株式会社ネクストジェン

証券コード: 3842 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-18
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

音声を中心とした通信技術のソリューション提供を行う企業。NTT系技術をベースに、キャリアグレードの品質と高度なインターネット技術の両立を実現。ボイスコミュニケーション事業(IP化による電話システムの最適化)とクラウドDX事業(企業のデジタルトランスフォーメーション支援)を展開し、大手通信事業者から一般企業・官公庁まで幅広く対応。

主な事業領域

音声通信のIP化、高度なネットワーク技術を活用したソリューション提供。ボイスコミュニケーション事業とクラウドDX事業の2軸で展開。

主な製品・サービス

  • SBC(NX-B5000)
  • クラウドPBX(U-cube voice)
  • 通話録音ソリューション(LA-6000)
  • MVNO/IMSソリューション
  • コンサルティングを含むクラウドDX支援

ビジネスモデル

直接販売および資本業務提携先やシステムインテグレーターを通じた販路展開。サブスクリプション型とワンタイム型の両面で収融益を得る。

セグメント・事業構成

単一セグメント(ボイスコミュニケーション事業、クラウドDX事業を包含)。

戦略・方向性

キャリアグレードの品質維持と最新技術の融合。SBCやクラウドPBXによる既存システムのリプレイス推進、およびコンサルティングから運用までを一貫して支援する「顧客伴走型ビジネス」への拡大。

強みとして読み取れる点

  • キャリアグレード(99.999%)の信頼性
  • 高度なネットワーク技術とインターネット技術の両立
  • 強固な販売パートナーとの連携体制

課題として読み取れる点

  • 人手不足を背景とした企業のDX推進支援
  • IT技術者の確保

確認ポイント

  • クラウドサービスへの移行加速によるサブスクリプション収益の拡大
  • コンタクトセンターにおけるAI連携・通話録音需要の取り込み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

市場環境の変化への追随遅れによる影響、新規事業における投資回収の不確実性や人材不足に伴う進捗遅延、M&A等の投資活動における減損リスク、知的財産権侵害に関する訴訟・賠償リスク、ソフトウェア資産の収益性低下による減損リスク、プロジェクトの納期変動(検収遅れや不具合)による業績への影響、高度な専門知識を持つ人材の確保と属人化への対応、および将来の事業拡大に向けた資金調達の不確実性が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

通信インフラのIP化をリードする技術力を背景に、ハードウェアからサブスクリプション型・クラウド型への転換を加速。AI連携やDXコンサルティングなど高付加価値領域へ注力しており、強固なパートナーシップと明確な成長戦略に基づいた安定的な拡大を目指す。

成長方針

ボイスコミュニケーション事業におけるクラウドPBXやSBCの普及、AI連携による付加価値提供。クラウドDX事業でのコンサルティングから運用までの一貫支援(顧客伴走型)。パートナー企業との協業による「Enablerサービス」を通じた販路拡大。

資本政策

研究開発(AI、WebRTC等)およびシステム投資への積極的な投資。安定した収益基盤となるサブスクリプション型ビジネスの強化と、成長に向けたM&A等の投資活動を検討。

リスク対応方針

高度な専門知識を持つ人材の確保に向けた働き方の改革、品質管理体制の強化、知的財量権の保護。プロジェクト管理の徹底による納期・コスト管理の改善。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は通信インフラのIP化を背景に、従来のハードウェア販売からクラウド・サブスクリプション型への転換を戦略的に推進。AIやWebRTCなどの先端技術を積極的に取り込み、コンタクトセンター高度化や企業向けDX支援において強固なポジションを確立しようとしている。研究開発も具体的かつ多角的なテーマ(AI、BPM、新課金基盤等)に焦点が当てられており、成長への意欲が高い。

設備投資の方向性

主に通信システムに関連するソフトウェア開発への投資を継続。ハードウェアからクラウド・ソフトウェア型へ移行する中での基盤構築、およびAI連携に向けた技術基盤の強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

