株式会社ホットマン

証券コード: 3190 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-25
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社ホットマンは、東北地方を中心に「イエローハット」などのカー用品販売・整備、「TSUTAYA」のレンタル・販売、「アップガレージ」の中古カー用品買取・販売など、多岐にわたるフランチャイズ契約を締結し、運営する「メガフランチャイジー」を目指す企業です。2019年時点で115店舗を展開しており、特にイエローハット事業が主軸となっています。

主な事業領域

フランチャイズ契約に基づく多角的な事業展開(メガフランチャイジー志向)を展開。主な事業はカー用品販売・整備、中古カー用品買取、メディア販売、アミューズメント、不動産賃貸など。

主な製品・サービス

  • イエローハット(カー用品販売・取付・車検・整備)
  • TSUTAYA(DVD・CD・書籍のレンタル・販売)
  • アップガレージ(中古カー用品の買取・販売)
  • カーセブン(自動車の小売・買取)
  • ダイソー(商品販売)
  • 自遊空間(インターネットカフェ)
  • 宝くじ売場
  • セガ(アミューズメント施設)
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

フランチャイズ契約に基づき、ロイヤリティを支払うことで多角的な店舗運営を行う。主な収益源は、イエローハットを中心としたカー関連サービス、およびその他複数のフランチャイズ事業。

セグメント・事業構成

「イエローハット」「TSUTAYA」「アップガレージ」の3つの主要報告セグメントと、ダイソー、自遊空間、宝くじ、カーセブン、セガ、不動産賃貸等を含む「その他」セグメントで構成される。

戦略・方向性

「本気・本腰・本物」をスローガンに、気候に左右されない安定した収益体質の構築を目指す。具体的には、車検・メンテナンスの強化、中古品の買取強化、店舗の利便性向上、および人材確保・育成(特に女性の戦力化)に注力。

強みとして読み取れる点

  • 「メガフランチャイジー」としての多角的な事業展開
  • 東北地方を中心とした強固な展開基盤
  • イエローハット事業における高いシェアと安定した基盤

課題として読み取れる点

  • 気候変動(特に冬の暖冬)によるカー用品販売への影響
  • 少子高齢化に伴う人材確保と育成の課題

確認ポイント

  • 気候変動に左右されない安定した収益体質の構築状況
  • 女性の戦力化を含む人材確保・育成の進捗
  • 新設予定のコメダ珈琲店の展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が本文中に詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

メガフランチャイジーとして複数のブランドを展開しており、他ブランドの風評被害やフランチャイザーの経営方針(商品政策等)に起因する客数・単価の変動リスクがある。特に主たる事業である「イエローハット」との契約において、仕入先、販売価格、出店権限を強く依存しており、契約解除や承認が得られない場合の業績への影響が懸念される。また、気候変動による冬期商品の売上変動(スタッドレスタイヤ等)の影響を受けるため、車検等のサービス強化により安定的な利益確保を図る方針。その他、道路運送車両法、産業廃棄物法、個人情報保護法、古物営業法などの法令遵守に関するリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

イエローハットを主軸としつつ、TSUTAYAやアップガレージ等複数の事業を展開するメガフランチャイジー。気候変動による季節的な売上変動リスクに対し、サービス拡充(車検・メンテナンス)による収益構造の安定化を図る戦略が明確。

成長方針

「メガフランチャイジー」として複数の事業を展開。特にイエローハット事業では車検・メンテナンス等の高付加価値サービスの強化により、気候変動に左右されない安定した収益体質の構築を目指す。また、TSUTAYAやアップガレージなど他事業の品揃え充実による販売機会拡大も推進。

資本政策

独自の資本政策に関する具体的な記述はないが、安定した経営基盤を維持するための自己資金および借入金による充当体制を整えている。

リスク対応方針

フランチャイズ契約に基づくリスク(ブランド毀損、供給網依存)への対応、気候変動(特に冬期タイヤ需要)への対策としてサービス強化、法的規制(道路運送車両法、産業廃棄物法等)の遵守体制の構築、人材確保・育成に向けた採用と教育の推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はイエローハットを主軸としつつ、TSUTAYAやアップガレージなど複数のフランチャイズを展開する「メガフランチャイジー」として安定した経営基盤を持つ。技術革新よりも既存事業のオペレーション強化と、気候変動に左右されないメンテナンス系サービスの拡充による収益の安定化を戦略の柱としている。

