株式会社ブイキューブ

証券コード: 3681 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2021-03-29
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

リモートを活用したコミュニケーションDXを実現するためのビジュアルコミュニケーションツールやサービスの提供、およびテレワーク定着をサポートする製品(テレキューブ等)の提供を行う企業。Web会議、セミナー配信、eラーニング、アプライアンス事業を展開し、コロナ禍を経て社会インフラとしてのオンラインツールを推進している。

主な事業領域

リモートコミュニケーションのDX推進とテレワーク定着支援

主な製品・サービス

  • V-CUBE セミナー
  • V-CUBE ミーティング
  • V-CUBE Video SDK
  • ASKnLearn (eラーニングツール)
  • テレキューブ (防音型スマートワークブース)
  • V-CUBE Box
  • V-CUBE コラボレーション
  • V-CUBE Board

ビジネスモデル

クラウド型(定額利用料)、オンプレミス型(ライセンス販売)、スポット型(受注販売)、アプライアンス販売型(ハード・ソフト一体)、サブスクリプション型(月額定額)など、多様な販売形態で収益を得る。特にクラウド型は収益逓増型モデルが特徴。

セグメント・事業構成

ビジュアルコミュニケーション事業、ラーニングマネジメントシステム事業、アプライアンス事業の3つに区分される。

戦略・方向性

「Beyondテレワーク」を掲げ、テレワークの定着とコミュニケーションDXによる生産性・生活の質向上、および技術革新に対応するための新規事業領域の創出を目指す。

強みとして読み取れる点

  • コロナ禍で拡大したWeb会議・セミナー配信の需要獲得
  • 多様な販売形態(クラウド、オンプレミス、スポット)への対応
  • ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたアプライアンス提供

課題として読み取れる点

  • 技術の陳腐化が早い分野であるため、継続的な新規事業の開拓・創造が必要
  • コロナ禍以降の継続的な需要の維持と品質改善

確認ポイント

  • 新規事業の創出状況
  • 5G普及に伴うリモートコミュニケーションのさらなる拡大への対応
  • 海外子会社を含むグローバル展開の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、提供サービス、経営戦略、セグメント情報が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルスの収束に伴う事業縮小の可能性、クラウドサービスのシステム障害や自然災害による停止、イベント配信におけるオペレーションミスによる信頼失墜、事業拡大に向けた人員・機材確保の遅れによる機会損失、高度な技術を持つ人材の流出、および顧客情報の漏洩等に関するコンプライアンスリスクが挙げられます。これらに対し、冗長化、24時間体制の監視、ISO/IEC27001の取得、採用強化、社内管理体制の整備等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

テレワーク普及を背景に、単なるツール提供から付加価値の高いソリューション提供へシフト。安定したSaaS型収益とハードウェアのサブスクリプション化により、持続的な成長と高いROEを目指す。

成長方針

「Beyondテレワーク」を掲げ、SaaS+Serviceモデルによる高付加価値提供、新規事業創出、および国内・海外での拠点拡大と技術革新への対応。

資本政策

配当性向の目標(20%〜30%)を設定し、成長投資と株主還元のバランスを重視。好機があれば自社株買いも実施。

リスク対応方針

クラウド基盤の冗長化、イベント配信のオペレーション強化(人員・機材確保)、情報セキュリティ(ISO取得)によるリスク低減。人材不足には採用強化とM&Aも検討。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はリモートコミュニケーションを核としたDX支援を展開。SaaSとサービスを組み合わせた独自の「SaaS+Service」モデルで高収益を実現しており、コロナ禍を経て定着したハイブリッド型コミュニケーションの需要を取り込む。特にイベント配信やテレキューブ等のハード・ソフト融合型アプローチが強みであり、積極的な設備投資を通じて技術基盤の強化と事業拡大を推進している。

