株式会社クロップス

証券コード: 9428 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-16
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

移動体通信、人材派遣、ビルメンテナンス、飲食店舗賃貸、文具包装資材卸の5つの事業を展開する多角的な企業です。auショップ等の運営や、大手企業の向けた人材派遣・施設管理、飲食店向けの開業支援や文具卸売など、多様な顧客基盤とサービスを保有しています。

主な事業領域

移動体通信、人材派遣、ビルメンテナンス、飲食店舗賃貸、文具包装資材卸の5つの主要事業を展開。各社が特定の領域で強固な立場を築いています。

主な製品・サービス

  • auショップ等の携帯端末販売・付加価値サービス
  • 一般・特定労働者派遣、業務請け
  • 清掃、設備管理、施設警備
  • 飲食店舗の開店・閉店支援、サブリース
  • 文具、包装資材の企画・卸売販売

ビジネスモデル

各事業セグメントにおけるサービス提供や製品の販売を通じて収益を得る。特に移動体通信では付加価値サービスの拡充、人材派遣・ビルメンテでは安定した取引先との契約に基づく運営。

セグメント・事業構成

1. 移動体通信事業、2. 人材派遣事業、3. ビルメンテナンス事業、4. 飲食店舗賃貸事業、5. 文具包装資材卸事業

戦略・方向性

M&Aの活用と既存企業の構造改革による収益力向上。各事業での「核店舗」強化や人材確保、コスト削減、優良物件情報の収集に注力。

強みとして読み取れる点

  • 多様な事業ポートフォリオ
  • 大手企業との強固な取引関係(トヨタ、いすゞ等)
  • 特定の地域・市場における高い認知度

課題として読み取れる点

  • 人材派遣における供給不足と採用課題
  • ビルメンテナンスでの価格競争の激化
  • 飲食店舗賃貸における優良物件の確保

確認ポイント

  • M&Aによる事業拡大の進捗
  • 各セグメントにおける収益率(目標6.0%)の達成状況
  • 人材獲得に向けた採用施力の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・5つの主要な事業内容、具体的な取引先、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

移動体通信事業におけるKDDIグループへの高い依存(契約解除、手数料変更、仕入・販売の集中)、人材派遣事業における労働者確保の困難と社会保険料負担増、ビルメンテナンス事業における特定取引先への高い依存と管理委託費の下落圧力、飲食店舗賃貸事業における物件オーナーの与信リスク、文具包装資材卸事業における為替変動、在庫管理不備、知的財産権侵害のリスクがあります。対応策として、教育プログラムによる販売スタッフ育成、コスト削減、適切な在庫管理等を実施しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

移動体通信を基盤としつつ、M&Aやアライアンスを通じて多角的な事業展開を行う。各事業において課題(人件費増、競合激化等)に対し、店舗強化、採用強化、コスト最適化などの具体的施策を講じており、安定した経営体制と成長意欲が見られる。

成長方針

移動体通信:大型店舗への移行とスタッフ教育強化によるCX向上。人材派遣:採用施策の強化と営業体制見直し。ビルメンテ:コスト削減対応と高品質サービス提供。飲食賃貸:優良物件確保とサブリース拡大。文具卸:新商品提案と物流効率化。

資本政策

M&Aやアライアンスを通じた新規事業の獲得、既存事業の構造改革による収益力向上。特定の目標(売上高経常利益率6.0%)に向けた経営管理。

リスク対応方針

KDDIとの契約維持に向けたコンプライアンス遵守、人材不足への採用・教育強化、特定取引先(いすゞ等)への依存リスクの管理、海外仕入における為替・地政学リスクへの対応。各事業分野での法的規制遵守と在庫管理の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

移動体通信を基盤としつつ、M&Aを通じて人材派遣、ビルメンテナンス、飲食店舗賃貸、文具包装資材卸など多角的な事業を展開。技術革新よりも既存のオペレーション強化と拠点拡大に重点を置くモデル。

