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株式会社ブイキューブ

証券コード: 3681 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2018-03-29
業種 情報・通信業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 表示中 2016

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アジアNo.1のビジュアルコミュニケーションプラットフォームを目指し、企業・教育機関・官公庁向けにクラウド型を中心としたWeb会議やオンラインセミナーなどのビジュアルコミュニケーションサービスを提供。国内外で多様な利用シーン（医療、製薬、金融等）に対応するソリューションを展開。

主な事業領域

企業・教育機関・官公用向けに、映像と音声を活用した「ビジュアルコミュニケーションサービス」を提供。クラウド型、オンプレミス型、アプライアンス、ハードウェア販売の4つの形態で展開。

主な製品・サービス

  • V-CUBE ミーティング
  • V-CUBE セミナー
  • V-CUBE コンタクトセンター
  • V-CUBE Box
  • V-CUBE ラーニング
  • xSync Classroom
  • xSync Prime
  • iStudy LMS
  • テレキューブ（TELECUBE）

ビジネスモデル

クラウド型サービスは月々の定額利用料による収益逓増型モデル。オンプレミス型はライセンス販売、アプライアンスはハード・ソフト一体提供、その他はハードウェア単体販売。

セグメント・事業構成

ビジュアルコミュニケーションサービス事業の単一セグメント

戦略・方向性

競争激化に対し、独自のソリューション提案や「テレキューブ」等のユニークな製品を強みとしつつ、LMSなどの成長ドライバーを強化。構造改革により黒字体質への転換を図り、営業力と開発力の強化に注力。

強みとして読み取れる点

  • マルチデバイス対応
  • 多様な利用シーン（医療・製薬・金融等）への対応実績
  • 独自のソリューション提案（テレキューブ等）

課題として読み取れる点

  • Web会議市場における競争の激化
  • 過去の投資によるコスト増に伴う構造改革の必要性

確認ポイント

  • LMSなどの成長ドライバーの展開状況
  • 構造改革による黒字体質の定着
  • アジア市場（特にモバイル重視の地域）での展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、提供サービス、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク：人材確保の困難（特に開発分野）、競合他社との競争激化、技術革新への対応遅れによる競争力低下、海外展開における法的・経済的リスク、地方自治体予算への依存。経営への影響度：事業継続および収益性に影響。対応策：福利厚生の充実、ISO/IEC27001取得による情報セキュリティ対策、コンプライアンス・リスク管理委員会の設置。財務上の重要事項：財務制限条項（有利子負債キャッシュ・フロー倍率、単体純資産維持）への抵触により継続企業の前提に重要な疑義が生じたが、金融機関との合意により現在は解消されている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ビジュアルコミュニケーション分野で高い市場シェアを持ち、構造改革を通じて収益性の向上を目指す。海外事業の不確実性を管理しつつ、技術開発とサービス拡充により成長を継続する。

成長方針

「アジアNo.1のビジュアルコミュニケーションプラットフォーム」を目指す。国内ではシェア拡大と多角的な利用シーン提案（医療、教育等）、海外ではマルチデバイス対応を強みにした市場開拓。LMS等の成長ドライバー活用。

資本政策

第三者割当による増資（約25億円）を実施し、資本の強化と財務体質の改善。新株予約権を従業員向けに提供し、インセンティブ向上を図る。

リスク対応方針

構造改革による固定費削減、不採算事業・拠点の整理。技術開発の集中、コンプライアンス体制の強化、多言語サポートとグローバルなサーバー基盤による安定性確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はビジュアルコミュニケーション分野で国内トップクラスのシェアを持ち、クラウド型モデルへの移行と構造改革を通じて収益性の向上を目指す。技術開発においては、単なるWeb会議にとどまらず、教育（xSync）、製造（高精細データ共有）、物理空間との融合（テレキューブ）など多角的なアプローチで差別化を図る。財務面では一時的な課題があるものの、資本提携による経営改善と成長投資の継続により、強固なプラットフォーム構築を目指す。

設備投資の方向性

主にサービス提供環境の増強および、主力ソフトウェア（V-CUBEシリーズ）の機能強化に向けた投資を継続。特にクラウド型サービスの基盤強化と、多様なニーズに対応する新ソリューションの開発に重点を置く。

