株式会社コレックホールディングス

証券コード: 6578 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-05-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社コレックは、セールスプロモーション、メディア事業、アプリ開発・運営の3つの柱で構成される企業です。かつて主力であったNHK業務が終了したことを受け、現在は「ハイブリッド型マーケティング支援」を核とした多角的なビジネスモデルへ転換しています。独自のノウハウを活用し、オフラインとオンラインの両面から顧客とサービスを繋ぐことで、安定した収益基盤の構築を目指しています。

主な事業領域

セールスプロモーション(営業代行・太陽光関連商材販売)、メディア事業(デジタルメディア運営・不動産仲介)、アプリ開発・運営(マッチングアプリ運営)を展開。NHK業務終了後の構造転換を推進中。

主な製品・サービス

  • 営業代行サービス
  • 太陽光パネル・蓄電池のコンサルティングと販売
  • デジタルメディア運営(イエプラコラム、アルテマ等)
  • 不動産仲介(家AGENT)
  • マッチングアプリ「ペアフル」の運営

ビジネスモデル

受託業務への手数料、太陽光商材の販売、メディア内での広告収入(インフィード、ディスプレイ等)、マッチングアプリでの課金による収益。

セグメント・事業構成

1.セールスプロモーション事業:営業代行、太陽光関連。 2.メディア事業:デジタルメディア運営、不動アセット活用。 3.アプリ開発・運営事業:マッチングアプリの提供。

戦略・方向性

「ハイブリッド型マーケティング支援」への特化、安定収益モデル(ストック型)の確立、AI実装によるDX推進、M&Aを通じた多角化、持株会社体制への移行。

強みとして読み取れる点

  • NHK業務で培った大規模組織営業のノウハウ
  • オフラインとオンラインを組み合わせたハイブリッド型マーケティング支援
  • 多様なデジタルメディアポートフォリオ

課題として読み取れる点

  • 主要事業であったNHK業務の完全終了に伴う収益基盤の再構築
  • 新規商材・顧客の多角化による安定性の確保

確認ポイント

  • 新体制下での「ハイブリッド型マーケティング支援」の成長性
  • AI実装による効率化と売上への寄与度
  • M&Aを通じた事業ポートフォリオの拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、構造転換の経緯も明確であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

セールスプロモーション事業における営業員による不祥事やトラブル、個人情報の流出リスク。メディア事業における検索エンジン動向への影響、法的規制(宅地建物取引業法)に基づく免許取消リスク、競合激化、市場の変動。経営面では優秀な人材の確保、新株予約権による株式価値の希薄化、およびのれんの減損に関するリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

NHK業務終了という大きな転換期において、短期間で「ハイブリッド型マーケティング」への移行に成功。メディア事業とのシナジーを追求しつつ、AI活用やM&Aによる多角化を進める成長意欲の高い企業。

成長方針

NHK業務終了後の事業転換(ハイブリッド型マーケティング支援)を推進。ストック型商材の拡販、AI実装によるDX、M&Aを通じた事業ポートフォリオの多角化と規模の拡大、持株会社体制への移行によるガバナンス強化。

資本政策

安定的な配当の実現を基本方針とし、2024年2月期から復配。D/Eレシオ0.5倍、DOE5%を中長期的に目指す財務戦略を構築。有利子負債の調達余力に基づき、M&Aや新規領域への投資を行う。

リスク対応方針

NHK依存からの脱却に向けた新規顧客開拓・商材多角化。コンプライアンス教育の徹底、個人情報保護体制の構築、ITインフラの冗長化、リスクマネジメント委員会の設置等により、事業継続性と信頼性を確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

NHK業務の終了という大きな転換期を経て、AIの実装やM&Aを通路とした多角化・DX推進により、ハイブリッド型マーケティングへのシフトを加速させている。技術投資と事業構造の変革が同時進行しており、成長に向けた戦略的な動きが見られる。

設備投資の方向性

具体的な設備投資の記載はないが、M&Aを通じた事業ポートフォリオの多角化と成長への投資を優先する方針。

研究開発・商品開発

「コレックAI研究所」を設立し、ウェブメディアおよびコールセンターにおけるAIの実装に向けた研究・試験導入を実施している。

投資・変化テーマ

  • AI実装化
  • DX推進
  • M&Aによる事業拡大
  • ハイブリッド型マーケティング

関連キーワード

  • 生成AI
  • コールセンター自動化
  • SEO
  • マッチングテクノロジー
  • デジタルメディア

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-03-01 〜 2024-02-29 表示状況表示可能

