株式会社ファインデックス

証券コード: 3649 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-28
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医療・公共・ヘルステックの3セグメントを展開。医療分野では、高度な医療を提供する大規模病院向けの情報システム(Claio, C-Note等)で高いシェアを維持しつつ、クラウド活用や海外展開、独自の視線分析型視野計「GAP」の販路拡大など、DX推進と多角的な事業成長を目指す企業です。

主な事業領域

医療・公共・ヘルステック分野における情報システムおよび医療機器の開発・提供

主な製品・サービス

  • Claio(画像ファイリングシステム)
  • C-Note(診療記事記載システム)
  • DocuMaker(文書作成システム)
  • GAP(視線分析型視野計)
  • クラウドバックアップサービス
  • PiClsシリーズ(患者案内・予約等)

ビジネスモデル

自社開発の高度なシステムや医療機器を、国内外の医療機関や行政組織へ提供し、安定したシェアと高い技術力を基盤とした収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

1. 医療ビジネス(主力製品:Claio, C-Note等)、2. 公共ビジネス(DocuMaker Office等)、3. ヘルステックビジネス(GAPなど)

戦略・方向性

DX推進への対応、クラウドサービスの拡充、海外展開の本格化(インド、ASEAN、欧州等)、および高度な専門性を有する人材の確保。

強みとして読み取れる点

  • 医療分野での高いシェアと安定した基盤
  • 独自の検査ロジックを持つ視線分析型視野計「GAP」の技術的優位性
  • 公共セグメントにおける競合の少なさ

課題として読み取れる点

  • 高度な専門知識を持つ人材の確保と維持
  • 海外展開に向けた各国の薬事承認取得

確認ポイント

  • インドやASEANでの事業拡大状況
  • 「GAP」の海外販路拡大による成長への寄与度
  • クラウドサービスの普及による収益構造の変化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント構成、主要製品、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

情報セキュリティおよび個人情報の漏洩による信頼失墜や免許取消、損害賠償等のリスク(対応策:ISMS認証、プライバシーマーク取得)、製品の不具合等に起因する訴訟リスク(対応策:損害賠償保険への加入)、技術革新に伴う製品の陳腐化や競争激化による影響、特定役員への依存および高度な専門性を有する人材の確保・育成、販売パートナーとの関係悪化による営業範囲の縮小、知的財産権の有効性や第三者への侵害主張リスク、感染症流行による医療機関の運営への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

医療、公共、ヘルステックの3事業を展開。DX推進や働き方改革といった追い風を背景に、強固な製品力と独自技術で成長を目指す。特に公共セクターでのストック型ビジネスへの移行と、独自の視線分析技術を用いた海外展開が将来の成長エンジンとなる。

成長方針

医療DX推進への対応(電子処方箋、クラウド連携等)、公共セクターでのシェア拡大、ヘルステック分野での独自技術「GAP」の国内外展開、およびインドやASEANを含む海外展開の本格化。

資本政策

事業運営に必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針とし、運転資金は原則として営業活動によるキャッシュ・フローで賄う。有利子負債なしの健全な財務体質。

リスク対応方針

情報セキュリティ・個人情報の厳格な管理体制(ISMS/プライバシーマーク取得)、訴訟リスクへの備え(損害賠償保険加入)、特定役員への依存低減、人材確保・育成への注力、知的財産権の保護と活用。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は医療、公共、ヘルステックの3事業を展開。特に医療分野では高いシェアと信頼を獲得しており、現在は生成AIやクラウド移行といった最新技術への投資を積極的に行っている。独自の視線分析技術を用いた「GAP」は海外展開も進んでおり、強固な知的財力(特許)を背景に成長意欲の高い研究開発体制を構築している。

設備投資の方向性

具体的な設備投資の詳細は記載されていないが、無形固定資産(主に市場販売目的のソフトウェア)の取得に向けた積極的な投資が行われている。

研究開発・商品開発

医療分野におけるオンプレミスからクラウドへの移行促進、生成AIを活用した医療文書作成の自動化、および視線分析型視野計「GAP」の機能強化と認知症診断への応用研究など、高度な技術開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 医療DX
  • 生成AI活用
  • クラウド移行
  • ヘルスケア機器開発
  • 海外展開

