ジャパンベストレスキューシステム株式会社

証券コード: 2453 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-12-27
業種 サービス業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「困っている人を助ける」を経営理念とし、ガラスの割換工事、水まわりのトラブル解決、カギの交換など、日常生活における困りごとを解決するサービスを全国展開しています。会員制、保証、保険の3つの柱で事業を展開しており、コールセンターと全国のネットワーク店を連携させ、迅速な対応と質の高いサービスを提供しています。

主な事業領域

会員、保証、保険の3つのセグメントを通じて、生活トラブル解決サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 会員サービス(安心入居サポート、アクト安心ライフ24、緊急サポート24等)
  • 保証サービス(住宅設備の延長保証「あんしん修理サポート」等)
  • 保険サービス(家財保険「新すまいRoom保険」、スマホ保険、スポーツクラブ傷害保険等)

ビジネスモデル

会員、保証、保険の各事業において、あらかじめ費用を徴収するモデル(会員・保証)や、保険料を徴収するモデル(保険)で収益を得ており、トラブル発生時にはネットワーク店へ手配を行い、対応する仕組みです。

セグメント・事業構成

会員事業、保証事業、保険事業の3つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

「パートナーシップ戦略」を推進し、最小の資源で価値を最大化。既存事業の市場浸透、新規事業の創出、コールセンターの高度化、施工パートナーの育成・拡大を推進。

強みとして読み取れる点

  • 全国のネットワーク店によるサービスインフラ
  • 自社運営のコールセンターによる迅速な対応
  • 多様な提携先とのパートナーシップ戦略
  • 強固な施工パートナーの育成・管理体制

課題として読み取れる点

  • 人口減少・過疎化による国内需要の伸び悩み
  • 多様化・変化する顧客ニーズへの対応
  • 施工パートナーの確保・育成・機能拡張

確認ポイント

  • 会員・保証・保険の各事業における新規の提携先開拓
  • コールセンターのテクノロジー活用とオペレーション改善
  • 新規事業の創出に向けたM&Aやスタートワーク連携

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

施工パートナーの確保および品質維持(不足や品質低下による影響)、競合他社との競争、新規事業・M&Aに伴う不確実性(のれん減損リスク)、人材確保・育成の困難さ、最高経営責任者の後継者不足、システム障害や個人情報漏洩のリスク、自然災害や感染症による拠点機能停止への影響が挙げられています。これらに対し、同社はパートナー選定基準の厳格化、複数拠点の設置、BCP策定、情報セキュリティ対策等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「困っている人を助ける」を理念に、会員・保証・保険の三本柱で安定した収益基盤を持つ。パートナーシップ戦略とDX推進により効率的に規模拡大を目指す成長志向の企業。

成長方針

「パートナーシップ戦略」を軸に、既存の会員・保証・保険事業の市場浸透と新領域への展開を推進。さらに、M&Aやスタートアップ連携を通じた新規事業創出、コンタクトセンターのDXによる効率化、施工パートナーの育成・拡大によるインフラ強化を図る。

資本政策

基本方針として、事業運営に必要な資金を主に営業活動による自己資金から充当し、必要に応じて金融機関からの借入を行う。また、M&Aや資本・業務提携に向けた資金調達の多様化も進めている。

リスク対応方針

施工パートナーの品質管理(選定・教育)、システム障害への多重体制構築、個人情報保護の徹底、および災害時や感染症流行時の事業継続計画(BCP)策 ধরেই備え。また、経営者後継者の育成に向けた人事制度を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は生活トラブル解決を軸とした会員・保証・保険の三本柱で構成されるストック型ビジネスを展開。近年、M&Aを通じた規模拡大と、それに伴う基幹システムの統合・高度化に向けたIT投資を積極的に進めており、効率的な運営体制の構築に注力している。

設備投資の方向性

合併した子会社のシステム統合および、会員管理・決済システムの高度化に向けたIT投資を重点的に実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する特筆すべき記載なし。主に既存サービスのオペレーション改善とシステム構築に注力。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化
  • M&Aを通じた事業規模拡大
  • サービスインフラの強化