設備投資の方向性

主にイエローハット事業における店舗設備、工具、備品の更新および、TSUTAYA等の既存拠点の維持・改修に向けた投資。新規出店よりも既存の多角的なフランチャイズ網の安定運用に重点を置いている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(該当事項なし)。

投資・変化テーマ

  • フランチャイズ展開
  • カーメンテナンスの安定収益化
  • 多角的な店舗運営

関連キーワード

  • カー用品販売
  • 車検整備
  • 中古品買取
  • リテールテック

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-25

財務情報

業績

売上高

210.42億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

7.33億円
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税引前利益

6.16億円
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当期利益

3.76億円
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財政状態・流動性

総資産

140.63億円
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純資産

63.43億円
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株主資本

62.11億円
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現金及び現金同等物

8.68億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1167文字

3【事業の内容】 当社は、㈱イエローハット、㈱TSUTAYA等のフランチャイザー本部とフランチャイズ契約を締結し、フランチャイジーとして、主たる事業のカー用品販売・取付・車検・整備等の「イエローハット」をはじめ、DVD・CD・書籍等のレンタル・販売の「TSUTAYA」、中古カー用品の買取・販売の「アップガレージ」、自動車小売・買取の「カーセブン」、ダイソー商品販売の「ザ・ダイソー」、インターネットカフェの「自遊空間」を運営しております。また、宝くじの販売等を行う「宝くじ売場」、共同経営方式でアミューズメント施設の「セガ」、不動産賃貸業務を行う「不動産賃貸」を運営しております。 なお、コーヒーショップ「コメダ珈琲店」に関しましては、第46期(翌事業年度)に開店を予定しております。 セグメント区分との関連は、次の通りであります。 事業 セグメント区分 事業内容 店舗数 イエローハット イエローハット カー用品販売・取付・車検・整備等 (一部レンタカーの取扱) 87 TSUTAYA TSUTAYA DVD・CD・書籍等レンタル・販売等 アップガレージ アップガレージ 中古カー用品買取・販売等 (一部新品カー用品の取扱) カーセブン その他 自動車の小売・買取 ダイソー その他 ダイソー商品販売 自遊空間 その他 インターネットカフェ 宝くじ その他 宝くじ販売等 コメダ その他 コーヒーショップ セガ その他 アミューズメント施設の共同経営 不動産賃貸 その他 不動産賃貸業務 合計 115 2019年3月31日現在で出店している店舗数は115店舗であり、主たる事業は「イエローハット」(店舗数87店舗)ですが、イエローハット事業以外にも様々な事業のフランチャイズ契約を締結し、「メガフランチャイジー」を志向しております。 当社の主たる出店地域は東北地区であり、福島県、宮城県、岩手県を中心に出店しているほか、長野県、茨城県、栃木県、秋田県にも展開しております。 各地区における店舗数は以下の通りであります。 事業 長野地区 茨城地区 栃木地区 福島地区 宮城地区 岩手地区 秋田地区 合計 イエローハット 12 16 13 30 14 87 TSUTAYA アップガレージ カーセブン ダイソー 自遊空間 宝くじ セガ 合計 12 16 14 53 17 115 [事業系統図] 事業の系統図は、次の通りであります。 (注)1.同社は当社の「その他の関係会社」であります。 2.定額又は販売額に応じたロイヤリティの支払いを行っております。 3.販売先は「一般顧客」の他、「オークション会場」への販売も行っております。 4.コーヒーショップ「コメダ珈琲店」に関しましては、第46期(翌事業年度)に開店を予定しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1400文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、『本気・本腰・本物』をスローガンに、以下の事項を徹底して参ります。 ・「挨拶」明るく元気な挨拶で顧客をお迎え、見送りをする。 ・「掃除」清潔感を維持し、顧客に不快を感じさせない。 ・「会員獲得」安定顧客の増加をはかる。 ・「名刺の配布」商人として、自分の名前を売る。 ・「御礼ハガキ」感謝を伝え、顧客とのつながりを大切にする。 ・「徹底」結果が出るまで、何度でもできるまでやり通す。 (2)経営戦略等 前事業年度同様の戦略を継続、より深め気候に左右されない安定利益の確保をはかる。 ① イエローハット事業は、以下を強化し粗利の確保をはかる。 ・車検獲得強化を通じて、関連するタイヤ販売、オイル交換の増加をはかる。 ・ポリマー、鈑金等のカーメンテナンス等工賃収入の強化等を実施する。 ② TSUTAYA事業は、書籍の品揃え及び販売の強化を実施し、顧客の利便性向上をはかる。 ③ アップガレージ事業は、中古カー用品の買取強化を実施し、顧客のニーズにあった在庫の確保により、販売機会の増加をはかる。 ④ その他事業は、品揃え等の充実により、販売機会の増加等をはかる。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、第43期より3事業年度を経て、売上総利益率の3%向上を計画しております。 第43期の売上総利益率は、42.6%となっており、第46期末に、45.6%を目指しております。 (4)経営環境 当社を取り巻く経営環境として、主たる事業であるイエローハット事業では、第42期及び第43期の2期連続暖冬により、当社が得意としてきた高粗利である冬季用品の販売が低迷しました。第44期は厳冬により同用品の需要が増加、第45期は暖冬であったものの、2018年12月の降雪予報により東北地区を中心に同用品の需要が増加しましたが、温暖化による暖冬は今後も起こるものと捉えております。このような環境の中、これらの解決をはかるため、当社は、粗利の確保をはかることを経営戦略として掲げ、安定した営業利益の確保をはかります。 (5)事業上及び財務上の対処すべき課題 ① 当社の経営理念「他人(ひと)のしあわせが 自分のしあわせ」を実現するために、商売の基本を徹底して参ります。