BASE株式会社

証券コード: 4477 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-23
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ネットショップ作成サービス「BASE」や決済システム「PAY.JP」、資金調達支援「YELL BANK」、越境EC「want.jp」、伴走型構築システム「Eストアーショップサーブ」を展開。個人・スモールチームのエンパワーメントとスタートアップ企業の支援をミッションとし、決済・金融領域のアクセシビリティ向上を目指すプラットフォーマーです。

主な事業領域

ネットショップ作成・運営支援、オンライン決済サービス、資金調達支援、越境EC、伴走型構築システムの提供

主な製品・サービス

  • BASE(ネットショップ作成)
  • Pay ID(ショッピングアプリ・決済)
  • PAY.JP(オンライン決済)
  • YELL BANK(資金調達)
  • want.jp(越境EC)
  • Eストアーショップサーブ

ビジネスモデル

決済手数料、サービス利用料、資金調達支援等の提供による収益(特にBASE事業とPAY.JP事業の流通総額に基づく決済手数料が主軸)

セグメント・事業構成

BASE事業、PAY.JP事業、YELL BANK事業、want.jp事業、Eストアーショップサーブ事業の5つの主要セグメントを展開。

戦略・方向性

既存プロダクトのAI化・機能強化による価値提供と収益性向上、グループシナジー創出(決済基盤や越境EC機能の共有)、M&Aを通じた非連続な成長の推進。特にAIを活用した自動化と生産性の最大化を重視。

強みとして読み取れる点

  • 高いシェアを持つネットショップ作成プラットフォーム
  • 独自の決済システムによるワンストップ提供
  • 多様な決済手段(Pay ID等)の統合
  • 豊富なトランザクションデータに基づくAI活用能力

課題として読み取れる点

  • ESGに関する取組みの推進と開示対応
  • 高度な技術力を要するプロダクト開発競争への対応
  • 複雑化するEC環境におけるサービスの安全性・健全性の確保

確認ポイント

  • AI実装による生産性向上と付加価値の具体進捗
  • M&Aを通じた非連続成長の達成状況
  • 各事業セグメント間のシナジー創出効果(特に決済基盤統合)

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、経営戦略、課題、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合他社との競争激化や、AI等の技術革新への対応遅れによるサービス陳腐化のリスクがあります。また、個人情報保護法や決済関連法規の不遵守、サイバー攻撃や不正利用による信用毀損、システム障害による提供停止といったセキュリティ・法的リスクが存在します。さらに、特定の業務提携先への依存(手数料引き上げや契約打ち切り)、経営陣への属人性の高さ、人材確保・育成の遅れが事業継続に影響を及ぼす可能性があります。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「Payment to the People」をミッションに、ネットショップ構築から決済、資金調達、越境ECまでを一気通貫で提供するエコシステムを展開。AI技術の統合とM&Aによる事業拡大、グループ内シナジーの最大化により、強固なプラットフォームとしての成長を目指す。

成長方針

既存プロダクト(BASE, PAY.JP等)へのAI実装による付加価値向上、グループ内事業間のシナジー創出(決済・金融機能の横展開)、およびM&Aを通じた顧客基盤の拡大と非連続な成長の追求。

資本政策

自己資金および銀行借入による研究開発・人件費への投資、ならびにM&Aや提携を通じた非連続な成長(インオーガニック)の推進。優秀な人材確保のためのストックオプション等の活用。

リスク対応方針

情報セキュリティ(PCI DSS準拠)の徹底、法令遵守体制の整備、人的資本への投資による組織強化、内部管理体制の高度化。AI活用による業務効率化と自動化によるリスク低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は決済・ECのプラットフォームとして強固な基盤を持ち、AI技術を統合したプロダクトの高度化と自動化を推進。M&Aを通じた非連続な成長を目指す攻めの姿勢が見られ、テクノロジーによる効率化と事業拡大の両立を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

人員増加に伴うIT機器・サーバーへの投資、およびM&Aを通じた事業領域の拡大と非連続な成長に向けた戦略的投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発項目は記載なし。しかし、経営戦略としてAI技術をプロダクト(特に越境ECの自動化)や社内業務の効率化に積極的に取り入れる方針を明示しており、実質的な技術投資を推進している。

