株式会社コンヴァノ

証券コード: 6574 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-30
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ネイル事業を中核とし、コンサルティング、ヘルスケア、インベストメント&アドバイザリーの4事業を展開する企業。独自のオペレーションと低価格・高品質モデルでネイル市場での競争優位性を確立しつつ、医療機関向け支援やM&Aを含む多角的なビジネス展開により成長を目指す。

主な事業領域

ネイルサロンのチェーン運営、経営戦略から実行までを担うコンサルティング、医療資材販売・DX推進等のヘルスケア事業、および投資・M&A支援を行うインベストメント&アドバイザリー事業を展開。

主な製品・サービス

  • ファストネイル(ジェルネイル)
  • ファストネイル・プラス(プレミアムブランド)
  • ファストネイル・ロコ(小型店舗)
  • コンサルティングサービス
  • 医療資材販売・DXソリューション
  • 投資・M&A支援

ビジネスモデル

独自のオペレーション、セルフオーダーシステム、人材育成による低価格・高品質なサービス提供と、専門知識を活かしたB2B向けの実行支援型ビジネスモデルにより収益を得る。

セグメント・事業構成

ネイル事業、コンサルティング事業、ヘルスケア事業、インベストメント&アドバイザリー事業

戦略・方向性

コンサルティング事業を成長の中核としつつ、各事業の相互補完による持続的成長を目指す。特に医療DXやM&A支援など、専門性の高い領域での価値創出に注力。

強みとして読み取れる点

  • 独自のオペレーションによる高効率なネイルサービス
  • セルフオーダーシステムによる顧客利便性向上
  • 短期間でのネイリスト育成体制
  • 自社ブランド(Legaly, CONST)の展開
  • 医療機関ネットワークと専門知識に基づくコンサルティング

課題として読み取れる点

  • 暗号資産評価損などの外部要因による利益への影響
  • 人材確保と定着に向けた採用戦略の強化
  • 競争の激しいネイル市場における差別化の維持

確認ポイント

  • コンサルティング事業の成長寄与度
  • 新規店舗の展開状況
  • 投資案件の成果(キャピタルゲイン・インカムリターン)

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な強みや課題が本文中に詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:①市場競争と低単価(競合激化による売上への影響)、②人材不足(ネイリストの離職・確保困難による機会損失、教育体制の課題)、③特定取引先への高い依存度(特定の医療関連法人への売上集中約61.7%)、④暗号資産の保有(資産の46.4%を占めることによる価格変動と評価損リスク)、⑤システム老朽化と専門人材不足(DX遅れ、管理体制の脆弱性)。対応策:CRM・データ分析基盤の強化、教育カリキュラム再構築、DX推進への投資、事業ポートフォリオの多角化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ネイル事業を核としつつ、コンサルティング、ヘルスケア、投資の4軸で多角的な成長を目指す。暗号資産から実業重視への舵切りを行い、IT投資や人材育成の強化を通じて組織基盤の近代化とブランド価値向上を図る戦略が明確である。

成長方針

ネイル事業では独自オペレーションによる効率化と店舗数拡大(目標100店舗)を推進。コンサルティング・ヘルスケア分野ではAI活用や高度な専門知見、独占販売権の獲得を通じた高付加価値サービスの提供、投資部門ではM&Aによる企業価値向上を目指す。

資本政策

暗号資産の保有を成長の中心とする方針から、実業(M&Aおよび成長投資)を重視する方針へ転換。新株予約権や社債による資金調達を行い、事業拡大に向けた財務基盤の安定化と戦略的な資産運用を行う。

リスク対応方針

人手不足への人事制度刷新と教育体制強化、ITインフラ老朽化に対するDX投資、特定取引先への依存度低減に向けた新規顧客開拓、および暗号資産の戦略的整理を通じた事業基盤の安定化を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はネイル、コンサルティング、ヘルスケア、投資の4軸で展開。特にAIを活用したデータ分析や医療現場のDX推進に注力しており、老朽化したITインフラの刷新と、高付加価値な医療商材のパイプライン構築を成長戦略の柱としている。

