株式会社ピー・ビーシステムズ

証券コード: 4447 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-12-25
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

仮想化技術を基盤とした「セキュアクラウドシステム事業」と、独自のVR技術を用いた「エモーショナルシステム事業」を展開するIT企業です。特にクラウド基盤の構築、サイバー攻撃への耐性(レジリエンス)の強化、およびVR空間による体験型コンテンツの提供に強みを持っています。

主な事業領域

仮想化技術を基盤としたクラウド基盤の構築、サイバーセキュリティ対策、およびVR技術を用いた体験型コンテンツの提供。

主な製品・サービス

  • セキュアクラウドシステム(プラットフォーム、プロダクツ、カスタマイザー)
  • MetaWalkers®(VR装置)
  • デルバイ
  • キトラス
  • イートバイ

ビジネスモデル

技術サービス(コンサルティング、設計、実装、保守)および付加価値の高い製品・商品の販売により収益を得る。

セグメント・事業構成

セキュアクラウドシステム事業(クラウド基盤構築、レジリエンス強化、プロダクツ販売、カスタマイズ開発)、エモーショナルシステム事業(VR装置MetaWalkers®、メタバース構築サービス)

戦略・方向性

セキュアクラウドシステム事業の成長とエモーショナルシステム事業の収益力確立。人財の確保・育成への投資、およびメタバース市場への展開。

強みとして読み取れる点

  • 高度な仮想化技術(Citrix、VMware、Microsoft製品の熟知)
  • シトリックスの最上位パートナー認定
  • 独自のVR技術(MetaWalkers®)

課題として読み取れる点

  • 不採算プロジェクトの再発防止と採算性の改善
  • 人財の確保と育成(特に高度なノウハウを要する領域)

確認ポイント

  • メタバース市場での展開状況
  • 新規拠点の開設による採用・教育体制の強化
  • セキュアクラウドシステム事業の営業利益率の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

半導体不足による納期遅延や調達価格高騰。シトリックス社とのパートナー契約および同社製品への依存(代替手段の確保を含む)。プロジェクトの原価見積り精度と収益性の不確実性。特定顧客(エヌ・デーソフトウェア)への高い売上集中度。創業者の比重が高い経営体制。技術革新による競合激化や製品の陳腐化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高度な仮想化技術を核としたセキュアクラウドシステム事業が主力であり、レジリエンス重視の戦略で高付加価値化を進める。エモーショナルシステム事業も成長軌道に乗っており、明確な経営指標(KGI/KPI)に基づいた組織強化と人財育成への投資を通じて持続的な企業価値向上を目指す。

成長方針

セキュアクラウドシステム事業では「基盤構築」と「レジリエンス(回復力)」を柱とし、高付加価値な製品・サービスの提供を通じた営業利益率向上を目指す。エモーショナルシステム事業ではMetaWalkers®の販路拡大と企業向けメタバース構築サービスの充実により成長を図る。

資本政策

成長過程にあるため、現在は配当を実施せず、経営体質の強化および将来の事業展開に向けた内部留保の充実に重点を置く方針。

リスク対応方針

半導体不足への対応(発注早期化)、特定ベンダー依存リスクの分散、人財確保・育成のための専門部署設置、不採算案件の管理強化、および特定の取引先への高い依存度に対する新規顧客開拓による影響緩和策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、高度な仮想化技術を基盤としたセキュアクラウドシステム事業と、独自のVR/AR技術を用いたエモーショナルシステム事業を展開。特に「レジリエンス」を軸とした高付加価値なインフラ構築に注力しており、Citrixプラチナパートナーとしての強固な地位とメタバース分野での独自の特許技術が競争優位性となっている。人財確保に向けた新拠点の設立など、成長に向けた投資も積極的である。

設備投資の方向性

MetaWalkersのシステム機能強化および、新オフィス「エンジニアハビタット」への投資を通じた人財確保と技術教育体制の拡充に注力。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動として記載はないが、VR装置MetaWalkersの特許取得や独自技術の開発、メタバース関連の新規コンテンツ制作など、実質的な技術開発を継続している。

投資・変化テーマ

  • クラウド基盤構築
  • サイバーセキュリティ
  • レジリエンス強化
  • VR/AR技術開発
  • メタバース展開

関連キーワード

  • プライベートクラウド
  • 仮想化技術
  • Citrix
  • VMware
  • Microsoft
  • DR(災害復旧)
  • MetaWalkers
  • 3D映像投影