投資・変化テーマ

  • AIによるプロダクトの高度化と自動化
  • 決済インフラの拡充とセキュリティ強化
  • 越境ECにおける物流・情報処理の自動化
  • M&Aを通じた非連続な成長(インオーガニック成長)

関連キーワード

  • 生成AI
  • 決済API
  • eコマースプラットフォーム
  • 自動化
  • PCI DSS準拠
  • データ分析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-23

財務情報

業績

売上高

207.29億円
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売上高
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営業利益

16.86億円
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経常利益

16.44億円
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税引前利益

16.44億円
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親会社帰属利益

18.26億円
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財政状態・流動性

総資産

578.03億円
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純資産

151.19億円
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株主資本

145.2億円
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現金及び現金同等物

248.65億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+32.83億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6272文字

3 【事業の内容】 当社グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションとして掲げ、ネットショップ作成サービス「BASE」及び購入者向けショッピングサービス「Pay ID」を提供するBASE事業、オンライン決済サービス「PAY.JP」を提供するPAY.JP事業、資金調達サービス「YELL BANK」等を提供するYELL BANK事業、越境ECサービス 「want.jp」を提供するwant.jp事業及び伴走型ネットショップ構築システム「Eストアーショップサーブ」を提供するEストアーショップサーブ事業を展開しており、これらのサービスを通して、個人及びスモールチームをエンパワーメントすること、スタートアップ企業を支援することに注力しております。 (1) BASE事業 「BASE」は、誰でも簡単にネットショップが作成できるWebサービスで、ものづくりを行う個人にとどまらず、ビジネスを展開する法人、地方自治体をはじめとする行政機関にもご利用いただいています。 「BASE」では、専門的なWebサイト構築やWebデザインの技術を使わずに、当社が提供するデザインテンプレートを選択するだけで、誰でも簡単にデザイン性の高いネットショップを作成することができます。また、ネットショップ運営の課題となっていた決済機能の導入に係る時間を短縮する仕組みとして、当社独自の決済システム「BASEかんたん決済」を提供し、ネットショップの開設から決済機能の導入までをワンストップで提供することで、これまでネットショップの作成時間、運営費用、Web技術等様々な理由で、ネットショップを始めることが困難だった方でも、手軽にネットショップの開設・運営を始めることができる仕組みを構築しております。 ショッピングサービス「Pay ID」はBASEで作られたショップでのお買いものを、楽しむためのショッピングサービスです。ショッピングアプリとクイックでスムーズな決済機能を提供しています。 なお、「BASE」及び「Pay ID」の主な特徴は、以下のとおりであると考えております。 A) 全てのショップに最適な料金体系 ネットショップの初期導入費用及び月額運営費用が無料の月額無料プランでは、ネットショップの作成から運営まで無料でできるため、誰でもかんたんにネットショップの開設・運営を始めることができます。さらに、成長意欲が高く、売上規模が大きなショップは、サービス利用料を固定金額で支払う月額有料プランを利用することでランニングコストを抑制することが可能です。 なお、月額無料プランは「スタンダードプラン」、月額有料プランは「グロースプラン」として提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2650文字

