東急不動産ホールディングス株式会社

証券コード: 3289 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東急不動産ホールディングスは、都市開発、戦略投資、管理運営、不動産流通の4つの事業セグメントを展開する総合不動産企業です。オフィスビルや商業施設、住宅の開発・賃貸・運営から、再生可能エネルギー、海外不動産、リゾートホテル、マンション仲介など多岐にわたる事業を展開し、独自の価値創出と持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

都市開発(オフィス・商業施設、住宅)、戦略投資(再生可能エネルギー、物流施設、海外事業)、管理運営(ビル・マンションの管理、リゾートホテル等)、不動産流通(仲介、販売代理)を展開。

主な製品・サービス

  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 分譲住宅
  • 賃貸住宅
  • 再生可能エネルギー発電施設
  • 物流施設
  • リゾートホテル
  • ゴルフ場
  • スキー場
  • シニア住宅
  • 不動産仲介

ビジネスモデル

資産活用型ビジネス(都市開発、戦略投資)と人財活躍型ビジネス(管理運営、不動産流通)の両輪で収益を得る構造。

セグメント・事業構成

1. 都市開発:オフィス・商業施設、住宅の展開。 2. 戦略投資:再生可能エネルギー、物流施設、海外事業等。 3. 管理運営:ビル・マンション等の管理、リゾートホテル、シニア住宅等。 4. 不動産流通:仲介、販売代理、買取再販など。

戦略・方向性

「中期経営計画2030」に基づき、強固で独自性のある事業ポートフォリオの構築と、社会課題解決に向けた価値創造(マテリアリティ)への取り組みを推進。ROE10%等の高い目標値を掲げ、成長性と耐性の両立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 幅広い顧客・市場接点
  • 独自の事業創出力
  • 強固な事業ポートフォリオによるリスクヘッジ
  • 再生可能エネルギー分野での実績

課題として読み取れる点

  • 建築費高騰への対応
  • 金利上昇への対応
  • 海外事業におけるコスト管理

確認ポイント

  • 「中期経営計画2030」の目標達成に向けた進捗
  • 再生可能エネルギー事業の拡大状況
  • 都市開発における空室率の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、具体的な課題(金利・建築費等)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

投資リスク(市場動向、金利、建設費高騰等による収益悪化)、財務資本リスク(金利上昇や株価下落の影響)、気候変動リスク(規制強化や異常気象による影響)、IT・デジタル戦略リスク、人財不足に伴う人事労務リスク、情報セキュリティリスク、危機管理対応、法務コンプライアンスリスクが特定されています。これらに対し、VaRを用いた投資監視、固定金利比率の向上による金利変動の影響最小化、TCFD提言への賛同に基づく気候変動対策、DX推進、BCP策定、コンプライアンスマニュアルの整備等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「中期経営計画2030」において、強固で独自性のある事業ポートフォリオの構築と財務体質の強化を掲げています。都市開発における渋谷エリアの優位性と、成長性の高い再生可能エネルギー事業を柱としつつ、明確な数値目標(ROE 10%等)を掲げた野心的な成長戦略を展開しています。また、金利上昇や建設コスト高騰といった外部環境の変化に対し、固定金利比率の向上やリスク管理体制の整備を通じて強固な経営基盤を構築する方針です。

成長方針

「多彩なライフスタイル」「ウェルビーイングな街」「サステナブルな環境」の3つの重点テーマを推進。特に渋谷エリアの価値向上、再生可能エネルギー事業の拡大(バリューチェーン構築)、海外展開、およびDX活用による生産性向上により成長を目指す。

資本政策

「強靭化フェーズ」として、D/Eレシオ1.8倍以下、EBITDA有利子負債倍率8.0倍以下の目標を掲げ、2030年度に向けた資本効率の向上と財務体質の改善を図る。約3.8兆円の総投資のうち、大部分を資産活用型事業に投下する計画。