AI音声認識エンジンの選別と最適化、WebRTCを活用したリアルタイム通信技術の開発、BPMによる社内業務自動化、新課金基盤の高度化、およびコンタクトセンター向けAI連携ソリューション(LA-6000等)の機能拡張に重点を置いた研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • AI・音声認識の高度化
  • クラウド移行(リフト・シフト)
  • サブスクリプション型ビジネスへの転換
  • BPMによる業務自動化
  • WebRTC技術の活用
  • コンタクトセンターのDX推進

関連キーワード

  • SBC (Session Border Controller)
  • Cloud PBX
  • AI音声認識
  • WebRTC
  • BPM (Camunda)
  • PSTNマイグレーション
  • コンタクトセンター高度化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-18

財務情報

業績

売上高

42.57億円
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売上高
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営業利益

3.28億円
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経常利益

3.25億円
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税引前利益

3.25億円
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親会社帰属利益

2.92億円
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財政状態・流動性

総資産

36.91億円
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純資産

24.05億円
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株主資本

24.01億円
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現金及び現金同等物

20.12億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+7.4億円
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-2.91億円
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-2.48億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2898文字

3【事業の内容】 当社及び子会社(以下「当社グループ」という。)の事業は、音声を中心とする通信技術に関するソリューション・サービスの提供を行う単一セグメントとなっております。 当社は、日本の公衆電話網にインターネット技術を導入し、通信インフラのIP化(PSTNマイグレーション ※1 )を黎明期からリードしてきた企業です。大手通信事業者に求められる「キャリアグレード」の品質・信頼性(稼働率99.999%、いわゆるファイブ・ナインズ)と、グローバルスタンダードの先進的なインターネット技術の双方に精通していることを強みとしています。この独自のポジションを活かし、通信事業者向けに培った技術をエンタープライズ(一般企業・官公庁)向けにも展開し、お客様の音声コミュニケーション・通信インフラのDXや高度化を支援しています。 当社グループが提供する製品・サービスは、創業時からの顧客である大手通信事業者へは直接取引、官公庁や一般企業向けにはエクシオグループ株式会社、サクサ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、都築電気株式会社など当社の資本業務提携先をはじめとした通信系SIパートナーを通じて、販売展開しています。 このような当社グループの事業内容は、今期より「ボイスコミュニケーション事業」と「クラウドDX事業」(旧コミュニケーションDX事業から多くを引き継ぎ、一部の事業エリアを整理、拡大)の2つに区分しています。 なお、当社グループの事業が単一セグメントであることは変更ありません。 [ボイスコミュニケーション事業] ボイスコミュニケーション事業は、あらゆる業種の企業・自治体で利用される電話や音声コミュニケーションを、IP(インターネット・プロトコル)技術で最適化し、通話録音、音声認識やAI連携によって付加価値を提供する事業です。当社グループが提供するシステムは、ソフトウェアライセンスによる提供や、クラウドサービスによる提供があり、通信事業者や多様な販売パートナーを通じてお客様へ提供しています。 以下の2つを主軸としています。 ・一般企業の電話接続交換システムのリニューアルに対応し、クラウドサービスへの移行を支援 大手企業においては、多くの企業で導入されているビジネスコラボレーションシステムと、従来からの内外線通話システムとを連携させるニーズが顕在化しています。さらに、固定電話番号のクラウドサービス容認や、双方向番号ポータビリティなどの国内の通信制度変更により、音声通信のクラウド化や電話回線の集約が一層進展しております。これらに加え、多くの企業や自治体で利用されている旧式のハードウェア型PBXの製造終了も追い風となり、従来のビジネスフォンからのリプレイス需要も順調に増加しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4600文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものです。 (1)経営方針 当社は企業理念を「時空を超えてヒトやモノをつなぎ、豊かな社会を創造する」としております。大手通信事業者が求めるキャリアグレード(短時間の停止も許されない公共的社会インフラを支える技術や品質)の製品・サービスを提供するとともに、グローバルスタンダードであるインターネット技術をベースにした先進的なコミュニケーション・サービスを提供してまいります。 (2)経営戦略等 当社は、NTTの技術者を中心に創業され、電話公衆網で必要とされる技術・品質レベルを理解し、かつ短時間の停止も許されない信頼性を実現する技術力を持っております。