関連キーワード

  • 画像ファイリングシステム
  • 電子カルテ
  • 生成AI
  • 視線分析型視野計
  • クラウドソリューション
  • データ連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-28

財務情報

業績

売上高

51.92億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

15.24億円
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親会社帰属利益

10.59億円
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財政状態・流動性

総資産

59.34億円
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純資産

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株主資本

48.44億円
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現金及び現金同等物

25.63億円
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キャッシュフロー

3区分

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資本項目の関係

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開示上の確認事項

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文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1336文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社1社、持分法適用関連会社1社により構成されております。 当社は当連結会計年度より報告セグメントを「医療ビジネス」「公共ビジネス」「ヘルステックビジネス」の3セグメントへ変更いたしました。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。 (1)当社グループの製品 当社グループの主な製品群とその位置付けは以下のとおりです。[※]印は連結子会社であるフィッティングクラウド株式会社の製品を示します。 なお、持分法適用関連会社であるEMC Healthcare株式会社の製品は記載を省略しております。 報告セグメント 主要製品 医療ビジネス ClaioDashboard 統合閲覧システム Claio 画像ファイリングシステム C-Scan 紙・デジタル文書管理システム DocuMaker 文書作成システム PDI+MoveBy 紹介情報管理システム C-Note 診療記事記載システム MapleNote 周産期システム REMORA 電子カルテ ID-Cam/Claio-Cam デジカメソリューション UniversalSearcher 医療ビッグデータ検索システム FAXde地域連携 FAX紹介管理システム LIS内視鏡システム 内視鏡部門システム LIS超音波システム 超音波部門システム ProRad RIS 放射線部門システム ProRad RS 放射線レポートシステム ProRad QA 統合検像システム ゲートウェイシステム C-Peri/C-Peri ME(薬事製品) 視野統合ビューア C-Nys /C-Nys ME(薬事製品) 眼振解析支援システム Remotalk-Cloud 診療情報の遠隔共有アプリ クラウドバックアップサービス セキュリティサービス Dodo 親子で取り組むタスク管理アプリ PiCls Medical Avenue 次世代患者案内アプリ PiCls On診 オンライン診療支援システム PiCls AAdE-Report 電子トレーシングレポートサービス PiCls 予約アシスタント 初診インターネット予約サービス PiCls Referral 診療情報転送システム Weberi [※] インターネットブラウジング仮想化サービス Bricks [※] クラウド型汎用EDC/問診票システム Valloon [※] クローズドクラウド型データストレージ 公共ビジネス DocuMaker Office(自治体) 公文書管理・電子決裁システム DocuMaker Office(医療機関) 医療機関事務部門向け 文書管理システム DocuMaker Shelf 電子簿冊ソリューション ヘルステック ビジネス GAP-scree…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2224文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、企業理念である「価値ある技術創造で社会を豊かにする」を実現するために、医療現場や世の中のニーズに沿う高品質なソリューションを、逸早く開発・提供していくことが不可欠であると考えます。「新しい発想・技術の探求」を基に「モノ創りの喜びを感じられる研究開発」を推進し、「お客様の期待を上回り、社会の発展に貢献する製品」を提供することを、経営の基本方針として定めております。 (2)経営環境 医療業界ではデジタル技術の活用が急速に進み、政府主導の医療DXプロジェクトが複数展開されています。 マイナンバーカードの健康保険証利用の開始や電子処方箋の取り組み、クラウド技術を用いたデータ連携が加速していることから、DXソリューションに対する需要は依然として高まっています。また、患者が急性期から回復期を経て自宅に戻るまで、切れ目のない医療を受けることができる環境を構築するための地域医療連携が、医療現場では求められています。一方では、医師の過重労働問題を背景に、2024年4月から施行される改正医療法により、医師の働き方改革が推進されようとしています。このような中で、当社は今後も既存のお客様に対する追加の製品導入とリプレイス導入の獲得を目指すとともに、新しい取り組みを通じて当社製品やサービスを更に多くのお客様にご利用いただけるよう、今後も積極的な製品開発と販売を行ってまいります。 オフィスシステム領域では、当社のターゲットセグメントには競合が少なく、また医療業界以上にDXのニーズが年々高まっています。大小様々な規模の行政組織から当社製品へ関心が寄せられ、導入が順調に決まるなど、ビジネス環境は非常に良好なため、継続して自社製品の拡販を進めてまいります。 ヘルステック領域においては、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の5類への分類引き下げにより、学会や展示会などでの製品発表の機会が増加しております。これに伴い、当社の視線分析型視野計「GAP」に対する認知度も向上し、多くの医療関係者からの引き合いを頂いております。