株式会社リグア

証券コード: 7090 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

接骨院向けソリューション事業と金融サービス事業の2軸で展開する企業。ITシステム(CRM、レセプト計算)、医療機器、教育研修、請求代行など多角的なアプローチで接骨院の経営課題を解決しつつ、保険代理店やIFAを通じた金融商品提供により「からだ」と「おかね」の両面から安心を提供し、健康寿命の延伸に貢献することを目指す。

主な事業領域

接骨院向けソリューション(ITシステム、機器販売、教育研修)および金融サービス(保険・投資等)の展開

主な製品・サービス

  • Ligoo POS & CRM
  • レセONE
  • EMS-indepth-
  • トムソンベッド
  • Inject Energy
  • Dr.Supporter
  • 教育研修コンサルティング
  • 請求代行サービス
  • 保険代理店業務
  • IFA(金融商品仲介業)

ビジネスモデル

ソフトウェアの初期設定・月額利用料、機器販売、コンサルティング受託、保険代理店手数料、IFAによる仲介等から収益を得る。

セグメント・事業構成

接骨院ソリューション事業(ソフトウェア、機材・消耗品、教育研修、請求代行)、金融サービス事業(保険代理店、IFA、その他)

戦略・方向性

取引シェアの拡大、組織的な営業体制の構築、新商品・サービスの開発、競合他社との差別化、安定収益基盤の強化、ヘルスケア業界への展開。

強みとして読み取れる点

  • 接骨院向けワンストップなソリューション提供
  • CRMとレセONEを統合したシステムによる高い利便性
  • 独自のコンサルティングノウハウ
  • 金融サービスとの連携による顧客との長期的な関係構築

課題として読み取れる点

  • 半導体不足による機材販売への影響
  • 広告・採用等に向けた先行投資による販管費の増加
  • 金融市場の動向に左右されるIFA事業の収益変動

確認ポイント

  • 接骨院におけるシェア拡大の進捗
  • 新規ヘルスケアブランド「Dr.Supporter」の普及状況
  • 安定的なサブスクリプション型収益の比率向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルス等の感染症による事業活動への支障、接骨院業界における過当競争や診療報酬改定に伴う経営悪化、医療機器・保険業法・金融商品取引法等に基づく厳格な法的規制および許認可の取消リスク。また、個人情報の流出・毀損・消失による社会的信用失墜、特定仕入先への依存による調達困難、在庫管理の不備、製品開発の遅延や販売不振、請求代行業務のミスによる信頼喪失、リース債務の不履行、貸金業法違反による事業停止リスク、特定の役職員への過度な依存および人材確保・育成の困難が挙げられます。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

接骨院向けソリューションと金融サービスを柱とする。DX推進や機材販売、コンサルティングを通じた強固な顧客基盤の構築と、将来を見据えた積極的な投資(人材・広告)により成長を目指す。現在は先行投資による赤字局面にあるが、安定収益基盤の強化とブランド拡大で中長期的な成長を狙う。

成長方針

接骨院ソリューション(ソフトウェア、機材、コンサルティング)と金融サービスの両輪で展開。特に「Dr.Supporter」を通じたヘルスケア領域への拡大と、若手層の育成・組織的な営業体制の構築によるスケールを目指す。

資本政策

配当は未定だが、将来の事業拡大に向けた内部留保を優先。M&Aを成長戦略の一環として活用し、必要に応じて実施する方針。

リスク対応方針

情報セキュリティ、法的規制遵守(医療機器販売、貸金業等)、サプライチェーンリスク(機材仕入)への対策を講じている。人材確保と教育を通じた属人性の排除も課題として認識。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は接骨院向けITシステム(CRM、レセONE)と医療機器販売を組み合わせた独自のビジネスモデルを展開。DX推進による効率化とヘルスケア領域への拡大を目指すが、先行投資や供給網の課題により一時的な赤字計上があるものの、強固な顧客基盤と多角的な収益源を持つ。

設備投資の方向性

ソフトウェア開発(レセONE機能追加)およびヘルスケア機器の販売促進に向けた広告・人材投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、製品ラインナップの拡充と新技術の導入によるサービス高度化を図っている。

投資・変化テーマ

  • 接骨院向けDX推進
  • ヘルスケア機器の販売・展開
  • 予防医療と金融サービスの統合提供

関連キーワード

  • Ligoo POS & CRM
  • レセONE
  • EMS-indepth-
  • トムソンベッド
  • Inject Energy
  • Dr.Supporter
  • IFMC.

