株式会社じげん

証券コード: 3679 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-20
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

インターネット情報を統合したアグリゲーションメディアや、特定の業種・地域に特化したマッチングメディア、人材紹介事業を展開。美容、不動産、旅行など多岐にわたるライフサービス領域で、独自のノウハウとデータ活用によりユーザーと企業を高度にマッチングさせ、生活の利便性を高めるプラットフォームを提供しています。

主な事業領域

アグリゲーションメディア、特化型マッチングメディア、人材紹介事業、システム開発などを含む「ライフサービスプラットフォーム事業」を展開。さらに、ユーザー課金モデルを中心とした新規開発サービスも提供。

主な製品・サービス

  • リジョブ(美容・ヘルスケア)
  • ミラクス介護(介護・保育)
  • 建設JOBs(建設)
  • リアルエステートWORKS(不動産)
  • タイズ(メーカー)
  • ドラピタ(運送)
  • 賃貸スモッカ(不動産)
  • リショップナビ(リフォーム)
  • エネピ(電気)
  • SEKAI PROPERTY(海外不動産)
  • フランチャイズ比較.net
  • 結婚相談所比較ネット
  • アップルワールド(旅行)

ビジネスモデル

アグリゲーションメディアを起点としたマッチング、広告出稿による収益、およびユーザー課金モデルの新規開発サービスを展開。

セグメント・事業構成

「ライフサービスプラットフォーム事業」と「その他(新規開発・コンシューマ課金)」に区分。主力は前者の多岐にわたる生活関連領域でのメディア運営とマッチング。

戦略・方向性

既存事業の拡大、新ビジネスモデルによる新たな収益源の確保、組織体制の強化(企画・技術・コーポレート人材の拡充)、およびSDGs/ESGへの対応を通じた持続的な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 10年以上の顧客・ユーザー情報の蓄積
  • データドリブンなマッチングテクノロジー
  • M&Aによる迅速な事業改善とノウハウ活用
  • 多岐にわたるライフサービス領域の網羅性

課題として読み取れる点

  • 組織体制の強化(人材確保)
  • システム安定性の確保
  • 情報管理体制の強化
  • 新ビジネスモデルへの展開

確認ポイント

  • 新規開発サービスの成長推移
  • M&Aによる事業拡大の進捗
  • 採用・技術・コーポレート等の人的資源の拡充状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:広告市場の景気動向や競合、ライフサービスプラットフォーム事業への高い売上依存(約97%)、メディア顧客企業との関係性の変化。リスク:代表取締役を含む特定人物への過度な依存、人材確保・育成の困難、組織拡大に伴う内部管理体制の構築遅れ、システム障害や技術革新への対応コスト、のれん(約100億円)の減損リスク。対策:内部監査制度によるガバナンス強化、情報セキュリティ対策、システムの冗長化およびクラウド活用による安定稼働の確保。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ライフサービスプラットフォーム事業を核とし、高度なマッチングテクノロジーとデータ活用により多領域で展開する。2026年3月期に向けた野心的な数値目標を掲げ、M&Aを通じた成長と組織体制の強化による内製化推進を戦略の柱とする。特定の経営者への依存や事業集中リスクはあるものの、強固な基盤と明確な成長意欲が示されている。

成長方針

ライフサービスプラットフォーム事業におけるマッチングテクノロジーの活用とデータドリブンなアプローチによる多領域での展開。2026年3月期に売上収益350億円超、EBITDA100億円超を目指す。また、人材確保や組織体制の強化を通じた内製化の推進。

資本政策

自己資金および借入金による安定的な調達、のれん対資本比率1.0倍以下、親会社所有者持分比率40%以上の維持を目標とする。M&Aや事業拡大に向けた戦略投資への対応も考慮。

リスク対応方針

広告市場の変動、競合激化、技術革新への迅速な対応、システム障害への備え(冗長化・監視)、個人情報保護の徹底、および特定重要人物への依存を低減するための経営体制整備。M&A後のPMIや人材確保に向けた採用多様化も実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はマッチングテクノロジーを核としたライフサービスプラットフォームを展開しており、M&Aを通じて急速に規模を拡大。DX推進とシステム投資により競争力を強化しつつ、多様な領域(人材、不動産、旅行等)で強固な基盤を構築している。

