株式会社リグア

証券コード: 7090 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-21
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「DESIGNING WELLNESS LIFE」をパーパスに、接骨院向けの経営支援ソリューション(ウェルネス事業)と、保険代理店や金融商品仲介を含む総合金融コンサルティング(ファイナンシャル事業)を展開。ITシステム、機器販売、コンサルティング、健康サポートなど多角的なアプローチで「からだ」と「おかね」の不安を解消し、誰もが豊かになれる社会を目指す企業です。

主な事業領域

接骨院向け経営支援ソリューション(ウェルネス事業)および金融商品仲介・保険代理店等を含む総合金融コンサルティング(ファイナンシャル事業)を展開。ITシステム提供、機器販売、コンサルティング、健康サポートなど多角的なアプローチで「からだ」と「おかね」の不安を解消する。

主な製品・サービス

  • Ligoo POS & CRM
  • レセONE
  • レセONEプラス
  • EMS-indepth-
  • トムソンベッド
  • Inject Energy
  • 各種コンサルティング(経営・運営・組織等)
  • GRAND SLAM(研修プログラム)
  • Webコンサルティング
  • 請求代行サービス
  • 早期資金提供
  • 健康サポート(IFMC.関連商品)

ビジネスモデル

ソフトウェア、機材・消耗品、コンサルティング、請求代行、健康サポートの各分野で提供するソリューションを販売・提供し、またファイナンシャル事業では保険代理件や金融商品仲介を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

ウェルネス事業(ITシステム、機器、コンサルティング、請求代行、健康サポート)とファイナンシャル事業(保険代理店、金融商品仲介、その他)の2セグメント構成。

戦略・方向性

取引シェアの拡大、組織的な営業体制の構築、新製品・サービスの開発、競合他社との差別化、安定収益基盤の強化、およびヘルスケア業界全体への展開を通じた「健康寿命の延伸」への貢献。

強みとして読み取れる点

  • IFMC.による独自性のある商品
  • 会計的側面を持つ独自のコンサルティングノウハウ
  • ワンストップで対応できる幅広い製品ラインナップ
  • ファイナンシャル事業を内包した総合的な提案力

課題として読み取れる点

  • 取引シェアの拡大(現状約9%)
  • 特定の役職員に依存しない組織的な営業体制の構築
  • 競合他師との差別化の維持

確認ポイント

  • ウェルネス事業における健康サポート分野の成長推移
  • ファイナンシャル事業の収益モデルの安定化と拡大
  • 新規顧客開拓による取引シェアの向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に詳細な製品情報、セグメント別の売上動向、経営戦略が網羅されており、概要把握には十分な内容であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:接骨院業界における競争激化や診療報酬改定による経営悪化、薬機法・保険業法・金融商品取引法等の法的規制への不適合による免許取消や社会的信用の失墜。影響対象:ウェルネス事業およびファイナンシャル事業。対応策:内部管理体制の充実、一元的な広告審査体制の構築、仕入先との連携強化、情報セキュリティ対策の実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「DESIGNING WELLNESS LIFE」を掲げ、接骨院向けDX・機器販売(ウェルネス)と金融サービス(ファイナンシャル)の両輪で成長。健康サポート分野での急成長が見られ、独自のコンサルティングノウハウと強固な顧客基盤を武器に多角的な価値提供を行う。

成長方針

ウェルネス事業(DX・健康サポート)とファイナンシャル事業の両輪で成長。シェア拡大、組織的営業体制構築、商品開発、差別化、安定収益基盤の強化、新市場への展開を柱とする。

資本政策

配当は未定だが、内部留保を優先しつつ将来的な安定継続の意向。新株予約権や特定譲渡制限付株式によるインセンティブ設計あり。

リスク対応方針

法的規制遵守のための内部管理体制整備、情報セキュリティ強化、仕入先との連携強化、人材確保・教育、およびM&Aにおけるデューデリジェンス徹底によるリスク低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は接骨院向けITシステム(CRM/レセONE)と独自技術(IFMC.)を核としたウェルネス事業、および金融サービスを展開。DXによる業務効率化と健康サポート分野での急成長が特徴。研究開発は独自の生理活性物質の解明に注力しており、強固な顧客基盤を活用した多角的な成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