関連キーワード

  • コンタクトセンター自動化
  • 基幹システム統合
  • パートナーシップ戦略
  • ストック型ビジネス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-10-01 〜 2023-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-12-27

財務情報

業績

売上高

181.58億円
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営業利益

16.29億円
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経常利益

15.34億円
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税引前利益

14.91億円
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親会社帰属利益

6.8億円
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財政状態・流動性

総資産

281.22億円
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純資産

108.9億円
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株主資本

96.57億円
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現金及び現金同等物

133.02億円
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キャッシュフロー

3区分

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+21.58億円
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-14.79億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2022-10-01 〜 2023-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2054文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社3社(ジャパンワランティサポート株式会社、レスキュー損害保険株式会社、ジャパン少額短期保険株式会社)により構成されており、「困っている人を助ける」を経営理念として、生活トラブル解決サービスを全国で展開しております。 当社グループが対応する生活トラブル解決サービスは、ガラスの割換工事、水まわりのトラブル解決、カギの交換等日常生活のなかで直面するお困りごとです。 当社グループは、広告宣伝や各種営業活動を通して当社グループの認知度を高めて集客に努めるとともに、お客様の日常生活のお困りごとを分析し、新たなサービスを開発してお客様に提供しております。 当社グループは、全国にネットワーク店といったサービスインフラネットワーク体制を構築し事業を展開しており、ネットワーク店は、それぞれの地域において、当社グループが作業依頼を受けた各種の生活トラブル解決サービスをお客様に提供します。 当社グループは、自社運営のコールセンターを中心に、お客様のお問合せを迅速に処理し、お客様の最寄りのネットワーク店に作業手配を行います。お客様のもとに駆けつけたサービススタッフが作業を完了するまで、お客様とサービススタッフをフォローいたします。又、お客様に満足いただけるサービスを提供するために、ネットワーク店のサービス内容のチェックや指導を行い、教育・育成等総括的管理を行っております。さらには、サービスインフラネットワークを強化するために地域別の作業依頼件数や、近隣地域のサービスインフラネットワークの構築状況等に応じて、効率的かつ迅速的なネットワーク店の獲得に努めております。 当社グループは、会員事業、保証事業、保険事業を展開しており、セグメント別の状況は以下のとおりであります。 (1)会員事業 当事業は、会員向けに生活トラブル全般の解決サービスを提供する事業で、入居、入学、購入等の際に入会金や年会費等を事前にお支払いいただくことでお困りごとが発生したときの生活トラブル解決サービスを低価格、又は無料にてサービス提供を行う事業であります。 賃貸及び分譲住宅入居者向けの「安心入居サポート」会員は、不動産賃貸事業等を行っている企業と提携し、入居中の生活トラブルをサポートする会員サービスとして展開しております。また、生活トラブルをサポートする会員サービスとして、賃貸物件入居者を対象とした、提供期間を2年間とする年額会員制サービス「アクト安心ライフ24」や、月額会員制サービス「緊急サポート24」等を提供しているほか、インターネット回線取次サービスも併せて展開しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3116文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、「困っている人を助ける」という経営理念のもと、いつも暮らしに寄り添い、安心できるベストな仕組みやサービスを創り続け、“Best Rescue System”を追求することで、更なる企業価値の向上を図ってまいります。