ブティックス株式会社

証券コード: 9272 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

介護・健康施術業界に特化した商談型展示会、M&A仲介、人材採用支援の3つの柱で事業を展開する企業。独自のマッチングプラットフォームとして、サプライヤーと施設運営者の双方の課題解決を支援し、特に高齢化社会における介護施設の再編や人手不足への対応を支えるビジネスモデルを構築しています。

主な事業領域

介護・健康施術業界に特化した商談型展示会、M&A仲介、人材採用支援事業を展開。独自のマッチングプラットフォームとしてサプライヤーと施設運営者の双方の課題解決を支援する。

主な製品・サービス

  • CareTEX(商談型展示会)
  • CareTEX One(特定分野特化型展示場)
  • CareTEX365 Online(オンライン展示会)
  • Body Care EXPO 365 Online(健康施術向けオンライン展)
  • DXPO(ハイブリッド展示会)
  • M&A仲介サービス
  • 人材採用支援事業

ビジネスモデル

商談型展示会を通じてサプライヤーと施設の双方の課題解決を提案しつつ、そこから得られる情報やニーズにアクセスすることで、M&A仲介や人材採用支援といった付加価値の高いサービスを提供する独自のマッチングプラットフォーム型のビジネスモデル。

セグメント・事業構成

「展示会事業」および「M&A仲介事業」、「人材採用支援事業」の3つの主要セグメントで構成される。2024年より、商談型とハイブリッド型を統合した「展示会事業」として管理している。

戦略・方向性

独自のマッチングプラットフォームとしての強みを活かし、M&A仲介や人材採用支援といった関連領域への展開を加速。また、2026年3月期を基準期としてプライム市場への上場を目指す中期経営計画「Vision2025」に基づき成長を図る。

強みとして読み取れる点

  • 商談型展示会による高いマッチング精度
  • サプライヤーと施設運営者の双方の課題解決に直結するビジネスモデル
  • 独自のプラットフォームを通じた多角的なサービス展開

課題として読み取れる点

  • 介護業界における競争激化と人材採用難への対応
  • M&A仲介事業における教育・管理体制の強化

確認ポイント

  • プライム市場への上場に向けた成長戦略の進捗
  • 新規参入した人材採用支援事業の育成状況
  • M&A仲介事業の他分野(建設・IT等)への横展開の成否

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

介護保険制度の改正による影響、展示会・採用イベントの開催時期への売上集中、自然災害や感染症による開催中止リスク、M&A仲介における情報提供の誤りや訴訟リスク、専門人材の確保・育成の難しさ(特に小規模組織での人員流出の影響)、個人情報の漏洩リスク、および経営トップへの高い依存度が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ブティックスは、介護・健康分野およびIT分野における商談型展示会を基盤とした独自のビジネスモデルを展開。M&A仲介と人材採用支援を統合した3つの柱で成長戦略を描き、2026年3月期にプライム市場への上場を目指す。強固な顧客データベースとハイブリッド型の運営により、安定的な収益構造と高い成長性を有する。

成長方針

「マッチング・ファースト」の理念のもと、展示会事業(介護・IT分野)の拡大、M&A仲介による多角化、人材採用支援事業の基盤構築を通じた3つの柱の成長。2026年3月期を基準期としてプライム市場への上場を目指す。

資本政策

内部資金および金融機関からの借入により、運転資金および投資を目的とした資金を調達。現預金が借入金を上回る健全な財務体質を維持。

リスク対応方針

システムリスクや情報漏洩対策(Pマーク取得)、M&A仲介におけるコンプライアンス体制整備、人材確保・育成のための教育プログラム導入など、各事業の課題に応じた具体的対応策を講じる。また、災害時の代替手段としてオンラインとリアルのハイブリッド型を展開。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ブティックスは、介護・健康分野に特化した商談型展示会を核とした独自のビジネスモデルを展開。オンラインとリアルを融合した「DXPO」やM&A仲介の仕組み化により、単なるイベント運営からプラットフォーム型の事業構造へ転換している。IT分野への展開や人材採用支援の統合により成長投資を行っているが、経営層への依存度や高度な技術革新よりも既存ビジネスモデルの深化とデジタル活用による効率化に重点を置いている。

設備投資の方向性

サーバーリプレイスおよび自社利用システムの追加機能開発への投資。主に基盤の安定性と利便性向上に向けた設備投資が行われている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、独自のオンライン展示会プラットフォーム「EXPON」の開発や、M&A仲介における工程管理システムの構築・高度化により実質的な技術活用が進んでいる。