ソフトウェア開発(レセONE機能追加、ECサイト制作)およびオフィス環境整備への投資。特にウェルネス事業におけるデジタル基盤の強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

IFMC.技術の生理活性効果の機序解明と応用・実用化に向けた共同研究を実施(2023年4月〜2024年3月)。研究開発費はすべて健康サポート分野へ投入。

投資・変化テーマ

  • DX推進(接骨院向けCRM/レセプトシステム)
  • ヘルスケア・ウェルネス事業拡大
  • IFMC.技術の応用研究
  • 金融コンサルティング基盤強化

関連キーワード

  • Ligoo POS & CRM
  • レセONE
  • IFMC.
  • DX
  • 健康サポート
  • 自動化/効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-21

財務情報

業績

売上高

34.3億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

93,953,000円
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税引前利益

1.25億円
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親会社帰属利益

1.04億円
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財政状態・流動性

総資産

38.69億円
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純資産

6.05億円
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株主資本

6.04億円
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現金及び現金同等物

13.01億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2,830,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5362文字

3【事業の内容】 1.当社グループについて 当社グループは、当社及び連結子会社5社(株式会社FPデザイン、株式会社ヘルスケア・フィット、株式会社ヒゴワン、日本ソフトウエア販売株式会社、株式会社イフミックウェルネス)の計6社により構成されており、「DESIGNING WELLNESS LIFE」というパーパスのもと「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」企業グループとして、人生における2つの不安「からだ」の不安をなくすウェルネス事業と「おかね」の不安をなくすファイナンシャル事業を展開しており、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会の実現を目指しております。 具体的には、柔道整復術の施術所である接骨院・整骨院(以下、総称して「接骨院」という。)の経営・運営における様々な問題(売上の減少、資金難、経営戦略不足、教育制度の未整備等)に対するソリューションを提供するウェルネス事業、保険代理店や金融商品仲介業を行うファイナンシャル事業の2つのセグメントで事業を展開しております。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの名称変更をしており、従来の「接骨院ソリューション事業」を「ウェルネス事業」に、「金融サービス事業」を「ファイナンシャル事業」に名称を変更しております。当該変更は報告セグメントの名称変更のみでありセグメント情報に与える影響はありません。 また、ウェルネス事業セグメント内に「健康サポート」を新設して、従来「機材・消耗品」に含めていた当社ヘルスケアブランドであるDr.Supporter及び株式会社イフミックウェルネスにて提供する商品・サービスを「健康サポート」に含めております。 上記の2つのセグメントは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 2.各事業の製品・商品又はサービスの特徴 A:ウェルネス事業 ⅰ.ソフトウェア (1)Ligoo POS & CRM Ligoo POS & CRM(以下、「CRM」という。)は、接骨院向け患者情報管理システムであります。接骨院は、日々の施術内容をCRMに入力することで、CRMの分析機能により自院の課題を分析することができます。また、複数の接骨院を展開するグループ院においては、本部がグループ全体の運営状況をリアルタイムで把握することができます。 CRMの導入院数は、1,713院(2024年3月末)となっており、約626万人の患者データが蓄積されております。