又、コーポレート・ガバナンス強化の取り組みを通じて、国内外のステークホルダーにとって魅力的で透明性の高い健全な経営体制の確立に努めてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、「パートナーシップ戦略」のもと、営業・業務の両面において、最小の組織・資源で企業価値を最大化していくことを経営の目標としております。 当社グループの方針として、各事業の合計で、2024年9月期までに500万人へのサービス契約数を実現し、2030年までに1,000万人まで拡大することを掲げております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、多様化するユーザーニーズや少子高齢化等の社会・市場環境の変化を踏まえ、営業・業務の両面でパートナーとの提携を軸に成長していく「パートナーシップ戦略」を推進することで、最小の組織・資源で最大価値を発揮し、安心できるベストな仕組みやサービスを創ることを目指してまいります。 営業戦略については、会員・保険を中心とした既存事業の更なる市場浸透を推進し、収益の土台をさらに強化・成長させてまいります。又、少子高齢化やコロナ禍など外的要因の変化やニーズを捉えた提携を拡大し、既存事業を新規の市場へ展開してまいります。又、成長の加速に向けて、M&Aやスタートアップ連携・事業開発を通じて積極的な新規事業の創出を推進してまいります。 業務戦略については、当社グループのサービスを支えるコンタクトセンターにおいて、テクノロジー活用と徹底したオペレーション改善を推進し、業務効率・品質の向上を目指してまいります。又、サービス提供のインフラである施工パートナーについては、働き手が減少していく社会環境の中で、長期的に維持・拡大していくため、開拓・教育・機能拡張を継続し、ラストマイルのインフラとしての強みを伸ばしてまいります。 管理・財務戦略については、国内外のステークホルダーにとって魅力的な会社になることを目指し、各種委員会の設置・運営、積極的な情報開示を通じて、高いガバナンスを構築してまいります。さらに、社会的課題の解決と経済的利益の獲得の両立を目指してまいります。 (4)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境においては、中長期的には、人口減少・過疎化といった構造的要因による国内需要の伸び悩みにより、経営環境は一定の厳しさも見込まれております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3116文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、「困っている人を助ける」という経営理念のもと、いつも暮らしに寄り添い、安心できるベストな仕組みやサービスを創り続け、“Best Rescue System”を追求することで、更なる企業価値の向上を図ってまいります。又、コーポレート・ガバナンス強化の取り組みを通じて、国内外のステークホルダーにとって魅力的で透明性の高い健全な経営体制の確立に努めてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、「パートナーシップ戦略」のもと、営業・業務の両面において、最小の組織・資源で企業価値を最大化していくことを経営の目標としております。 当社グループの方針として、各事業の合計で、2024年9月期までに500万人へのサービス契約数を実現し、2030年までに1,000万人まで拡大することを掲げております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、多様化するユーザーニーズや少子高齢化等の社会・市場環境の変化を踏まえ、営業・業務の両面でパートナーとの提携を軸に成長していく「パートナーシップ戦略」を推進することで、最小の組織・資源で最大価値を発揮し、安心できるベストな仕組みやサービスを創ることを目指してまいります。 営業戦略については、会員・保険を中心とした既存事業の更なる市場浸透を推進し、収益の土台をさらに強化・成長させてまいります。又、少子高齢化やコロナ禍など外的要因の変化やニーズを捉えた提携を拡大し、既存事業を新規の市場へ展開してまいります。又、成長の加速に向けて、M&Aやスタートアップ連携・事業開発を通じて積極的な新規事業の創出を推進してまいります。 業務戦略については、当社グループのサービスを支えるコンタクトセンターにおいて、テクノロジー活用と徹底したオペレーション改善を推進し、業務効率・品質の向上を目指してまいります。又、サービス提供のインフラである施工パートナーについては、働き手が減少していく社会環境の中で、長期的に維持・拡大していくため、開拓・教育・機能拡張を継続し、ラストマイルのインフラとしての強みを伸ばしてまいります。 管理・財務戦略については、国内外のステークホルダーにとって魅力的な会社になることを目指し、各種委員会の設置・運営、積極的な情報開示を通じて、高いガバナンスを構築してまいります。さらに、社会的課題の解決と経済的利益の獲得の両立を目指してまいります。 (4)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境においては、中長期的には、人口減少・過疎化といった構造的要因による国内需要の伸び悩みにより、経営環境は一定の厳しさも見込まれております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2159文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、ウィズコロナの生活様式への転換が徐々に進み、日常を取り戻そうとしてきた中で、ウクライナ情勢の急変に端を発する世界的な物価高や、約30年振りとなる急速な円安の進展といった新たな課題に直面しております。 