株式会社ユニバーサル園芸社

証券コード: 6061 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-09-29
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

園芸関連商品のレンタル、販売、および植栽管理・メンテナンスを行うグリーン事業を中核とし、卸売事業(造花、石材等)や小売事業(店舗販売)を展開する企業です。法人向けレンタルグリーンを中心に、オフィスや商業施設などへの空間演出を提供しています。

主な事業領域

園芸関連商品のレンタル、販売、および植栽管理・メンテナンスの提供

主な製品・サービス

  • レンタルグリーン(観葉植物、アートフラワー等)
  • メンテナンスサービス
  • 園芸関連商品の卸売(造花、石材、観葉植物など)
  • 店舗での小売販売

ビジネスモデル

主に法人を対象としたレンタルグリーン事業において、直接受注に加え、提携する元請会社(生花店やビルメンテナンス事業者など)からの受託による収益を得ています。

セグメント・事業構成

グリーン事業(関東・関西・海外エリア)、卸売事業、小売事業の3つに区分されます。

戦略・方向性

顧客サービスレベルの向上と専門化による差別化、経営基盤の整備、人材の確保と育成、コーポレートガバナンスおよび内部統制の強化を推進しています。

強みとして読み取れる点

  • レンタルグリーンにおける豊富な経験とノウハウ
  • 多種多様なグリーンおよび付帯する園芸装飾品の取り扱い能力

課題として読み取れる点

  • レンタル以外の安定的な収益基盤の構築(壁面・屋上緑化など)
  • 労働集約型産業における高度な専門知識を持つ人材の確保と育成

確認ポイント

  • 新規事業への投資による収益基盤の多様化
  • 人材確保に向けた独自の研修・人事制度の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向、天候不順、慣習の変化(季節商品の需要減)が事業に影響を及ぼすリスク。燃料・原材料価格の上昇分を製品価格へ転嫁できないことによるコスト増の懸念。競争激化による価格下落や他社による新技術への対応、海外展開における政治・経済・為替等の外部要因。労働集約型事業特有の人材確保・育成の困難およびノウハウ流出のリスク。重大事故、情報漏洩、環境規制(NOx・PM法)、道路交通法、建設業許可等に関する法的リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

レンタルグリーンを核とした強固な事業基盤を持ち、高度な専門知識と独自ネットワークによる差別化戦略が明確。人材確保・育成への注力と、新規領域(壁面緑化等)への投資を通じた多角化により、安定成長を目指す経営体制が整っている。

成長方針

レンタルグリーンを中心とした既存事業の高度化・差別化に加え、若手人材の確保・育成による労働集約型モデルの強化、および新規収益基盤(壁面緑化、屋上緑化等)への投資を通じた多角化を推進。海外展開も継続。

資本政策

明確な財務目標(売上高経常利益率13%以上、自己資本比率80%以上)を掲げ、安定した経営基盤の構築と成長の両立を目指す。また、M&Aや提携を通じた事業拡大も視野に入れている。

リスク対応方針

燃料高や競合激化に対し、独自の強み(3都市での自社便配送、高度な専門知識)による差別化とコスト削減で対応。人材流出リスクに対しては教育体制の整備と採用強化で対応。環境規制への適応に向けた車両更新計画も策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はレンタルグリーンを中核とするガーデニングサービスを展開。独自の技術革新よりも、ノウハウの蓄積と人材育成による差別化を図る労働集約型モデルであり、海外展開や多角的な商品販売を通じて成長を目指す。設備投資は主に事業基盤維持と拡大に向けたものが行われている。

設備投資の方向性

主にグリーン事業を中心とした設備投資(約2.9億円)を実施。海外子会社の買収や店舗拡大に向けた初期投資の回収と、安定的な経営基盤の構築に向けた資本投下が行われている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。技術革新よりもノウハウ蓄積と人材育成によるサービス品質の維持・向上を重視するモデル。

投資・変化テーマ

  • レンタルグリーン事業の拡大
  • 海外展開の強化
  • 多角的な園芸関連商品の販売

関連キーワード

  • レンタルグリーン
  • メンテナンスサービス
  • 空間演出
  • ガーデニング資材
  • グローバル展開

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-07-01 〜 2017-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2017-09-29

