名南M&A株式会社

証券コード: 7076 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-12-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

名南M&A株式会社は、東海地方を拠点とし、中堅中小企業を対象としたM&A仲介業務を一貫して提供する企業です。事業承継や事業拡大を目的としたM&Aニーズの増加に対応し、金融機関や会計事務所との強固なネットワークを活用して、譲渡・買収の両面から企業を支援しています。2019年に上場し、専門性の高いアドバイザーによる質の高い支援を提供しています。

主な事業領域

中堅中小企業を対象としたM&A仲介業務の提供。

主な製品・サービス

  • M&A仲介業務(譲渡・買収の支援、企業評価、契約書類の作成、コンサルティング等)

ビジネスモデル

金融機関や会計事務所との提携による紹介案件の獲得、およびダイレクトアプローチによる直接相談案件の獲得。譲渡・買収のいずれか一方、または両方から報酬を受領するモデル。

セグメント・事業構成

M&A仲介事業の単一セグメント。

戦略・方向性

提携先との関係強化、ダイレクトアプローチの強化、専門性の高い人材の確保・育成、および活動エリアの拡大(大阪拠点の活用等)。

強みとして読み取れる点

  • 東海地方における50年以上の歴史に基づく強固な営業基盤と高い信頼度
  • 金融機関や多くの信用金庫との広範な業務提携
  • 公的相談窓口への登録による案件の獲得
  • 名南コンサルティングネットワークによる専門的なノウハウと人材育成体制

課題として読み取れる点

  • 紹介案件への依存度が高く、利益率を押し下げるため、直接相談案件の割合を増やすこと
  • 専門性の高いアドバイザーの確保と育成
  • 東海地方以外のエリアでの営業基盤の構築

確認ポイント

  • 直接相談案件の割合の推移
  • アドバイザーの増員と育成状況
  • 東海地方以外のエリア(特に大阪など)での展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合:参入障壁が低く金融機関等との競争激化の可能性(対策:強固な営業基盤とノウハウ)。人材:確保・育成の遅れによる経営への影響。地域集中:東海地方への拠点集中による自然災害等のリスク。業績変動:成功報酬型モデルのため、案件規模や成約時期により業績が大きく変動する可能性。市場動向:景気悪化等によるM&A市場の低迷。単一事業:M&A仲介への依存。組織体制:小規模な組織による管理体制の制約、情報漏洩等のセキュリティリスク(対策:社内規程の整備)。親会社の影響:親会社の意向が優先される可能性。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

東海地方に根ざした強固なネットワークと高度な専門知識を武器に、M&A仲介事業を展開。直接相談案件の増加、人材育成、エリア拡大に向けた具体的戦略を有しており、良好な業績推移と成長意欲が明確。

成長方針

1. 直接相談案件の増加(ダイレクトアプローチ強化)、2. 専門性の高い人材の獲得・育成、3. 関西圏を含む他エリアへの展開、4. 社内管理体制の強化。

資本政策

公募増資による調達資金を人材採用、広告宣伝、システム投資に充当。安定した営業活動によるキャッシュフローで資金を確保。

リスク対応方針

強固な営業基盤とノウハウによる競合対応、高度な専門知識を持つ人材の継続的な確保・教育、システム投資による社内管理体制の整備。事業単一セグメントのリスクに対し、M&A市場の拡大を背景とした成長戦略で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は東海地方を拠点とする強固な地場ネットワークを活用したM&A仲介事業を展開。2019年に大阪拠点を新設し、関西圏への展開も進めている。ITシステム投資や人材育成を通じた専門性の強化を図りつつ、成約件数の増加とアドバイザーの増員を成長戦略の柱としている。

設備投資の方向性

大阪拠点の新設による関西圏への進出、および営業管理システムの改修に向けたIT投資を実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動の記載なし。人材育成を通じた専門知識(税務、法務、労務)の習得とコンサルティング能力の向上に注力。

