株式会社第一ライフグループ

証券コード: 8750 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-16
業種 保険業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

保険持株会社として、国内および海外の保険事業を展開する大手生命保険グループです。2026年4月にブランドを「Daiichi Life」へ刷新し、単なる生命保険の枠を超えた「保険サービス業」への進化を目指しています。国内では保障と資産形成・承継の両面から価値提供を行い、海外でも地域特性に応募した戦略を展開しています。

主な事業領域

保険持株会社として、国内および海外の保険事業、ならびにアセットマネジメント事業を展開。

主な製品・サービス

  • 国内保険
  • 海外保険
  • アセットマネジメント(不動産含む)

ビジネスモデル

保険事業による経常収益および資産運用を通じた利益の創出。

セグメント・事業構成

「国内保険事業」「海外保険事業」「その他事業」の3つの主要な報告セグメントで構成される。

戦略・方向性

ブランド刷新(Daiichi Life)、アセットマネジメント事業の拡大、AI・デジタル活用による生産性向上、および「保険サービス業」への進化。2030年度に向けたグローバルトップティアへの成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固な国内基盤と海外展開の実績
  • ブランド刷新による価値向上
  • アセットマネジメント事業とのシナジー

課題として読み取れる点

  • コンダクトリスクへの対応(信頼回復)
  • 変動性の高い国際情勢や金利環境への適応

確認ポイント

  • 新中期経営計画に向けた成長加速の進捗
  • 「Daiichi Life」ブランドによる市場競争力の向上
  • アセットマネジメント事業の拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント情報、経営戦略、課題、従業員数など主要な項目が詳細に記載されており、概要把握には十分な内容であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

金利、為替、株式等の市場変動に伴う資産運用収益や責任準備金への影響、保険契約の計算基礎(死亡率、予定利率等)と実態の乖離による財務悪化リスクがある。また、医療技術の進展や制度変更による支払増大、サイバー攻撃・システム障害による情報漏洩、過去に発生した不適切な行為を含むコンプライアンス違反、自然災害やパンデミック等の外部要因、人口動態の変化に伴う国内需要の減少、海外展開における地政学的リスク、DXやAI活用における競争力低下のリスクが挙げられる。これらに対し、ストレス・テスト、ALM、再保険の活用、ITガバナンス体制の整備、人権デュー・ディリジェンス、TCFD/TNFDへの準拠等の管理策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は強固な財務基盤を背景に、単なる保険提供から「保険サービス業」への変革を鮮明に打ち出している。DXやAIの活用、アセットマネジメントの強化、グローバル展開など、多角的な成長戦略を持ち、リスク管理体制も高度化されている。

成長方針

「保険サービス業」への進化を目指し、2030年までにグローバルトップティアを目指す。国内・海外での保険事業拡大に加え、アセットマネジメント事業の強化、DXおよびAI利活用による顧客体験(CX)の向上、ブランド刷新を通じた価値提供の最大化を推進。

資本政策

資本効率の向上と事業ポートフォリオの変革を重視。高い財務健全性(ESR 220%)を維持しつつ、国内・海外での資産形成・承継を含むアセットマネジメント事業への投資や、成長市場への戦略的な出資・買収を通じた資本の最適化を図る。

リスク対応方針

市場リスク(金利・為替)、サイバー攻撃、コンプライアンス違反、気候変動等の多岐にわたるリスクに対し、高度な管理体制を構築。特に過去の不適切事案を受けた内部統制の強化や、TCFD/TNFDへの賛同を通じた環境対応、AI利用におけるガバナンス整備など、包括的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、伝統的な保険事業からデジタル技術を融合させた「保険サービス業」への変革を目指しており、DXおよびAI利活用を競争力の源泉として明確に位置づけています。特にデータと AI を活用した新商品開発や、顧客との双方向なコミュニケーションの強化に向けた投資が積極的です。また、海外事業の拡大やアセットマネジメント領域への注力など、多角的な成長戦略を展開しています。

設備投資の方向性

IT基盤の強化、双方向的なデジタルコミュニケーションの構築、およびAIを活用した業務効率化と新サービス開発に向けた投資を推進。

研究開発・商品開発

伝統的な研究開発よりも、データとAIを活用した保険商品の高度化、DXを通じた顧客体験(CX)の向上、およびオペレーションの自動化・効率化に重点を置く戦略をとっている。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • AI利活用
  • データ活用による新商品開発
  • 海外事業の拡大
  • アセットマネジメント
  • 顧客体験(CX)の向上

