株式会社リグア

証券コード: 7090 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「DESIGNING WELLNESS LIFE」をパーパスに、接骨院等のヘルスケア事業者向けに「からだの不安」を取り除くウェルネス事業と、「おかねの不安」を取り除くファイナンシャル事業を展開。IFMC.技術を活用した健康増進製品や、経営課題解決のためのコンサルティング、金融商品仲介など、多角的なアプローチで接骨院の経営支援と顧客の健康寿命延伸に取り組む企業です。

主な事業領域

接骨院向けウェルネス事業(ソフトウェア、機材・消耗品、コンサルティング、請求代行)およびファイナンシャル事業(保険代理店、金融商品仲介、経営支援・手数料)を展開。特にIFMC.技術を活用した健康増進製品の提供と、ヘルスケア事業者向けの包括的な経営サポートを提供しています。

主な製品・サービス

  • Ligoo POS & CRM (譲渡済)
  • EMS-indepth-
  • トムソンベッド
  • Inject Energy
  • コンサルティング(研修・Web集客等)
  • 請求代行サービス
  • IFMC.製品(Dr.Supporter, My.Supporter, SLEEPINSTANT)
  • 保険代理店業務
  • 金融商品仲介(IFA)
  • 経営支援・手数料

ビジネスモデル

接骨院向けのシステム、機器、コンサルティング、請求代行などのソリューション提供による収益に加え、保険代理店や金融商品仲介を通じた手数料収入、およびIFMC.技術を活用した独自性の高い健康増進製品の販売により収益を得ています。

セグメント・事業構成

ウェルネス事業(ソフトウェア、機材・消耗品、コンサルティング、請求代行、健康サポート)とファイナンシャル事業(保険代理店、金融商品仲介、経営支援・手数料)の2セグメント構成。

戦略・方向性

接骨理術師による予防医療への貢献、取引シェアの拡大、組織的な営業体制の構築、独自技術(IFIC.)を活用した製品開発、および安定収益基盤の強化に向けた多角的なアプローチを推進。また、ヘルスケア業界全体への展開も視野に入れています。

強みとして読み取れる点

  • IFMC.(集積機能性ミネラル結晶体)による独自性の高い商品
  • 経営課題解決のための独自のコンサルティングノウハウ
  • ワンストップで対応できる幅広い商品ラインナップ
  • ファイナンシャル事業を内包した強固なビジネスモデル

課題として読み取れる点

  • 特定の役職員に依存しない組織的な営業体制の構築
  • 優秀な人材の確保と教育制度の充実
  • 取引シェアの拡大(現状約10%)
  • 若手・中堅層へのアプローチや、他社との差別化による競争優位性の維持

確認ポイント

  • IFMC.技術を活用した製品の成長性
  • ウェルネス事業とファイナンシャル事業の相乗効果
  • 組織的な営業体制への移行進捗
  • 新規市場(ヘルスケア業界全体)への展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、強み、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、接骨院市場における競合激化や法規制(医薬品医療機器等法、保険業法、貸金業法等)の変更による影響、システム障害や個人情報の漏洩による社会的信用の失墜、特定仕入先への依存による供給停止、在庫管理ミスや商品開発の遅延、業務委託における不備、許認可の取消、特定の役職員への過度な依存、および事業拡大に伴う内部管理体制の脆弱性が挙げられます。これらに対し、同社は内部管理体制の充実化、コンプライアンス推進、情報セキュリティ対策の強化、仕入先との連携強化等で対応を図っています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「DESIGNING WELLNESS LIFE」を掲げ、接骨院向けにウェルネスとファイナンシャルの両面から課題解決を提供する。現在は将来の成長に向けた人材・製品への先行投資により赤字計上しているものの、独自の技術(IFMC)やコンサルティング力を武器とした差別化戦略が明確であり、組織的な営業体制への移行とシェア拡大を目指す意欲の高い企業である。

成長方針

接骨院市場におけるシェア拡大(現状約10%)、属人性を排除した組織的な営業体制の構築、IFMC技術を活用した独自性の高い製品開発、およびヘルスケア業界全体への展開による事業規模の拡大を推進。