リスク対応方針

金利上昇リスクに対し有利子負債の大部分(92.4%)を固定金利化することで対応。気候変動リスクに対してはTCFD/TNFD提言に準拠した取組を実施し、人財不足やIT・情報セキュリティリスクについても専門部署による管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、都市開発と戦略投資を二大柱とし、特に再生可能エネルギー分野での成長を加速させる方針。2030年に向けた「強靭化フェーズ」において、DX推進による業務変革と脱炭素社会への対応(GX)を統合した事業ポートフォリオの構築に注力しており、安定的な収益基盤と将来の成長性の両立を目指している。

設備投資の方向性

「強靭化フェーズ」として、都市開発および戦略投資への大規模な資本投下を計画。特に再生可能エネルギー分野での規模拡大と、物流施設や海外事業といった成長性の高いポートフォリオの構築に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、DX推進部を設置し、新技術の各事業への応用可能性やデジタル戦略の検討を通じて、業務効率化と価値創造を推進している。

投資・変化テーマ

  • 都市開発(オフィス・商業施設)
  • 再生可能エネルギー(ReENEブランド)
  • 物流施設
  • DX推進
  • 海外不動産開発

関連キーワード

  • 再生可能エネルギー
  • 脱炭素(GX)
  • デジタル変革(DX)
  • 資産管理システム
  • スマートシティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

外部顧客売上高

1.15兆円
根拠・定義
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外部顧客からの収益
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営業利益

1,407.63億円
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経常利益

1,291.52億円
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税引前利益

1,223.3億円
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親会社帰属利益

775.62億円
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財政状態・流動性

総資産

3.26兆円
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純資産

8,435億円
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株主資本

7,314.12億円
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現金及び現金同等物

1,574.68億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+474.26億円
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-1,399.8億円
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+14.68億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1374文字