また、ネットワークやコミュニケーションの最新技術を同時に活用し、クラウドサービスとしての提供を実現しております。従来得意としている、グローバルスタンダードな海外製品を、日本国内の制度やシステムに適応させ、多種多様なソリューションとして提供するなど、当社の特性を活かしたビジネスモデルを展開しております。 当社は、最先端の音声コミュニケーション技術を提供する単一セグメントの事業を展開しておりますが、これを二つの事業領域に区分して管理しております。一つ目は、「ボイスコミュニケーション事業」、二つ目は「クラウドDX事業」です。 ボイスコミュニケーション事業においては、画期的な変革を先導し、技術的なソリューションを大手通信事業者に提供してまいりました。コア製品であるSBCをはじめとした、ネットワーク技術がベースとなる音声コミュニケーション製品群は、大手通信事業者の電話通信網で引き続き重要な役割を果たしており、安定した稼働を保証する保守サービスを提供することが求められています。大手通信事業者は、IP化された電話通信システムの更改・機能強化を進めており、音声コミュニケーション専用ゲートウェイである当社のソフトウェアSBC「NX-B5000」は、今後も新たなライセンス・ビジネスや、安定した運用のための保守サービス需要が見込まれます。 また、固定電話の双方向番号ポータビリティの解禁によって、企業向け電話システム市場においてもIP化が一層進展し、ソフトウェアSBC「NX-B5000」やそのクラウドサービスである「U-cube friends」の需要が高まっています。これに伴い、クラウドPBX(クラウド型の社内電話交換システム)である「U-cube voice」の契約数も大幅に伸びております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4600文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものです。 (1)経営方針 当社は企業理念を「時空を超えてヒトやモノをつなぎ、豊かな社会を創造する」としております。大手通信事業者が求めるキャリアグレード(短時間の停止も許されない公共的社会インフラを支える技術や品質)の製品・サービスを提供するとともに、グローバルスタンダードであるインターネット技術をベースにした先進的なコミュニケーション・サービスを提供してまいります。 (2)経営戦略等 当社は、NTTの技術者を中心に創業され、電話公衆網で必要とされる技術・品質レベルを理解し、かつ短時間の停止も許されない信頼性を実現する技術力を持っております。また、ネットワークやコミュニケーションの最新技術を同時に活用し、クラウドサービスとしての提供を実現しております。従来得意としている、グローバルスタンダードな海外製品を、日本国内の制度やシステムに適応させ、多種多様なソリューションとして提供するなど、当社の特性を活かしたビジネスモデルを展開しております。 当社は、最先端の音声コミュニケーション技術を提供する単一セグメントの事業を展開しておりますが、これを二つの事業領域に区分して管理しております。一つ目は、「ボイスコミュニケーション事業」、二つ目は「クラウドDX事業」です。 ボイスコミュニケーション事業においては、画期的な変革を先導し、技術的なソリューションを大手通信事業者に提供してまいりました。コア製品であるSBCをはじめとした、ネットワーク技術がベースとなる音声コミュニケーション製品群は、大手通信事業者の電話通信網で引き続き重要な役割を果たしており、安定した稼働を保証する保守サービスを提供することが求められています。大手通信事業者は、IP化された電話通信システムの更改・機能強化を進めており、音声コミュニケーション専用ゲートウェイである当社のソフトウェアSBC「NX-B5000」は、今後も新たなライセンス・ビジネスや、安定した運用のための保守サービス需要が見込まれます。 また、固定電話の双方向番号ポータビリティの解禁によって、企業向け電話システム市場においてもIP化が一層進展し、ソフトウェアSBC「NX-B5000」やそのクラウドサービスである「U-cube friends」の需要が高まっています。これに伴い、クラウドPBX(クラウド型の社内電話交換システム)である「U-cube voice」の契約数も大幅に伸びております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約11133文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社グループをとりまく情報通信分野は、様々な環境下の中で、ライフスタイルにあった働き方やコミュニケーションの手法を選択できるよう、企業による前向きな設備投資が進んでおり、クラウドサービスへの移行、DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進による需要が増加しています。国内のICTサービス市場規模は、今後さらに拡大化されることが見込まれます。 こうした状況の下、当社グループ活躍の場はさらに広がるものと期待して、以下のとおり事業を展開してまいりました。 a.財政状態 (資産) 当連結会計年度末における総資産は、3,690,938千円となり、前連結会計年度と比べ154,442千円の増加となりました。増加の主な要因は、現金及び預金が202,172千円、売掛金が10,378千円増加したことによるものであります。減少の主な要因は、原材料及び貯蔵品が31,837千円、流動資産「その他」に含まれる前払費用が14,835千円、ソフトウエア資産が1,229千円(新規開発及び取得等により265,656千円増加、減価償却により266,885千円減少)、繰延税金資産が4,521千円、投資その他の資産「その他」に含まれる長期前払費用が12,383千円減少したことによるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における負債の総額は、1,286,431千円となり、前連結会計年度と比べ77,312千円の減少となりました。増加の主な要因は、買掛金が134,826千円、役員賞与引当金が22,374千円、未払法人税等が18,616千円、流動負債「その他」に含まれる未払金が30,994千円、預り金が10,193千円増加したことによるものであります。減少の主な要因は、長期借入金及び1年内返済予定の長期借入金が186,951千円、前受金が102,704千円、株主優待引当金が14,354千円減少したことによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産は2,404,507千円となり、前連結会計年度と比べ231,754千円の増加となりました。