設備投資の方向性

既存店舗の大型化、リニューアル、および新規出店による集客力の向上。特に「核店舗」への投資を強化。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(該当事項なし)。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業拡大
  • 店舗の大型化・リニューアル
  • 人材育成と教育プログラム

関連キーワード

  • 移動体通信
  • auショップ
  • UQスポット
  • ライフデザイン提案

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-16

財務情報

業績

売上高

347.01億円
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売上高
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営業利益

11.82億円
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経常利益

12.2億円
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税引前利益

12.05億円
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親会社帰属利益

7.55億円
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財政状態・流動性

総資産

174.58億円
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純資産

55.23億円
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株主資本

48.37億円
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現金及び現金同等物

24.09億円
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キャッシュフロー

3区分

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+4.79億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2016-04-01 〜 2017-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約735文字

3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社、株式会社クロップス・クルー、いすゞビルメンテナンス株式会社、株式会社テンポイノベーション、株式会社ハピラの計5社により構成されており、以下の事業を展開しております。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次の通りであり、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 セグメント情報等」の報告セグメントと同一の区分であります。 ・移動体通信事業(当社) au商品を専売とする「auショップ」を、愛知県29店舗、三重県8店舗、岐阜県2店舗、静岡県2店舗の41店舗、UQモバイル商品を専売とする「UQスポット」を三重県に1店舗展開しております。 ・人材派遣事業(株式会社クロップス・クルー) 人材派遣事業を営み、名古屋鉄道グループ及びトヨタ自動車グループを主要取引先とし、一般労働者派遣、特定労働者派遣及び業務請負等を東海地区にて展開しております。 ・ビルメンテナンス事業(いすゞビルメンテナンス株式会社) ビルメンテナンス事業を営み、いすゞ自動車グループを主要顧客先とし、商業施設やオフィスビル等の清掃、設備管理及び施設警備等を首都圏にて展開しております。 ・飲食店舗賃貸事業(株式会社テンポイノベーション) 飲食店舗賃貸事業を営み、飲食店舗を専門にした開店・閉店支援サービス及び店舗管理(サブリース)等を首都圏にて展開しております。 ・文具包装資材卸事業(株式会社ハピラ) 文具包装資材卸事業を営み、100円ショップ、通信販売、OEMメーカー、卸問屋向けに、文具、包装資材の企画・卸売販売等を展開しております。 事業の系統図は、次の通りであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2640文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、みずみずしい感性で新しい価値を創造し、顧客・社員・社会との共生を図り、永続的な発展を続けていくことを経営の基本方針としており、「みなさまのサプリメントになる」(お客様や株主様を始めとするステークホルダーのみなさまが当社グループとかかわりを持つことで、より良い状態になること)をコンセプトに、グループ各社の経営努力とM&Aの活用により、企業価値のさらなる向上を図ってまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、既存企業の永続的な構造改革によるグループ各社の業績向上とM&Aやアライアンスによる新規事業取得により、当社グループの収益力向上と業容拡大を図ってまいります。