投資・変化テーマ

  • ハイブリッド展示会
  • DX推進
  • M&A仲介プラットフォーム
  • 人材採用支援

関連キーワード

  • オンライン展示会プラットフォーム
  • マッチングシステム
  • CRM/SFA連携(推測)
  • 自動化・可視化ツール

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

44.14億円
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売上高
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営業利益

9.16億円
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経常利益

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税引前利益

9.11億円
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親会社帰属利益

6.08億円
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財政状態・流動性

総資産

48.57億円
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純資産

22.06億円
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株主資本

20.21億円
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現金及び現金同等物

31.18億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4641文字

3【事業の内容】 当社グループは、介護・健康施術業界において新規参入や業容拡大を図る各種サプライヤー(※)と、高齢者施設等の新設・修繕等を検討する介護・健康施術事業者とを一堂に集めて商談を促進する場を提供する商談型展示会及びリアル展とオンライン展の双方の強みを活かしたハイブリッド展示会の開催、並びに介護・医療・福祉・建設・IT業界における事業承継ニーズに応えるM&A仲介サービスを営んでおります。さらに、当連結会計年度より、株式会社リアライブの全株式を取得し、人材採用支援事業に参入いたしました。 なお、経営管理上の観点から、従来のセグメント区分における「商談型展示会事業」及び「ハイブリッド展示会事業」を変更後のセグメント区分において「展示会事業」としております。また、株式会社リアライブを子会社化したことに伴い、「人材採用支援事業」を新しい報告セグメントとし、2023年3月期のセグメント情報は、2024年3月期の報告セグメントに基づき作成しております。 当社グループは、展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業にて事業を運営しており、報告セグメントと事業セグメントは同一の区分で管理しております。 なお、当社グループは、当社及び子会社1社で構成されております。 (※) 介護用品メーカー、機械浴槽や建材等の設備備品メーカー及び介護ソフトや配食等の施設向けサービス事業者等 1.展示会事業の概要 展示会事業における各サービスの内容は以下のとおりであります。 名称 内容等 商談型展示会 「CareTEX」 「CareTEX One」 「ヘルスケアJAPAN」 「Careテクノロジー」 「からだケアEXPO」 「CareTEX」は、介護・健康施術事業者と介護用品・高齢者施設向け設備・備品等を取り扱う企業が一堂に会する介護業界日本最大級のBtoB商談型展示会。決裁権限者の参加割合が高く、効率的に商談を行えることが特徴で、2015年3月の東京展を皮切りに、大阪、福岡、名古屋、仙台、札幌に開催都市を拡大(2024年からは東京展を年2回開催予定)。また、東京、大阪に関しては、「ケアウィーク」として、「CareTEX」に加え、健康寿命延伸をテーマとした「ヘルスケアJAPAN」、介護テック分野の「Careテクノロジー」、健康施術分野の「からだケアEXPO」を同時開催。「CareTEX One」は、「CareTEX」の中で特にニーズの強い分野に絞った展示商談会で、2017年10月の横浜展を皮切りに、大宮、広島、名古屋(2019年より総合展CareTEXとして開催)、仙台(2020年より総合展CareTEXとして開催)にて開催。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3642文字