設備投資の方向性

老朽化した店舗の改修・リニューアル、新規出店に向けた設備投資、および基幹システム・データインフラ・BIシステムの刷新への投資。

研究開発・商品開発

ヘルスケア分野における高付加価値商材(ヒアルロン酸、ボツリヌストキシン等)のパイプライン構築と、AIを活用したマーケティング支援・データ分析プロダクトの開発。

投資・変化テーマ

  • AI活用
  • 医療DX
  • 店舗オペレーション効率化
  • M&A支援
  • 美容・ヘルスケア領域の拡大

関連キーワード

  • AI
  • データ分析
  • BIシステム
  • CRM
  • 自動化
  • e.g.1(専用装置)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-30

財務情報

業績

収益

155.17億円
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収益
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営業利益

16.01億円
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税引前利益

14.2億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

-10.61億円
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財政状態・流動性

総資産

188.96億円
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資本

108.91億円
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親会社所有者帰属持分

108.91億円
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現金及び現金同等物

42.52億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+39.47億円
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-114.72億円
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+109.7億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

-41.3億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100YN95
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約9129文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社コンヴァノ)及び連結子会社7社(株式会社Convano consulting、株式会社シンクスヘルスケア、虎ノ門キャピタル株式会社、株式会社DataStrategy、Convano Investments Limited、株式会社アセットクリエイト及び日本美容・ヘルスケア成長投資1号組合)により構成されており、ネイルサロンの運営を行うネイル事業をはじめ、コンサルティング事業、ヘルスケア事業及びインベストメント&アドバイザリー事業を展開しております。なお、ネイル事業、コンサルティング事業、ヘルスケア事業及びインベストメント&アドバイザリー事業は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 1.企業理念 当社は「新しい価値の創造と機会の拡大」を企業理念として掲げており、社名も Creation Of New Value And New Opportunities の頭文字を取り、「Convano(コンヴァノ)」と名付けております。この理念は、ネイルサロンのチェーン化において従来の常識や既成概念にとらわれず、課題に果敢に挑戦し続けた結果、現在のネイルサロンチェーンの店舗展開を中心としたビジネスモデルの構築に結実しております。 さらにこの理念は、当社グループ全体に共通する価値観として位置づけられております。株式会社Convano consulting及び株式会社DataStrategyは、経営戦略の策定から実行・運用支援に至る総合的なコンサルティング、並びにAIを活用したマーケティング支援及びデータ分析の提供を通じて、顧客企業の経営課題の解決と業務効率化に寄与しております。株式会社シンクスヘルスケアは、医療資材の卸売・販売や医療DXに関わるソリューションの提供により、医療現場の業務効率化とサービス品質の向上に寄与しております。また、虎ノ門キャピタル株式会社では、成長性のある企業への投資やM&A支援を通じて、当社グループの事業ポートフォリオの多角化および企業価値の最大化を推進しております。 当社グループは、これら各事業領域において「新しい価値の創造と機会の拡大」を体現し続けることにより、社会への貢献と持続的な成長を目指してまいります。 2.ブランドコンセプト(ネイル事業) Fast Service & Simple Design for Beautiful Life 指先がキレイなだけで、幸せが溢れ、気持ちが前向きになり、自分に自信が持てる。 ネイルを通じてお客様の『365日キレイ』を支え、お客様にネイルのようにキラキラ美しい人生を歩んでほしい。 それが私たちファストネイルの使命であり願いです。ネイルは毎日変えられるものではありません。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4681文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、別段の表記がない限り、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「新しい価値の創造と機会の拡大」を企業理念として掲げ、株式会社コンヴァノを中核とし、連結子会社とともに、ネイル事業、コンサルティング事業、ヘルスケア事業及びインベストメント&アドバイザリー事業の4事業を展開しております。(主要な連結子会社:株式会社Convano consulting、株式会社DataStrategy、株式会社シンクスヘルスケア、虎ノ門キャピタル株式会社、株式会社アセットクリエイト、日本美容・ヘルスケア成長投資1号組合、Convano Investments Limited) いずれの事業においても、当社グループは「従来の常識や既成概念にとらわれず、本質を見極めて実行する」という経営姿勢を貫き、各事業領域における社会的課題に対してスピード感をもってソリューションを提供することにより、持続的な企業成長と社会的価値創出の両立を目指しております。 