目標とする指標に関しては、連結ベースでの売上高経常利益率とし、当面の数値目標を6.0%としております。 (3)経営環境及び経営戦略並びに対処すべき課題 ① 移動体通信事業 情報通信市場においては、スマートフォンやタブレット端末等の普及が急速に進む中、iPhoneなどの人気端末はもちろん、固定通信回線と携帯端末等とのセット割引についても各社が取扱いを開始するなど大手移動体通信事業者各社が取り扱う商品やサービスの競争力に大きな差はなくなっております。さらに、今後はSIM(携帯電話等に差し込んで使用する、契約者情報を記録したICカード)のロック解除義務化(SIMを他の通信事業者の携帯で利用できないよう制限されていた仕組みを、解除するよう義務化された)によって格安SIM販売会社も交えた顧客獲得競争も本格化することが予想されます。 このような中、通信事業者各社は、ARPU(1契約当たりの平均売上金額)を高めるとともに、契約者数を増加させ、かつ顧客を囲い込むための施策を講じております。 当社においても通信事業者からの要請に基づき、スマートフォンやタブレット端末の販売について、従来の利用者層のみならず、新たな利用者層の開拓にも注力するとともに、「au WALLET Market」(生活必需品や食料品等をauショップやインターネットで購入できるサービス)、「auでんき」、「auのほけん・ローン」などの付加価値サービスの利用者拡大にも努めていく必要があります。そのためには通信事業者の施策に対応できるショップ作りと、事業者が求める販売方法や、当社が推進する「お客様体験価値(=CX)向上」を実現できる能力の高い販売スタッフの確保が重要となります。 このような経営環境に対応するため、通信事業者の施策に対応したショップ作りについては、エリアの拠点となる「核店舗の大型化」を推進しており、集客力のある好立地への店舗移転を実施しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2640文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、みずみずしい感性で新しい価値を創造し、顧客・社員・社会との共生を図り、永続的な発展を続けていくことを経営の基本方針としており、「みなさまのサプリメントになる」(お客様や株主様を始めとするステークホルダーのみなさまが当社グループとかかわりを持つことで、より良い状態になること)をコンセプトに、グループ各社の経営努力とM&Aの活用により、企業価値のさらなる向上を図ってまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、既存企業の永続的な構造改革によるグループ各社の業績向上とM&Aやアライアンスによる新規事業取得により、当社グループの収益力向上と業容拡大を図ってまいります。目標とする指標に関しては、連結ベースでの売上高経常利益率とし、当面の数値目標を6.0%としております。 (3)経営環境及び経営戦略並びに対処すべき課題 ① 移動体通信事業 情報通信市場においては、スマートフォンやタブレット端末等の普及が急速に進む中、iPhoneなどの人気端末はもちろん、固定通信回線と携帯端末等とのセット割引についても各社が取扱いを開始するなど大手移動体通信事業者各社が取り扱う商品やサービスの競争力に大きな差はなくなっております。さらに、今後はSIM(携帯電話等に差し込んで使用する、契約者情報を記録したICカード)のロック解除義務化(SIMを他の通信事業者の携帯で利用できないよう制限されていた仕組みを、解除するよう義務化された)によって格安SIM販売会社も交えた顧客獲得競争も本格化することが予想されます。 このような中、通信事業者各社は、ARPU(1契約当たりの平均売上金額)を高めるとともに、契約者数を増加させ、かつ顧客を囲い込むための施策を講じております。 当社においても通信事業者からの要請に基づき、スマートフォンやタブレット端末の販売について、従来の利用者層のみならず、新たな利用者層の開拓にも注力するとともに、「au WALLET Market」(生活必需品や食料品等をauショップやインターネットで購入できるサービス)、「auでんき」、「auのほけん・ローン」などの付加価値サービスの利用者拡大にも努めていく必要があります。そのためには通信事業者の施策に対応できるショップ作りと、事業者が求める販売方法や、当社が推進する「お客様体験価値(=CX)向上」を実現できる能力の高い販売スタッフの確保が重要となります。 このような経営環境に対応するため、通信事業者の施策に対応したショップ作りについては、エリアの拠点となる「核店舗の大型化」を推進しており、集客力のある好立地への店舗移転を実施しております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1860文字