CRMでは、接骨院業界における全国平均や地域別平均等の様々なデータを集計することができるため、当社では、この集計データを指標として用いたコンサルティングを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2544文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「DESIGNING WELLNESS LIFE」というパーパスのもと「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」企業グループとして、人生における2つの不安「からだ」の不安をなくすウェルネス事業と「おかね」の不安をなくすファイナンシャル事業を展開しており、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会の実現を目指しております。 「経済財政運営と改革の基本方針2023(内閣府 2023年6月)」において、健康寿命を延伸し、高齢者の労働参加を拡大するためにも、健康づくり・予防・重症化予防を強化し、デジタル技術を活用したヘルスケアイノベーションの推進やデジタルヘルスを含めた医療分野のスタートアップへの伴走支援などの環境整備に取り組むとされております。また、「国民生活基礎調査(厚生労働省 2022年)」によると、要介護度別に見た介護が必要となった主な原因として、骨折・転倒(13.9%)及び関節疾患(10.2%)の運動器障害によるものが一定の割合を占めております。 当社グループが経営を支援する接骨院は、柔道整復師(日本の伝統的な代替療法である柔道整復術の国家資格保有者)が運営しており、当社グループでは、筋骨格のプロである柔道整復師による施術は、特に運動器障害の予防に対して効果的であり、「健康寿命の延伸」という社会的課題の解決に貢献できる可能性があると考えております。一方で、近年における接骨院業界は、接骨院数の増加に伴う他院との差別化、柔道整復療養費の減少に伴う経営の悪化、新規出店に伴う資金及び人員(有資格者)の確保、人員の増加に伴う教育制度の構築、接骨院経営者の老後資金の確保等、様々な問題や課題が発生しております。 このような経営方針、経営環境の下、当社グループが対処すべき課題は、主として、以下の項目と認識しております。 ①取引シェアの拡大 当社グループが今後より成長していくためには、全国50,919院(出典:厚生労働省「令和4年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況」)の接骨院との取引シェアを拡大することが重要であると考えております。当社グループと取引実績のある接骨院数は、4,823院(2024年3月末)であり、全国の接骨院数に対する取引実績率は約9%となっております。今後も引き続き新規開拓活動を行い、取引実績の拡大に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2544文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「DESIGNING WELLNESS LIFE」というパーパスのもと「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」企業グループとして、人生における2つの不安「からだ」の不安をなくすウェルネス事業と「おかね」の不安をなくすファイナンシャル事業を展開しており、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会の実現を目指しております。 「経済財政運営と改革の基本方針2023(内閣府 2023年6月)」において、健康寿命を延伸し、高齢者の労働参加を拡大するためにも、健康づくり・予防・重症化予防を強化し、デジタル技術を活用したヘルスケアイノベーションの推進やデジタルヘルスを含めた医療分野のスタートアップへの伴走支援などの環境整備に取り組むとされております。また、「国民生活基礎調査(厚生労働省 2022年)」によると、要介護度別に見た介護が必要となった主な原因として、骨折・転倒(13.9%)及び関節疾患(10.2%)の運動器障害によるものが一定の割合を占めております。 当社グループが経営を支援する接骨院は、柔道整復師(日本の伝統的な代替療法である柔道整復術の国家資格保有者)が運営しており、当社グループでは、筋骨格のプロである柔道整復師による施術は、特に運動器障害の予防に対して効果的であり、「健康寿命の延伸」という社会的課題の解決に貢献できる可能性があると考えております。一方で、近年における接骨院業界は、接骨院数の増加に伴う他院との差別化、柔道整復療養費の減少に伴う経営の悪化、新規出店に伴う資金及び人員(有資格者)の確保、人員の増加に伴う教育制度の構築、接骨院経営者の老後資金の確保等、様々な問題や課題が発生しております。 このような経営方針、経営環境の下、当社グループが対処すべき課題は、主として、以下の項目と認識しております。 ①取引シェアの拡大 当社グループが今後より成長していくためには、全国50,919院(出典:厚生労働省「令和4年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況」)の接骨院との取引シェアを拡大することが重要であると考えております。当社グループと取引実績のある接骨院数は、4,823院(2024年3月末)であり、全国の接骨院数に対する取引実績率は約9%となっております。