ネイル事業においては、業界における唯一の低価格・高品質モデルを構築し、競争優位性と市場でのリーダーシップの強化を進めております。加えて、コンサルティング、医療支援、投資の各領域においても、顧客の真の課題に応える実行支援型のビジネスモデルを基盤とし、経営資源の分散と収益基盤の多角化を通じて、経営の安定性と成長性を高めております。 (2)市場環境および競争環境 当社グループが展開する各事業領域における市場環境および競争構造は以下のとおりであります。 ネイル業界においては、新型コロナウイルス感染症拡大による影響からの回復が進む中で、普及率および利用頻度の両面において中長期的な成長余地が認められます。一方で、安価かつ短時間のサービスを提供する小規模事業者の増加が見られるものの、当社は高効率オペレーションとブランド力を通じて競争優位性を維持しております。 医療支援・ヘルスケア商材市場では、高齢化社会の進行および医療機関における経営効率化ニーズを背景として、医療資材の提供ならびに業務支援サービスに対する需要が拡大しており、当社グループとしても継続的な顧客基盤の拡充を図っております。 中小企業向けM&Aおよび投資市場においては、後継者不足や業界再編の進展により、事業承継ニーズが拡大基調にあります。当社は、虎ノ門キャピタル株式会社を通じて地域に根ざした実行支援型の投資事業に注力し、ファンド運営等を含めた包括的な支援体制を構築しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4681文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、別段の表記がない限り、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「新しい価値の創造と機会の拡大」を企業理念として掲げ、株式会社コンヴァノを中核とし、連結子会社とともに、ネイル事業、コンサルティング事業、ヘルスケア事業及びインベストメント&アドバイザリー事業の4事業を展開しております。(主要な連結子会社:株式会社Convano consulting、株式会社DataStrategy、株式会社シンクスヘルスケア、虎ノ門キャピタル株式会社、株式会社アセットクリエイト、日本美容・ヘルスケア成長投資1号組合、Convano Investments Limited) いずれの事業においても、当社グループは「従来の常識や既成概念にとらわれず、本質を見極めて実行する」という経営姿勢を貫き、各事業領域における社会的課題に対してスピード感をもってソリューションを提供することにより、持続的な企業成長と社会的価値創出の両立を目指しております。 ネイル事業においては、業界における唯一の低価格・高品質モデルを構築し、競争優位性と市場でのリーダーシップの強化を進めております。加えて、コンサルティング、医療支援、投資の各領域においても、顧客の真の課題に応える実行支援型のビジネスモデルを基盤とし、経営資源の分散と収益基盤の多角化を通じて、経営の安定性と成長性を高めております。 (2)市場環境および競争環境 当社グループが展開する各事業領域における市場環境および競争構造は以下のとおりであります。 ネイル業界においては、新型コロナウイルス感染症拡大による影響からの回復が進む中で、普及率および利用頻度の両面において中長期的な成長余地が認められます。一方で、安価かつ短時間のサービスを提供する小規模事業者の増加が見られるものの、当社は高効率オペレーションとブランド力を通じて競争優位性を維持しております。 医療支援・ヘルスケア商材市場では、高齢化社会の進行および医療機関における経営効率化ニーズを背景として、医療資材の提供ならびに業務支援サービスに対する需要が拡大しており、当社グループとしても継続的な顧客基盤の拡充を図っております。 中小企業向けM&Aおよび投資市場においては、後継者不足や業界再編の進展により、事業承継ニーズが拡大基調にあります。当社は、虎ノ門キャピタル株式会社を通じて地域に根ざした実行支援型の投資事業に注力し、ファンド運営等を含めた包括的な支援体制を構築しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7207文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、回復の兆しを見せながらも、国際情勢や資源価格の動向などにより、依然として先行きに不透明感が残る状況となりました。ネイル業界も同様に、価格改定や人材確保に苦慮する厳しい市況下が続いております。 このような環境の下、当社グループでは上期に採用戦略を強化し、下期には業務効率と生産性の向上を目指す施策を展開しました。新規スタッフの確保と定着を図る一方で、予約枠の最適化やメニュー構成の見直しにより、既存店舗の稼働率向上と顧客単価の改善を推進して参りました。 また、当連結会計年度より、株式会社アセットクリエイト、日本美容・ヘルスケア成長投資1号組合、株式会社TKBC、株式会社DataStrategy及びConvano Investments Limitedの5社を新たに連結の範囲に含めております。なお、株式会社TKBCは、当連結会計年度において新たに連結の範囲に含めた後、株式譲渡等により支配を喪失したため、同一連結会計年度内に連結の範囲から除外しております。コンサルティング事業及びヘルスケア事業をはじめとする各事業の拡大が、売上収益及び営業利益の大幅な増加に寄与しております。コンサルティング事業は、当連結会計年度において株式会社Convano consulting及び株式会社DataStrategyが外部顧客に対する売上収益を計上することとなったことに伴い、従来「ネイル事業」に含めて報告していた当該事業を区分し、新たに報告セグメントといたしました。当連結会計年度の売上収益は8,288百万円であり、連結売上収益の過半を占めております。総合コンサルティング、医療機関向けの専門コンサルティング及びアウトソーシングの提供により、医療機関等の経営課題の解決及び業務効率化に対する需要を取り込み、当社グループの売上収益及び営業利益の拡大を牽引いたしました。 以上の結果、当連結会計年度における当社グループの業績は、売上収益は15,517百万円(前期比378.8%増)、営業利益は1,601百万円(前期比1,088.4%増)、税引前利益は1,420百万円(前期比1,014.0%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約31330文字