(2) 経営環境及び経営戦略 当社グループが主に事業を行う介護業界においては、異業種からの新規参入による競争の激化や人材採用難の状況が継続していることにより、全体として厳しい状況が続いております。この結果、介護事業所の再編が加速しており、M&Aによる事業承継への需要が高まっている状況にあります。また、我が国の高齢化率(総人口に占める65歳以上人口の割合)は年々上昇し、介護サービスの需要が拡大していることを背景として、介護高齢者マーケットへの参入意欲は引き続き旺盛であります。 このような環境のもと、当社グループは商談型展示会を開催することによって、展示会事業単体として収益を上げながら、来場者である介護事業者と出展社である各種サプライヤー(※)、双方の決裁権限者の情報並びに業界特有の課題・ニーズに直接アクセスできる利点を活かし、M&A仲介並びに人材採用支援を含む様々なサービスを提供していく独自のビジネスモデルを展開しております。 (※) 介護用品メーカー、機械浴槽や建材等の設備備品メーカー及び介護ソフトや配食等の施設向けサービス事業者等 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、主な経営指標として、企業の事業活動の成果を示す営業利益を重要な経営指標と考えております。また、収益性判断の指標に営業利益率を掲げております。 事業別には、展示会事業については、主な収入である出展料が出展小間数×小間単価となり、小間単価に大きな変動がないため、出展小間数(出展社に貸し出すために仕切られたスペースの単位)を重要な指標としております。M&A仲介事業については、主な収入である仲介手数料が成約組数×手数料単価となり、手数料単価に大きな変動がないため、成約組数を重要な経営指標としております。また、人材採用支援事業につきましては、主な収入であるイベント出展料が、採用イベントの開催数×手数料単価となり、手数料単価に大きな変動がないため、採用イベント開催数を重要な経営指標としております。 当社グループは、大きく変容する社会・ビジネス環境に対応し、更なる事業拡大を図るため、2025年3月期を最終年度とする中期経営計画「Vision2025」を公表し、この実現に取り組んでおります。しかしながら、M&A仲介事業における教育・管理体制強化のため、M&A仲介事業の事業計画を一部見直したことから、中期経営計画の最終年度を1年延長し、2026年3月期に、当初予定していた売上・経常利益の達成を見込むことといたしました。このため、2025年3月期以降の計画を、2021年5月11日公表の「中期経営計画」から変更いたしました。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約114文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8633文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 また、当社の連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づいて作成されておりますが、この連結財務諸表の作成に当たっては、当社経営陣により、一定の会計基準の範囲内で見積りが行われている部分があり、資産・負債や収益・費用の数値に反映されております。これらの見積りについては、継続して評価し、必要に応じて見直しを行っておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果は、これらとは異なることがあります。 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 (経営成績) 当連結会計年度における我が国経済は、物価上昇、地政学リスク及び世界的な金融引き締めによる海外経済の影響や物価上昇による景気への下押し圧力があったものの、雇用、所得環境の改善等により全体的には緩やかな回復傾向にあります。 当社グループが主に事業を行う介護業界においては、異業種からの新規参入による競争の激化や人材採用難の状況が継続していることにより、全体として厳しい状況が続いております。この結果、介護事業所の再編が加速しており、M&Aによる事業承継への需要が高まっている状況にあります。また、我が国の高齢化率(総人口に占める65歳以上人口の割合)は年々上昇し、介護サービスの需要が拡大していることを背景として、介護高齢者マーケットへの参入意欲は引き続き旺盛であります。 このような環境のもと、当社グループは商談型展示会を開催することによって、単体事業としても収益を上げながら、来場者である介護事業者と出展社である各種サプライヤー(*1)、双方の決裁権限者の情報並びに業界特有の課題・ニーズに直接アクセスできる利点を活かし、M&A仲介を含む様々なサービスを提供していく独自のビジネスモデルを展開しております。 当連結会計年度においては、展示会事業とM&A仲介サービスに加え、2023年4月1日付で株式会社リアライブの全株式を取得し、新たに人材採用支援事業を注力事業として、これらの育成に努めております。 展示会事業のうち介護分野におきましては、「CareTEX(*2)」及び商品ジャンル特化型展示商談会「CareTEX One」を東京都、大阪府、福岡県、宮城県、愛知県、神奈川県、北海道の全国合計7エリアで開催するため、来場者及び出展社への販促活動を行ってまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約842文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表計上額 展示会 事業 M&A 仲介事業 人材採用 支援事業 売上高 外部顧客への売上高 1,903,183 1,736,696 773,766 4,413,646 697 4,414,344 4,414,344 セグメント間の内部売上高又は振替高 421 1,000 1,421 1,421 △ 1,421 1,903,604 1,736,696 774,766 4,415,067 697 4,415,765 △ 1,421 4,414,344 セグメント利益 635,226 813,113 157,755 1,606,095 697 1,606,793 △ 690,550 916,243 セグメント資産 162,399 80,642 69,094 312,136 312,136 4,544,631 4,856,768 その他の項目 減価償却費 30,992 9,681 817 41,491 41,491 11,398 52,889 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 14,070 40,317 986 55,373 55,373 8,546 63,920 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。 