投資・変化テーマ

  • M&A仲介のデジタル化
  • 地域密着型ネットワークの拡大
  • 人材育成と専門性の強化

関連キーワード

  • 情報共有・経営ツール提供サービス
  • システム投資
  • 高度なコンサルティング能力

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2018-10-01 〜 2019-09-30 表示状況一部項目未表示

提出日: 2019-12-26

財務情報

業績

売上高

8.01億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

2.33億円
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当期利益

1.55億円
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財政状態・流動性

総資産

4.92億円
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純資産

3.22億円
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株主資本

3.21億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.83億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5885文字

3【事業の内容】 当社は、創業から現在に至るまで、一貫して中堅中小企業を対象としたM&A仲介業務に取り組んでおります。 当社は、M&A仲介事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 (1) M&A仲介業務について 譲渡を希望する企業と買収を希望する企業の引き合わせから、提携条件の調整、契約書類の作成、取引の実行に至るまでの一連のM&Aプロセスにおいて、クライアントを支援しております。中立的な立場で提携条件を調整し、譲渡先と買収先の双方から報酬を受領する業務と、譲渡先(又は買収先)の立場に立って支援し、譲渡先(又は買収先)のみから報酬を受領する業務があります。その他、「企業評価」「契約書類の作成支援」「コンサルティング業務」等、一連のM&Aプロセスの中の一部の業務のみ実施することもあります。 上記のとおり、立場や業務範囲は案件ごとに異なりますが、いずれもM&Aに関する業務であることから、すべて「M&A仲介業務」としております。 (2) 当社の特徴について 当社は、中堅中小企業を対象としてM&A仲介業務に取り組んでおります。親族が経営を承継する 企業が年々減る中で、事業承継手段としてM&A(譲渡)を希望する中小企業が増えております。また、今後国内人口 が減少し、多くの業界で国内マーケットの縮小が予想される中、業界内でのシェア拡大や事業の多角化、他地域進出の手段としてM&A(買収)を希望する中堅中小企業が増えております。譲渡と買収、双方のニーズが増加する中で、中堅中小企業のM&Aは増加傾向にあります。 中堅中小企業のM&Aニーズの増加に伴い、金融機関やM&A専門業者がM&A業務への取組を強化しておりますが、当社の特徴は以下の3点です。 ① 東海地方における強固な営業基盤 当社が属する名南コンサルティングネットワークは、東海地方において50年以上にわたり、中堅中小企業の経営を支援しており、東海地方における高い知名度と信用力を有しております。また、東海地方のすべての地方銀行と多くの信用金庫と業務提携しており、案件情報を開発するためのネットワークが構築されております。その他、国が運営す るM&Aの公的な相談窓口である愛知県・岐阜県・三重県の「事業引継ぎ支援センター」にM&A専門業者として登録して おり、「事業引継ぎ支援センター」からの紹介により譲渡案件を多数受託しております。 「東海地方に根ざしたM&A会社」として信頼度、認知度向上を図るため2019年12月2日名古屋証券取引所セントレックス市場へ上場いたしました。 ② 名南コンサルティングネットワーク関係法人との営業連携 名南コンサルティングネットワークは、東海地方の中堅中小企業を中心に6,000社超のクライアントを有しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約324文字

(1) 経営理念及び経営方針 当社は、名南コンサルティングネットワークの創業者である佐藤澄男が掲げた「私達は自利利他の精神に基づき、お客様の明日への発展のために今日一日を価値あるものとします」という経営理念のもと東海地方を中心に中堅中小企業の皆様にM&Aの支援を行ってまいりました。 近年、後継者不在による事業承継のニーズの高まりにより、以前は一般的ではなかったM&Aも、今では経営戦略のひとつとして認知されております。当社は、東海地方におけるM&Aの先駆者としての自負とともに、激変する経営環境に対応すべく、名南コンサルティングネットワークの様々なリソースを統合したM&A支援を通じ、お客様の明日への発展のための参謀となることを目指しております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1407文字

