コムチュア株式会社

証券コード: 3844 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

DX推進を支援する「デジタルソリューションパートナー」として、ITシステムのコンサルティング、構築、保守、運用、教育のトータルソリューションを提供。クラウド、ビッグデータ/AI、ERPなどの先端技術を活用し、顧客の課題解決とビジネスモデル変革を支援する。ストック型とフロー型のビジネスを組み合わせた安定的な収益モデルを持つ。

主な事業領域

DX推進に向けたITシステムのコンサルティング、構築、保守、運用、および教育を含むトータルソリューションの提供

主な製品・サービス

  • クラウドソリューション(Microsoft, Salesforce, ServiceNow, AWS等)
  • デジタルソリューション(SAS, Informatica, GCP, Databricks等)
  • ビジネスソリューション(SAP, SuccessFactors等)
  • プラットフォーム・運用サービス(Kubernetes, HPE, Dell, Cisco等)
  • デジタルラーニング(DX人材育成、ベンダー資格取得に向けた研修)

ビジネスモデル

システム導入時のコンサルティングや構築等のフロービジネスと、導入後の保守・運用などのストックビジネスをバランスよく組み合わせるモデル

セグメント・事業構成

単一セグメント(ソリューションサービス事業)

戦略・方向性

DX領域へのシフト、提案力の強化、人材リソースの拡大。2032年3月期に売上高1,000億円を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多様なグローバルベンダーとの連携による高度なソリューション提供
  • フローとストックを組み合わせた安定的な収益モデル
  • 豊富な技術力(高いベンダー資格取得の推進)
  • 積極的なM&Aによる人材・リソースの確保

課題として読み取れる点

  • エンジニアの確保(最優先課題)
  • 高度なスキルを持つ人材の育成と獲得
  • 複雑化する顧客ニーズへの対応に向けた提案力の強化

確認ポイント

  • DX市場におけるシェア拡大の推移
  • M&Aによるシナジー効果の創出
  • 優秀なエンジニアの確保と定着率

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

【収益認識】請負契約における見積精度の乖離や納期遅延による損害賠償リスクに対し、準委任契約の原則採用、品質管理部による進捗管理、複数件への分割等で対応。 【プラットフォーム依存】Microsoft、Salesforce、SAP等の主要ベンダーに対する高い依存度。 【保守・運用】契約終了に伴う人員余剰や操作ミスによる損害賠償リスク。 【人材確保】高度なスキルを持つ人材の不足に対し、ビジネスパートナー制度や教育プログラムで対応。 【情報管理】個人情報漏洩による信用失墜リスクに対し、プライバシーマーク取得等の体制を整備。 【M&A】買収後のシナジー未達によるのれん減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

DX推進を核とした強固な戦略。クラウド、AI、ERP等の成長領域への移行を明確に打ち出し、ベンダー連携とM&Aによるリソース確保で課題解決。安定した財務基盤と継続的な増収を背景に、2032年までに売上高1,000億円を目指す野心的な目標設定が評価できる。

成長方針

DX市場の拡大を見据え、クラウド、ビッグデータ/AI、ERPなどの高付加価値分野へシフト。ベンダー連携による提案力の強化、若手からベテランまでの人材育成・リスキリング、およびM&Aを通じたリソース確保と事業規模拡大を推進。

資本政策

M&Aを主要な経営戦略の一つと位置づけ、DX領域の拡大に向けた効率重視の投資を実施。また、優秀な人材確保のための給与・待遇改善や、子会社への投資を通じたリソース強化を図る。

リスク対応方針

請負契約における工数見積の不確実性に対し、品質管理部門による検証や週次での進捗会議を実施。また、パートナー企業との連携強化により人材不足リスクに対応し、情報漏洩防止のためのプライバシーマーク取得等のセキュリティ対策も講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コムチュアは、クラウド、AI、データ分析を含むDX領域へのシフトを加速させる戦略的な投資を行っており。グローバルベンダーとの強固な連携体制を基盤に、M&Aを通じた事業拡大と人材育成(リスキリング)に注力することで、2032年までに売上高1,000億円を目指す成長志向の強い企業です。