財務情報

業績

売上高

71.19億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

9.26億円
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親会社帰属利益

6.25億円
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財政状態・流動性

総資産

74.29億円
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純資産

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株主資本

62.24億円
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現金及び現金同等物

16.88億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.66億円
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-6.77億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2016-07-01 〜 2017-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2510文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社並びに連結子会社6社の合計7社で構成されており、園芸関連商品のレンタルや販売及び植栽管理、メンテナンス等のサービス提供を主とした、グリーン事業を主な事業として取り組んでおります。 当社グループのセグメントはグリーン事業、卸売事業、小売事業に区分され、さらにグリーン事業は関西エリア、関東エリア、海外エリアに区分されており、その内容は以下のとおりであります。なお、下記の事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 セグメントの名称 概要 関東エリア 東京東支店、東京西支店、東京北支店、東京南支店及び横浜支店を中心とする関東エリアにおけるレンタルグリーンを主体とする事業 関西エリア 大阪本社、大阪南支店、神戸支店、京滋支店及び名古屋支店を中心とする関西エリアにおけるレンタルグリーンを主体とする事業 海外エリア 海外エリアにおけるレンタルグリーンを主体とする事業 グリーン事業 レンタルグリーン事業及び園芸関連商品取扱事業 卸売事業 造花、エクステリア用石材、観葉植物等の卸売事業 小売事業 草花、観葉植物、園芸資材等の店舗販売事業 (1)グリーン事業 ① レンタルグリーン事業 当社グループが提供しているレンタルグリーンとは、得意先のニーズに応え無機質な空間へグリーン(主に熱帯性観葉植物)やアートフラワーなどをレンタルで提供することを通じて、季節感や彩り、芸術性の表現などの装飾的効果や、誘導(広場などに草花プランターを並べることで通路の役割を果たします)、遮蔽(葉の繁った植物をパーテーションとして使用します)、空気清浄(土中のバクテリアには空気を清浄する機能があります)などの機能的効果、癒しや安らぎといった精神的効用による目的を充足し、空間の演出をサポートするサービスであります。当社グループの主な顧客はオフィス、商業施設、飲食店、ホテル等であります。 当社のビジネスモデルは取引先の対象を基本的に法人とし、得意先からの受注に加えて、業務委託契約を締結している元請会社(地域の有力な生花店やビルメンテナンス事業者など)から受注する形態があります。 当社グループが取扱うレンタルグリーンは、以下のとおりであります。 イ.観賞用の草花及び植木等のコーディネイト及びレンタル並びにメンテナンス 観賞用の草花及び植木の主力商品は室内設置型での鉢植えの観葉植物で、得意先の要望や目的を把握した上で、設置場所の環境を勘案し育成に適した商品(植木)を提案し、納入します。納入後は定期的な訪問による植木の交換および水遣り、清掃などのメンテナンス業務を行います。室内設置の観葉植物以外にも屋外プランターの花壇や、樹木など多種多様なグリーン及び付帯する園芸装飾品のレンタルを取り扱います。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1791文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、下記①~④の4つを目標とするとともに、⑤~⑦の3つを目指すことを経営基本方針としております。 ①適正利益と適正成長率があり、財務体質が良いこと ②将来の展望があること ③よき社風であること ④立派な会社の証しとして、日本一の園芸会社にすること ⑤社員を守り、社員が誇りをもてる立派な会社作りをすること ⑥日本の「優秀なモデル会社」の1つに成り、世の中(お客様)に必要とされる会社に成ること ⑦業界に金字塔を打ち立て、見本と成ること (2)目標とする経営指標 当社グループが目標としている経営指標は下表のとおりであります。 経営指標 採用理由 目標数値 売上高経常利益率 経営効率改善 13%以上 自己資本比率 経営安定度 80%以上 (3)経営環境 園芸市場は、極端な落ち込みは少なく、横ばい傾向の中での推移となっております。その中で、今後の推移に関しては、地球温暖化に伴う個人及び企業の環境問題への意識の高まりや省エネ志向の高まり、また企業のCSR活動における壁面緑化や屋上緑化への取り組み等から、当社の属する園芸業界への注目も高まっているといえます。 このような状況の中、当社グループは、事業の成長性及び安定化を図るために顧客サービスレベルの一層の向上と専門化を図ることで、同業他社との差別化を更に推し進め、事業規模の拡大を目指しております。また既存事業につきましては、まず事業基盤の整備を進めてまいり、更に他社との提携による積極的な事業拡大を目指しております。コーポレート・ガバナンス、内部統制の強化につきましては、経営の最重要課題と位置付け、当社グループを取り巻く様々な環境変化に合わせて行動規範の見直し、実践、定着に努めてまいります。 (4)対処すべき課題 ①収益基盤の強化 当社グループの売上高において、グリーン事業の中のレンタルグリーン売上が当社ビジネスにおける中核であります。