提出日: 2024-05-30

財務情報

業績

売上高

39.39億円
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営業利益

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経常利益

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親会社帰属利益

88,788,000円
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財政状態・流動性

総資産

23.78億円
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株主資本

10.98億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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+1.75億円
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-33,649,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1287文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社4社(株式会社C-clamp、株式会社サンジュウナナド、株式会社メルセンヌ、CoCoXia株式会社)の計5社で構成されており、セールスプロモーション事業、メディア事業及びアプリ開発・運営事業を主な事業として取り組んでおります。 事業セグメント 当社グループの事業の内容及び報告セグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、報告セグメントと同一の区分であります。 セールスプロモーション事業 当社グループは、2010年3月の設立以降、NHK業務を主要事業としてきましたが、2023年9月にNHK業務が完全に終了しました。現在は、これまでNHK業務で培った競争優位性のある個人向け大規模組織営業に関するノウハウを活かし、新規取引先様の開拓及び取扱い商材の多角化を進めております。 顧客企業から受託する営業活動に関連する業務を、自社の訪問販売部門、ダイレクトマーケティング部門等の専門部門及び自社で運営するデジタルメディアとミックスさせ、営業活動を行っております。 現在、営業代行業務は、株式会社コレック及び株式会社C-clampにて行っており、その業務内容は主に、ライフライン商材を中心とする顧客(取引先企業)からの販売・契約等の受託業務、太陽光関連商材の販売を行っております。 顧客(取引先企業)からの販売・契約等の受託業務につきましては、顧客(取引先企業)からの受託内容に合わせ、顧客の販売支援、顧客への消費者の紹介、顧客の契約代行を実施し、成果に合わせ手数料を受領しております。 太陽光関連商材の販売につきましては、個人宅への訪問により、太陽光パネルや蓄電池等の設置コンサルティングを行い、用途に合わせた太陽光パネルの提案・販売を実施しております。 メディア事業 メディア事業は、主にメディアサイトの運営業と不動産関連業に大別され、自社で運営するデジタルメディアである不動産及び地域情報サイト「イエプラコラム」をはじめ、ゲーム攻略サイト「アルテマ」、マッチングマプリ情報サイト「マッチングアプリPlus」及び「マッチライフ」、転職者向け情報サイト「キャリハイ転職」等のデジタルメディア運営並びに不動産仲介店舗である家AGENTの運営を行っております。 主にサイト内にインフィード広告(Webサイトやアプリのコンテンツとコンテンツの間に表示される広告)を掲載し、ディスプレイ広告としての収入やリンク先からのスマホアプリのダウンロードによる成功報酬型広告による収入によって収益を得ておりますが、一部のデジタルメディアにつきましては、広告主から直接受注し収益を得ております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1918文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパス(企業としての存在意義)として定め、より良い情報やサービスを正しく、わかりやすく、必要な人に届けることで、誰もがよりよい未来と出会える社会を目指しております。 (2)軸となる戦略 当社グループは、クライアントと顧客を繋ぐ「ハイブリッド型マーケティング支援」に特化したビジネスポートフォリオを展開しております。特に、マーケティング領域におけるラストワンマイルを埋める存在として、多様な情報があふれる社会で、その社会的役割を果たしていきたいと考えております。具体的には、訪問コンサルティング型マーケティングとウェブコンサルティング型マーケティングの双頭を強みとして、情報格差が生じている産業の隙間を埋めていきたいと考えております。 (3)当社のこれまでの経営環境と大きな変革 当社グループは創業以来、NHKを主要クライアントとしたNHK業務を主軸として大きく成長し、2018年に東京証券取引所に上場しました。しかしながら、2023年9月をもって、当社グループの主軸であったNHK業務は完全に終了しました。当社グループとしては、NHK業務で培った競争優位性のある個人向け大規模組織営業に関するノウハウや経験があったため、役員・従業員が一丸となり、短期間で新規事業展開を一気呵成に行い、NHK業務の次の核となる「ハイブリッド型マーケティング支援」事業を確立し、徐々にポートフォリオの転換を図ることができました。その証左として、2024年2月期におけるNHK業務の売上高割合は3.5%に留まり、残りはNHK業務以外で構成しております。また、NHK業務の影響がない第4四半期連結会計期間の損益状況においても営業利益は64,680千円となり、利益を出せる体制を構築できております。 (4)対処すべき課題(中期経営計画の推進) 当社グループは、2024年4月12日に中期経営計画「CORREC Innovation 2029」を公表しました。NHK業務がなくなり、これまでの経営環境から大きく変化したことに伴い今後の成長戦略をお示ししたものになります。中期経営計画に記載のとおり、当社グループのコアコンピタンスである「全国のリアルチャネル」と「マッチングテクノロジー」を駆使して、人とテクノロジーが共創する社会を創造するとともに、事業の深化と拡大・多角化を進めてまいります。今後は以下の5つの戦略骨子に基づいて中期経営計画を推進していく予定です。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1918文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパス(企業としての存在意義)として定め、より良い情報やサービスを正しく、わかりやすく、必要な人に届けることで、誰もがよりよい未来と出会える社会を目指しております。 (2)軸となる戦略 当社グループは、クライアントと顧客を繋ぐ「ハイブリッド型マーケティング支援」に特化したビジネスポートフォリオを展開しております。特に、マーケティング領域におけるラストワンマイルを埋める存在として、多様な情報があふれる社会で、その社会的役割を果たしていきたいと考えております。具体的には、訪問コンサルティング型マーケティングとウェブコンサルティング型マーケティングの双頭を強みとして、情報格差が生じている産業の隙間を埋めていきたいと考えております。 (3)当社のこれまでの経営環境と大きな変革 当社グループは創業以来、NHKを主要クライアントとしたNHK業務を主軸として大きく成長し、2018年に東京証券取引所に上場しました。しかしながら、2023年9月をもって、当社グループの主軸であったNHK業務は完全に終了しました。当社グループとしては、NHK業務で培った競争優位性のある個人向け大規模組織営業に関するノウハウや経験があったため、役員・従業員が一丸となり、短期間で新規事業展開を一気呵成に行い、NHK業務の次の核となる「ハイブリッド型マーケティング支援」事業を確立し、徐々にポートフォリオの転換を図ることができました。その証左として、2024年2月期におけるNHK業務の売上高割合は3.5%に留まり、残りはNHK業務以外で構成しております。また、NHK業務の影響がない第4四半期連結会計期間の損益状況においても営業利益は64,680千円となり、利益を出せる体制を構築できております。 (4)対処すべき課題(中期経営計画の推進) 当社グループは、2024年4月12日に中期経営計画「CORREC Innovation 2029」を公表しました。NHK業務がなくなり、これまでの経営環境から大きく変化したことに伴い今後の成長戦略をお示ししたものになります。中期経営計画に記載のとおり、当社グループのコアコンピタンスである「全国のリアルチャネル」と「マッチングテクノロジー」を駆使して、人とテクノロジーが共創する社会を創造するとともに、事業の深化と拡大・多角化を進めてまいります。今後は以下の5つの戦略骨子に基づいて中期経営計画を推進していく予定です。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5627文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度(2023年3月1日~2024年2月29日)におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症が「第5類感染症」へ移行し、活動制限の緩和により、経済・社会活動の正常化が進む一方、日本銀行による金融政策の変更、円安による為替相場の変動やロシア・ウクライナ情勢に起因する資源価格の高騰など依然として先行き不透明な状況が続いております。他方、生成AIをはじめとしたDX化などのテクノロジーの進化は世界的に進んでおり、デジタルテクノロジーに対する期待感は高まっております。 こうした経営環境のもと、当社グループにおきましては、主力事業であったNHK業務が2023年9月をもって完全に終了しました。当社グループとしては、従前よりNHK業務に代わる、安定的な収益基盤の確保に向け、事業の拡大及びコーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいりました。 特に、NHK業務に依存しない収益機会の創出を念頭に、セールスプロモーション事業における商材・顧客の多様化、メディア事業のポートフォリオの多角化・収益基盤の拡大に取り組んでまいりました。そうしたことから、当連結会計年度における連結売上高に対するNHK業務の売上高が占める割合は3.5%まで減少しており、NHK業務に対する依存度を減少させてきました。さらに、NHK業務の影響がない第4四半期連結会計期の損益状況においても営業利益は64,680千円となり、NHK業務以外での収益基盤の構築ができております。 以上の結果、当社グループの当連結会計年度の業績につきまして、売上高は3,938,768千円(前年同期比4.4%減)、営業利益は119,772千円(同55.5%減)、経常利益は117,325千円(同56.6%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は88,788千円(同56.0%減)となりました。 セグメントの業績を示すと、次のとおりであります。 a.セールスプロモーション事業 当セグメントにおきましては、太陽光関連商材の販売やテレマーケティングによる新規営業代行の拡大に努めた一方、NHK業務の縮小により売上高は1,900,608千円(前期比17.4%減)となりました。費用関連におきましては、太陽光関連商材等の販売に係る売上原価が467,504千円(同121.7%増)となりました。また、給料及び手当が583,435千円(同30.1%減)、募集・採用費が62,091千円(同9.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約784文字