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

売上高

28.38億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

-5.27億円
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税引前利益

-8.86億円
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親会社帰属利益

-7.74億円
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財政状態・流動性

総資産

33.74億円
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株主資本

3.53億円
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現金及び現金同等物

11.5億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5047文字

3【事業の内容】 1.当社グループについて 当社グループは、当社及び連結子会社5社(株式会社FPデザイン、株式会社ヘルスケア・フィット、株式会社ヒゴワン、日本ソフトウエア販売株式会社、株式会社IFMC.)の計6社により構成されており、「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」というブランドパーパスを掲げ、予防医療と金融サービスの提供を事業の柱とし、「からだ」と「おかね」という人生における2つの大きな“不安”をなくしていくことで、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会を実現していきます。 具体的には、柔道整復術(注)の施術所である接骨院・整骨院(以下、総称して「接骨院」という。)の経営・運営における様々な問題(売上の減少、資金難、経営戦略不足、教育制度の未整備等)に対するソリューションを提供する接骨院ソリューション事業、保険代理店や金融商品仲介業を行う金融サービス事業の2つのセグメントで事業を展開しております。 なお、上記の2つのセグメントは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (注)柔道整復術とは、柔術に含まれる活法の技術を応用して、骨・関節・筋・腱・靭帯等に加わる外傷性が明らかな原因によって発生する骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷等の損傷に対して、整復・固定等を行い、人間の治癒能力を発揮させる施術を行うことをいいます。 2.各事業の製品・商品又はサービスの特徴 A:接骨院ソリューション事業 ⅰ.ソフトウェア (1)Ligoo POS & CRM Ligoo POS & CRM(以下、「CRM」という。)は、接骨院向け患者情報管理システムであります。接骨院は、日々の施術内容をCRMに入力することで、CRMの分析機能により自院の課題を分析することができます。また、複数の接骨院を展開するグループ院においては、本部がグループ全体の運営状況をリアルタイムで把握することができます。 CRMの導入院数は、1,662院(2023年3月末)となっており、約573万人の患者データが蓄積されております。CRMでは、接骨院業界における全国平均や地域別平均等の様々なデータを集計することができるため、当社では、この集計データを指標として用いたコンサルティングを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2581文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 未来投資戦略2018(内閣官房日本経済再生総合事務局2018年6月)において、持続可能でインクルーシブな経済社会システム「Society5.0」の実現に向けて、今後取り組むべき具体的施策として「次世代ヘルスケア・システムの構築」が設定されております。これは、団塊の世代がすべて75歳以上となる2025年問題への対策として「健康寿命の延伸」を社会的課題としたものであり、次の2つのKPIが設定されております。 ①2020年までに国民の健康寿命を1歳以上延伸、2025年までに2歳以上延伸 ※2016年:男性72.14歳、女性74.79歳 ②平均寿命の増加分を上回る健康寿命の増加 国民生活基礎調査(2019年厚生労働省)によると、要介護度別にみた介護が必要となった主な原因として、骨折・転倒(12.5%)及び関節疾患(10.8%)の運動器障害によるものが一定の割合を占めております。柔道整復師は、日本の伝統的な代替療法である柔道整復術の国家資格保有者であり、筋骨格のプロであるため、当社グループは柔道整復師による施術が特に運動器障害の予防に対して効果的であり、「健康寿命の延伸」という社会的課題の解決にも貢献できる可能性があると考えております。 一方で、近年における接骨院業界は、接骨院数の増加に伴う他院との差別化、柔道整復療養費の減少に伴う経営の悪化、新規出店に伴う資金及び人員(有資格者)の確保、人員の増加に伴う教育制度の構築、接骨院経営者の老後資金の確保等、様々な問題や課題が発生しております。 当社グループは「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」というブランドパーパスを掲げ、予防医療と金融サービスの提供を事業の柱とし、「からだ」と「おかね」という人生における2つの大きな“不安”をなくしていくことで、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会を実現していきます。 このような経営方針、経営環境の下、当社グループが対処すべき課題は、主として、以下の項目と認識しております。 ①取引シェアの拡大 当社グループが今後より成長していくには、全国50,364院(出典:厚生労働省「令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況」)の接骨院との取引シェアを拡大することが重要であると考えております。当社グループと取引実績のある接骨院数は、約4,500院(2023年3月末)であり、全国の接骨院総数に対する取引実績率は約9%となっております。