このような状況の下、当社グループは「困っている人を助ける」という経営理念に基づき、「ありがとう」と言っていただける、安心・安全・快適なサービスを提供することで、既存事業の強化と新たな成長基盤の確立に取り組んでまいりました。 当連結会計年度における当社グループの経営成績は、売上高は18,158,337千円(前連結会計年度比2.0%増)、営業利益は1,629,365千円(前連結会計年度比11.6%増)、経常利益は1,533,663千円(前連結会計年度比30.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は679,630千円(前連結会計年度比55.2%増)となりました。 なお、当連結会計年度の会員・保証事業における有効会員数は3,711千人、保険事業における被保険者数は742千人となっております。 各セグメントの経営成績は、次のとおりであります。 〈会員事業〉 主力サービスである「安心入居サポート」が順調に会員数を増加させたものの、一部顧客の解約が発生し、会員数が減少いたしました。一方では、不採算整理を推進し利益率が改善したことなどにより、当連結会計年度における当事業の売上高は、9,689,748千円(前連結会計年度比1.4%減)となり、営業利益は955,247千円(前連結会計年度比2.0%増)となりました。 〈保証事業〉 住宅設備の延長保証サービス「あんしん修理サポート」の販路拡大が奏功し、当連結会計年度における当事業の売上高は、1,664,148千円(前連結会計年度比15.1%増)となり、営業利益は612,135千円(前連結会計年度比11.1%増)となりました。 〈保険事業〉 主力の家財保険「新すまいRoom保険」の契約件数の拡大が好調に推移したことに加え、スマホ保険・スポーツクラブ傷害保険の売上が寄与したことにより、当連結会計年度における当事業の売上高は、6,257,990千円(前連結会計年度比15.2%増)となり、営業利益は511,520千円(前連結会計年度比34.0%増)となりました。 〈駆けつけ事業〉 当該事業は会社分割の上、当社の関連会社である株式会社アクアラインへ2022年11月30日を効力発生日として譲渡したことにより、当連結会計年度における当事業の売上高は、144,226千円(前連結会計年度比84.8%減)となり、営業損失は515千円(前連結会計年度は営業損失80,990千円)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1223文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 調整額(注)2、3、4、5、6 連結財務諸表 計上額 (注)7 会員 保証 保険 駆けつけ 売上高 一定の期間にわたり移転される財及び サービス 8,183,433 1,233,517 9,416,951 1,811 9,418,762 一時点で移転される財及びサービス 1,638,430 212,792 949,400 2,800,622 162,200 2,962,823 顧客との契約から生じる収益 9,821,863 1,446,310 949,400 12,217,574 164,011 12,381,586 その他の収益(注)8 5,428,483 5,428,483 5,428,483 外部顧客への売上高 9,821,863 1,446,310 5,428,483 949,400 17,646,057 164,011 17,810,069 セグメント間の内部売上高又は振替高 6,096 3,811 714 10,622 △ 10,622 9,827,959 1,446,310 5,432,295 950,114 17,656,680 164,011 △ 10,622 17,810,069 セグメント利益又は損失(△) 936,119 551,027 381,691 △ 80,990 1,787,848 △ 20,972 △ 306,904 1,459,970 セグメント資産 4,992,928 9,857,271 2,649,060 166,328 17,665,589 20,948 10,198,286 27,884,824 その他の項目 減価償却費 205,061 15,913 11,299 57,562 289,837 3,538 8,618 301,994 のれんの償却額 184,452 25,000 209,452 209,452 減損損失 137,567 2,083 139,650 139,650 持分法適用会社への投資額 398,371 398,371 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 128,544 38,506 6,645 6,219 179,914 9,573 43,490 232,978 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、感染拡大防止事業等を含んでおります。 2 セグメント利益又は損失(△)の調整額△306,904千円には、セグメント間取引消去6,422千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△313,327千円が含まれております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3422文字

