インパクトホールディングス株式会社

証券コード: 6067 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2022-03-30
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

インパクトホールディングスは、店頭販促(フィールドマーケティング)に特化したソリューション企業です。HR、IoT、MRの3つのセグメントで構成され、人材を活用した販促、デジタルサイネージ等のIoT機器、および覆面調査などのマーケティングリサーチを提供。独自の「店舗DB」を武器に、データに基づく高度な販促コンサルティングを展開しています。

主な事業領域

店頭販促支援事業を展開。HRソリューション(人材活用型)、IoTソリューション(デジタルサイネージ等)、MRソリューション(マーケティングリサーチ)の3つの柱で構成される。

主な製品・サービス

  • ラウンダー業務
  • 推奨販売
  • 店舗運営委託
  • デジタルサイネージ(off/online)
  • 覆面調査
  • マーケティングリサーチ
  • BPOセンター
  • 人材派遣

ビジネスモデル

人材活用型販促、IoT機器の販売・保守・ASPサービス、およびマーケティングリサーチの提供。独自の店舗DBを活用したコンサルティングによる高付加価値化と、IoTによるストック収益の構築を推進。

セグメント・事業構成

1. HRソリューション事業(人材活用、販促ツール制作、BPO等)、2. IoTソリューション事業(デジタルサイネージ、ASPサービス等)、3. MRソリューション事業(覆面調査、リサーチ等)

戦略・方向性

「店舗DB」を基軸としたSDGs販促の推進、既存顧客へのクロスセル強化、IoTによるストック収益の積み上げ、およびM&Aを通じた事業シナジーの創出。

強みとして読み取れる点

  • 800万件超の店舗DB
  • 国内最大級の規模(ラウンダー等)
  • IoTによるストック収益モデルの構築
  • 多角的な販促ソリューションの提供

課題として読み取れる点

  • コロナ禍における特定の販促手法(試飲・試食等)の変動への対応
  • 新規事業の開拓と既存事業のシナジー創出

確認ポイント

  • IoTによるストック収益の成長推移
  • 店舗DBを活用したコンサルティングの成約率
  • M&A後の事業統合によるシナジーの創出状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:店頭販促市場の縮小やECシフトに伴う実店舗への影響、海外製造拠点における地政学的・疫病リスク、為替変動の影響。労働力(メディアクルー)の確保難、システム障害(バックアップ等で対応)、法的規制(下請法、専門家確認済みの労務スキームによる対応)、個人情報の漏洩リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

店頭販促分野における強固なデータ基盤(店舗DB)を武器に、HR、IoT、MRの3セグメントで多角的なソリューションを提供。デジタル化への対応やSDGs視点の販促効率化を推進しつつ、M&Aを通じた事業拡大とストック型収益モデルの構築により持続的な成長を目指す。

成長方針

「店舗DB」を活用した販促の効率化・ムダの削減(SDGs販促)、IoTソリューションでのストック型収益の積み上げ、M&Aや新規事業開発を通じた多角的な成長。既存顧客へのクロスセル強化。

資本政策

安定した配当を継続実施しつつ、事業拡大のための内部留保を確保する方針。新株予約権による希薄化リスクへの言及あり。

リスク対応方針

リスク管理規程に基づく全社的マネジメント体制を構築。システム障害、製造拠点(海外)の地政学・疫病リスク、為替変動、メディアクルー確保、コンプライアンス(下請法・労務)、個人情報保護への対応策を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、店頭販促を軸としたHR、IoT、MRの3事業を展開。独自で蓄積した膨大な「店舗DB」を基盤に、単なる労働集約型からデータ活用やストック型のデジタルソリューションへの転換を進めており、特にIoT分野でのDX推進とM&Aによる規模拡大が成長戦略の中核。

設備投資の方向性

IoTソリューション事業におけるデジタルサイネージのソフトウェア開発および、M&A後の組織統合に向けた拠点整備やシステム構築に投資。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、独自開発のレポーティングシステム「Market Watcher」や、人感センサー・顔認識エンジンを活用した「PISTA」などの技術活用による付加価値向上を推進。