(2) 経営戦略等 当社グループは、対象顧客の拡大及び付加価値の向上による価値創造を通じて、中長期的な企業価値の向上に努めることを経営の基本方針としております。 この実現に向け、既存プロダクトの強化によるトップライン成長及び収益性向上を両立させることでEBITDA成長を目指してまいります。具体的には、プロダクトのAI化に取り組み、顧客への新たな付加価値提供を図ってまいります。 加えて、グループシナジー創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上を実現してまいります。 さらに、M&A及び提携等を推進し、グループの非連続な成長(インオーガニック)を目指してまいります。 ①既存プロダクトの成長に向けた取り組み ⅰ) BASE事業 プロダクトのAI化及び付加価値の高い新機能の開発により、個人やスモールチームへの価値提供を継続して行い、GMV成長及びテイクレート向上を通じて、売上高及び売上総利益の成長を目指してまいります。 また、中長期のGMV成長及び競争力の維持を目的に、マスマーケティングを含むプロモーションを継続し、新規ショップ開設数の増加を図ってまいります。 加えて、ショッピングアプリ「Pay ID」の購入体験を強化し、ショッピングアプリ「Pay ID」を介したGMVの増加による手数料収入の獲得を通じて、売上総利益の成長を目指してまいります。 ⅱ) PAY.JP事業 プロダクト開発(決済手段のラインナップ拡充等)及びセールス&マーケティングの強化により、新規加盟店の増加を目指し、さらにEストアーショップサーブ加盟店への導入により、売上高及び売上総利益の成長を目指してまいります。 また、決済原価の低減を通じた売上総利益率の向上を目指してまいります。 ⅲ) YELL BANK事業 プロダクトの機能拡充及び健全な運営基盤の強化による買取債権総額の増加を目指してまいります。 ⅳ) want.jp 事業 BASE事業との共同開発による越境EC機能「かんたん海外販売」の提供を通じて、「BASE」ショップの越境EC取扱高の拡大を通じて、BASE事業の売上総利益成長を目指してまいります。 ⅴ) Eストアーショップサーブ 事業 コンサルティング、ソリューション提供力を強化し、トップラインの安定成長を図ってまいります。また、決済基盤の統合等を通じて、各種原価低減による売上総利益率の向上を目指し、中長期ではグループシナジーを創出し、トップライン成長を目指してまいります。 ②シナジー創出に向けた取組み グループシナジー創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上の実現を目指してまいります。 具体的には、BASE事業で展開している金融機能(将来債権ファクタリング「YELL BANK」)をPAY.JP事業へ展開しております。 また、want.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3081文字

(5) 対処すべき課題 上記の経営環境の下、当社グループが対処すべき主な課題として考える事項は以下のとおりであります。 ① サステナブルな社会の実現 当社グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションとして掲げ、インターネットテクノロジーによって、多くの方が必要としながらもまだ享受できずにいる決済や金融領域へのアクセシビリティを高め、これにより個人やスモールチームをエンパワーメントすることで、すべての人が活躍できる社会の実現を目指して企業活動を行っております。当社グループは、1日も早いミッションの実現を目指して、社会に開かれた決済・金融を提供するプラットフォーマーとしての責任と役割に向き合い、サステナブルな社会を実現するためにグループ全体を通じてESGに関する取組みを推進することが重要な課題であると考えております。 そのため、当社グループではサステナビリティ委員会を設置し、当該委員会においてサステナビリティに関する事項の審議、推進施策及び設定したKPIの遂行状況のモニタリングを行い、定期的に取締役会に報告することで、ESGに関する取組みを推進する体制を確保しており、当連結会計年度は、PRIDE指標2024におけるゴールド認定取得やスコープ3(GHG排出量)の開示義務化に備えた一部カテゴリの算出及び情報開示等、DE&Iや気候変動関連の取組みを実施いたしました。 今後も、2022年に特定した当社グループの重点課題であるマテリアリティに関する取組みを中心に、ESGに関する取組みを推進してまいります。 なお、特定したマテリアリティは以下の通りです。 ② 企業価値向上に向けた規律ある成長戦略の推進 当社グループは、対象顧客の拡大及び付加価値の向上による価値創造を通じて、中長期的な企業価値の向上に努めることを経営の基本方針としております。 この実現に向け、資本効率を意識した規律ある投資を前提に、既存プロダクトの強化及びシナジー創出、並びに非連続な成長を目的としたM&A等を積極的に推進していくことが、経営の重要な課題であると考えております。 既存事業につきましては、トップラインの成長と収益性向上の両立を引き続き推進し、EBITDAの持続的な成長を目指します。そのために、既存プロダクトを強化するとともに、グループ全体での連携を一層強化しシナジーを創出することで、顧客への提供価値の最大化を目指してまいります。 M&Aにつきましては、対象顧客及びGMVの拡大を主目的として実施し、拡大した顧客層に対して既存事業を活用したBASEグループ独自のバリューアップを行い、価値創造の最大化を目指してまいります。さらに、テイクレートの向上やグループシナジーの創出に資する案件についても積極的に検討してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4578文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当社グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションとして掲げ、ネットショップ作成サービス「BASE」及び購入者向けショッピングサービス「Pay ID」を提供するBASE事業、オンライン決済サービス「PAY.JP」を提供するPAY.JP事業、資金調達サービス「YELL BANK」等を提供するYELL BANK事業、越境ECサービス「want.jp」を提供するwant.jp事業及び伴走型ネットショップ構築システム「Eストアーショップサーブ」を提供するEストアーショップサーブ事業を展開しており、これらのサービスを通して、個人及びスモールチームをエンパワーメントすること、スタートアップ企業を支援することに注力しております。 「令和6年度電子商取引に関する市場調査」によると、2024年の国内物販系分野のBtoC-EC市場規模は、COVID-19の影響を受けた2020年や2021年と比べると緩やかではあるものの、堅調に増加しており、スマートフォンの普及率は一段落したものの、スマートフォン経由の販売は依然として全体平均よりも高水準で成長しました。国内サービス系分野は非常に力強く成長しており、2024年はCOVID-19感染拡大前の水準を上回る市場規模に成長しました。これらの状況は、当連結会計年度においても継続していると認識しており、物販ECを主軸とするBASE事業と、サービス系の加盟店が一定の比率を占めるPAY.JP事業が、持続的な成長を続ける要因となっております。 さらに、日本から他国へ輸出する越境EC市場規模も成長を続けており、今後も越境EC事業に参入する事業者は増加していくものと認識しております。 このような事業環境においてBASE事業では、幅広い個人及びスモールチームから圧倒的に選ばれるポジションを維持し、中長期にわたる持続的な成長を実現するために、引き続きプロダクトの強化に努めております。 PAY.JP事業では、スタートアップ企業やベンチャー企業をターゲットに、よりシンプルで導入や運用が簡単なオンライン決済機能を目指してプロダクトを強化し、既存加盟店の成長及び新規加盟店の拡大に努めております。 YELL BANK事業においては、当社グループのマーチャントを対象に低リスクな資金調達手段を提供し、全てのマーチャントのキャッシュ・フローにまつわる課題を解決することに注力しております。 want.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約853文字