【セグメント情報】 (1)報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当社グループは、携帯端末の販売及びその附帯サービス全般を提供する「移動体通信事業」、人材派遣・業務請負等を提供する「人材派遣事業」、清掃・設備管理・施設警備等を提供する「ビルメンテナンス事業」、飲食店舗の店舗管理(サブリース)等を提供する「飲食店舗賃貸事業」、文具、包装資材の企画・卸売販売等を提供する「文具包装資材卸事業」の5つを報告セグメントとしております。 (2)報告セグメントごとの売上高、利益、資産その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。 報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格を勘案して決定しております。 (3)報告セグメントごとの売上高、利益、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年4月1日 至 平成28年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 移動体 通信事業 人材派遣 事業 ビルメンテ ナンス事業 飲食店舗 賃貸事業 文具包装 資材卸事業 売上高 外部顧客への売上高 14,703 1,968 4,051 4,227 8,123 33,074 セグメント間の内部売上高又は振替高 207 210 14,703 2,176 4,053 4,227 8,123 33,284 セグメント利益 310 34 198 284 161 990 セグメント資産 9,296 652 1,735 4,507 2,873 19,065 その他の項目 減価償却費 91 27 136 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 147 12 19 184 調整額 (注1) 連結財務 諸表計上額 (注2) 売上高 外部顧客への売上高 33,074 セグメント間の内部売上高又は振替高 △ 210 △ 210 33,074 セグメント利益 △ 78 911 セグメント資産 △ 2,854 16,210 その他の項目 減価償却費 136 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 184 (注)1 調整額は、以下の通りであります。 (1)セグメント利益の調整額には、セグメント間取引消去7百万円、のれん償却額△86百万円が含まれております。 (2)セグメント資産の調整額△2,854百万円は、セグメント間取引消去によるものであります。 2 セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約543文字

(2 )販売実績 当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次の通りであります。 セグメント 当連結会計年度 (自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) 金額(百万円) 前年同期比(%) 移動体通信事業 携帯端末等販売 13,705 4.3 作業系手数料 324 1.0 回線系手数料 1,230 3.7 その他 70 20.0 小計 15,330 4.3 人材派遣事業 人材派遣 1,816 △1.0 業務請負 240 13.2 その他 123 △4.3 小計 2,180 0.2 ビルメンテナンス 事業 清掃 1,132 0.5 設備管理・施設警備 1,633 5.3 その他 1,367 △0.6 小計 4,133 2.0 飲食店舗賃貸事業 建物賃料収入 4,531 29.3 手数料収入 402 7.3 その他 452 30.3 小計 5,386 27.4 文具包装資材卸事業 小売 1,485 △8.4 通販 5,147 2.6 卸売 751 △5.1 その他 467 △32.6 小計 7,852 △3.3 合計 34,883 4.8 (注)1 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2 セグメント間の取引については相殺消去しておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4920文字