設備投資の方向性

主に社内利用ソフトウェアの取得に向けた投資が行われており、プラットフォームの機能強化と安定稼働のためのインフラ整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動として報告はないが、実質的に高度なマッチングアルゴリズムの開発やシステム基盤の高度化を通じて競争優位性を構築している。

投資・変化テーマ

  • マッチングテクノロジー
  • ライフサービスプラットフォーム
  • M&Aによる事業拡大
  • DX推進

関連キーワード

  • アルゴリズム
  • データドリブン
  • Webマーケティング
  • システム開発
  • 高度なマッチング技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-20

財務情報

業績

収益

232.49億円
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収益
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営業利益

53.94億円
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税引前利益

54.3億円
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親会社帰属利益

38億円
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財政状態・流動性

総資産

345.35億円
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資本

194.49億円
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親会社所有者帰属持分

194.49億円
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現金及び現金同等物

132.41億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+68.41億円
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投資CF

-9.61億円
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-25.91億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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same_value_different_fact
source relation key
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

29.5億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2917文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社(株式会社リジョブ、株式会社ミラクス、株式会社三光アド、株式会社ブレイン・ラボ、株式会社アップルワールド、株式会社タイズ等)、関連会社(Retty株式会社)の計24社で構成されております。また、当社グループの事業は、ライフサービスプラットフォーム事業とその他で構成されております。 中核となるライフサービスプラットフォーム事業では、提携する複数のインターネットの情報を統合して一括検索・一括反響が可能なアグリゲーションメディア事業、アグリゲーションメディアの運営で培ったノウハウを活用して特定の業種や地域を対象に、ユーザーと顧客を高精度でマッチングさせる特化型メディア事業や職業紹介事業、及びプラットフォーマーとして培った顧客基盤を活用したシステム事業等を展開し、人材、不動産、自動車、旅行といった生活に関わる幅広い領域においてサービスを提供しております。これらはいずれもアグリゲーションメディアを起点に派生しており、各サービスはユーザーや顧客(広告主)、メディア運営ノウハウ、従業員といった社内外の経営資源を共有し、相互に密接に連携しております。 また、当社グループでは、ライフサービスプラットフォーム事業で培った知見を活かし、ユーザー課金モデルを中心とした新規開発サービスの展開を行っております。 なお、当社グループの報告セグメントは、ライフサービスプラットフォーム事業のみとなります。 (1) ライフサービスプラットフォーム事業 当社グループの事業は、ライフサービスプラットフォーム事業とその他で構成されております。ライフサービスプラットフォーム事業は主力事業である「Vertical HR」、「Living Tech」と、安定したキャッシュ・フローを生み出す「Life Service」から構成されており、それぞれの状況は以下のとおりです。 a.Vertical HR Vertical HRは、株式会社リジョブ(美容、ヘルスケアの領域に特化した求人情報を提供する媒体『リジョブ』を運営)、株式会社ミラクス(介護・保育分野における人材紹介・派遣事業『ミラクス介護』等を運営)、株式会社Struct(建設領域に特化した人材紹介事業『建設JOBs』を運営)、株式会社ビヨンドボーダーズが運営する不動産領域に特化した人材紹介事業『リアルエステートWORKS』、株式会社タイズ(メーカー領域に特化した人材紹介事業『タイズ』を運営)、株式会社オーサムエージェント(運送領域に特化した求人情報を提供する媒体『ドラピタ』を運営)から構成されております。 株式会社リジョブに関して、クライアントサイドでは事業所の採用ニーズは高い状態が継続しており、ユーザーサイドにおいても求職者の動向は堅調に推移しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1693文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは複数のインターネットの情報を取りまとめ、ユーザーに提供するライフサービスプラットフォーム事業を中心に事業を行っております。今後につきましては、ライフサービスプラットフォーム事業の対象領域の充実による既存事業の拡大に加え、新しいビジネスモデルの事業への展開により、新たな収益源の確保が重要であると認識しております。 当社グループは上記の内容を踏まえ、以下の点に取り組んでまいります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ライフサービスプラットフォーム事業の収益拡大 当社グループが取り組むライフサービスプラットフォーム事業は、ユーザーの利便性を向上するとともに、顧客企業へ効果的なマーケティング手法を提案することにより10年以上にわたり顧客・ユーザーの情報を蓄積してまいりました。そして、データドリブンでユーザーの行動を促進する、高精度なマッチングテクノロジーを実現させ、多領域で事業を拡大させてまいりました。