資本政策

成長に向けた投資と内部留保の確保を優先。現在は無配を継続しているが、将来的な事業拡大を見据えつつ、業績や財政状態に応じて安定的な配当による株主還元を目指す方針。M&Aも重要な成長手段として位置づけている。

リスク対応方針

コンプライアンス体制の強化による法的規制への対応、情報セキュリティ対策の徹底、サプライチェーンの安定化、および人材育成を通じた組織的な運営体制の構築により、経営リスクの分散と低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

独自のミネラル結晶体技術「IFMC.」を核としたウェルネス事業と、金融・経営支援を含むファイナンシャル事業の二本柱で成長を目指す。DX推進や組織的な営業体制への投資を通じて、接骨院市場からヘルスケア全般へと領域拡大を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

ECサイトの構築や保険事業の報酬計算システム開発など、販路拡大と業務効率化に向けたIT・システム投資を継続。

研究開発・商品開発

報告書上は「該当なし」とされるが、独自技術(IFMC.)を用いた新製品開発および他業界への展開に注力する方針。

投資・変化テーマ

  • IFMC.技術の展開
  • ウェルネス事業の拡大
  • DX推進(ECサイト・システム開発)
  • 組織的な営業体制構築

関連キーワード

  • IFMC.
  • ミネラル結晶体
  • 特許取得
  • EMS
  • 医療機器
  • ECサイト制作

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

売上高

28.72億円
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売上高
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営業利益