今後も引き続き新規開拓活動を行い、取引実績の拡大に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4248文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) (1) 経営成績の状況 当連結会計年度(2023年4月1日から2024年3月31日まで)におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類移行に伴い、経済活動の正常化が進む中で、円安及び物価高による消費抑制が続いており、景気回復は足踏み状況にあります。 このような状況の中、当社グループは「DESIGNING WELLNESS LIFE」というパーパスのもと「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」企業グループとして、人生における2つの不安「からだ」の不安をなくすウェルネス事業と「おかね」の不安をなくすファイナンシャル事業を展開しており、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会の実現を目指しております。 「からだ」を担うウェルネス事業では、接骨院を中心としたヘルスケア産業に対して経営・運営における様々な問題(売上減少、資金難、経営戦略不全、教育制度の未整備等)に対する経営ソリューションの提供を行ってまいりました。また、健康サポート分野では、IFMC.技術を用いた「Dr.Supporter」「My.Supporter」ブランド商品の販売及び他企業とのコラボレーションサービスの提供を行ってまいりました。 「おかね」を担うファイナンシャル事業では、保険代理店、金融商品仲介業(IFA)、財務コンサルティング等の経営支援を軸とするゴールベース・アプローチに基づいた総合金融コンサルティングサービスの提供を行ってまいりました。 その結果、当連結会計年度の経営成績は売上高3,430,416千円(前年同期比20.9%増)、営業利益118,330千円(前年同期は508,165千円の営業損失)、経常利益93,953千円(前年同期は527,247千円の経常損失)、当社の連結子会社が所有する顧客の一部を売却したことによる事業譲渡益30,000千円を特別利益に計上したこと等により、親会社株主に帰属する当期純利益104,085千円(前年同期は774,467千円の親会社株主に帰属する当期純損失)となりました。 セグメントの経営成績は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの名称変更をしており、従来の「接骨院ソリューション事業」を「ウェルネス事業」に、「金融サービス事業」を「ファイナンシャル事業」に名称を変更しております。当該変更は報告セグメントの名称変更のみでありセグメント情報に与える影響はありません。 また、ウェルネス事業セグメント内に「健康サポート」を新設して、従来「機材・消耗品」に含めていた当社ヘルスケアブランドであるDr.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 連結財務諸表 計上額 (注)2 ウェルネス事業 ファイナンシャル事業 売上高 ソフトウェア 447,527 447,527 447,527 機材・消耗品 192,524 192,524 192,524 コンサルティング 631,059 631,059 631,059 請求代行 301,460 301,460 301,460 健康サポート 257,400 257,400 257,400 保険代理店 476,214 476,214 476,214 金融商品仲介(IFA) 297,778 297,778 297,778 その他 24,318 24,318 24,318 顧客との契約から生じる収益 1,829,973 798,312 2,628,286 2,628,286 その他の収益 (注)1 209,381 209,381 209,381 外部顧客への売上高 2,039,355 798,312 2,837,667 2,837,667 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,039,355 798,312 2,837,667 2,837,667 セグメント損失(△) △ 401,213 △ 106,951 △ 508,165 △ 508,165 セグメント資産 3,203,461 170,452 3,373,914 3,373,914 その他の項目 減価償却費 222,449 4,633 227,083 227,083 のれんの償却額 22,524 22,524 22,524 減損損失 356,364 356,364 356,364 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 97,744 33,185 130,929 130,929 (注)1.その他の収益は、ソフトウェア及び機材・消耗品のリース取引によるものです。 2.セグメント損失(△)は、連結損益計算書の営業損失と一致しております。…

