株式会社イルグルム

証券コード: 3690 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-12-20
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

国内有数のシェアを誇る広告効果測定ツール「アドエビス」や、EC構築のためのオープンプラットフォーム「EC-CUBE」を提供する企業です。マーケティングDX支援事業とコマース支援事業の2セグメントで展開しており、データとテクノロジーを活用して企業のマーケワーク活動を支援し、売り手と買い手の幸せをつくることを目指しています。

主な事業領域

マーケティングDX支援およびEC構築・運用支援を含む2つの主要な事業を展開。広告効果測定やレポート自動作成、ECプラットフォームの提供を通じたソリューションを提供。

主な製品・サービス

  • アドエビス(広告効果測定ツール)
  • アドレポ(運用型広告レポート自動作成ツール)
  • TOPICA WORKS(動画マーケティング支援)
  • My Redmine(プロジェクト管理ツール)
  • EC-CUBE(EC構築用オープンプラットフォーム)

ビジネスモデル

SaaS型プラットフォーム提供による収益および、EC構築・運用支援などのサービスを通じたソリューション提供。EC-CUBEはフリーミアムモデルで展開。

セグメント・事業構成

マーケティングDX支援事業(広告効果測定、レポート自動作成等)、コマース支援事業(EC-CUBE等の提供とEC構築・運用支援)

戦略・方向性

「VISION2027」に基づき、クロスセル強化、新SaaSの提供、人的資源の確保と育成を通じた高度な人財によるビジネスパートナーへの変革を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 国内有数のシェアを持つアドエビス
  • EC-CUBEのオープンソース・パッケージとしての普及
  • 垂直統合モデルに向けたコマース支援の展開

課題として読み取れる点

  • 主力サービス「アドエビス」の減収による利益への影響
  • 高度な専門性を持つ人財の確保と育成(深刻な労働力不足への対応)

確認ポイント

  • 新プロダクトの有償化(2025年9月期)
  • EC-CUBE Enterpriseの開発着手
  • 「VISION2027」に基づくクロスセル強化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「アドエビス」への高い売上依存(約59.3%)による市場環境や競合の影響、ブラウザ・広告プラットフォームの仕様変更に伴うデータ収集制限、コマース支援におけるパートナー企業の業績影響や受託開発の遅延リスク。また、システム障害やセキュリティ侵害、急速な技術革新への対応コスト、小規模組織ゆえの人材確保・育成の難しさ、および創業者の高い重要性といった経営体制上の課題がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「アドエビス」を核とするマーケティングDX支援および、EC-CUBEを活用したコマース支援の2軸で成長戦略を描く。中期経営方針「VISION2027 」において、単なるツール提供から高度な人財による伴走型支援への転換を目指しており、売上高100億円を目標に掲げている。特定サービスへの依存や少人数組織ゆえの属人性がリスクとして挙げられるものの、明確な成長戦略と積極的なM&Aを通じた事業拡大姿勢が評価できる。

成長方針

「VISION2027」に基づき、プロダクト提供から高度な専門性を持つ人財によるビジネスパートナーへの変革。マーケティングDX支援およびコマース支援の2領域に注力し、SaaS型サービスの拡充と垂直統合モデルの構築により売上高100億円を目指す。

資本政策

事業拡大に向けた積極的なM&Aの活用、および子会社取得を通じたリソース確保。研究開発への継続投資と、将来の成長を見据えた資本構成の最適化。

リスク対応方針

システム障害やセキュリティリスクに対する強固な体制整備、個人情報保護の徹底、高度な専門性を持つ人財の確保・育成への投資。特定サービス(アドエビス)への依存度が高いことへの認識と対策。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はマーケティングDXとEC支援の2軸で成長戦略を描く。主力の「アドエビス」に加え、生成AI活用や大規模EC向けプラットフォーム強化に投資を集中しており、技術革新への感度が高く、強固なプロダクト基盤を持つ。