「GAP」と形状が類似するヘッドマウントディスプレイ型の視野計は国内外の企業から販売されておりますが、「GAP」はその中でも独自の検査ロジックを有しており、他の製品とは一線を画しています。現在、「GAP」の検査ロジックを完全に再現した機器が市場に存在しないことが、当社の競争力の源泉となっております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2224文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、企業理念である「価値ある技術創造で社会を豊かにする」を実現するために、医療現場や世の中のニーズに沿う高品質なソリューションを、逸早く開発・提供していくことが不可欠であると考えます。「新しい発想・技術の探求」を基に「モノ創りの喜びを感じられる研究開発」を推進し、「お客様の期待を上回り、社会の発展に貢献する製品」を提供することを、経営の基本方針として定めております。 (2)経営環境 医療業界ではデジタル技術の活用が急速に進み、政府主導の医療DXプロジェクトが複数展開されています。 マイナンバーカードの健康保険証利用の開始や電子処方箋の取り組み、クラウド技術を用いたデータ連携が加速していることから、DXソリューションに対する需要は依然として高まっています。また、患者が急性期から回復期を経て自宅に戻るまで、切れ目のない医療を受けることができる環境を構築するための地域医療連携が、医療現場では求められています。一方では、医師の過重労働問題を背景に、2024年4月から施行される改正医療法により、医師の働き方改革が推進されようとしています。このような中で、当社は今後も既存のお客様に対する追加の製品導入とリプレイス導入の獲得を目指すとともに、新しい取り組みを通じて当社製品やサービスを更に多くのお客様にご利用いただけるよう、今後も積極的な製品開発と販売を行ってまいります。 オフィスシステム領域では、当社のターゲットセグメントには競合が少なく、また医療業界以上にDXのニーズが年々高まっています。大小様々な規模の行政組織から当社製品へ関心が寄せられ、導入が順調に決まるなど、ビジネス環境は非常に良好なため、継続して自社製品の拡販を進めてまいります。 ヘルステック領域においては、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の5類への分類引き下げにより、学会や展示会などでの製品発表の機会が増加しております。これに伴い、当社の視線分析型視野計「GAP」に対する認知度も向上し、多くの医療関係者からの引き合いを頂いております。「GAP」と形状が類似するヘッドマウントディスプレイ型の視野計は国内外の企業から販売されておりますが、「GAP」はその中でも独自の検査ロジックを有しており、他の製品とは一線を画しています。現在、「GAP」の検査ロジックを完全に再現した機器が市場に存在しないことが、当社の競争力の源泉となっております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8348文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)当期の経営成績の概況 当社グループが主に事業を展開する国内の医療業界においては、診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬の改定を指す「トリプル改定」が2024年4月に予定され、現場の業務改善や情報管理の在り方を見直す動きが活発になっています。また、政府から打ち出された「医療DX令和ビジョン2030」の推進へ向けて、「全国医療情報プラットフォームの創設」、「電子カルテ情報の標準化」、「診療報酬改定DX」に関する議論も盛んです。 新型コロナウイルス感染症の流行は、当社を取り巻くビジネス環境を大きく変え、医療業界におけるシステム投資の考え方にも影響を及ぼしました。大規模医療機関においては院内の業務効率化は勿論、他の医療機関や薬局、介護施設との連携など、地域ぐるみで医療サービスのアクセシビリティと質の向上を実現するためにも、DX対応は避けられないものとなりつつあります。同時に、医師や医療従事者の働き方を改善するためのソリューションや、患者と直接電子的にコミュニケーションを取ることができるプラットフォームなど、より高度な運用を可能にする診療支援システムへの投資意欲が高まっています。 このような業界のトレンド・現場のニーズに応えるべく、当社グループは既存製品の展開に加え、クラウドを利用した新しいサービスの開発・拡充に積極的に取り組んでおります。 また、当社グループはサステナビリティに関する取り組みを強化しております。気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)への賛同や気候変動イニシアティブ(JCI)への参加に加え、カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト(CDP)の質問書への回答など、気候変動に関する国内外のイニシアティブへの対応を積極的に行っております。また、女性管理職比率の向上を実現するために、女性活躍推進法に基づき策定した当社の行動計画に従い、キャリアパスのヒアリングや研修の導入など様々な施策を取り入れております。2023年4月からは所定労働時間を短縮し、国内遠隔地・海外居住者を対象としたフルリモート勤務制度を設定するなど職場環境の整備を行い、従業員のQOL向上を図っております。他方、法務省が提唱する「Myじんけん宣言」の公表や、東京都「心のバリアフリー サポート企業」への登録など、サステナブルな経営を推進するための多角的な取り組みを実施しております。世の中に求められる画期的なシステムで新しい社会インフラの構築を担い、医療や人々の健康を支える企業として、社会的責任を果たしてまいります。 2023年の連結業績は、以下のとおりです。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1293文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 医療ビジネス 公共ビジネス ヘルステック ビジネス 売上高 外部顧客への売上高 4,350,702 121,286 69,253 4,541,242 4,541,242 セグメント間の内部 売上高又は振替高 1,485 1,485 △ 1,485 4,352,187 121,286 69,253 4,542,727 △ 1,485 4,541,242 セグメント利益 又は損失(△) 1,267,070 △ 33,258 △ 205,288 1,028,522 1,028,522 セグメント資産 1,997,798 25,258 222,613 2,245,671 2,735,108 4,980,780 その他の項目 減価償却費 221,129 1,893 31,937 254,960 254,960 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 282,426 25,846 308,273 308,273 (注)1.