株式会社フージャースホールディングス

証券コード: 3284 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-17
業種 不動産業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産開発、シニア向け住宅(CCRC)事業、不動産投資、および関連サービスを展開する企業。住まいを起点とした多様な暮らしの価値創造を目指す「ソーシャルデベロッパー」として、高齢化社会やライフスタイルの変化に対応した付加価値の高い物件の開発・運営・管理など、多角的なアプローチで持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

不動産開発(分譲マンション・戸建)、CCRC事業(シニア向け住宅)、不動産投資(賃貸・売却)、および不動産関連サービス(管理・運営等)を展開する総合不動産企業。

主な製品・サービス

  • 新築マンション分譲
  • 新築戸建分譲
  • シニア向け新築マンション分譲
  • シニア向けマンション管理・運営
  • 介護保険事業
  • 不動産投資、収益不動産開発
  • 不動産賃貸業
  • リノベーションマンション分譲
  • 私募リート・ファンド運用
  • コンサルティング
  • ビル管理
  • 保険代理店事業
  • インテリア販売・リフォーム
  • ホテル運営
  • PPP/PFI事業の企画・マネジメント

ビジネスモデル

分譲物件の開発・販売による収益に加え、賃貸マンションの売却や運用、および管理・運営などのサービス提供を通じて多角的な収益基盤を構築。

セグメント・事業構成

不動産開発事業、CCRC事業(※2027年3月期より「不動産投資事業」と統合予定)、不動産投資事業、不動産関連サービス事業の4区分で構成されるが、次期より3区分へ再編。

戦略・方向性

「ソーシャルデベロッパー」として、高齢化社会等の構造的需要への対応、資本効率を意識したポートフォリオ転換、シニアマンション事業の成長ドライバー化、DXと人的資本による運営の再現性向上に注力。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業ポートフォリオ(開発・投資・サービス)
  • 高齢化社会に対応するCCRC事業への注力
  • 「ソーシャルデベロッパー」としての価値創造

課題として読み取れる点

  • 建築コストや人件費の高騰による原価上昇の影響
  • 金利動向や地政学的リスク等の不透明な外部環境
  • 資本効率を意識した投資判断の高度化

確認ポイント

  • 2027年3月期からのセグメント再編の進捗
  • シニアマンション事業の成長への寄与度
  • DXによる運営の再現性向上と競争優位性の構築

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、経営戦略、課題、具体的な数値目標などが詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

自然災害による事業停止や工事遅延(対応策:定期点検、BCP)、金利変動に伴う調達コスト増、住宅需要減退、資産価値下落(対応策:モニタリング、資金調達の多様化、D/Eレシオ管理)、地政学リスクによる資材高騰や人手不足(対応策:供給網管理、差別化戦略)、用地取得競争や外注先の不履行(対応策:戦略的用地確保、現場管理徹底)、品質管理やコンプライアンス違反(対応策:内部監査、研修、マニュアル整備)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、シニア層の増加という社会構造の変化に対応する「ソーシャルデベロッパー」を標榜し、CCRC事業を成長の柱に据える戦略を明確化しています。2031年までの具体的な財務目標(ROE 14%以上等)を掲げ、DXと人的資本の活用を通じて運営の高度化と資本効率の向上を図る方針です。リスク管理体制も整備されており、マクロ環境の変化に対する耐性を高めながら成長を目指す意欲的な経営姿勢が見て取れます。

成長方針

「ソーシャルデベロッパー」としてシニア向け住宅(CCRC事業)を成長の柱に据え、DXと人的資本の活用による運営の再現性向上、および資本コストを意識したポートフォリオの最適化により持続的な成長を目指す。

資本政策

資本効率を重視した成長への転換(ROIC向上)を掲げ、ROE14%以上、D/Eレシオ2.0倍程度の維持、配当性向40%以上の確保といった具体的な財務目標に基づいた資本政策を展開。