主要な顧客・販売先

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(7) 販売実績 当連結会計年度における販売実績をセグメントごと、サービス区分ごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称及びサービス区分 販売高(千円) 前年比(%) ウェルネス事業 ソフトウェア 408,882 78.6 機材・消耗品 295,476 89.8 コンサルティング 567,796 90.0 請求代行 376,445 124.9 健康サポート 744,644 289.3 ウェルネス事業 合計 2,393,244 117.4 ファイナンシャル事業 保険代理店 532,462 111.8 金融商品仲介業(IFA) 375,119 126.0 その他 129,590 532.9 ファイナンシャル事業 合計 1,037,172 129.9 合計 3,430,416 120.9 (注)セグメント間取引については相殺消去しております。 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状態 ①資産 当連結会計年度末の資産合計は3,869,341千円となり、前連結会計年度末と比べ495,427千円の増加となりました。これは主に、ソフトウエアが93,715千円、のれんが19,770千円減少したものの、現金及び預金が154,400千円、営業貸付金が206,293千円、商品が85,518千円増加したことによるものであります。 ②負債 当連結会計年度末における負債合計は3,264,441千円となり、前連結会計年度末と比べ243,862千円の増加となりました。これは主に、長期借入金が283,170千円減少したものの、短期借入金が386,000千円、1年内返済予定の長期借入金が28,834千円、未払費用が66,384千円、未払消費税等が75,921千円増加したことによるものであります。 ③純資産 当連結会計年度末における純資産は604,900千円となり、前連結会計年度末と比べ251,565千円の増加となりました。これは主に、譲渡制限付株式報酬費用としての新株発行等による資本金及び資本剰余金をそれぞれ73,642千円、親会社株主に帰属する当期純利益を104,085千円計上したことによるものであります。 b.経営成績 ①売上高 当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度に比べ592,749千円増の3,430,416千円(前年同期比20.9%増加)となりました。 ウェルネス事業におきましては、前期に比べ増収となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7661文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与える可能性があると認識している主要なリスクを以下に記載しております。また、当社グループにおいて必ずしも特に重要なリスクとは考えていない事項についても、投資判断のうえで、又は事業活動を理解するうえで重要と考えられる事項については、投資者及び株主に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当社グループは、これらのリスクの発生可能性を認識したうえで、その発生の予防及び発生時の対応に万全を期す所存であります。 なお、これらは当社グループにおけるリスクの全てを網羅するものではなく、記載された事項以外の予見し難いリスクも存在します。また、以下の記載のうち、将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 1.事業環境に関するリスク (1)外部環境の変化について 当社グループが主な事業の対象とする接骨院業界において、接骨院数の増加による過当競争の発生又は診療報酬改定による療養費の引き下げ等の事業環境の悪化により、取引先の接骨院の業績が悪化した場合には、当該接骨院に対する売上が減少する等により当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。さらに、接骨院は、「健康保険法」、「柔道整復師法」及び「あん摩マツサージ指圧師、はり師、きゆう師等に関する法律」等による法的規制を受けており、各法的規制の強化又は変更等により接骨院に対して著しく不利となる法改正が行われた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループの保険代理店及び金融商品仲介業の取扱商品は、税制改正や所管行政庁の指針変更等を原因として、顧客への勧誘(募集・販売)に影響を及ぼす可能性があります。加えて、金融商品仲介業の取扱商品は、株式相場、金利水準、為替相場等の変動等及び有価証券の発行者等の信用状況(財務、経営状況を含む。)の悪化その他の外部評価の変化等を原因として、市場環境が悪化し、顧客の投資縮小や顧客の離反等により、当社グループの収益が減少し、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)法的規制について 当社グループのウェルネス事業は、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」等の法的規制を受けているとともに、ファイナンシャル事業は、「保険業法」、「金融商品取引法」及び「金融サービスの提供に関する法律」等の法的規制を受けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1674文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに対する考え方 当社グループは「DESIGNING WELLNESS LIFE」というパーパスのもと「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」企業グループとして、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会の実現を目指しております。“Wellness Life”が溢れる社会の実現には、地球環境を含めた社会全体が健康であることが前提であり、私たちを取り巻く環境や社会とのエンゲージメントを大切にし、長期的かつ持続的な視点で社会的価値および経済的価値を創出し、当社グループの企業価値の向上を目指してまいります。 (2)具体的な取り組み ・温泉由来の100%ミネラル『IFMC.(イフミック)』を通じて、『世界を健康に変えていく』。 ・ヘルスケア業界への支援を通じて、“Wellness Life”が溢れる社会を実現する。 ・IFMC.加工を施した『環境芝』の普及を通じて、ヒートアイランド現象等の社会課題の解決に寄与する。 ・社内の取り組み「お米プロジェクト」を通じて、日本の農業支援とグループ従業員に「食の健康」を提供する。 今後も引き続き、当社グループのサステナビリティ活動を体系的に整理し、推進してまいります。 ①ガバナンス 当社では、取締役会をサステナビリティに関する最終的な監督と責任を有する機関とし、今後も引き続き、サステナビリティの推進に取り組んでまいります。なお、当社のコーポレート・ガバナンス体制は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載しております。 ②リスク管理 当社では、リスク管理委員会にて全体的なリスク管理を実施しており、サステナビリティに関するリスクの識別や優先的に対応すべきリスクの絞り込み等についても同委員会で実施しております。なお、リスク管理の詳細は、「 第2 事業の状況 3 事業等のリスク 」に記載しております。 ③人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針、指標及び目標 当社グループでは、「どの社会に出ても通用する人材を創る」という教育方針のもと、従業員が互いに人格を磨き、ともに成長できるよう社内教育を実施しております。また、「女性の活躍」を重要な経営戦略のひとつとして位置付けており、育児や家庭と両立しながら安心して働ける職場環境づくりを推進しております。 今後も引き続き、年齢、性別、国籍、宗教などを問わず、多様な人材が活躍できる環境づくりに取り組んでまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約319文字

