株式会社海帆

証券コード: 3133 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

居酒屋を中心とした飲食事業と、太陽光発電設備等の開発・販売を行う再生可能エネルギー事業を展開する企業です。飲食事業ではドミナント方式による店舗展開やM&Aを通じた規模拡大、再生可能エネルギー事業では脱炭素社会への貢献を目指した新規事業として推進しています。

主な事業領域

居酒屋を中心とした飲食店舗の企画開発・運営、および太陽光発電設備の開発・販売を含む再生可能エネルギー事業を展開。

主な製品・サービス

  • 居酒屋(新時代、なつかし処昭和食堂、えびすや等)
  • 太陽光発電設備(売電、設備販売)

ビジネスモデル

店舗運営による飲食サービス提供および、太陽光発電設備の開発・販売を通じた収益獲得。

セグメント・事業構成

「飲食事業」と「再生可能エネルギー事業」の2セグメントで構成される。

戦略・方向性

ドミナント方式による店舗展開、M&Aによる規模拡大、脱炭素社会への対応を見据えた再生可能エネルギー事業への進出、および既存店の高収益化と人材育成の強化。

強みとして読み取れる点

  • ドミナント方式による地域密着型の店舗展開
  • 多様なブランド(新時代、えびすや等)の展開
  • M&Aによる迅速な拠点拡大

課題として読み取れる点

  • 原材料費・光熱費の高騰による経営環境の悪化
  • 再生可能エネルギー事業における売上未発生(初期投資段階)

確認ポイント

  • 再生可能エネルギー事業の収益化への推移
  • 飲食事業におけるコスト上昇への対応策の効果
  • M&A後の統合・成長戦略の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、将来の戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

外食市場における競争激化、若年層の飲酒離れ等による需要減退。再生可能エネルギー事業における国の政策変更、気象条件や設備故障による売上への影響。新規出店・業態変更に伴う初期費用負担と立地確保の困難さ。人件費の高騰および人材確保の難航。原材料価格や物流費の上昇。高い有利子負債比率に対する金利上昇リスク。特定仕入先(株式会社ファッズ)への依存による供給支障。食品衛生管理、個人情報保護、知的財産権等の法的・コンプライアンスリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

飲食事業を主軸としつつ、再生可能エネルギー事業への参入により経営基盤の多角化を図る戦略。コロナ禍後の業績回復に向けた店舗再編と新規投資を積極的に進めるが、高い負債比率と新事業の立ち上げフェーズにあることが課題。

成長方針

飲食事業において、地域特性や顧客ニーズに応じた販売促進の強化、既存店舗の高収益化、新規業態の開発。また、新たな収益基盤として再生可能エネルギー事業(太陽光発電等)への進出による安定的な収益源の確保。

資本政策

第三者割当による新株式の発行および新株予約権の活用により調達した資金を、既存店の業態転換や新規店舗の出店といった成長投資に充てる方針。また、利益配分については、経営環境や事業計画の進捗に応じ、内部留保と配当のバランスを考慮しながら実施する。

リスク対応方針

原材料費・物流費・光熱費の高騰に対し、メニュー開発や販促強化で対応。人材不足に対しては採用と教育体制の充実。さらに、食品衛生管理の徹底、コンプライアンス体制の整備、および再生可能エネルギー事業における気候変動や災害リスクへの備えを講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

飲食事業を主軸としつつ、脱炭素社会への対応として太陽光発電を含む再生可能エネルギー事業へ進出。新規参入分野での設備投資を行っているが、コロナ禍やコスト高騰の影響で財務面では課題があるものの、多角化による収益基盤の強化を目指す戦略が見られる。

設備投資の方向性

飲食事業における店舗改装および、新規参入した再生可能エネルギー事業における太陽光発電設備の開発に向けた設備投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はなし。ただし、フードロス削減や脱炭素社会への対応として再生可能エネルギー分野での事業展開を進めている。

投資・変化テーマ

  • 再生可能エネルギー事業への参入
  • 太陽光発電設備の開発・販売
  • 飲食事業の多ブランド展開
  • M&Aによる規模拡大

関連キーワード

  • 太陽光発電
  • 脱炭素・低炭素社会
  • フードロス削減
  • ドミナント戦略

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

20.87億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

-6.33億円
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税引前利益

-10.92億円
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-11.35億円
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財政状態・流動性