研究開発・商品開発

専用の技術開発部署を設置し、グローバルな知見を取り入れつつ、xSync Classroomなどの教育向けICTソリューションやハードウェアとの統合（テレキューブ等）の研究開発を実施。構造改革により、投資対象を主力サービスへ集中させる方針。

投資・変化テーマ

  • ビジュアルコミュニケーションプラットフォーム
  • クラウド型Web会議システム
  • eラーニング・学習管理システム(LMS)
  • ハイブリッドワーク支援ソリューション

関連キーワード

  • V-CUBE
  • xSync
  • iStudy LMS
  • テレキューブ
  • マルチデバイス対応
  • 高精細データ共有

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-01-01 〜 2017-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-03-29

財務情報

業績

売上高

66.38億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

-5.51億円
根拠・定義
正式ラベル
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経常利益

-5.67億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

-30.76億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

-30.36億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

110.91億円
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純資産

42.13億円
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株主資本

31.99億円
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現金及び現金同等物

33.78億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.7億円
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投資CF

-24.23億円
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+28.71億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100COT6
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連結 / consolidated
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2017-01-01 〜 2017-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2875文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社（株式会社ブイキューブ）、アジアを中心とした海外の連結子会社７社、国内の連結子会社１社の計８社で構成されており、「アジアNo.1のビジュアルコミュニケーションプラットフォーム」を目指して、主に企業・教育機関・官公庁等に対して、「クラウド」型を中心としたビジュアルコミュニケーションサービスの提供を行っております。 当社グループの提供するビジュアルコミュニケーションサービスは、「いつでも」・「どこでも」・『だれでも』使える、をコンセプトに、ユーザーのPCあるいはスマートフォン、タブレット端末等のモバイル端末から、インターネットを通じて、遠くの相手とお互いの顔や資料を共有しながら遠隔会議を行うWeb会議サービス、あるいはオンラインセミナー等に代表される、文字や音声だけでなく映像も含めたコミュニケーションサービスです。 当社グループは、ビジュアルコミュニケーションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 当社グループが提供するサービスの概要は以下の通りです。 (1) 販売形態 ①「クラウド」型サービス 当社グループで管理している世界各国に展開されたサーバーにインターネットを通じてアクセスし、必要な時に、必要な分だけサービスを利用する販売形態です。顧客は月々の定額利用料等を負担します。 「クラウド」型サービス提供により得られる収入は主に月々の定額利用料により構成されており、売上の増加に対してデータセンターや回線費用等の直接原価の増加影響の少ない収益逓増型モデルであることが特徴です。 ②「オンプレミス」型サービス サーバーごとライセンスを販売し、顧客自身が管理・運用しながら利用する販売形態です。自社専用のWeb会議システムを構築したい、アクセス制御等のセキュリティーポリシーの影響で「クラウド」型サービスを導入することが難しい等のニーズに対応するため、「クラウド」型サービスとしてサービス展開しているものをカスタマイズ可能な形で、ライセンス販売を行っております。 ③「アプライアンス」 教育機関を中心に電子黒板システム、官公庁や企業を中心にディスカッションテーブル、企業を中心にテレビ会議システム、 防音型コミュニケーションブース 等の販売を行っております。ハードウェアとソフトウェアを一体とした販売形態です。 ④「その他」 ビジュアルコミュニケーションに関わるハードウェア（Webカメラ、ヘッドセット、エコーキャンセラ付きマイク、大型液晶ディスプレイ等）等の販売を行っております。 (2 ) 当社グループの主な提供サービス ・V-CUBE サービスの名称 サービスの概要 ①V-CUBE ミーティング インターネット上でWeb会議を開催することができるサービスです。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3710文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本報告書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「アジアNo.1のビジュアルコミュニケーションプラットフォーム」を目指す上で、当社グループが安定した成長をすることが必要と認識しております。 当社グループの経営を取り巻く環境は、日本では働き方改革を受けてテレワークのツールとしてウェブ会議が採用される等、市場は着実に成長しています。しかしながら、ウェブ会議市場では各社が提供しているサービスの機能に遜色がなくなってきたこと等により競争が激化しております。これに対し当社は、主力サービスによって引き続きシェアを伸ばしていくと同時に、次頁の表「シーン別利用方法」のようなサービス利用シーンの提案や、コミュニケーションブース「テレキューブ」といったユニークなソリューション提案を強みとして取り組んでまいります。また、子会社のアイスタディ株式会社が提供する、企業の人材育成を総合的にサポートするLMS（学習管理システム）等のサービスを成長ドライバーの一つとしてとらえております。 他方、アジアでは、人口増加を背景とした経済成長によりウェブ会議市場は着実に成長していくと見込まれますが、日本と異なり、インドネシアなどでは有線の通信手段よりもスマートフォン等のモバイル端末を活用したコミュニケーションが発達してきております。これに対し当社は、当社サービスの強みの一つであるマルチデバイス対応を”売り”としてアジア市場の開拓に取り組んでまいります。また、シンガポールでは、子会社のWizlearn Technologies Pte. Ltd.が同国の学校向けにLMSを提供していますが、企業向けにLMSサービスを展開していくことで東南アジア全体を見据えた展開を図ってまいります。 当社グループの内部環境については、過去の積極投資によるグループ拡大の過程で生じたコストの増加が売上高の増加を上回り、前連結会計年度が最終赤字となったことを受け、当連結会計年度を利益の出る体質に向けた構造改革の年と位置づけました。その結果、固定費の増加に歯止めをかけ、販売費及び一般管理費を中心とした削減効果により黒字化が見えてまいりました。今後も損益分岐点比率をより高めていくため、粗利や固定費の管理を従来以上に厳格に行っていきます。 これらを実現するために、以下を対処すべき課題としてスピード感をもって重点的に取り組んでまいります。 (1) 営業力の強化 直販・代理店販売の双方における営業人員を充実させるとともに、当社グループ各社の営業担当・代理店と連携し、幅広い顧客に対して、当社グループ製品・サービスを提供してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3710文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本報告書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「アジアNo.1のビジュアルコミュニケーションプラットフォーム」を目指す上で、当社グループが安定した成長をすることが必要と認識しております。 当社グループの経営を取り巻く環境は、日本では働き方改革を受けてテレワークのツールとしてウェブ会議が採用される等、市場は着実に成長しています。しかしながら、ウェブ会議市場では各社が提供しているサービスの機能に遜色がなくなってきたこと等により競争が激化しております。これに対し当社は、主力サービスによって引き続きシェアを伸ばしていくと同時に、次頁の表「シーン別利用方法」のようなサービス利用シーンの提案や、コミュニケーションブース「テレキューブ」といったユニークなソリューション提案を強みとして取り組んでまいります。また、子会社のアイスタディ株式会社が提供する、企業の人材育成を総合的にサポートするLMS（学習管理システム）等のサービスを成長ドライバーの一つとしてとらえております。 他方、アジアでは、人口増加を背景とした経済成長によりウェブ会議市場は着実に成長していくと見込まれますが、日本と異なり、インドネシアなどでは有線の通信手段よりもスマートフォン等のモバイル端末を活用したコミュニケーションが発達してきております。これに対し当社は、当社サービスの強みの一つであるマルチデバイス対応を”売り”としてアジア市場の開拓に取り組んでまいります。また、シンガポールでは、子会社のWizlearn Technologies Pte. Ltd.が同国の学校向けにLMSを提供していますが、企業向けにLMSサービスを展開していくことで東南アジア全体を見据えた展開を図ってまいります。 当社グループの内部環境については、過去の積極投資によるグループ拡大の過程で生じたコストの増加が売上高の増加を上回り、前連結会計年度が最終赤字となったことを受け、当連結会計年度を利益の出る体質に向けた構造改革の年と位置づけました。その結果、固定費の増加に歯止めをかけ、販売費及び一般管理費を中心とした削減効果により黒字化が見えてまいりました。今後も損益分岐点比率をより高めていくため、粗利や固定費の管理を従来以上に厳格に行っていきます。 これらを実現するために、以下を対処すべき課題としてスピード感をもって重点的に取り組んでまいります。 (1) 営業力の強化 直販・代理店販売の双方における営業人員を充実させるとともに、当社グループ各社の営業担当・代理店と連携し、幅広い顧客に対して、当社グループ製品・サービスを提供してまいります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約799文字