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-10-01 〜 2023-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-12-25

財務情報

業績

売上高

29.01億円
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売上高
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営業利益

3.02億円
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経常利益

2.96億円
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税引前利益

2.96億円
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当期利益

2.06億円
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財政状態・流動性

総資産

19.8億円
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12.61億円
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株主資本

12.61億円
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現金及び現金同等物

11.18億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.85億円
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-24,795,000円
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+97,302,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4331文字

3【事業の内容】 当社の事業セグメントは、企業の基幹システムをクラウド化する「セキュアクラウドシステム事業」、特殊な映像技術を用いて空間を仮想化する「エモーショナルシステム事業」の2つのセグメントで構成されております。 (セキュアクラウドシステム事業) セキュアクラウドシステム事業は、当社が創業間もない時期から取り組んでいる主力事業であります。 同事業は、仮想化技術を基礎とするプライベートクラウドを核としてSaaSとパブリッククラウドを組み合わせた国内クラウド市場が対象であり、目安として売上高100億円~500億円規模の中堅企業、SaaS事業者及び公共団体を主な顧客ターゲットとしております。同事業の属する国内クラウドサービス市場において、単一企業内で利用するクラウドをプライベートクラウドと呼び、当社は、中堅企業、SaaS事業者及び公共団体向けシステムのプライベートクラウド構築を中心とした「基幹システムのクラウド化」と、システム障害やサイバー攻撃被害に対する回復の仕組みを構築する「データ基盤の強靭化」の事業を行っております。 市場規模は2021年の国内プライベートクラウド市場だけでも、前年比32.3%増の1兆2,163億円であり、2021年~2026年の年間平均成長率(CAGR:Compound Annual Growth Rate)は20.4%、2026年の市場規模は2021年比2.5倍の3兆711億円と予測されており(出所:IDC Japan株式会社「国内プライベートクラウド市場予測」2022年11月9日プレスリリース)、国内クラウド市場全体では、2022年の市場規模が前年比37.8%増の5兆8,142億円、2022年~2027年の年間平均成長率は17.9%、2027年の市場規模は2022年比約2.3倍の13兆2,571億円になると予測されている(出所:IDC Japan「国内クラウド市場予測」2023年6月27日 プレスリリース)、有望かつ潤沢なマーケットと言われております。 当社は、プライベートクラウドを実現する主要なソフトウエアである、Citrix、VMware、Microsoftの製品とサービス群を熟知、これら各社の戦略を理解し、顧客企業にとって最適な選択を行うことを第一に考えています。その上で、セキュリティ、ストレージ、サーバー等のハードウエア商品及び各種ソフトウエア商品を含めた、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)実現の前提となるクラウド基盤を提案しています。従来的な設計・構築・維持に留まらず、障害回復・強靭化(必須のレジリエンス)を含めた総合的な提案を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5433文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 一般的な業務効率化を目的としたシステムは、手軽でリスクが少ない方法として汎用パッケージシステムをクラウド上で利用する形態に進んでいきます。一方、個々の企業における「競争力の源泉の一つ」である独自の経営ノウハウ、独自の技術、独自の文化(生産方法や営業手法、経営管理方法、顧客サービス手法等)をシステムとして組上げ、最新技術を咀嚼しながらシステムを構築し運用していくことは簡単ではありません。当社は、顧客企業の「競争力の源泉の一つ」となる顧客独自の情報システム構築を実現すること、そして、その道がたとえ困難であっても一歩踏み出す勇気を持つこと、をポリシーとし、以下の経営理念として定めております。 「勇者たらんと。」 小さな僕等が持ち得るものは、一人一人の知恵と勇気と諦めない強い心だけだ。 どんな時でも、「その一歩」が踏み出せるように。 勇者たらんと。 (2)目標とする経営指標 当社は主力事業であるセキュアクラウドシステム事業を継続的に成長させ、エモーショナルシステム事業の収益力を確立することにより、持続的な企業価値の向上を目指しております。 2022年10月6日の東証グロース市場への上場を機に「営業利益率」を重要な経営指標に加え、「売上高」「営業利益」「営業利益率」を重要な経営指標に位置づけております。下記「(4) 経営環境及び優先的に対処すべき課題」を解決することにより、これらの経営指標の向上を図ってまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、事業のコアである仮想化技術をベースとしつつ、顧客企業に差し迫っているリアルなニーズ(障害からの回復性、強靭性の確保:必須のレジリエンス、2025年の崖対策、DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応等)に対応した高品質な技術サービスを提供するとともに、技術サービスに付随する高付加価値な製品・商品を顧客へ販売することで、主力事業であるセキュアクラウドシステム事業の継続的な成長を目指しております。 