総資産

26.6億円
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純資産

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株主資本

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現金及び現金同等物

2.6億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2323文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社海帆)及び子会社4社より構成されており、居酒屋を中心とした飲食店舗の企画開発及び運営をする飲食事業、太陽光発電設備の開発による売電、設備販売を行う再生可能エネルギー事業を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と子会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)飲食事業 飲食事業は、当社、株式会社SSS及び株式会社大三萬年堂にて居酒屋を中心とした飲食店舗の企画開発及び運営を行っており、2023年3月31日現在において直営店26店舗(内FC加盟18店舗)、フランチャイズ店24店舗を展開しております。 外食産業が成熟化し、お客様のニーズが多様化する中で、当社としては、顧客属性の異なる都心・郊外といった立地特性やお客様の利用シーンに応じたターゲット業態を開発しサービスを提供してまいりました。 当社では、地域に密着した営業を通してお客様にとって使い勝手の良い店づくりを追求することで利用価値を最大限に高めるとともに、お客様に永く愛される丁寧な店づくりを心掛けております。 具体的な店舗展開といたしましては、基本的な出店方針として特定地域の都心から郊外にかけて業態の知名度を確立させながらその地域において店舗数を拡大していくドミナント方式であり、都心ビルインモデルについては繁華街、ビジネス街及び駅前等の中心地への出店、郊外ロードサイドモデルについては学生街や新興住宅地周辺への出店を基本としております。展開地域につきましては、主に愛知県・岐阜県・三重県の東海地区をドミナント拠点としておりますが、関東地区にも店舗展開し今後のドミナント候補地としております。 また、飲食事業の成長戦略のため、M&Aによる事業取得も積極的に検討しており、2022年7月15日開示の「株式会社SSSの株式取得(子会社化)に関するお知らせ」のとおり、居酒屋事業を運営する会社を取得したことで、関東地区への店舗数が増加しております。 なお、飲食事業における主な業態の特徴及び店舗数は、以下のとおりであります。 (2023年3月31日現在) 業態 特徴 店舗数 FC加盟 新時代 (シンジダイ) 一度食べたらクセになる、日本一のパリモチ鶏皮串「伝串」と幅広いメニューがとにかく安くて旨いお店。独自の串打ち方法と、伝串のために開発した自慢の甘口タレとスパイスを使用。 20 なつかし処昭和食堂 (ナツカシドコロ ショウワショクドウ) “昭和”をテーマに昔懐かしい雰囲気を再現しており、100種類以上の創作料理とドリンクを提供する居酒屋。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2462文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは「幸せな食文化の創造」を社是とし、時代を見つめ、お客様の声に真摯に耳を傾け、お客様はもとより社会・地域への感謝を忘れず、これからも新たなチャレンジを続けてまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、いかなる経営環境下においても全役職員が一丸となって継続的成長を図り、企業価値の向上に努めてまいります。 当連結会計年度においては、新型コロナウイルス感染症の影響による、国内の個人消費は落ち込み、経済活動が停滞するなど、経営環境の悪化に対し非常に厳しい状況で推移しました。また、ロシア・ウクライナ情勢の長期化による地政学上のリスクなどの影響で原材料費・物流費・光熱費の高騰が顕著となり、依然として厳しい経営環境が続き、今後の経済活動も不透明な状況で推移しております。 このような経営環境の中、新たな収益基盤を確立するために、世界的な課題である脱炭素・低炭素社会の実現や、飲食としての環境改善に寄与できる事業として、再生可能エネルギー事業へ進出し、安定的な収益基盤の確保を目指します。飲食事業におきましては正常化を図る為、地域特性や顧客ニーズに応じた販売促進を強化するとともに、既存店舗の高収益化を行い、業績向上に努めてまいります。また、人材の育成・強化を推し進めるため、戦略的な事業への投資や人件費に経営資源を集中し、中長期的な視点による安定経営を目指してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、売上を最大に伸ばし、経費を最小に抑えることで最大の利益を確保するという考え方に基づき、売上高成長率並びに収益性を明確に表す売上高経常利益率を経営指標としております。 また、株主資本利益率(ROE)や総資産利益率(ROA)、自己資本比率の向上を図ってまいります。 (4)事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループの属する外食産業におきましては、ロシア・ウクライナ情勢の長期化による地政学上のリスクなどの影響で原材料費・物流費・光熱費の高騰が顕著となり、依然厳しい状況が続いております。また、当社グループにおきましても、新型コロナウイルス感染症の影響により人々の生活習慣が変化したことで、集客が見込めていた店舗の収益性が低下する等、経営成績への影響が生じております。こうした中、当社グループは、「幸せな食文化の創造」という社是のもと、ビジネスチャンスを着実に収益に繋げ、企業価値を高めていくために、以下の点に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2462文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは「幸せな食文化の創造」を社是とし、時代を見つめ、お客様の声に真摯に耳を傾け、お客様はもとより社会・地域への感謝を忘れず、これからも新たなチャレンジを続けてまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、いかなる経営環境下においても全役職員が一丸となって継続的成長を図り、企業価値の向上に努めてまいります。 