3【事業の内容】 当社グループは当社、子会社333社(うち連結子会社293社)、関連会社102社で構成され、資産活用型ビジネスの都市開発事業と戦略投資事業、人財活躍型ビジネスの管理運営事業と不動産流通事業の4つの事業セグメントで構成しております。各事業セグメントの位置づけは次のとおりであり、これらの事業セグメントは連結財務諸表の注記事項に記載のセグメントの区分と同一であります。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 都市開発事業 東急不動産㈱等がオフィスビルや商業施設などの開発、賃貸、運営、売却業務及び、分譲住宅や賃貸住宅の開発、分譲、売却業務等を行っています。一部のオフィスビル等については㈱東急コミュニティーに、一部の商業施設については東急不動産SCマネジメント㈱に管理・運営を委託しております。 戦略投資事業 東急不動産㈱等が再生可能エネルギー発電施設や物流施設の開発、賃貸、運営、売却業務等を行っています。一部の再生可能エネルギー施設についてはリニューアブル・ジャパン㈱に管理を委託しております。 東急不動産キャピタル・マネジメント㈱が不動産私募ファンド等の組成・運用業務、東急不動産リート・マネジメント㈱が不動産投資信託の資産運用業務を行っています。 PT.Tokyu Land Indonesia及びTokyu Land US Corporation等が海外における不動産開発の投資等を行っています。 管理運営事業 ㈱東急コミュニティー等がマンション、ビル等の総合管理業務、改修工事業等を行っております。 東急不動産㈱等が会員制リゾートホテル等の販売を行い、主に東急リゾート㈱が販売代理を行っております。 また、東急不動産㈱等がホテル、ゴルフ場、スキー場等の経営を行い、東急リゾーツ&ステイ㈱に運営を委託しております。さらに、東急不動産㈱がシニア住宅の開発を行い、㈱東急イーライフデザインが経営・運営を行っております。加えて、東急リゾーツ&ステイ㈱がホテル、ゴルフ場等の運営受託事業、㈱イーウェル※1が企業福利厚生の受託事業を行っております。 ㈱石勝エクステリアが環境緑化事業及び造園事業を行っております。 不動産流通事業 東急リバブル㈱等が不動産の仲介、販売代理、買取再販事業等を行っております。 東急住宅リース㈱や㈱学生情報センター等が賃貸住宅や学生マンション等の管理・運営及び転貸業務等を行っております。 上記のほか、不動産流通事業ではその他の関係会社である東急㈱※2が販売するマンション、戸建住宅の販売代理業務を東急リバブル㈱が受託する等しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2928文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)私たちがめざす価値創造について 長期ビジョン「GROUP VISION 2030」のありたい姿で規定した「誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来の実現」に向け、「個人」「社会」「環境」それぞれの未来の理想像を描き、それらを実現するための4つの取り組みテーマ「多彩なライフスタイルをつくる」、「ウェルビーイングな街と暮らしをつくる」、「サステナブルな環境をつくる」、「デジタル時代の価値をつくる」をマテリアリティとして定めています。 上記の4つの事業基盤に関するマテリアリティに加え、「多様な人財が活きる組織風土をつくる」、「成長を加速するガバナンスをつくる」の経営基盤に関するマテリアリティの2つを設定し、当社グループがめざす未来を実現するために、6つのマテリアリティに取り組んでまいります。 創業以来、常に新しい事業やサービスの開発に取り組んできたクリエイティブなカルチャーの創造と継承を土台とし、変化の時代においてもマーケットの拡大を見込むことができる社会的なテーマを捉えながら、当社グループならではのプレミアムな価値を創出することで、ありたい姿である「誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来の実現」を図って参ります。 (2)「中期経営計画2030」の位置づけについて 2022年5月に策定、公表した前中期経営計画は、2030年度までを対象とした長期経営方針における前半期の「再構築フェーズ」と位置付け、事業構造改革を推進したこと等により、計画値以上に大きな利益成長を遂げることができました。 2025年度から開始した「中期経営計画2030」は、長期経営方針後半期の「強靭化フェーズ」として、強固で独自性のある事業ポートフォリオを構築することで、効率性や耐久性の向上を進めながら、更なる利益成長を実現してまいります。 (3)前中期経営計画の振り返りについて ①事業ポートフォリオマネジメント 前中期経営計画期間では、㈱東急ハンズやフィットネス事業の譲渡、東急プラザ銀座や低採算のゴルフ場・スキー場の売却など、効率性や収益性が低い事業や資産の譲渡・売却を進めてまいりました。その一方で、今後一層注力していく、再生可能エネルギー事業では、リニューアブル・ジャパン㈱の株式を取得し、連結子会社と致しました。 ②財務目標の達成 前中期経営計画のROE目標や利益目標を含む、すべての財務目標を、2年前倒しの2023年度に達成し、2024年度も更なる改善や向上を実現することができました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2928文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)私たちがめざす価値創造について 長期ビジョン「GROUP VISION 2030」のありたい姿で規定した「誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来の実現」に向け、「個人」「社会」「環境」それぞれの未来の理想像を描き、それらを実現するための4つの取り組みテーマ「多彩なライフスタイルをつくる」、「ウェルビーイングな街と暮らしをつくる」、「サステナブルな環境をつくる」、「デジタル時代の価値をつくる」をマテリアリティとして定めています。 上記の4つの事業基盤に関するマテリアリティに加え、「多様な人財が活きる組織風土をつくる」、「成長を加速するガバナンスをつくる」の経営基盤に関するマテリアリティの2つを設定し、当社グループがめざす未来を実現するために、6つのマテリアリティに取り組んでまいります。 創業以来、常に新しい事業やサービスの開発に取り組んできたクリエイティブなカルチャーの創造と継承を土台とし、変化の時代においてもマーケットの拡大を見込むことができる社会的なテーマを捉えながら、当社グループならではのプレミアムな価値を創出することで、ありたい姿である「誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来の実現」を図って参ります。 (2)「中期経営計画2030」の位置づけについて 2022年5月に策定、公表した前中期経営計画は、2030年度までを対象とした長期経営方針における前半期の「再構築フェーズ」と位置付け、事業構造改革を推進したこと等により、計画値以上に大きな利益成長を遂げることができました。 2025年度から開始した「中期経営計画2030」は、長期経営方針後半期の「強靭化フェーズ」として、強固で独自性のある事業ポートフォリオを構築することで、効率性や耐久性の向上を進めながら、更なる利益成長を実現してまいります。 (3)前中期経営計画の振り返りについて ①事業ポートフォリオマネジメント 前中期経営計画期間では、㈱東急ハンズやフィットネス事業の譲渡、東急プラザ銀座や低採算のゴルフ場・スキー場の売却など、効率性や収益性が低い事業や資産の譲渡・売却を進めてまいりました。その一方で、今後一層注力していく、再生可能エネルギー事業では、リニューアブル・ジャパン㈱の株式を取得し、連結子会社と致しました。 ②財務目標の達成 前中期経営計画のROE目標や利益目標を含む、すべての財務目標を、2年前倒しの2023年度に達成し、2024年度も更なる改善や向上を実現することができました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10005文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 財政状態 資産の部は、リニューアブル・ジャパン㈱の新規連結や、販売用不動産への投資等の進捗等により、対前会計年度末2,292億円増加の3兆2,599億円となりました。負債の部は、有利子負債の増加等により対前会計年度末1,576億円増加の2兆4,164億円となり、また、純資産の部は、利益剰余金等の増加等により対前会計年度末716億円増加の8,435億円となりました。 経営成績 当連結会計年度の業績は、堅調な不動産売買市場を背景とした住宅分譲事業や売買仲介事業の好調、旺盛なインバウンド需要の取込みに伴うホテル事業の好調等により、売上高1兆1,503億円(対前期+4.3%)、営業利益1,408億円(同+17.1%)、経常利益1,292億円(同+17.0%)、親会社株主に帰属する当期純利益776億円(+13.2%)と、増収増益となり、売上高、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益は、ホールディングス体制への移行前も含めて過去最高となりました。 (単位:億円) 前期 当期 比較 売上高 11,030 11,503 473 営業利益 1,202 1,408 205 経常利益 1,104 1,292 188 親会社株主に帰属する当期純利益 685 776 90 有利子負債 15,901 17,478 1,577 <セグメント別業績> 売上高 (単位:億円) 営業利益 (単位:億円) 前期 当期 比較 前期 当期 比較 合計 11,030 11,503 473 合計 1,202 1,408 205 都市開発 3,654 3,488 △166 都市開発 532 705 174 戦略投資 1,080 1,108 28 戦略投資 151 52 △100 管理運営 3,715 3,658 △56 管理運営 228 250 22 不動産流通 2,856 3,454 599 不動産流通 385 508 123 全社・消去 △274 △206 67 全社・消去 △95 △108 △13 A.都市開発事業 売上高は3,488億円(対前期△4.5%)、営業利益は705億円(同+32.7%)となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 都市開発 戦略投資 管理運営 不動産流通 調整額 連結 財務諸表 計上額 売上高 外部顧客に対する売上高 362,204 106,963 356,241 277,637 1,103,047 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,219 1,004 15,208 7,933 △ 27,365 365,424 107,967 371,450 285,570 △ 27,365 1,103,047 セグメント利益(△損失) 53,180 15,124 22,843 38,541 △ 9,452 120,238 セグメント資産 1,707,893 646,344 420,203 289,238 △ 32,929 3,030,751 その他の項目 減価償却費 18,177 11,147 10,925 3,459 926 44,637 のれんの償却額 1,836 850 2,352 5,040 持分法適用会社への投資額 172,148 236 876 173,261 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 177,296 33,851 22,084 8,131 1,059 242,424 (注)1.セグメント利益及びセグメント資産の調整額の内容は以下のとおりであります。 (単位:百万円) 利益 金額 セグメント間取引消去 100 全社費用 ※ △9,552 合計 △9,452 ※全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない当社(持株会社)に係る費用であります。 (単位:百万円) 資産 金額 セグメント間取引消去 △1,413,127 全社資産 ※ 1,380,197 合計 △32,929 ※全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない当社(持株会社)に係る資産であります。 2.セグメント利益(△損失)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.減価償却費並びに有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用とその償却費が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであり、実際の業績等はこれらの見通しとは異なることがあります。 (1)経営に重要な影響を及ぼすと想定されるリスク 当社グループでは、「リスク管理基本規程」において、グループ各社の経営目標の達成を阻害する事象として7つの個別リスク(投資リスク、財務資本リスク、人事労務リスク、法務コンプライアンスリスク、IT戦略リスク・デジタル戦略リスク、情報セキュリティリスク、危機管理対応)を定め、加えて、重要性の高いリスクとして気候変動リスクを重要リスクとして認識しております。 また「GROUP VISION 2030」において定めた6つのマテリアリティについて、機会及びリスクと、それに関連する重要リスクの特定を行いました。 マテリアリティ 主な機会とリスク (○機会、●リスク) 主な変動要因 重要リスク 多彩なライフスタイルをつくる ○あらゆる生活シーンの融合 ●消費者ニーズとのミスマッチ ・景気動向、不動産市況 ・競合企業動向 ・金融市場(金利、株価) ・消費者動向 投資リスク 財務資本リスク ウェルビーイングな街と暮らしをつくる ○コミュニティ形成の重要性増大 ○防災・減災ニーズの高まり ●都市間競争における劣後 ●資産の維持管理不足により価値低下 サステナブルな環境をつくる ○脱炭素・循環型社会への対応ニーズ 拡大 ●気候変動・災害激甚化 ●環境規制強化等によるコスト増 ・移行リスク:炭素税など法 規制の厳格化等 ・物理リスク:建物被害や気 温上昇による施設運営影響等 気候変動リスク デジタル時代の価値をつくる ○toC接点活用の重要性増大 ●既存事業のディスラプター出現 ・デジタル技術・企業等の動向 IT戦略リスク・ デジタル戦略リスク 多様な人財が活きる組織風土をつくる ○多様な人財によるイノベーション 創発 ●人材獲得市場における競争激化 ・人材の確保、育成 ・長時間労働 人事労務リスク 成長を加速するガバナンスをつくる ○透明性向上によるステークホルダー との関係強化 ●法令違反、セキュリティ体制等不備 による損失、信用低下 ・サイバー攻撃 ・安全対策、BCPの不備 ・役職員の不正、法令違反 ・取締役会の実効性 情報セキュリティリスク 危機管理対応 法務コンプライアンス リスク なお、これらのリスクが顕在化する可能性の程度や時期、顕在化した場合に当社グループの経営成績及び財務状況等に与える影響の定量的な内容については、合理的な予見が困難であるため記載しておりません。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ戦略 当社グループは、サステナビリティビジョンおよびサステナビリティ方針を策定しています。事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成長をめざします。2021年度に策定した長期ビジョン「GROUP VISION 2030」においては、グループの理念体系である“ありたい姿「価値を創造する企業グループへ」”の実現に向けて非財務の取組を重要な経営課題と位置づけ、継続的な強化を行いながら、持続的な企業価値向上を図り、次の世代、さらに次の世代を見据え、美しく豊かな環境の形成と、長く愛され続けるまちづくりを実現していきます。 また、私たちがめざす価値創造「誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来の実現」に向け、中期経営計画2030では、社会的テーマを捉えたプレミアムな価値の創出を目指します。 また、当社は国連グローバル・コンパクトを支持し、「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」からなる10原則に基づき責任ある経営を推進しており、「環境ビジョン」や「東急不動産ホールディングスグループ人権方針」(以下、人権方針)および「東急不動産ホールディングスグループサステナブル調達方針」(以下、サステナブル調達方針)を定めています。 <サステナビリティビジョン・サステナビリティ方針> <環境ビジョン> [人権方針] URL https://sustainability-cms-tokyu-s3.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/uploads/response_file/file/102/human_rights_policy_J.pdf [サステナブル調達方針](2025年4月改訂) URL https://tokyu-fudosan-hd-csr.disclosure.site/img/uploads/response_file/file/103/procurement_policy_J.pdf ①ガバナンス 環境・社会課題に対する迅速な意思決定に向け、健全で透明性のあるガバナンス体制の構築を進めています。全社横断的な対応を図るため、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」および「リスクマネジメント委員会」、「情報セキュリティ委員会」を設置しており、年に2回定例会議を開催しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250623154356