３．分離した事業が含まれていた報告セグメント ビジュアルコミュニケーションサービス事業 ４．当連結会計年度に係る連結損益計算書に計上されている分離した事業に係る損益の概算額 当連結会計年度 売上高 15,555千円 営業損失 94,821千円 （資産除去債務関係） 資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの １．当該資産除去債務の概要 本社、営業所等の不動産賃貸借契約に基づき、退去時における原状回復義務につき、資産除去債務を計上しております。 なお、不動産賃貸借契約に関連して支出した敷金の額が現状回復義務に関する債務の見込額を上回る場合には、資産除去債務の負債計上に代えて、敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。 ２．当該資産除去債務の金額の算定方法 使用見込期間を入居から10年と見積り、割引率は0.543％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。 ３．当該資産除去債務の総額の増減 前連結会計年度 （自 平成28年１月１日 至 平成28年12月31日） 当連結会計年度 （自 平成29年１月１日 至 平成29年12月31日） 期首残高 57,784千円 77,074千円 有形固定資産の取得に伴う増加額 19,274 12,907 時の経過による調整額 16 資産除去債務の履行による減少額 △26,729 期末残高 77,074 63,256 （注）期末残高には、敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額として算定した以下の金額が含まれております。 前連結会計年度 （自 平成28年１月１日 至 平成28年12月31日） 当連結会計年度 （自 平成29年１月１日 至 平成29年12月31日） 期末残高 74,003千円 47,274千円 （セグメント情報等）

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5490文字

４【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項、及びその他投資家の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクとは考えられない事項についても、当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当社グループでは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努めることを方針として取り組んでまいりましたが、当連結会計年度において、海外事業が当初の事業計画通りに進まないリスクや、電子黒板システムに地方自治体等の予算が配分されないリスクなどが顕在化しております。これらについては、業績管理精度の向上を含めた業務改善を推進することで対策を講じてまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、本 報告 書提出日現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1) 人的資源に関するリスク 当社グループは平成29年12月末現在において、従業員約450名の比較的小規模な組織であり、内部管理体制もこれに応じたものになっております。今後、事業拡大に伴い積極的な人材育成及び採用に努めるとともに、内部管理体制の一層の強化を図る方針であります。 特に開発の分野において十分な知識と技術を有する人材が不可欠であり、優秀な人材を確保するため、あるいは現在在籍している人材が流出するケースを最小限に抑えるため、福利厚生の充実を図っております。 しかし、いずれも継続的な人材確保を保証するものではなく、事業規模に応じた人材育成、人材採用が円滑に進まず、適正な人員配置が困難となる場合には、競争力の低下や事業拡大の制約をもたらし、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (2) 事業環境に関するリスク ① インターネットの普及について 当社グループが行っている事業は、インターネットを利用する顧客を対象としており、今後も、可能な限り快適な通信インフラ環境の下でインターネットを利用する顧客が増加していくことが、成長のための基本条件と考えております。 調査データによれば、自社からのインターネット接続にブロードバンド回線を利用している企業の割合は87.1％で、その内、光回線を利用している企業の割合は84.6％となっており大半を占めております（総務省「平成28年通信利用動向調査の結果」平成29年６月８日発表） 。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約239文字

６【研究開発活動】 当社グループは、ビジュアルコミュニケーションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を省略しております。 当連結会計年度における研究開発活動は、主に、平成29年夏から提供を開始した統合型ICT教育ソリューション「xSync Classroom」のプロトタイプ製作や、電子黒板等の部品試作を行ったものです。 これらの研究開発活動により、当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は5,499千円となっております。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1628文字

２【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 平成29年12月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物附属設備 土地 （面積㎡） 工具、器具及び備品 ソフト ウエア ソフト ウエア 仮勘定 その他 合計 本社 （東京都目黒区） (注)4 本社設備等 11,708 54,376 599,270 295,034 4,328 964,718 170 目黒オフィス （東京都品川区） (注)4 事務所設備等 22,127 13,776 62 35,966 74 大阪営業所 （大阪府大阪市） 事務所設備等 21,227 3,901 2,743 27,873 (2) 国内子会社 平成29年12月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） 設備の 内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物附属 設備 工具、器具及び備品 ソフト ウエア ソフトウエア仮勘定 その他 合計 アイスタディ 株式会社 本社 （東京都品川区） 本社 設備等 11,949 3,681 14,964 1,891 32,486 26 スタジオオクト （東京都渋谷区） セミナー 配信用設備 21,265 9,886 31,151 (3) 在外子会社 平成29年12月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物附属設備 工具、器具及び備品 ソフトウエア ソフトウエア仮勘定 その他 合計 V-cube Global Services Pte. Ltd. 本社 （シンガポール） (注)5 本社設備等 11,786 2,519 1,122,949 503,081 1,640,336 13 Wizlearn Technolgies Pte. Ltd. 本社 （シンガポール） 本社設備等 1,447 29,029 326,572 332,222 689,272 132 （注）１．当社グループは、ビジュアルコミュニケーションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 ２．現在休止中の主要な設備はありません。 ３．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ４．連結子会社であった、パイオニアＶＣ株式会社を吸収合併したことに伴い、当該子会社が所有していた設備等を引き継いでおります。 ５．連結子会社であった、V-cube Global Operations及びV-cube Singaporeを吸収合併したことに伴い、当該子会社が所有していた設備等を引き継いでおります。 ６．上記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、以下のとおりであります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約298文字