当連結会計年度においては、新型コロナウイルス感染症の影響による、国内の個人消費は落ち込み、経済活動が停滞するなど、経営環境の悪化に対し非常に厳しい状況で推移しました。また、ロシア・ウクライナ情勢の長期化による地政学上のリスクなどの影響で原材料費・物流費・光熱費の高騰が顕著となり、依然として厳しい経営環境が続き、今後の経済活動も不透明な状況で推移しております。 このような経営環境の中、新たな収益基盤を確立するために、世界的な課題である脱炭素・低炭素社会の実現や、飲食としての環境改善に寄与できる事業として、再生可能エネルギー事業へ進出し、安定的な収益基盤の確保を目指します。飲食事業におきましては正常化を図る為、地域特性や顧客ニーズに応じた販売促進を強化するとともに、既存店舗の高収益化を行い、業績向上に努めてまいります。また、人材の育成・強化を推し進めるため、戦略的な事業への投資や人件費に経営資源を集中し、中長期的な視点による安定経営を目指してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、売上を最大に伸ばし、経費を最小に抑えることで最大の利益を確保するという考え方に基づき、売上高成長率並びに収益性を明確に表す売上高経常利益率を経営指標としております。 また、株主資本利益率(ROE)や総資産利益率(ROA)、自己資本比率の向上を図ってまいります。 (4)事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループの属する外食産業におきましては、ロシア・ウクライナ情勢の長期化による地政学上のリスクなどの影響で原材料費・物流費・光熱費の高騰が顕著となり、依然厳しい状況が続いております。また、当社グループにおきましても、新型コロナウイルス感染症の影響により人々の生活習慣が変化したことで、集客が見込めていた店舗の収益性が低下する等、経営成績への影響が生じております。こうした中、当社グループは、「幸せな食文化の創造」という社是のもと、ビジネスチャンスを着実に収益に繋げ、企業価値を高めていくために、以下の点に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5042文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループは、2022年7月15日に株式会社SSSの全株式を取得したことに伴い、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しております。従いまして、前連結会計年度との比較分析は行っておりません。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度(2022年4月1日~2023年3月31日)におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う緊急事態宣言などの行動制限は緩和されたものの、ウクライナ情勢の長期化による資源や原材料価格の高騰、円安による輸入コストの急増など、依然として先行きが不透明な状況となっております。 外食業界におきましても、行動制限の緩和により国内及びインバウンド需要に回復の兆しが見られておりますが、原材料費や光熱費の急激な高騰により、依然として厳しい経営環境が続き、今後の経済活動も不透明な状況で推移しております。 このような状況の中、当社グループにおきましては、経営資源の選択と集中を推し進め、収支の改善を企図した取り組みとして、業態と立地の見直しを行い、早急な業績改善が厳しいと思われる店舗や不採算店舗の退店などを鋭意進めてまいりました。また、2021年5月14日開示の「フランチャイズ契約の締結に関するお知らせ」のとおり、株式会社ファッズの「新時代」業態にFC加盟を行い、業態転換を進めてまいりました。 また、飲食事業の成長戦略のため、2022年7月15日開示の「株式会社SSSの株式取得(子会社化)に関するお知らせ」のとおり、居酒屋事業を運営する会社を取得しております。 その結果、2023年3月末現在の店舗数は、直営店26(内FC加盟18)店舗(前連結会計年度末は27(内FC加盟13)店舗)、フランチャイズ店24店舗(前連結会計年度末は9店舗)となりました。 さらに、新たな収益基盤を確立するため、世界的な課題である脱炭素・低炭素社会の実現や、飲食としての環境改善に寄与できる事業として、再生可能エネルギー事業への進出のため太陽光発電設備の取得等を推し進めております。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高2,087,481千円、営業損失601,511千円、経常損失633,097千円、親会社株主に帰属する当期純損失1,135,276千円となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 (飲食事業) 当セグメントにおきましては、当社は新時代19店舗を含め既存店が30店舗(内FC16店舗)、株式会社SSSは居酒屋店舗を中心として20店舗(内FC17店舗)の展開により、売上高は2,087,481千円、セグメント損失は85,358千円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約730文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額 飲食事業 再生可能エネルギー事業 売上高 外部顧客への売上高 2,087,481 2,087,481 2,087,481 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,087,481 2,087,481 2,087,481 セグメント損失(△) △ 85,358 △ 58,148 △ 143,507 △ 458,003 △ 601,511 セグメント資産 1,226,541 1,127,165 2,353,706 306,550 2,660,257 その他の項目 減価償却費 120,079 120,079 3,561 123,641 のれん償却額 29,386 29,386 29,386 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 375,270 464,927 840,198 66,185 906,383 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント損失(△)の調整額は、セグメント間取引消去等△47,605千円及び各報告セグメントに配分していない全社費用△410,398千円であります。 (2)セグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去等△69,564千円及び全社資産376,115千円であります。 (3)減価償却費の調整額は、全社資産に係る減価償却費であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、全社資産に係るものであります。 2.セグメント損失(△)は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7129文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境に関するリスクについて ① 市場動向について 当社グループの主たる事業が属している外食業界は、景気低迷が続いたことによる消費不況や、調理済食材や惣菜等を持ち帰って食する中食市場の成長等の影響や、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、外食市場関係は急激な変化をしております。 また、当社グループの店舗は東海地区における割合が高く、当該地区特有の経済環境の変化による市場規模の変動によって業績等に影響を及ぼす可能性があります。 ② 競合他社について 居酒屋業界は、他業界と比較すると参入障壁が低いため新規参入が多く、実質賃金の伸び悩み、若年世代の飲酒離れ等、非常に厳しい競合状態が続いています。その中で当社グループの店舗においては、食材仕入れの優位性とブランド開発の点で他社との差別化を図ると共に、販売促進等による客数向上を図る戦略をとっております。しかしながら、今後当社グループと同様のコンセプトを持つ他社運営の店舗が増加することにより競合状態が更に激化した場合には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループといたしましては、永く愛される魅力的な店づくりとともに、サービスの質の向上、メニュー変更、内外装のリニューアル及び業態変更等を実施することにより、既存店売上高の維持並びに拡大を図っておりますが、当社グループが主に出店しているロードサイド等の立地において商流の変化及び周辺の商業施設との競合等が生じることで、その集客力が低下した場合、既存店舗の売上高が減少し当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 国のエネルギー政策について 当社グループが展開する再生可能エネルギー事業に関して、国のエネルギー政策が変更され、電力の固定価格買取制度における買取価格の引き下げや、買取年数の短縮等が生じた場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ④ 気候変動リスクについて 当社グループが展開する再生可能エネルギー事業に関して、太陽光発電所の発電量は、気象条件により左右されます。米国国家航空宇宙局ゴダード宇宙研究所元所長のジェームス・ハンセン博士によると、地球温暖化が進むことで海水温が上昇すると、海から蒸発する水蒸気量が増加して雲の形成が進み、その結果、曇日や雨天日が増え、日照時間の減少につながるとの研究発表がなされております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1138文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①サステナビリティに関する考え方 当社グループは、当社グループの経営理念である「幸せな食文化の創造」においては、かねてよりフードロスに対する問題を抱えており、現在の社会において、このフードロスを削減し再利用することで、持続可能な社会を創り上げていくことが、企業として果たすべき義務であると考えてまいりました。 フードロスを利用したバイオマス発電事業や太陽光発電事業など、様々な再生可能エネルギーの事業形態を検討したうえで、サステナブルな社会の実現を当社グループとして果たすべく、事業活動により排出されるCO2量の削減などへの取り組みを通じて環境問題、社会問題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。 ②具体的な取り組み 当社グループは、持続可能な社会の実現に向け、環境配慮、脱炭素社会への取り組みとして、当社子会社を通じて、太陽光発電設備の取得などの再生可能エネルギー事業を推進しております。 一方、当社グループが今後の事業拡大や企業価値向上に向け、経営戦略策定から事業推進、内部管理等、すべての経営機能の維持・高度化において人材の確保が重要な課題であると考えており、また当社グループが事業成長を継続するためには、従業員1人ひとりが成果を最大化し、持続的な成長を続けていくことが重要であると考えております。そのため全ての従業員に公平かつ透明性の高い評価制度を設け、優秀な人材は積極的に登用する方針です。また、人材採用も慎重かつ積極的に行って参ります。 (1)ガバナンス 国際情勢や社会環境が大きく変化し、これまでにも増して環境への意識が高まり、当社グループを取り巻く環境も変化しております。このような急速に変化し続ける事業環境に即応し、安定的な成長を実現するため、多様性に対応した取締役会を中心に体制を構築しております。経営基盤を強化し、事業機会の拡大と課題の解決を図ってまいります。 (2)リスク管理 当社グループは、気候変動や多様性におけるリスクや機会について、コンプライアンス委員会を設置しており全体的にリスク管理を行っております。特に環境面については、電力等の再生可能エネルギーの提供や、フードロス、廃棄物の削減といった対応策を検討・実施し、環境変化に応じて事業計画の見直しを行い継続的に取り組んでまいります。なお、当社グループはリスクマネジメント規程に基づきリスクマネジメント委員会をコンプライアンス委員会に集約しております。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230628162613