他の事業と比べて当社グループの業績に与える影響は、事業の拡大とともに構成比は減少しているものの、収益力の面では大きなものとなっております。また、レンタルグリーン事業よりお客様から生花や観葉植物、母の日等のギフトや造園等、波及した園芸関連商品のニーズをくみ取り、受注をいただくことで、相乗効果による事業の拡大を目指しております。 当社グループにとってレンタルグリーン事業以外の、壁面緑化や屋上緑化等の園芸関連商品取扱事業等において、更なる安定的な収益基盤を構築することが課題であり、新たな収益基盤の確立に向け、様々な事業への中期的な投資を図っていく所存であります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1791文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、下記①~④の4つを目標とするとともに、⑤~⑦の3つを目指すことを経営基本方針としております。 ①適正利益と適正成長率があり、財務体質が良いこと ②将来の展望があること ③よき社風であること ④立派な会社の証しとして、日本一の園芸会社にすること ⑤社員を守り、社員が誇りをもてる立派な会社作りをすること ⑥日本の「優秀なモデル会社」の1つに成り、世の中(お客様)に必要とされる会社に成ること ⑦業界に金字塔を打ち立て、見本と成ること (2)目標とする経営指標 当社グループが目標としている経営指標は下表のとおりであります。 経営指標 採用理由 目標数値 売上高経常利益率 経営効率改善 13%以上 自己資本比率 経営安定度 80%以上 (3)経営環境 園芸市場は、極端な落ち込みは少なく、横ばい傾向の中での推移となっております。その中で、今後の推移に関しては、地球温暖化に伴う個人及び企業の環境問題への意識の高まりや省エネ志向の高まり、また企業のCSR活動における壁面緑化や屋上緑化への取り組み等から、当社の属する園芸業界への注目も高まっているといえます。 このような状況の中、当社グループは、事業の成長性及び安定化を図るために顧客サービスレベルの一層の向上と専門化を図ることで、同業他社との差別化を更に推し進め、事業規模の拡大を目指しております。また既存事業につきましては、まず事業基盤の整備を進めてまいり、更に他社との提携による積極的な事業拡大を目指しております。コーポレート・ガバナンス、内部統制の強化につきましては、経営の最重要課題と位置付け、当社グループを取り巻く様々な環境変化に合わせて行動規範の見直し、実践、定着に努めてまいります。 (4)対処すべき課題 ①収益基盤の強化 当社グループの売上高において、グリーン事業の中のレンタルグリーン売上が当社ビジネスにおける中核であります。他の事業と比べて当社グループの業績に与える影響は、事業の拡大とともに構成比は減少しているものの、収益力の面では大きなものとなっております。また、レンタルグリーン事業よりお客様から生花や観葉植物、母の日等のギフトや造園等、波及した園芸関連商品のニーズをくみ取り、受注をいただくことで、相乗効果による事業の拡大を目指しております。 当社グループにとってレンタルグリーン事業以外の、壁面緑化や屋上緑化等の園芸関連商品取扱事業等において、更なる安定的な収益基盤を構築することが課題であり、新たな収益基盤の確立に向け、様々な事業への中期的な投資を図っていく所存であります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2152文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年7月1日 至 平成28年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注) 連結財務諸表計上額 グリーン事業 卸売事業 小売事業 関東エリア 関西エリア 海外エリア 小計 売上高 外部顧客への売上高 1,703,801 1,439,963 746,687 3,890,452 836,373 1,120,045 5,846,871 5,846,871 セグメント間の内部売上高又は振替高 418 418 91,172 1,041 92,632 △ 92,632 1,703,801 1,440,381 746,687 3,890,870 927,546 1,121,086 5,939,503 △ 92,632 5,846,871 セグメント利益(△は損失) 419,969 332,321 27,346 779,636 56,218 △ 85,065 750,789 21,692 772,482 セグメント資産 709,518 333,283 471,416 1,514,218 288,780 793,381 2,596,380 4,768,813 7,365,193 その他の項目 減価償却費 10,599 13,276 6,393 30,269 5,656 44,582 80,507 13,971 94,478 のれん償却額 36,258 36,258 6,628 9,407 52,294 52,294 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 143,264 45,679 115,164 304,108 3,456 203,335 510,899 8,773 519,673 (注) 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益(営業利益)の調整額21,692千円は、各セグメントの事務所利用料の内部振替分等であります。 (2)セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 (3)セグメント資産の調整額4,768,813千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であり、親会社での余資運用資金(現金及び預金並びに有価証券)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門における資産等であります。 (4)減価償却費の調整額13,971千円は、管理部門における資産に係る減価償却費等であります。 (5)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額8,773千円は、管理部門や投資不動産に係る設備投資等であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5756文字