増加の主な要因は、親会社株主に帰属する当期純利益の計上により利益剰余金が292,312千円増加したことによるものであります。減少の要因は、配当金の支払により利益剰余金が61,848千円減少したことによるものであります。 b.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約175文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当社グループは、通信技術に関するソリューション・サービスの提供を事業とする単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 該当事項はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2892文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社が判断したものです。 当社の事業展開上、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また必ずしも事業上のリスクに該当しない事項であっても、投資判断上あるいは当社の事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当社ではこれらのリスクの発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ですが、すべてのリスク予測及びそれらに対する回避を保証するものではありません。また以下の記載は、当社株式への投資に関連するリスクを全て網羅するものではありませんので、この点にご留意ください。 (1)市場環境の変化について 当社の主要事業である通信サービス分野においては、大手通信事業者、各種サービス事業者による価格競争や商品及びサービスの差別化、新たな事業者の参入による市場競争は激しさを増しており、各社の製品開発や技術革新に向けた取り組みは、一層加速しております。こうした中、当社が創業以来培ってきたボイスコミュニケーションの市場は電話でのコミュニケーションに限定しない、各種サービスと音声通信の連携がますます広がっており、当社の事業機会は拡大しているものと認識しております。しかしながら、当社が市場環境の変化に追随することができなかった場合には、当社の業績に影響を与える可能性があります。 (2)新規事業について 当社は、将来的な事業拡大に向け、当社の技術や製品を活用した新規事業及び新サービスの開発に積極的に取り組んでおります。新規事業の展開にあたっては、人材の採用、研究開発費や設備費への先行投資や、広告宣伝費等に追加的な支出が発生し、利益率が低下する可能性があります。また事業方針の変更や事業の見直し、事業からの撤退等何らかの問題が発生する可能性も想定されます。 新規事業の拡大・成長が当初の予測どおりに進まない場合、それまでの投資負担等により当社の業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 更に、これらの新規事業には不確定要因が多く、事業推進の過程において急激な市場・技術動向の変化、当社の経営方針や取引先企業との関係の転換等により、事業計画の変更を余儀なくされる可能性があります。 また、新規事業及び新サービスの展開に先立ち、製品開発やシステム構築を行う必要がありますが、このような対応が人員不足等の原因により計画どおりに進捗せず、収益化が遅れる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1924文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は「時空を超えてヒトやモノをつなぎ、豊かな社会を創造する」という企業理念の下、社会の発展に貢献できるビジネス展開や、自社の制度改革などを実践してまいりました。 環境・社会・ガバナンスの3つの観点から成る以下の取り組みを、今後も社員一人ひとりが意識し継続していくことで「SDGs」の達成に貢献できると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、環境・社会・ガバナンスの3つの観点から重要性の高い課題について方針を定め、管理・報告する組織を決定し、リスクに対しては適切な回避策を策定する一方、マーケットの変化に対応していく等、新たな成長機会の獲得を目指すための取り組みを行っております。活動内容については、当社の課題管理担当組織より定期的に経営会議に報告し、さらに執行役員から取締役会に報告することで、取締役会の監督が適切に図られるよう体制をとっております。 (2)戦略 <環境> ① 環境対策推進のためのパートナーシップのプログラムへの参加 ② グリーン調達を意識した取引(スマホやPCのリサイクル品の販売など) ③ 企業のDX化を推進するために当社のクラウドサービスを提供することで、働く場所や、時間、デバイスを自由に選択できる職場環境づくりに貢献 ④ ビジネスプロセス、例えば、契約締結やFAX受信、社内文書のDX化によるペーパーレスやリモートワークによるCO2削減を推進 <社会> ① コミュニケーション基盤となる共通プラットフォームの提供 ② フレックス勤務やリモートワークを活用し多様な働き方を選択できる働き方改革を実施 <ガバナンス> ① 商用システムにおける製品バグを起因とする運用停止時間の低減 ② クラウドサービスにおける高稼働率の実現 ③ 社内勉強会開催 ④ 社内DXの推進 (3)リスク管理 <環境> ① 気候変動に影響する炭素排出量削減への取り組み 環境負荷軽減が配慮されたサーバーやネットワーク機器を利用するなどの購買管理を実施する。 ② 自然災害の発生による事業の中断を回避するための取り組み 働く場所を限定せず、いつでもどこでも働ける環境を整え、災害の被害を逃れた社員で事業継続をするためのリソースを確保できる体制を整備している。サービス提供については、基本はクラウド上でデータを管理しており、ロケーションの拠点冗長については中長期的な成長戦略を踏まえて決定する。 <社会> ① イノベーション促進への取り組み ボイスコミュニケーション技術を活用し、新たなソリューションを見出すための研究開発や製品開発に取り組み、豊かな社会の創造を目指す。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1425文字