売上高の調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。 セグメント資産の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産(主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金2,407,533千円、投資有価証券56,700千円)であります。 2.セグメント利益又は損失の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 医療ビジネス 公共ビジネス ヘルステック ビジネス 売上高 外部顧客への売上高 4,935,926 187,405 68,403 5,191,735 5,191,735 セグメント間の内部 売上高又は振替高 4,935,926 187,405 68,403 5,191,735 5,191,735 セグメント利益 又は損失(△) 1,625,997 41,364 △ 170,791 1,496,570 1,496,570 セグメント資産 2,505,533 163,936 224,305 2,893,775 3,040,510 5,934,285 その他の項目 減価償却費 228,246 5,988 23,511 257,746 257,746 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 220,444 29,941 27,774 278,161 278,161 (注)1.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3001文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)情報セキュリティに関する事件・事故について 当社は、病院の患者情報や行政の公文書情報など、高いセキュリティレベルにて適切に管理されるべき情報を多く取り扱っております。一切の情報を損失、誤用や改変、そして破損から保護するために、物理的、技術的、管理的セキュリティ対策を継続して実施しております。2012年には、大規模病院へ向けた医療情報システムメンテナンス業務について、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証を取得しました。その後は順次認証対象を拡大し、現在では全ての情報システムメンテナンス業務に対してISMS認証を取得しています。また2021年8月には、メンテナンス業務についてISMSクラウドセキュリティ認証も取得しました。日本産業規格である個人情報保護マネジメントシステム‐要求事項(JIS Q 15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを構築し社内体制の強化を図り、従業員への教育や啓蒙も随時行っております。 また、昨今はサイバー攻撃の頻度が高まると同時にその手口も巧妙化し、組織運営に大きな影響を与える事件も頻発しています。医療機関や行政組織のサイバーセキュリティやリスクコンサルティングサービスに対する需要が高まる中で、当社は最適なセキュリティ対策を顧客へ提供し、サイバーレジリエンスの向上をサポートしております。 しかしながら、不測の事態により情報セキュリティ事故等が発生した場合、当社グループの信用が失墜し、企業イメージの低下を招き、ISMS認証取消の可能性があると同時に、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (2)個人情報に関する事件・事故について 当社は、医療機関への医療システムの導入サービスを行う際に、当該医療機関の保管する個人情報を一時的に預かることがあります。当社は個人情報の取り扱いに関する重要性及びリスクを十分に認識し、個人情報を適切に管理するため、個人情報保護規程を整備しております。当社のホームページにて個人情報保護方針を公開し、これら規程及び方針に準拠した行動指針やガイドラインを制定するとともに、教育、研修を通じて管理を徹底しております。なお、当社は2008年1月にプライバシーマークの認証を受けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5109文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、一定の前提条件の下で当社グループが判断したものであり、様々な要因で大きく異なる結果となる可能性があります。 当社グループは、公益性の高いビジネスに携わる事業体として、社会への責任を果たすことを重視いたします。気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言へ賛同するとともに、国連が提唱するSDGsの実現にも積極的に取り組みます。環境・社会・ガバナンス(ESG)に配慮した事業活動を通じ、豊かな社会の創造を目指します。環境への取り組みにおいては、デジタル化・効率化による紙の削減や、ESG投資枠の設定、CO2排出量の削減やクリーンエネルギーの推進などを通じて環境保護に貢献いたします。また社会への取り組みにおいては、医療現場の業務タスクの削減貢献や医療格差の縮小、従業員エンゲージメントを高める健全な就労環境の構築・維持に取り組んでおります。 ●ガバナンス 当社グループは、従業員を含む全てのステークホルダーからの期待に沿う公正・適正な事業活動、気候変動をはじめとした地球規模の環境問題への配慮、人権の尊重など、社会や企業のサステナビリティを巡る課題解決を事業機会と捉え、これらに向けた取り組みを推進するため「サステナビリティ委員会」を設置しています。当委員会は、代表取締役・管理部長・執行役員を委員として構成し、サステナビリティ課題の現状確認、課題解決に向けた協議・対策として、当委員会で年2回施策を検討・策定・評価する場を設けております。当委員会では、当社のサステナビリティ課題への対応について共有・監督を行い、報告された関連リスク及びそれに対する対応方針について討議し最終決定がなされます。討議決定された対応方針はサステナビリティ委員会からサステナビリティ事務局を通じて各部署の事業活動に反映され、対応状況がモニタリングされます。 ●リスク管理 当社グループは、持続可能な成長と企業価値の長期的な向上を目指し、企業活動に伴う様々なリスクを識別、評価、監視し、それらに効果的に対処することに重点を置いております。ESGに関連するリスクを、市場動向、法規制の変化、技術革新、社会的要求の変化など、外部環境から広範囲に分析し、内部からのフィードバックや従業員の意見もリスク評価に組み込んでおります。 リスク管理の進捗状況と効果は、サステナビリティ委員会にて定期的に監視され、経営層および関係者に報告されます。気候変動に関するリスク管理は、「①気候変動に対する考え方と取り組み」、その他のリスクに関する詳細は、「 3.事業等のリスク 」に記載のとおりです。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約3522文字