設備投資の方向性

ソフトウェアの機能強化、基盤構築、およびイベント配信用機材の調達に向けた積極的な投資。特にビジュアルコミュニケーション事業におけるシステム開発と、アプライアンス事業(テレキューブ)の展開拡大に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発項目は記載なし。しかし、実質的にソフトウェアの開発・機能強化、および高度な技術動向(5G等)への対応を含む継続的なシステム投資を実施している。

投資・変化テーマ

  • ビジュアルコミュニケーション
  • リモートワーク支援
  • SaaS+Serviceモデル
  • ハイブリッド型コミュニケーション
  • 5G活用
  • 教育・研修向けLMS

関連キーワード

  • Web会議システム
  • Video SDK
  • クラウド型サービス
  • オンプレミス型サービス
  • 自動化・効率化ツール
  • セキュリティ対策

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-01-01 〜 2020-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-03-29

財務情報

業績

売上高

82.83億円
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売上高
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営業利益

10.46億円
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経常利益

10.2億円
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税引前利益

9.56億円
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親会社帰属利益

11.38億円
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財政状態・流動性

総資産

100.31億円
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純資産

38.25億円
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株主資本

38.68億円
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現金及び現金同等物

27.73億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+19.75億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-01-01 〜 2020-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3263文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社ブイキューブ)、アジアを中心とした海外の連結子会社5社、国内の連結子会社1社の計7社で構成されており、リモートを活用したコミュニケーションDX実現のためのビジュアルコミュニケーションツールやサービスの提供、及び、テレワーク定着実現をサポートする製品及び関連サービスの提供を行っております。 当社グループが提供するサービスの概要は以下の通りです。 なお、次の3事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 1.ビジュアルコミュニケーション事業 (1) 主な提供サービス 当社のほか、V-cube Global Services Pte. Ltd.(シンガポール)、V-cube (Thailand) Co., Ltd.(タイ)、V-cube USA, Inc.(米国)の子会社3社において、一般企業、金融機関、医療機関等のほか、政府・行政機関等の公的機関や学校等の教育機関向けにリモートを活用したコミュニケーションDX実現のためのビジュアルコミュニケーションツールやサービスの提供をしております。 サービスの名称 サービスの概要 ①V-CUBE セミナー イベントやセミナーのリモート化を支援するツールであり、インターネット上で受講可能なWebセミナーを開催することができるサービスです。インターネットが利用できる環境であれば、講師も受講者も世界中どこからでも研修・授業に参加でき、会場の設営・運営や会場に移動する手間等を省けるため、簡単かつ安価にセミナーを開催することができるとともに、対象を全世界に広げることが可能です。資料やPCの画面を共有できる機能や、書き込みにより講師に質問可能なチャット機能、リアルタイムに集計できるアンケート機能、受講者の映像による受講者発言機能等を備えています。 また、プロダクトの提供のみならず、運用設計や当日のディレクションやログ解析などの運用支援サービスの提供も行っております。 ②V-CUBE ミーティング 企業内及び企業外部とのリモートでのコミュニケーションを支援するツールであり、インターネット上でWeb会議を開催することができるサービスです。参加者は、インターネット環境があれば簡単にWeb会議を世界中にいる相手と開催することができます。相手の顔を見て話ができるだけでなく、資料やPCの画面を全員で共有する機能や、Web会議を録画して議事録として利用することができる録画機能、テレビ会議システムと連携するテレビ会議連携機能等を備えています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1634文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本報告書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 日本社会におけるワークスタイルは、 新型コロナウイルス感染症の流行を契機として大きな変革を遂げることとなりました。これまでは働き方改革の一環として重要と認識されつつも一部の企業による先進的な取り組みに止まっていたテレワークは、緊急事態宣言の発令により多くの企業で実施されたことから今や「当たり前の選択肢」の1つとなり、同時にテレワークで使用されるオンラインコミュニケーションツールも必要不可欠な社会インフラの1つと認識されるまでになりました。また、テレワークにより移動時間からの解放や、働き方・働く場所の自由度が拡大しております。 ワークスタイルの自由度増加というメリットが広く認知されたことから、コミュニケーションのリモート化は 新型コロナウイルス感染症の流行収束後も 継続すると考えております。アフターコロナ下においては、状況に応じてオンラインとオフラインの両方を使い分ける 選択肢のある社会となり、対面とリモートを組み合わせたハイブリッドなコミュニケーションを行う社会になると予測しております。 