6【研究開発活動】 当社グループは、めまぐるしく進化を続ける通信業界において、常に市場の動向やニーズをとらえて新たな製品・サービスを生み出す活動を行う必要があります。研究開発費は、当社グループが持続的な成長を遂げるための重要な投資であると考えます。プロジェクト計画を作成し、完成要件を明確にした上で研究開発を実施します。 ・市場、業界の事例やニーズなどの情報を収集し研究 ・新たな製品、サービスの検討・試作の開発 ・実現性の検証実験 ・既存製品の改良 ・海外製品の導入に伴う研究開発 当連結会計年度における研究開発費は 54,355 千円であり、主な取り組み及び成果は、以下のとおりです。 (1)AI・音声認識に関する研究開発 各社音声認識エンジンの技術調査を通じた最適なエンジンの選別と、それらを活用した革新的な製品創出のための研究開発。エンジンのチューニングやモデル学習による認識精度の極大化に加え、無音区間除去や雑音削除といった周辺技術の最適化を網羅することで、劣悪な環境下でもストレスのない高度な音声体験を実現し、サービスの市場競争力を飛躍的に高める効果を実証する。 (2)コミュニケーションクラウド対応に関する研究開発 当社の「U-cubeクラウドサービス」における新サービス創出を目的に、リアルタイム通信技術であるWebRTCを活用した電話サービスや、AIエージェントと連携した電話サービスの試作開発、ならびにPoC(概念実証)と評価を行う研究開発。当該サービスで利用できる通信アプリの開発が容易になるだけではなく、対応する端末の選択肢が増加し、WebRTCを利用したシステムと従来の音声サービスとの相互接続を実現可能にする。 (3)BPMによる業務改善に関する研究開発 BPMソリューション「Camunda」の適用により、当社の「U-cubeクラウドサービス」におけるプロビジョニング等の社内業務を自動化。人為的ミスの排除とリードタイムの短縮を実現し、オペレーションの最適化と徹底した効率化を図るとともに、その導入効果を多角的に検証する研究開発。 (4)新課金基盤の高度化に向けた研究開発 当社の「U-cubeクラウドサービス」における課金基盤のさらなる高度化を見据え、商用クラウドサービスが提供する課金請求機能の技術的妥当性と実用性を、多角的な視点から検証する研究開発。柔軟な料金プランの迅速な展開や、請求業務の自動化・低コスト化といった導入効果を具体的に評価し、サービス競争力の強化を図る。 (5)「LA-6000」のAI連携に関する研究開発 当社の「LA-6000」と他社AIシステム間のリアルタイム音声連携を実現するための技術調査、および連携用APIの試作開発。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約844文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウェア (千円) ソフトウェア仮勘定 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) 開発検証保守用サーバー設備・販売用ソフトウェア資産 23,812 8,256 512,102 104,584 648,756 119 (2) 関西営業所 (大阪府大阪市中央区) 営業所運営設備 6,775 3,416 10,191 17 (-) 中部営業所 (愛知県名古屋市中区) 営業所運営設備 828 828 (-) 東日本営業所・北日本営業所 (北海道札幌市豊平区) 営業所運営設備 5,724 877 6,601 (-) データセンター (東京都文京区) サーバー設備 8,558 8,558 (-) (注)1 帳簿価額は、内部取引に伴う未実現利益消去前の金額を記載しております。 2 本社建物は賃借物件であり、年間賃借料は30,309千円であります。 3 関西営業所は賃借物件であり、年間賃借料は9,886千円であります。なお、2026年10月に営業所を移転しており、年間賃借料は移転前と移転後の賃借料の合計であります。 4 中部営業所は賃借物件であり、年間賃借料は5,603千円であります。 5 東日本営業所・北日本営業所は賃借物件であり、年間賃借料は6,384千円であります。 6 従業員数は期末現在であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 7 データセンターは他社に管理委託しているため、従業員はおりません。 8 当社は、音声を中心とする通信技術に関するソリューション・サービスの提供を事業とする単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)国内子会社 重要性がないため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約560文字