3.セグメント資産の調整額 △83百万円 は、セグメント間債権の相殺消去 △150百万円 、各報告セグメントに配分していない全社資産 67百万円 であります。 当連結会計年度(自 2025年1月1日 至 2025年12月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 合計 (注)2 BASE事業 PAY.JP事業 YELL BANK 事業 want.jp 事業 Eストアーショップサーブ事業 売上高 一時点で移転される財又はサービス 10,050 6,232 48 1,139 748 18,218 18,218 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 682 81 561 1,325 1,325 顧客との契約から 生じる収益 10,732 6,314 48 1,139 1,309 19,544 19,544 その他の収益 100 12 1,071 1,185 1,185 外部顧客への売上高 10,832 6,326 1,120 1,139 1,309 20,729 20,729 セグメント間の内部 売上高又は振替高 10 10 △ 10 10,832 6,336 1,120 1,139 1,309 20,739 △ 10 20,729 セグメント利益又は損失(△) 1,404 329 520 △ 36 187 2,405 △ 718 1,686 セグメント資産 26,897 15,530 2,874 137 12,356 57,796 57,803 その他の項目 減価償却費 10 26 37 37 のれん償却額 25 25 25 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 16 12 29 29 (注) 1.セグメント利益又は損失(△)の調整額 △718百万円 は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績に対する割合が10%以上の相手先がいないため記載を省略しております。 3.当連結会計年度において、want.jp事業の売上高に著しい変動がありました。これはwant.jp株式会社を前第3四半期連結会計期間末に連結の範囲に含めたことによるものであります。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、経営者による会計方針の選択・適用とともに、資産及び負債または損益の状況に影響を与える見積りを用いております。これらの見積りについては、過去の実績や現状等を勘案し、合理的に判断しておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果はこれらと異なることがあります。 当社の連結財務諸表を作成するにあたって採用している重要な会計方針及び見積りは、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」及び「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 (売上高) 当連結会計年度における 売上高は20,729百万円 (前年同期比 29.7%増 )となりました。主に、「(1) 経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況」に記載の要因により、主にBASE事業及びPAY.JP事業において、流通総額が増加したことによるものであります。 (売上原価) 当連結会計年度における売上原価は 10,739百万円 (前年同期比 21.8%増 )となりました。主な要因は、流通総額の増加により、決済代行業者等への支払手数料が増加したことによるものであります。 この結果、売上総利益は 9,989百万円 (前年同期比 39.4%増 )となりました。 (販売費及び一般管理費、営業利益) 当連結会計年度における販売費及び一般管理費は 8,303百万円 (前年同期は 6,393百万円 )となりました。主な要因は、マスマーケティング広告及びオンライン広告等の増加により広告宣伝費等が増加したこと、及び従業員数の増加等により給与手当や法定福利費等の人件費が増加したことによるものであります。 この結果、 営業利益は1,686百万円 (前年同期比 118.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を以下のとおり記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資者の投資判断上重要であると考えられる事項については積極的に開示することとしております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に取り組む方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の記載事項を慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1) 事業環境について ① 電子商取引(BtoC-EC)市場について 前述のとおり、電子商取引(BtoC-EC)市場は拡大を続けており、今後も堅調に拡大を続けるものと考えております。しかしながら、上記の予測通りに電子商取引(BtoC-EC)市場が拡大しなかった場合には、当社グループの財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 競合について 当社グループの事業が属する電子商取引市場においては、ネットショップ作成サービスやショッピングアプリの開発・提供、及び決済代行サービス等のいずれの分野でも現在複数の競合会社が存在しており、相互に競争関係にあり、機能競争、価格競争が活発化しております。当社グループは引き続き、創業以来培ってきたノウハウを活かし、サービスの機能強化等に取り組んでいくほか、大手企業にはないサービスの開発に注力することで、差別化を図ってまいります。 