株式会社グローバルウェイ

証券コード: 3936 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-21
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社グローバルウェイは、クラウド領域に特化したシステム開発・運用支援、Salesforceを活用した業務アプリケーションの開発・提供、および「キャリコネ」などのメディア運営やリクルーティング事業を展開する企業です。DX推進に向けたITソリューションと、独自の情報プラットフォームを組み合わせた多角的な事業展開を行っています。

主な事業領域

クラウド基盤の構築・運用支援、Salesforceを活用したCRM・カスタマーサービス等のシステム構築、および「キャリコネ」等のメディア運営とリクルーティング事業を展開。

主な製品・サービス

  • プラットフォーム事業(システム・ソリューション開発、マネージドサービス)
  • セールスフォース事業(サービスデリバリ・サポート、プロダクト・ディベロップメント)
  • メディア事業(「キャリコネ」運営)
  • リクルーティング事業(人材紹介)
  • ShareTime(タイムチケット)

ビジネスモデル

システム開発の受託・構築支援、SaaS/API連携のマネージドサービス提供、メディア運営による広告・情報提供、および人材紹介による手数料収入。

セグメント・事業構成

プラットフォーム事業、セールスフォース事業、メディア事業、リクルーティング事業、シェアリングビジネス事業の5つに区分。

戦略・方向性

DX推進に向けたクラウド・インテグレーションのノウハウ蓄積、Salesforce連携によるプロダクト開発、メディアの機能拡充、およびリクルーティング事業の拡大。

強みとして読み取れる点

  • クラウド開発に特化した専門技術者の育成
  • Salesforceの高度な活用と独自パッケージの提供
  • 「キャリコネ」による独自の求職者・企業情報の蓄積

課題として読み取れる点

  • プロダクト開発への投資が奏功しなかった過去の課題(現在は本業への回帰で改善)
  • 個人情報の厳格な管理体制の維持

確認ポイント

  • 「キャリコネ」のデータ活用による新規事業の展開
  • Salesforceの新規領域(Commerce, MuleSoft等)への展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

インターネット市場の動向や競合他社との差別化、技術革新への対応(専門技術者の育成)、システム障害やサイバー攻撃への対策(ファイアウォール等の設置)、各種法令遵守(個人情報保護はISO/IEC 27001取得済み)、特定取引先(NTT等)への売上集中、検索エンジンアルゴリズム変更による集客への影響、受託開発における仕様変更等に伴う採算悪化、決算期末への売上計上偏重、新株予約権の行使による株式価値の希薄化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

DX推進やクラウド移行の追い風を受け、プラットフォームおよびセールスフォース関連のB2B事業が堅調に推移。メディア・リクルーティング事業は独自の集客基盤を活用し相乗効果を狙う。シェアリングビジネスは先行投資段階にある。

成長方針

プラットフォーム・セールスフォース事業では、既存ノウハウを活用した高付加価値なソリューション提供と、AI/IoT等の新技術活用に向けた提携推進。メディア事業は「キャリコネ」の機能拡充とターゲット層への訴求強化。リクルーティング事業はDX支援企業との連携による人材紹介拡大。

資本政策

事業拡大に向けた内部留保の確保を優先し、現在は無配当。将来的に経営成績や財政状態を勘案しつつ、株主への利益配分(配当)を検討する方針。

リスク対応方針

システム障害やサイバー攻撃への対策(ファイアウォール等)、個人情報保護のためのISMS認証取得、特定取引先への売上依存度の低減に向けた顧客数拡大、および社内教育・体制強化を通じた人的リスクの管理。検索エンジン動向への対応としてSEO継続。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はクラウド移行支援およびSalesforceソリューションを核としたDX推進支援に強みを持つ。技術革新の速い環境に対応するため、高度な専門知識を持つ人材の育成に注力しており、パートナーシップを通じた製品開発と多角的な事業展開により成長を目指す。設備投資よりも人的資本への投資と戦略的提携による技術獲得が競争力の源泉となっている。