2. 前連結会計年度のセグメント情報については、当連結会計年度の変更後の区分方法により作成したものを開示しております。 3. 「インベストメント&アドバイザリー事業」のセグメント損失△2,897,940千円には、暗号資産関連損益(売却益、関連デリバティブ取引益、暗号資産評価損等)が含まれております。実業ベースの内訳は、売上収益1,462,713千円、セグメント利益1,099,978千円であります。 4. 「調整額」のセグメント利益△188,226千円は、上場維持費・IR関連費用・資本政策に関連して当期損益に計上される費用、増資に伴う外形標準課税・均等割の増加分等の本社経費であります。当該費用は、各報告セグメントの業績評価に含めない方針を採用しております。 5. 「調整額」のセグメント間の売上収益及び計に含まれる△153,417千円は、内部取引の連結消去調整額であります。外部顧客への売上収益に係る調整額はありません。 (3)製品及びサービスに関する情報 「(1)報告セグメントの概要」に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 (4)地域に関する情報 国内の外部顧客売上収益及び国内に所在している非流動資産のみのため、記載を省略しております。 (5)主な顧客に関する情報 外部顧客への売上収益のうち、連結損益計算書の売上収益の 10%以上を占める顧客に関する情報は、以下のとおりであります。 相手先 売上収益(千円) 関連するセグメント 一般社団法人メディカルアライアンス 9,567,274 コンサルティング事業、ヘルスケア事業及びインベストメント&アドバイザリー事業 7.現金及び現金同等物 現金及び現金同等物の内訳は以下のとおりであります。 (単位:千円) 前連結会計年度 ( 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 ( 2026年3月31日 ) 現金及び預金 806,173 4,252,237 合計 806,173 4,252,237 (注)連結キャッシュ・フロー計算書における現金及び現金同等物と一致しております。 8.営業債権及びその他の債権 営業債権及びその他の債権の内訳は以下のとおりであります。 (単位:千円) 前連結会計年度 ( 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 ( 2026年3月31日 ) 売掛金 441,409 1,922,829 未収入金 12,740 454,470 その他 1,406 3,988 合計 455,555 2,381,287 (注)売掛金の平均信用期間は、ネイル事業(クレジットカード会社及び出店先商業施設に対する債権)については15日~31日であり、コンサルティング事業及びヘルスケア事業(法人顧客に対する債権)については、契約に基づき概ね請求月の翌月末までに回収する条件としております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約10036文字