投資・変化テーマ

  • IoTソリューション
  • デジタルサイネージ
  • 店舗データ活用
  • 販促の効率化
  • M&Aによる事業拡大

関連キーワード

  • Digital Signage
  • PISTA (Field Tracking Solution)
  • SaaS/ASPモデル
  • 店舗DB
  • 自動クローリング
  • BPO
  • リサーチ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-01-01 〜 2021-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-03-30

財務情報

業績

売上高

133.34億円
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売上高
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営業利益

16.78億円
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経常利益

16.49億円
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税引前利益

16.36億円
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親会社帰属利益

12.09億円
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財政状態・流動性

総資産

89.03億円
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純資産

40.71億円
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株主資本

41.72億円
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現金及び現金同等物

40.48億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.7億円
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-2.21億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5099文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社10社、持分法適用関連会社2社で構成されており、「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」という事業コンセプトのもと、メディアクルー(※注)など、人材を活用した販促ソリューションを提供する「HRソリューション事業」、デジタルサイネージなどのIoT及びICT製品の企画、開発、製造、製造受託、販売、保守を提供する「IoTソリューション事業」、覆面調査をはじめとしたマーケティングリサーチサービスを提供する「MRソリューション事業」の3セグメント構成で店頭販促事業を推進しております。 ※注 メディアクルーとは、覆面調査、ラウンダーとして活動(調査)する登録スタッフの総称。 当社の事業区分及びサービスの内容は以下のとおりであります。 ① HRソリューション事業 HRソリューション事業では、消費財メーカー向けにラウンダー(店頭へのルート営業代行業務)や推奨販売(店頭での試飲・試食販売員の派遣業務)をはじめとしたフィールド(店頭)業務を年間100万件超という国内最大級の規模で展開しております。 また、これまで店頭販促支援事業を通じて当社グループが蓄積してきた800万件超に及ぶ店頭ビッグデータ情報(店舗DB)を武器として最適な販促対象店舗を選定し、効果的な販促手法のコンサルティングを交えることで、競合他社との差別化を進めております。 HRソリューション事業の主なサービスは以下となります。 サービス名称 分類 主な提供サービス ラウンダー業務 定期型 流通小売店舗を顧客専属のラウンダーが巡回し、棚替作業や受注促進、販促物設置、調査活動、メーカーのキャンペーン案内等を行い、活動結果は当社が独自で開発したレポーティングシステム「Market Watcher」で報告。報告されたデータをまとめたサマリーを顧客に提出。定期型は、主に月に1度、同店舗を同ラウンダーが巡回。 スポット型 各メーカーが実施するキャンペーンや新商品の発売、季節商品の発売、マス広告の露出に合わせメーカーが指定する全国各地の店舗にメディアクルーがラウンダーとして訪問し、販促物の設置や陳列棚の設置、調査活動を行う。活動結果は「Market Watcher」で報告されたデータを活用し、活動結果及び売場状況の分析情報をサマリーにまとめ、顧客へ提出。 コストシェア型販促ツール製作、ラウンダー ドラッグストア主導で、店頭販促プランの作成、販促ツール製作、設置までをワンストップで管理。ドラッグストア・メーカー共に、余計なコストを削減し、本部指示の売場実現率の向上、店頭販促費用の最大化を目指す取り組みのサポートを行う。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6327文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」を事業コンセプトに掲げ、店舗店頭に特化したフィールドマーケティング(※注)領域に軸足をおき、事業を創造していくことを経営の基本方針としております。当社グループのパーパス(経営理念)である「社会性ある事業の創造」のもと企業活動を行い、会社・従業員ともに持続的な成長を行うことで、「従業員の幸せを追求すること(社会貢献を実感し、自己成長を続けつつ、対価としての報酬を得ること)」、「世の中の役に立つ仕事をすること(顧客の期待を超える感動サービスを提供し、社会に活力を与えること)」を実現してまいります。 ※注 フィールドマーケティングとは、フィールド(店頭)を重視したマーケティングのことを指します。店頭など消費者の生活により 近いところでのマーケティング展開は、商品陳列、POP類、顧客動線などすべての要素が対象となるため販売促進効果も大きく、販売に直結したマーケティング。ラウンダー、推奨販売、デジタルサイネージ、覆面調査など、こうしたソリューションを個別、あるいは組み合わせることでブランドが構築され、その実行中にブランドオーナーに対して明確で実質的な投資回収率(ROI)を提示することになります。収益支出の中で特定の利益を上げることが主な目的であり利点でもあります。 当社グループの経営環境は、新型コロナウイルス感染拡大による店頭での販売促進活動自粛の影響を受け、HRソリューション事業では、店頭での試飲試食販売員の派遣サービスが大幅に落ち込んだ一方で、コロナ対策「第三者認証制度」の波及に伴い店舗・施設の認証審査代行のニーズが高まりました。IoTソリューション事業では、デジタルサイネージによる販売促進が販売員派遣の代替策として大幅に需要が高まりました。またMRソリューション事業では、主力クライアントである飲食・サービス業における営業自粛が長引いた影響で覆面調査サービスが落ち込んだ一方で、非接触型調査であるホームユーステストや郵送調査の需要が高まりました。 環境の変化を受け、グループ内で需要が高い事業へ経営資源(人・モノ・資金)を集中させたことで、グループ全体での販管費圧縮やコロナ禍での事業成長を促進いたしました。 ウィズコロナ時代において、どのような店頭販売促進施策がスタンダードになるか、という課題への対応を当社グループとして求められる中ではありますが、各店舗のニーズに応じた店頭活性化施策を提案することで、更なる受注の拡大が見込まれます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6327文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」を事業コンセプトに掲げ、店舗店頭に特化したフィールドマーケティング(※注)領域に軸足をおき、事業を創造していくことを経営の基本方針としております。当社グループのパーパス(経営理念)である「社会性ある事業の創造」のもと企業活動を行い、会社・従業員ともに持続的な成長を行うことで、「従業員の幸せを追求すること(社会貢献を実感し、自己成長を続けつつ、対価としての報酬を得ること)」、「世の中の役に立つ仕事をすること(顧客の期待を超える感動サービスを提供し、社会に活力を与えること)」を実現してまいります。 ※注 フィールドマーケティングとは、フィールド(店頭)を重視したマーケティングのことを指します。店頭など消費者の生活により 近いところでのマーケティング展開は、商品陳列、POP類、顧客動線などすべての要素が対象となるため販売促進効果も大きく、販売に直結したマーケティング。ラウンダー、推奨販売、デジタルサイネージ、覆面調査など、こうしたソリューションを個別、あるいは組み合わせることでブランドが構築され、その実行中にブランドオーナーに対して明確で実質的な投資回収率(ROI)を提示することになります。収益支出の中で特定の利益を上げることが主な目的であり利点でもあります。 当社グループの経営環境は、新型コロナウイルス感染拡大による店頭での販売促進活動自粛の影響を受け、HRソリューション事業では、店頭での試飲試食販売員の派遣サービスが大幅に落ち込んだ一方で、コロナ対策「第三者認証制度」の波及に伴い店舗・施設の認証審査代行のニーズが高まりました。IoTソリューション事業では、デジタルサイネージによる販売促進が販売員派遣の代替策として大幅に需要が高まりました。またMRソリューション事業では、主力クライアントである飲食・サービス業における営業自粛が長引いた影響で覆面調査サービスが落ち込んだ一方で、非接触型調査であるホームユーステストや郵送調査の需要が高まりました。 環境の変化を受け、グループ内で需要が高い事業へ経営資源(人・モノ・資金)を集中させたことで、グループ全体での販管費圧縮やコロナ禍での事業成長を促進いたしました。 ウィズコロナ時代において、どのような店頭販売促進施策がスタンダードになるか、という課題への対応を当社グループとして求められる中ではありますが、各店舗のニーズに応じた店頭活性化施策を提案することで、更なる受注の拡大が見込まれます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4103文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要については次のとおりであります。なお、経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容については、各項目に含めて記載しております。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度(2021年1月1日から2021年12月31日)におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種の進展に伴う新規感染者数の減少や各種政策の効果等により、2021年9月末には緊急事態宣言が解除されるなど経済活動の再開に向けた動きがみられたものの、新たな変異株の感染拡大が懸念され、依然として先行きは不透明な状況が続いております。 当社グループを取り巻く市場環境においては、リアル店舗(市中にある小売店舗)が依然としてオーバーストア状態にあり、どこの店でも同じような商品が同じような価格で手に入るため、プロモーション力や接客サービスの質の差により、『売れる店舗』と『売れない店舗』が明確に区別できる状況となっています。そのため、消費財メーカーからは販促予算を『売れる店舗』に集中して効率良く使いたいというニーズが高まっております。 また最近、EC(インターネット上の仮想店舗)での購入が、耐久消費財やアパレルを中心に以前より盛んになっていますが、消費者行動としてECは主にリピート購入時に使い、新商品購入時・ブランドスイッチ時は依然としてリアル店舗で購入というような流れが常態化しつつあります。 