3【配当政策】 当社は、経営基盤の強化や成長投資(ソフトウェア開発、研究開発、新規事業等)に備え、内部留保を充実させる一方で、株主に対する安定的な利益還元も重要な経営課題であると認識しております。 健全な財務体質の維持・向上を図りつつ、利益水準、今後の設備投資やフリー・キャッシュフローの動向等総合的に勘案し、配当性向30%程度を目安として株主の皆様へ安定的な配当を目指すこととしております。 なお、剰余金の配当は、中間配当金及び期末配当金の年2回を基本としており、その決定機関については会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって配当を行うことができる旨を定款で定めております。 当事業年度の期末配当金につきましては、上記方針のもと、2期連続で最高益を達成いたしましたので、1株当たり5円の特別配当を加算した15円とすることを2026年5月14日開催の取締役会において決議いたしました。すでに実施済みの中間配当金1株当たり15円(普通配当10円・記念配当5円)とあわせまして、年間配当金は1株当たり30円となります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 46,390 15.00 取締役会決議 2026年5月14日 46,389 15.00 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1195文字

第4提出会社の状況 5従業員の状況等(1)人材戦略に関する基本方針等 をご参照ください。 <人材の育成および社内環境整備に関する方針および取り組み> ① 多様性のある人材の確保と活躍推進 ・2026年11月16日に創業25周年を迎えるに当たり、次の10年・20年を担う社員を育成すべく新卒の採用活動に注力 2026年4月入社の新卒社員を7名採用し、今後も毎年10名以上の社員採用を予定している。 ・働く場所に依存しないリモートワークと対面コミュニケーションを両立させた生産性の高い働き方を推進 リモートワークの比率について75.0%程度を目標とし、2025年度は80.9%の実績を得ている。 ・コアタイムのないフレックスタイム制度の導入 この制度により所謂業務と業務の間の「中抜け」を認め、更に社員の平均有給取得日数の実績は13日となっており、社員のワークライフバランスを保っている。 ・中学校就学前の子を養育する社員に対する短時間勤務制度を整備 ・定年制度を廃止し、多様な価値観・ライフスタイルに対応 ・性別、年齢、国籍、障害の有無、価値観などの多様性を尊重し、幅広いバックグラウンドを持つ人材の採用 ・多種多様な人材を尊重し、誰もが能力を最大限に発揮できる環境づくり ② 人材の育成とキャリア支援 ・エンジニアを営業部門に配置、管理系スタッフを開発部門に兼務するなど、部門間を超えた人材交流を実施 ・業務に関連するテーマについて各社員が主体となり講師を務める社内勉強会『ビジネスビレッジ』を定期的に開催 社員の意見やフィードバックを活用し、組織全体の成果向上を目指す取り組みを実施している。例年月に1回程度を目標値としており、2025年度は若手育成の観点や最新の技術トレンドを掴むために回数を増加し、24回実施した。 ・多角的な視点と経験を獲得できる機会を提供し、組織の柔軟性と競争力を強化 ・女性活躍推進法に基づく継続的な対応 ・キャリア形成支援およびワークライフバランスの改善による活躍支援 ・多様な人材の確保・育成を実現し、企業の持続的成長と社会的責任を両立 ・適正な勤務時間の確保のため、定期的なモニタリングを実施・管理 ・メンタルヘルス対策として、外部カウンセリング窓口の設置や管理職向けの研修を実施するほか、従業員支援プログラム(EAP)として、従業員がいつでも業務に限らず自身の健康や家族(介護・子育て)のことなどをメール相談することができる機会を提供 ・健康診断やストレスチェックを定期的に実施し、早期発見と対応の実施 女性活躍推進に関する取り組み 指標 目標 実績(当連結会計年度末) 年間の正社員女性採用比率 2028年度まで に 20.0 % 以上 14.2 % 当社グループの正規雇用者に占める 女性の割合 2030年度まで に 30.0 % 以上 20.8 %