主なものとしては、整理・整頓・清掃・清潔・躾・先手の挨拶を総称した「6S」の徹底を行い、「気付き」を養うことで、接客対応の向上を目指して参ります。 そうした取り組みにより、安定した顧客作りや内部体制の強化をはかって参ります。 ② 当社は、人材確保及び人材育成に関しても、重要な課題と捉えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1400文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、『本気・本腰・本物』をスローガンに、以下の事項を徹底して参ります。 ・「挨拶」明るく元気な挨拶で顧客をお迎え、見送りをする。 ・「掃除」清潔感を維持し、顧客に不快を感じさせない。 ・「会員獲得」安定顧客の増加をはかる。 ・「名刺の配布」商人として、自分の名前を売る。 ・「御礼ハガキ」感謝を伝え、顧客とのつながりを大切にする。 ・「徹底」結果が出るまで、何度でもできるまでやり通す。 (2)経営戦略等 前事業年度同様の戦略を継続、より深め気候に左右されない安定利益の確保をはかる。 ① イエローハット事業は、以下を強化し粗利の確保をはかる。 ・車検獲得強化を通じて、関連するタイヤ販売、オイル交換の増加をはかる。 ・ポリマー、鈑金等のカーメンテナンス等工賃収入の強化等を実施する。 ② TSUTAYA事業は、書籍の品揃え及び販売の強化を実施し、顧客の利便性向上をはかる。 ③ アップガレージ事業は、中古カー用品の買取強化を実施し、顧客のニーズにあった在庫の確保により、販売機会の増加をはかる。 ④ その他事業は、品揃え等の充実により、販売機会の増加等をはかる。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、第43期より3事業年度を経て、売上総利益率の3%向上を計画しております。 第43期の売上総利益率は、42.6%となっており、第46期末に、45.6%を目指しております。 (4)経営環境 当社を取り巻く経営環境として、主たる事業であるイエローハット事業では、第42期及び第43期の2期連続暖冬により、当社が得意としてきた高粗利である冬季用品の販売が低迷しました。第44期は厳冬により同用品の需要が増加、第45期は暖冬であったものの、2018年12月の降雪予報により東北地区を中心に同用品の需要が増加しましたが、温暖化による暖冬は今後も起こるものと捉えております。このような環境の中、これらの解決をはかるため、当社は、粗利の確保をはかることを経営戦略として掲げ、安定した営業利益の確保をはかります。 (5)事業上及び財務上の対処すべき課題 ① 当社の経営理念「他人(ひと)のしあわせが 自分のしあわせ」を実現するために、商売の基本を徹底して参ります。主なものとしては、整理・整頓・清掃・清潔・躾・先手の挨拶を総称した「6S」の徹底を行い、「気付き」を養うことで、接客対応の向上を目指して参ります。 そうした取り組みにより、安定した顧客作りや内部体制の強化をはかって参ります。 ② 当社は、人材確保及び人材育成に関しても、重要な課題と捉えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3218文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次の通りであります。 なお、「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を当事業年度の期首から適用しており、財政状態については遡及処理後の前事業年度末の数値で比較を行っております。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度における我が国の経済環境は、雇用・所得環境の改善が続く中、緩やかな回復が続くことが期待されますが、海外の政治情勢が不安定であること、国内の個人消費は物価上昇による実質所得の伸び悩みなどから一進一退の動きとなっており、景気の先行きにつきましては依然として不透明な状況が続いております。 当社におきましても、個人消費の伸び悩みや国政による人件費増加など、厳しい経営環境が続いております。 主たる事業であるイエローハット事業では、異常気象による自然災害をはじめ、季節の節目が曖昧になりつつある昨今、気候変動に影響されない安定した収益体質の構築が最優先課題となっております。 そのような環境の中、当社におきましては、会社方針に『本気・本腰・本物』を掲げ、売上総利益率の向上を目的とした事業ごとの強化項目を設定し、時代に即したビジネスモデルの強化をはかって参りました。 2018年6月に東神電池工業㈱より茨城県石岡市のイエローハット石岡店を譲り受け、当事業年度末の店舗数は、イエローハットが87店舗(前事業年度比1店舗増)、TSUTAYAが9店舗、アップガレージが7店舗、カーセブンが3店舗、ダイソーが2店舗、自遊空間が1店舗、宝くじ売場が5店舗、セガが1店舗の合計115店舗となっております。 この結果、当事業年度の財政状態及び経営成績は以下の通りとなりました。 [財政状態] 当事業年度末の資産合計は、前事業年度末に比べ506百万円減少し、 14,063 百万円となりました。 当事業年度末の負債合計は、前事業年度末に比べ777百万円減少し、 7,720 百万円となりました。 当事業年度末の純資産合計は、前事業年度末に比べ271百万円増加し、 6,343 百万円となりました。 [経営成績] 当事業年度の業績は、売上高は 21,041 百万円となり、前事業年度比46百万円(前事業年度比0.2%減)の減収となりました。経常利益につきましては 732 百万円となり、前事業年度比51百万円(前事業年度比7.6%増)の増益となりました。当期純利益は 376 百万円となり、前事業年度比77百万円(前事業年度比26.0%増)の増益となっております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前事業年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 財務諸表 計上額(注)3 イエロー ハット TSUTAYA アップ ガレージ 売上高 外部顧客への売上高 16,737,746 2,441,199 1,028,093 20,207,039 880,793 21,087,833 21,087,833 セグメント間の内部売上高又は振替高 12,697 1,304 575 14,577 17,358 31,935 △ 31,935 16,750,443 2,442,503 1,028,668 20,221,616 898,152 21,119,768 △ 31,935 21,087,833 セグメント利益 835,194 15,781 70,099 921,075 110,430 1,031,505 △ 424,416 607,089 セグメント資産 9,393,397 1,569,794 624,123 11,587,314 624,141 12,211,456 2,358,405 14,569,861 その他の項目 減価償却費 233,339 37,135 24,797 295,273 17,152 312,425 7,029 319,454 のれん償却額 10,107 10,107 10,107 10,107 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 146,504 3,424 2,515 152,444 14,626 167,071 15,130 182,202 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ダイソー事業、自遊空間事業及び保険収入等を含んでおります。 