今後も引き続き新規開拓活動を行い、取引実績の拡大に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2581文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 未来投資戦略2018(内閣官房日本経済再生総合事務局2018年6月)において、持続可能でインクルーシブな経済社会システム「Society5.0」の実現に向けて、今後取り組むべき具体的施策として「次世代ヘルスケア・システムの構築」が設定されております。これは、団塊の世代がすべて75歳以上となる2025年問題への対策として「健康寿命の延伸」を社会的課題としたものであり、次の2つのKPIが設定されております。 ①2020年までに国民の健康寿命を1歳以上延伸、2025年までに2歳以上延伸 ※2016年:男性72.14歳、女性74.79歳 ②平均寿命の増加分を上回る健康寿命の増加 国民生活基礎調査(2019年厚生労働省)によると、要介護度別にみた介護が必要となった主な原因として、骨折・転倒(12.5%)及び関節疾患(10.8%)の運動器障害によるものが一定の割合を占めております。柔道整復師は、日本の伝統的な代替療法である柔道整復術の国家資格保有者であり、筋骨格のプロであるため、当社グループは柔道整復師による施術が特に運動器障害の予防に対して効果的であり、「健康寿命の延伸」という社会的課題の解決にも貢献できる可能性があると考えております。 一方で、近年における接骨院業界は、接骨院数の増加に伴う他院との差別化、柔道整復療養費の減少に伴う経営の悪化、新規出店に伴う資金及び人員(有資格者)の確保、人員の増加に伴う教育制度の構築、接骨院経営者の老後資金の確保等、様々な問題や課題が発生しております。 当社グループは「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」というブランドパーパスを掲げ、予防医療と金融サービスの提供を事業の柱とし、「からだ」と「おかね」という人生における2つの大きな“不安”をなくしていくことで、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会を実現していきます。 このような経営方針、経営環境の下、当社グループが対処すべき課題は、主として、以下の項目と認識しております。 ①取引シェアの拡大 当社グループが今後より成長していくには、全国50,364院(出典:厚生労働省「令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況」)の接骨院との取引シェアを拡大することが重要であると考えております。当社グループと取引実績のある接骨院数は、約4,500院(2023年3月末)であり、全国の接骨院総数に対する取引実績率は約9%となっております。今後も引き続き新規開拓活動を行い、取引実績の拡大に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8807文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) (1) 経営成績の状況 当連結会計年度(2022年4月1日から2023年3月31日まで)におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が緩和されつつあるものの、世界的な原材料やエネルギー価格の高騰、半導体供給不足の影響等から先行き不透明な状態が続いております。また、ウクライナ・米中情勢等の地政学リスク、中国景気の減速、急激な円安進行の影響などから先行きにも不透明感が強まりました。 当社グループが主要市場とする接骨院業界におきましては、接骨院数の増加に伴う他院との差別化、柔道整復療養費の減少に伴う経営の悪化、新規出店に伴う資金及び人員(有資格者)の確保、人員の増加に伴う教育制度の構築、接骨院オーナーの老後資金の確保等、様々な経営課題が発生しております。 このような状況の中、当社グループの接骨院ソリューション事業では、接骨院に対して経営・運営における様々な問題(売上の減少、資金難、経営戦略不全、教育制度の未整備等)に対するソリューションの提供を行ってまいりました。しかし、世界的な半導体の供給不足により、主要機材の仕入に一部遅れが生じた結果、機材販売に影響が出ました。また、血行促進による疲労回復・筋肉の疲れやこりの緩和等の使用効果が期待できるヘルスケアブランド「Dr.Supporter」の使用効果を多くの方々に体感していただくためのサンプリングや商品認知度を高めるための広告施策及び営業人員の積極採用を行ったこと等で販売費及び一般管理費が増加しました。 金融サービス事業のIFA(金融商品仲介業)では、ウクライナ情勢の長期化や世界的な金融引き締め等により、マーケットが軟調に推移した影響から前年同期に比べ減収となりました。 その結果、当連結会計年度の経営成績は売上高2,837,667千円(前年同期比11.4%減)、営業損失508,165千円(前年同期は158,501千円の営業利益)、経常損失527,247千円(前年同期は151,218千円の経常利益)、減損損失356,364千円を特別損失に計上したこと等により、親会社株主に帰属する当期純損失774,467千円(前年同期は72,405千円の親会社株主に帰属する当期純利益)となりました。 セグメントの経営成績は次のとおりであります。 <接骨院ソリューション事業> ソフトウェアでは、接骨院向け患者情報管理システム「Ligoo POS & CRM」とレセプト計算システム「レセONE」の機能を併せ持った「レセONEプラス」の販売が堅調だったことや日本ソフトウエア販売㈱の売上寄与等により、売上高は520,459千円(前年同期比36.5%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1733文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 連結財務諸表 計上額 (注)2 接骨院ソリュー ション事業 金融サービス 事業 売上高 ソフトウェア 378,129 378,129 378,129 機材・消耗品 956,575 956,575 956,575 教育研修 コンサルティング 581,193 581,193 581,193 請求代行 258,844 258,844 258,844 保険代理店 395,357 395,357 395,357 IFA (金融商品仲介業) 463,497 463,497 463,497 その他 18,350 18,350 18,350 顧客との契約から生じる収益 