6【研究開発活動】 <医療ビジネス> (1)研究開発活動に関する基本方針 当セグメントでは、病院情報システム・医療ネットワークシステムに特化した研究開発型企業として当社の企業価値を高めるとともに、現場のニーズに迅速かつ的確に対応しながら、次世代の医療情報インフラとなる革新的な技術を研究開発しております。数年先を見越した製品開発の根幹にあるものは、当社が今まで蓄積してきた医療情報技術の知見に加えて、他社には追従の難しい難易度の高い研究です。これを突き詰め、医療を通じて健康で安全な社会を実現する、基盤の一部となる研究を行うことを基本方針としております。 (2)研究開発体制及び管理体制 当セグメントでは、当連結会計年度末現在において、担当取締役を管理者に以下76名(従業員比率26.2%)が研究開発に関わっております。医療システム開発においては、医療政策の方向性や医療を取り巻く技術革新から、今後必要とされるであろう製品やサービスを、コンサルティング部を中心として、多くのステークホルダーとともに検討のうえ、研究テーマを策定しております。 研究開発に関するテーマの選定、プロジェクト編成、予算等は取締役会にて討議・決定され、その後の研究開発における進捗状況は案件ごとに取締役会に報告されるとともに、研究開発活動の継続・中止が検討・決定されます。 (3)当連結会計年度における研究開発活動 当セグメントでは、病院情報システムのパッケージ製品の機能強化に加え、大規模病院でのシステム運用において、オンプレミス型からクラウド型への切り替えを促進する製品の研究開発を行いました。また医療者の業務負担軽減につながる生成AIを活用した医療文書作成の実装に関する研究にも着手しました。 <公共ビジネス> (1)研究開発活動に関する基本方針 当セグメントでは、当連結会計年度末現在において、担当取締役を管理者に以下3名(従業員比率1.03%)が研究開発に関わっております。自治体や公的企業、省庁外郭団体向け公文書管理及び決裁システムの製品機能に関する研究開発を進めております。公的施設で安全かつ安定したサービスを提供するという観点からは医療業界と同様であり、当該研究開発が社会インフラの一部を形成することを念頭に、永続性のある技術を研究開発していくことを基本方針としております。 (2)研究開発体制及び管理体制 当セグメントでは、これまで多くの研究開発資源が投入されてきた院内文書管理システムである医療版DocuMakerを骨格とし、新たな技術開発をしております。営業コンサルティングチームが、マーケットのニーズを逸早く吸収し、研究テーマを随時検討しております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1057文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2023年12月31日現在 事業所名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 合計 本社 (東京都千代田区) 医療ビジネス 公共ビジネス ヘルステックビジネス 営業・開発拠点 27,812 9,368 37,181 85 四国支社 (愛媛県松山市) 医療ビジネス 公共ビジネス ヘルステックビジネス 総括業務施設・ 開発設備等 2,764 27,607 30,371 126 大阪支店 (大阪市中央区) 医療ビジネス 営業・開発拠点 1,261 1,921 3,183 38 札幌支店 (札幌市北区) 医療ビジネス 営業・開発拠点 1,643 1,643 11 福岡支店 (福岡市中央区) 医療ビジネス 営業・開発拠点 1,077 408 1,485 那覇支店 (沖縄県那覇市) 医療ビジネス 営業拠点 京都支店 (京都市中京区) 医療ビジネス 営業・開発拠点 4,622 736 5,359 新潟支店 (新潟市中央区) 医療ビジネス 営業・開発拠点 7,180 1,374 8,555 (注)1.本社建物は賃借物件であり、当連結会計年度における賃借料は92,384千円であります。 2.四国支社建物は賃借物件であり、当連結会計年度における賃借料は47,280千円であります。 3.大阪支店建物は賃借物件であり、当連結会計年度における賃借料は23,866千円であります。 4.札幌支店建物は賃借物件であり、当連結会計年度における賃借料は6,793千円であります。 5.福岡支店建物は賃借物件であり、当連結会計年度における賃借料は12,144千円であります。 6.那覇支店建物は賃借物件であり、当連結会計年度における賃借料は2,847千円であります。 7.京都支店建物は賃借物件であり、当連結会計年度における賃借料は7,413千円であります。 8.新潟支店建物は賃借物件であり、当連結会計年度における賃借料は7,600千円であります。 (2)国内子会社 2023年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 合計 フィッティングクラウド株式会社 本社 (京都市中京区) 医療ビジネス 総括業務施設 1,309 1,309 (3)在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約576文字