-1.55億円
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経常利益

-1.86億円
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税引前利益

-1.7億円
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親会社帰属利益

-3.01億円
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財政状態・流動性

総資産

31.42億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

13.22億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4744文字

3【事業の内容】 1.当社グループについて 当社グループは、当社及び連結子会社5社(株式会社FPデザイン、株式会社ヘルスケア・フィット、株式会社ヒゴワン、日本ソフトウエア販売株式会社、株式会社イフミックウェルネス)の計6社により構成されており、「DESIGNING WELLNESS LIFE」というパーパスのもと「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」企業グループとして、人生における2つの不安「からだ」の不安をなくすウェルネス事業と「おかね」の不安をなくすファイナンシャル事業を展開しており、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会の実現を目指しております。 具体的には、柔道整復術の施術所である接骨院・整骨院(以下、総称して「接骨院」という。)の経営・運営における様々な問題(売上の減少、資金難、経営戦略不足、教育制度の未整備等)に対するソリューションを提供するウェルネス事業、保険代理店や金融商品仲介業、財務コンサルティングを行うファイナンシャル事業の2つのセグメントで事業を展開しております。 なお、当連結会計年度より、事業内容をより明確に表現するため、従来「ファイナンシャル事業」セグメント内の「その他」と表記していたものを「経営支援・手数料」に表記変更しております。また、従来「ウェルネス事業」セグメント内の「コンサルティング」に区分していた接骨院向け財務コンサルティングを「ファイナンシャル事業」セグメント内の「経営支援・手数料」に区分変更しております。 上記の2つのセグメントは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 2.各事業の製品・商品又はサービスの特徴 A:ウェルネス事業 ⅰ.ソフトウェア (1)接骨院向けシステムの開発・販売 当社連結子会社の日本ソフトウエア販売株式会社は、接骨院向けシステムの開発・販売を行っております。 なお、「Ligoo POS & CRM」及び「レセONE」については、2024年5月1日付で株式会社スマレジに事業譲渡いたしました。 ⅱ.機材・消耗品 (1)EMS-indepth- EMS-indepth-(以下、「EMS」という。)は、外部から身体に電気刺激を与えることにより、筋肉を運動させる電気的筋肉刺激装置であります。EMSでは、一般的に鍛えにくいとされているインナーマッスル(注1)を運動させることができるとともに、全身運動が難しい方でも部分的なトレーニングが可能なため、当社では、接骨院における自費施術(注2)での健康増進メニューとして、EMSを販売しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2588文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「DESIGNING WELLNESS LIFE」というパーパスのもと「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」企業グループとして、人生における2つの不安「からだ」の不安をなくすウェルネス事業と「おかね」の不安をなくすファイナンシャル事業を展開しており、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会の実現を目指しております。 「経済財政運営と改革の基本方針2025(内閣府 2025年6月)」において、「世界最高水準の健康寿命を誇る我が国の高齢者は、労働参加率や医療費でみても若返っており、こうした前向きな変化を踏まえ、更に健康寿命を延伸し、Well-beingの向上を図り、性別や年齢に関わらず生涯活躍できる社会を実現する。」とされております。また、「国民生活基礎調査(厚生労働省 2022年)」によると、要介護度別に見た介護が必要となった主な原因として、骨折・転倒(13.9%)及び関節疾患(10.2%)の運動器障害によるものが一定の割合を占めております。 当社グループが経営を支援する接骨院は、柔道整復師(日本の伝統的な代替療法である柔道整復術の国家資格保有者)が運営しており、当社グループでは、筋骨格のプロである柔道整復師による施術は、特に運動器障害の予防に対して効果的であり、「健康寿命の延伸」という社会的課題の解決に貢献できる可能性があると考えております。一方で、近年における接骨院業界は、柔道整復療養費収入の減少に伴う経営の悪化、療養費収入の減少をカバーする新たな施術メニューの開発及びWebマーケティングによる新規集客、新規分院出店に伴う資金及び人員(有資格者)の確保、人員増加に伴う教育制度及び定着化のための人事制度の構築、並びに接骨院経営者の老後資金確保を含む出口戦略等、様々な課題が発生しております。 このような経営方針、経営環境の下、当社グループが対処すべき課題は、主として、以下の項目と認識しております。 ①取引シェアの拡大 当社グループが今後より成長していくためには、全国50,919院(出典:厚生労働省「令和4年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況」)の接骨院との取引シェアを拡大することが重要であると考えております。当社グループと取引実績のある接骨院数は、5,292院(2025年3月末)であり、全国の接骨院数に対する取引実績率は約10%となっております。今後も引き続き新規開拓活動を行い、取引実績の拡大に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2588文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「DESIGNING WELLNESS LIFE」というパーパスのもと「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」企業グループとして、人生における2つの不安「からだ」の不安をなくすウェルネス事業と「おかね」の不安をなくすファイナンシャル事業を展開しており、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会の実現を目指しております。 