設備投資の方向性

システム構築、検証環境の増強、および従業員エンゲージメント向上のための設備投資を継続的に実施。また、M&Aを通じた事業拡大と人材確保に向けた積極的な投資を実施。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(ただし、DX領域へのシフトや技術力向上に向けた社内教育・リスキリング体制の構築に注力)。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • クラウド移行
  • AI・データ分析
  • 人材育成・リスキリング
  • M&Aによる事業拡大

関連キーワード

  • Microsoft
  • Salesforce
  • ServiceNow
  • AWS
  • Google Cloud Platform
  • Databricks
  • SAP
  • S/4 HANA
  • RPA
  • Kubernetes
  • ローコード開発
  • アジャイル開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-26

財務情報

業績

売上高

290.56億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

40.65億円
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経常利益

40.67億円
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税引前利益

38.65億円
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親会社帰属利益

26.95億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
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財政状態・流動性

総資産

217.38億円
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純資産

150.97億円
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株主資本

150.89億円
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現金及び現金同等物

102.02億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+19.47億円
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投資CF

-17.07億円
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-13.03億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1592文字

3【事業の内容】 当社 グループは、コムチュア株式会社、コムチュアネットワーク株式会社、エディフィストラーニング株式会社、ソフトウエアクリエイション株式会社、タクトシステムズ株式会社、タクトビジネスソフト株式会社、コムチュアマーケティング株式会社及びコムチュアデータサイエンス株式会社の8社から構成されており、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代を担う「デジタルソリューショ ンパートナー」として、 顧客の課題やニーズに対し、デジタル技術を活用し、ITシステムのコンサルティング、構築、保守、運用や教育のトータルソリューションを提供することを基本としております。 このようにIT全般のサービスを提供することを通じて、システム導入時のコンサルティングや構築などのフロービジネスと、システム導入後の保守、運用などのストックビジネスをバランスよく組み合わせ循環させる安定的な収益モデルを実現しております。 各事業の内容は次のとおりであります。 〈クラウドソリューション事業〉 グローバルなクラウドベンダー(Microsoft,Salesforce,ServiceNow, Amazon Web Servicesなど)との連携によるコラボレーションやCRMなどのクラウドサービスの提供やクラウド環境の設計・構築などを行っております。 企業のクラウド導入および活用を支援することで、業務の改善や生産性の向上を実現いたします。 〈デジタルソリューション事業〉 グローバルなビッグデータ/AIツールベンダー(SAS,Informatica, Google Cloud Platform, Databricksなど)との連携によるデータ分析ソリューションの提供、RPAツール(UiPath,Automation Anywhereなど)を使った業務プロセスの自動化などを行っております。 データ分析や業務自動化をサポートし、企業の売上利益の最大化や働き方改革を支援いたします。 〈ビジネスソリューション事業〉 グローバルなERPパッケージベンダーとの連携による会計(SAPなど)・人事(SuccessFactorsなど)、フィンテック、基幹システムの構築・運用、モダナイゼーションなどを行っております。 コンサルティングから設計・開発までのトータルなソリューションサービスを提供し、経営の見える化や業務の効率化を実現いたします。 〈プラットフォーム・運用サービス事業〉 仮想化ソフトウェア(Kubernetesなど)を活用しハードウェアベンダー(HPE,Dellなど)とも連携したハイブリッドクラウド環境や仮想化ネットワーク(Ciscoなど)の設計・構築・運用、グローバルなツールを活用した自社センターでのシステムの遠隔監視サービス、ヘルプデスクなどを行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3239文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループは、年平均成長率が15%と創業以来右肩上がりで、安定的に高成長を達成してまいりました。 技術的にはメインフレーム時代からクライアントサーバー時代へ、そしてWebコンピューティング時代からクラウドコンピューティング時代、さらには現在のDX時代へと変わっていく中で、高い成長率を示すクラウド、ビッグデータ/AIなどの新しいデジタル技術を成長領域と捉え、いち早く取り組むことで成長し続けてまいりました。 今後もこのDX市場拡大の傾向は持続すると見ております。企業は多様な働き方と新たなビジネスモデルの創出を目指しており、これらの実現のためには、クラウドサービスなどのデジタル技術の活用は今や不可欠となっております。社内システムのクラウド化、企業が競争力を向上させるためのデータの分析・活用、社内のDX人材育成のためのIT教育などの需要は、更なる成長が期待されております。