また、エモーショナルシステム事業においては、「体験共有型VR装置」であるMetaWalkersⓇを市場に広めるため、販売パートナーの確保及び育成を進めております。新たな成長分野であるメタバース市場において、メタバースの構築サービスを企業向けに特化した形で提供し、MetaWalkersⓇと企業向けメタバースの2つのサービスを軸にエモーショナルシステム事業の拡大を目指しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5433文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 一般的な業務効率化を目的としたシステムは、手軽でリスクが少ない方法として汎用パッケージシステムをクラウド上で利用する形態に進んでいきます。一方、個々の企業における「競争力の源泉の一つ」である独自の経営ノウハウ、独自の技術、独自の文化(生産方法や営業手法、経営管理方法、顧客サービス手法等)をシステムとして組上げ、最新技術を咀嚼しながらシステムを構築し運用していくことは簡単ではありません。当社は、顧客企業の「競争力の源泉の一つ」となる顧客独自の情報システム構築を実現すること、そして、その道がたとえ困難であっても一歩踏み出す勇気を持つこと、をポリシーとし、以下の経営理念として定めております。 「勇者たらんと。」 小さな僕等が持ち得るものは、一人一人の知恵と勇気と諦めない強い心だけだ。 どんな時でも、「その一歩」が踏み出せるように。 勇者たらんと。 (2)目標とする経営指標 当社は主力事業であるセキュアクラウドシステム事業を継続的に成長させ、エモーショナルシステム事業の収益力を確立することにより、持続的な企業価値の向上を目指しております。 2022年10月6日の東証グロース市場への上場を機に「営業利益率」を重要な経営指標に加え、「売上高」「営業利益」「営業利益率」を重要な経営指標に位置づけております。下記「(4) 経営環境及び優先的に対処すべき課題」を解決することにより、これらの経営指標の向上を図ってまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、事業のコアである仮想化技術をベースとしつつ、顧客企業に差し迫っているリアルなニーズ(障害からの回復性、強靭性の確保:必須のレジリエンス、2025年の崖対策、DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応等)に対応した高品質な技術サービスを提供するとともに、技術サービスに付随する高付加価値な製品・商品を顧客へ販売することで、主力事業であるセキュアクラウドシステム事業の継続的な成長を目指しております。 また、エモーショナルシステム事業においては、「体験共有型VR装置」であるMetaWalkersⓇを市場に広めるため、販売パートナーの確保及び育成を進めております。新たな成長分野であるメタバース市場において、メタバースの構築サービスを企業向けに特化した形で提供し、MetaWalkersⓇと企業向けメタバースの2つのサービスを軸にエモーショナルシステム事業の拡大を目指しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6411文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態の状況 (資産) 当事業年度末の資産の部は、前事業年度末に比べて69,801千円増加し、1,980,179千円となりました。これは主に、受取手形、売掛金及び契約資産の減少(前事業年度末に比べて454,016千円の減少)、現金及び預金の増加(前事業年度末に比べて400,103千円の増加)、預け金の増加(前事業年度末に比べて57,725千円の増加)、商品及び製品の増加(前事業年度末に比べて43,048千円の増加)、仕掛品の増加(前事業年度末に比べて5,106千円の増加)によるものであります。 (負債) 当事業年度末の負債の部は、前事業年度末に比べて300,279千円減少し、718,832千円となりました。これは主に、買掛金の減少(前事業年度末に比べて280,340千円の減少)、長期借入金の減少(前事業年度末に比べて41,810千円の減少)、長期前受金の減少(前事業年度末に比べて34,179千円の減少)、前受金の増加(前事業年度末に比べて32,837千円の増加)、未払法人税等の増加(前事業年度末に比べて21,793千円の増加)によるものであります。 (純資産) 当事業年度末の純資産の部は、前事業年度末に比べて370,081千円増加し、1,261,347千円となりました。これは、当期純利益205,502千円を計上したことによる利益剰余金の増加、新株発行による資本金及び資本剰余金の増加(前事業年度末に比べてそれぞれ103,369千円の増加)、自己株式の取得により42,158千円減少したことによるものであります。 ②経営成績の状況 当事業年度(2022年10月1日~2023年9月30日)におけるわが国経済は、緩やかな回復基調で推移しました。個人消費が持ち直し、高水準の企業収益を背景に、設備投資も増加しました。情報通信業界も高い水準で好調に推移しています。企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)が進展し、基幹システムの刷新需要により、従来型ITからクラウドへの移行も順調に進んでいます。企業のソフトウェア投資額も拡大の傾向です。 このような事業環境の中、当社は「勇者たらんと。」の経営理念の下、積極的な事業展開を図りました。 その結果、当事業年度における売上高は2,900,955千円(前事業年度比15.9%増)、営業利益は301,505千円(前事業年度比11.6%増)、経常利益は295,759千円(前事業年度比12.7%増)、当期純利益は205,502千円(前事業年度比11.9%増)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約911文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前事業年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表計上額 セキュアクラウド システム事業 エモーショナル システム事業 売上高 外部顧客への売上高 2,451,638 51,608 2,503,247 2,503,247 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,451,638 51,608 2,503,247 2,503,247 セグメント利益又は損失(△) 503,904 △ 3,561 500,343 △ 230,067 270,275 (注)1.セグメント利益又は損失(△)の調整額△230,067千円は、報告セグメントに分配していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2.