また、現在主流の4Gから、超高速・大容量通信が行える5Gに切り替わることにより、リモートでのコミュニケーションが遅延なく行えるようになることで、オンラインによるコミュニケーションを選択できる場面が今後も増加していくものと考えております。 以上の市場環境により、 当社グループはテレワークの普及を目標とするステージは通過し、社会は次のステージに移ったと考えており、2020年11月に公表した中期経営計画において「Beyondテレワーク」を掲げ、ミッションである「Evenな社会の実現 ~すべての人が平等に機会を得られる社会の実現~」を目指し、テレワ―クの定着及び リモートを 活用したコミュニケーションDX(デジタルトランスフォーメーション)による 生産性・生活の質向上の実現に向けて中期経営計画の目標の達成に取り組んでまいります。 中期経営計画(2020年11月公表) <定性目標> 1.テレワーク定着とコミュニケーションDXによる生産性・生活の質向上の実現 テレワークやコミュニケーションDX等によるコミュニケーションのリモート化は、場所の制約からの解放をもたらすことで、機会均等や情報格差の是正、地方移住促進による地方創生等の社会課題解決につながります。また、リモート化は同時に時間的制約からの解放をもたらし、通勤時間や移動時間の削減による生産性や生活の質の向上の実現にもつながります。 当社グループは、テレワークの定着実現とコミュニケーションDX実現のサポートをすることで、このような社会課題解決と社会の生産性・生活の質向上を目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1634文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本報告書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 日本社会におけるワークスタイルは、 新型コロナウイルス感染症の流行を契機として大きな変革を遂げることとなりました。これまでは働き方改革の一環として重要と認識されつつも一部の企業による先進的な取り組みに止まっていたテレワークは、緊急事態宣言の発令により多くの企業で実施されたことから今や「当たり前の選択肢」の1つとなり、同時にテレワークで使用されるオンラインコミュニケーションツールも必要不可欠な社会インフラの1つと認識されるまでになりました。また、テレワークにより移動時間からの解放や、働き方・働く場所の自由度が拡大しております。 ワークスタイルの自由度増加というメリットが広く認知されたことから、コミュニケーションのリモート化は 新型コロナウイルス感染症の流行収束後も 継続すると考えております。アフターコロナ下においては、状況に応じてオンラインとオフラインの両方を使い分ける 選択肢のある社会となり、対面とリモートを組み合わせたハイブリッドなコミュニケーションを行う社会になると予測しております。 また、現在主流の4Gから、超高速・大容量通信が行える5Gに切り替わることにより、リモートでのコミュニケーションが遅延なく行えるようになることで、オンラインによるコミュニケーションを選択できる場面が今後も増加していくものと考えております。 以上の市場環境により、 当社グループはテレワークの普及を目標とするステージは通過し、社会は次のステージに移ったと考えており、2020年11月に公表した中期経営計画において「Beyondテレワーク」を掲げ、ミッションである「Evenな社会の実現 ~すべての人が平等に機会を得られる社会の実現~」を目指し、テレワ―クの定着及び リモートを 活用したコミュニケーションDX(デジタルトランスフォーメーション)による 生産性・生活の質向上の実現に向けて中期経営計画の目標の達成に取り組んでまいります。 中期経営計画(2020年11月公表) <定性目標> 1.テレワーク定着とコミュニケーションDXによる生産性・生活の質向上の実現 テレワークやコミュニケーションDX等によるコミュニケーションのリモート化は、場所の制約からの解放をもたらすことで、機会均等や情報格差の是正、地方移住促進による地方創生等の社会課題解決につながります。また、リモート化は同時に時間的制約からの解放をもたらし、通勤時間や移動時間の削減による生産性や生活の質の向上の実現にもつながります。 当社グループは、テレワークの定着実現とコミュニケーションDX実現のサポートをすることで、このような社会課題解決と社会の生産性・生活の質向上を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9367文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、判断したものであります。 ① 経営成績 の状況 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症流行とそれに伴う緊急事態宣言の発令から、経済活動が停滞するというかつてない状況となりました。緊急事態宣言が解除された5月以降には小康状態となり、経済活動は徐々に再開されましたが、季節的に各種感染症の罹患が増加する11月頃から感染症は再び拡大傾向に転じ、現在に至るまで直接対面を前提としたビジネスの実施が厳しい環境が続いております。 こ のような環境下、Web会議やWebセミナー配信等のオンラインソリューションは感染症拡大下において経済活動を継続していくために必要不可欠な社会インフラとして日本社会に広く浸透し、ビジネスのリモート化、オンライン化が急速に進行いたしました。当初は緊急避難的な利用として開始されたオンライン化ツールでしたが、移動時間削減による生産性向上や遠隔地との商談による商圏の拡大等、多くの企業がその有用性を認識したため、新型コロナウイルスの流行収束後もこの傾向は継続するものと考えております。 以上の市場環境により、 当社グループが展開するオンラインソリューションの認知度が向上したとともに事業規模は拡大いたしました。 また、テレワ―クの定着及び リモートを 活用したコミュニケーションDXによる 生産性・生活の質の向上の実現に向けて、当連結会計年度において以下の項目を実施いたしました。 (ⅰ)Web会議ツールの継続的提供と市場拡大への貢献 緊急事態宣言下における必須ツールとしてWeb会議ツールを導入する企業が増加し、当社のWeb会議サービスである「V-CUBEミーティング」につきましても2月頃より問い合わせ件数が急増いたしました。緊急事態宣言が発令された4月をピークとして徐々に落ち着いたものの、サービス利用数や利用時間は依然としてコロナ禍以前よりも高水準で推移しております。Web会議ツールは今や企業活動に欠かせない社会インフラとなったため、今後も提供サービスの安定運用ができるよう機能開発・品質改善活動を継続してまいります。 (ⅱ)イベント配信サービス事業の拡大 様々な 業界でイベント及びセミナーがオンライン開催にシフトしていく中、当社におけるイベント配信及びサポート件数は3月以降急増いたしました。オンラインイベント配信サービスの需要は来期以降、更に増加していく見込みであることから、キャパシティ拡大 のための人材採用や機材調達等の先行投資を実施いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約721文字