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7333文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスの強化及び充実は重要な経営課題であり、株主や投資家をはじめ取引先、従業員等、さまざまなステークホルダーの期待に沿うべく、経営の健全性と透明性をより向上させ、コンプライアンスを重視した経営を実践することが、継続的に企業価値を高めるために重要であると考えております。 本有価証券報告書提出日現在における当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりであります。 ① 企業統治の体制 当社は、取締役会における議決権を有する監査等委員の選任を通し、経営の健全性・透明性の向上を図り当社の監査・監督をより強化するとともに、当社業務執行取締役に業務執行権限を委任し、より機動的かつ迅速性のある企業運営を図ることを目的として2016年6月より監査等委員会設置会社へ移行しております。 これにより、社外取締役を含む取締役会の構成による取締役相互の経営監視、監査等委員会による監査等委員以外の取締役のモニタリングや、社長直属の内部監査室の設置により、コーポレート・ガバナンス(企業統治)の強化に努めるとともに、企業倫理向上及び法令遵守等のコンプライアンスの徹底を図っております。 (イ)企業統治の体制の概要 (取締役会) 取締役会は、原則として毎月1回、定時開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、重要な業務執行及び法定事項の意思決定をするとともに、業務の執行状況を監督しております。 当社の取締役は、定款により取締役の員数を8名以内(うち、監査等委員である取締役は4名以内)と定めております。当社の取締役会は、代表取締役社長 大西新二が議長を務めております。その他のメンバーは監査等委員以外の取締役として取締役 上田豊、取締役 齊田奈緒子、取締役 深山博文、社外取締役 西明珠紀、監査等委員である取締役として取締役 渡辺俊一、社外取締役 野田修、社外取締役 竹内敏尚で構成されております。 取締役の任期は、監査等委員以外の取締役については1年、監査等委員である取締役については2年としております。 (監査等委員会) 当社の監査等委員会は、常勤監査等委員 渡辺俊一、常勤監査等委員 野田修、監査等委員 竹内敏尚の3名で構成されており、監査等委員2名(野田修、竹内敏尚)が社外監査等委員であります。監査等委員から互選された委員長が議長を務め、原則として毎月1回、定時開催するほか、必要に応じて臨時に開催しております。 各監査等委員は、内部統制システムを活用した監査及び監督を実施するほか、監査等委員会が定めた方針等にしたがい、取締役等に必要な報告や調査を求め、重要な決裁書類等を閲覧し、業務の執行状況を確認しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1283文字