また、M&Aにおいては、発掘・識別力、資金力及び豊富な経営資源を土台に、サービス・事業のCVRや集客チャネルの課題を特定し、マッチングテクノロジーによるマーケティング改善、結果として迅速な業績改善を実現させてまいりました。 今後は、第2次中期経営計画で掲げる通り、多領域で展開するプラットフォーマーとしての強みを活かしつつ、テールリスクを踏まえたマーケットにおける事業の選択と集中、強みの拡張及び顧客基盤の拡大により、2026年3月期における売上収益350億円超、EBITDA100億円超の達成、及び売上収益100億円超の主力事業の創出に努めてまいります。 (2) 組織体制の強化 当社グループでは事業の拡大を達成するために、企画、エンジニアリング、デザイン、マーケティング、営業、及びコーポレートに関する主要な機能を社内に有することで、事業運営のノウハウを蓄積し、改善点の発見、仮説想定と検証、行動までの運営の高速化及びM&Aにおける迅速なPMIを行ってまいりました。今後の成長のためには、更なる組織体制の強化が重要な課題であると認識しております。 当社グループはライフサービスプラットフォーム事業の各サービスが収益基盤となっており、顧客ニーズに即応するサービスの利便性及び機能向上が収益拡大にあたって重要であると認識しています。そのためには、サービス機能を拡大・成長させることができる企画・マネジメント人材と、開発を迅速に行える技術者、並びに高い専門性を有するコーポレート人材の採用が重要と認識しております。また、顧客企業数の増加に伴いきめ細やかな対応を実施するために、営業担当者についても合わせて適時に採用を進めていく必要があります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1693文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは複数のインターネットの情報を取りまとめ、ユーザーに提供するライフサービスプラットフォーム事業を中心に事業を行っております。今後につきましては、ライフサービスプラットフォーム事業の対象領域の充実による既存事業の拡大に加え、新しいビジネスモデルの事業への展開により、新たな収益源の確保が重要であると認識しております。 当社グループは上記の内容を踏まえ、以下の点に取り組んでまいります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ライフサービスプラットフォーム事業の収益拡大 当社グループが取り組むライフサービスプラットフォーム事業は、ユーザーの利便性を向上するとともに、顧客企業へ効果的なマーケティング手法を提案することにより10年以上にわたり顧客・ユーザーの情報を蓄積してまいりました。そして、データドリブンでユーザーの行動を促進する、高精度なマッチングテクノロジーを実現させ、多領域で事業を拡大させてまいりました。また、M&Aにおいては、発掘・識別力、資金力及び豊富な経営資源を土台に、サービス・事業のCVRや集客チャネルの課題を特定し、マッチングテクノロジーによるマーケティング改善、結果として迅速な業績改善を実現させてまいりました。 今後は、第2次中期経営計画で掲げる通り、多領域で展開するプラットフォーマーとしての強みを活かしつつ、テールリスクを踏まえたマーケットにおける事業の選択と集中、強みの拡張及び顧客基盤の拡大により、2026年3月期における売上収益350億円超、EBITDA100億円超の達成、及び売上収益100億円超の主力事業の創出に努めてまいります。 (2) 組織体制の強化 当社グループでは事業の拡大を達成するために、企画、エンジニアリング、デザイン、マーケティング、営業、及びコーポレートに関する主要な機能を社内に有することで、事業運営のノウハウを蓄積し、改善点の発見、仮説想定と検証、行動までの運営の高速化及びM&Aにおける迅速なPMIを行ってまいりました。今後の成長のためには、更なる組織体制の強化が重要な課題であると認識しております。 当社グループはライフサービスプラットフォーム事業の各サービスが収益基盤となっており、顧客ニーズに即応するサービスの利便性及び機能向上が収益拡大にあたって重要であると認識しています。そのためには、サービス機能を拡大・成長させることができる企画・マネジメント人材と、開発を迅速に行える技術者、並びに高い専門性を有するコーポレート人材の採用が重要と認識しております。また、顧客企業数の増加に伴いきめ細やかな対応を実施するために、営業担当者についても合わせて適時に採用を進めていく必要があります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4968文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、当社連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。なお、当社グループは、IFRSに準拠した連結財務諸表を開示しております。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の 売上収益は23,249百万円 ( 前年同期比24.3%増 )、 売上総利益は19,323百万円 ( 前年同期比24.3%増 )、EBITDA※は 6,781百万円 ( 前年同期比27.1%増 )、 営業利益は5,394百万円 ( 前年同期比29.1%増 )、 税引前当期利益は5,430百万円 ( 前年同期比29.3%増 )、 親会社の所有者に帰属する当期利益は3,800百万円 ( 前年同期比29.7%増 )となりました。 また、当連結会計年度末の資産合計は 34,535百万円 ( 前連結会計年度末比4,142百万円増 )、負債合計は 15,086百万円 ( 前連結会計年度末比766百万円増 )、資本合計は 19,449百万円 ( 前連結会計年度末比3,376百万円増 )となりました。 なお、セグメント情報との関連については、「その他」の規模が非常に小さく、開示情報としての重要性が乏しいため記載を省略しております。 (※)EBITDA=営業利益(損失)+減価償却費及び償却費+減損損失+固定資産除却損及び評価損-負ののれん発生益 ② キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における営業活動による資金の 増加は、6,841百万円 、投資活動による資金の 減少は、961百万円 、財務活動による資金の 減少は、2,591百万円 となりました。 ③ 生産、受注及び販売の実績 a.生産実績 当社グループは生産活動を行っておりませんので、該当事項はありません。 b.受注状況 当社グループは受注活動を行っておりませんので、該当事項はありません。 c.販売実績 当連結会計年度の販売実績は次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 前年同期比 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (%) ライフサービスプラットフォーム事業 (百万円) 22,567 124.8 その他 (百万円) 682 108.8 合計 (百万円) 23,249 124.3 (注) セグメント間の取引については 相殺消去しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりであります。…