3. 資産についてのセグメント情報は、経営者が経営の意思決定上当該情報を各セグメントに配分していないことから開示しておりません。なお、減価償却費及びのれん償却額につきましては合理的な基準に従い、各報告セグメントに配分しております。 Ⅱ 当連結会計年度 (自 2020年1月1日 至 2020年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結損益計 算書計上額 (注)2 ビジュアルコミュニケーション事業 ラーニングマネジメントシステム事業 アプライアンス事業 売上高 外部顧客への売上高 6,062,071 780,686 1,439,811 8,282,569 8,282,569 セグメント間の内部売上高又は振替高 6,062,071 780,686 1,439,811 8,282,569 8,282,569 セグメント利益又は損失(△) 1,309,793 122,689 182,842 1,615,324 △ 568,932 1,046,392 その他の項目 減価償却費 672,715 117,023 34,060 823,800 10,992 834,793 のれん償却額 78,198 78,198 78,198 (注) 1.セグメント利益又は損失の調整額△568,932千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門の一般管理費であります。また、減価償却費の調整額10,932千円は、主に各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費であります。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4288文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 項目名 影響度 評価 前年 比較 <当社の事業及び業界固有の重要なリスク> (1)新型コロナウイルス感染症流行の収束が当社事業に与える影響について 注視 (2)クラウド型サービスに関するリスク 重要 (3)イベント配信サービスのオペレーションに関するリスク 重要 (4)イベント配信サービスのキャパシティに関するリスク 重要 <その他の重要なリスク> (1)事業環境に関するリスク 注視 (2)人的資源に関するリスク 注視 (3)コンプライアンスに関するリスク ①顧客の機密情報の保護について 注視 ②コンプライアンスの遵守体制について 注視 (注) 上記リスクはいずれも年間を通じて常時発生する可能性があると認識しております。 <当社の事業及び業界固有の重要なリスク> (1) 新型コロナウイルス感染症流行の収束が当社事業に与える影響について 新型コロナウイルスの感染拡大が経済活動に対して厳しい影響を与えている中、当社のWeb会議やオンラインセミナー配信等のオンラインソリューションは社会インフラとして広く浸透したと認識しております。しかし、新型コロナウイルスのワクチン及び治療薬の開発により、将来的にコロナ禍以前の状態に戻り、当社のオンラインソリューションの事業が縮小する可能性に関する見解があります。 この点当社では、新型コロナウイルスの感染拡大初期では、当社サービスが一時的な対策として利用された側面もあったものの、実際には移動時間削減による生産性向上や遠隔地との商談による商圏の拡大の他、オンラインセミナー配信では開催コストの大幅な削減や集客力の上昇等、多くの顧客企業にその有用性が認識されたと考えております。なお、全ての経済活動がオンラインにシフトするのではなく、重要性に応じてオフラインによるコミュニケーションが行われることが望ましいと考えており、今後はオンラインとオフラインのハイブリッドによるコミュニケーションが浸透していくものと考えております。 (2) クラウド型サービスに関するリスク 当社グループが提供しているクラウド型サービスは、その根幹となる自社開発及び運用するシステムを安定的かつ継続的に運用していくことが要求されます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210329114815