(2) 経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 ① 直接相談案件の増加 当社の受託案件の大半は、金融機関等の提携先からの紹介案件であり、顧客企業から直接当社にご相談いただく案件の割合が低くなっております。紹介案件は、比較的良質な案件を獲得できるというメリットがある一方で、紹介料の負担があり、利益率を押し下げるというデメリットがあります。今後は、紹介案件と直接相談案件をバランスよく受託するために直接相談案件を増やすことが重要な課題であると認識しております。 この課題を解決すべく、ダイレクトメールや電話によるダイレクトアプローチ等、直接相談案件を獲得するための活動を強化しております。 ② 人材の確保・育成 当社では、M&Aニーズが増加する経営環境下において、M&Aアドバイザーの採用と育成が最も重要な経営課題であると認識しております。特に当社の強みである、自動車業界を筆頭とする「ものづくり」業界や、通常の事業法人とは異なる制度運営が求められる「医療・介護」業界等、専門性を持つ人材の確保や育成が必要となります。 この課題を解決すべく、採用に関しては、インターンシップの開催等を通して優秀な新卒社員を採用するとともに金融機関や会計事務所での勤務経験がある人材を中心に中途社員も積極的に採用してまいります。育成に関しては、先輩社員との同行訪問等を中心に取組みますが、定期的な社内勉強会や外部研修受講等も強化してまいります。 ③ 活動エリアの拡大 当社は、東海地方のすべての地方銀行及び多くの信用金庫と業務提携し、これまで東海地方(愛知、岐阜、三重、静岡)を中心に営業活動を行っております。そのため、受託案件も東海地方に集中しており、今後さらなる事業拡大を図る上で、東海地方以外のエリアでの営業基盤の構築が課題であると認識しております。 この課題を解決すべく、全国展開している金融機関と業務提携し、関係強化を図っております。また、当社の親会社である株式会社名南経営コンサルティングが全国の会計事務所向けに情報共有及び各種経営ツールを提供するインターネットサービスを展開しております。これらのサービスのユーザーである 会計事務所と連携してM&A案件の発掘に取り組む等、 営業活動における関係性を強化していく方針であります。さらに、関西圏の営業基盤を構築すべく2019年4月に大阪市西区に大阪オフィスを開設しております。 ④ 社内管理体制の強化 当社では、積極的に人材を増員する中で、情報漏洩や書類紛失等の事故や担当者ごとのサービスレベルのバラつき等が発生しないように、社内管理体制の強化が必要であると認識しております。 この課題を解決すべく、規程や業務フローを整備し、定期的に内部監査を実施することにより運用状況をチェックしてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4915文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産の部) 当事業年度末における流動資産の残高は、前事業年度末に比べ260,692千円増加し、 403,573千円 となりました。これは、 主として現金及び預金が264,791千円、前払費用が3,051千円増加し、未収入金が8,570千円減少したことによるものであります。 当事業年度末における固定資産の残高は、前事業年度末に比べ20,318千円増加し、 88,734千円 となりました。 これは、主として繰延税金資産が13,693千円、建物が4,923千円、及び差入保証金が3,919千円増加し、投資有価証券が4,228千円減少したことによるものであります。 (負債の部) 当事業年度末における流動負債の残高は、前事業年度末に比べ 126,572千円増加 し、 170,751千円 となりました。これは、 主として未払法人税等が90,333千円、未払消費税等が24,256千円、及び未払費用が13,370千円増加したことによるものであります。 (純資産の部) 当事業年度末における純資産の残高は、前事業年度末に比べ 154,439千円増加 し、 321,555千円 となりました。これは、主として利益剰余金が 154,912千円増加 したことによるものであります。 ② 経営成績の状況 当事業年度における我が国経済は、米中貿易摩擦や中国経済の成長の鈍化、円高による輸出の低迷等を背景に、先行き不透明な状況で推移したものの、良好な雇用情勢と賃金上昇により、個人消費は緩やかな回復が持続する等、内需は底堅く推移しました。 当業界におきましては、中小企業経営者の高齢化を背景とする後継者問題が益々深刻化しており、潜在的なM&Aニーズ(譲渡ニーズ)は、一段と増加傾向にあります。東京商工リサーチの「2019年後継者不在率調査」によると、日本の中小企業の55.6%が後継者不在と半数以上の企業に及び、2018年の休廃業・解散件数は、過去最高4万6千社を超えました。国内市場の拡大と健全な競争環境維持のためにも事業譲渡などのM&Aの促進が一層求められる状況となっております。 一方で、人材不足や働き方改革を背景とするIT化への対応、国内人口の減少を背景とするグローバル化への対応等、経営環境の変化への迅速な対応を迫られる中で、事業領域の拡大や海外進出等、事業拡大手段としてのM&Aニーズ(譲受ニーズ)も一段と増加いたしました。譲渡ニーズと譲受ニーズの双方が増加する中で、当業界のマーケットは引き続き拡大傾向にあります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約149文字