設備投資の方向性

主にPC等のハードウェア購入に限定されており、大規模な設備投資よりも人的資源への投資やシステム開発の高度化に向けた運用資金の活用が中心。

研究開発・商品開発

公式には「該当事項なし」とされているが、実態としてクラウド技術、Salesforceエコシステム、およびDX推進に関連する高度な技術習得と人材育成に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • クラウド移行支援
  • Salesforceソリューション
  • DX推進
  • 人材育成
  • シェアリングエコノミー

関連キーワード

  • SaaS
  • API管理プラットフォーム
  • CI/CD環境
  • MuleSoft
  • B2B Commerce
  • Manufacturing Cloud
  • IoT
  • BigData
  • AI

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-21

財務情報

業績

売上高

18.17億円
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売上高
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営業利益

1.37億円
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経常利益

4.47億円
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税引前利益

5.18億円
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親会社帰属利益

4.19億円
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財政状態・流動性

総資産

17.47億円
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純資産

12.62億円
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株主資本

11.48億円
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現金及び現金同等物

13.09億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.81億円
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+3.02億円
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+5.07億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6226文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社グローバルウェイ)、子会社2社(株式会社タイムチケット、TimeTicket GmbH)、持分法適用関連会社1社(CODE2LAB.PTE.LTD.)により構成されており、2022年3月期を初年度とする中期経営計画の遂行にあたり、これまで組織と事業セグメントが同一となっていたものを一部見直し、2021年3月期まで「ビジネスアプリケーション事業」として報告してきたセグメントは事業内容に応じて「プラットフォーム事業」、「セールスフォース事業」の2つの事業セグメントに振り分け、「ソーシャルウェブメディア事業」として報告してきたセグメントは事業内容に応じて「メディア事業」、「リクルーティング事業」の2つの事業セグメントに振り分けいたしました。 当社グループが提供するインターネット情報サイトの利用者やクラウドシステムの導入企業にとって利便性の高いサービスを提供するため、各事業で培った技術、ノウハウを互いに活用し、企画からシステム開発、運営までを一貫 して社内で手掛ける体制を構築しております。 1.プラットフォーム事業 プラットフォーム事業ではクラウド領域に特化したシステム導入及びソフトウェア製品の開発を展開しており、既存資産を活かしつつ最適なソリューションを組み合わせてプラットフォームを構築しております。 近年、ブロードバンド回線やスマートフォンの普及により業務用ソフトウェアもインターネットを介してモバイル環境から利用する形態が主流となりつつあり、クラウド型業務用ソフトウェアの普及が加速しています。株式会社MM総研による「国内クラウドサービス市場規模実績・予測」によれば、国内クラウド市場は2021年度には、3兆円を超えるともいわれております。このような業務用ソフトウェアの市場動向に鑑み、当社は業務用ソフトウェアのクラウドへの移行を支援し、企業の業務効率化やコスト削減を実現するための製品及びサービスを提供しております。 一方で、インターネットを介して提供されるクラウド型業務用ソフトウェアの導入は従来のオンプレミス型(*1)業務用ソフトウェアと比較してクラウド環境固有の知識や技術が求められるため、対応できる人材が不足する傾向にあります。当社はクラウド型業務用ソフトウェア開発に特化することによって、専門技術者を育成することでサービス品質の向上に努めております。 当事業が注力するプラットフォーム事業におけるサービス提供方法としては、①システム・ソリューション開発の提供や要件定義から開発・試験・保守運用までトータルにサポート、②マネージドサービスの提供や基盤の運用管理やサービス開発に伴う基盤側の運用支援作業を提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2796文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、経営理念として掲げた『“人”と“技術”を新しい時代のために』及びビジョンとして掲げた『人々や企業から最も信頼される存在を目指して』の実現のために、全役員及び従業員が法令及び定款を遵守しながら事業を遂行してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、プラットフォーム事業、セールスフォース事業、メディア事業、リクルーティング事業及びシェアリングビジネス事業の5つの事業を営んでおり、これらの事業を拡大させることが、当社の更なる成長と発展を遂げるために必要であると認識しております。並行して、新サービス分野における他社との事業・資本提携を推進してまいります。 プラットフォーム事業及びセールスフォース事業では、サービスデリバリ・サポートでのクラウド・インテグレーション案件でノウハウを蓄積し、ソフトウェア部品の販売による利益率改善を目指してまいります。