一方で、システム開発の手法も変化し、コードをなるべく書かないローコード開発や短い期間で開発を行うアジャイル開発などが求められ、これらを実現するためのプラットフォームやツールベースのシステム開発のニーズはますます高まると見ております。 このような環境の中で、当社グループは経営理念「お客様には"感動"を、社員には"夢"を」をベースにサステナビリティへの取組みや10年後の姿を明確にしております。お客様のDX推進と課題解決を通じて高付加価値サービスを提供するとともに、社員が働きやすい環境の整備など「超一流企業」としての基盤づくりを進めることで当社自身がイノベーションを起こし、成長スピードを加速し、2032年3月期の「売上高 1,000億円企業」に挑戦いたします。 その一歩として新たな中期経営計画(2024年3月期~2026年 3月期)を策定し、持続的な成長と高付加価値経営に向けての目標を設定いたしました。売上高は年平均成長率15%以上の持続的な成長、営業利益率は13%以上を確保する高成長・高付加価値経営を目指し、プラットフォームベンダーやツールベンダーとの連携を軸として次のステージへの成長を加速します。 この計画を達成していくためには、様々なステークホルダーの皆様と連携しながら、ともに繁栄し続ける企業であることが重要であると考えております。その中で当社グループが抱える事業戦略上での主要な課題は、①ベンダー連携によるDX領域へのシフトの推進、②提案力の強化、③人材リソース拡大の3点と認識しております。これに加え、経営基盤の強化や更なる成長に向けた投資も進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3239文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループは、年平均成長率が15%と創業以来右肩上がりで、安定的に高成長を達成してまいりました。 技術的にはメインフレーム時代からクライアントサーバー時代へ、そしてWebコンピューティング時代からクラウドコンピューティング時代、さらには現在のDX時代へと変わっていく中で、高い成長率を示すクラウド、ビッグデータ/AIなどの新しいデジタル技術を成長領域と捉え、いち早く取り組むことで成長し続けてまいりました。 今後もこのDX市場拡大の傾向は持続すると見ております。企業は多様な働き方と新たなビジネスモデルの創出を目指しており、これらの実現のためには、クラウドサービスなどのデジタル技術の活用は今や不可欠となっております。社内システムのクラウド化、企業が競争力を向上させるためのデータの分析・活用、社内のDX人材育成のためのIT教育などの需要は、更なる成長が期待されております。一方で、システム開発の手法も変化し、コードをなるべく書かないローコード開発や短い期間で開発を行うアジャイル開発などが求められ、これらを実現するためのプラットフォームやツールベースのシステム開発のニーズはますます高まると見ております。 このような環境の中で、当社グループは経営理念「お客様には"感動"を、社員には"夢"を」をベースにサステナビリティへの取組みや10年後の姿を明確にしております。お客様のDX推進と課題解決を通じて高付加価値サービスを提供するとともに、社員が働きやすい環境の整備など「超一流企業」としての基盤づくりを進めることで当社自身がイノベーションを起こし、成長スピードを加速し、2032年3月期の「売上高 1,000億円企業」に挑戦いたします。 その一歩として新たな中期経営計画(2024年3月期~2026年 3月期)を策定し、持続的な成長と高付加価値経営に向けての目標を設定いたしました。売上高は年平均成長率15%以上の持続的な成長、営業利益率は13%以上を確保する高成長・高付加価値経営を目指し、プラットフォームベンダーやツールベンダーとの連携を軸として次のステージへの成長を加速します。 この計画を達成していくためには、様々なステークホルダーの皆様と連携しながら、ともに繁栄し続ける企業であることが重要であると考えております。その中で当社グループが抱える事業戦略上での主要な課題は、①ベンダー連携によるDX領域へのシフトの推進、②提案力の強化、③人材リソース拡大の3点と認識しております。これに加え、経営基盤の強化や更なる成長に向けた投資も進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6279文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 また、連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載しております。 (1) 経営成績 企業や行政などにおいて、デジタル技術を活用した新規ビジネスやサービスの創出、ワークスタイルの変革などの戦略的経営改革が求められている中で、デジタル・トランスフォーメーション(DX)領域への投資はますます加速しております。 当社グループはこの潮流を長期的な成長の機会と捉え、お客様のDXを支援していくことに加えて当社自身も変革していく「コムチュア・トランスフォーメーション(CX)」を掲げ、これからの10年先を見据えた戦略であるグローバルベンダー各社との連携強化を主軸に、当社独自のテンプレートやソリューションを付加価値として組み合わせて提供することで、お客様のビジネスモデル変革の担い手として事業活動を拡大してまいりました。 具体的には、以前よりLotus Notesなどのソフトウェアをベースにした付加価値の高いシステム構築にいち早く取り組み、時代の変化とともに取り扱うベンダー商材を増やしており、現在ではMicrosoft、Salesforce、ServiceNow、Amazon Web Services、Google Cloud Platformなどのクラウドサービスをベースにしたシステム構築、SASなどのデータ分析ツールを活用したデータサイエンス、SAPなどのERPやSuccessFactorsなどの人事系システムの構築など、DX関連のソリューションの提供に取り組んでおります。これらグローバルベンダーのプラットフォームやソリューションをベースにしたシステム構築の需要の高まりが、付加価値・収益性の高い提案機会の増加に寄与しております。さらには複合的にベンダー商材を組み合わせたソリューションの提供など、最適なものを組み合わせて提供することで複雑化するお客様のニーズにも対応しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約162文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) 当社は、単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 当社は、単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5304文字