6【研究開発活動】 当社グループは、IFMC.が多くの人が「からだ」の不調を抱える現代社会の健康課題の解決につながると考え、IFMC.の可能性の追求に取り組んでおります。IFMC.の生体に対する生理活性効果の機序解明と応用・実用化の可能性の探究を目的として、生理活性物質に対して見識の深い京都大学大学院生命科学研究科教授の垣塚 彰氏を研究代表者とする共同研究を2023年4月より開始し、2024年3月に終了いたしました。 当連結会計年度における当社グループ全体の研究開発費は13,236千円であり、これらは全てウェルネス事業の健康サポート分野に属する研究開発費用となっております。 有価証券報告書(通常方式)_20240621124327

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1616文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物附属設備 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア 及び ソフトウエア仮勘定 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 大阪本社 (大阪市中央区) ウェルネス事業 事務所設備 32,369 24,813 186,067 243,251 39 (-) 東京事務所 (東京都港区) ウェルネス事業 事務所設備 839 305 1,145 (-) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具であります。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用者数であります。 4.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 5.上記の大阪本社及び東京事務所は、連結会社以外の者から賃借している建物であり、内容は下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 大阪本社 (大阪市中央区) ウェルネス事業 事務所設備 20,339 東京事務所 (東京都港区) ウェルネス事業 事務所設備 7,772 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物附属設備 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア及び ソフトウエア仮勘定 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 株式会社FPデザイン 本社 (大阪市中央区) ファイナンシャル事業 事務所設備 4,053 2,728 800 7,581 20 (-) 東京事務所 (東京都千代田区) ファイナンシャル事業 事務所設備 20,899 6,114 27,014 17 (-) 株式会社ヘルスケア・フィット 本社 (大阪市中央区) ウェルネス事業 事務所設備 1,814 1,609 11,296 14,720 (-) 浜松事務所 (浜松市中央区) ウェルネス事業 事務所設備 7,204 3,529 7,788 18,522 (-) 株式会社ヒゴワン 本社 (熊本市中央区) ウェルネス事業 事務所設備 2,273 5,140 1,657 3,258 12,330 22 (5) 日本ソフトウエア販売株式会社 本社 (大阪市中央区) ウェルネス事業 事務所設備 563 381 944 11 (1) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、建設仮勘定の合計であります。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用者数であります。 4.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約626文字

(2) 配当政策について 当社は、企業価値を継続的に拡大し、株主への利益還元を行うことを重要な経営課題と認識しております。 一方で、財務体質の強化及び積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実を優先させるため、現在までのところ無配を継続してまいりました。 今後におきましては、毎期の業績及び財政状態を勘案しつつ、将来の事業拡大のために必要な内部留保とのバランスを図りながら配当による株主への利益還元を安定的かつ継続的に実施する方針でありますが、現時点において配当の実施の可能性及びその実施の時期等は未定であります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に応じ、また、一層の事業拡大を目指すため、中長期的な投資原資として利用していく予定であります。 (3) M&Aについて 当社グループでは、新規事業やサービスの拡大のため、M&Aを有効な手段のひとつに位置付けており、今後も必要に応じてM&Aを実施する方針であります。 M&Aに際しては、対象企業のビジネス、財務内容及び法務等について詳細なデューデリジェンスを行い、各種リスクの低減を図る方針であります。しかしながら、買収後に偶発債務の発生や未認識債務の判明等事前の調査で把握できなかった問題が生じる場合や、事業展開が計画通りに進まない可能性があり、その場合は当初期待した業績への寄与の効果が得られない可能性があり、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約776文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ウェルネス事業 95 ( 6 ) ファイナンシャル事業 45 ( 2 ) 合計 140 ( 8 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は含んでおりません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用者数であります。 3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 48 ( -) 34.8 5.4 4,833 セグメントの名称 従業員数(人) ウェルネス事業 48 ( -) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は含んでおりません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用者数であります。 3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5.前事業年度と比較して、従業員数が20名減少しておりますが、全て自己都合退職によるものです。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20240621124327