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 主要な設備はありません。 (2)国内子会社 会社名 設備の名称 所在地 セグメントの名称 設備の内容・ 用途 土地面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 土地 建物 その他 合計 東急不動産㈱ Shibuya Sakura Stage 東京都渋谷区 都市開発 事務所・店舗・ホテル 16,970 72,118 32,636 2,267 107,022 東急不動産㈱ 渋谷フクラス 東京都渋谷区 都市開発 事務所・店舗 3,335 57,975 21,801 736 80,512 東急不動産㈱ 東五反田二丁目第3地区第一種市街地再開発事業 東京都品川区 都市開発 事業予定地 17,056 17,056 東急不動産㈱ Forestgate Daikanyama 東京都渋谷区 都市開発 共同住宅・店舗・事務所ほか 4,506 5,555 10,089 644 16,290 会社名 設備の名称 所在地 セグメントの名称 設備の内容・ 用途 土地面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 土地 建物 その他 合計 東急不動産㈱ 東急不動産赤坂ビル建替 東京都千代田区 都市開発 事業予定地 2,552 12,498 12,498 東急不動産㈱ 東急プラザ蒲田 東京都大田区 都市開発 店舗 1,920 (5,234) 9,104 2,026 170 11,300 東急不動産㈱ 東急プラザ原宿「ハラカド」 東京都渋谷区 都市開発 店舗 3,085 7,191 2,825 214 10,231 東急不動産㈱ あべのキューズモール 大阪府大阪市 都市開発 店舗 8,464 5,122 4,497 160 9,780 東急不動産㈱ 渋谷プレイス 東京都渋谷区 都市開発 事務所・店舗 494 5,597 673 12 6,283 東急不動産㈱ 匿名組合シンナン 渋谷ソラスタ 東京都渋谷区 都市開発 事務所 3,445 20,878 15,982 405 37,266 東急不動産㈱ 箕面エス・シー㈲ みのおキューズモール 大阪府箕面市 都市開発 店舗 (40,762) 7,582 368 7,951 東急不動産㈱ 匿名組合プロートス 日本橋本町東急ビル 東京都中央区 都市開発 事務所 1,558 9,692 1,478 11,173 ㈱アルベログランデ 東京ポートシティ竹芝 東京都港区 都市開発 事務所・店舗・共同住宅 85 (15,591) 736 75,110 6,002 81,848 匿名組合ピクシス ノースポート・モール 神奈川県横浜市 都市開発 店舗 18,991 33,114 7,316 26 40,457 匿名組合チェントロ 日本橋フロント 東京都中央区 都市開発 事務…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約547文字