しかしながら、当社グループと同様のサービスを提供する事業者の参入増加や、資本力、ブランド力、技術力を持つ大手企業の参入、競合他社の価格競争力、サービス開発力、又は全く新しいビジネスモデルや技術によるサービスを提供する事業者の参入等により、当社グループのサービス内容や価格等に優位性がなくなった場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 同様に、オンライン決済サービス市場においても、複数の競合他社が存在しております。当社グループでは引き続き一歩先を行くスピーディーな事業展開と、プロダクト開発体制の強化を進めていくことで、他者との差別化を図ってまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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(1) サステナビリティ全般 ① ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティ基本方針、マテリアリティ、サステナビリティに関連する施策案その他サステナビリティに関する重要事項の審議、調整及びモニタリングを行うとともに、経営会議へ上程すべき重要事項を審議・検討することを目的に、2022年3月からサステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会を経由して経営会議で審議・決定された事項及び進捗状況については、定期的に取締役会に報告しております。 経営会議において決定した対応方針・施策等は、サステナビリティ委員会委員長である代表取締役上級執行役員CEOを中心として、社内の各部門が主体となって推進しております。 ② 戦略 サステナビリティ基本方針 BASEグループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、インターネットテクノロジーによって、多くの方が必要としながらもまだ享受できずにいる決済や金融領域へのアクセシビリティを高め、それにより個人・スモールチームをエンパワーメントすることですべての人が活躍できる社会の実現を目指して企業活動を行っております。 創業当初から、「インターネットによって個人・スモールチームがより強くなったその時に、世界がもっともっとよくなる。」ということを誰よりも信じ続けてプロダクトの企画・開発に取り組んでまいりました。その想いはこれからも変わりません。 Payment to the People, Power to the People. 私たちは1日も早いこのミッションの実現を目指して、社会に開かれた決済・金融を提供するプラットフォーマーとしての責任と役割に向き合い、サステナブルな社会を実現するためにグループ全体を通じてESGの取り組みを推進してまいります。 マテリアリティの特定 基本方針に基づき、当社グループのサステナビリティ経営を加速させていくためのマテリアリティ(重要課題)を特定いたしました。今後は、マテリアリティを中心に施策を推進してまいります。 なお、マテリアリティの特定プロセスは以下の通りです。 STEP1 マテリアリティ候補の抽出 GRIスタンダード、SDGs (国連の持続可能な開発目標) 、SASB(サステナビリティ会計基準審議会)といった国際的な指標および、ISOや国際的なESG格付基準を参照し、当社の事業特性などを踏まえ、環境・社会・ガバナンスに係る重要課題候補を抽出いたしました。 STEP2 マテリアリティ候補の絞り込み・評価 社内外の取締役、上級執行役員、監査役および株主・投資家にインタビューを実施いたしました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0854600103801.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約775文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 その他 合計 本社 (東京都港区) BASE事業 本社事務所 20 21 247 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.本社の建物は賃借しております。年間賃借料は217百万円であります。 3.従業員数は、就業人員数であり、臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 4.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。 (2) 国内子会社 2025年12月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 その他 合計 株式会社 Eストアー 本社 (東京都港区) Eストアーショップサーブ事業 事務業務 サーバー等 87 24 111 97 株式会社 Eストアー 札幌支社 (北海道札幌市中央区) Eストアーショップサーブ事業 事務業務 株式会社 Eストアー 大阪支社 (大阪府大阪市中央区) Eストアーショップサーブ事業 事務業務 株式会社 Eストアー 福岡支社 (福岡県福岡市博多区) Eストアーショップサーブ事業 事務業務 株式会社 Eストアー その他国内 データセンター等 Eストアーショップサーブ事業 サーバー等 35 35 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.本社の建物は賃借しております。年間賃借料は83百万円であります。 3.従業員数は、就業人員数であり、臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 4.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、ソフトウエアであります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約365文字