3【配当政策】 当社グループは、革新的な製品力と高度なコンサルティング能力により市場での地位を確立していくことで、企業価値を最大化していきたいと考えております。その実現に向けて、必要な投資を継続していくための内部留保の維持拡大を図りつつ、当社の経営成績、財政状態及び事業計画の達成度等を総合的に判断し、配当を実施する方針です。 期末及び中間の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会において剰余金の配当ができる旨を定款に定めております。なお、期末及び中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。 2023年度の中間配当は、1株当たり4.00円の配当を行いました。また、期末配当は、業績及び今後の事業展開等を勘案し、1株当たり9.00円に決定いたしました。 内部留保資金は、優秀な人材の確保や事業成長の基盤である販売目的のソフトウエア資産の充実のために有効活用し、長期的に株主に利益を還元する体制の構築に努めてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2023年8月9日 取締役会 103,203 4.00 2024年3月27日 定時株主総会 232,208 9.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1110文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 医療ビジネス 269 公共ビジネス ヘルステックビジネス 12 合計 290 (2)提出会社の状況 2023年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 285 39.6 6.3 5,741 2023年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 医療ビジネス 264 公共ビジネス ヘルステックビジネス 12 合計 285 (注)1.従業員数は就業人員であります。臨時雇用者(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員)は、総数が全従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性 労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児 休業取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 うち正規 雇用労働者 うちパート・ 有期労働者 8.6 50.0 60.6 63.5 115.4 従業員の知識・経験・能力等を考慮した役割(業務難易度)に応じて賃金を設定しており、役割の違いにより賃金に差異はあるものの、同様の役割を担う場合、年齢、性別、国籍等による差異はありません。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 当社の子会社であるフィッティングクラウド株式会社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異の記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20240327164941