5【重要な契約等】 (1)資本・業務提携契約 契約会社名 相手方の名称 契約の名称 契約内容 契約期間 株式会社ネクストジェン 株式会社協和エクシオ (現エクシオグループ株式会社) 資本・業務提携契約 2017年2月に締結した資本業務提携関係を強化・拡充し、今後さらに両社の協業体制を向上させることを目的とした資本業務提携 筆頭株主である限りにおいて取締役(監査等委員である者を除く)1名を指名することができる 2019年12月20日から 2022年12月19日まで (以後1年ごとの自動更新) 株式会社ネクストジェン 株式会社タカコム 資本・業務提携契約 多様なサービスの提供、広範な顧客層の開拓による営業基盤の強化、新技術の開発による競争力の向上を目的とした資本業務提携 2019年12月20日から 2022年12月19日まで (以後1年ごとの自動更新) 株式会社LignApps (連結子会社) NECネッツエスアイ株式会社 業務提携契約 DX実現のためのCPaaS事業における両社の協業による付加価値の高いサービス、アプリケーションの共同開発や相互流通による拡販が進み、新規顧客や新たなマーケットの開拓を目的とした資本業務提携 2019年3月25日から 2026年3月31日まで 株式会社ネクストジェン 都築電気株式会社 資本・業務提携契約 クラウドサービスの関連分野において、事業の加速・推進のための投資を実行し、事業基盤強化及び事業の拡大・成長に役立てることを目的とした資本業務提携 2021年12月24日から 2024年12月23日まで (以後1年ごとの自動更新) 株式会社ネクストジェン NECネッツエスアイ株式会社 資本・業務提携契約 開発したアプリケーションをパートナー会社間で相互利用・販売できるマーケットプレイスの仕組みを構築することを目的とした資本業務提携 2022年12月23日から いずれかの当事者が契約を解除するまで 株式会社ネクストジェン 岩崎通信機株式会社 資本・業務提携契約 オンプレミス型製品に加えてCPaaSを使用したクラウドサービスの展開を行うにあたり、スピードアップを図ることを目的とした資本業務提携 2022年12月23日から 2025年12月22日まで (以後1年ごとの自動更新) 株式会社ネクストジェン 株式会社LignApps (連結子会社) 合併契約書 2026年4月1日を効力発生日として、当社を吸収合併存続会社、株式会社LignAppsを吸収合併消滅会社とする吸収合併契約 2026年2月24日 (契約締結日) (2)連結子会社の吸収合併 2026年2月24日付取締役会決議において、連結子会社である株式会社LignAppsを吸収合併することを決議し、同日付で合併契約を締結いたしました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約667文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) エクシオグループ株式会社 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 660,000 21.34 サクサ株式会社 東京都港区三田1丁目4-28号 三田国際ビル 450,000 14.55 NECネッツエスアイ株式会社 東京都港区芝浦3丁目9-14 300,000 9.70 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA,U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー) 130,700 4.22 岩崎通信機株式会社 東京都杉並区久我山1丁目7-41 85,000 2.74 大西新二 神奈川県川崎市麻生区 83,900 2.71 株式会社タカコム 岐阜県土岐市下石町字西山304番地709 83,000 2.68 都築電気株式会社 東京都港区新橋6丁目19-15 80,000 2.58 ネクストジェン従業員持株会 東京都港区白金1丁目27-6 白金高輪ステーションビル6階 60,322 1.95 渡辺俊一 栃木県宇都宮市 42,000 1.35 1,974,922 63.85 (注)発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YD0G 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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