3 【配当政策】 当社は、中長期的な企業価値向上に資する成長資金の確保と財務健全性の維持を前提としつつ、配当や自己株式の取得等の株主還元施策を機動的に実施することを基本方針としております。 上記の方針に基づき、当事業年度における期末配当金として1株当たり5.0円を決定いたしました。 なお、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当に係る決定機関を取締役会とする旨を定款に定めております。また、剰余金を配当する場合には、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年2月18日 取締役会決議 575

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約405文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) BASE事業 146 PAY.JP事業 31 YELL BANK事業 25 want.jp事業 15 Eストアーショップサーブ事業 108 全社(共通) 76 合計 401 (注) 1.従業員数は、他社から当社グループへの出向者1名を除く就業人員数であり、臨時雇用者数14名(内、契約社員7名、アルバイト7名)は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。なお、当社グループ内の出向者6名については、BASE事業に1名、全社(共通)に1名、want.jp事業に1名、Eストアーショップサーブ事業に3名所属しております。 2.前連結会計年度末に比べ従業員数が97名増加しておりますが、主として2025年7月18日付で、株式会社Eストアーを連結子会社化したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8618文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え 当社は、「Payment to the People, Power to the People.」をミッションとして掲げ、社会に貢献する企業となることを目指しております。このようなミッションのもと、企業価値の持続的な増大を図るためには、経営の健全性、効率性、透明性を高め、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することが重要な課題であると位置付け、コーポレート・ガバナンスの体制強化、充実に努めております。 ② 企業統治の体制及びその体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社であります。当社事業に精通した取締役と、専門的知見を有し客観的視点を持つ社外取締役で構成される取締役会が経営の基本方針や重要な業務の執行を決定しつつ、監査役が独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が、経営の健全性、効率性、透明性を高め、企業価値の持続的な増大に有効であると判断したためであります。本書提出日(2026年3月23日)現在、取締役会は5名(うち社外取締役3名)、監査役会は監査役3名(うち社外監査役3名)で構成されております。 また、監督機能と執行機能を分離することでコーポレート・ガバナンスを強化するとともに、執行役員への業務執行権限を委譲することで機動的な意思決定を行うことを目的に、執行役員制度を採用しております。さらに、経営の客観性と合理性を高め、企業価値の最大化を図ることを目的として、過半数を社外取締役で構成する任意の指名・報酬委員会を設置しております。 当社は、2026年3月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役5名選任の件」及び「監査役2名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、引き続き、取締役会は取締役5名(うち社外取締役3名)、監査役会は監査役3名(うち社外監査役3名)で構成されることになり、構成員は後記「(2)役員の状況①b.」のとおりとなります。また、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項として「指名・報酬委員会委員の選出の件」が付議される予定です。当該事項が承認可決された場合の指名・報酬委員会の委員は、代表取締役上級執行役員CEO鶴岡裕太、社外取締役志村正之及び社外取締役鈴木順子となります。 a.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役上級執行役員CEOである鶴岡裕太が議長を務め、会社の経営方針、経営戦略、事業計画、重要な財産の取得及び処分、重要な組織及び人事に関する意思決定並びに取締役の業務執行の監督を行っております。構成員については、「(2)役員の状況」に記載のとおりであります。毎月1回の定時取締役会の開催に加え、重要案件が生じたときに臨時取締役会を都度開催しております。 b.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約3825文字