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5721文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスをステークホルダーに対する企業価値の最大化を図るための経営統治機能と位置付けており、コーポレート・ガバナンス強化は経営の重要な責務であると認識しております。 当社は、システム市場の成長とともに、積極的な業容の拡大と企業価値の向上を図るべく、公正かつ透明性の高い経営体制及び内部統制システムを構築するため、現在の体制を採用しております。 当社は、経済情勢や市場環境の変化に的確かつ機動的に対応するべく、取締役会の機能充実、業務執行に対する監視、監督や内部統制のより一層の充実を図るとともに、ステークホルダーに対する適時適正な情報の開示と、株主権利の尊重に努めるべく、コーポレート・ガバナンスの強化に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会設置会社であり、監査等委員会設置会社であります。 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く)5名(うち1名が社外取締役)、監査等委員である取締役3名(うち2名が社外取締役)で構成されております。 取締役会においては、営業活動及び予算の進捗状況等を確認するとともに、業績見通し等について検討し必要な施策を講じるほか、当社の経営上重要な事項について積極的な討議を行うことで、活性化と相互牽制を図っております。 監査等委員は、取締役会等重要な会議へ出席し必要な意見を述べるほか、重要書類の閲覧、取締役へのヒアリング等を実施するなどして、監視機能を果たしております。また、監査等委員会は原則として毎月1回開催されており、監査等委員同士の情報交換を行い、監査機能の一層の充実を図るとともに会計監査人や内部監査室と連携することで実効性のある監査を行っております。 当社は、代表取締役社長と社外取締役3名(いずれも独立社外取締役)で構成される任意の委員会である「人事報酬委員会」を設置し、取締役及び監査等委員である取締役候補者の決定並びに経営陣・取締役の個々の報酬額・報酬水準・報酬制度の決定について審議を行っております。取締役会では人事報酬委員会の答申を尊重して最終的な方針決定を行います。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は次のとおりです。 ③ 企業統治に関するその他の事項 a.取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社の取締役及び使用人は、高い倫理感と良心をもって職務遂行にあたり、法令及び社内諸規程を遵守するとともに社会規範に沿った責任ある行動をとることを周知徹底いたしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1819文字

(6)【大株主の状況】 2023年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 相原 輝夫 東京都港区 7,707,600 29.87 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,631,500 10.20 みずほ信託銀行株式会社有価証券管理信託 0700068 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号 1,440,000 5.58 みずほ信託銀行株式会社有価証券管理信託 0700067 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号 1,440,000 5.58 CACEIS BANK/QUINTET LUXEMBOURG SUB AC / UCITS CUSTOMERS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 1-3 PLACE VALHUBERT 75013 PARIS FRANCE (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 1,004,600 3.89 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 970,600 3.76 株式会社愛媛銀行 愛媛県松山市勝山町2丁目1 967,200 3.75 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 867,946 3.36 竹村 敬司 愛媛県松山市 761,000 2.95 SCBHK AC LIECHTENSTEINISCHE LANDESBANK AG (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) STAEDTLE 44,9490 VADUZ,LIECHTENSTEIN (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 275,000 1.07 18,065,446 70.01 (注)1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、以下のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 2,631,500株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 969,500株 2.2016年10月20日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社及びその共同保有者であるJPモルガン証券株式会社及びジェー・ピー・モルガン・セキュリティーズ・ピーエルシー(J.P.Morgan Securities plc)が2016年10月14日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として議決権行使基準日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100T5J2 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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