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1036文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 業態の名称 (店舗数) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 リース 資産 その他 合計 新時代 (16店舗) 飲食事業 店舗設備 25(104) えびすや (2店舗) 飲食事業 店舗設備 180 180 -(-) 海鮮個室居酒屋 葵屋 (1店舗) 飲食事業 店舗設備 5,222 53 5,276 -(-) その他 (11店舗) 飲食事業 店舗設備 55,141 1,816 56,957 4(6) 本社 全社共通 本社事務所 6,091 462 5,328 11,883 30(110) (注)1.複数の業態をもつ複合店の帳簿価額については、主要店舗の業態に含めて集計しております。 2.帳簿価額のうち「その他」は、主に工具、器具及び備品であります。 3.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト)は、年間平均雇用人員(1日1人8時間換算)を( )外数で記載しております。 4.上記の設備は賃借しており、主要な賃借の内容は以下のとおりであります。 事業所名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 床面積(㎡) 年間賃借料(千円) 本社 (愛知県名古屋市中村区) 全社共通 本社事務所 178.51 4,027 店舗合計 飲食事業 店舗設備及び駐車場 8,375.08 250,344 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 その他 合計 株式会社SSS 店舗合計 飲食事業 店舗設備 222,983 34,320 257,303 3(8) (注)1.複数の業態をもつ複合店の帳簿価額については、主要店舗の業態に含めて集計しております。 2.帳簿価額のうち「その他」は、主に工具、器具及び備品であります。 3.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト)は、年間平均雇用人員(1日1人8時間換算)を( )外数で記載しております。 4.上記の設備は賃借しており、主要な賃借の内容は以下のとおりであります。 会社名 事業所名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 床面積(㎡) 年間賃借料(千円) 株式会社SSS 店舗合計 飲食事業 店舗設備及び駐車場 2,819.81 158,829