3【配当政策】 当社は、2026年3月期を初年度とする「中期経営計画2030」における株主還元の方針としては、持続的な利益成長を通じて1株当たり利益を増大させ、それに伴う株主還元の強化を進めていくことを基本方針としております。具体的な還元方針としては、2028年3月期までの配当性向を35%以上、また、累進配当を継続することとしております。 また、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うこととし、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、1株当たり36.5円(うち中間配当金17.0円)を予定しております。 内部留保金につきましては、主に将来の事業展開計画等に必要な投資資金として活用し、企業価値向上に努めてまいります。 当社は、定款に「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月5日 12,236 17.0 取締役会決議 2025年6月26日 14,036 19.5 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2309文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 都市開発 957 ( 167 ) 戦略投資 718 ( 83 ) 管理運営 13,740 ( 6,088 ) 不動産流通 5,803 ( 635 ) 全社(共通) 680 ( 106 ) 合計 21,898 ( 7,078 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 118 ( 22 ) 42.8 15.1 12,784 セグメントの名称 従業員数(人) 全社(共通) 118 ( 22 ) 合計 118 ( 22 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社の従業員は、東急不動産㈱等からの出向者であるため、労働組合は組織されておりません。なお、連結子会社のうち東急不動産㈱には労働組合が組織されておりますが、労使関係は良好で、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ②連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 東急不動産㈱ 7.6 96.3 (注)3 57.0 59.9 50.3 ㈱東急コミュニティー 11.7 89.5 (注)3 80.7 64.9 86.1 東急リバブル㈱ 1.8 95.0 95.0 (注)1、2 47.6 55.3 26.6 東急住宅リース㈱ 11.1 92.0 (注)3 67.2 66.3 88.7 ㈱学生情報センター 15.2 85.7 (注)3 51.6 76.4 75.0 東急不動産SCマネジメント㈱ 17.1 リニューアブル・ジャパン㈱ 7.5 66.7 66.7 (注)1、2 72.5 73.4 69.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7326文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主・投資家、お客さま、グループ従業員、ビジネスパートナー、地域社会など当社グループを取り巻くステークホルダーや未来社会に対する責任を果たすため、事業を通じた社会課題への取組により、企業の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。その実現に向けて、経営の健全性・透明性を確保するとともに、意思決定の迅速化に資するガバナンス体制の構築に取り組みます。 当社及び当社グループ各社が、社会やグローバルな経営環境を踏まえた、最適なコーポレート・ガバナンス体制を実現するための指針として、コーポレートガバナンスガイドラインを策定しております。 ※ コーポレートガバナンスガイドラインは以下を参照 https://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/about/governance/corporate-governance/ ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社におけるコーポレート・ガバナンス体制の概要は次のとおりであります。 A.企業統治の体制とその理由 当社では、取締役会を株主総会に次ぐ経営上の最高意思決定機関と位置づけており、法令、定款及び取締役会規程の定めるところにより当社の経営方針及び当社グループの業務執行上の重要事項を決議し、取締役の職務の執行を監督してまいります。取締役会は、後記(2) 役員の状況 ①役員一覧A.に記載の取締役全員で構成され、議長は取締役会長金指潔であります。原則として定例取締役会を月に1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催いたします。提出日(2025年6月25日)現在、取締役会の構成員である取締役は12名(うち社外取締役5名)であります。 ※当社は2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役13名選任について」を 提案しており、当該議案が承認可決された場合の、当社の取締役会の構成員は後記(2) 役員の状況 ① 役員一覧B.に記載の通り、取締役13名(うち社外取締役6名)となり、株主総会の直後に開催される取締役 会において選定予定の取締役会長金指潔が議長となる予定であります。 監査役は、株主の負託を受けた独立機関として取締役の職務執行を監査してまいります。監査役会は、後記(2) 役員の状況 ①役員一覧A.に記載の監査役全員で構成され、議長は常勤監査役兼松将興であります。監査役会規程、監査役監査基準等に基づき、法令、定款に従い監査方針を定めるとともに、各監査役の報告に基づき監査意見を形成してまいります。提出日(2025年6月25日)現在、監査役会の構成員である監査役は4名(うち社外監査役2名)であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約161文字