4【事業等のリスク】 事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 当社グループについて (イ)日本国内の景気動向及び市場環境 当社グループの売上は概ね日本国内向けであり、日本国内の景気動向により、また、国内人口の減少等により市場は飽和状態にとなっており、同業他社との顧客獲得競争の激化から当社グループの業績に影響が生じる可能性があります。 (ロ)災害について 地震・台風等の自然災害が発生した場合は、当社グループの販売、営業、物流拠点に甚大な被害を被ることにより、当社グループの業績に影響が生じる可能性があります。 (ハ)個人情報について 個人情報の漏洩や不正利用などの事態が生じた場合には、社会的信用の失墜及び損害賠償責任等により、当社グループの業績に影響が生じる可能性があります。 (ニ)人材採用及び育成について 当社グループが安定的に成長していくためには、優秀な人材の確保が必要となります。また労働環境の変化に対応できる人材の育成にも取り組んでおります。しかしながら、人材の定着率悪化や新規採用の不調による、人材不足により、当社グループの業績に影響が生じる可能性があります。 (ホ)M&Aへの取り組み方針について 当社グループは、移動体通信事業を安定基盤として、新規事業分野へのM&A、事業提携に積極的に取り組むことにより、グループの業容拡大を目指す戦略を推し進めております。事前にリスクを回避するように努めておりますが、その後の市場環境の変化や不測の事態等により期待する成果を達成できない可能性があり、そのような事態になった場合には、当社グループの業績に影響が生じる可能性があります。 (ヘ)訴訟リスクについて 当社グループの事業活動に関連して、将来、取引先からのクレーム、労働問題、製造物責任等で訴訟を提起される可能性があり、その動向によっては、当社グループの業績に影響が生じる可能性があります。 ② 移動体通信事業について (イ)店舗展開について 移動体通信事業の店舗は、「auショップ」及び「UQスポット」であり、その新規出店は原則的にKDDI株式会社及びUQコミュニケーションズ株式会社(以下、「KDDIグループ」という。)の戦略に基づいて決定しております。そのため、新規出店の開設場所、規模及び運営形態等については、KDDIグループとの協議の上決定されることとなり、KDDIグループの経営方針によっては、業績に影響が生じる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1078文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 平成29年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (愛知県名古屋市) 移動体通信事業 本社機能 11 (170.92) 19 26( 8) auショップ41店舗 (愛知県名古屋市他) 移動体通信事業 販売設備 904 1,648 (8,952.47) 54 2,606 251( 97) UQスポット1店舗 (三重県四日市市) 移動体通信事業 販売設備 2( 1) (注)1 従業員数は就業人員数を記載しており、従業員数の( )は外書きで、臨時雇用者を示しております。 2 帳簿価額のうち、「その他」の欄は車両運搬具及び工具、器具及び備品であります。 3 帳簿価額の金額には、消費税等を含んでおりません。 4 現在休止中の主要な設備はありません。 (2)国内子会社 平成29年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社クロップス・クルー 本社 (名古屋市中区) 人材派遣事業 事業所設備 20( 2) 豊田支店 (愛知県豊田市) 人材派遣事業 事業所設備 5( 2) いすゞビルメンテナンス株式会社 本社・OBP・東京事業部 (東京都品川区) ビルメンテナンス事業 事業所設備 106(241) 藤沢・湘南事業部 (神奈川県藤沢市) ビルメンテナンス事業 事業所設備 57(274) 栃木事業部 (栃木県栃木市) ビルメンテナンス事業 事業所設備 13( 95) 株式会社テンポイノベーション 本社 (東京都新宿区) 飲食店舗賃貸事業 事業所設備 10 15 56(-) 株式会社ハピラ 本社 (東京都中央区) 文具包装資材卸事業 事業所設備 10 16 56(-) 倉庫 (埼玉県三郷市) 文具包装資材卸事業 倉庫設備 71 101 (1,004.76) 175 2( 7) 営業所 (栃木県宇都宮市他) 文具包装資材卸事業 事業所設備 16 (166.81) 18 4(-) (注)1 従業員数は就業人員数を記載しており、従業員数の( )は外書きで、臨時雇用者を示しております。 2 帳簿価額のうち、「その他」の欄は機械装置及び運搬具及び工具、器具及び備品であります。 3 帳簿価額の金額には、消費税等を含んでおりません。 4 現在休止中の主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約482文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元と企業体質の強化を重要な経営政策の一つとして認識しており、財務体質の強化と今後の事業展開に備えるために内部留保を充実させるとともに、株主資本利益率の向上を図りつつ、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。期末配当の決定機関は取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり10円を実施することを決定しました。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化、将来の設備投資及び新規事業に向けた投資等に備えるものであり、これは将来の利益に貢献し、株主の皆様への利益還元に寄与していくものと考えております。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 平成29年5月16日 取締役会 95 10.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約532文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成29年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 移動体通信事業 279(106) 人材派遣事業 25( 4) ビルメンテナンス事業 176(610) 飲食店舗賃貸事業 56( -) 文具包装資材卸事業 62( 7) 合計 598(727) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー及び派遣社員)は、( )内に最近1年間の平均人員を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 平成29年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 279(106) 29.4 3.8 3,878,143 セグメントの名称 従業員数(名) 移動体通信事業 279(106) 合計 279(106) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー及び派遣社員)は、( )内に最近1年間の平均人員を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20170615162430