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7511文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の効率化を図ると同時に、経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを高めていくことが長期的に企業価値を向上させていくと考えており、それによって、株主をはじめとした多くのステークホルダーへの利益還元ができると考えております。 また、当社は、経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを高めるために、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することが重要な課題であると位置づけ、会社の所有者たる株主の視点を踏まえた効率的な経営を行っております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社では、会社法に基づく機関として、取締役会、監査役会、会計監査人を設置しております。また、代表取締役社長直轄組織として、内部監査室を設置し、経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを確保できる経営体制の構築を図るとともに、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制の構築のため、代表取締役社長が諮問する機関として、経営会議を設置しております。 また、事業規模に合わせた適正な業務執行と迅速な意思決定ができる経営体制を構築するとともに、独立性の高い社外取締役及び社外監査役を選任することにより、第三者目線で経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを監督・監査し、向上させることが可能であると判断し、現行の体制を選択しております。 ③企業統治に関するその他の事項 イ.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長川瀨紀彦が議長を務め、取締役副社長藤原俊也、取締役大浦徹也、社外取締役村田雅幸、社外取締役丸岡吉人の5名により構成されており、法令及び定款に定められた事項、経営に関する重要事項の決定及び取締役の職務遂行の監督等を行っております。毎月1回の定期開催のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 また、取締役会には全監査役が出席し、取締役の職務遂行を監督しております。 当事業年度に開催した取締役会における各取締役および各監査役の出席状況は次のとおりです。 役職名 氏名 開催回数 出席回数 代表取締役社長 川瀨 紀彦 17回 17回 取締役 藤原 俊也 17回 17回 取締役 大浦 徹也 17回 17回 取締役 文元 達也 12回 12回 取締役 島 宏一 17回 17回 取締役 村田 雅幸 17回 16回 監査役 江澤 紳二郎 17回 17回 監査役 粂野 聡史 17回 17回 監査役 吉田 憲史 17回 17回 (注)1.文元達也氏は、2024年2月6日をもって取締役を辞任しました。 2.2024年2月6日をもって取締役を辞任した文元達也氏の辞任までの取締役会の開催回数は12回で、同氏はその全てに出席しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約198文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、2024年4月16日開催の臨時取締役会において、2024年5月1日をもって、当社のソフトウェア事業及びソフトウェア資産の一部を株式会社スマレジに譲渡することを決議し、同日付で事業譲渡契約を締結し、2024年5月1日付で事業譲渡いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」に記載のとおりです。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約419文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 川瀨 紀彦 兵庫県芦屋市 471,500 31.82 瀧口 浩平 東京都港区 165,500 11.17 藤原 俊也 東京都中央区 86,400 5.83 K&Pパートナーズ1号投資事業有限責任組合 東京都千代田区内神田1丁目2番1号 83,300 5.62 石本 導彦 大阪府泉佐野市 79,800 5.38 藤本 幸弘 東京都港区 43,500 2.94 株式会社ケイズグループ 千葉県市川市中山1丁目8番12号 42,300 2.85 城守 和幸 大阪市中央区 39,600 2.67 K&Pパートナーズ2号投資事業有限責任組合 東京都千代田区内神田1丁目2番1号 39,000 2.63 柏木 拳志 大阪市阿倍野区 32,700 2.21 1,083,600 73.12

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TPKV 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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