「経済財政運営と改革の基本方針2025(内閣府 2025年6月)」において、「世界最高水準の健康寿命を誇る我が国の高齢者は、労働参加率や医療費でみても若返っており、こうした前向きな変化を踏まえ、更に健康寿命を延伸し、Well-beingの向上を図り、性別や年齢に関わらず生涯活躍できる社会を実現する。」とされております。また、「国民生活基礎調査(厚生労働省 2022年)」によると、要介護度別に見た介護が必要となった主な原因として、骨折・転倒(13.9%)及び関節疾患(10.2%)の運動器障害によるものが一定の割合を占めております。 当社グループが経営を支援する接骨院は、柔道整復師(日本の伝統的な代替療法である柔道整復術の国家資格保有者)が運営しており、当社グループでは、筋骨格のプロである柔道整復師による施術は、特に運動器障害の予防に対して効果的であり、「健康寿命の延伸」という社会的課題の解決に貢献できる可能性があると考えております。一方で、近年における接骨院業界は、柔道整復療養費収入の減少に伴う経営の悪化、療養費収入の減少をカバーする新たな施術メニューの開発及びWebマーケティングによる新規集客、新規分院出店に伴う資金及び人員(有資格者)の確保、人員増加に伴う教育制度及び定着化のための人事制度の構築、並びに接骨院経営者の老後資金確保を含む出口戦略等、様々な課題が発生しております。 このような経営方針、経営環境の下、当社グループが対処すべき課題は、主として、以下の項目と認識しております。 ①取引シェアの拡大 当社グループが今後より成長していくためには、全国50,919院(出典:厚生労働省「令和4年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況」)の接骨院との取引シェアを拡大することが重要であると考えております。当社グループと取引実績のある接骨院数は、5,292院(2025年3月末)であり、全国の接骨院数に対する取引実績率は約10%となっております。今後も引き続き新規開拓活動を行い、取引実績の拡大に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4131文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) (1) 経営成績の状況 当連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善する下で、景気は緩やかな回復基調で推移しました。一方で、物価高の継続に加え海外景気の下振れリスクや米国の政策動向に対する不確実性が意識されるなど、先行きは不透明な状況が続いています。 このような状況の中、当社グループは「DESIGNING WELLNESS LIFE」というパーパスのもと、「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」企業グループとして、人生における2つの不安「からだ」の不安をなくすウェルネス事業と「おかね」の不安をなくすファイナンシャル事業を展開しており、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会の実現を目指しております。 「からだ」を担うウェルネス事業では、当社のヘルスケアブランド「Dr.Supporter」「My.Supporter」 「SLEEPINSTANT」をはじめとしたIFMC.製品を使用した新メニュー(血流改善プログラム等)の導入を積極的に取り組んでまいりました。また、ソフトウェア分野において、2024年5月1日付で「Ligoo POS & CRM」及び「レセONE」を株式会社スマレジに事業譲渡いたしました。 「おかね」を担うファイナンシャル事業では、保険代理店、金融商品仲介業(IFA)、財務コンサルティング等の経営支援を軸とするゴールベース・アプローチに基づいた総合金融コンサルティングサービスの提供を行ってまいりました。 その結果、当連結会計年度の経営成績は売上高2,872,367千円(前年同期比16.3%減)、営業損失154,729千円(前年同期は118,330千円の営業利益)、経常損失186,409千円(前年同期は93,953千円の経常利益)、ソフトウェアの一部を売却したことによる事業譲渡益を13,726千円等計上しましたが、親会社株主に帰属する当期純損失301,000千円(前年同期は104,085千円の親会社株主に帰属する当期純利益)となりました。 セグメントの経営成績は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、事業内容をより明確に表現するため、従来「ファイナンシャル事業」セグメント内の「その他」と表記していたものを「経営支援・手数料」に表記変更しております。また、従来「ウェルネス事業」セグメント内の「コンサルティング」に区分していた接骨院向け財務コンサルティングを「ファイナンシャル事業」セグメント内の「経営支援・手数料」に区分変更しております。 <ウェルネス事業> ソフトウェアは、接骨院向けシステムの販売や保守を行いました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1699文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 連結財務諸表 計上額 (注)2 ウェルネス事業 ファイナンシャル事業 売上高 ソフトウェア 378,577 378,577 378,577 機材・消耗品 221,861 221,861 221,861 コンサルティング 506,552 506,552 506,552 請求代行 376,445 376,445 376,445 健康サポート 744,644 744,644 744,644 保険代理店 532,462 532,462 532,462 金融商品仲介(IFA) 375,119 375,119 375,119 経営支援・手数料 190,833 190,833 190,833 顧客との契約から生じる収益 2,228,081 1,098,416 3,326,497 3,326,497 その他の収益 (注)1 103,919 103,919 103,919 外部顧客への売上高 2,332,000 1,098,416 3,430,416 3,430,416 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,332,000 1,098,416 3,430,416 3,430,416 セグメント利益 98,816 19,513 118,330 118,330 セグメント資産 3,587,644 281,697 3,869,341 3,869,341 その他の項目 減価償却費 130,896 5,914 136,811 136,811 のれんの償却額 19,770 19,770 19,770 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 20,030 2,397 22,427 22,427 (注)1.その他の収益は、ソフトウェア及び機材・消耗品のリース取引によるものです。 2.セグメント利益又は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。…