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約277文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けており、引き続き、成長のための投資に充当するための内部留保を確保しつつ、中長期的な見通し、財務状況等を勘案しながら配当を行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、業績及び財務状況を勘案し、株主の皆様には誠に申し訳ございませんが、無配とさせていただきます。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約947文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 飲食事業 44 (118) 再生可能エネルギー事業 (-) 報告セグメント計 45 ( 118 ) 全社(共通) 17 ( -) 合計 62 ( 118 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、( )外数は臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 2.臨時従業員には、パートタイマー及びアルバイトの従業員を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4.臨時従業員数が前事業年度末と比べて63名増加した主な要因は、店舗営業の拡大に伴う増員によるものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 59 ( 110 ) 41.3 歳 4 年 4 ヶ月 4,816,762 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 飲食事業 41 (110) 再生可能エネルギー事業 (-) 報告セグメント計 42 (110) 全社(共通) 17 (-) 合計 59 (110) (注)1.従業員数は就業人員であり、( )外数は臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 2.臨時従業員には、パートタイマー及びアルバイトの従業員を含んでおります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に よる公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230628162613

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5792文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営の健全性を確保し、株主及び利害関係者等に対する経営の透明性を高め、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応し企業価値の最大化を図ることは、経営上不可欠であると考えております。経営に対するチェック機能の強化、コンプライアンスの徹底、適時開示を念頭に置いた積極的な情報提供の実施については特に重視し、より一層の充実を図ってまいる所存であります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の企業統治の体制の概要を図によって示すと次のとおりであります。 a.企業統治の体制の概要 (a)取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長が議長を務め、その他取締役6名、監査役3名の計10名で構成されており、毎月の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令、定款に定められた事項のほか、取締役会規定に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 (b)取締役会及び取締役の活動状況 取締役会は、月次で開催される他、必要に応じて随時開催しております。 当事業年度における取締役会の活動状況は次のとおりです。 役職名 氏 名 出席率(出席回数/開催回数) 代表取締役社長 吉 川 元 宏 96%(27回/28回) 取締役会長 國 松 晃 100%(28回/28回) 取 締 役 守 田 直 貴 100%(28回/28回) 社外取締役 平 林 茂 100%(28回/28回) 社外取締役 岡 本 昭 彦 96%(27回/28回) 社外取締役 日 笠 真 木 哉 63%(5回/8回) 社外取締役 青 木 伸 文 88%(7回/8回) ※社外取締役日笠真木哉氏及び社外監査役青木伸文氏は、2023年1月5日開催の臨時株主総会で取締役に新たに選任され同日就任しておりますので、就任後の出席状況を記載しております。 当事業年度は定時取締役会を15回、臨時取締役会を13回開催しました。また、上記取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び当社定款第27条の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議が10回ありました。 当事業年度における取締役会での決議事項及び報告事項の件数及び具体的な検討内容は、以下のとおりです。 決議事項:126件(うち書面決議17件) 株主総会に関する事項、決算に関する事項、新株予約権に関する事項、予算や事業計画に関する事項、人事・組織に関する事項、資金に関する事項、子会社に関する事項 報告事項:57件 営業報告、監査報告、内部監査状況報告 (b)監査役会 当社は監査役会制度を採用しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約386文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)フランチャイズ契約 相手方の名称 株式会社ファッズ 契約締結日 2021年5月14日 契約の名称 「新時代」パッケージ・ライセンス型フランチャイズ契約 契約内容 株式会社ファッズが所有する「新時代」チェーンの経営ノウハウ及び本チェーンの商標その他営業上の象徴を用いて、当社が「新時代」店舗を経営することを許諾すること。 契約期間 契約日より5年間。契約満了の6ヵ月前までに申し立てがない場合は更新とする。 (2)太陽光発電事業譲渡契約 相手方の名称 スイミー合同会社 契約締結日 2023年1月12日 契約の名称 太陽光発電事業譲渡契約 契約内容 スイミー合同会社が行う発電事業の為の太陽光発電所を、複数、継続的に当社の子会社であるKR ENERGY JAPAN合同会社が開発し譲渡することについての合意契約。 契約期間 期間の定め無し。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約445文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 吉川元宏 神奈川県横浜市青葉区 10,000 26.39 TB1株式会社 東京都中央区銀座4丁目9-8 7,965 21.02 合同会社アローエナジー 東京都港区新橋2丁目16番1号 2,000 5.27 久田敏貴 愛知県名古屋市西区 1,457 3.84 株式会社SLCエネルギー 茨城県笠間市五平61-10 1,200 3.16 株式会社ネクスタ(匿名組合口) 東京都渋谷区渋谷2丁目19-15-1514号 1,000 2.63 NAICサステナブル合同会社 東京都千代田区一番町9-8 857 2.26 三立化工機株式会社 愛知県春日井市瑞穂通1丁目178-1 600 1.58 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 519 1.37 戸谷松一 愛知県名古屋市天白区 500 1.31 26,100 68.88

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R8FJ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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