設備投資の方向性

新機能開発(アドエビス、アドレポ)およびECプラットフォーム(EC-CUBE)の拡張・高度化に向けた積極的な設備投資。特に大規模EC向けの「EC-CUBE Enterprise」の開発に注力。

研究開発・商品開発

生成AIの活用を重要視しており、マーケティングおよびコマース領域における新技術開発と、既存サービスの機能拡充(コンバージョンAPI対応等)への継続的な投資を実施。

投資・変化テーマ

  • マーケティングDX
  • ECプラットフォーム
  • 生成AI活用
  • SaaS型広告効果測定

関連キーワード

  • アドエビス
  • アドレポ
  • CAPiCO
  • EC-CUBE
  • コンバージョンAPI
  • 自動レポート作成

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-10-01 〜 2024-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-12-20

財務情報

業績

売上高

36.36億円
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売上高
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営業利益

1.64億円
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経常利益

1.62億円
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税引前利益

1.6億円
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親会社帰属利益

68,767,000円
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財政状態・流動性

総資産

35.24億円
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19.35億円
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株主資本

18.62億円
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現金及び現金同等物

13.25億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-10-01 〜 2024-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約946文字

3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社、子会社7社(孫会社1社を含む)及び関連会社1社で構成されており、国内有数のシェアを誇る広告効果測定ツール「アドエビス」等のサービスを提供するマーケティングDX支援事業と、EC構築のためのオープンプラットフォーム「EC-CUBE(イーシーキューブ)」及びEC構築からマーケティング支援までのECソリューションを提供するコマース支援事業の2セグメントで事業を展開しております。 なお、非連結子会社であったクラウドファイン株式会社については、全株式を当連結会計年度に売却しております。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関係は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)マーケティングDX支援事業 当事業は、広告効果測定サービス「アドエビス」、運用型広告レポート自動作成ツール「アドレポ」、動画マーケティングのコンテンツ制作や運用を行う「TOPICA WORKS」、プロジェクト管理ツール「My Redmine」等のサービスを提供する事業であります。 (主な関係会社) 当社、YRGLM VIETNAM Co., Ltd.、株式会社スプー、株式会社トピカ、ファーエンドテクノロジー株式会社及び有限会社彩 (2)コマース支援事業 当事業は、EC構築のためのオープンプラットフォーム「EC-CUBE」及びEC構築・運用支援サービス等を提供する事業であります。 (主な関係会社) 株式会社イーシーキューブ、ルビー・グループ株式会社及びKIMEI GLOBAL Co., Ltd. (3)報告セグメントの名称変更 当連結会計年度より、事業戦略をより明確に表現するため、セグメント名称を「マーケティングプラットフォーム事業」から「マーケティングDX支援事業」、「商流プラットフォーム事業」から「コマース支援事業」へそれぞれ変更しております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注)関連会社の有限会社彩は、重要性が乏しいため記載しておりません。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約591文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1.会社の経営の基本方針 当社グループは「Impact On The World」を経営理念に掲げ、関わるすべての人に良い影響を与え、それを世界規模で実現したいという創業以来の想いを大切にしています。この理念の実現に向け、データとテクノロジーを活用して世界中の企業のマーケティング活動を支援し、売り手と買い手の幸せを創出することをビジョンとしています。 2.経営環境 日本は、今後急激な人口減少が起こるという重大な社会課題に直面し、将来的には人財不足によって社会活動の維持が難しくなることが予想されています。その一方で、労働生産性が国際的に低いことから、テクノロジーを活用した業務改革による生産性向上が強く期待されています。 これに対し、インターネットの普及や昨今の生成AIの進化によりテクノロジーは充実しており、当社グループは、今後はこれらのコモディティ化したテクノロジーを駆使してビジネスを推進できる高度な人財が重要になると考えております。しかしながら、生産年齢人口の減少により、こうした高度人財の確保が各企業にとって非常に困難な課題となっています。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約729文字