主要な顧客・販売先

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3.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 楽天証券株式会社 259,621 7.6 332,394 11.6 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状態 ①資産 当連結会計年度末の資産合計は3,142,199千円となり、前連結会計年度末と比べ727,142千円の減少となりました。これは主に、現金及び預金が24,675千円増加したものの、売掛金が42,751千円、営業貸付金が303,169千円、商品が63,155千円、リース債権及びリース投資資産が53,483千円、事業譲渡等によるソフトウエアが129,867千円、ソフトウエア仮勘定が36,670千円、繰延税金資産が94,525千円減少したことによるものであります。 ②負債 当連結会計年度末における負債合計は2,822,391千円となり、前連結会計年度末と比べ442,050千円の減少となりました。これは主に、買掛金が42,466千円、短期借入金が194,235千円、1年内返済予定の長期借入金が83,507千円、未払法人税等が26,068千円、未払消費税等が38,021千円、長期借入金が12,482千円減少したことによるものであります。 ③純資産 当連結会計年度末における純資産は319,808千円となり、前連結会計年度末と比べ285,092千円の減少となりました。これは、主に、自己株式処分差益を5,852千円計上、譲渡制限付株式報酬費用としての自己株式を9,854千円処分したものの、親会社株主に帰属する当期純損失を301,000千円計上したことによるものであります。 b.経営成績 ①売上高 当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度に比べ558,049千円減の2,872,367千円(前年同期比16.3%減少)となりました。 ウェルネス事業におきましては、前期に比べ減収となりました。 カテゴリー別では、ソフトウェアは「Ligoo POS & CRM」及び「レセONE」の事業譲渡を行った結果、前年と比べて減収となりました。機材・消耗品は健康サポート(IFMC.)の営業に注力したため、減収となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8027文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与える可能性があると認識している主要なリスクを以下に記載しております。また、当社グループにおいて必ずしも特に重要なリスクとは考えていない事項についても、投資判断のうえで、又は事業活動を理解するうえで重要と考えられる事項については、投資者及び株主に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当社グループは、これらのリスクの発生可能性を認識したうえで、その発生の予防及び発生時の対応に万全を期す所存であります。 なお、これらは当社グループにおけるリスクの全てを網羅するものではなく、記載された事項以外の予見し難いリスクも存在します。また、以下の記載のうち、将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 1.事業環境に関するリスク (1)外部環境の変化について 当社グループが主な事業の対象とする接骨院業界において、接骨院数の増加による過当競争の発生又は診療報酬改定による療養費の引き下げ等の事業環境の悪化により、取引先の接骨院の業績が悪化した場合には、当該接骨院に対する売上が減少する等により当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。さらに、接骨院は、「健康保険法」、「柔道整復師法」及び「あん摩マツサージ指圧師、はり師、きゆう師等に関する法律」等による法的規制を受けており、各法的規制の強化又は変更等により接骨院に対して著しく不利となる法改正が行われた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループの保険代理店及び金融商品仲介業の取扱商品は、税制改正や所管行政庁の指針変更等を原因として、顧客への勧誘(募集・販売)に影響を及ぼす可能性があります。加えて、金融商品仲介業の取扱商品は、株式相場、金利水準、為替相場等の変動及び有価証券の発行者等の信用状況(財務、経営状況を含む。)の悪化その他の外部評価の変化等を原因として、市場環境が悪化し、顧客の投資縮小や顧客の離反等により、当社グループの収益が減少し、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)法的規制について 当社グループのウェルネス事業は、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」等の法的規制を受けているとともに、ファイナンシャル事業は、「保険業法」、「金融商品取引法」及び「金融サービスの提供に関する法律」等の法的規制を受けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2509文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに対する考え方 当社グループは「DESIGNING WELLNESS LIFE」というパーパスのもと「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」企業グループとして、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会の実現を目指しております。この“Wellness Life”が溢れる社会の実現には、地球環境や社会全体の持続可能性が不可欠であると認識しており、事業活動を通じて社会的価値と経済的価値を一体として創出し、企業価値を持続的に向上させることを経営の基本方針としております。 当社グループはサステナビリティを経営戦略の重要な要素と位置付けており、当社グループの事業特性、社会からの要請、そして将来にわたるリスクと機会を総合的に分析し、マテリアリティ(優先的に取り組むべき重要課題)を特定するプロセスに着手しております。今後、 このプロセスを経て、マテリアリティを経営戦略へ統合することで、サステナビリティ経営をより実効性の高いものへと進化させてまいります。 (2)具体的な取組 当社グループは、パーパス実現及びサステナビリティへの貢献に向け、以下の取組を推進しております。これ らは、今後のマテリアリティ特定や戦略構築における重要な基盤となり、SDGs(持続可能な開発目標)の達成にも貢 献するものと考えております。 ・人々の健康寿命延伸とウェルビーイング向上への貢献 (SDG s 3:すべての人に健康と福祉を) 当社が取り扱っているIFMC.製品は、血行促進やバランス能力向上といった効果が期待できます。当社のヘルスケアブランド「Dr.Supporter」「My.Supporter」「SLEEPINSTANT」等のIFMC.製品の提供を通じて、お客様の日常生活における健康増進をサポートし、『世界を健康に変えていく』ことを目指します。 長年にわたり培ってきた接骨院等のヘルスケア事業者様との連携を活かし、予防医療分野の発展を支援することで、“Wellness Life”が溢れる社会の実現に貢献してまいります。 ・環境負荷の低減と持続可能な社会の実現への貢献(SDG s 12:つくる責任 つかう責任) IFMC.加工を施した「SLEEPINSTANT スピードマットレス」には、リサイクル可能なクッション材を採用するなど、製品ライフサイクル全体を通じた環境配慮を意識した取組を進めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250625143253