プロダクト・ディベロップメントにおいては、Salesforce.com社、Amazon社及びGoogle社との提携関係を活かした製品開発を継続し、IoTやBigData、AIを活用した次世代のソフトウェア企業と資本・事業提携を行ってまいります。また、プロダクト開発への投資が奏功しなかった結果、システム投資が嵩み業績が悪化しておりましたが、2020年3月期より方向転換を行い、プロダクト開発を終了しクラウド型アプリケーション導入支援という本業に回帰することで、業績改善を図っております。 メディア事業では、「キャリコネ」プラットフォーム上のサービス機能の充実を図り「キャリコネ」の訪問者数、登録者数を増加させるとともに、各種既存運営メディアの人材業界の周辺領域における企業の販促ニーズを新たに捉え、既存メディアの機能提供によって収益機会を拡大し、持続的な成長を目指してまいります。 リクルーティング事業では、メディア事業内の連携により、求職者及び求人開拓の費用を抑制しながら、大企業へのDX促進を支援する企業(外資系ソフトウェア企業、戦略及びITコンサルティング企業、システム開発企業等)への有料職業紹介を通じて、持続的な成長を目指してまいります。 シェアリングビジネス事業は、CtoC向けサービス及びシェアリング・エコノミー型サービスを展開する株式会社タイムチケットが運営するTimeTicket(タイムチケット)及びスイスZug州のTimeTicket GmbHが対象セグメントです。タイムチケットは、個人が空き時間を売買するサービスとなります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2796文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、経営理念として掲げた『“人”と“技術”を新しい時代のために』及びビジョンとして掲げた『人々や企業から最も信頼される存在を目指して』の実現のために、全役員及び従業員が法令及び定款を遵守しながら事業を遂行してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、プラットフォーム事業、セールスフォース事業、メディア事業、リクルーティング事業及びシェアリングビジネス事業の5つの事業を営んでおり、これらの事業を拡大させることが、当社の更なる成長と発展を遂げるために必要であると認識しております。並行して、新サービス分野における他社との事業・資本提携を推進してまいります。 プラットフォーム事業及びセールスフォース事業では、サービスデリバリ・サポートでのクラウド・インテグレーション案件でノウハウを蓄積し、ソフトウェア部品の販売による利益率改善を目指してまいります。プロダクト・ディベロップメントにおいては、Salesforce.com社、Amazon社及びGoogle社との提携関係を活かした製品開発を継続し、IoTやBigData、AIを活用した次世代のソフトウェア企業と資本・事業提携を行ってまいります。また、プロダクト開発への投資が奏功しなかった結果、システム投資が嵩み業績が悪化しておりましたが、2020年3月期より方向転換を行い、プロダクト開発を終了しクラウド型アプリケーション導入支援という本業に回帰することで、業績改善を図っております。 メディア事業では、「キャリコネ」プラットフォーム上のサービス機能の充実を図り「キャリコネ」の訪問者数、登録者数を増加させるとともに、各種既存運営メディアの人材業界の周辺領域における企業の販促ニーズを新たに捉え、既存メディアの機能提供によって収益機会を拡大し、持続的な成長を目指してまいります。 リクルーティング事業では、メディア事業内の連携により、求職者及び求人開拓の費用を抑制しながら、大企業へのDX促進を支援する企業(外資系ソフトウェア企業、戦略及びITコンサルティング企業、システム開発企業等)への有料職業紹介を通じて、持続的な成長を目指してまいります。 シェアリングビジネス事業は、CtoC向けサービス及びシェアリング・エコノミー型サービスを展開する株式会社タイムチケットが運営するTimeTicket(タイムチケット)及びスイスZug州のTimeTicket GmbHが対象セグメントです。タイムチケットは、個人が空き時間を売買するサービスとなります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4845文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用関連会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を適用しております。 そのため、当連結会計年度における経営成績に関する説明においては、前期比(%)を記載せずに説明しております。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表 注記事項(会計方針の変更)」に記載のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中において、ワクチン接種の普及拡大によって経済活動が正常化に向かう動きも見受けられましたが、新たな変異株による感染再拡大によって外出自粛等の行動制限が断続的に続きました。さらに、資源価格の高騰や生活必需品の物価上昇等も加わり、景気の先行きは依然として不透明な状態が続いております。 そのような状況のなか、当社グループのプラットフォーム事業及びセールスフォース事業が属するクラウド市場を取り巻く環境は、将来にわたる企業競争力の強化を目的として、ポストコロナを見据えた企業を中心に、クラウドやビッグデータの活用とIoT・AI等の新技術を活用した事業のDX化関連のシステム投資は堅調に推移しており、引き続き当社サービスに対する需要は高まっております。 また、当社グループのメディア事業、リクルーティング事業及びシェアリングビジネス事業が属するインターネット関連市場を取り巻く環境は、新型コロナウイルス感染症が経済活動に与える影響は依然として続いており、厚生労働省が公表した 2022年3月の有効求人倍率1.22倍が示すように、さまざまな産業分野で人材サービスに対する需要は予断を許さない状況が続いておりますが、中途採用のニーズが一部回復基調にあります。一方、この状況下でも強みを発揮できるオンラインを通じた副業も含むシェアリングビジネスへの需要は引き続き拡大傾向となっております。 このような環境の中、当社グループの業績につきまして、プラットフォーム事業及びセールスフォース事業では、クライアントの積極的なシステム投資によりセグメント利益を計上しております。メディア事業及びリクルーティング事業では、コロナ禍において慎重な姿勢であった顧客も落ち着きを取り戻しつつあり、売上高は増加に転じセグメント利益を計上しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1102文字

