A仲介業務は、人材に依る部分が大きく、人材の獲得と育成は、最も重要な経営課題の一つであると考えております。しかしながら、雇用情勢の変化等により人材を適時に獲得できない場合、人材が大量に社外流出してしまった場合、育成が計画通り進展しない場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 事業エリア 当社はこれまで東海地方を中心に営業活動を行っており、顧客や提携先等の営業基盤が東海地方に集中しております。今後、東海地方において自然災害やテロ等が発生した場合、当社の事業活動に支障が生じ、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ④ 業績の変動 当社のビジネスモデルは、報酬の大部分を案件成約時に受領する成功報酬型のビジネスモデルであり、また、案件の規模により成功報酬の金額が大きく異なります。そのため、大型案件の成約や破談、期間ごとの成約案件数の偏り等により、期間ごとの業績が大きく変動する可能性があり、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ⑤ M&A市場の低迷 M&A市場は、後継者不在企業の増加に伴う事業承継型M&Aや、国内市場の縮小に伴う業界再編型M&Aに対するニーズ拡大により、今後も拡大していくものと考えております。しかしながら、景気の悪化や自然災害等により、買収ニーズが縮小する場合や後継者不在企業が減少する場合には、M&A市場が低迷し、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20211223133216

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約493文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2021年9月30日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 合計 本社 (名古屋市中村区) 業務施設 4,623 5,389 10,013 37 大阪オフィス (大阪市西区) 業務施設 4,072 1,372 5,444 (注)1.当社は、M&A仲介事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 2.現在休止中の設備はありません。 3.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 4.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 5.上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。なお、下記金額に消費税等は含まれておりません。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料 (千円) 本社 (名古屋市中村区) 業務施設 38,035 大阪オフィス (大阪市西区) 業務施設 3,919 静岡オフィス (静岡市葵区) 業務施設 386

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約402文字

3【配当政策】 当社は、将来の事業計画などを勘案しつつ、株主に対する利益還元である配当と事業機会に即応できる財務体質強化のための内部留保、そして役職員へのインセンティブにも留意し、適正な利益配分を実施することを基本方針としております。 剰余金の配当を行う場合は、年1回の期末配当を基本としており、期末配当の決定機関は、株主総会であります。また、当社は機動的な配当を可能とするため、会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応できる経営組織体制強化の財源として利用していく予定であります。 なお、上記方針に基づいた当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2021年12月24日 15,742 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約335文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2021年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 40 38.1 3.1 7,275 事業部門の名称 従業員数(人) 情報開発本部及び事業戦略本部 35 経営管理部 合計 40 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、M&A仲介事業の単一セグメントであるため、事業部門別に記載しております。 (2)労働組合の状況 当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20211223133216

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4900文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「私達は自利利他の精神に基づき、お客様の明日への発展のために今日一日を価値あるものとします」の経営理念のもと、顧客、株主、提携先、従業員等、すべてのステークホルダーから信頼される企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つと認識し、組織の整備を図っております。さらに、透明で健全性の高い企業経営を目指し、コンプライアンスの徹底を経営の基本と位置づけ、あらゆる法令やルールを厳格に遵守し、誠実で公正な企業活動を推進してまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法関係法令に基づき強い法的権限を有する監査役による独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が、経営の効率性と健全性の確保に有効であると判断し、監査役設置会社制度を採用しております。監査役会は、監査役3名(うち2名が社外監査役)で構成されており、公認会計士や弁護士の専門的な知見や豊富な経験等を有しております。 ・機関ごとの構成員は次のとおりであります。(◎は議長を表す。) 役職名 氏名 取締役会 監査役会 経営会議 コンプライアンス委員会 代表取締役社長 篠田 康人 取締役 情報開発本部 本部長 青木 将人 取締役 事業戦略本部 本部長 櫻田 貴志 監査役 南川 剛廣 社外取締役 森 鋭一 社外監査役 若山 哲史 社外監査役 大倉 淳 その他議長が 指名する者 ・会社の機関の内容 a.取締役会 取締役会は、取締役4名(うち社外取締役1名)で構成されております。取締役会は、毎月1回の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営上の意思決定を行える体制としております。取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、経営に関する重要事項を決定するとともに、各取締役の業務執行の状況を監督しております。また、取締役会には、すべての監査役が出席し取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 b.監査役会 監査役会は、常勤監査役1名及び非常勤監査役2名で構成されており、うち非常勤監査役2名が社外監査役であります。監査役会は、毎月1回の定時監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役全員が、毎月1回開催の定時取締役会に出席して意見を述べるほか、常勤監査役は、取締役会のほか、全体会議等の重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行うなど、常に取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 また、内部監査担当者及び会計監査人と随時情報交換を行うほか、定期的に三者によるミーティングを行うなど連携を密にし、監査機能の向上を図っております。 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約608文字

(6)【大株主の状況】 2021年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社名南経営コンサルティング(注)1 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋 1,777,600 56.46 水野 克也 札幌市中央区 45,000 1.43 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7) 44,000 1.40 秋吉 博文 福岡市中央区 33,300 1.06 今給黎 孝 東京都中央区 23,500 0.75 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10号 21,300 0.68 櫻田 浩紀 東京都足立区 20,000 0.64 高原 一雄 兵庫県明石市 20,000 0.64 株式会社三十三銀行 三重県四日市市西新地7番8号 20,000 0.64 株式会社豊島製作所 埼玉県東松山市大字下野本1414 17,800 0.57 2,022,500 64.24 (注)1.当社の親会社であります。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式の割合は、小数点以下第3位を四捨五入しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100N4GN 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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