2.調整額は次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△690,550千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、その 主なものは、管理部門に係る費用等であります。 (2)セグメント資産の調整額4,544,631千円は、主として、当社での余資運用資金、管理部門に係る資産、 ならびにのれんの未償却残高であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約9279文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の回避及び発生した場合の対応に取り組む方針でありますが、当社グループの経営状況及び将来の事業についての判断は、以下の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 また、以下の記載は当社グループ株式への投資に関連するリスクをすべて網羅しているものではありませんので、この点にご留意下さい。 1.事業環境に関連するリスクについて (1) 介護関連市場について 当社グループは主に、介護事業者を対象として、商談の場を提供する商談型展示会の主催及びM&A仲介サービスを提供しておりますが、介護事業者は介護保険法の適用を受けるサービスの提供を事業内容とするため、介護保険制度の影響を受けることになります。 介護保険制度は3年ごとに介護保険法及び介護報酬の改正が行われており、これに合わせて3年を1期とする市町村介護保険事業計画の策定が行われております。法令の改正及び大幅な報酬改定により、当社グループの取引先である介護事業者が事業内容の変更を余儀なくされる等の影響を受けた場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 展示会市場について 展示会は一度開催された場合、毎年定期的に開催される性質を有していることに加え、ノウハウの蓄積により、異業種への横展開が比較的容易であります。しかしながら、展示会を開催するにあたっては、開催規模や来場者の利便性を考慮した適切な会場を用意する必要がありますが、当社グループが予定したとおりに会場の確保が進まない場合や、自然災害、感染症等により会場が使用困難となった場合、展示会の開催ができず、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 また、金融危機等の経済動向によっても、出展社による出展の見合わせや来場者数の減少が発生する可能性があります。 このような場合、会期の延期や会場の変更を行う等の対策を実施します。会期を延期した場合、同一事業年度内の開催となる場合には、業績への影響は軽微となる見込みですが、翌事業年度となる場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2993文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、社会発展のために果たすべき義務や役割を理解し、事業活動を通じて企業価値向上と社会課題解決の双方を実現するサステナビリティ経営を推進してまいります。 また、持続的な成長と企業価値の向上を実現するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が重要と考え、経営と業務執行の分離により、的確かつ迅速な意思決定及び業務執行体制並びに適正な監督・監視体制の構築を図っております。また、経営の健全化、公正性の観点から、コーポレート・ガバナンスの実効性を一層強化するため、当社全体で、リスク管理、内部統制、コンプライアンスへの取り組みを実行するとともに、独立社外取締役の活用など、信頼性の向上と自浄能力の増強に努めてまいります。 (1)経営環境 様々な社会課題の顕在化やステークホルダーの価値観の変容に伴い、ESG(環境・社会・ガバナンス)を重視した経営や経済価値と社会価値の双方を創出するサステナビリティ経営がより一層求められています。当社グループも、持続的な社会の創造については、責任をもって取り組んでいくべきであると考えています。 (2)サステナビリティに関する考え方 当社グループにとってのサステナビリティとは、事業を通して社会課題の解決に寄与することであり、当社グループの持続的な成長が、社会の持続的な発展に貢献できるような世界を目指すことです。その実現に向けて、顧客、取引先、従業員、株主はもちろん、環境や社会とのエンゲージメントも重要であると考え、ステークホルダーとのエンゲージメントを大切に、サステナビリティを重視した経営を実践しております。 ≪ガバナンス≫ ⅰ基本的な考え方 当社グループは、「マッチング・ファースト」によって産業を活性化し、豊かな社会の実現に貢献する、という創業以来の企業理念を追求する経営理念のもと、公正で透明性の高い経営に取り組むことを基本的な考えとしております。その実現のため、株主の皆様や顧客の皆様をはじめ、取引先、地域社会、従業員等各ステークホルダーと良好な関係を築き、長期的視野の中で企業価値の向上を目指すべく経営活動を推進しております。 経営管理組織の構成につきましては、「 4コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ロ.当社のコーポレート・ガバナンス体制とその採用理由 」をご参照ください。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240625164241