2.報告セグメントごとの資産、負債その他の項目につきましては、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための対象とはしていないため、記載しておりません。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益及び包括利益計算書の営業利益と調整を行っております。 (関連情報) 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 1.製品及びサービスごとの情報 セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 2.地域ごとの情報 (1)売上高 本邦以外に外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 (2)有形固定資産 本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。 3.主要な顧客ごとの情報 (単位:千円) 顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 246,356 プラットフォーム事業 当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 1.製品及びサービスごとの情報 セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 2.地域ごとの情報 (1)売上高 本邦以外に外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 (2)有形固定資産 本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。 3.主要な顧客ごとの情報 (単位:千円) 顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 199,152 プラットフォーム事業 (報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報) 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 報告セグメントに帰属しない全社費用として固定資産の減損損失を計上しております。なお、当該減損損失の計上額は、当連結会計年度において5,353千円であります。 当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 該当事項はありません。 (報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報) 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 該当事項はありません。 (報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報) 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 該当事項はありません。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3239文字

3.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 246,356 20.2 199,152 11.0 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状態 当連結会計年度末の資産は、前連結会計年度末に比べ1,115,425千円増加し、1,747,077千円となりました。これは主として、現金及び預金の増加1,101,519千円、投資その他の資産の増加21,381千円によるものであります。 負債は、前連結会計年度末に比べ53,935千円増加し、484,602千円となりました。これは主として、未払費用の増加37,515千円、未払消費税等の増加39,647千円によるものであります。 以上の結果、純資産は、前連結会計年度末に比べ1,061,489千円増加し、資本剰余金の増加579,542千円、利益剰余金の増加419,214千円、非支配株主持分の増加104,078千円及び親会社株主に帰属する当期純利益の計上等により1,262,474千円となりました。 b.経営成績 (売上高) 売上高は、プラットフォーム事業、セールスフォース事業においてDX領域への注力したことや、外資系のコンサルティングファーム及びIT業界を中心とした主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスであるリクルーティング事業の案件数が上昇し、1,816,816千円(前期は1,219,648千円)となりました。 (売上原価、販売費及び一般管理費) 売上原価は、セールスフォース事業の売上拡大に伴い、725,398千円(前期は685,254千円)となりました。 販売費及び一般管理費は、リクルーティング事業の案件数の上昇に伴う採用活動費の増加などにより、954,596千円(前期は897,043千円)となりました。 (営業利益) 営業利益は、広告投資や営業体制の見直しなど生産性向上に全社一丸で取組んだ結果、各事業部の営業利益率が向上し136,820千円(前期は営業損失362,649千円)となりました。 c.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6438文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社グループでは、プラットフォーム事業、セールスフォース事業、メディア事業及びリクルーティング事業の収益改善に伴い、前連結会計年度よりも増収増益を達成した結果、当連結会計年度は営業利益を計上し、通期としても営業利益を確保しており、シェアリングビジネス事業では先行投資によりセグメント損失を計上するものの業容拡大など単月黒字化に向けて損失幅が縮小傾向であることにより、前事業年度の有価証券報告書に記載した「(14)継続企業の前提に関する重要事象等」は消滅しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境について ①インターネット関連市場の動向について 当社グループのメディア事業、プラットフォーム事業、セールスフォース事業及びシェアリングビジネス事業が属するインターネット関連市場におきましては、サービスの革新、業界環境等の変化が速く、頻繁に新しいサービスの開発、サービスの提供が行われております。