このような経済環境の中、当社グループは「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」という事業コンセプトのもと、HR (Human Resources) ソリューション・IoT (Internet of Things)ソリューション・MR(Marketing Research)ソリューションの3セグメント構成で店頭販促支援事業を展開しております。 加えて昨今、国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)への関心の高まりから、地球における有限な環境の中で環境負荷を最小限にとどめ、資源の循環を図り、環境と経済、社会の統合的な向上を目指すための取り組みが求められており、当社グループとしては環境保全と経済活動を両立させるため、当社グループが展開する店頭販促支援事業でも販促の効率化、ムダの削減を追求し、企業のESG経営・SDGsに貢献する「SDGs販促」を推進しております。 更に、海外での新規ビジネス創出の一環であるインドでのコンビニエンスストア事業を展開していくことで、更なる企業価値の向上に努めております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1586文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度 (自 2020年1月1日 至 2020年12月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 HRソリューション事業 IoTソリューション事業 MRソリューション事業 売上高 外部顧客への売上高 7,752,736 2,083,487 1,238,632 11,074,856 11,074,856 セグメント間の内部売上高又は振替高 16,481 29,756 9,617 55,855 △ 55,855 7,769,218 2,113,244 1,248,249 11,130,712 △ 55,855 11,074,856 セグメント利益 653,980 499,846 198,709 1,352,535 △ 322,694 1,029,841 セグメント資産 4,048,439 1,461,900 926,376 6,436,715 2,158,774 8,595,489 その他の項目 減価償却費 91,678 34,995 5,780 132,454 17,999 150,453 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 39,135 27,063 9,309 75,508 2,407 77,915 (注) 1.調整額は以下の通りであります。 (1)セグメント利益の調整額322,694千円は、 各報告 セグメント に配分していない全社費用等であり、主に報告 セグメント に帰属しない 一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額2,158,774千円は、各報告セグメントに配賦していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2.総販売実績に対する割合が10%以上の主要な取引先が無いため、相手先別の記載を省略しております。 (2) 財政状態 (資産の部) 当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末と比較して307,390千円増加し、8,902,879千円となりました。 流動資産は、前連結会計年度末と比較して265,075千円増加し、7,531,325千円となりました。これは主に現金及び預金が123,348千円、受取手形及び売掛金が177,725千円減少したこと、商品及び製品が155,878千円、その他流動資産が396,099千円増加したことによるものであります。 固定資産は、前連結会計年度末と比較して42,315千円増加し、1,371,554千円となりました。これは主に有形固定資産73,290千円の減少、ソフトウエアが76,912千円、繰延税金資産が24,821千円増加したことによるものであります。 (負債の部) 当連結会計年度末における負債は、前連結会計年度末と比較して1,082,015千円減少し、4,831,759千円となりました。 流動負債は、前連結会計年度末と比較して729,775千円減少し、2,354,506千円となりました。これは主に買掛金が95,595千円、短期借入金が637,001千円減少したことによるものであります。 固定負債は、前連結会計年度末と比較して352,239千円減少し、2,477,253千円となりました。これは主に長期借入金が295,362千円、その他固定負債が54,430千円減少したことによるものであります。 (純資産の部) 当連結会計年度末における純資産は、前連結会計年度末と比較して1,389,405千円増加し、4,071,120千円となりました。これは主に親会社株主に帰属する当期純利益による利益剰余金の増加1,208,885千円によるものであります。 (3) キャッシュ・フロー 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という)の残高は4,048,226千円となり、前連結会計年度と比べ113,332千円減少しました。 当連結会計年度末におけるキャッシュ・フローの状況は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 当連結会計年度の営業活動の結果増加した資金は870,278千円であります。これは主に税金等調整前当期純利益1,635,700千円、売上債権の減少額186,556千円、たな卸資産の増加額171,271千円、前渡金の増加額366,382千円、法人税等の支払額379,721千円によるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 当連結会計年度の投資活動の結果減少した資金は221,223千円であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4336文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のあると考えられる主な事項は、以下のとおりであります。