関連キーワード

  • AI
  • デジタルコミュニケーション
  • データ分析
  • 自動化
  • 効率化
  • ITガバナンス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-16

財務情報

業績

保険業収益

11.31兆円
根拠・定義
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保険業収益
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経常利益

7,536.88億円
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税引前利益

6,261.49億円
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親会社帰属利益

4,365.97億円
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財政状態・流動性

総資産

74.16兆円
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純資産

4.25兆円
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株主資本

2.27兆円
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現金及び現金同等物

2.09兆円
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キャッシュフロー

3区分

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+7,921.58億円
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-9,262.55億円
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-1,272.3億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

3,002.64億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100YC7A
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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約550文字

3 【事業の内容】 当社グループは2026年3月31日現在、当社(保険持株会社)及び当社の関係会社( 子会社198社及び関連会社255社 )によって構成されております。 事業の系統図は、次のとおりであります。 会社名は主要な連結子会社・持分法適用関連会社を記載しております。「※」を表示した会社は2026年3月期末時点での連結子会社、「○」を表示した会社は同持分法適用関連会社であります。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 (注) 1 2026年4月1日付で、第一生命ホールディングス株式会社は株式会社第一ライフグループに、ネオファースト生命保険株式会社は第一ネオ生命保険株式会社に、アイペット損害保険株式会社は、第一アイペット損害保険株式会社に、Dai-ichi Life Reinsurance Bermuda Ltd.はDaiichi Life Reinsurance Bermuda Ltd.に、第一生命インターナショナルホールディングス合同会社は、第一ライフインターナショナルホールディングス合同会社に、それぞれ商号を変更しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8620文字