3.セグメント資産の調整額1,056,502千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金830,323千円であります。 4.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整 (注)2、3 連結財務諸表 計上額 (注)4 セールスプロ モーション 事業 メディア事業 アプリ開発・ 運営事業 売上高 外部顧客への売上高 1,900,608 2,005,669 8,738 3,915,016 23,752 3,938,768 3,938,768 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,900,608 2,005,669 8,738 3,915,016 23,752 3,938,768 3,938,768 セグメント利益又は損失(△) 23,831 276,263 △ 1,874 298,220 △ 20,343 277,877 △ 158,104 119,772 セグメント資産 478,116 519,520 67,662 1,065,299 29,843 1,095,142 1,282,552 2,377,695 その他の項目 減価償却費 1,281 2,082 3,364 3,364 3,612 6,977 のれんの償却額 28,445 28,445 28,445 28,445 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 12,813 106,761 119,574 18,144 137,719 8,848 146,567 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、請負業務等を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6389文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の予防回避及び発生時の対応に努める方針ではありますが、当社グループの経営状況及び将来の事業についての判断は、以下の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業に関するリスク (セールスプロモーション事業) ① 営業社員の雇用確保について 当社グループの収益は、営業社員の人数と一定の相関関係があります。 当社グループは、社内に採用チームを設け、毎月積極的な採用を行っており、また、公正な評価制度に基づく待遇及び福利厚生の充実により営業社員の士気向上と職場環境の活性化を図り、優れた営業社員の確保に努めております。 しかしながら、採用活動が当社グループの想定以上に振るわなかった場合、また、労働環境の変化や行政処分等により当社グループのイメージが低下し、予定どおり営業社員の確保を行えなかった場合には、当社グループのセールスプロモーション事業における競争力及び業務運営上の効率性が損なわれ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 不正・不祥事について 当社グループの主力業務であるセールスプロモーション事業の一部の業務については、個々の営業員が個人宅等を個別に訪問することにより実施しております。営業活動中、営業員は、1人で行動することが多くなっており、その行動について、常に責任者等による監視が行われているわけではありません。したがって、このような業務の特性上、営業員による不正行為や不祥事等が発生する可能性を完全に否定することはできません。当社グループでは、営業員等に対して、危機管理講習を入社後3か月間は毎月、その後は半年に1回実施しており、また、毎月取締役がコンプライアンス研修を行い、不正行為や不祥事等の防止に努めております。さらに、これらが実際に発生してしまった場合には、都度、再発の防止策を講じております。 このような当社グループの取組みにも関わらず、万一、営業員等による不正行為や不祥事等が発生した場合には、取引先企業より業務停止処分を受ける可能性があるほか、契約の解除が行われる可能性があります。その後において当社グループが新たな取引先企業と契約を締結しようとする場合等においても、当社に不利な取扱いを受ける可能性があります。さらに、当社グループに対する評判が悪化することにより、当社の営業員による営業活動が困難になる可能性もあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2621文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、2023年10月にESG推進部を設置し、重要課題の特定、サステナビリティ開示の充実に向けた取組及び取組状況のモニタリングを行っております。またESG推進部で議論された事項のうち特に重要なものは、取締役会へ報告のうえ決定しております。さらに、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を月1回開催しており、全社的なコンプライアンス管理及びリスク管理に関わる課題並びに対応策を協議及び決定しております。 (2)戦略 ① サステナビリティ全般 当社グループでは、企業活動とそれを取り巻く社会・環境との相互作用をはじめとする複数の視点から課題を網羅的に洗い出し、当社グループが優先して取り組むべき重要課題(マテリアリティ)を特定しております。また、特定したマテリアリティに基づく取組のひとつとして2023年11月に気候関連財務情報開示タスクフォースによる提言(TCFD提言)への賛同を表明し、TCFD提言に基づく気候関連リスク及び機会の適切な評価・管理、並びに気候関連財務情報の開示に向けた準備を進めております。 a. マテリアリティ特定プロセス ステップ1 課題の抽出 国際的に重要な社会・環境課題、サステナビリティ情報開示ガイドライン、ESG評価機関の評価項目、社内外のステークホルダーの声及び当社の経営理念や戦略を踏まえ、考慮すべき課題を抽出。 ステップ2 課題の重要性評価と整理 抽出した各課題と当社の各部門の事業内容との関連性を把握したうえで、社内外のステークホルダーとの対話を通じて、各課題について「ステークホルダーにおける重要性」と「当社における重要性」の両軸から重要性の評価を行い、優先して取り組むべき課題を整理。 ステップ3 マテリアリティの特定 整理した課題の妥当性について経営陣による議論を行い、取締役会決議を経てマテリアリティを特定。 b. マテリアリティ・マップ c. 今後の運用方針 特定したマテリアリティについて具体的な取組を推進し、目標達成に努めてまいります。また、ステークホルダーとの対話を通じ、その時々の社会課題の変化や経営戦略に沿って、マテリアリティの見直しを随時行ってまいります。 ② 人的資本(人材の育成及び社内環境整備に関する方針及び取組) 当社グループは、MISSIONとして掲げる「人とITのちからで、ヒト・モノ・コトの繋がりをアップデートする。」を推進するための価値基準として以下11項目のVALUEを定めており、これらを軸とした人材育成及び社内環境整備を推進しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240529172843