セグメント関連

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(2) 報告セグメントの売上収益及び業績 報告セグメントの売上収益及び業績は以下のとおりであります。 報告セグメント間の売上収益は、市場実勢価格に基づいております。 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「3.重要性がある会計方針」における記載と同一であります。 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 連結損益計算書計上額 ライフサービス プラットフォーム 事業 売上収益 外部顧客への売上収益 18,082 627 18,709 18,709 セグメント間の内部売上収益又は振替高 168 169 △ 169 18,082 795 18,877 △ 169 18,709 セグメント利益 (注)2 4,125 68 4,193 △ 13 4,180 営業利益 4,180 金融収益 32 金融費用 △ 10 持分法による投資損益(△は損失) △ 3 税引前当期利益 4,199 (その他の開示項目) 減価償却費及び償却費 1,007 29 1,035 △ 10 1,025 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、事業化を検討している新規事業及びコンシューマ課金サービス事業等であります。 2.セグメント利益は、売上収益に売上原価、販売費及び一般管理費、その他の収益、その他の費用を加減算して算定しております。 3.資産、負債及びその他の項目につきましては、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための対象とはしていないため、記載しておりません。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 連結損益計算書計上額 ライフサービス プラットフォーム 事業 売上収益 外部顧客への売上収益 22,567 682 23,249 23,249 セグメント間の内部売上収益又は振替高 274 276 △ 276 22,569 956 23,525 △ 276 23,249 セグメント利益 (注)2、4 5,323 95 5,419 △ 24 5,394 営業利益 5,394 金融収益 53 金融費用 △ 13 持分法による投資損益(△は損失) △ 4 税引前当期利益 5,430 (その他の開示項目) 減価償却費及び償却費 1,264 29 1,293 △ 18 1,274 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、事業化を検討している新規事業及びコンシューマ課金サービス事業等であります。 2.セグメント利益は、売上収益に売上原価、販売費及び一般管理費、その他の収益、その他の費用を加減算して算定しております。 3.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある事項には以下のようなものが挙げられます。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項につきましては、これらのリスク発生の可能性を十分認識した上で発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 事業環境に関わるリスクについて ① 広告市場について 株式会社電通発表の「2023年の日本の広告費」(2024年2月発表)によれば、我が国の総広告費は7兆3,167億円と、前年比+3.0%となり、 1947年に推定を開始して以降、過去最高となりました。 特に、当社グループで関連性が大きいインターネット広告市場は3兆3,330億円と前年比+7.8%と推計され、堅調に成長しております。 しかしながら、広告市場は企業の景気動向に敏感であるため、今後急激な景気の変化等により広告の需要及びインターネット広告の需要に影響が及ぶ可能性があります。