3 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスクとなる可能性が考えられる主な事項を記載しております。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の予防及び発生した場合の迅速な対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項記載事項及び本項以外の記載内容も併せて慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、本文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため実際の結果と異なる可能性があるとともに、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1)市場動向と競合他社について 当社が属しているネイル産業は2008年頃までに急成長してきましたが、その当時と比較すると現在は伸び率も鈍化しており、ほぼ成熟期に移行し始めたものと思われます。また、当社がサロンを主に出店している関東地区は競争が激化しており、過当競争である可能性も否定できません。他業界と比較するとネイルサロン事業は投資コストや法規制などにおいて参入障壁が低く、個人商店の開業も含めて当面、継続して出店が発生するものと考えられます。 当社といたしましては、ファストネイルブランドの特徴と強みを一般消費者に、より一層アピールすることによる潜在需要の掘り起こしを強化してまいりますが、競合状態がさらに激化した場合には、既存店舗の売上が減少し当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 ・サービスのスピードと効率性重視による低単価な顧客単価と市場競争の激化 当社は、手軽で低価格帯のネイル店舗をコンセプトに3,500円(税抜)から9,000円(税抜)までの7ラインで価格設定をしており、平均的な顧客単価は4,500円~5,000円で、ネイル業界では低価格帯に位置します。また、短時間でのサービスを強みにしており、自社アプリで、ご来店前にデザインを選んでいただくことで、ご来店後のデザイン選定の時間を短縮し、受付担当とネイリストの完全分業制により、ネイリストがお客様の施術にのみ集中できる体制を整えています。しかしながら、このような効率性とスピードを重視したオペレーションに特化した結果、高品質で高単価なサービスの提案機能が著しく低下するという副作用が生じております。 また、新型コロナウイルスによる需要減で市場全体のお客様単価が減少しており、中長期的な市場価格の低迷は避けることができない事態であると想定しております。加えて低価格帯のネイルサロンは競合数が劇的に増加しており、創業当時はブルーオーシャンでありましたが、現在ではレッドオーシャンとなっていると認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1533文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループが、ネイル事業を展開しこれまで成長を遂げてきた背景には、様々な経歴、価値観、性別等を問わない「人材の多様性」が不可欠でありました。今後も企業理念に基づき、「従来の常識や既成概念にとらわれず課題にチャレンジし続ける会社」として成長し続けていくために、当たり前に女性が活躍する職場の環境づくりとして、女性社員の採用強化、キャリアアップ支援により女性社員の活躍を推進するとともに、人材の多様化による組織力向上を図ってまいります。なお、長期継続就労の実現に努め、柔軟なライフステージの変化を意識した、勤務形態を可能にする人事制度の導入と育児の両立に向けた社内セミナーの開催などを行っていく方針であります。また、育児休業からの復職時には、人事担当者及び復帰予定の部署における統括責任者との面談を実施し、長く働きやすい職場環境を整備してまいります。 なお、本文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため実際の結果と異なる可能性があるとともに、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1)ガバナンス 当社グループは、事業においてサステナビリティマネジメントを推進するにあたり、明確な意思決定手続きを定めております。当社グループにおけるコンプライアンス経営、環境経営、社会貢献活動に関わる事項については、取締役、監査役及び関係する責任部署の上長など、社内横断的なメンバーで構成される経営会議が活動を推進しております。具体的に、経営が必要とするサステナビリティに関する重要事項の意思決定にあたっては、経営会議で審議され、重要事項は取締役会に報告されます。 (2)戦略 人口の約半分を占める女性のニーズをキャッチするために、店舗づくりから経営判断に至るまで女性の視点が活かされ、各部署、店舗において女性が活躍していることを前提といたします。 ① 女性活躍の阻害要因である、アンコンシャス・バイアス払拭のための継続的な教育を実施 ② 仕事と育児の両立支援など、女性がライフイベントを経ながら就業を継続するための制度・環境の整備 ③ 男女ともに仕事も育児も楽しめる、育児休暇を取得しやすい風土の醸成 ④ ロールモデルの事例共有による女性のリーダーシップを醸成、育休復帰後も平等な役員登用及び管理職への抜擢 ⑤ 長時間労働を前提としない管理職としての働き方を構築 (3)リスク管理 当社グループは、リスク管理規程を制定し、社長を委員長とする社内横断的なコンプライアンス委員会を設置してリスク管理を行うこととしております。 