5.優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、主にインターネット広告市場を中心に事業を行っており、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりであります。 (1) 事業展開について マーケティングプロセス領域では、2022年9月期より新しいプロダクトの研究開発に注力してきました。このプロダクトは現在、一部無償提供を行い、顧客からのフィードバックを基に改良を重ねています。2025年9月期にはいよいよ有償化へと進める計画です。 一方、コマース支援領域では、ECサイトの構築・運用サービスが順調に立ち上がり、売上拡大フェーズに突入しております。さらに、ルビー・グループ株式会社の子会社化を通じて、EC事業者の支援を強化し、より広範なサービス展開を図ってまいります。 (2) 環境変化への対応について 顧客ニーズの高度化・多様化、テクノロジーの進化とAI活用の拡大、規制強化とデータプライバシーへの対応、オムニチャネル戦略の重要性、サプライチェーンの見直しと効率化支援、そしてESG(環境・社会・ガバナンス)への意識など、広範囲にわたる環境変化を常に注視しながら、事業を展開してまいります。 (3) 人財について 中期経営方針「VISION2027」で掲げる、プロダクトと高い専門性を持つ高度人財によって顧客のビジネスを推進するビジネスパートナーへの変革を実現するためには、当社の人的資本においても大きな変革が必要です。高度な専門性を持つ人財の獲得および育成は、当社グループにとって重要な経営課題であり、今後も、多様な働き方を支援する制度や環境の整備、人財の成長を促す教育の充実を図りながら、持続可能な雇用の創出に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8201文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、急激な為替変動や資源価格の高騰、東欧や中東における紛争に伴う政情不安、欧米先進国を中心とした高インフレの継続と急速な金融引き締め等により、景気の先行きは引き続き不透明な状況で推移いたしました。 一方、当社グループが事業を展開している国内のインターネット広告市場については、社会のデジタル化を背景に2023年のインターネット広告費は前年比107.8%の3兆3,330億円(株式会社電通「2023年日本の広告費」)と継続的に高い成長率を維持しており、総広告費に占める割合も45.5%まで拡大しております。 また、当社グループのもう一つの対面市場であるEC市場については、2023年国内BtoC-EC市場規模は前年比109.2%の24.8兆円となりました。分野別では、物販系分野に関して前年比104.8%と伸長しており、物販系分野におけるEC化率についてもBtoC-ECで9.4%(前年比0.3ポイント増)と伸長しております。BtoB-EC市場におけるEC化も40.0%(前年比2.5ポイント増)と増加傾向にあり(いずれも経済産業省「令和5年度電子商取引に関する市場調査報告書」)、国内のEC市場規模拡大は継続しております。 このような事業環境の下、当社グループは、データとテクノロジーによって世界中の企業によるマーケティング活動を支援し、売り手と買い手の幸せをつくる企業を目指して事業展開を行っております。当連結会計年度においては、コマース支援事業の売上高の増加により増収となりましたが、利益率の高い主力サービス「アドエビス」の減収、コマース支援事業の利益率が低下し前期比で減益となったこと等により、売上高3,636,133千円(前年同期比0.3%増)、営業利益164,441千円(前年同期比48.4%減)、経常利益162,151千円(前年同期比50.8%減)、親会社株主に帰属する当期純利益68,767千円(前年同期比65.1%減)となりました。 なお、当連結会計年度より、事業戦略をより明確に表現するため、セグメント名称を「マーケティングプラットフォーム事業」から「マーケティングDX支援事業」、「商流プラットフォーム事業」から「コマース支援事業」へそれぞれ変更しております。当該変更は名称変更のみであり、セグメント情報に与える影響はありません。 セグメントごとの経営成績は以下のとおりとなりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1381文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表 計上額 マーケティングDX支援事業 コマース 支援事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 2,923,339 702,937 3,626,276 3,626,276 その他の収益 外部顧客への売上高 2,923,339 702,937 3,626,276 3,626,276 セグメント間の内部売上高又は振替高 9,727 6,080 15,807 △ 15,807 2,933,066 709,017 3,642,083 △ 15,807 3,626,276 セグメント利益 255,736 66,629 322,366 △ 3,433 318,932 セグメント資産 2,692,204 504,731 3,196,935 △ 32,367 3,164,568 その他の項目 減価償却費 178,561 9,011 187,573 187,573 のれん償却額 109,191 109,191 13,033 122,224 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 136,471 28,217 164,689 164,689 (注)1.セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去9,600千円、のれん償却費△13,033千円であります。 2.セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去△19,334千円、のれん△13,033千円であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6312文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下とおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境に関するリスクについて インターネット市場等の動向について 当社グループはインターネット広告市場及びEC市場を主たる事業領域としており、当社グループ事業の継続的な拡大・発展のためには、更なるインターネット環境の整備、インターネットの利用拡大に加えて、インターネット広告の需要拡大や、EC市場の発展が必要と考えております。 しかしながら、インターネットの普及に伴う環境整備やその利用に関する新たな規制の導入、技術革新等により、今後のインターネットサイト運営の遂行が困難になった場合や、急激な景気の変化等によりインターネット広告の需要やEC市場での取引が縮小した場合には、当社グループの事業及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 なお、急激な為替変動や資源価格の高騰、東欧や中東における紛争に伴う政情不安、欧米先進国を中心とした高インフレの継続と急速な金融引き締め等により、わが国経済の先行きは不透明な情勢となっております。こうした環境変化が当社グループの顧客企業に及ぼす影響につきましては、高い緊張感をもって注視してまいります。 (2)事業内容に関するリスクについて ① マーケティングDX支援事業について インターネット業界においては日々新しい技術や機能が開発されており、当社グループもサービス機能の拡充のための開発や、新サービスや新事業の開発に取り組んでおります。また、主力事業である「マーケティングDX支援事業」は月額課金型のサブスクリプションビジネスであり、業容拡大のためには契約件数の拡大が必須であることから、営業体制の拡充や広告宣伝の強化に努めております。 このようなシステム開発投資や、広告宣伝等への投資については先行投資となることから、投資先行の局面においては、利益率が低下する可能性があります。 また、これら先行投資を行ったにもかかわらず、想定どおりに事業拡大・成長が進まない場合には、結果として投資を回収できないこととなり、当社グループの事業及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 特定のサービスへの依存度について 当社グループは、高い利益率と成長性を得るために、自社開発サービスによる売上収益の比率を高める経営戦略を採っております。その中でも、主力サービス「アドエビス」関連の売上収益は、当期には売上収益の約59.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1916文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループにおいては、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視し、管理するためのガバナンスに関しては、コーポレート・ガバナンス体制と同様となります。当社のコーポレート・ガバナンスの状況の詳細につきましては、「 第4提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要 」に記載のとおりであります。 (2)戦略 当社グループは、サステナビリティについては「働きがい創出と事業成長を目指すと共にDX支援によって顧客企業の成長にも貢献し、豊かな社会づくりの一助となる」という戦略を掲げ、この戦略に基づき以下に取り組んでおります。 ①サービスに関する戦略 わが国の生産年齢人口は減少傾向にあり、将来的には人財不足によって社会活動の維持が難しくなることが予想されていることから、テクノロジーを活用した業務改革による生産性向上が強く期待されております。当社グループは、データとテクノロジーによる正確なデータ計測と広告運用の最適化、および垂直統合型Eコマースの構築・運用支援を通じて、顧客企業のDX推進及び業務効率改善に寄与し、顧客企業の持続的な成長に貢献してまいります。 ②当社業務に関する戦略 当社グループは、ITを活用することで、リモートワーク制度導入やペーパーレス化の推進等、環境負荷が少ない業務運営に取り組んでおります。今後もこの取組を全グループ会社まで浸透させることで、環境負荷の軽減に貢献してまいります。 ③人的資本に関する戦略 ・人財 「一人一ひとりが力を存分に発揮し、ともに成長できる組織へ」という基本方針に基づき、HRポリシー、リーダーシッププリンシプルといった具体的な行動指針を設けています。この指針のもと、教育カリキュラムの充実や、相互理解と相乗効果を生むコミュニケーション機会の創出等に取り組むことで、持続的な人と組織の成長を目指しております。 ・社内環境整備について リモートワーク制度や時差出勤・勤務時間変更制度の導入や育児休暇取得の推進等により、働く時間や場所に柔軟性を持たせることでライフステージの変化にも対応し、山ごもり休暇(長期休暇)制度等も含め、ワークライフバランスを重視した施策を行っております。また、性別・年齢・国籍などのバックグラウンドを問わず、多様な従業員がパフォーマンスを発揮できる職場づくりを推進し、すべての従業員が活躍できる環境を整備しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約389文字