2 主要な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、いずれの販売先についても当該割合が10%未満のため記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 [当連結会計年度末の財政状態の分析] (流動資産) 当連結会計年度末における流動資産の残高は、前連結会計年度末と比べ450,821千円減少し、15,876,771千円となりました。これは主に現金及び預金が267,585千円、売掛金が190,098千円減少したことによるものであります。 (固定資産) 当連結会計年度末における固定資産の残高は、前連結会計年度末と比べ649,899千円増加し、11,774,753千円となりました。これは主に繰延税金資産が309,973千円減少したものの、投資不動産が761,893千円、投資有価証券が436,430千円増加したことによるものであります。 (繰延資産) 当連結会計年度末における繰延資産の残高は、前連結会計年度末と比べ37,753千円増加し、470,130千円となりました。これは主に保険業法第113条繰延資産が39,508千円増加したことによるものであります。 (流動負債) 当連結会計年度末における流動負債の残高は、前連結会計年度末と比べ68,887千円減少し、7,371,991千円となりました。これは主に責任準備金が267,392千円増加したものの、未払消費税等が193,987千円、短期借入金が100,000千円減少したことによるものであります。 (固定負債) 当連結会計年度末における固定負債の残高は、前連結会計年度末と比べ219,111千円増加し、9,860,150千円となりました。これは主に社債が210,000千円、長期借入金が145,819千円減少したものの、長期前受収益が585,444千円増加したことによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産の残高は、前連結会計年度末と比べ86,607千円増加し、10,889,513千円となりました。これは主に自己株式が524,975千円増加したものの、非支配株主持分が374,092千円、その他有価証券評価差額金が148,698千円、利益剰余金が83,514千円増加したことによるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4637文字