リスク対応方針

金利・為替変動、建設コスト高騰、人手不足等のリスクに対し、モニタリング体制の強化、仕入・販売戦略の適正化、DXによる生産性向上、および強固なコンプライアンス管理体制を通じた多角的な対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は「ソーシャルデベロッパー」として、人口動態の変化に伴うシニア向け住宅(CCRC)を成長の柱に据える戦略をとっています。DXを活用して現場の知見や顧客データを資産化し、事業の再現性と競争優位性を高めることで、資本効率を伴う持続的な成長を目指しています。

設備投資の方向性

主に不動産投資事業における設備投資に充てられており、将来的な成長を見込んだシニア向け住宅(CCRC)の展開に向けた投資を強化する方針。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動は報告されていないが、DXと人的資本を組み合わせることで、顧客理解や実務知見をデータとして蓄積・共有し、事業運営の高度化を図る戦略をとっている。

投資・変化テーマ

  • シニア向け住宅(CCRC)への成長投資
  • DXによる業務の高度化と再現性の向上
  • 人的資本の強化
  • 不動産投資事業の拡大

関連キーワード

  • DX
  • データ活用
  • シニア向け住宅(CCRC)
  • 資産管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-17

財務情報

業績

売上高

1,385.79億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

118.2億円
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税引前利益

114.17億円
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親会社帰属利益

71.29億円
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財政状態・流動性

総資産

1,891.92億円
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純資産

553.21億円
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株主資本

509.1億円
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現金及び現金同等物

376.97億円
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キャッシュフロー

3区分

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+106.28億円
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-11.65億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1278文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社22社及び関連会社1社によって構成されております(2026年3月31日現在)。近年において多様化するニーズに対応し、市況に左右されない安定的な事業基盤を構築することに努めてまいりました。 当社グループの各事業における位置づけなどは次の通りであります。 以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 (Ⅰ) 不動産開発事業 株式会社フージャースコーポレーション 新築マンション分譲事業、全国市街地再開発事業への参画、新築戸建分譲事業 株式会社ホームステージ 新築マンション分譲事業等 (Ⅱ) CCRC事業 株式会社フージャースコーポレーション シニア向け新築マンション分譲事業 株式会社フージャースケアデザイン シニア向けマンション管理・運営事業、介護保険事業 (Ⅲ) 不動産投資事業 株式会社フージャースアセットマネジメント 不動産投資事業、収益不動産開発事業、不動産賃貸業、リノベーションマンション分譲事業 株式会社フージャースキャピタルマネジメント 私募リート及び私募ファンドの運用、コンサルティング業 Hoosiers Asia Pacific Pte. Ltd. アジア・太平洋地域における投資及び事業の経営・管理等 Hoosiers,Inc. 