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約312文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年2月29日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物附属 設備 工具、器具 及び備品 その他 合計 本社 (東京都豊島区) 各セグメント共通 本社 6,414 3,515 9,929 58 その他 セールスプロモーション事業 メディア事業 支店事務所 9,060 1,758 10,819 277 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.本社の年間賃借料は32,413千円、その他の年間賃借料は62,029千円であります。 (2)国内子会社 該当事項はありません。 (3)在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約819文字

3【配当政策】 当社は 、 株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けております 。 しかしながら 、 当社は過去数年間 、 NHK業務からのポートフォリオ転換を経営の最重要事項としていたため 、 事業成長への投資を最優先に考えて 、 2021年2月期を最後に株主の皆様への配当還元を中断しておりました 。 そのような中 、 2024年2月期において 、 NHK業務の売上高割合が3.5%と低く 、 影響が微少であったこと 、 NHK業務の影響がない第4四半期連結会計期間の損益状況において営業利益は64,680千円であったことから 、 ポートフォリオの転換がうまく進み 、 利益を創出できる事業体制の構築ができたと当社は判断しました 。 そのため 、 経営の成果を迅速に株主の皆様に還元すべく 、 当期から復配を行うこととしました 。 当社の株主還元方針は 、 中期経営計画でお示ししているとおり 、 DOE(株主資本配当率)5%を目標に安定的に配当を実施していく方針であり 、 内部留保については事業を拡大させるための投資資金として活用していく方針です 。 また 、 当社は期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており 、 この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります 。 なお 、 当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております 。 上記方針に基づき 、 2024年4月12日公表の 「 剰余金の配当(期末配当及び記念配当)に関するお知らせ 」 のとおり 、 期末配当を1株につき7円(記念配当を含む)とさせていただきたいと存じます 。 なお 、 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は 、 以下のとおりであります 。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2024年5月29日 51,120 千円 7 円(普通配当6円、記念配当1円) 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約806文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年2月29日現在 セグメントの名称 従業員数(名) セールスプロモーション事業 149 ( 19 ) メディア事業 156 ( 89 ) アプリ開発・運営事業 ( 0 ) 全社(共通) 61 ( 17 ) 合計 366 ( 125 ) (注)1.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 2.臨時従業員は、パートタイマーの従業員であります。 3.全社(共通)は、経理等の管理部門の従業員であります。 (2)提出会社の状況 2024年2月29日現在 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(千円) 335 ( 119 ) 31 歳 7 ヶ月 4 年 8 ヶ月 4,393 セグメントの名称 従業員数(名) セールスプロモーション事業 121 ( 13 ) メディア事業 156 ( 89 ) 全社(共通) 58 ( 17 ) 合計 335 ( 119 ) (注)1.従業員数は、当社から子会社への出向者を除いた就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.臨時従業員は、パートタイマーの従業員であります。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5.全社(共通)は、経理等の管理部門の従業員であります。 (3)労働組合の状況 当社に労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (4) 指標及び目標」に記載のとおりであります。 有価証券報告書(通常方式)_20240529172843