必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。また、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響の内容等につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。 当社グループにおいては、事業に関連する様々なリスクを適切に管理し、事業の遂行とリスク管理のバランスを取りながら持続的成長による企業価値向上をめざしております。このため、リスク管理規程に基づき、幹部会を中心として、全社的なリスクマネジメントを行っております。事業を遂行していく上で生じる可能性のある様々なリスクへ適切な対応を行うために、現状を正しく評価し、リスク対策の実施等を行い、リスクマネジメントの継続的な改善に努めてまいります。 なお、本項中の記載内容については、特に断りがない限り当連結会計年度末現在の事項であり、将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 事業内容に関するリスクについて (イ).市場について 当社グループは現状リアル店舗での店頭販促市場を事業領域としていることから、自然災害や重大な事故等の事情で消費財メーカー及び流通小売業が店頭に掛ける販促費を大幅に絞った場合には当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (ロ).競合について 当社グループの事業全体として競合になる企業は現状ありませんが、各事業における競合が店頭販促全般的な事業展開を進めた場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 また近年「リアル店舗のショールーム化」と言われるようになり、当社グループもリアル一辺倒の事業モデルではなく、デジタルサイネージのオンライン化やPISTAなどリアルとネットを融合させる商材をラインナップしてきておりますが、仮に消費者のECサイトでの購買がすべての消費活動において主流となった場合には当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (ハ).消費者の購買行動について ECサイトでの購買の盛り上がりによりドラッグストア・スーパーマーケット・アパレルショップ・家電量販店等の小売業においてはその業績に大きな影響が及んでおり、当社の見立てでは個店レベルの採算で見た場合半数近い店舗が業績不振に苦しんでいるのではと考えております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0837800103401.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1185文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2021年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び 備品 リース資産 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都渋谷区) 本社 事務所 36,056 7,749 1,931 22,839 68,576 22 (1) (注) 1.従業員数の( )は、年間の平均臨時雇用者数(1日8時間換算)を外書しております。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.本社事務所は賃借しており、当事業年度における年間賃借料は20,695千円であります。 (2) 国内子会社 主要な子会社 の帳簿残高は以下のとおりであります。 2021年12月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 機械装置及び運搬具 ソフト ウエア その他 合計 (株)impact connect 本社他 (東京都渋谷区他) HRソリューション事業 本社事務所他 2,148 2,798 2,693 7,641 22 (6) インパクトフィールド(株) 本社 (東京都渋谷区) HRソリューション事業 本社事務所 119 1,959 2,079 62 (269) ㈱impactTV 本社 (東京都渋谷区) IoTソリューション事業 本社事務所 687 7,217 91,749 15,339 114,993 38 (5) ジェイエムエス・ユナイテッド㈱ 本社他 (東京都新宿区他) HRソリューション事業 本社事務所他 44,590 13,127 148,713 82,356 17,285 306,073 108 (124) ジェイ・ネクスト㈱ 本社他 (東京都渋谷区他) HRソリューション事業 本社事務所他 787 874 2,008 3,669 34 (475) ㈱RJCリサーチ 本社 (東京都渋谷区) MRソリューション事業 本社事務所 923 923 35 (25) (注) 1.従業員数の( )は、年間の平均臨時雇用者数(1日8時間換算)を外書しております。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額のうち「その他」は、レンタル用資産及び建設仮勘定の合計であります。 4.上記のほか、主要な賃借設備として、以下のものがあります。 会社名 セグメントの名称 事業所名 (所在地) 設備の内容 賃借床面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) ㈱impact commect HRソリューション 事業 箕面物流センター (大阪府箕面市) 物流センター 5,204 57,805