そのような事態が生じた場合や、顧客企業における広告媒体別の予算配分方針に変更が生じた場合には、掲載案件数の減少や単価の低下等を要因として、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② メディア顧客企業との関係・情報提供について ライフサービスプラットフォーム事業で用いている情報の一部は、インターネットメディアを運営する顧客企業より提供を受けているものであり、メディア顧客企業との広範かつ親密なネットワークは当社グループの重要な経営資源であります。当社グループは各社に対し、検索エンジン対策を中心としたWebマーケティング力やサービス構成力といったマッチングテクノロジーにより、継続的にメディア顧客企業の案件に対し応募や申し込みを発生させてきたことで信頼関係を構築してまいりました。一方で、メディア顧客企業の提携方針の変更や予期せぬ要因等により、これらメディア顧客企業との関係性が変化する場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 競合について 現在、ライフサービスプラットフォーム事業と同様のビジネスモデルでメディアを運営する競合企業は複数存在しております。当社グループとしては、マッチングテクノロジーを活用して他社との差別化を図ることで、市場における優位性の構築を推進してまいりました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティに関する考え方 当社グループは、基本理念である「生活機会の最大化」を目指し、プライム市場の上場企業及び社会の公器として、社会課題への対応を経営の重要事項として捉え、持続可能な社会の実現に貢献いたします。当社におけるサステナビリティ活動の推進にあたっては、2021年4月に設立した広報・サステナビリティ推進室を中心とし、国連で採択された「持続可能な開発目標」(SDGs)をはじめとする国際的なガイドラインを参照にしつつ、必要に応じてその他部門との連携を通じて、取り組みを推進しております。今後も事業活動を通じた社会的価値の創造に注力いたします。 (2-1) サステナビリティ全般 ① ガバナンス 当社グループは、会社法に基づく機関である株主総会、取締役会、及び監査役会を設置し事業運営への適切な管理・監督を実施しています。また独立した内部監査室より取締役会・監査役会に直接報告する仕組みを構築し、モニタリング機能強化に努めています。 また、常勤取締役を含む執行役員、各事業や子会社における事業責任者からなる「事業統括会議」と、常勤取締役を含む執行役員、投資事業の事業責任者候補者、常勤社外監査役からなる「投資統括会議」を設置し、事業計画の予実把握や投資案件の検証等を通じて適切な経営管理に努めています。なお、当社のコーポレート・ガバナンスに関する詳細は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載しております。 また、当社グループのサステナビリティ戦略と経営戦略の融合を進め企業価値の向上と社会的責任を果たすため、2024年1月1日より「サステナビリティ委員会」を設置いたしました。 リスク・コンプライアンス委員会及びサステナビリティ委員会は代表取締役 社長執行役員 CEOが委員長を務め、全社的なリスクおよび対策の把握を行います。リスク管理全般については、リスク・コンプライアンス委員会が統括し状況を取締役会に報告します。また、気候変動・サステナビリティに関わるリスクについては、サステナビリティ委員会が把握をし、個別リスクの管掌部署に対策指示等を行い、リスク・コンプライアンス委員会と連携して、取締役会に報告します。加えて、当社グループのサステナビリティに関して経営層への報告やディスカッション、及び必要な方針・施策の意思決定とレビュー等も担います。 ② 戦略 じげんグループのマテリアリティとその選定方法について 当社グループは、 持続的な会社の成長を支える基盤として、ステークホルダーとの価値共創を重視しています。2021年4月に広報・サステナビリティ推進室を新設し、当社が優先的に取り組むべきマテリアリティ(重要課題)を策定いたしました。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約25104文字