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2020年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物附属 設備 工具、器具及び備品 ソフト ウエア ソフト ウエア 仮勘定 その他 合計 本社 (東京都港区) ビジュアルコミュニケーション ラーニングマネジメントシステム アプライアンス 全社 本社設備等 104,350 78,171 1,400,130 274,188 255,716 2,112,558 246 大阪営業所 (大阪府大阪市) ビジュアルコミュニケーション ラーニングマネジメントシステム アプライアンス 全社 事務所設備等 14,798 3,275 807 18,881 17 (2) 国内子会社 2020年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物附属 設備 工具、器具及び備品 ソフト ウエア ソフト ウエア 仮勘定 その他 合計 テレキューブ 株式会社 丸の内オフィス (東京都千代田区) アプライアンス 事務所 設備等 5,943 21,495 6,091 33,530 (3) 在外子会社 2020年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物附属設備 工具、器具及び備品 ソフトウエア ソフトウエア仮勘定 その他 合計 V-cube Global Services Pte. Ltd. 本社 (シンガポール) ビジュアルコミュニケーション 本社設備等 921 146,145 16,504 163,571 Wizlearn Technolgies Pte. Ltd. 本社 (シンガポール) ラーニングマネジメントシステム 本社設備等 3,310 258,403 307,797 569,511 99 (注)1 .現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.上記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、以下のとおりであります。…