2.調整額は、以下の通りであります。 (1)セグメント利益の調整額△424,416千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額2,358,405千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金、繰延税金資産等であります。 (3)減価償却費の調整額7,029千円は、管理部門の資産に係る減価償却費であります。 3.セグメント利益は損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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3.当社は小売業であるため、主要な販売先は一般顧客となっております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する 認識及び 分析・検討内容は次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当 事業 年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社の財務諸表は我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されており、重要な会計方針につきましては、「第5 経理の状況 1.財務諸表等 (1)財務諸表」の「重要な会計方針」に記載している通りであります。この財務諸表の作成にあたっては、一定の会計基準の範囲内で見積りがなされ、必要に応じて見直しを行っておりますが、不確実性があるため、実際の結果が見積りと異なる場合があります。 ② 当 事業 年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績等 ⅰ.資産 当事業年度 における流動資産の残高は336百万円減少し、7,169百万円(前事業年度末7,506百万円)となりました。これは主に、商品が201百万円増加したものの、現金及び預金が596百万円減少したことによるものであります。 また、固定資産の残高は169百万円減少し、6,893百万円(前事業年度末7,063百万円)となりました。これは主に、有形固定資産及び無形固定資産について115百万円の減損損失を特別損失に計上したことによるものであります。 この結果、総資産残高は14,063百万円(前事業年度末14,569百万円)となりました。 ⅱ.負債 当事業年度 における流動負債の残高は206百万円減少し、5,470百万円(前事業年度末5,677百万円)となりました。これは主に、買掛金が143百万円増加したものの、短期借入金が100百万円、1年内返済予定の長期借入金が120百万円減少したことによるものであります。 また、固定負債の残高は570百万円減少し、2,249百万円(前事業年度末2,820百万円)となりました。これは主に、長期借入金が622百万円減少したことによるものであります。 この結果、負債合計残高は7,720百万円(前事業年度末8,497百万円)となりました。 ⅲ.純資産 当事業年度 における純資産の残高は271百万円増加し、6,343百万円(前事業年度末6,071百万円)となりました。これは、当期純利益を376百万円計上したことによるものであります。 b.経営成績 当事業年度の業績は、売上高は 21,041 百万円となり、前事業年度比46百万円(前事業年度比0.2%減)の減収となりました。経常利益につきましては 732 百万円となり、前事業年度比51百万円(前事業年度比7.6%増)の増益となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主な事項には、以下のようなものがあります。なお、必ずしも事業上のリスク要因と考えていない事項につきましても、投資者の判断上重要であると考えられる事項につきましては、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当該リスク情報につきましては、当事業年度末現在の判断によるものであり、また、当社の事業上のリスク全てを網羅するものではありません。 (1)当社のビジネスモデルについて 当社はメガフランチャイジーを基本としており、イエローハット、TSUTAYA等の複数のフランチャイズビジネスを営んでおります。それぞれのフランチャイザーとフランチャイズ契約等を締結し、同一のイメージで店舗を展開しており、フランチャイザー又は他のフランチャイジーにおいて、風評被害等の悪影響が生じた場合には、当社の業績と財務状況に重大な影響を及ぼす可能性があります。また、フランチャイジーはその運営方針をフランチャイザーの経営方針に委ねており、フランチャイザーが展開する商品政策や経営状況等により、来店客数の減少や客単価の低下等を招き、当社の業績と財務状況に重大な影響を及ぼす可能性があります。 なお、当社は、当事業年度末現在において、締結しているフランチャイズ契約等に違反している事実はありません。フランチャイズ契約等の概要につきましては、「4 経営上の重要な契約等」をご参照下さい。 (2)㈱イエローハットとの関係について ㈱イエローハット(以下、本項において「同社」という。)は、当社のその他の関係会社(2019年3月31日現在で被所有15.6%)となっており、当社は同社の持分法適用会社となっております。 当社のイエローハット事業における店舗は、同社とイエローハットグループ店契約を締結し、カー用品等の小売業を行っており、当該事業は当社の主たる事業となっております。イエローハットグループ店契約とは、「同社は、加盟店に対して、加盟店が使用している商標及び経営ノウハウを提供し、同一企業イメージで事業を行う権利を与え、相互信頼に基づいて共存共栄をはかり、地域社会に貢献することを目的とします。」とされている契約であります。なお、イエローハットグループ店契約(以下、本項において「同契約」という。)の概要は以下の通りであります。 ① 出店及び退店について イエローハット事業における出店は同社と事前協議をする必要があります。現在当社では、宮城・岩手・茨城・福島・長野・栃木地区にイエローハット事業における店舗を展開しておりますが、当該地域での出店を保証されているものではなく、店舗ごとに出店の許可を得て出店しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190621094433