(1) グループ会社の事業特性・規模・グループにおける経営戦略上の重要性等に応じて、原則として経営管理規程に定める管理区分に基づいたグループ会社の経営管理を行う。 (2) グループの内部統制体制の整備および運営を行うに当たっての重要な事項に関する基本方針等を定め、グループ会社に周知するとともに、グループ会社に事業特性等に応じた基本方針等を整備させる。 (3) グループ全体に影響を与える事項に関して、当社による承認および当社への報告体制を整備する。 (4) グループ内の取引等および提携業務等の管理に関する基本方針を定め、グループ内の取引等および提携業務等の管理体制を整備する。 2. 取締役、執行役員および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 当社は、グループ会社の取締役、執行役員および使用人の職務の執行が法令、定款等に適合することを確保するために必要な体制整備および運営を行う。 (1) グループコンプライアンスに関する統括部署を設置する。 (2) グループのコンプライアンス基本方針を定め、グループコンプライアンス体制を整備する。 (3) グループ会社に対し、適切なコンプライアンス体制を整備させるとともに、コンプライアンス体制や不祥事件等に関する当社による承認および当社への報告体制を整備する。 (4) グループのコンプライアンス推進状況について確認を行い、取締役会等への報告を行う。 (5) グループの利益相反管理基本方針を定め、利益相反取引の管理を適切に行うための体制を整備する。 (6) グループの情報資産保護管理基本方針を定め、情報資産の管理を適切に行うための体制を整備する。 (7) グループの反社会的勢力対応に関する統括部署を設置する。 (8) グループの反社会的勢力対応基本方針を定め、反社会的勢力への対応を適切に行うための体制を整備するとともに、反社会的勢力との関係遮断、不当要求に対する拒絶等について、外部専門機関とも連携し、組織として対応する。 3.リスク管理に関する体制 当社は、グループのリスク管理を適切に実行するために必要な体制整備および運営を行う。 (1) グループリスク管理に関する統括部署を設置し、グループにおける各リスクについて統合的に管理する。 (2) グループのリスク管理基本方針を定め、グループリスク管理体制を整備する。 (3) グループ会社に対し、適切なリスク管理体制を整備させるとともに、リスク管理体制やリスク事象等に関する当社による承認および当社への報告体制を整備する。 (4) グループのリスク管理状況について確認を行い、取締役会等への報告を行う。 (5) グループの危機管理基本方針を定め、通常のリスク管理だけでは対処できないような危機に備えるための体制を整備する。 4.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8447文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題 ① 経営環境 2026年3月期の世界経済は、米国の通商政策を巡る不確実性が懸念材料となったものの、全体としては底堅さを維持しました。米国経済は内需に支えられて堅調さを保った一方、中国経済は不動産部門の調整と内需の弱さが続き、成長の勢いを欠く状況となりました。日本経済については、賃上げを通じた所得環境の改善や設備投資の持ち直しが下支えとなったものの、物価上昇が個人消費の重石となりました。 日本の金融市場については、年度を通じて株価・為替ともに変動の大きい展開となりました。株式市場ではAI関連業種への期待感等を背景に上昇傾向が続きました。しかし、年度終盤の米国・イスラエルによるイラン攻撃を受けて中東情勢が急速に緊迫化し、原油供給への懸念から市場のリスク回避姿勢が急速に強まりました。為替市場では、日本で高市新政権が発足し、経済政策の転換がなされるとの観測が高まったことで円安が進みました。また、高市政権の政策姿勢を背景とした財政拡張懸念に加え、日本のインフレが定着しつつある中で日本銀行の利上げ観測が継続し、長期金利の上昇が進みました。 当社グループは、主要事業を統括する事業オーナー、主要機能を統括するGroup CXO(グループ・チーフオフィサー)を配置し、中期経営計画に掲げる国内保険、海外保険、資産形成・承継アセマネ、新規(非保険)、IT・デジタルの5つの事業戦略を軸に、これらを支える財務・資本戦略及び経営基盤の強化を一体となって推進してまいりました。 ② 優先的に対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境は、国内における「金利のある世界」への移行や物価上昇の定着、AIをはじめとするデジタルテクノロジーの急速な進化、国際情勢の不確実性の高まり等を背景として、引き続き変動性の高い状況にあります。変動性の高い環境はリスクが高いことを意味する一方で当社グループが変革を大きく進めるチャンスでもあると捉えております。 このような認識の下、当社グループは、2030年度までに「グローバルトップティアに伍する保険グループになること」、そして「日本の保険業界の未来を先導する存在になること」の実現に向けた取組みを進めております。また、グループパーパスの実現に向け、生命保険の枠を超えた価値提供を行う「保険サービス業」へと進化し、世界の人々の人生や生活により一層貢献する企業として成長していくことを社内外に浸透させるため、2026年4月にグループブランドを「Daiichi Life」へと刷新いたしました。更なるグループブランドの価値向上を図り、グローバルな競争力の源泉としていく所存であります。 当社グループにおいて企業価値の増加を持続的に実現していくためには、資本効率の向上と事業ポートフォリオの変革を着実に進めることが重要であると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約47498文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度( 2025年4月1日 から開始し、 2026年3月31日 に終了した連結会計年度をいいます。以下同じ。) における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 (1) 財政状態、経営成績 ①連結業績における概況 営業活動の成果である新契約年換算保険料は、第一生命保険株式会社(以下、「第一生命」という。)において主力商品及び年金商品の販売が好調だった他、第一フロンティア生命保険株式会社(以下、「第一フロンティア生命」という。)において円建商品等の販売が好調だったことから、国内全体では前期比で増収となりました。海外保険事業では、主にTAL Daiichi Life Australia Pty Ltd(以下、「TAL」という。)において2025年3月期に新規の団体保険を獲得した反動により、海外全体では前期比で減収となりました。グループ保有契約年換算保険料は、国内外ともに前年度末比で増加しました。 当社グループの実質的な利益指標であるグループ修正利益 (注)1 は増益となりました。株式市場が上昇基調で推移したことを背景に、第一生命において有価証券売却益が増加した他、国内金利の上昇局面を捉えた責任準備金対応債券の入替えや、オルタナティブ資産の増配等によって順ざやが増加したこと等により、大幅な増益となりました。 項目 2025年3月 期 2026年3月 期 前連結会計 年度比 グループ新契約年換算保険料 5,464億円 5,768億円 105.6% グループ保有契約年換算保険料(注)2 4兆9,593億円 5兆4,336億円 109.6% 親会社株主に帰属する当期純利益(注)3 4,584億円 4,365億円 95.2% グループ修正利益 (注)1 4,394億円 5,515億円 125.5% うち国内保険事業 3,122億円 4,137億円 132.5% うち海外保険事業 1,150億円 1,277億円 111.1% うちその他事業 122億円 99億円 81.6% (注)1 グループ修正利益とは、株主還元の原資となる当社独自の指標であり、グループ各社の修正利益を合計したものです。各社の修正利益は、キャッシュベースの実質的な利益を示します。持株会社である当社は、各社から受け取る配当金等に基づき株主還元を行います。 2 年度末の数値を記載しています。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約3166文字