その他の有報本文

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配当政策

抜粋表示 / 原文長 約1390文字

3.企業価値の最大化の為の業績向上と株主還元 ① 価値提供モデルの実現による業績向上と企業価値最大化 SaaS+Serviceモデル※による付加価値の高い製品・サービスの提供を行うことで、高収益体質の実現を目指します。 ※ SaaS+Serviceモデルとは、オンライン上でソフトウェアを提供するSaaS(Software as a Service)に、カスタマイズや導入・運用支援等のサービス提供を組み合わせる当社独自の価値提供モデルを指します。ソフトウェアであるSaaSの提供だけではなく、ソフトウェアの独自カスタマイズやソフトウェアの導入及び運用支援を多数実施した当社に蓄積しているノウハウをプロフェッショナルサービスとして提供することで、より顧客ニーズに合った付加価値の高いサービス提供を行っております。 ② 配当性向目標の実現 配当を中心に株主還元を行い、配当性向30%の実現及びその維持に向けて、事業活動を行ってまいります。 <定量目標> 中期経営計画における経営目標(連結ベース)は以下のとおりです。 主要経営目標(連結ベース) 2020年12月期 2021年12月期 2022年12月期 売上高 7,900百万円 11,500百万円 15,300百万円 営業利益 900 2,000 3,500 当期純利益 (注)1 1,000 1,400 2,700 ROE 27% 30%以上 35%以上 配当性向 (注)2 20% 20%をベースとし30%を目指す (注)1.この表における「当期純利益」とは、「親会社株主に帰属する当期純利益」を指します。 2.NOPLAT(みなし税引後利益)及び実効税率34%をベースに算出しております。 中期経営計画(2020年11月公表)の進捗状況 2020年10月以降、コミュニケーションのリモート化は予測を上回る速度で急速に浸透したため、2020年12月期実績は、中期経営計画目標よりも高い水準となりました。その一方で、イベント配信サービスのキャパシティ拡大を計画より前倒しで実施する必要性が出たため、投資資源の確保のために、当期の配当性向を計画よりも5ポイント低い15%に留めております。 リモート化の進展速度は減速する見込みはなく、翌期である2021年についてもこのペースを維持すると予測していることから、翌連結会計年度である2021年12月期の業績予想につきましても、当期純利益水準は中期経営計画よりも上方修正し、配当性向については配信キャパシティ拡大のための継続投資を考慮し、当期実績と同水準の15%に設定しております。…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約833文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社における状況 2020年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ビジュアルコミュニケーション事業 16 ( - ) ラーニングマネジメントシステム事業 99 ( 7 ) アプライアンス事業 ( - ) 全社 283 ( 20 ) 合計 405 ( 27 ) (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(アルバイト・パートタイマーを含み、派遣社員を除く)の年間平均雇用人員であります。 3.全社セグメントに含まれる提出会社の従業員数283名、臨時従業員20名につきましては、ビジュアルコミュニケーション事業、ラーニングマネジメントシステム事業、アプライアンス事業に同時に従事しており、適切な按分方法によって区分できないため、全ての人数を全社セグメントに含めております。 (2)提出会社の状況 提出会社の従業員は、ビジュアルコミュニケーション事業、ラーニングマネジメントシステム事業、アプライアンス事業に同時に従事しており、適切な按分方法によって区分できないため、セグメント別の記載をしておりません。 2020年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 283 ( 20 ) 35.6 5.7 6,276 (注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(アルバイト・パートタイマーを含み、派遣社員を除く)の年間平均雇用人員であります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20210329114815