また、社内相談窓口の設置や従業員へのヒアリング及びアンケート等を実施し、リスクの識別、課題認識の徹底を図っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 特記事項はありません。 0103010_honbun_0372500103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1215文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日 現在 セグメント の名称 事業所名 地域 店舗数 (店) 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 附属設備 工具、器具 及び備品 合計 ネイル事業 店舗 北海道 6,679 6,679 (-) 関東 53 44,929 315 45,245 305 (7) 東海 816 816 38 (‐) 関西 946 40 986 27 (1) 中国 9,177 9,177 16 (‐) 九州 532 78 610 (‐) 本社等 関東 関西 65 1,629 1,694 85 ( 2) インベストメント&アドバイザリー事業 本社 関東 合計 68 63,144 2,062 65,208 479 (10) (注) 1.フランチャイズ店舗を除いて記載しております。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.事業所は賃借しており、その年間賃借料は359百万円であります。 4.従業員数は、就業人員(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。)であります。なお、臨時雇用者数は1日8時間換算による年間の平均を( )外数で記載しております。 5.本社の従業員数には研修中の従業員を含みます。 6.帳簿価額は、日本基準に基づく金額を記載しています。 (2)国内子会社 セグメントの名称 会社名 地域名 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 附属設備 工具、器具及び備品 合計 コンサルティング事業 (株)Convano consulting 東京都港区 6,448 4,893 11,342 15 (株)DataStrategy 東京都港区 29 ヘルスケア事業 (株)シンクスヘルスケア 東京都港区 2,277 2,277 18 インベストメント&アドバイザリー事業 虎ノ門キャピタル(株) 東京都港区 (株)アセットクリエイト 東京都港区 日本美容・ヘルスケア成長投資1号組合 東京都港区 合計 6,448 7,170 13,619 62 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.事業所は賃借しており、その年間賃借料は11百万円であります。 3.従業員数は、就業人員(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。)であります。なお、臨時雇用者数は1日8時間換算による年間の平均を( )外数で記載しております。 4.帳簿価額は、日本基準に基づく金額を記載しています。 (3)海外子会社 セグメントの名称 会社名 地域名 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 附属設備 工具、器具及び備品 合計 インベストメント&アドバイザリー事業 Convano Investments Limited イギリス領ヴァージン諸島 合計 (注).…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約652文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題として捉え、将来の事業展開と経営基盤の強化を図るための内部留保資金を確保しつつ、財政状態、利益水準及び配当性向等を総合的に勘案して配当を行うことを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、また、当連結会計年度において事業ポートフォリオの多角化により収益基盤が拡大したことを踏まえ、当社設立以来初となる剰余金の配当として、1株当たり 1.00 円(配当金総額 508,636 千円)の期末配当を実施することといたしました。 剰余金の配当は期末配当の年1回を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく方針であります。なお、第13期の期末配当は、2026年6月27日開催の定時株主総会で決議されており、その配当原資は、同総会で決議された資本金及び資本準備金の額の減少(効力発生日(予定):2026年8月6日。債権者保護手続の終了を条件とします。)により増加するその他資本剰余金であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026 年6月 27 日 定時株主総会決議 508,636 1.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1430文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) ネイル事業 479 ( 10 ) コンサルティング事業 44 ( -) ヘルスケア事業 18 ( -) インベストメント&アドバイザリー事業 ( -) 合計 541 ( 10 ) (注) 1.