【セグメント情報】 前事業年度(自 2017年10月1日 至 2018年9月30日) 当社はM&A仲介事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当事業年度(自 2018年10月1日 至 2019年9月30日) 当社はM&A仲介事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3861文字

2【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある 事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 事業環境について ① 同業者との競合 M&A仲介業務は、必要な許認可や資格等が存在するわけではなく、設備投資等の大規模な投資も必要ないため、参入障壁が比較的低い事業であると考えております。中堅中小企業のM&Aニーズが拡大する中で、当社のようなM&A専業会社はもちろん、銀行や証券会社等の金融機関との競合が激しくなる可能性がありますが、当社の東海地方における充実した営業基盤やこれまでの実績、名南コンサルティングネットワーク各社との連携から獲得した専門的なノウハウ等は短期間に模倣することはできないと認識しております。しかしながら、提携先金融機関の取組方針の変化(M&A専業会社との協業から自社単独で仲介業務を実行等)や更なる競合他社の増加により競争環境が激化した場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 人材の獲得・育成 M&A仲介業務は、人材に依る部分が大きく、人材の獲得と育成は、最も重要な経営課題の一つであると考えております。しかしながら、雇用情勢の変化等により人材を適時に獲得できない場合、人材が大量に社外流出してしまった場合、育成が計画通り進展しない場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 事業エリア 当社はこれまで東海地方を中心に営業活動を行っており、顧客や提携先等の営業基盤が東海地方に集中しております。今後、東海地方において自然災害やテロ等が発生した場合、当社の事業活動に支障が生じ、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ④ 業績の変動 当社のビジネスモデルは、報酬の大部分を案件成約時に受領する成功報酬型のビジネスモデルであり、また、案件の規模により成功報酬の金額が大きく異なります。そのため、大型案件の成約や破談、期間ごとの成約案件数の偏り等により、期間ごとの業績が大きく変動する可能性があり、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ⑤ M&A市場の低迷 M&A市場は、後継者不在企業の増加に伴う事業承継型M&Aや、国内市場の縮小に伴う業界再編型M&Aに対するニーズ拡大により、今後も拡大していくものと考えております。しかしながら、景気の悪化や自然災害等により、買収ニーズが縮小する場合や後継者不在企業が減少する場合には、M&A市場が低迷し、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 事業内容について ① 単一事業 当社は、M&A仲介事業の単一セグメントです。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20191225154303

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約583文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2019年9月30日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 合計 本社 (名古屋市中村区) 業務施設 4,887 7,403 12,290 25(2) 大阪オフィス (大阪市西区) 業務施設 4,766 2,483 7,249 2(-) (注)1.当社は、M&A仲介事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 2.現在休止中の設備はありません。 3.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 4.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇 用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 5.上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。なお、下記金額に消費税等は含まれておらず、大阪オフィスについては、2019年2月から2019年9月までの8ヶ月分の賃借料を記載しております。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料 (千円) 本社 (名古屋市中村区) 業務施設 36,031 大阪オフィス (大阪市西区) 業務施設 2,005