3【事業等のリスク】 以下において、経営者が当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えている主な事項を記載しております。 なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、その発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。 又、本文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 〈ビジネスモデルに関するリスクについて〉 (1)施工パートナーの確保とサービス品質の維持について 当社グループの重要なサービスインフラである施工パートナーは、現場でお客様と直接相対し、作業を行う重要なポジションであり、この施工パートナーが提供するサービス品質がそのまま当社グループのサービス品質及びお客様の満足度に直接結びついております。 当社グループが施工パートナーに対して、お客様への質の高いサービス提供を求める一方、そのサービス基準を満たす施工パートナーの絶対数が不足し、十分なサービスインフラを構築できない場合は、当社グループの業務遂行に影響を及ぼすおそれがあります。 リスクへの対応策として、現場でのサービス提供を担う施工パートナーを選定するにあたっては、サービスインフラの網羅性に重点を置きつつ当社基準による審査、面接、与信管理等を行うとともに、定期的に面談や技術指導、場合によっては追加教育を実施する等サービス品質を確保してまいります。 しかしながら、施工パートナーは当社から独立した経営主体であることからその指導監督に限界があり潜在的なリスクを抱えております。施工パートナーがお客様に提供するサービスにおける事故等については、保険によりそのリスクが一定程度担保されておりますが、事故等に伴うレピュテーションの影響により、当社のブランドイメージや信用を失墜し、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)競合に関するリスクについて 当社グループの事業は、お客様に対し十分なサービス提供が可能な程度の一定規模のサービスインフラネットワークが必要であることから、新規の参入が困難であり、現状においては過当競争等による重大な影響は受けておりません。しかしながら、市場の成長に伴って新規参入会社や既存会社との競合が激化し、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 又、当社が行う緊急駆けつけサービスは市場の参入において行政の許認可や特殊な資格、技術等を要しない性質であることから、事業範囲を一部の地域に限定する場合や、お客様に提供するサービスを一部のサービスに特化した場合には、短期間での事業展開は可能であり、当該地域やサービスにおいて、当社グループの経営成績に一定程度の影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約958文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ ①ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティを推進していくための体制として、取締役を委員長とし、執行役員を委員とした、サステナビリティ委員会を社内に設定しております。サステナビリティならびにESG(環境・社会・ガバナンス)に関わる経営の基本方針や事業活動に関し、企画・立案し、取締役会へ提言を行います。 ②リスク管理 当社グループでは、サステナビリティに関連するリスクに迅速かつ的確に対処するため、サステナビリティ委員会において、リスクの評価、管理、対策立案を行います。また、サステナビリティ委員会の内容については、取締役会へ情報共有を行い、全社としての的確な対応を行います。 (2)人的資本における取組 ①戦略 当社グループ従業員は、当社グループが永続的に、一人でも多くの困っている人を助け続け、生活に安心を提供する存在であり続けるため、会社が定めた「MISSION」「VISION」「VALUE」に基づき、常に考え、意思を持って行動します。 また、人種、性別、就業場所、就業時間など、個人特性や働き方の多様性を相互に理解し、認め、尊重し、建設的な風土を作ります。 ②指標及び目標 当社は、人的資本に関する指標及び目標について、「目標1:男性社員の育児を目的とした当社独自の休暇の取得率60%以上とすること」、「目標2:育児や介護等を理由として退職した社員の再雇用について、柔軟に対応できる制度を構築すること」を目標とし、取り組んでおります。 また、当社では、上記「①戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針については、「 第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 」に記載のとおりであります。 なお、連結グループにおける記載が困難であるため、連結グループにおいて主要な事業を営む提出会社単体の記載としております。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20231226160524