(4) 研究開発について 昨今、生成AIのビジネス活用が注目される中、当社グループの事業領域であるマーケティングプロセスおよびコマース領域においても、生成AIの活用はもはや欠かせないものとなっています。当社も生成AIの活用を中心とした研究開発への投資を継続し、新技術の開発を推進してまいります。 (5) グループ経営管理について 以前の中期経営方針「VISION2023」では、次世代の事業の柱を見つけるための探索フェーズと位置づけ、複数の会社を子会社化することで探索を進めてまいりましたが、中期経営方針「VISION2027」において、明確に領域を特定するに至りました。これに伴い、これまでは複数の子会社からなる企業集団を目指してきましたが、今後はシナジーを加速させるため、事業体を統合するなど、VISIONの実現に向けて、より最適なグループ経営管理体制を構築してまいります。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約875文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 大阪本社 (大阪市北区) マーケティングDX 支援事業 全社(共通) サービス提供設備 業務施設等 16,948 31,255 299,347 347,551 74 東京本社 (東京都千代田区) マーケティング DX支援事業 全社(共通) 業務施設等 259 1,991 2,251 68 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記「工具、器具及び備品」のうち、サービス提供用サーバ設備等の保管場所は、大阪市北区に賃借しております。 3.上記のほか、主要な賃借設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 床面積(㎡) 年間賃借料 (千円) 大阪本社 (大阪市北区) マーケティングDX支援事業 コマース支援事業 全社(共通) 本社機能 296.28 26,889 東京本社 (東京都千代田区) マーケティングDX支援事業 全社(共通) 本社機能 406.64 44,283 (2)国内子会社 2024年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 株式会社 イーシーキ ューブ 大阪本社 (大阪市北区) コマース 支援事業 開発業務 施設等 916 58,991 59,907 16 株式会社 イーシーキ ューブ 東京本社 (東京都千代田区) コマース 支援事業 開発業務 施設等 197 1,489 1,687 24 ルビー・ グループ 株式会社 東京本社 (東京都渋谷区) コマース 支援事業 開発業務 施設等 18,744 10,836 72,680 102,262 53 (注)現在休止中の主要な設備はありません。 (3)在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約548文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の重要課題と認識しており、今後の経営成績の推移や財政状態を考慮したうえで、将来の事業展開のための投資と健全な内部留保等を総合的に勘案しながら、連結株主資本配当率2.5%を目安に安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、現時点では期末配当の年1回を基本的な方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。なお、当社は会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の期末配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり7円80銭の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の連結株主資本配当率は2.5%となりました。内部留保資金につきましては、財務体質強化及び今後の業容拡大のための資金として有効に活用していく所存であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月15日 48,065 7.80 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1060文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(名) マーケティングDX支援事業 176 コマース支援事業 162 全社(共通) 33 合計 371 (注)1.従業員数は就業人員数であります。 2.全社(共通)は特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員であります。 3.前連結会計年度末に比べ、従業員数が135名増加しております。主な理由は、2024年9月にルビー・グループ株式会社を子会社化したことによるものです。 (2)提出会社の状況 2024年9月30日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 145 34.2 5.4 6,264 セグメントの名称 従業員数(名) マーケティングDX支援事業 112 コマース支援事業 全社(共通) 33 合計 145 (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.全社(共通)は特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員であります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注1) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注2) 27.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ② 連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20241220091344