当社グループでは、顧客ニーズの把握、対応等を行っておりますが、顧客ニーズの変化に対応ができない場合には、当社グループの事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ②競合について 当社グループのメディア事業で展開している求人情報等を取り扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」は、インターネットメディアをビジネスドメインとしており、比較的容易に参入が可能であるため、他社との差別化が必要な事業であると考えております。当社グループは、他社との差別化強化に努めてサービスを展開しておりますが、競争力のある新規参入企業により当社グループの優位性が薄れた場合には、当社グループの事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)技術革新について 当社グループのプラットフォーム事業及びセールスフォース事業におきましては、インターネット技術を活用したクラウド型の業務用ソフトウェアの開発を行っております。当社グループのプッラットフォーム事業及びセールスフォース事業が属する業界は、新しいテクノロジーを基盤とした新サービスの導入、技術革新が速いサイクルで行われております。 当社グループでは、特定の技術に依存することなく、業界の変化や技術革新に柔軟に対応しておりますが、新規技術に関する技術習得やノウハウの蓄積に何らかの困難が生じた場合、当社グループの事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220621100402

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約348文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は、次のとおりであります。 2022年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物附属設備 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) プラットフォーム事業、セールスフォース事業、メディア事業、リクルーティング事業、全社共通 本社設備 4,805 4,805 87 (1) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.本社の建物を賃借しており、年間賃借料は17,520千円です。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約378文字

3【配当政策】 当社グループは、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、将来の事業展開や経営基盤の強化に係わる内部留保を確保しつつ、財政状態及び経営成績並びに経営全般を総合的に判断し、利益配当を行っていく方針であります。 今後は、業績や配当性向、将来的な成長戦略などを総合的に勘案して決定していく方針ですが、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期については未定であります。内部留保資金につきましては、社内システムへの投資や今後の成長に資する人員の採用や広告宣伝に係る支出に有効活用していく所存であります。 なお、当社グループは、剰余金の配当を行う場合には、年1回の剰余金の配当を期末に行うことを基本としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。また、当社グループは中間配当を取締役会決議で行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約909文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) プラットフォーム事業 21 ( -) セールスフォース事業 19 ( -) メディア事業 23 ( -) リクルーティング事業 15 ( -) シェアリングビジネス事業 11 ( -) 報告セグメント計 89 ( -) 全社(共通) ( 1 ) 合計 98 ( 1 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)は、管理部門に所属している従業員であります。 3.前連結会計年度に比べ、従業員が19名増加しております。主な理由は、DX領域注力に向けてプラットフォーム事業及びセールスフォース事業の人員体制を構築するためです。 (2)提出会社の状況 2022年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 87 ( 1 ) 38.3 3.5 4,622 セグメントの名称 従業員数(人) プラットフォーム事業 21 ( -) セールスフォース事業 19 ( -) メディア事業 23 ( -) リクルーティング事業 15 ( -) 報告セグメント計 78 ( -) 全社(共通) ( 1 ) 合計 87 ( 1 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)は、管理部門に所属している従業員であります。 4.前事業年度に比べ、従業員が17名増加しております。主な理由は、DX領域注力に向けてプラットフォーム事業及びセールスフォース事業の人員体制を構築するためです。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20220621100402