3 【事業等のリスク】 以下において、事業展開その他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。なお、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、本株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があります。また、以下の記載は、本株式への投資に対するすべてを網羅するものではありませんので、この点にご留意ください。 なお、本項目の記載内容については、特に断りのない限り本書提出日現在の事項であり、将来に関する事項は同提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 事業内容に関連するリスクについて ① 収益の認識基準とプロジェクトの採算管理に関するリスクについて 当社グループは、各種コンピュータシステムの提案、構築、保守及び運用に係る情報処理サービスの提供を行っております。顧客の課題やニーズに対して、コンサルティング・提案、システムの設計などの上流工程から入り、構築、保守及び運用までのシステムライフサイクルの全局面において最新のIT技術と業務知識に裏打ちされたトータルソリューションを提供することを基本としております。 顧客、他社のベンダーとの協同作業となる、基本設計フェーズなどの上流工程、および運用・総合テストなど川下工程については、その責任の所在から履行割合型の準委任契約を原則としております。なお、顧客の要求を受け、請負にて契約する場合でも、詳細設計・プログラム作成・結合テストの各フェーズについてのみ請負契約とし、それ以外のフェーズについては、履行割合型の準委任契約とすることを原則としております。 履行割合型の準委任契約でのプロジェクトは、主にサービス提供を行った工数に予め定められた単価を乗じる方法等により収益を認識しております。 他方、請負契約のプロジェクトは、一定規模以上のプロジェクトについて進捗度に応じて一定期間にわたり収益を認識し、それ以外のプロジェクトについて検収時点において一括して収益を認識しております。この進捗度は工事原価総額の見積額に対する実際発生原価の割合により測定しているため、進捗度の測定の際には原価総額を見積ることが必要となります。なお、原価総額の見積りの結果、将来の損失の発生が見込まれ損失金額を合理的に見積ることができる場合には、損失見込額を工事損失引当金として計上しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3087文字