北米地域における投資及び事業の経営・管理等 (Ⅳ) 不動産関連サービス事業 株式会社フージャースリビングサービス マンション管理事業、ビル管理事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業 ホテル運営事業、PPP 及び PFI事業の企画・マネジメント、コンサルティング業 株式会社フージャースウェルネス&スポーツ スポーツクラブ運営事業 なお、当社は 有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する 特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 また、2026年5月公表の「報告セグメント変更に関するお知らせ」のとおり、当社グループはこれまで「不動産開発事業」「CCRC事業」「不動産投資事業」「不動産関連サービス事業」の4つのセグメントで開示を行っておりましたが、事業ポートフォリオ管理の高度化を目的として2027年3月期第1四半期より、「不動産開発事業」「不動産投資事業」「不動産関連サービス事業」の3区分へ変更いたします。 当社グループの事業系統図は、以下のとおりであります。 (注)1 当社連結子会社である株式会社フージャースコーポレーションは、2026年4月1日付で当社の連結子会社である株式会社フージャースアセットマネジメントを吸収合併いたしました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2312文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「Hoosiers WAY 私たちが大切にしていること」「Hoosiers PROMISE 私たちは何を約束するのか」「Hoosiers PURPOSE 私たちは何をめざすのか」から構成されるグループメッセージのもと、住まいを起点とした多様な暮らしの価値創造を推進し、持続的な企業価値向上を目指しております。 (2)経営環境、対処すべき課題及び 中期経営計画 当社グループを取り巻く事業環境は、建築コストや金利の変化に加え、人口動態やライフスタイルの多様化等を背景として、事業機会とリスクの双方が拡大しております。不動産市場においては、エリア特性や顧客ニーズを踏まえた付加価値創出が一層重要となっております。 このような環境のもと、当社グループは、2027年3月期を初年度とする第3次中期経営計画(2027年3月期~2031年3月期)を策定いたしました。当社グループが目指す“ソーシャルデベロッパー”「社会構造変化から生じる構造需要※1を、顧客起点で事業化する存在」の実現に向け、「資本効率を伴う成長への転換 ~利益成長の継続に加え、ROICを起点に成長の質を高める~」を基本方針としております。 具体的には、以下の課題に重点的に取り組んでまいります。 ① 事業ポートフォリオの転換 近年、物価上昇や為替動向、地政学的リスクに加え、金利の上昇など、事業環境の変化が一層顕在化しており、先行き不透明な状況が継続しております。加えて、建築費や建築資材価格の高騰、人件費の上昇等により、開発コストは上昇傾向にあり、採算管理の難度が上昇しております。 このような当社グループを取り巻く事業環境の変化を踏まえ、資本コストを意識した投資判断の重要性が高まっていると感じております。そこで、各事業の収益特性と市場環境に合わせた成長投資・収益基盤・資本効率の役割を明確化することで、資本効率を踏まえた投資判断及び資本配分を推進し、持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの構築に取り組んでまいります。 ② シニアマンション事業の成長ドライバー化 内閣府が発行している「令和7年版高齢社会白書」によると、日本の総人口は2024年10月1日現在、1億2,380万人となっており、65歳以上の高齢者人口は3,624万人と総人口の29.3%を占めております。また、高齢者人口が増えるなか、高齢者の健康上の問題で日常生活に制限のない期間(健康寿命)は2022年時点で男性が72.57歳、女性が75.45歳となっており、2001年と比較すると男性で3.17年、女性で2.80年延伸しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2312文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「Hoosiers WAY 私たちが大切にしていること」「Hoosiers PROMISE 私たちは何を約束するのか」「Hoosiers PURPOSE 私たちは何をめざすのか」から構成されるグループメッセージのもと、住まいを起点とした多様な暮らしの価値創造を推進し、持続的な企業価値向上を目指しております。 (2)経営環境、対処すべき課題及び 中期経営計画 当社グループを取り巻く事業環境は、建築コストや金利の変化に加え、人口動態やライフスタイルの多様化等を背景として、事業機会とリスクの双方が拡大しております。不動産市場においては、エリア特性や顧客ニーズを踏まえた付加価値創出が一層重要となっております。 このような環境のもと、当社グループは、2027年3月期を初年度とする第3次中期経営計画(2027年3月期~2031年3月期)を策定いたしました。当社グループが目指す“ソーシャルデベロッパー”「社会構造変化から生じる構造需要※1を、顧客起点で事業化する存在」の実現に向け、「資本効率を伴う成長への転換 ~利益成長の継続に加え、ROICを起点に成長の質を高める~」を基本方針としております。 具体的には、以下の課題に重点的に取り組んでまいります。 ① 事業ポートフォリオの転換 近年、物価上昇や為替動向、地政学的リスクに加え、金利の上昇など、事業環境の変化が一層顕在化しており、先行き不透明な状況が継続しております。加えて、建築費や建築資材価格の高騰、人件費の上昇等により、開発コストは上昇傾向にあり、採算管理の難度が上昇しております。 このような当社グループを取り巻く事業環境の変化を踏まえ、資本コストを意識した投資判断の重要性が高まっていると感じております。そこで、各事業の収益特性と市場環境に合わせた成長投資・収益基盤・資本効率の役割を明確化することで、資本効率を踏まえた投資判断及び資本配分を推進し、持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの構築に取り組んでまいります。 ② シニアマンション事業の成長ドライバー化 内閣府が発行している「令和7年版高齢社会白書」によると、日本の総人口は2024年10月1日現在、1億2,380万人となっており、65歳以上の高齢者人口は3,624万人と総人口の29.3%を占めております。また、高齢者人口が増えるなか、高齢者の健康上の問題で日常生活に制限のない期間(健康寿命)は2022年時点で男性が72.57歳、女性が75.45歳となっており、2001年と比較すると男性で3.17年、女性で2.80年延伸しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8990文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりです。 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 a. 経営成績の概況 国内経済は内需を中心とした緩やかな回復が続いている一方で、米国政権の政策動向やインフレ、地政学リスクの高まり等によって、景気の先行きは依然として予断を許さない状況にあります。 不動産市況については、建築資材価格の高騰や人手不足に伴う建築コストの上昇に加え、金融政策の変更等に伴う金利上昇等、住宅分譲市場の需要動向や販売環境に与える影響を引き続き注視する必要があります。 このような事業環境の下、当社グループの連結業績は、主力の不動産開発事業に加え、不動産投資事業における収益不動産の売却の進捗によって、第2次中期経営計画(対象期間:2022年3月期~2026年3月期)に対し、順調に推移しました。その結果、当連結会計年度における業績として、売上高 138,579百万円 (前期比 50.4%増 )、 営業利益13,800百万円 (前期比 49.6%増 )、 経常利益11,820百万円 (前期比 37.4%増 )、 親会社株主に帰属する当期純利益7,129百万円 (前期比 30.5%増 )を計上いたしました。なお、当連結会計年度の引渡戸数は1,530戸25棟、当連結会計期間末の管理戸数は26,653戸となっております。 (単位:百万円) 連結業績 2025年3月期 2026年3月期 増減額 通期予想 対予想 売上高 92,153 138,579 46,425 132,500 6,079 営業利益 9,227 13,800 4,572 12,900 900 経常利益 8,604 11,820 3,215 10,000 1,820 親会社株主に帰属する 当期純利益 5,462 7,129 1,666 6,500 629 引渡戸数 2025年3月期 2026年3月期 増減数 通期予想 対予想 分譲マンション 1,062戸 1,263戸 201戸 1,266戸 △3戸 シニア向け分譲マンション 42戸 250戸 208戸 251戸 △1戸 分譲戸建 9戸 17戸 8戸 17戸 -戸 合計 1,113戸 1,530戸 417戸 1,534戸 △4戸 (注)共同事業物件におきましては、出資割合を乗じたのち小数点以下の端数を切り捨てた戸数を記載しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約819文字