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下の通りであります。 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 車両運搬具 土地 リース資産 その他 合計 面積㎡ 本社 (宮城県仙台市太白区) 事務所 4,180 17,160 [1,548] 5,018 26,360 21 (4) イエローハット長野地区 (川中島店他11店舗) (長野県長野市等) イエローハット 営業店舗 176,586 2,012 1,033 499 [40,236] 22,877 202,509 102 (6) イエローハット茨城地区 (高萩店他15店舗) (茨城県高萩市等) イエローハット 営業店舗 119,752 1,633 [78,881] 24,526 145,912 136 (12) イエローハット栃木地区 (宇都宮南店他1店舗) (栃木県宇都宮市等) イエローハット 営業店舗 7,802 222 [10,807] 2,911 10,935 21 (4) イエローハット福島地区 (会津インター店他12店舗) (福島県会津若松市等) イエローハット 営業店舗 358,581 732 110,442 6,030 [22,606] 46,391 516,148 137 (6) イエローハット宮城地区 (西多賀店他29店舗) (宮城県仙台市太白区等) イエローハット 営業店舗 542,886 3,558 744,018 14,586 [62,496] 55,699 1,346,162 314 (15) イエローハット岩手地区 (盛岡インター店他13店舗) (岩手県盛岡市等) イエローハット 営業店舗 369,560 5,137 375,195 5,759 [82,395] 25,183 12,809 787,887 152 (4) TSUTAYA (古川バイパス店他8店舗) (宮城県大崎市等) TSUTAYA 営業店舗 195,508 202,113 3,884 [17,482] 35,049 432,671 21 (101) アップガレージ (盛岡インター店他6店舗) (岩手県盛岡市等) アップガレージ 営業店舗 214,509 117 110,181 2,417 [24,543] 7,269 332,077 34 (15) カーセブン (大河原店他2店舗) (宮城県柴田郡大河原町等) その他 営業店舗 29,768 28,568 584 [1,795] 58,336 (1) ザ・ダイソー (角田店他1店舗) (宮城県角田市等) その他 営業店舗 5,929 [9,589] 762 6,691 (14) 自遊空間 (宮城県多賀城市) その他 営業店舗 23,837 156,170 1,93…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約428文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、定款に中間配当を行うことができる旨を定めておりますが、剰余金の配当は当面「期末のみの年1回」を基本的な方針としており、会社法第459条の規定に基づき取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり10円としております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、さらなる事業の拡大をはかるために有効投資していくこととしております。 (注) 基準日が当事業年度に属する 取締役会決議 による剰余金の配当は、以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2019年5月23日 70,555 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約484文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2019年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 948 ( 196 ) 35.2 9.4 3,797 セグメントの名称 従業員数(人) イエローハット 862 ( 46 ) TSUTAYA 21 ( 101 ) アップガレージ 34 ( 15 ) その他 10 ( 31 ) 管理部門(共通) 21 ( 4 ) 合計 948 ( 196 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含みます。)は、年間の平均人員の小数点以下第1位を四捨五入し( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (2)労働組合の状況 労働組合は、2006年2月にホットマン・イエローハット労働組合として設立され、UAゼンセン同盟に加盟しており、2019年3月31日現在の加盟者は802名であります。 なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190621094433