(1) サステナビリティに関する考え方及び取組 これまでステークホルダーの皆様の期待に応えるよう、「お客様には"感動"を、社員には"夢"を」という経営理念に基づき、創業時からの「社会貢献」と「持続的成長」の両立を図ることで、持続的な社会の実現を目指してまいりました。 社会課題の解決に対する貢献と共に持続的成長を果たしていくためには、様々なステークホルダーの価値観と事業活動が環境や社会に与える影響を踏まえた長期的な視野に立つ事業運営が求められることとなります。サステナビリティに対する課題の解決で社会と共に成長し、また成長戦略を通してステークホルダーとともに持続的に発展していくことを目指しております。 方針に基づくサステナビリティに関する考え方及び取組については以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 ① ガバナンス 経営会議の下部機関のひとつとしてサステナビリティ委員会を設置、委員長をコーポレート担当役員(IR・SR)とし、サステナビリティ活動の推進に向けた方針や戦略の立案、推進状況のモニタリング等を行っております。また、同委員会を四半期ごとに年4回開催、また、必要に応じ開催し、その内容を経営会議及び取締役会に報告することで、年間を通じサステナビリティ推進に対するガバナンスを確保しております。 ② リスク管理 サステナビリティ方針に基づき、マテリアリティを特定し、サステナビリティ委員会がマテリアリティに対するリスクと機会の識別及び評価を実施しております。 社会や環境の変化、およびマテリアリティに対する取り組みの中で識別されるリスクのモニタリングをサステナビリティ委員会で行い、定期報告のみならず適時に経営会議、取締役会に報告を行うこと、また必要な指示を受けたうえで推進部門と共に迅速かつ適切な対応をとってまいります。 なお、特定したマテリアリティに対するリスクと機会の詳細は当社ホームページ (http://www.comture.com/company/sustainability/risk.html)に記載しております。 ③ 戦略、指標及び目標 2023年5月12日公表の中期経営計画において、サステナビリティ方針に基づき具体的な取り組みを定めました。施策のひとつとして、人材や基幹業務プロセス刷新などの投資計画策定及び課題解決に取り組んでおります。 また、気候変動への対応に関しては、社会と共に持続的な成長を目指す中で気候変動が社会や企業に及ぼす影響について検討を行い、当社の責任において取り組む目標を定めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_9600200103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約901文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 車両 運搬具 工具、器具及び備品 その他 合計 本社 (東京都品川区) 本社設備 297 10 134 450 827 有明事業所 (東京都江東区) 支店設備 107 40 147 大阪事業所 (大阪市西区) 支店設備 34 名古屋事業所 (名古屋市中区) 支店設備 43 18 61 21 (注)1. 帳簿価額の「その他」は、ソフトウエア7百万円であります。 2. 上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、次のとおりであります。 事業所名(所在地) 設備の内容 年間賃借料 (百万円) 本社 (東京都品川区) 事務所 510 有明事業所 (東京都江東区) 事務所 16 大阪事業所 (大阪市西区) 事務所 14 名古屋事業所 (名古屋市中区) 事務所 23 (2) 国内子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具及び備品 その他 合計 コムチュアネットワーク㈱ 本社 (東京都品川区) 他1事業所 本社設備 418 エディフィストラーニング㈱ 本社 (東京都中央区) 本社設備 27 34 69 ソフトウエアクリエイション㈱ 本社 (東京都品川区) 他1事業所 本社設備 121 タクトシステムズ㈱ 本社 (東京都品川区) 他2事業所 本社設備 25 10 40 95 タクトビジネスソフト㈱ 本社 (東京都品川区) 本社設備 20 (注)1. 帳簿価額の「その他」には、ソフトウエア6百万円を含んでおります。 2. 上記の他、他の者から賃借している主要な設備の内容は次のとおりであります。 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料 (百万円) コムチュアネットワーク㈱ 本社 (東京都品川区) 事務所 42 コムチュアネットワーク㈱ 有明事業所 (東京都江東区) 事務所 75 エディフィストラーニング㈱ 本社 (東京都中央区) 事務所 93