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7184文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値を向上させ、長期的な競争力の維持向上を図るため、コーポレート・ガバナンスを経営上の極めて重要な課題の一つと認識しております。また、更なる事業拡大のためには株主、顧客、仕入先、従業員への情報開示が必要と認識しており、企業価値の向上を目指す上で法令遵守、企業としての社会的責任の重要性を認識し、全てのステークホルダーに対する社会的責任を果たしつつ、効率経営を推進し、高収益体質を構築することが重要であると考えております。情報開示につきましては、自主的な情報発信に努めることによって透明性の高い経営を実践してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営における監督と執行の分離をより明確化すると同時に、取締役会の権限のうち重要な業務執行の決定を取締役に委任することで迅速な意思決定を可能とするために、監査等委員会設置会社制度を採用しております。企業統治の体制の概要は以下のとおりであります。 イ.取締役会・取締役体制 取締役会は、月に1回の定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は定款及び法令に則り、法的決議事項及び経営方針等の経営に関する重要事項の意思決定を行うほか、取締役の業務執行の監督を行っております。また、議長は代表取締役であります。 提出日現在において、当社の取締役は、監査等委員である取締役以外の取締役3名、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)の計6名で構成されております。 取締役会の構成員は以下のとおりです。 イ)取締役(監査等委員である取締役を除く) 岩田進取締役、赤澤洋樹取締役、椎木茂取締役 ロ)監査等委員である社外取締役 佐伯壽一取締役、西野充取締役、大久保丈二取締役 当事業年度において、当社は取締役会を計15回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏名 開催回数 出席回数 岩田 進 15回 15回 赤澤 洋樹 15回 14回 椎木 茂 15回 15回 佐伯 壽一 15回 15回 西野 充 15回 15回 大久保 丈二 15回 15回 (注) 上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び当社定款第25条の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議が3回ありました。 ロ.監査等委員会 監査等委員会は3名の監査等委員である取締役(全て非常勤)で構成されております。監査等委員である取締役は、月に1回の定時監査等委員会に加え、必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。監査等委員会では、定款及び法令に則り重要事項の決議及び業務の進捗報告等を行います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約456文字