従業員数は、就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2.臨時雇用者数は、1日8時間換算による当連結会計年度の1年間の平均人数を( )外数で記載しております。 3.当連結会計年度において従業員数が105名増加(前期436名→当期541名)しておりますが、これは主としてコンサルティング事業・ヘルスケア事業の新規連結及び事業拡大に伴う人員の増加によるものであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 479 ( 10 ) 27.4 2 年 9 ヶ月 3,352 8.4 (注)1.従業員数は、就業人員(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。)であります。 2.臨時雇用者数は、1日8時間換算による当事業年度の1年間の平均人数を( )外数で記載しております。 3.平均勤続年数は、当社が吸収合併した会社での勤続年数を通算しております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ⅰ.提出会社 (対象期間:2025年4月1日から2026年3月31日まで) 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注1) 役員に占める 女性労働者の割合(%)(注1) 労働者の男女の賃金の差異 全従業員 うち正規雇用労働者 うち臨時雇用者 (注2) 88.9 % 12.5% 76.0 % 61.9 % 168.1 % (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.臨時雇用者は、1日8時間換算による当事業年度の1年間の平均年間賃金を算出しております。 (対象期間:2025年4月1日から2026年3月31日まで) 男性労働者の育児休業取得率(%)(注) 全労働者 うち正規雇用労働者 うち臨時雇用者 100.0 100.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7099文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「ステークホルダーの利益を最大化することを目標とする」との基本的認識とコンプライアンスの重要性をコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方として、株主の権利を重視し、また、社会的信頼に応え、持続的成長と発展を遂げていくことが重要であるとの認識に立ち、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 ② 企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要 当社は、コーポレート・ガバナンスの強化及び充実を実現するための企業統治の体制として監査役会設置会社の形態を採用し、取締役会及び監査役会により取締役の業務執行について、監視及び監督を行っていきます。また、内部監査人と監査役の連携を強化することにより経営の監視及び監督機能の充実及び強化に努めております。 当社の企業統治の体制は当事業年度末日(2026年3月31日)現在で次のとおりとなっております。 (取締役会・役員体制) 当社は取締役会において、会社の経営方針、経営計画、事業計画、重要な資産の取得及び処分、重要な人事・組織に関する意思決定を取締役5名(うち社外取締役1名)で行っております。 また、業務執行は、執行役員(当事業年度末日現在2名、本書提出日現在は4名。役員の状況(注)参照)を選任し、権限委譲した組織運営を行い、取締役を日常業務より分離することで、迅速で的確な経営意思決定と業務遂行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。 なお、取締役会は毎月開催される定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。当事業年度において当社は取締役会を40回開催しており、個々の取締役及び監査役の出席状況は次のとおりです。 役職名 氏名 開催回数 出席回数 代表取締役社長 上四元 絢 40回 40回 取締役副社長 横山 周平 40回 40回 取締役 位髙 力 40回 40回 取締役 東 大陽 34回 34回 社外取締役 白井 真 40回 28回 常勤監査役 中川 信男 40回 39回 社外監査役 橘 隆造 40回 37回 監査役 有賀 知哉 34回 32回 (注)1.東大陽氏は、2025年6月27日開催の定時株主総会の終結をもって取締役に就任しておりますので、就任後に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 2. 有賀知哉氏は、2025年6月27日開催の定時株主総会の終結をもって監査役に就任しておりますので、就任後に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 3.東大陽氏は、当事業年度末日後、本書提出日までに取締役を退任しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約853文字