３【配当政策】 当社は、株主への利益還元を重要な経営課題のひとつとして認識しておりますが、現時点においては内部留保の充実を図り、財務体質の強化と成長のための投資に充当することが、株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。そのため、現在に至るまで配当を実施しておりません。 なお、当社は、年１回の期末配当を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は、取締役会の決議によって、毎年６月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 内部留保資金の使途については、 財務体質の強化及び 成長の ための投資 に充当したいと考えております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約844文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社における状況 当社グループの事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 平成29年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） ビジュアルコミュニケーションサービス事業 450（17） 合計 450（17） （注）１．従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 ２．従業員数欄の（外書）は、臨時従業員（アルバイト・パートタイマーを含み、派遣社員を除く）の年間平均雇用人員であります。 ３．従業員数が、前連結会計年度末と比べて50名減少していますが、その主な理由は、平成29年12月に中国子会社BRAV Internarional Limitedの全株式を譲渡したことにより、BRAV International及びその連結子会社威立方(天津)信息技術有限公司が当社グループ外となったためであります。 (2）提出会社の状況 当社の事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 平成29年12月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 249（15） 37.2 4.5 6,027 （注）１．従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。 ２．従業員数欄の（外書）は、臨時従業員（アルバイト・パートタイマーを含み、派遣社員を除く）の年間平均雇用人員であります。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ４．従業員数が、前事業年度末と比べて45名増加していますが、その主な理由は、平成29年12月に子会社パイオニアＶＣ株式会社を吸収合併したためであります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20180329145707

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7695文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスの体制 ａ．コーポレート・ガバナンスに関する基本的考え方 当社グループは、「常に情報通信技術を高度に活用することにより、新しい価値の創造を通じて、より豊かな人間社会の実現を目指す」ことを経営理念とし、社会に貢献する企業となることを目指しております。 この経営理念のもと、取締役及び全従業員が法令・定款を遵守し、健全な社会規範のもとにその職務を遂行し、企業活動を行ってまいります。 ｂ．会社の機関の内容 当社は、会社法に規定する機関として取締役会、監査役会を設置するとともに、日常業務の活動方針を決定する経営会議を設置しております。また、当社は代表取締役の指揮命令のもと、それぞれの担当業務を遂行しております。 取締役会 取締役会は取締役８名（うち社外取締役３名）で構成され、経営方針等の経営に関する重要事項並びに法令で定められた事項を決定するとともに業務執行状況の監督を行っております。また、取締役会は月１回定期的に開催され、担当取締役より業務報告が実施されております。なお、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 監査役会 監査役会は監査役４名（うち社外監査役３名）で構成され、監査役は監査役会で定められた監査方針、監査計画に基づき、取締役会への出席や、業務・財産の状況等の調査を通じ取締役の職務執行の監査を行っております。 内部監査室 内部監査室は内部監査責任者１名を置き、法令の遵守状況及び業務活動の効率性などについて、当社各部門及び子会社に対し内部監査を実施し、業務改善に向け具体的に助言・勧告を行っております。 経営会議 経営会議は、取締役、監査役、各本部長、内部監査室長等の幹部社員で構成され、経営課題等を審議するとともに業務執行に係る協議及び報告が適宜行われ、業務執行のチェック機能を果しております。 会計監査人 当社は、有限責任 あずさ監査法人と監査契約を締結し、監査を受けております。 ｃ．内部統制システム及びリスク管理体制の整備の状況 当社は、取締役会において定めた「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、内部統制システム及びリスク管理体制の整備を行っております。 (a) 取締役及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 1) 取締役会を月１回定期的に開催するほか、必要に応じて臨時に開催する。取締役は意思疎通を図るとともに相互の業務執行を監督し、取締役の業務執行に関する監督機能を確保する。 2) コンプライアンス体制の基礎として「ブイキューブ行動規範」を定め、当社グループの役員・従業員に周知・徹底する。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1617文字