5.有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、各報告セグメントに配分していない持株会社(連結財務諸表提出会社)における増加額 142百万円 であります。 6.保有目的の変更により、有形固定資産の一部を販売用不動産に振替いたしましたが、この変更に伴うセグメント利益又は損失(△)に与える影響はありません。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結 財務諸表 計上額 不動産 開発事業 CCRC事業 不動産 投資事業 不動産関連 サービス事業 売上高 外部顧客への売上高 63,303 14,235 52,639 8,399 138,579 138,579 セグメント間の内部 売上高又は振替高 293 1,018 65 1,377 △ 1,377 63,597 14,235 53,658 8,465 139,956 △ 1,377 138,579 セグメント利益 2,695 706 9,505 541 13,449 351 13,800 セグメント資産 49,959 23,433 84,381 3,428 161,203 27,989 189,192 その他項目 減価償却費 57 905 77 1,042 126 1,169 のれん償却費 748 11 759 759 減損損失 430 10 441 441 持分法適用会社への 投資額 749 749 749 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,118 176 1,309 114 1,423 (注) 1.セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去額 45百万円 、各報告セグメントに配分出来ない額 △0百万円 及び各報告セグメントに配分していない持株会社(連結財務諸表提出会社)の損益 306百万円 であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 (1) 当社のリスクマネジメントにかかわる基本方針 当社グループは、当社を取り巻く経営環境を認識したうえで、当社のリスク許容限度内で適切にリスク管理を行いながら、事業活動を通じて、持続的な成長、企業価値の最大化、社会課題解決を実現する経営を目指しております。 (2) 当社のリスク管理体制について 当社グループは、コンプライアンス・リスク管理規程を制定し、コンプライアンス・リスク管理委員会を各部門及びグループ各社ごとのリスクを一元的かつ横断的に管理を行う管理主体として位置づけ、全社リスクを包括的に管理しております。 コンプライアンス・リスク管理規程において、当社グループが管理すべきリスクを下記4種類に分類しております。 ・災害リスク 顧客及び事業継続等に大きな影響を与える災害に起因するリスク ・外部リスク 事業に影響を及ぼす外的要因に関するリスク ・投資リスク 個別の投資に関するリスク ・内部リスク 当社グループ内で発生するオペレーショナルなリスク コンプライアンス・リスク管理委員会において、上記分類をもとに、内外環境の変化を踏まえて、各部門及びグループ各社ごとのリスクを網羅的に抽出しております。具体的には、下記一覧の通りとなります。 リスク分類 リスク分類定義 想定されるリスク リスク詳細 災害リスク 顧客及び事業継続等に大きな影響を与える災害に起因するリスク 自然災害リスク 大規模自然災害による当社保有・運営・管理施設の営業休止や想定外の費用発生による業績への悪影響 感染症パンデミックリスク パンデミック発生による当社運営施設の営業休止による業績への悪影響 外部リスク 事業に影響を及ぼす外的要因に関するリスク 気候変動リスク 前述「2サステナビリティに関する考え方及び取組(2)気候変動」に記載 金利変動リスク ①事業資金の調達コスト増加に伴う個別プロジェクトの収益率悪化 ②住宅ローン金利上昇による潜在顧客の住宅取得需要の減退、当社開発物件の販売鈍化 ③キャップレート上昇による収益不動産の価格下落、売却時のキャピタルゲインの減少 ④ 総資産に占める有利子負債の割合が高く、金利変動により経営成績及び財政状態が影響を受ける可能性 為替変動リスク ①円換算の投資額・回収額の変動 ②外貨建て資産・負債の円換算額の変動 賃料変動リスク 収益不動産の賃料収入減少に伴うNOI悪化と保有資産の価格下落 法規制・税制・会計制度等改正リスク ①資産取得・保有コストの増加に伴う不動産購入・投資意欲減退による潜在顧客の減少 ②資産取得・保有コストの増加による当社保有資産の収益性悪化 人口動態リスク 日本の人口減少に伴う潜在顧客減少と事業機会の縮小 リスク分類 リスク分類定義 想定されるリスク リスク詳細 外部リスク 事業に影響を及ぼす外的要因に関するリスク…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、以下のとおりです。「ガバナンス」「戦略」「リスク管理」「指標と目標」は、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の枠組みに基づいた開示となります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、サステナビリティへの取組みを経営戦略と一体的に推進することにより、社会価値と経済価値の同時実現を図り、持続的な成長と企業価値向上につなげていくことが重要であると認識しております。 このような考えのもと、3つの重点テーマ(「豊かなライフスタイル」「地域共創」「環境」)と2つの基本テーマ(「ウェルネス」「ガバナンス」)を設定し、重要課題(マテリアリティ)ごとにグループの目指すべき目標・方針を下記表のとおり策定しております。詳細は、 当社ホームページ をご参照ください。 https://www.hoosiers.co.jp/csr/ グループ目標・方針のうち、「環境」についてはより具体的な目標を下記表のとおり設定しています。 (1)サステナビリティ共通 ① ガバナンス 当社は、社長執行役員を委員長とし、業務執行取締役及びグループ子会社の社長等を委員とするサステナビリティ委員会を設置しています。サステナビリティ委員会は、気候変動への対応を含む、グループ全体におけるサステナビリティ戦略に関する基本方針・基本計画の決定や、社内推進体制の構築および整備、サステナビリティ推進活動に係る進捗状況のレビューやリスク事案の管理等を行います。 サステナビリティ委員会は、定期的にその活動内容を取締役会へ報告し、取締役会はその報告を通じてサステナビリティに関する各種施策の状況把握やリスク事案の監督を行い、必要に応じて経営陣に対する助言を行う体制を構築しています。 ② リスク管理 当社は、気候変動への対応や多様性の尊重をはじめとする社会的課題に関して、それらが企業活動にもたらすさまざまなリスク及び機会を認識しております。これらに対して、グループ全体のコンプライアンスを徹底すること、および全社的な視点でリスクマネジメントを推進することを目的として、社長執行役員を委員長とし、業務執行取締役及びグループ子会社の社長等を委員とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置しています。コンプライアンス・リスク管理委員会は、内外環境の変化を踏まえ全社的に洗い出したリスクを災害リスク 注1 、外部リスク 注2 、投資リスク 注3 及び内部リスク 注4 に大きく分類したうえで、グループ共通の基準でその影響度(深刻度)と発生可能性等を分析し、リスクの重要度と対処すべき優先順位を評価することとしています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0801600103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1357文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 ( 2026年3月31日 現在) 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及び 備品 合計 本社 (東京都千代田区) 全社(共通) 本社機能 98 23 124 99 日本橋オフィス (東京都中央区) 全社(共通) 事務所機能 15 19 神田オフィス (東京都千代田区) 全社(共通) 事務所機能 (注) 連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年額賃料(税抜) 本社 (東京都千代田区) 全社(共通) 本社機能 191百万円 日本橋オフィス (東京都中央区) 全社(共通) 事務所機能 30百万円 神田オフィス (東京都千代田区) 全社(共通) 事務所機能 4百万円 (注) 事業所の一部は、子会社に転貸しております。 (2) 国内子会社 (2026年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 機械装置 及び 運搬具 建設 仮勘定 合計 ㈱フージャース コーポレーション ザ・ツーリストホテル& カフェ秋葉原 (東京都台東区) 不動産 投資事業 ホテル施設 1,292 827 (788.33) 2,125 15 TomorrowPLAZA (東京都日野市) 不動産 投資事業 賃貸物件 1,444 (7,404.53) [7,404.53] 1,444 19 山形虹の街パーキング (山形県山形市) 不動産 投資事業 賃貸物件 141 324 (2,241.70) 466 ㈱フージャース アセット マネジメント 興善町イーストビル (長崎県長崎市) 不動産 投資事業 賃貸物件 835 (1,322.27) [1,322.27] 840 フージャース鹿児島ビル (鹿児島県鹿児島市) 不動産 投資事業 賃貸物件 882 483 (893.57) [478.84] 32 1,400 沖縄ホテル開発 (沖縄県沖縄市) 不動産 投資事業 ホテル施設 299 (597.18) [283.55] 803 1,102 金沢ホテル開発 (石川県金沢市) 不動産 投資事業 ホテル施設 363 (840.65) 235 598 仙台ホテル開発 (宮城県仙台市) 不動産 投資事業 ホテル施設 435 (1,193.83) 437 (注) 1 土地の一部又は全部を賃借しております。年間賃借料は115百万円であります。なお、賃借している土地の面積は[ ]で外書きしております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約585文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、業績及び将来の事業展開のための内部留保、財務基盤の強化を総合的に勘案の上、継続的かつ利益に応じた安定的な利益の配分を行うことを基本方針としております。また、中期経営計画(2022年3月期~2026年3月期)において「配当性向40%以上、かつDOE4%以上」を掲げ、最適な自己資本水準、投資環境などを総合的に勘案した上で、株主の皆様への利益還元に積極的に取り組んでおります。 当事業年度の配当金につきましては、1株当たり 74円 の配当を行う予定であります。第2四半期末配当につきまして1株当たり 37円 を実施済みであることから、期末配当は 1株当たり 37円 の配当を行う予定であります。 次期(2027年3月期)の配当金につきましては、1株当たり 75円 (第2四半期末配当 37円 、期末配当 38円 )とする予定であります。 なお、当社は取締役会の決議によって第2四半期末配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 取締役会 1,531 37.00 2026年6月24日 定時株主総会(予定) 1,531 37.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2801文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(名) 不動産開発事業 274 CCRC事業 109 不動産投資事業 93 不動産関連サービス事業 349 全社(共通) 99 合計 924 (注) 1 提出会社の従業員は、すべて全社(共通)に属しております。 (女性従業員比率 38.1%) 2 従業員数には、パートタイマー及びアルバイトを含んでおりません。 ② 提出会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 99 42 歳 8 ヶ月 4 年 6 ヶ月 7,132 千円 0.2 セグメントの名称 従業員数(名) 全社(共通) 99 合計 99 (注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含んでおります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 平均勤続年数は、関係会社での勤続年数を含んでおります。 ③ 最大人員会社の状況 a.当事業年度における従業員数が最も多い会社 (株)フージャースコーポレーション ( 2026年3月31日 現在) 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 236 40歳2ヶ月 5年6ヶ月 7,689千円 3.7 (注) 1 従業員数は当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含んでおります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 平均勤続年数は、関係会社での勤続年数を含んでおります。 b.上記a.の次に従業員数が多い会社 (株)フージャースウェルネス&スポーツ ( 2026年3月31日 現在) 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 175 39歳11ヶ月 11年0ヶ月 4,201千円 5.0 (注) 1 従業員数は当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含んでおります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 平均勤続年数は、関係会社での勤続年数を含んでおります。 ④ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりません。 ⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)に基づき、当社および連結子会社が公表している指標等は以下のとおりです。管理職に占める女性労働者の割合は当連結会計年度末時点、その他の指標は当連結会計年度における実績を記載しております。 a.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8033文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「これまでにない、に挑み続ける」姿勢を以て、お客様の「欲しかった暮らし」の実現に全力を尽くすとともに、変化に対応しながらさまざまな社会課題に向き合い、事業を通じて解決へと導く「ソーシャルデベロッパー」を目指すことで企業価値の最大化に努めております。そのためには、株主をはじめとするステークホルダーの皆様の期待に応え、事業を通じた社会課題の解決に取り組むことにより、中長期的なグループ全体の収益力向上を目指し透明性・効率性の高い経営体制を構築することが重要であると考え、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント等の強化に取り組んでまいります。 また、コンプライアンスについては、コーポレート・ガバナンスの根幹であるとの認識のもと、法令遵守にとどまらず、社会の一員であることを自覚した企業行動をとってまいります。 当社は、委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会を設置し、監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することで、取締役会の業務執行者に対する監督機能の強化、及び実効的な監査体制の確保を図るとともに、経営陣の迅速な業務執行体制の構築とコーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るため、監査等委員会設置会社の機関設計を採用しております。 ※当社は、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)5名選任の件」及び「監査等委員である取締役4名選任の件」を上程しております。当該決議事項が承認可決されますと、取締役会の構成員は、監査等委員でない取締役5名(うち社外取締役2名)及び監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)となります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営上の意思決定及びその執行を監督・監査し、グループ全体のリスク管理、コンプライアンスの徹底及び内部統制の向上を図る一方で、迅速な意思決定を行うことができる体制を確保するため、以下のような体制を採用しております。 a.取締役会 取締役会は、2026年6月17日(有価証券報告書提出日)現在、取締役7名(うち社外取締役4名)で構成されております。毎月1回の定例取締役会の他、必要に応じ機動的に臨時取締役会を開催し、経営管理の意思決定機関として当社の重要事項を決定しております。また、社外取締役を招聘し、取締役会の監督機能の強化と公正で透明性の高い経営の実現を図っております。 なお、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)5名選任の件」及び「監査等委員である取締役4名選任の件」を上程しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1191文字