セグメント利益又は損失(△)は、財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント資産、負債その他の項目の金額は、事業セグメントに配分していないため、開示しておりません。 当事業年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表計上額 セキュアクラウド システム事業 エモーショナル システム事業 売上高 外部顧客への売上高 2,811,595 89,360 2,900,955 2,900,955 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,811,595 89,360 2,900,955 2,900,955 セグメント利益 537,008 16,544 553,552 △ 252,047 301,505 (注)1.セグメント利益の調整額△252,047千円は、報告セグメントに分配していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2.セグメント利益は、財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント資産、負債その他の項目の金額は、事業セグメントに配分していないため、開示しておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7660文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであり、当社の事業又は本株式への投資に関するリスクをすべて網羅するものではありません。 (1)セキュアクラウドシステム事業遂行上のリスク ①半導体供給不足について 新型コロナウイルス感染症の拡大により、データセンターやテレワーク需要による事業者向けコンピュータ機器の販売拡大、巣ごもり需要によるゲーム機等家庭用電子機器の販売拡大、車載システムの需要回復等を背景に、半導体の需要が増加しております。そのため半導体の供給不足が生じており、サーバーやネットワーク機器などハードウエア製品の不足が生じております。当社ではセキュアクラウドシステム事業にて取り扱うハードウエア製品に関して、半導体不足の影響による納期長期化を考慮し、顧客への発注時期早期化の働きかけや、当社から仕入先への先行発注を行うことにより、納期短縮に努めております。しかしながら、半導体不足が長期化することにより、納期遅延や調達価格の高騰となった場合、当社の財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。 ②シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社とのパートナー契約について シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社(本社:東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 23F)は米国Cloud Software Group ,Inc.社の連結決算対象法人です。Cloud Software Group ,Inc.社は、Citrix Systems ,Inc.社とTIBCO Software ,Inc.社の経営統合により設立された、全世界で40万社以上のユーザー企業と約1億人のユーザーを有するアメリカの大手IT企業です。Cloud Software Group ,Inc.社は、クライアント仮想化技術によってアプリケーションとデスクトップをオンデマンドサービスとしてセキュアに提供するソフトウエアやネットワーク機器であるCitrix製品の開発、販売などを手掛けています。 当社は、2004年4月にシトリックス・システムズ・ジャパン株式会社とシトリックス・ソリューション・アドバイザー/プラチナ契約(コンサルタント又はリセラーとして、Citrix製品の販売に関する専門知識、サービスの提供、顧客の教育、技術的な実装とサポートを提供するパートナー契約の最上位レベル)を締結して以来、同社のパートナー企業としてCitrix製品を活用したプライベートクラウド構築に注力しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2868文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、本文の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 当社は、事業のコアである仮想化技術をベースとしつつ、顧客企業に差し迫っているリアルなニーズ(障害からの回復性、強靭性の確保:必須のレジリエンス、2025年の崖対策、DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応等)に対応した高品質な技術サービスを提供するとともに、技術サービスに付随する高付加価値な製品・商品を顧客へ販売することで、主力事業であるセキュアクラウドシステム事業の継続的な成長を目指しております。 また、エモーショナルシステム事業においては、「体験共有型VR装置」であるMetaWalkersⓇを市場に広めるため、販売パートナーの確保及び育成を進めております。新たな成長分野であるメタバース市場において、メタバースの構築サービスを企業向けに特化した形で提供し、MetaWalkersⓇと企業向けメタバースの2つのサービスを軸にエモーショナルシステム事業の拡大を目指しております。 企業活動には様々な業務システムが必要不可欠であり、サイバー攻撃を防御する仕組みや、サイバー攻撃のダメージからシステムとデータを回復するレジリエンスを備えたクラウド基盤の重要性が高まっている中で、当社の技術サービスを様々な企業・自治体に提供することにより、当社の持続的な発展を実現し、社会に貢献していきたいと考えております。また、引き続き多様な働き方の環境を整備し、社員一人ひとりの成長機会を充実させることで、優秀な人財の採用に努めます。 (1)ガバナンス 当社は、株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーの信頼に応え、業務執行における迅速かつ的確な意思決定と、より透明性の高い公正で効率的な経営体制を構築することによる企業価値向上の実現をコーポレート・ガバナンスの目的と考えており、この充実・強化を経営上の重要課題の一つと位置づけ、今後も、さらなる充実・強化に努める方針であります。 詳細は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要 」に記載のとおりであります。 (2)戦略 当社の持続的な発展のためには、セキュアクラウドシステム事業の営業利益率の向上が重要な経営課題であると当社は考えています。その実現のためには、付加価値の高いカテゴリの販売を増やしていける、受注力、構築力の高い人財の確保が不可欠です。そのため、当社は人財の採用と育成及び社内環境整備等人的資本に対する積極的な投資を行う方針です。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20231222151117