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念として「他人(ひと)のしあわせが 自分のしあわせ」を掲げており、地域社会の人々の生活をより楽しく、より豊かに高めていくために日々多数のお客様と接しながら、時代の流れを敏感に読み取り、熾烈な競争を勝ち抜くことで各ステークホルダーの利益を最大限に高めることを目指しております。 その実現のためには、コーポレート・ガバナンスの確立が重要課題と考えており、コンプライアンスの徹底や経営の透明性の向上と、経営監視機能の強化が不可欠であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ. 企業統治の体制の概要 ・取締役会 取締役会は、提出日現在5名(社外取締役1名を含む)で構成され、原則として月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催することで迅速な経営の意思決定を行っております。取締役会は法令に定められた事項及び経営に関する重要な事項を決定すると共に、取締役の業務執行の監督をする機関と位置付けております。毎月の営業状況や業績の報告が行われ、経営課題等について審議・決議しております。また、監査役も出席し、適宜意見を述べることで経営に関する適正な牽制機能が果たされております。 ・監査役会 当社は監査役制度を採用しており、監査役会は常勤監査役1名及び非常勤監査役2名(非常勤2名は社外監査役)の計3名で構成されております。監査役は、取締役会や経営会議など社内の重要な会議に出席するほか、取締役、従業員及び会計監査人から情報を収集するなどして、取締投の職務の執行を監督しております。原則として月1回の定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。 ・経営会議 経営会議は、取締役会の決定した経営基本方針に基づき経営に関する重要な事項を協議するため、取締役、監査役のほか、内部監査室長、及びその他部門長で構成されております。部門長も加わることで、各部門の意見も吸い上げております。原則として月1回開催するほか、必要に応じて随時開催し、迅速かつ適切に対応しております。 ロ.当該体制を採用する理由 当社は、取締役会における経営の基本方針、法令で定められた事項やその他経営に関する重要事項の意思決定の充実及び業務執行状況の管理監督、並びに社外監査役を含む監査役会による取締役の業務執行の厳正な監査など、経営の意思決定及び管理監督を有効かつ適正に機能させるために下記の体制を整えております。 会社の機関・内部統制の関係図 当社の機関・内部統制の関係図は次の通りであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 A.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1487文字