3 報告セグメントごとの経常収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (注)当連結会計年度において、「会計方針の変更」に記載のとおり会計方針の変更の遡及適用を行っており、前連結会計年度は遡及修正を反映させています。 (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 国内保険 事業 海外保険 事業 その他事業 経常収益(注)1 外部顧客からの経常収益 7,708,824 3,624,653 43,217 11,376,695 △ 1,500,079 9,876,615 セグメント間の内部 経常収益又は振替高 375,004 47,760 287,291 710,056 △ 710,056 8,083,828 3,672,413 330,508 12,086,751 △ 2,210,135 9,876,615 セグメント利益又は損失(△) 584,547 219,764 221,000 1,025,312 △ 269,583 755,728 セグメント資産 44,373,610 24,736,340 4,090,987 73,200,938 △ 3,796,815 69,404,123 セグメント負債 41,621,890 23,648,588 1,370,698 66,641,177 △ 876,423 65,764,753 その他の項目 賃貸用不動産等減価償却費 14,247 14,257 14,257 減価償却費 54,278 43,278 3,977 101,534 101,534 のれんの償却額 1,069 9,116 15,044 25,230 25,230 利息及び配当金等収入 972,962 616,590 275,940 1,865,493 △ 279,555 1,585,938 支払利息 13,456 32,971 10,193 56,621 △ 7,308 49,312 持分法投資利益又は 損失(△) 3,081 445 3,526 3,526 特別利益 18,580 439 19,020 19,020 特別損失 74,855 77 860 75,793 75,793 (減損損失) ( 2,243 ) ( -) ( -) ( 2,243 ) ( -) ( 2,243 ) 税金費用 92,235 42,007 6,305 140,548 140,548 持分法適用会社への投資額 75,981 85,427 161,408 161,408 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 148,846 21,433 956 171,236 171,236 (注)1 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約26711文字

3 【事業等のリスク】 文中の将来に関する事項は、別段の記載がない限り、本書提出日現在において、当社及び当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 当社は、当社グループの経営に重要な影響を及ぼす可能性のある予見可能なリスクを「重要なリスク」として特定しております。当社グループの重要なリスクについては以下のとおりであります。 <重要なリスクと選定プロセス> 重要なリスクの特定にあたっては、グループ会社における重要なリスクの洗い出し結果をもとに、各リスクの影響度 (注)1 ・発生可能性を4段階で評価し、ヒートマップを用いて、重要度の高いリスクをグループベースの重要なリスクとして特定し、毎年度見直す運営としております。また、現時点では重要なリスクではないものの、新たに現れてくることが想定されるリスクとして「エマージングリスク (注)2 」の洗い出しも毎年度実施しております。 これらのリスクを踏まえた事業計画を策定することで、リスク認識を踏まえたPDCAサイクルを推進し、予兆段階から適切にリスクの管理を実施しております。 (注)1 影響度は経済的損失額、レピュテーション(売上・経営責任・株価への影響)等の要素を考慮しております。 2 環境変化等により、新たに現れてくることが想定されるリスク 当社は、これら「重要なリスク」の管理状況を定期的に経営会議、取締役会に報告しており、その状況を認識した上でリスクの発生の回避に向けた対応を推進するとともに、リスクが顕在化した場合には迅速かつ適切な対応に努めております。 なお、当社グループのリスク管理体制については「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要 ⑦ リスク管理体制の整備状況」に記載のとおりであります。 以下に「重要なリスク」並びに投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられるその他のリスクを列挙しております。 (1) 市場・信用・流動性に関するリスク ① 国内外の金融市場・経済情勢の悪化に関するリスク 日本経済を取り巻く環境は、依然として不透明感が強まっております。2024年度以降、日本銀行は複数回の利上げを実施しており、これに伴い長期金利水準は上昇基調で推移しております。 また、ロシアによるウクライナ侵攻の継続や中東地域における地政学リスクの動向など、国際情勢の不安定化に起因するボラティリティの上昇にも引き続き警戒が必要です。今後も、各国中央銀行の金融政策の動向や地政学リスクの影響等が世界経済及び金融市場に与える影響は大きく、先行きには不透明感が残ります。 世界的に経済や金融市場の先行き不透明感が一段と強まった場合、金融資本市場は更なる不安定化に直面し、資産価格の下落や市場のパフォーマンス悪化につながる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約18507文字