4【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。当社グループがコントロールできない外部要因や、必ずしも事業上のリスクに値しないと考えられる事項についても、投資への判断上、重要と考えられるものについては、投資者への積極的な情報開示の観点から記載しております。なお当社はこれらの事業等のリスクを認識した上で、その回避及び発生した場合の対応に努めておりますが、当社株式への投資判断は本項及び本項以外の記載も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)景気の低迷に伴うリスク 当社グループの展開する事業は、景気動向の影響を少なからず受けます。何らかの理由で景気が悪化した場合には、当社グループの提供する商品及びサービスの需要が伸び悩み、当社グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性があります。 なかでもグリーン事業の中のレンタルグリーン売上は、収益性が高く当社ビジネスにおける中核であり、他の事業と比べて当社グループの業績に与える影響は大きなものとなっております。また、レンタルグリーン事業よりお客様から生花や観葉植物、母の日等のギフトや造園等、波及した園芸関連商品のニーズをくみ取り、受注をいただくことで、相乗効果による事業の拡大を目指しております。 しかしながら、景気の低迷により、レンタルグリーンの新規契約が減少した場合や、企業の倒産や経費削減で需要が減少した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性があります。 (2)天候不順に伴うリスク 当社グループは、その他事業において草花や野菜苗、観葉植物等の販売や造園・植栽管理などを行っております。 当社グループは園芸専門店として良品質の商品を豊富に取り揃え、定期的に広告やイベントなどで集客を図っております。また、社員育成を行い、園芸の専門家として顧客満足度の高いサービスができるように努めております。 しかしながら、春季及び秋季の当業界の需要拡大時期に悪天候が続いた場合等により、客足が伸び悩んだり、商品が傷んだり、植付けた植物が枯死したり等の影響を受けた場合には、販売や造園等のその他事業の業績が悪化し、当社グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性があります。 (3)慣習の変遷に伴うリスク 当社グループが取扱う中元、歳暮、母の日、バレンタイン、クリスマス、正月装飾等季節感のある装飾品は、慣習が時代の趨勢によって見直される傾向があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約945文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 平成29年6月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 大阪本社、ザ・ファーム(ガーデンセンター) (大阪府茨木市) グリーン事業 小売事業 全社(共通) 事務所、本社設備、店舗用設備等 238,737 8,665 234,349 (4,923) 20,707 502,459 72 (49) 東京南支店 (東京都大田区) グリーン事業 事務所、営業設備 25,300 2,302 144,865 (331) 172,469 14 東京東支店 (東京都江戸川区) グリーン事業 事務所、営業設備 3,163 4,102 159,955 (269) 96 167,317 24 (12) 東京西支店 (東京都杉並区) グリーン事業 事務所、営業設備 18,969 1,380 157,638 (320) 177,988 14 横浜支店 (横浜市保土ケ谷区) グリーン事業 事務所、営業設備 129,786 3,430 134,466 (362) 5,263 272,947 10 ザ・ファーム(ガーデンセンター) (千葉市稲毛区) 小売事業 店舗用設備 52,197 4,507 18,848 75,552 (25) (注)1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3 従業員数欄の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2)国内子会社 平成29年6月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ビバ工芸㈱ 本社 (東京都大田区) 卸売事業 事務所、倉庫 14,322 115,000 (203) 2,920 132,243 (7) (注)1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3 従業員数欄の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (3)在外子会社 特記すべき事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約496文字