５【経営上の重要な契約等】 (1）技術援助等を受けている契約 契約会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約 締結日 契約内容 契約期間 備考 （連結子会社） V-cube Global Services Pte. Ltd. VIDYO, INC. 米国 映像・音声の伝送にかかるソフトウェア 平成26年7月31日 ソフトウェア 使用許諾 対象ソフトウェアを用いた商品の販売開始から５年間以後１年ごとの自動更新 ロイヤリティとして売上高の一定率を支払い (2）企業結合等に関する契約 ① 当社とパイオニアＶＣ株式会社の合併契約 当社は、平成29年11月24日にパイオニアＶＣ株式会社との吸収合併に関する合併契約を締結し、平成29年12月31日に合併しました。 詳細は、第５ 経理の状況 注記事項（ 企業結合等関係 ）に記載しております。 ② BRAV International Limited株式に関する株式譲渡契約 当社及び V-cube Global Services Pte. Ltd.は、 平成29年12月20日に、各々が保有するBRAV International Limited株式をBRAV International Limitedの代表者である陳 志剛氏に譲渡する契約を陳 志剛氏と締結し譲渡しました。 詳細は、第５ 経理の状況 注記事項（企業結合等関係 ）に記載しております。 (3）その他の重要な契約 ① 財務制限条項が付された借入金契約 借入先 株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行 株式会社みずほ銀行 （アレンジャー 株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行） 株式会社三井住友銀行 契約形態 シンジケートローン契約 単独ローン契約 当初借入金額 1,687百万円 581百万円 資金使途 Wizlearn Technologies Pte. Ltd.の株式取得 の決済のためにV-cube Global Services Pte. Ltd.に対して出資するため、その他当該株式取得に付随又は関連して発生する諸経費の支払のため アイスタディ株式会社の株式取得の決済のため、その他当該株式取得に付随又は関連して発生する諸経費の支払のため 借入期間 自 平成28年４月25日 至 平成32年４月25日 自 平成28年10月31日 自 平成33年10月29日 担保の有無 なし なし 保証の有無 V-cube Global Services Pte. Ltd.が借入人（当社）を保証 なし 財務制限条項 あり（注） あり（注） （注）詳細は、第５ 経理の状況 注記事項（連結貸借対照表関係）に記載しております。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1385文字

（７）【大株主の状況】 平成29年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式総数に 対する所有株式数 の割合（％） 間下 直晃 シンガポール共和国スコッツロード 4,368,800 18.16 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海1-8-11 3,433,700 14.27 地域中核企業活性化投資事業有限責任組合 東京都千代田区大手町1-6-1 2,970,200 12.34 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町2-11-3 1,505,200 6.26 トミーコンサルティングインク 東京都渋谷区恵比寿4-20-2 680,000 2.83 エムスリー株式会社 東京都港区赤坂1-11-44 363,600 1.51 高田 雅也 東京都目黒区 300,000 1.25 楽天証券株式会社 東京都世田谷区玉川1-14-1 277,000 1.15 岩本 良太 広島県福山市 265,400 1.10 株式会社ミライト 東京都江東区豊洲5-6-36 240,000 1.00 14,403,900 59.86 （注）１．「従業員持株会支援信託」の信託財産として、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口)が28,800株保有しております。 ２． 平成30年１月10日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、ＢＮＹメロン・アセット・マネジメント・ジャパン株式会社が平成29年12月29日現在で以下の通り株券等を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記の大株主の状況には含めておりません。なお、その変更報告書の内容は次の通りであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 （株） 株券等保有割合 （％） ＢＮＹメロン・アセット・マネジメント・ジャパン株式会社 東京都千代田区丸の内1-8-3 2,253,100 9.36 ３． 平成29年10月６日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、 レオス・キャピタルワークス 株式会社が平成29年９月29日現在で以下の通り株券等を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記の大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書の内容は次の通りであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 （株） 株券等保有割合 （％） レオス・キャピタルワークス株式会社 東京都千代田区丸の内1-11-1 1,710,000 8.11 ４．…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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