3. サステナビリティ(持続可能性)を巡る課題への対応 Daiichi Life グループは、グループ行動規範の実践によってサステナビリティを巡る課題に適切に対応する。また当社は、Daiichi Life グループによる課題への対応状況等について、定期的に取締役会へ報告を行う。 4. 多様性の推進 Daiichi Life グループは、人財一人ひとりの個性を最大限に活かすことで、新たな価値を創造し、持続的な成長を支えるべく、多様性の確保を推進する。 5. 内部通報制度 当社は、内部通報に係る適切な体制整備を行う。また、その一環として経営陣から独立した内部通報に係る窓口を設置し、通報者の秘匿と不利益取扱に関する規律を整備、運用する。 取締役会は、Group Chief Sustainability Officer(グループCSuO)主導で審議及び決定されるグループ経営上の重要なサステナビリティ関連のリスク及び機会の識別並びに関連する取組みの報告を受け、業務執行を適切に監督しております。また、中期経営計画(2024-2026)で定められている目標についても審議及び承認を行っており、定期的に進捗状況のモニタリングを実施しております。 加えて、上記目標に関連して、CO 2 排出量削減進捗に関する指標については、2022年7月より、当社役員報酬の業績連動型株式報酬の一部に組み込まれております。役員報酬全体のうち、CO 2 排出量に係る気候関連指標を含む業績連動型株式報酬の割合は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4) 役員の報酬等 」に記載のとおりであります。なお、業績連動型株式報酬の評価指標に気候関連の項目が組み込まれているものの、報酬額の算定にあたり、他の評価項目と乗算して算定を行っており、気候関連の評価項目に係る評価割合を独立して識別できないことから、気候関連の評価項目については、業績連動型株式報酬全体を算定する際に設定した数値(割合)について記載をしております。 2026年3月期における取締役会での議論の内容は以下のとおりであります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9391800103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1895文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 該当事項はありません。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 主な事業所名(注)2 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 (注)3 帳簿価額(億円) (注)4 従業員数(名) 上段:内勤職 下段:営業職 建物及び 構築物 (注)5 土地 (面積千㎡) [借地面積千㎡] (注)6 その他 (注)7 合計 第一生命 保険株式会社 本社 (東京都千代田区) 国内保険 事業 投資用 206 927 (4) 1,134 1,416 営業用 219 662 (3) 126 1,008 北海道 札幌総合支社 (北海道札幌市中央区) 他21物件 国内保険 事業 投資用 76 53 (7) [0] 129 237 1,877 営業用 24 14 (9) [0] 38 東北 仙台総合支社 (宮城県仙台市青葉区) 他25物件 国内保険 事業 投資用 47 139 (9) 187 311 2,710 営業用 10 22 (11) 33 関東 群馬総合支社 (群馬県前橋市表町) 他225物件 国内保険 事業 投資用 1,650 4,411 (364) [23] 6,070 4,694 12,280 営業用 342 942 (152) [1] 1,285 中部 中京総合支社 (愛知県名古屋市中区) 他85物件 国内保険 事業 投資用 268 290 (33) [5] 559 960 7,512 営業用 84 85 (33) [0] 170 近畿 大阪北支社 (大阪府大阪市北区) 他70物件 国内保険 事業 投資用 164 386 (16) [5] 551 855 4,727 営業用 40 84 (21) [0] 125 中国 広島総合支社 (広島県広島市南区) 他28物件 国内保険 事業 投資用 35 47 (6) 83 269 2,051 営業用 14 24 (11) 38 四国 東四国支社 (香川県高松市寿町) 他7物件 国内保険 事業 投資用 15 20 (2) 36 137 1,039 営業用 10 14 (2) 25 九州 福岡総合支社 (福岡県福岡市博多区) 他62物件 国内保険 事業 投資用 165 126 (18) [9] 292 677 4,689 営業用 42 55 (24) 98 (注) 1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 主な事業所名には地域毎の営業拠点名を記載しております。 3 営業用と同一の不動産において賃貸している部分を投資用として記載しております。 4 帳簿価額の営業用と投資用の区分については、賃貸している建物の床面積と営業用の建物の床面積との比率により按分しております。 5 賃借している建物への内部造作は少額であるため、一括して本社に計上しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約2096文字