5【経営上の重要な契約等】 (連結子会社間の合併契約) 当社の連結子会社である株式会社イーシーキューブと株式会社EC-CUBE Innovationsは各社取締役会において、2024年1月1日を効力発生日として、株式会社イーシーキューブを存続会社、株式会社EC-CUBE Innovationsを消滅会社とする吸収合併を行うことを決議し、2023年11月6日付で合併契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。 (ルビー・グループ株式会社の株式譲渡契約) 当社は、2024年8月5日開催の取締役会において、SMN株式会社から、SMN株式会社の完全子会社であるルビー・グループ株式会社の全株式を2024年9月30日付で取得することについて決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約518文字

(6)【大株主の状況】 2024年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 岩田 進 京都市上京区 2,615,407 42.44 福田 博一 兵庫県西宮市 805,100 13.06 又座 加奈子 東京都中央区 329,200 5.34 山下 良久 大阪市中央区 67,700 1.09 イルグルム従業員持株会 大阪市北区梅田二丁目2番22号 63,567 1.03 株式会社博報堂DYメディアパートナーズ 東京都港区赤坂五丁目3番1号 60,000 0.97 山田 智則 東京都品川区 53,000 0.86 長谷川 聡 川崎市幸区 36,800 0.59 中川 仁 兵庫県宝塚市 26,554 0.43 長野 佳代子 大阪市此花区 23,701 0.38 4,081,029 66.22 (注)1.当社は自己株式を210,135株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.当社代表取締役社長執行役員CEO岩田 進の所有株式数には、日本証券金融株式会社との株式貸借契約書に基づく貸株55,900株を除いて表記しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100UZEG 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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