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約344文字

2【主要な設備の状況】 2023年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) (面積㎡) 土地 (千円) (面積㎡) 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 合計 (千円) 本社 (福岡市博多区) 全社(共通) 本社事務所 677 (777.06) (432.90) 272 6,636 7,586 54 (5) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.建物及び土地は賃借しております。年間賃借料は18,360千円であります。なお、賃借している建物及び土 地の面積は( )で外書しております。 4.従業員数は、臨時雇用者数を( )で外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約319文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つと位置付けておりますが、同時に経営体質の強化及び将来の事業展開のための内部留保の充実に重点を置く必要があると考えており、当面の間は利益配当を実施しない方針です。 将来的には、財政状態を勘案し、株主への還元も検討していく方針でありますが、配当実施の可能性及びその実施時期等については未定です。 なお、剰余金の配当については期末配当の年1回を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会となっております。また当社は、「取締役会の決議により毎年3月31日を基準日として、中間配当をすることができる」旨を定款に定めており、中間配当の決定機関は取締役会となっております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約996文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2023年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 54 ( 5 ) 46.4 9.3 6,441,362 セグメントの名称 従業員数(人) セキュアクラウドシステム事業 37 ( 3 ) エモーショナルシステム事業 ( 1 ) 報告セグメント計 39 ( 4 ) 全社(共通) 15 ( 1 ) 合計 54 ( 5 ) (注)1.従業員数は、執行役員及び契約社員を含んでおります。なお、臨時雇用者数(パート、派遣社員を含む)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.平均年間給与は、執行役員の役員報酬を含んでおりません。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用労働者 うち非正規雇用労働者 12.5 100.0 77.9 79.8 13.8 ・育児休業取得対象となる男性労働者数は1名です。 ・非正規雇用労働者の女性は、週3日1日約4時間勤務のパート社員1名、非正規雇用労働者の男性は、週4日以上1日6~8時間勤務の契約社員8名です。 (注)1.当社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではありませんが、同法の規定に基づき算出したものであります。 2.当社は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務はありませんが、同法の規定に基づき「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20231222151117