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約410文字

3【配当政策】 当社は、将来の事業計画などを勘案しつつ、株主に対する利益還元である配当と事業機会に即応できる財務体質強化のための内部留保、そして役職員へのインセンティブにも留意し、適正な利益配分を実施することを基本方針としております。 将来の事業拡大に向けた内部留保の充実を図るため、第5期事業年度の剰余金の配当につきましては、無配としております。今後は、業績や配当性向、中長期的な成長戦略などを総合的に勘案して、決定 していく方針であります。 剰余金の配当を行う場合は、年1回の期末配当を基本としており、期末配当の決定機関は、株主総会であります。また、当社は機動的な配当を可能とするため、会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応できる経営組織体制強化の財源として利用していく予定であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約404文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2019年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 27 ( 2 ) 35.4 2.5 6,432 事業部門の名称 従業員数(人) 情報開発部 23 (1) 経営管理部 (1) 合計 27 ( 2 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、M&A仲介事業の単一セグメントであるため、事業部門別に記載しております。 (2)労働組合の状況 当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20191225154303

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4996文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「私達は自利利他の精神に基づき、お客様の明日への発展のために今日一日を価値あるものとします」の経営理念のもと、顧客、株主、提携先、従業員等、すべてのステークホルダーから信頼される企 業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つと認識し、組織の整備を図っております。さらに、透明で健全性の高い企業経営を目指し、コンプライアンスの徹底を経営の基本と位置づけ、あらゆる法令やルールを厳格に遵守し、誠実で公正な企業活動を推進してまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法関係法令に基づき強い法的権限を有する監査役による独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が、経営の効率性と健全性の確保に有効であると判断し、監査役設置会社制度を採用しております。監査役会は、監査役3名(うち2名が社外監査役)で構成されており、公認会計士や弁護士の専門的な知見や豊富な経験等を有しております。 ・機関ごとの構成員は次のとおりであります。(◎は議長を表す。) 役職名 氏名 取締役会 監査役会 経営会議 リスク管理委員会 コンプライアンス委員会 代表取締役社長 篠田 康人 取締役 経営管理部長 青木 将人 取締役 情報開発部長 櫻田 貴志 監査役 南川 剛廣 社外取締役 森 鋭一 社外監査役 若山 哲史 社外監査役 大倉 淳 その他議長が 指名する者 ・会社の機関の内容 a.取締役会 取締役会は、取締役4名(うち社外取締役1名)で構成されております。取締役会は、毎月1回の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営上の意思決定を行える体制としております。取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、経営に関する重要事項を決定するとともに、各取締役の業務執行の状況を監督しております。また、取締役会には、すべての監査役が出席し取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 b.監査役会 監査役会は、常勤監査役1名及び非常勤監査役2名で構成されており、うち非常勤監査役2名が社外監査役であります。監査役会は、毎月1回の定時監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役全員が、毎月1回開催の定時取締役会に出席して意見を述べるほか、常勤監査役は、取締役会のほか、全体会議等の重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行うなど、常に取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 また、内部監査担当者及び会計監査人と随時情報交換を行うほか、定期的に三者によるミーティングを行うなど連携を密にし、監査機能の向上を図っております。 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約563文字

(6)【大株主の状況】 2019年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社名南経営コンサルティング(注)1 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋 1,248,800 94.98 名南M&A社員持株会 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋 5,350 0.41 株式会社十六銀行 岐阜県岐阜市神田町八丁目26番地 5,000 0.38 株式会社大垣共立銀行 岐阜県大垣市郭町三丁目98番地 5,000 0.38 岐阜信用金庫 岐阜県岐阜市神田町六丁目11番地 5,000 0.38 株式会社百五銀行 三重県津市岩田21番27号 5,000 0.38 株式会社三重銀行 三重県四日市市西新地7番8号 5,000 0.38 株式会社第三銀行 三重県松阪市京町510番地 5,000 0.38 株式会社名古屋銀行 名古屋市中区錦三丁目19番17号 5,000 0.38 株式会社愛知銀行 名古屋市中区栄三丁目14番12号 5,000 0.38 1,294,150 98.43 (注)1.当社の親会社であります。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式の割合は、小数点以下第3位を四捨五入しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100HO5D 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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