4【経営上の重要な契約等】 当社は、各事業をそれぞれのフランチャイズ契約等で行っており、その概要は次の通りであります。 相手方の名称 契約形態 契約内容 契約期間 ㈱イエローハット グループ店契約 (注1) カー用品専門店「イエローハット」と同一の店舗イメージを使用しての宮城、岩手、福島、栃木、茨城、長野地域におけるカー用品の仕入、販売、取付等に関する事項 ・1984年9月初契約 ・契約期間5年間満了後、協議のうえ更新(2年間) ・ロイヤリティの支払はありません。 ㈱TSUTAYA フランチャイズ契約 「TSUTAYA」と同一の店舗イメージを使用してのビデオ・CD等のレンタル、ビデオ・CD・書籍等の仕入、販売等に関する事項 ・1998年11月25日初契約 ・契約期間5年間満了後、協議のうえ更新(5年間)(注2) ㈱アップガレージ フランチャイズ契約 中古カー用品店「アップガレージ」と同一の店舗イメージを使用しての中古カー用品の買取、販売等に関する事項 ・2004年1月31日初契約 ・契約期間3年間満了後異議のない場合自動更新(1年間) (注2) ㈱東京タイヤ フランチャイズ契約 タイヤホイール専門店「東京タイヤ流通センター」と同一の店舗イメージを使用してのカー用品の販売等に関する事項 ・2012年8月28日初契約 ・契約期間3年間満了後異議のない場合自動更新(1年間) (注3) ㈱大創産業 フランチャイズ契約 百円ショップ「ザ・ダイソー」と同一の店舗イメージを使用しての商品の販売等に関する事項 ・2005年7月28日初契約 ・契約期間5年間、協議のうえ更新(1年間)(注3) ㈱レンタス フランチャイズ契約 「ニコニコレンタカー」と同一のイメージを使用して車のレンタルを行うことに関する事項 ・2011年1月27日初契約 ・契約期間5年間満了後、協議のうえ更新(5年間)(注3) ㈱ランシステム フランチャイズ契約 インターネットカフェ「自遊空間」と同一の店舗イメージを使用してのサービスの提供に関する事項 ・2011年10月11日初契約 ・契約期間5年間、協議のうえ更新(2年間)(注2) ㈱セガエンタテインメント 共同経営 「セガ」と同一の店舗イメージを使用しての遊技場の営業に関する事項 ・1991年10月12日初契約(1999年3月4日更新) ・契約期間5年間満了後、協議のうえ更新(1年間) ㈱みずほ銀行 宝くじ発売等の事務の再受託に関する基本約定書 宝くじの販売等事務の一部を受託する事項 ・2012年3月6日初契約 ・契約期間 四半期末、異議のない場合3ヵ月の自動更新 (独)日本スポーツ振興センター 販売・払戻業務契約 「toto」「BIG」の売りさばき業務 払戻金等の支払業務等 ・2012年10月22日初契約 ・契約期間 2013年2月1日から2018年3…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約541文字

(6)【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 伊藤 信幸 宮城県仙台市若林区 1,128,030 15.99 ホットマン従業員持株会 宮城県仙台市太白区西多賀四丁目4番17号 1,106,212 15.68 株式会社イエローハット 東京都千代田区岩本町一丁目7番4号 1,099,660 15.59 株式会社幸栄企画 東京都目黒区自由が丘三丁目18番17号 350,000 4.96 ブリヂストンタイヤジャパン株式会社 東京都中央区京橋一丁目12番2号 250,000 3.54 株式会社ヨコハマタイヤジャパン 東京都港区新橋五丁目36番11号 250,000 3.54 株式会社日本政策投資銀行 東京都千代田区大手町一丁目9番6号 160,000 2.27 株式会社七十七銀行 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号 150,000 2.13 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 東京都渋谷区恵比寿一丁目28番1号 150,000 2.13 株式会社日専連ライフサービス 宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 125,000 1.77 4,768,902 67.60

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G3PR 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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