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5397文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的考え方 当社は、「常に情報通信技術を高度に活用することにより、新しい価値の創造を通じて、より豊かな人間社会の実現を目指す」ことを経営理念とし、映像コミュニケーションのソリューションサービスの提供を通じて、シームレスなコミュニケーション社会の実現に貢献する企業となることを目指しております。 当社の Mission は、次のとおりです。 <Mission> Evenな社会の実現 〜すべての人が平等に機会を得られる社会の実現〜 誰もが境遇に左右されず、機会を平等に得られる世界をつくりたい。 人と人が会うコミュニケーションの時間と距離を縮めることで、より豊かな社会を実現できると考えています。 大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育/医療格差など、課題先進国の日本をはじめとした、世界が抱える課題をビジュアルコミュニケーションを通じて解決し、社会を担うすべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指します。 この経営理念、Missionのもと、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するよう、取締役及び全従業員が法令を遵守し、健全な社会規範のもとにその職務を遂行するとともに、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組んでまいります。 ② コーポレート・ガバナンスの体制の概要 当社は、会社法に規定する機関として取締役会、監査役会を設置するとともに、取締役会の諮問機関である指名・報酬諮問委員会や日常業務の活動方針を審議する経営会議を設置しております。また、当社は、代表取締役の指揮命令のもと、社外取締役を除く取締役が取締役会で決定された職務分掌に基づき、それぞれの担当業務を遂行しております。 ・取締役会 取締役会は取締役8名(うち社外取締役3名)で構成され、経営方針等の経営に関する重要事項並びに法令で定められた事項を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督しております。また、特に独立性の高い3名の社外取締役により、監督機能を高め、その実効性を確保しております。取締役会は月1回定期的に開催され、担当取締役より業務報告が実施されております。なお、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 <構成員> 間下直晃(議長 取締役社長)、高田雅也、水谷潤、亀﨑洋介、山本一輝 村上憲郎 、 西村憲一 、 越直美 (下線は社外取締役であります。) ・監査役会 監査役会は監査役3名(うち社外監査役3名)で構成され、監査役は監査役会で定められた監査方針、監査計画に基づき、代表取締役との定期的な意見交換、取締役会や経営会議等の重要会議への出席、内部監査室及び会計監査人との情報交換、業務・財産の状況等の調査を通じ、取締役の職務執行の監査を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約713文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)販売、技術等に関する契約 契約会社名 相手方の名称 国名 契約締結日 契約内容 契約期間 (連結子会社) V-cube Global Services Pte. Ltd. Vidyo, Inc. 米国 2018年6月1日 Vidyo, Inc.が提供するソフトウェアに係るサービス・技術の販売に関する日本国内の総代理販売契約 2018年6月1日から 3年間 (2)その他の重要な契約 財務制限条項が付された借入金契約 主な借入先 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社みずほ銀行 (アレンジャー 株式会社三菱UFJ銀行) 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社みずほ銀行 (アレンジャー 株式会社三菱UFJ銀行) 契約形態 シンジケートローン契約 シンジケートローン契約 当初借入金額 1,687百万円 1,500百万円 資金使途 Wizlearn Technologies Pte. Ltd.の株式取得 の決済のためにV-cube Global Services Pte. Ltd.に対して出資するため、その他当該株式取得に付随又は関連して発生する諸経費の支払のため 運転資金(財務の中期的な安定及び利率低減を目的とした資金の借り換え) 借入期間 自 2016年4月25日 至 2021年4月25日 自 2019年3月29日 至 2022年3月31日 担保の有無 なし なし 保証の有無 V-cube Global Services Pte. Ltd.が借入人(当社)を保証 なし 財務制限条項 あり(注) あり(注) (注)詳細は、第5 経理の状況 注記事項(連結貸借対照表関係)に記載しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1232文字

(6)【大株主の状況】 2020年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 間下 直晃 シンガポール共和国スコッツロード 3,439,000 14.20 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 2,026,100 8.37 地域中核企業活性化投資事業有限責任組合 東京都千代田区大手町1-6-1 990,100 4.09 JPMBL RE NOMURA INTERNATIONAL PLC 1 COLL EQUITY (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 1 ANGEL LANE LONDON - NORTH OF THE THAMES UNITED KINGDOM EC4R 3AB (東京都千代田区丸の内2-7-1) 894,257 3.69 MSCO CUSTOMER SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 1585 Broadway New York, New York 10036, U.S.A. (東京都千代田区大手町1-9-7) 727,261 3.00 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2-7-1) 703,259 2.90 トミーコンサルティングインク 東京都渋谷区恵比寿4-20-2 680,000 2.81 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1-6-1 494,413 2.04 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 487,600 2.01 EUROCLEAR BANK S.A./N.V. (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 1 BOULEVARD DU ROI ALBERT II, B-1210 BRUSSELS, BELGIUM (東京都千代田区丸の内2-7-1) 416,000 1.72 10,857,990 44.85 (注) 2020 年12月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、大和アセットマネジメント株式会社が2020年12月15日現在で以下の通り株券等を所有している旨が記載されているものの、当社として2020年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記の大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書の内容は次の通りであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100L227 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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