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5119文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社の株主、取引先、従業員及び様々なステークホルダーに対して社会的責任を果たすとともに、企業価値の向上を重視した経営を推進することが重要な経営課題であると認識しております。そのため当社では、企業倫理と法令等の遵守を徹底し、内部統制システム及びリスク管理体制の整備・強化を推進することをコーポレート・ガバナンスの基本に捉えた上で、コンプライアンス体制を強化し、迅速かつ正確な情報開示の充実等に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しております。 当社の取締役会は、当有価証券報告書提出日現在、取締役8名(うち、社外取締役2名)で構成され、経営の最高意思決定機関として法的決議事項及び経営に関する重要事項を決議事項、報告事項として付議し、業務執行の意思決定を行っております。 決議事項は定款及び取締役会規則に則り取締役8名で決議が行われ、取締役会は、月1回の定時取締役会を開催するほか必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 また、取締役会には、監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 当社の監査役会は、常勤監査役1名、非常勤監査役2名の合計3名(うち、社外監査役3名)で構成されており、ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の職務の執行を含む日常的活動の監査を行っております。 常勤監査役は、上場会社における財務業務や内部監査業務の経験や知識を活かし、業務執行を行う経営陣から独立した客観的立場から、経営監視を実施しております。非常勤監査役は、公認会計士、弁護士であり、それぞれの専門的な知識及び実務経験から当社の適法性確保を考慮し、職業倫理の観点より経営監視を実施しております。 監査役会は、毎月1回定例監査役会を開催するほか、必要に応じて臨時監査役会を開催し、監査計画の策定、監査実施状況等、監査役相互の情報共有を図っております。 なお、監査役は、内部監査担当者及び会計監査人と緊密な連携をとり、監査の実効性と効率性の向上に努めております。 また、当社はコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、取締役6名、常勤監査役1名の合計7名で構成されており、四半期に1回定例開催し、全社的なコンプライアンス管理及びリスク管理に関わる課題並びに対応策を協議及び決定しております。 さらに、当社は投資委員会を設置し、M&A等にかかる各種調査結果の精査、買収価格の妥当性検証などについて審議しており、M&Aにまつわるガバナンスについての実効性を確保しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約82文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、2023年9月30日付けでNHKから受託していたNHK業務に関する契約について、契約期間が満了し、同受託契約は終了しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約426文字

(6)【大株主の状況】 2024年2月29日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数 に対する所有 株式数の割合(%) 栗林 憲介 東京都新宿区 1,587,000 21.73 株式会社KKインベストメント 長野県佐久市新子田935-13 1,200,000 16.43 栗林 圭介 東京都新宿区 1,047,000 14.34 株式会社ケイアンドケイ 長野県佐久市新子田935-13 600,000 8.22 近藤 雅介 新潟県佐渡市 311,800 4.27 株式会社Wiz 東京都豊島区南大塚2丁目25-15 219,100 3.00 前川 英人 東京都品川区 203,340 2.78 鹿内 一勝 埼玉県志木市 180,000 2.46 花井 大地 東京都練馬区 156,000 2.14 株式会社リンクエッジ 東京都渋谷区南平台町1-10 146,900 2.01 5,651,140 77.38

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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