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7055文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「お客様」「社員」「株主」「地域社会」等、全てのステークホルダーに対する責務の重大性を認識し、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定による経営により、企業価値の最大化に努めてまいります。 当社の持続的な成長と発展により、ステークホルダーへの還元、ひいては社会的貢献を果たすため、企業経営の適法性、効率性を確保する諸施策を講じ、ガバナンス体制の強化、充実に努めます。 ② 企業統治の体制 (イ)企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は、取締役会の監督機能の一層の強化とコーポレート・ガバナンスの更なる充実を図ることを目的として、平成28年6月17日開催の当社第39期定時株主総会の承認をもって、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。 ・取締役会 当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は7名(有価証券報告書提出日現在)であります。また、監査等委員である取締役の員数は4名(有価証券報告書提出日現在)であり、4名全員が社外取締役であります。 取締役会は原則として毎月1回開催し、必要に応じて臨時に開催して経営に関する重要事項の審議・決議を行うとともに、取締役の職務執行を監督しております。 ・監査等委員会 当社の監査等委員会は、常勤の監査等委員1名を含む4名で構成されております。常勤の監査等委員は、必要に応じて当社の重要な会議に出席し、適宜情報の収集等を行っているほか、原則毎月1回開催している監査等委員会において他の監査等委員との情報共有を図っており、監査がより実効性の高いものになるよう努めております。 ・内部監査室 内部監査業務は内部監査室(2名)が担当し、年度内部監査計画に基づき、全部門及び全子会社の業務全般にわたり、計画的に内部監査を実施しております。 ・会計監査人 会計監査業務は有限責任 あずさ監査法人と監査契約を締結して当該監査を受けております。 ・コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況 (ロ)内部統制システム整備の状況 当社は、当社及び当社グループ会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制を含む内部統制システムに関する基本的な考え方を次の通り定めております。 1.取締役及び使用人の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (1)取締役及び使用人が法令遵守、定款遵守、公正性、倫理性を持ち行動するためのコンプライアンス体制に係る指針として企業倫理行動規範を定める。 (2)コンプライアンス規程を定め、コンプライアンスの徹底と社会的信用の向上を図るとともに、コンプライアンス委員会を取締役会の直属機関として設け、コンプライアンス体制の構築を図る。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約496文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、平成6年4月1日にKDDI株式会社(旧、日本移動通信株式会社)と代理店契約を締結しております。契約内容は次の通りであります。 ① 契約内容 移動電話サービス加入に関する業務委託並びに移動電話端末機及びその関連商品の売買 ② 契約期間 自 平成6年4月1日 至 平成7年3月31日(以降1年毎の自動更新) ③ 営業施設の届け出 当社が直営拠点を設置する場合には、KDDI株式会社に対してその旨を書面で申し出た上、事前にKDDI株式会社の承認を得ることとなっております。 ④ 広告宣伝 販売活動を行うに当たり、KDDI株式会社の商標・意匠・その他標章を使用する場合は、事前にKDDI株式会社の承認を得ることとなっております。 ⑤ 契約解除 本契約の各条項に著しく違背した場合や、本契約の円滑な履行が困難となった場合などには、KDDI株式会社は催告を要さずに通知のみをもって、本契約を解除できることとなっております。 ⑥ 期間内解約 本契約の有効期限内といえども、解約希望日の3ヶ月前迄に書面で相手方に通知することにより、本契約を解約できることとなっております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約463文字

(7)【大株主の状況】 平成29年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社アイ・エー・エイチ 愛知県知多郡美浜町大字野間字畑中3番地の2 3,229,000 33.64 いすゞ自動車株式会社 東京都品川区南大井六丁目26番1号 751,500 7.83 株式会社愛知銀行 愛知県名古屋市中区栄三丁目14番12号 477,900 4.97 KDDI株式会社 東京都新宿区西新宿二丁目3番2号 400,000 4.16 前田 吉昭 愛知県知多郡東浦町 320,000 3.33 前田 博史 愛知県知多郡美浜町 287,100 2.99 前田 有幾 愛知県名古屋市東区 287,000 2.99 前田 由紀子 愛知県知多郡美浜町 287,000 2.99 株式会社商工組合中央金庫 東京都中央区八重洲二丁目10番17号 220,000 2.29 名古屋鉄道株式会社 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目2番4号 200,000 2.08 6,459,500 67.30

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100AFZM 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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