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8028文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーの信頼に応え、業務執行における迅速かつ的確な意思決定と、より透明性の高い公正で効率的な経営体制を構築することによる企業価値向上の実現をコーポレート・ガバナンスの目的と考えており、この充実・強化を経営上の重要課題の一つと位置づけ、今後も、さらなる充実・強化に努める方針であります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a. 企業統治の体制の概要 当社は、取締役会設置会社であり、かつ監査役会設置会社であります。また、業務執行における迅速な意思決定を行う為、執行役員制度を導入しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は、以下のとおりであります。 b. 取締役会 当社の取締役会は、毎月の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営上の意思決定が行える体制としております。取締役会では、経営上の意思決定機関として取締役会規程に基づき重要事項を決議し、取締役の業務執行状況を監督しております。 当事業年度における各取締役の出席状況は次のとおりであります。 役職名 氏名 開催回数 出席回数 代表取締役社長 冨田 和久 14回 14回 取締役技術フェロー 森﨑 高広 14回 14回 取締役管理本部長 彌永 玲子 14回 14回 取締役営業本部長 吉富 裕之 14回 14回 取締役製造本部長 福田 聡 14回 14回 取締役(社外) 枇杷木 秀範 14回 14回 取締役(社外) 工藤 広太 7回 7回 (注)取締役工藤広太氏については退任までの開催回数及び出席回数を記載しております。 取締役会における具体的な検討内容としては、業務執行取締役の選定、取締役の報酬、執行役員等重要人事に関する事項、当社のサステナビリティに関する取組み等の検討を行っております。また、社外取締役は社外の第三者の視点で取締役会への助言と監視を行っております。 なお、取締役会には監査役4名(全員が社外監査役)が出席し、必要に応じて意見陳述をする等、取締役の業務執行状況を監査しております。内部監査担当部門は、内部統制、内部監査の状況について、定期的に取締役会への報告を行っております。 本書提出日現在社外取締役2名を含む取締役7名で構成されており、具体的な構成員は、代表取締役社長を機関の長として次のとおりであります。 代表取締役社長 冨田 和久 取締役技術フェロー 森﨑 高広 取締役管理本部長 彌永 玲子 取締役製造本部長 吉富 裕之 取締役営業本部長兼東京営業部長 諌山 大介 取締役(社外) 枇杷木 秀範、坂本 剛 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約455文字

5【経営上の重要な契約等】 相手先名称 契約の名称 契約締結日 契約内容 契約期間 シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社 シトリックス・ソリューション・アドバイザー/プラチナ契約 2004年4月1日 コンサルタント又はリセラーとして、Citrix製品の販売に関する専門知識、サービスの提供、顧客の教育、技術的な実装とサポートを提供するパートナー契約。 2023年3月に、Citrixの従来のパートナー契約制度である「Citrix Solution Advisor Partner Program」から「Cloud Software Group Fusion Partner Program」に名称が改訂となった。Citrix製品の販売店(リセラー)の序列は、上位のプラチナ(PLATINUM)と下位のシルバー(SILVER)の2区分となり、当社は上位のプラチナの認定を受けている。 2023年2月1日から 2024年1月31日 (注) (注)資格者数等の諸条件を満たすことで、翌年の更新が可能となります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約468文字

(6)【大株主の状況】 2023年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 冨田 和久 福岡県福岡市東区 980,000 15.12 森﨑 高広 福岡県福岡市早良区 292,677 4.51 彌永 玲子 福岡県春日市 249,017 3.84 宮越 則和 東京都中央区 223,500 3.44 山代ガス株式会社 佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸2153番1号 192,000 2.96 加賀電子株式会社 東京都千代田区神田松永町20番地 108,000 1.66 アセンテック株式会社 東京都千代田区神田練塀町3 100,000 1.54 山本 智弘 福岡県福岡市中央区 68,000 1.04 株式会社ダイショー 東京都墨田区亀沢一丁目17番3号 64,000 0.98 河内 康志 新潟県新潟市中央区 60,400 0.93 2,337,594 36.08 (注)所有株式数には、当社役員持株会における各自の持分を含めた実質所有株式数を記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100SJ37 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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