5 【重要な契約等】 当連結会計年度における重要な契約等は以下のとおりであります。 (1)財務上の特約が付された金銭消費貸借契約 ① 当社 該当事項はありません。 ② 連結子会社 a.株式会社フージャースコーポレーション 住所 東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 代表者名 小川 栄一 契約締結日 2023年2月14日~2025年9月25日 相手方の属性 都市銀行、地方銀行及び信用金庫 期末残高 24,172百万円 弁済期限 2027年1月31日~2030年10月31日 担保内容 仕掛販売用不動産、その他の資産又は無担保 財務上の特約の内容 ① 連結純資産維持条項(決算期末等における連結貸借対照表上の純資産の部の金額を、基準年度末又は前期末の75%以上に維持する旨等) ② 連結又は単体の利益維持条項(連結又は単体の経常損益が、 2期連続して損失とならないことを維持する旨等) ※ 上記特約に抵触した場合、請求失期(期限の利益喪失)となる。 b.株式会社フージャースアセットマネジメント 住所 東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 代表者名 小川 栄一 契約締結日 2024年11月26日~2025年8月27日 相手方の属性 都市銀行、地方銀行 期末残高 2,594百万円 弁済期限 2028年2月29日~2028年8月31日 担保内容 販売用不動産又は仕掛販売用不動産 財務上の特約の内容 ① 連結純資産維持条項(決算期末等における連結貸借対照表上の純資産の部の金額を、基準年度末又は前期末の75%以上に維持する旨等) ② 連結利益維持条項(連結経常損益が2期連続して損失とならないことを維持する旨等) ※ 上記特約に抵触した場合、請求失期(期限の利益喪失)となる。 (注) 株式会社フージャースアセットマネジメントは、2026年4月1日付で株式会社フージャースコーポレーションを存続会社とする吸収合併により消滅しております。 (2)財務上の特約が付された社債 ① 当社 会社名 株式会社フージャースホールディングス 住所 東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 代表者名 小川 栄一 社債の発行日 2022年3月24日~2025年5月29日 期末残高 2,787百万円 償還期限 2027年3月24日~2027年5月28日 担保内容 無担保 財務上の特約の内容 ① 連結純資産維持条項(決算期末等における連結貸借対照表上の純資産の部の金額を、基準年度末又は前期末の75%以上に維持する旨等) ② 連結利益維持条項(連結経常損益(中間期判定を含む場合あり)が、2期連続して損失とならないことを維持する旨等) ③ COC条項(一定の支配権の変更等が生じた場合に請求失期となる旨) ※ 上記特約に抵触した場合、請求失期(期限の利益喪失)となる。 ② 連結子会社 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1110文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 廣岡 哲也 東京都千代田区 5,074,900 12.26 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 4,019,000 9.71 DAIWA CM SINGAPORE LTD-NOMINEE HIROOKA TETSUYA (常任代理人 大和証券株式会社) 7 STRAITS VIEW MARINA ONE EAST TOWER,#16-05 AND #16-06 SINGAPORE 018936 (東京都千代田区丸の内1-9-1) 3,912,700 9.45 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,206,950 2.92 株式会社日本カストディ銀行 (金銭信託課税口) 東京都中央区晴海1-8-12 933,200 2.25 株式会社ティ・エイチ・ワン 東京都豊島区目白3-7-13 650,000 1.57 小林 吉宗 神奈川県横浜市都筑区 492,000 1.19 安藤 天利代 東京都千代田区 377,800 0.91 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET,CANARY WHARF,LONDON,E14 5JP,UNITED KINGDOM (東京都港区港南2-15-1) 376,408 0.91 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2-15-1) 299,737 0.72 17,342,695 41.89 (注) 1 自己株式(所有株式数366,962株、発行済株式総数に対する所有株式数の割合0.88%)は上記の表には含めておりません。 2 株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式のうち、当該会社の信託業務に係る株式数は、498,150株であります。なお、連結財務諸表においては自己株式として表示しております。 3 廣岡哲也氏は、自己及び「DAIWA CM SINGAPORE LTD-NOMINEE HIROOKA TETSUYA」の名義をもって総株主等の議決権の100分の10以上の議決権を保有している主要株主であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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