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約716文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 工具、 器具及び 備品 建設 仮勘定 ソフト ウエア ソフト ウエア 仮勘定 合計 本社 (東京都 港区) 展示会事業 M&A仲介事業 全社 本社 事務所 35,542 23,987 1,001 120,573 47,801 228,904 146〔15〕 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員(アルバイト、契約社員、人材会社からの派遣を含む。)は、年間の平均人員を〔 〕内に外数で記載しております。 3.本社事務所は賃借しており、その年間賃借料は、85,710千円であります。 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び構築物 工具、 器具及び備品 ソフト ウエア 商標権 合計 株式会社 リアライブ 本社 (東京都港区) 人材採用支援事業 本社 事務所 16,247 3,320 2,187 973 22,727 50〔28〕 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員(アルバイト、契約社員、人材会社からの派遣を含む。)は、年間の平均人員を〔 〕内に外数で記載しております。 3.本社事務所は賃借しており、その年間賃借料は、29,276千円であります。 (3)在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約523文字

3【配当政策】 当社は、設立以来配当を実施した実績はありませんが、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しており、将来的には、経営成績及び財政状態を勘案しながら株主への利益配分を検討していく方針であります。しかしながら、現在は今後の事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保を優先する方針であり、内部留保資金につきましては、財務体質の強化及び、将来の事業展開と事業展開のために必要な展示会事業、M&A仲介事業及び人材採用支援事業の営業活動を行うにあたっての専門知識及び経験を有する人材の採用の強化及びソフトウエアの自社開発を図るための資金として、有効に活用していく方針であります。そのため、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。当事業年度においては、上記の理由から配当を実施せず、内部留保の確保を優先いたしました。 なお、当社は剰余金を配当する場合には、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会、中間配当については取締役会となっております。 また、当社は毎年9月30日を基準日として、中間配当を取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約249文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 展示会事業 60 〔 7 〕 M&A仲介事業 73 〔 6 〕 人材採用支援事業 50 〔 28 〕 全社(共通) 13 〔 2 〕 合計 196 〔 43 〕 (注)1.従業員数は就業人員を記載しております。臨時雇用者数は〔 〕内に年間平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8319文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は2006年の設立当初より、「徹底的な顧客満足の追求」を念頭に、顧客や取引先の皆様との強い信頼関係を軸に、誠実にビジネスに取組んでまいりました。現在は展示会事業、M&A仲介事業及び人材採用支援事業を注力事業として、積極的にBtoB領域にて事業を拡大しております。このように経営環境が変化する中において、永続的な発展と成長、持続的な企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの確立が重要課題であると認識しております。株主をはじめとするすべてのステークホルダーからの信頼を得るため、経営の健全性・効率性・透明性を確保すべく、事業の拡大に合わせて組織体制を適宜見直し、各組織の効率的な運営及び責任体制の明確化を図っております。 また、監査等委員会における取締役の業務執行に対する監督機能並びに法令、定款及び当社諸規程を遵守すべく、内部統制機能の充実化を図り、迅速かつ適正な情報開示を実現できる体制を構築しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.会社の機関の基本説明 当社の経営管理組織の構成は、会社法に基づく機関として株主総会、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置している他、社長の直轄機関として内部監査担当及び経営会議を設置し、内部統制システムの整備及びリスク管理体制の整備を行っております。また、財務諸表に係る監査は、PwC Japan有限責任監査法人を会計監査人として選任しております。コンプライアンスや重要な法的判断については、顧問弁護士等と連携する体制を取っております。 ロ.当社のコーポレート・ガバナンス体制とその採用理由 当社においては、2021年6月25日開催の第15期定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款変更の承認を受けたことにより、同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。監査等委員である取締役は、取締役会の議決権を有することから、取締役会の監督機能の強化に資するものと考えており、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図り、より透明性の高い経営の実現と経営の機動性の向上に有効であると判断しております。 a.取締役会 当社の取締役会は、社外取締役2名を含む取締役6名で構成されており、毎月の定時取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。議長は、有価証券報告書提出日現在、代表取締役社長 新村祐三が務めております。その他の構成員は、常務取締役 速水健史、常務取締役 武田学、取締役 土橋薫(監査等委員)、社外取締役 田中智行(監査等委員)、社外取締役 森川友尋(監査等委員)であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約370文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 新村 祐三 東京都港区 4,788 48.53 新村 佐麻美 東京都港区 640 6.49 山口 貴弘 東京都港区 487 4.94 天池 祥子 栃木県宇都宮市 475 4.82 田原 学 福岡県福岡市早良区 378 3.83 速水 健史 東京都杉並区 356 3.61 中山 慶一郎 東京都港区 185 1.88 株式会社SBI証券 東京都渋谷区西原2丁目26番3号 184 1.87 新村 理紗 東京都大田区 160 1.62 太田 丈史 神奈川県川崎市多摩区 152 1.54 7,806 79.12 (注)持株比率は自己株式(294,824株)を控除して計算しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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