2,174,743 877,205 3,051,948 3,051,948 その他の収益 (注)1 151,000 151,000 151,000 外部顧客への売上高 2,325,744 877,205 3,202,949 3,202,949 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,325,744 877,205 3,202,949 3,202,949 セグメント利益 134,148 24,352 158,501 158,501 セグメント資産 3,065,783 213,933 3,279,717 3,279,717 その他の項目 減価償却費 190,256 2,016 192,272 192,272 のれんの償却額 8,695 8,695 8,695 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額(注)3 302,637 5,616 308,254 308,254 (注)1.その他の収益は、ソフトウェア及び機材・消耗品のリース取引によるものです。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 3.有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、新規連結に伴う増加額及びのれんの計上額は含んでおりません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7744文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与える可能性があると認識している主要なリスクを以下に記載しております。また、当社グループにおいて必ずしも特に重要なリスクとは考えていない事項についても、投資判断のうえで、又は事業活動を理解するうえで重要と考えられる事項については、投資者及び株主に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当社グループは、これらのリスクの発生可能性を認識したうえで、その発生の予防及び発生時の対応に万全を期す所存であります。 なお、これらは当社グループにおけるリスクの全てを網羅するものではなく、記載された事項以外の予見し難いリスクも存在します。また、以下の記載のうち、将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 1.事業環境に関するリスク (1)新型コロナウイルス感染症等について 新型コロナウイルス感染症は、2023年5月より「5類感染症」へと位置づけられることとなり、感染状況も収束の兆しが見え始めていますが、今後、新型コロナウイルス感染症の再拡大や未知の感染症の流行等により、国民の生活様式の変化や、政府による緊急事態宣言の発出等の行動制限が課され、当社グループの営業活動に支障が出た場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)外部環境の変化について 当社グループが主な事業の対象とする接骨院業界は、近年の柔道整復師の増加に伴って接骨院数が増加しております。接骨院数の増加による過当競争の発生又は診療報酬改定による療養費の引き下げ等の事業環境の悪化により、取引先の接骨院の業績が悪化した場合には、当該接骨院に対する売上が減少する等により当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。さらに、接骨院は、「健康保険法」、「柔道整復師法」及び「あん摩マツサージ指圧師、はり師、きゆう師等に関する法律」等による法的規制を受けており、各法的規制の強化又は変更等により接骨院に対して著しく不利となる法改正が行われた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループの金融サービス事業が行っている保険代理店及び金融商品仲介業の取扱商品は、税制改正や所管行政庁の指針変更等を原因として、顧客への勧誘(募集・販売)に影響を及ぼす可能性があります。加えて、金融商品仲介業の取扱商品は、株式相場、金利水準、為替相場等の変動等及び有価証券の発行者等の信用状況(財務、経営状況を含む。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約966文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ●サステナビリティに対する考え方 当社グループにとってのサステナビリティとは、事業を通して社会課題の解決に寄与することであり、その中でも「健康寿命の延伸」という社会的課題に対して、当社グループの事業活動及びサービスが貢献できるような世界観を目指しております。その実現に向けて、顧客、取引先、従業員とその家族、株主はもちろん、私たちを取り巻く環境や社会とのエンゲージメントを大切にし、長期的視点で企業価値の向上を目指しております。 ●具体的な取組み ・温泉由来の100%ミネラル『IFMC.(イフミック)』技術を通じて、『世界を健康に変えていく』。 ・ヘルスケア業界への支援を通じて、“Wellness Life”が溢れる社会を実現する。 ・IFMC.加工を施した『環境芝』の普及を通じて、ヒートアイランド現象等の社会課題の解決に寄与する。 ・社内の取組み「お米プロジェクト」を通じて、日本の農業支援とグループ従業員に「食の健康」を提供する。 (1)ガバナンス 当社はサステナビリティに関する重要事項について、経営会議、取締役会で審議・検討を行っております。 (2)リスク管理 当社はサステナビリティ課題を含む事業へのリスクについて、リスク管理委員会で検討・モニタリングを実施しています。なお、リスク管理の詳細は、「 第2 事業の状況 3 事業等のリスク 」に記載しております。 (3)人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針、指標及び目標 当社グループでは「どの社会でも通用する人材を育てる」という考えを軸に社内教育を実施しております。 また、「女性の活躍」を重要な経営戦略のひとつとして位置付けており、育児や家庭と両立しながら安心して働ける職場環境づくりを推進しております。 女性活躍において重視している指標 指標 2023年3月末 全従業員に占める女性の割合 39.0%(62名/159名) 管理職に占める女性の割合 14.3%(3名/21名) 役員に占める女性の割合 0%(0名/21名)