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1417文字

6 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額43,490千円は、全社設備投資額であります。 7 セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 8 その他の収益は、保険法(平成20年法律第56号)における定義を満たす保険契約による収入が含まれております。 当連結会計年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 調整額(注)2、3、4、5、6 連結財務諸表 計上額 (注)7 会員 保証 保険 駆けつけ(注)9 売上高 一定の期間にわたり移転される財及び サービス 8,082,683 1,393,385 9,476,068 64,811 9,540,879 一時点で移転される財及びサービス 1,601,603 270,762 144,941 2,017,308 346,197 2,363,505 顧客との契約から生じる収益 9,684,287 1,664,148 144,941 11,493,376 411,008 11,904,385 その他の収益(注)8 6,253,952 6,253,952 6,253,952 外部顧客への売上高 9,684,287 1,664,148 6,253,952 144,941 17,747,328 411,008 18,158,337 セグメント間の内部売上高又は振替高 5,461 4,038 △ 714 8,784 1,070 △ 9,854 9,689,748 1,664,148 6,257,990 144,226 17,756,113 412,078 △ 9,854 18,158,337 セグメント利益又は損失(△) 955,247 612,135 511,520 △ 515 2,078,387 △ 52,000 △ 397,022 1,629,365 セグメント資産 2,656,113 11,005,710 3,276,115 16,937,939 30,730 11,152,985 28,121,655 その他の項目 減価償却費 202,773 24,533 9,653 7,052 244,012 5,462 37,219 286,693 のれんの償却額 184,452 184,452 184,452 減損損失 5,905 5,905 持分法適用会社への投資額 445,811 445,811 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 55,547 3,359 13,618 72,525 414 10,701 83,642 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、部材販売等を含んでおります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約533文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題であると認識しており、長期的かつ総合的な株主利益の向上を図り、配当性向50%を目安として、期末配当と中間配当の年2回の剰余金の配当を行うことを利益配分に関する基本方針としておりました。 しかしながら、2023年11月13日付プレスリリース「MBOの実施及び応募の推奨に関するお知らせ」において公表いたしましたとおり、公開買付者による本公開買付け及びその後の一連の手続を実施することにより、当社株式が上場廃止となる予定であることから、2024年9月期の配当予想は開示しておりません。また、本公開買付けにおける買付け等の価格は、2023年9月30日を基準日とした期末配当が行われないことを前提として総合的に判断・決定されていることから、2023年11月13日開催の取締役会において、2023年9月30日を基準日とした期末配当を行なわないことを決議しております。 当期の配当については、1株当たり9円(中間配当)となります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年5月11日 295,181 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1360文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 会員 70 〔 22 〕 保証 32 〔 4 〕 保険 34 〔 4 〕 報告セグメント計 136 〔 30 〕 その他 〔 -〕 全社(共通) 188 〔 231 〕 合計 328 〔 261 〕 (注)1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外部への出向者を除く)であり、臨時雇用者数は〔〕内に1人1日8時間換算による年間の平均人員を外書きで記載しております。臨時雇用者数にはパートタイマー、アルバイト、派遣社員を含んでおります。 2 全社(共通)は管理部門の従業員数であります。 (2)提出会社の状況 2023年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 262 〔 253 〕 35.4 5.7 4,862,304 セグメントの名称 従業員数(人) 会員 70 〔 22 〕 保証 〔 -〕 保険 〔 -〕 報告セグメント計 70 〔 22 〕 その他 〔 -〕 全社(共通) 188 〔 231 〕 合計 262 〔 253 〕 (注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数は〔〕内に1人1日8時間換算による年間の平均人員を外書きで記載しております。臨時雇用者数にはパートタイマー、アルバイト、派遣社員を含んでおります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 全社(共通)は管理部門の従業員数であります。 4 2022年10月1日付で連結子会社であった株式会社アクトコール及び株式会社TSUNAGUを吸収合併したことにより、当事業年度において、従業員数が92名、臨時雇用者数が101名増加しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 15.9 50.0 76.3 67.5 103.8 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11329文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の透明性を高め、監督機能の強化と意思決定の迅速化を図り、コンプライアンスを確保することをコーポレート・ガバナンス上の最重要課題と位置づけており、コーポレート・ガバナンス体制の強化・充実を推進することにより、持続可能な成長と長期的な企業価値の向上を目指しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治体制の概要 当社の機関として、株主総会、取締役会、監査等委員会、会計監査人を設置しております。 当社は、2021年12月24日開催の第25回定時株主総会の決議に基づき、監査等委員会設置会社に移行しております。取締役の職務の執行の監査等を担う監査等委員が取締役会で議決権を行使するとともに、監査等委員会が取締役(監査等委員である取締役を除く。)の指名及び報酬等に関する意見陳述権を有するなど、取締役会の監督機能を一層強化することを目的として、当社は監査等委員会設置会社制度を選択しております。 取締役会は、原則毎月1回の定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、重要事項の対策及び各種計画の検討等、経営環境の変化に対応するとともに、業務執行の監督を行います。社外取締役には、他社での経営や行政での要職に基づく豊富な経験、公認会計士やコンサルタントとしての豊富な経験と知識を有する者を5名選任しており、独立した客観的な立場から意見を述べるなど、当社のコーポレート・ガバナンスを強化する役割を担っております。取締役会は3名で構成し、うち2名は独立社外取締役です。取締役の氏名は、「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載のとおりです。取締役会の議長は、取締役社長が務めております。なお、当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)は8名以内とする旨を定款に定めております。 当事業年度において計14回の取締役会を開催しており、個別の取締役の出席状況については下記のとおりです。 主な審議事項として、規程関係、自己株式の取得、執行役員・部長級人事、中期経営計画、内部統制計画、株主総会関連、グループ会社統制、事業進捗管理、内部監査報告、サステナビリティ活動状況報告等について審議をしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約297文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、2022年10月3日開催の取締役会において、当社が営む駆けつけ事業を、吸収分割の方法により新設会社の駆けつけ事業準備株式会社(以下、「承継会社」という。)に承継させた上で、承継会社の株式の51%を株式会社アクアラインに譲渡することを決議し、株式譲渡契約を締結いたしました。 詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。 なお、2023年9月30日以降については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載をしております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1586文字

(6)【大株主の状況】 2023年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 榊原 暢宏 名古屋市昭和区 9,564,700 29.16 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 3,799,000 11.58 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,670,200 8.14 株式会社UH PARTNERS 2 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 2,366,300 7.21 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 2,277,000 6.94 株式会社エスアイエル 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 1,798,719 5.48 伊藤忠商事株式会社 東京都港区北青山2丁目5番1号 1,018,200 3.10 住友不動産株式会社 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 1,000,700 3.05 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 522,654 1.59 株式会社Casa 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 346,900 1.05 25,364,373 77.33 (注)1 上記のほか、当社保有の自己株式が1,329,229株あります。 2 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を切り捨てて表示しております。 3 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 3,799,000株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 2,670,200株 4 2023年6月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、アセットマネジメントOne株式会社及びその共同保有者であるアセットマネジメントOneインターナショナルが2023年5月31日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年9月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 株式 2,296,000 6.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100SJP4 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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