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約572文字

3【配当政策】 継続的な健全成長を基調とした企業価値の増大を目指しております。第1に、利益配分について、当事業年度の業績の状況をベースに内部留保の充実と配当性向等とのバランスを図りながら、利益の向上に見合った更なる利益還元を行ってまいりたいと考えており、配当性向45%以上を目標としてまいります。第2に、内部留保資金について、財務体質の強化とともに事業の拡大のために有効投資をしてまいりたいと考えております。第3に、経営成績の成果をいち早く株主に還元するため、四半期毎に年4回配当することを基本的な方針としており、取締役会の決議により会社法第459条第1項の規定に基づき、四半期末毎に金銭による剰余金の配当を行う旨定款に定めております。 このような方針のもと、当連結会計年度の業績ならびに今後の経営環境を勘案し、期末配当金を1株当たり11円とさせていただくことといたしました。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年7月29日 取締役会決議 350 11.00 2022年10月31日 取締役会決議 350 11.00 2023年1月31日 取締役会決議 350 11.00 2023年6月23日 定時株主総会決議 350 11.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約314文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ソリューションサービス事業 1,606 (注)1.従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者及び契約社員を含む。)であります。なお、臨時雇用者はおりません。 2. ソリューションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載は行っておりません。 3. 従業員数が前連結会計年度末に比べ291名増加したのは、主としてソフトウエアクリエイション㈱、タクトシステムズ㈱及びタクトビジネスソフト㈱を連結子会社化したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5629文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 上場企業として長期的な視野に立った企業価値の最大化を図るための体制構築をコーポレート・ガバナンスの基本方針とし、「経営の効率化」と「コンプライアンスの向上」を図るべく経営管理体制の充実を図っております。また、独立系のIT企業として、顧客、株主、ビジネスパートナー及び従業員等のステークホルダーからの信頼性の確保が経営の最重要課題と認識しております。その上で、情報管理を徹底するとともに、必要な情報開示を遅滞なく適切に行い、ステークホルダーに対する説明責任を果たしてまいります。また、コンプライアンスの強化を図るため、内部監査制度の強化、プライバシーマークでのルール厳守、インサイダー取引防止についての教育の定期的な実施、ISO9001を梃子にしたサービス品質の向上等に積極的に対処しており、今後とも社内体制の充実に真摯な姿勢で臨んでまいります。 このような考え方を踏まえ、コーポレート・ガバナンスの一層の充実という観点から、2022年6月17日開催の第38期定時株主総会における承認をもって監査等委員会設置会社に移行をいたしました。また、2023年5月に執行役員制度を見直し、業務執行機能と監督機能の分離を更に明確にいたしました。これにより、取締役会の監督機能の強化を通じて実効性を向上させるとともに業務執行の意思決定の迅速化を進め、コーポレート・ガバナンスの一層の強化と経営の効率化を図ってまいります。 (企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由) ⅰ) 取締役会 定例の取締役会を原則として毎月開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。具体的な検討内容は、経営会議での議論も踏まえた経営上の重要な意思決定および取締役会規程に基づく重要事項の決議等であります。 取締役会は各取締役の業務執行の監督を行っており、現時点で、取締役7名で構成されております。取締役のうち5名を社外取締役(うち4名を社外監査等委員)とすることで業務執行機関に対する監督機能が強化されております。なお、取締役会の機能のさらなる向上を目的として毎期、取締役会の実効性評価を実施しております。 当事業年度において取締役会を合計22回開催しており、当事業年度の個々の取締役( 役職は委任型執行役員制度導入前) の出席状況については下表のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約983文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 有限会社コム 港区六本木1丁目7番10号 6,540,000 20.52 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 港区浜松町2丁目11番3号 3,385,000 10.62 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人名香港上海銀行東京支店) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 3,201,549 10.04 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044 (常任代理人名株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. 1,412,100 4.43 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 中央区晴海1丁目8番12号 1,235,600 3.88 コムチュア社員持株会 品川区大崎1丁目11番2号 1,186,045 3.72 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE MONDRIAN INTERNATIONAL SMALL CAP EQUITY FUND, L.P. (常任代理人名香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK 972,900 3.05 株式会社三菱UFJ銀行 千代田区丸の内2丁目7番1号 900,000 2.82 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE THE HIGHCLERE INTERNATIONAL INVESTORS SMALLER COMPANIES FUND (常任代理人名香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK 695,000 2.18 JP MORGAN CHASE BANK 385632 (常任代理人名株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UK 670,905 2.10 20,199,099 63.37

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R4BJ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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