4.期中に費用認識された研究開発費は、該当ありません。 (2) 減損損失 無形資産は、概ね独立したキャッシュ・インフローを生成させるものとして識別される資産グループの最小の資金生成単位としてグルーピングを行っております。 当連結会計年度において、将来の回収可能性を検討した結果、回収可能価額が帳簿価額を下回ったソフトウエアについて減損損失を認識し、連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に計上しております。 11.のれん (1) 増減表 のれんの取得原価、減損損失累計額、及び帳簿価額は以下のとおりであります。 (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 取得原価 期首残高 10,547 13,524 企業結合(注)1 2,977 130 その他(注)2 △284 期末残高 13,524 13,370 減損損失累計額 期首残高 △3,613 △3,613 減損損失 △40 その他(注)2 284 期末残高 △ 3,613 △ 3,369 帳簿価額 期首残高 6,934 9,911 期末残高 9,911 10,001 (注)1.企業結合については、注記「32.企業結合」に記載しております。 2.当連結会計年度のその他は、連結子会社1社を清算したことによる減少であります。 (2) 重要なのれん 企業結合で生じたのれんは、取得日以降、取得企業の資金生成単位のうち、企業結合のシナジーから便益を得ると見込まれるものに配分しております。 当社グループの資金生成単位は事業セグメントと同一であり、各連結会計年度におけるのれんの帳簿価額は次のとおりであります。 なお、重要なのれん(株式会社リジョブ、株式会社ブレイン・ラボ キャリアプラス事業、株式会社三光アド、株式会社アップルワールド、株式会社ブレイン・ラボ マッチングッド事業、株式会社じげん ライフサポート事業、株式会社じげん パートナーソリューション事業、株式会社タイズ、株式会社ティ・エス・ディ)はライフサービスプラットフォーム事業に属しております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約702文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 なお、IFRSに基づく帳簿価額にて記載しております。 (1) 提出会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具及び備品 使用権 資産 ソフト ウエア ソフトウエア仮勘定 合計 本社他 (東京都港区他) ライフサービス プラットフォーム事業 本社事務所及びソフトウエア等 35 140 650 169 993 242 [75] (注)1.現在休止中の設備はありません。 2.従業員数は期末正社員数であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員及びアルバイト)は、年間平均人員を[ ]内に外数で記載しております。なお、当社から他社への出向者を含み、他社から当社への出向者を除いております。 (2) 国内子会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 使用権資産 ソフトウエア仮勘定 合計 株式 会社リジョブ (東京都豊島区) ライフサービス プラットフォーム事業 本社事務所等 541 26 578 79 [117] (注)1.現在休止中の設備はありません。 2.従業員数は期末正社員数であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員及びアルバイト)は、年間平均人員を[ ]内に外数で記載しております。なお、当社から他社への出向者を含み、他社から当社への出向者を除いております。 (3) 在外子会社 重要性がないため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約845文字