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1595文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物附属設備 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 車両運搬具 (千円) ソフトウエア 及び ソフトウエア仮勘定 (千円) 合計 (千円) 大阪本社 (大阪市中央区) ウェルネス事業 事務所設備 28,651 18,716 3,206 19,046 69,620 41 (-) 東京事務所 (東京都港区) ウェルネス事業 事務所設備 699 590 3,666 4,957 10 (-) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用者数であります。 3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4.上記の大阪本社及び東京事務所は、連結会社以外の者から賃借している建物であり、内容は下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 大阪本社 (大阪市中央区) ウェルネス事業 事務所設備 21,705 東京事務所 (東京都港区) ウェルネス事業 事務所設備 7,772 (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物附属設備 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア及び ソフトウエア仮勘定 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 株式会社FPデザイン 本社 (大阪市中央区) ファイナンシャル事業 事務所設備 3,511 2,554 9,473 15,539 17 (1) 東京事務所 (東京都千代田区) ファイナンシャル事業 事務所設備 18,556 4,299 22,856 22 (1) 株式会社ヘルスケア・フィット 本社 (大阪市中央区) ウェルネス事業 事務所設備 1,659 993 7,366 10,018 (-) 浜松事務所 (浜松市中央区) ウェルネス事業 事務所設備 6,452 3,446 4,198 14,097 (-) 株式会社ヒゴワン 本社 (熊本市中央区) ウェルネス事業 事務所設備 2,062 2,892 3,258 8,212 20 (5) 日本ソフトウエア販売株式会社 本社 (大阪市中央区) ウェルネス事業 事務所設備 520 350 870 (1) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、建設仮勘定の合計であります。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用者数であります。 4.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約626文字

(2) 配当政策について 当社は、企業価値を継続的に拡大し、株主への利益還元を行うことを重要な経営課題と認識しております。 一方で、財務体質の強化及び積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実を優先させるため、現在までのところ無配を継続してまいりました。 今後におきましては、毎期の業績及び財政状態を勘案しつつ、将来の事業拡大のために必要な内部留保とのバランスを図りながら配当による株主への利益還元を安定的かつ継続的に実施する方針でありますが、現時点において配当の実施の可能性及びその実施の時期等は未定であります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に応じ、また、一層の事業拡大を目指すため、中長期的な投資原資として利用していく予定であります。 (3) M&Aについて 当社グループでは、新規事業やサービスの拡大のため、M&Aを有効な手段のひとつに位置付けており、今後も必要に応じてM&Aを実施する方針であります。 M&Aに際しては、対象企業のビジネス、財務内容及び法務等について詳細なデューデリジェンスを行い、各種リスクの低減を図る方針であります。しかしながら、買収後に偶発債務の発生や未認識債務の判明等事前の調査で把握できなかった問題が生じる場合や、事業展開が計画通りに進まない可能性があり、その場合は当初期待した業績への寄与の効果が得られない可能性があり、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約729文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ウェルネス事業 87 ( 6 ) ファイナンシャル事業 55 ( 5 ) 合計 142 ( 11 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は含んでおりません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用者数であります。 3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 51 ( -) 34.3 5.2 5,333 セグメントの名称 従業員数(人) ウェルネス事業 51 ( -) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は含んでおりません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用者数であります。 3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250625143253