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230623134007

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1663文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物附属設備 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア 及び ソフトウエア仮勘定 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 大阪本社 (大阪市中央区) 接骨院ソリューション事業 事務所設備 36,410 32,560 265,811 345 335,128 57 (-) 東京事務所 (東京都港区) 接骨院ソリューション事業 事務所設備 979 556 1,536 11 (-) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具であります。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用者数であります。 4.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 5.上記の大阪本社及び東京事務所は、連結会社以外の者から賃借している建物であり、内容は下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 大阪本社 (大阪市中央区) 接骨院ソリューション事業 事務所設備 21,239 東京事務所 (東京都港区) 接骨院ソリューション事業 事務所設備 7,327 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物附属設備 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 株式会社FPデザイン 本社 (大阪市中央区) 金融サービス事業 事務所設備 4,365 3,352 7,769 22 (-) 東京事務所 (東京都千代田区) 金融サービス事業 事務所設備 21,448 8,590 30,053 18 (-) 株式会社ヘルスケア・フィット 本社 (大阪市中央区) 接骨院ソリューション事業 事務所設備 1,784 2,263 15,226 19,274 ( - ) 浜松事務所 (浜松市中区) 接骨院ソリューション事業 事務所設備 6,450 4,235 9,790 20,477 ( - ) 株式会社ヒゴワン 本社 (熊本市中央区) 接骨院ソリューション事業 事務所設備 2,485 8,496 2,326 4,072 17,381 21 (7) 日本ソフトウエア販売株式会社 本社 (大阪市中央区) 接骨院ソリューション事業 事務所設備 607 587 1,194 11 (1) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、建設仮勘定の合計であります。 3.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約626文字