5 【重要な契約等】 (1) 金銭消費貸借契約 契約締結先 株式会社みずほ銀行 株式会社りそな銀行 借入金額 150,000千円 100,000千円 契約締結日 2023年5月31日 2023年6月1日 借入期間 2023年5月31日~2026年5月31日 (分割返済) 2023年6月1日~2028年5月31日 (分割返済) 利率 TIBOR+1.90% TIBOR+1.75% 担保 無担保・無保証 無担保・無保証 (注)株式会社みずほ銀行との金銭消費貸借契約に基づく借入金は、2026年5月31日に約定どおり完済しております。 (2) 劣後特約付金銭消費貸借契約 契約締結先 株式会社商工組合中央金庫 借入金額 200,000千円 契約締結日 2021年3月31日 借入期間 2021年3月31日~2026年4月20日(期限一括返済) 利率 業績により変動 担保 無担保・無保証 (注)株式会社商工組合中央金庫との劣後特約付金銭消費貸借契約に基づく借入金は、2026年4月20日に約定どおり期限一括返済しております。 (3) 第5回普通社債 契約締結先 株式会社ディメンショナル 発行金額 1,500,000千円 契約締結日 2025年9月8日 償還期日 2038年11月30日 利率 0.0%(注) 担保 無担保・無保証 (注)本社債は無利息で発行されております。なお、2025年11月21日付で繰上償還に関する条項を含む発行条件の一部を変更しております。 (4) コミットメント型タームローン・ファシリティ契約 契約締結先 アクセルマーク株式会社(借入人) 融資極度額 3,000,000千円 契約締結日 2026年5月29日 貸付実行可能期間 本ファシリティ契約締結日から5年間(自動更新条項あり) 利率 年率 2.0%(固定) 返済方法・担保・保証 個別貸付実行毎に、当社及びアクセルマーク社間で別途合意する条件によ る。 (注)本書提出日現在、本契約に基づく個別貸付は実行されておりません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約767文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 株式会社NT 福島県白河市向新蔵111番地 313,081,000 61.55 株式会社ディメンショナル 東京都品川区西五反田1丁目30番2号 37,289,600 7.33 川口佑 東京都港区 22,440,000 4.41 山下奈津紀 福島県白河市 20,080,000 3.95 日本美容・ヘルスケア成長投資1号組合 東京都港区西新橋3丁目25番33号 10,000,000 1.97 合同会社Godfather Capital 大阪府大阪市生野区中川東1丁目9番19号 8,680,000 1.71 堀内康啓 福岡県福岡市南区 7,280,000 1.43 原華織 宮城県柴田郡 5,230,000 1.03 坂達典 東京都中央区 4,317,800 0.85 東大陽 埼玉県さいたま市南区 4,151,500 0.82 432,549,900 85.04 (注)1.発行済株式の総数に対する所有株式数の割合は、自己株式(520,100株)を控除して計算し、小数点以下第3位を四捨五入しております。 2.当事業年度において、当社の主要株主に異動がありました。株式会社ディメンショナルは、当社が発行した第4回新株予約権(行使価額修正条項付)の権利行使に伴い、2025年8月12日付で当社の主要株主に該当することとなりました(同日付における総株主の議決権の数に対する所有割合13.86%、大株主順位第2位)。その後、同社による保有株式の一部売却に伴い、2025年10月16日付で当社の主要株主に該当しないこととなりました(同日付における同所有割合9.99%)

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YN95 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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