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約406文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益配分につきまして、財務体質の強化と事業拡大のために必要な内部留保を確保しつつ、当社グループを取り巻く事業環境を勘案して、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております。 当社の定款には中間配当を行うことができる旨を定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の配当につきましては、前期に関係会社株式評価損を特別損失に計上した影響等により配当原資の確保が一時的に困難となっているため、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。 当社は、2022年3月29日開催の第18期定時株主総会において「資本準備金の額の減少の件」を決議いたしました。これにより、会社法第448条第1項の規定に基づき資本準備金の額を減少し、その他資本剰余金に振り替えることで復配できる体制を整えました。 次期の配当につきましては、復配を予定しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約310文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) HRソリューション事業 267 ( 926 ) IoTソリューション事業 38 ( 5 ) MRソリューション事業 54 ( 25 ) 全社(共通) 22 ( 1 ) 合計 381 ( 957 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー)は、最近1年間の平均雇用人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)は、管理等の業務部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2901文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ※コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、社会・経済環境の変化に即応した的確な意思決定やリスクマネジメントのできる組織・機能を確立することがコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。また、経営の公正性・効率性・透明性を高め、コンプライアンス体制の充実、アカウンタビリティー(説明責任)を強化してコーポレート・ガバナンスの一層の強化を目指してまいります。 経営の透明性を高める点につきましては、株主に対する説明責任を果たすべく、迅速かつ適切な情報開示を行ってまいります。また、経営環境に対応して、迅速な意思決定及び業務執行を可能とする経営体制を構築するとともに、経営の効率化を担保する経営監視体制の充実を図ってまいります。さらに、健全な倫理観に基づくコンプライアンスの体制を徹底し、株主、顧客をはじめとするステークホルダーの信頼を得て、事業活動を展開していく所存であります。 ① 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備状況 イ.会社の機関の基本説明 当社において現行の体制が、経営の公正性及び透明性を維持し、経営監視が十分な機能を確保、内部統制及びコンプライアンス遵守の徹底、迅速かつ適切な意思決定、効率的で効果的な経営及び業務執行が実現できる体制であると考えております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は、次のとおりです。 ロ.取締役会 当社の取締役会は、取締役9名(うち社外取締役3名)で構成されており、当社の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督する権限を有しております。原則として、取締役会は毎月1回の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営判断の迅速化を図っております。また、監査役が取締役会に出席することで、経営に対する適正な牽制機能を果たしております。 ハ.監査役会 当社は監査役会設置会社であります。監査役会は監査役3名(うち社外監査役2名)によって構成されております。 監査役会は、毎月1回の定時監査役会の開催に加え、重要な事項等が発生した場合、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役会では、法令、定款及び当社監査役規程に基づき重要事項の決議及び業務の進捗報告等を実施しております。また、監査役は定時取締役会・臨時取締役会に常時出席しており、取締役の業務執行について適宜意見を述べ、業務執行の全般にわたって監査を実施しております。 ニ.幹部会 当社では、毎月4回、代表取締役、各部門担当役員、常勤監査役、その他主管責任者が必要と判断する者が出席する幹部会を開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約654文字

(6) 【大株主の状況】 2021年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 福井 康夫 東京都世田谷区 1,060,700 16.08 福井企画合同会社 東京都世田谷区深沢7丁目8-5 370,000 5.61 株式会社博報堂DYホールディングス 東京都港区赤坂5丁目3-1 300,000 4.54 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13-1) 275,900 4.18 共同印刷株式会社 東京都文京区小石川4丁目14-12 240,000 3.63 山口 貴弘 東京都新宿区 216,100 3.27 CREDIT SUISSE AG (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 1 RAFFLES LINK 05-02 SI NGAPORE 0393 (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 211,500 3.20 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 185,000 2.80 松田 公太 東京都世田谷区 170,000 2.57 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 160,703 2.43 3,189,903 48.37

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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