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3207文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 当社グループのコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方は、企業価値の安定的な向上と株主重視の立場に立って経営の健全性の確保と透明性を高めることであると認識しております。そのために、財務の健全性を追求すること、迅速かつ適切な情報開示を実施すること、取締役がそれぞれ独立性を保ち業務執行及び監査責任を果たすことを経営の最重要方針としております。また、コーポレート・ガバナンスの効果を上げるため、内部統制システム及び管理部門の強化を推進し、徹底したコンプライアンス重視の意識の強化とその定着を全社的に推進してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当社は、2021年6月15日開催の第17回定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。この移行により、経営環境の変化や取締役会の監督機能の強化と意思決定の迅速化、機動性の強化を通じて、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図ります。 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名と監査等委員である取締役3名の計9名で構成され、取締役会規程に基づき、毎月1回定例的に開催するほか、必要がある場合は随時開催して、法定事項を含む重要事項について審議、決定をしております。監査等委員である取締役は取締役会等の重要な会議に出席するほか、独立性の高い立場で内部統制システムを有効的に利用した監査を行い、取締役の職務執行について監督いたします。 当社のコーポレート・ガバナンスの体制の概要は以下のとおりであります。 ロ 当該体制を採用する理由 当社は、透明性の高い意思決定、機動的な業務執行並びに適正な監査に対応できる体制の構築を図るため、当該体制を採用しております。 ハ 取締役会 当社の取締役会は9名(監査等委員でない取締役6名及び監査等委員である取締役3名)で構成されております。取締役会は、原則として毎月1回定期的に開催し、経営の最高意思決定機関として、重要な経営事項の審議及び意思決定を行います。また、迅速な意思決定が必要な課題が生じた場合には、適宜、臨時取締役会を開催することになっております。 ニ 監査等委員会 監査等委員会は、監査等委員である取締役3名で構成されており、うち1名が常勤取締役であります。監査等委員会は、原則として毎月1回の定期的な開催に加え、重要な事項等が発生した場合には、必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約408文字

4【経営上の重要な契約等】 重要な契約等 相手方名称 契約の名称 契約内容 契約期間 株式会社セールスフォース・ジャパン OEMパートナー契約 「Salesforce」ソフトウェアに関するOEM販売 2014年1月31日から 2017年1月30日まで (以後1年毎の自動更新) Talend株式会社 ゴールド・システムインテグレーションサービスパートナー契約 「Talend」ソフトウェア製品の販売促進、開発 2012年8月1日から 2013年7月31日まで (以後1年毎の自動更新) レッドハット株式会社 パートナー契約 Red Hat製品およびサービスのすべての販売、および流通 2020年7月6日から 2021年7月5日まで (以後1年毎の自動更新) Dropbox Japan株式会社 リセラー契約 Dropbox製品の販売、宣伝 2020年10月7日から 2021年10月6日まで (以後1年毎の自動更新)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約507文字

(6)【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 各務 正人 東京都港区 15,242,330 41.88 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1-6-1 619,000 1.70 佐藤 三朋 神奈川県横浜市旭区 330,000 0.91 音石 貫太郎 東京都東久留米市 200,000 0.55 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 148,320 0.41 BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT AC LIJ JP RD 常任代理人 三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 145,000 0.40 ジュン・ヤン 東京都港区 100,000 0.27 林 修三 東京都文京区 100,000 0.27 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1-13-1 98,400 0.27 松井証券株式会社 東京都千代田区麹町1-4 88,600 0.24 17,071,650 46.91

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OBFM 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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