5【重要な契約等】 当該会計年度末現在における重要な契約等は、2024年4月1日以前に締結した契約となりますので、「企業内容等の開示に関する内閣府令及び特定有価証券の内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」における「附則 企業内容等の開示に関する内閣府令の一部改正に伴う経過措置」に基づき、記載を省略します。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2313文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 116,034 16.12 東急株式会社 東京都渋谷区南平台町5番6号 114,479 15.90 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 59,362 8.25 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 17,039 2.37 東急不動産ホールディングス従業員持株会 東京都渋谷区道玄坂一丁目21番1号 13,861 1.93 三井住友信託銀行株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 12,140 1.69 第一生命保険株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 11,934 1.66 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON,MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 11,920 1.66 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 8,751 1.22 ジェーピー モルガン チェース バンク 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 8,514 1.18 374,037 51.96 (注)2024年12月18日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、ブラックロック・ジャパン株式 会社及びその共同保有者であるブラックロック・インベストメント・マネジメント・エルエルシー (BlackRock Investment Management LLC)、ブラックロック(ネザーランド)BV(BlackRock (Netherlands) BV)、ブラックロック・ファンド・マネジャーズ・リミテッド(BlackRock Fund Managers Limited)、ブラッ クロック(ルクセンブルグ)エス・エー(BlackRock(Luxembourg) S.A.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W5WX 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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