3【配当政策】 当社は、事業展開や健全経営体質維持のため必要な内部留保の確保等を勘案し財務体質と経営基盤の強化を図るとともに、株主に対する長期的な利益還元を第一とし、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。今後も、安定的な株主還元を主軸に、利益水準や内部留保の増大にあわせて配当水準を適宜上げていきたく考えております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。 なお、当社は中間配当を行うことが出来る旨を定款に定めており、中間配当を行う場合の決定機関は取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当に関しては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり20円としております。 内部留保資金の使途につきましては、今後の新事業部門や新たな支店開設の資金及び他社との業務提携などの備えとしていくこととしております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 平成29年9月28日 定時株主総会決議 96,092 20.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約749文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成29年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) グリーン事業 221(141) 卸売事業 14( 19) 小売事業 34(142) 全社(共通) 18( -) 合計 287(302) (注)1 従業員数は就業人員数であります。なお、当社グループ外への出向者及び当社グループ外からの出向者に該当する人員はおりません。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含んでいます。 4 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 (2)提出会社の状況 平成29年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 217(143) 32.3 7.3 4,135 平成29年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) グリーン事業 171( 19) 卸売事業 1( 3) 小売事業 27(121) 全社(共通) 18( -) 合計 217(143) (注)1 従業員数は就業人員であります。なお、当社から社外への出向者及び社外から当社への出向者に該当する人員はおりません。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含んでいます。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20170929115130

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6709文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、コーポレート・ガバナンスを株主の皆様をはじめ顧客、取引先、地域社会など、すべてのステークホルダーの信頼と期待に応え、株主価値、顧客価値、従業員価値の総体である企業価値の最大化を図るための経営統治機能と位置付けております。 この基本的な考え方に基づき、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応し、経営の効率性、透明性を向上させ、内部統制の仕組み、コンプライアンス体制の充実を図ることを、経営の重要な責務であると認識しております。当社は、経営環境や市場環境の変化に的確かつ機動的に対応するべく、取締役会の活性化と機能強化に努め、今後もコーポレート・ガバナンスの整備に努めてまいります。 ② 会社の機関の内容 イ.会社の機関の基本説明 当社は、株主総会を会社の最高意思決定機関として、毎事業年度終了後3カ月以内に定時株主総会を開催しております。 最高機関としての株主総会の選任による取締役で構成される取締役会が、当社の事業全般の意思決定機関に位置付けられます。また、同様に株主総会にて選任された監査役は、取締役の職務の執行について監査いたします。 そのほか毎月1回行われる経営会議で取締役会決定事項に基づく施策を指示・命令すると共に、予算実績差異分析による経営戦略の策定や各業務執行部門長との意見交換・討議といった内容で、取締役会から全社員に至るまでの双方向の意思の疎通を図る体制を構築することで、全社の連携体制を強固なものとし、より現場業務の実体に即した運営を目指しております。 また、弁護士・社会保険労務士・税理士等の社外の専門家とも顧問契約を締結し、連携を図りながら、コンプライアンス体制の一層の強化及びリスク管理体制の構築に取組んでおります。 (取締役会) 当社の取締役会は4名(社外取締役はおりません)で構成され、毎月1回の定例取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会では、法定事項の決議、重要な経営方針・戦略の策定及び決定等や、営業活動及び予算の進捗状況を確認するとともに、業績見通等について検討し必要な施策を講じるほか、当社の経営上重要な事項については積極的な討議を行うことで活性化と相互牽制を図っております。 (監査役会) 当社の監査役会は3名(内 社外監査役2名)で構成され、毎月1回の定例監査役会に加え、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。各監査役は、各年度に策定する監査計画に従い、取締役会やその他重要な会議への出席、内部監査室及び会計監査人と連携しての業務監査等を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約158文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、平成29年5月18日の取締役会において、当社連結子会社である株式会社青山造園の株式を株式会社堀切庭苑に譲渡することを決議し、同日付で実行いたしました。 詳細は「第5 [経理の状況] 1[連結財務諸表等] (1)連結財務諸表[注記事項](企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約480文字

(7)【大株主の状況】 平成29年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 森坂拓実 大阪府箕面市 694,720 13.83 森坂幸子 大阪府箕面市 594,000 11.82 カーン園子 大阪府箕面市 528,000 10.51 ユニバーサル園芸社社員持株会 大阪府茨木市大字佐保193番地の2 494,900 9.85 森坂優子 大阪府箕面市 341,080 6.79 ユニバーサル商事有限会社 大阪府箕面市小野原西三丁目16番27号 226,600 4.51 大和リース株式会社 大阪市中央区農人橋二丁目1番36号 200,000 3.98 株式会社東邦レオホールディングス 大阪市中央区上町一丁目1番28号 140,000 2.79 日泰サービス株式会社 千葉県船橋市金杉八丁目11番2号 126,000 2.51 岡山フードサービス株式会社 大阪市住吉区苅田七丁目3番10号 80,000 1.59 3,425,300 68.18 (注) 上記のほか、自己株式が220,377株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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