(2) 配当政策について 当社は、企業価値を継続的に拡大し、株主への利益還元を行うことを重要な経営課題と認識しております。 一方で、財務体質の強化及び積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実を優先させるため、現在までのところ無配を継続してまいりました。 今後におきましては、毎期の業績及び財政状態を勘案しつつ、将来の事業拡大のために必要な内部留保とのバランスを図りながら配当による株主への利益還元を安定的かつ継続的に実施する方針でありますが、現時点において配当の実施の可能性及びその実施の時期等は未定であります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に応じ、また、一層の事業拡大を目指すため、中長期的な投資原資として利用していく予定であります。 (3) M&Aについて 当社グループでは、新規事業やサービスの拡大のため、M&Aを有効な手段のひとつに位置付けており、今後も必要に応じてM&Aを実施する方針であります。 M&Aに際しては、対象企業のビジネス、財務内容及び法務等について詳細なデューデリジェンスを行い、各種リスクの低減を図る方針であります。しかしながら、買収後に偶発債務の発生や未認識債務の判明等事前の調査で把握できなかった問題が生じる場合や、事業展開が計画通りに進まない可能性があり、その場合は当初期待した業績への寄与の効果が得られない可能性があり、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約738文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 接骨院ソリューション事業 115 ( 8 ) 金融サービス事業 44 ( 2 ) 合計 159 ( 10 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は含んでおりません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用者数であります。 3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 68 ( -) 32.5 4.3 4,339 セグメントの名称 従業員数(人) 接骨院ソリューション事業 68 ( -) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は含んでおりません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用者数であります。 3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230623134007

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6619文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の効率化を図ると同時に、経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを高めていくことが長期的に企業価値を向上させていくと考えており、それによって、株主をはじめとした多くのステークホルダーへの利益還元ができると考えております。 また、当社は、経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを高めるために、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することが重要な課題であると位置づけ、会社の所有者たる株主の視点を踏まえた効率的な経営を行っております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社では、会社法に基づく機関として、取締役会、監査役会、会計監査人を設置しております。また、代表取締役社長直轄組織として、内部監査室を設置し、経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを確保できる経営体制の構築を図るとともに、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制の構築のため、代表取締役社長が諮問する機関として、経営会議を設置しております。 また、事業規模に合わせた適正な業務執行と迅速な意思決定ができる経営体制を構築するとともに、独立性の高い社外取締役及び社外監査役を選任することにより、第三者目線で経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを監督・監査し、向上させることが可能であると判断し、現行の体制を選択しております。 ③企業統治に関するその他の事項 イ.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長川瀨紀彦が議長を務め、取締役副社長藤原俊也、取締役大浦徹也、取締役文元達也、社外取締役島宏一、社外取締役村田雅幸の6名により構成されており、法令及び定款に定められた事項、経営に関する重要事項の決定及び取締役の職務遂行の監督等を行っております。毎月1回の定期開催のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 また、取締役会には全監査役が出席し、取締役の職務遂行を監督しております。 ロ.監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役江澤紳二郎(社外監査役)が議長を務め、非常勤監査役粂野聡史、非常勤監査役吉田憲史(社外監査役)の3名により構成されており、取締役の業務執行等を監査・監視しております。毎月1回の定期開催のほか、必要に応じて臨時に開催される場合もあります。なお、監査に関する重要な事項や監査の方法等は、監査役会において協議の上、決定しております。 常勤監査役は、重要会議に出席するほか、稟議書その他の業務執行に関する重要文書を閲覧するなど、監査の実効性の確保に努めております。さらに、代表取締役社長との面談や各部門の往査・ヒアリングを実施し、業務の監査が広く行われる体制を整えております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約419文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 川瀨 紀彦 兵庫県芦屋市 459,200 32.73 瀧口 浩平 東京都港区 179,000 12.76 K&Pパートナーズ1号投資事業有限責任組合 東京都千代田区内神田1丁目2番1号 87,000 6.20 藤原 俊也 東京都中央区 71,100 5.07 石本 導彦 大阪府泉佐野市 68,400 4.87 藤本 幸弘 東京都港区 43,500 3.10 株式会社ケイズグループ 千葉県市川市中山1丁目8番12号 42,300 3.01 城守 和幸 大阪市中央区 39,600 2.82 K&Pパートナーズ2号投資事業有限責任組合 東京都千代田区内神田1丁目2番1号 39,000 2.78 津田 孝博 大阪府藤井寺市 26,300 1.87 1,055,400 75.22

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R2Y9 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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