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7929文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の効率化を図ると同時に、経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを高めていくことが長期的に企業価値を向上させていくと考えており、それによって、株主をはじめとした多くのステークホルダーへの利益還元ができると考えております。 また、当社は、経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを高めるために、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することが重要な課題であると位置づけ、会社の所有者たる株主の視点を踏まえた効率的な経営を行っております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社では、会社法に基づく機関として、取締役会、監査役会、会計監査人を設置しております。また、代表取締役社長直轄組織として、内部監査室を設置し、経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを確保できる経営体制の構築を図るとともに、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制の構築のため、代表取締役社長が諮問する機関として、経営会議を設置しております。 また、事業規模に合わせた適正な業務執行と迅速な意思決定ができる経営体制を構築するとともに、独立性の高い社外取締役及び社外監査役を選任することにより、第三者目線で経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを監督・監査し、向上させることが可能であると判断し、現行の体制を選択しております。 ③企業統治に関するその他の事項 イ.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長川瀨紀彦が議長を務め、取締役副社長藤原俊也、取締役大浦徹也、社外取締役村田雅幸、社外取締役丸岡吉人の5名により構成されており、法令及び定款に定められた事項、経営に関する重要事項の決定及び取締役の職務遂行の監督等を行っております。毎月1回の定期開催のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 また、取締役会には全監査役が出席し、取締役の職務遂行を監督しております。 当事業年度に開催した取締役会における各取締役および各監査役の出席状況は次のとおりです。 役職名 氏名 開催回数 出席回数 代表取締役社長 川瀨 紀彦 15回 15回 取締役 藤原 俊也 15回 15回 取締役 大浦 徹也 15回 15回 取締役 島 宏一 5回 5回 取締役 村田 雅幸 15回 14回 取締役 丸岡 吉人 10回 10回 監査役 江澤 紳二郎 15回 15回 監査役 粂野 聡史 15回 15回 監査役 吉田 憲史 15回 15回 (注)1.島宏一氏は、2024年6月20日をもって取締役を辞任しました。 2.2024年6月20日をもって取締役を辞任した島宏一氏の退任までの取締役会の開催回数は5回で、同氏はその全てに出席しています。 3.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約194文字

5【重要な契約等】 当社は、2024年4月16日開催の臨時取締役会において、2024年5月1日をもって、当社のソフトウェア事業及びソフトウェア資産の一部を株式会社スマレジに譲渡することを決議し、同日付で事業譲渡契約を締結し、2024年5月1日付で事業譲渡いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (企業結合等関係)」に記載のとおりです。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約535文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 川瀨 紀彦 兵庫県芦屋市 471,500 31.64 株式会社BRIDGE 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 193,200 12.97 藤原 俊也 東京都中央区 86,400 5.80 石本 導彦 大阪府泉佐野市 73,800 4.95 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 60,382 4.05 藤本 幸弘 東京都港区 43,500 2.92 株式会社ケイズグループ 千葉県市川市中山1丁目8番12号 42,300 2.84 K&Pパートナーズ2号投資事業有限責任組合 東京都千代田区内神田1丁目2番1号 39,000 2.62 城守 和幸 大阪市中央区 36,700 2.46 柏木 拳志 大阪市阿倍野区 32,100 2.15 1,078,882 72.40 (注)1.前事業年度末において主要株主でなかった株式会社BRIDGEは、当事業年度末現在では主要株主となっておりま す。 2.前事業年度末において主要株主であった瀧口浩平氏は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W649 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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