3 【配当政策】 当社グループは、将来の事業環境の変化に備えるための財務健全性の維持や成長投資に必要な内部留保の確保、株主に対する資本コストを意識した適切な利益還元、それぞれのバランスを考慮し、企業価値の向上に努めていくことを資本政策の基本方針としております。 配当政策は安定的な株主配当を基本とし、当期においては、株主配当は過去3年平均のグループ修正利益 (注)1 に対する配当性向を45%以上とすることに加え、総還元性向 (注)2 の目安を中期平均50%とし、機動的・柔軟な追加還元を戦略的に検討・実施しておりました。翌期においては、現中期経営計画において市場リスク削減を継続し、資本効率が資本コストを安定的に上回っていることを踏まえ、配当性向を50%以上に引き上げるとともに、総還元性向の目安を廃止しております。株主配当については、1株当たり年間配当の減配は原則行わない方針ではありますが、当社グループの業績動向、市場環境、規制動向等を総合的に勘案し、適宜決定しております。なお、当社は会社法第454条第5項に定める取締役会決議による中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、配当の回数については、中間配当と期末配当の年2回としております。これらの配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。また、自己株式取得については、財務健全性やキャッシュ・フローの状況、戦略的な投資機会の有無や当社株価等を勘案し、適宜決定しております。 上記株主還元方針を踏まえ、当期の1株当たり期末配当は30.5円とすることを2026年6月22日開催予定の第16期定時株主総会で決議する予定であります。中間配当として1株当たり24円をお支払いしておりますので、当期の年間配当は1株当たり54.5円(前期比(2025年4月1日付株式分割換算後)+20.25円)とする予定です。なお、当社の内部留保資金の使途に関しては、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (2) 資本政策」をご参照ください。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当につきましては、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円)(注)3 1株当たり配当額 (円)(注)4 2025年11月14日 取締役会決議 87,711 24 2026年6月22日 定時株主総会決議(予定) 110,380 30.5 <2026年度以降の株主還元基本方針> ・実質的な利益指標であるグループ修正利益の水準に応じた安定的な現金配当を基本といたします。…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約620文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(注)1 国内保険事業 48,222 海外保険事業 9,670 その他事業(注)2 2,246 合 計 60,138 (注) 1 従業員数は、当社及び連結子会社から他社への出向者を除き、他社から当社及び連結子会社への出向者を含んでおります。また、パートタイマー等の臨時従業員数は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2 前連結会計年度末に比べ従業員数が337名増加しておりますが、主として当社に第一生命保険株式会社と第一フロンティア生命保険株式会社の運用執行機能を集約したことによるものであります。 ② 提出会社及び最大人員会社の状況 当社および当事業年度における従業員数が最も多い会社である第一生命保険株式会社の状況は下記のとおりであります。 2026年3月31日 現在 (単位未満切捨) 名称 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与 平均年間給与の対前 事業年度増減率 第一生命ホールディングス株式会社 702 39 歳 1 ヶ月 10 年 11 ヶ月 11,426 千円 9.4 第一生命保険株式会社 46,447 47歳 0ヶ月 12年 3ヶ月 5,170 千円 13.2 (注) 1 2026年4月1日付で、第一生命ホールディングス株式会社は株式会社第一ライフグループに商号を変更しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6783文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 基本的な考え方 当社は、お客さま、株主、社会、従業員等のステークホルダーからの負託に応え、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現するため、経営の監督と業務執行のバランスを取りつつ、透明・公平かつ迅速・果断な意思決定を行うことを目的として、「コーポレートガバナンス基本方針」の定めるところにより、コーポレート・ガバナンス体制を構築しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制の採用理由 当社では、監査等委員会の設置に加え、社外取締役の選任、執行役員制度の導入及び任意の委員会の設置等により、社外の視点も踏まえた実効的なコーポレート・ガバナンス体制を構築しております。 a 取締役会 当社の取締役会は、法令、定款及び当社関連規程の定めるところにより、経営戦略、経営計画その他Daiichi Lifeグループの経営の重要な意思決定及び業務執行の監督を行っております。また、法令、定款及び当社関連規程にて定められている取締役会専決事項を除き、業務執行に係る意思決定を迅速に行うため、業務執行に係る権限の多くを社長又は各業務を担当する執行役員に委任しております。 当社では、取締役に求められる義務を履行可能な者の中で、様々な知識、経験、能力を有する者により取締役会を構成し、取締役数は15名(うち女性4名)となっております。なお、取締役会の議長は非業務執行取締役である稲垣 精二です。また、取締役の氏名については、下記「(2)役員の状況」に記載のとおりです。経営監督機能の一層の強化を図るとともに、社外の企業経営者や学識経験者等、豊富な経験及び見識を有する者による意見を当社の経営方針に適切に反映させるため、業務執行から独立した立場である社外取締役を7名選任しております。また、独立性確保の観点から、社外取締役(監査等委員である取締役を除く。)については在任期間の上限を8年、監査等委員である取締役については在任期間の上限を12年としております。なお、取締役会は定期的に開催することとし、必要に応じて、臨時に開催することとしております。 (注)監査等委員である取締役の在任期間の上限については、2026年7月1日より8年となる予定です。 (注)当社は、2026年6月22日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)10名選任の件」及び「監査等委員である取締役4名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の取締役数は15名(うち女性4名)、社外取締役は7名となる予定です。 b 監査等委員会 当社の監査等委員会は、取締役の職務の執行(子会社等の経営管理その他の業務)について、実効性の確認及び評価を行い、適法性・妥当性の監査を行っております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約6874文字