3【配当政策】 配当金額については、連結業績の動向、財務状況並びに今後の事業展開等を総合的に勘案し、決定していきます。当年度の期末配当金については、2024年5月9日開催の取締役会において、1株につき6.5円とすることを決定しました。 当社はこれまでライフサービスプラットフォーム事業の運営企業として「成長性」の向上を最優先の経営課題に設定し、M&Aを中心とする投資活動に積極的な姿勢を取ってまいりました。また、「安全性」の観点から、親会社所有者帰属持分比率40%以上、のれん対資本倍率1.0倍程度以下をあるべき財務水準と設定しています。結果として、2013年11月の東京証券取引所マザーズ市場への上場以来、177億円を投じて28件のM&Aを実施し、高い成長率での業績拡大を達成しながら、財務基盤は健全な水準を確保しています。 今後も、上述の「成長性」、「安全性」に対する方針や財務水準に変更はございませんが、更なる株主価値の向上を図るため、資本の「効率性」の観点も重要であると認識しており、当該年度の親会社の所有者に帰属する当期利益から戦略投資額(注1)と配当総額を除いた金額を、翌年度の自己株式取得枠の上限とする株主還元の基本方針を設けております(注2)。ただし、ROEや株主資本コスト、バランスシートの状況等を総合的に鑑みて、自己株式取得の実施・不実施を柔軟に検討し、資本効率性の観点からも、企業価値ひいては株主価値の向上を図ってまいります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)1.戦略投資額とは、M&Aや資本提携といった、資産性の高い経営資源を獲得するために当社が拠出した投資額を指します。 2.2024年3月期の親会社の所有者に帰属する当期利益は38億円、戦略投資額は2億円、配当金総額は7億円だったことから、株主還元に係る財務方針及び足元の状況を総合的に鑑みた結果、28億円を取得価額総額の上限として自己株式取得することを決定いたしました。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約213文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) ライフサービスプラットフォーム事業 856 [ 278 ] その他 71 [ 8 ] 合計 927 [ 286 ] (注)従業員数は期末正社員数であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員及びアルバイト)は、年間平均人員を[ ]内に外数で記載しております。なお、従業員数には、人材派遣事業の派遣従業員90名を含んでおります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4701文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社の企業活動の根幹をなす考え方として基本理念、経営理念及び個々の役職員が共有すべき価値観・行動軸として行動規範を定めております。 当社は、経営理念及び行動規範に基づく活動の実践を通じて、基本理念の実現にむけて、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図り、もって株主をはじめとするステークホルダーの皆様からの信認が得られるよう、適切な経営判断を迅速に行うと同時に、高い経営の透明性と経営監視機能を発揮するコーポレート・ガバナンス体制を確立し、企業価値の向上に努めます。 なお、当社のコーポレート・ガバナンスに関する、より詳細な情報は、東京証券取引所に提出の「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」において開示しております。 <基本理念> ZIGExNは、生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙(せかい)をつなぐ『場』を提供することで社会との調和を図り、共に持続的発展を追求してまいります。 <経営理念> OVER the DIMENSION! - 次元を超えよ! 圧倒的に突き抜けたサービス、圧倒的に突き抜けた会社を創り、世の中の常識や価値観を覆す。 <Purpose> 私たちの存在意義 Update Your Story - あなたを、未来に。 人生の岐路に立つ、すべての人の未来をアップデートする。 ② 企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会及び監査役会を設置するとともに、日常的に事業を監視する役割として内部監査室を設置し、対応を行っております。これら各機関の相互連携により、経営の健全性・効率性を確保できるものと認識しているため、当該体制を採用しております。 b.各機関の内容 イ.取締役会 当社は、経営の重要な事項の決定と監督を行う機関として取締役会を設置しており、代表取締役社長執行役員CEO平尾丈が議長を務めており、月に1回以上、取締役会を実施しております。取締役会は、業務執行機関である代表取締役をはじめとする業務執行取締役の監督を行います。 なお、構成員の氏名等については「(2)役員の状況」に記載しております。 取締役選定方針及びプロセスについては、知識・経験・能力を全体としてバランスよく備え、多様性と適正規模を両立して構成されるよう配慮しつつ、性別及び年齢等を問わず、当社グループの持続的な企業価値向上に向けて遺憾なく能力等を発揮できる者を、人格及び識見等を考慮の上、取締役会が選定しております。 なお、機動的な企業活動のため、取締役会決議を要さない意思決定については、「職務権限規程」に基づき、業務執行取締役、執行役員、各部門長が実行しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1417文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数に対する所有 株式数の割合(%) 株式会社じょうげん 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 48,900,500 47.01 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 7,453,400 7.16 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 6,725,900 6.46 平尾 丈 東京都板橋区 5,054,000 4.85 CLEARSTREAM BANKING S.A. (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 42,AVENUE JF KENNEDY ,L-1855 LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 2,031,634 1.95 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY FOR STATE STREET BANK INTERNATIONAL GMBH,LUXEMBOURG BRANCH ON BEHALF OF ITS CLIENTS: CLIENT OMNI OM25 (常任代理人 香港上海銀行東京支店) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 1,932,000 1.85 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 1,105,412 1.06 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15番1号) 1,088,600 1.04 INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関3丁目2番5号) 979,000 0.94 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 793,289 0.76 76,063,735 73.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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