5 【重要な契約等】 (1) クレジットカード決済に係る決済代行及び包括代理加盟店契約 相手先の名称 契約の名称 契約締結日 契約期間 契約内容 対象事業 三菱UFJニコス 株式会社 NICOSカード包括加盟店契約書 2001年 3月26日 2001年3月26日より期間の定めなし クレジットカード決済事務代行 Eストアー ショップサーブ SP.LINKS 株式会社 (注1) e-SCOTT Smart サービス利用規約 2013年 12月5日 2013年12月5日より1年間(その後1年単位の自動更新) クレジットカード決済代行 オンライン収納代行サービス BASE 業務提携契約 2015年 8月28日 2015年8月28日より1年間(その後1年単位の自動更新) クレジットカード決済代行 PAY.JP ライフカード 株式会社 包括代理加盟店契約書 2016年 7月13日 2016年7月13日より1年間(その後1年単位の自動更新) クレジットカード包括代理加盟店契約 (PAY株式会社がPAY.JP加盟店を代理) PAY.JP 株式会社 ジェーシービー 包括代理加盟店契約書(EC) 2019年 1月25日 2019年1月25日より1年間(その後1年単位の自動更新) クレジットカード決済事務代行 Eストアー ショップサーブ 東急カード 株式会社 包括代理加盟店契約書(通信販売[含EC]用) 2023年 10月5日 2023年10月5日より1年間(その後1年単位の自動更新) クレジットカード包括代理加盟店契約 (PAY株式会社がPAY.JP加盟店を代理) PAY.JP 三井住友カード株式会社 包括代理加盟店契約書(通信販売[含EC]用) 2024年 2月9日 2024年2月9日より1年間 (その後1年単位の自動更新) クレジットカード包括代理加盟店契約 (PAY株式会社がPAY.JP加盟店を代理) PAY.JP 楽天カード株式会社 包括代理加盟店契約書 2025年 2月21日 2025年2月21日より1年間 (その後1年単位の自動更新) クレジットカード包括代理加盟店契約 (PAY株式会社がPAY.JP加盟店を代理) PAY.JP (注)1.契約締結時における相手先の名称は「 ソニーペイメントサービス株式会社」でありましたが、2025年10月1日 付で社名が変更されております。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1436文字

(6) 【大株主の状況】 2025年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 鶴岡 裕太 東京都渋谷区 18,607,178 16.16 立花証券株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番14号 16,583,000 14.40 牧 寛之 東京都渋谷区 7,633,486 6.63 MORGAN STANLEY SMITH BARNEY LLC CLIENTS FULLY PAID SEG ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)株式会社 1585 BROADWAY NEW YORK, NY 10036 U.S.A (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 東京都港区六本木一丁目6番1号 2,709,066 2.35 柳澤 安慶 東京都目黒区 2,652,000 2.30 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,564,900 2.22 株式会社サイバーエージェント 東京都渋谷区宇田川町40-1号 2,255,000 1.95 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4-2 1,798,900 1.56 THE BANK OF NEY YORK 133612 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) BOULEVARD ANSPACH 1, 1000 BRUSSELS, BELGIUM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 1,780,100 1.54 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 1,495,917 1.29 58,079,547 50.46 (注)1.2025年10月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、アセットマネジメントOne株式会社が2025年9月30日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当連結会計年度末現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(株) 株券等保有割合(%) アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 4,407,700 3.74 4,407,700 3.74 (注)2.2026年2月13日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、牧寛之氏が2026年2月12日現在で以下の株式を所有している旨が記載されております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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