5 【重要な契約等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 (1) TAL Daiichi Life Australia Pty LtdによるChallenger Limitedの株式取得について 当社の豪州子会社であるTAL Daiichi Life Australia Pty Ltd(以下、「TAL」という。) は、傘下に年金保険事業およびファンドマネジメント事業を有する豪州の金融グループであるChallenger Limited(以下「Challenger社」という。)の発行済み株式数19.9%をMS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社及び、Apollo Global Management, Inc. 傘下のAP Liberty GP, LLC as general partner of AP Liberty, L.P.より取得いたしました。当取引を通じて、当連結会計年度において、当社の持分法適用会社となりました。概要については以下のとおりであります。 ① Challenger社の概要 会社名 Challenger Limited 代表者名 CEO 兼取締役社長 Nick Hamilton 主たる所在地 オーストラリア連邦 ニューサウスウェールズ州 シドニー 従業員数(2024 年 12 月現在) 566 名 設立年 1985 年 主な事業 年金保険事業、ファンドマネジメント事業 運用資産 1,282 億豪ドル(2025 年 12 月 31 日現在) 資本金(2025 年 12 月現在) 2,552 百万豪ドル 格付(2025 年 11 月現在) S&P: Challenger Limited — A-(Stable)/ Challenger Life Company — A+(Stable) 上場市場 オーストラリア証券取引所 ② 本出資における戦略的意義 豪州においては、今後、高齢化の進行等によってリタイアメント事業の規模拡大が期待されています。そこで、当社は、当事業への参入を通じて、団体保険事業に強みを持つTALの競争優位性を活かしつつ、豪州リタイアメント市場の拡大に伴う収益取込みを企図しております。 また、TALの強みである年金基金との関係性や事務構築ノウハウとChallenger社の有する商品開発やALM・資産運用ノウハウを相互に共有することで、今後期待される市場拡大に機動的に対応できると考えております。 ③利益貢献 当社における重要KPI項目である修正利益において、年間で80億円から110億円程度の収益貢献を見込んでおります。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約4799文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 568,782,300 15.71 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 212,193,200 5.86 SMP PARTNERS (CAYMAN) LIMITED (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 3RD. FLOOR, ROYAL BANK HOUSE P. O. BOX 1586, 24 SH EDDEN ROAD GEORGE TOWN GRAND CAYMAN CAYMAN ISLANDS (東京都港区港南二丁目15番1号) 98,000,000 2.70 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 72,777,598 2.01 新生信託銀行株式会社ECM MF信託口8299002 東京都港区六本木一丁目6番1号 69,800,000 1.92 CGML PB CLIENT ACCOUNT/COLLATERAL (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ) CITIGROUP CENTRE, CANADA SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 5LB (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 52,077,000 1.43 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 51,147,408 1.41 第一生命グループ従業員持株会(注)1 東京都江東区豊洲三丁目2番3号 49,732,876 1.37 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 49,162,372 1.35 ECM MF (常任代理人 立花証券株式会社) 49 MARKET STREET, P. O. BOX 1586 CAMANA BAY, GRAND CAYMAN, KY1-1110 (東京都中央区日本橋茅場町一丁目13番14号) 46,146,800 1.27 1,269,819,554 35.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YC7A 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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