日本ハウズイング株式会社

証券コード: 4781 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 不動産業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

マンション、ビル、不動産の管理事業および営繕工事業を展開する企業です。国内外で広範な管理ストックを持ち、清掃・警備・設備管理などの総合的な管理サービスから、リフォームや新築工事を含む営繕工事業まで幅広く提供しています。

主な事業領域

マンション・ビル・不動産の管理および、それに関連するメンテナンス(営繕)工事の展開

主な製品・サービス

  • マンション管理(清掃・警備・設備管理等)
  • ビル管理(環境衛生・保安警報・受付など)
  • 不動産管理(賃貸管理代行・サブリース等)
  • 営繕工事業(リフォーム、新築工事、大規模修繕工事)

ビジネスモデル

管理ストックの拡大とそこから派生する周辺サービスや営繕工事の受注による収益獲得

セグメント・事業構成

マンション管理事業、ビル管理事業、不動産管理事業、営繕工事業の4セグメントに区分。

戦略・方向性

高齢化・高経年化への対応として、資産価値維持のための提案型サービスやデジタル技術活用を推進。海外展開も継続し、日本式のきめ細やかなサービスの提供を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 国内外での広範な管理ストック
  • 管理のプロとしての視点による総合的な提案力(営繕工事業)

課題として読み取れる点

  • 海外子会社におけるコスト増や原材料・労働費高騰の影響への対応
  • 円安等の外部環境変化に対するリスク管理

確認ポイント

  • 国内管理ストックの推移と、そこから派生する工事案件の獲得状況
  • 海外事業(特にシンガポール等)の収益性の改善状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および直近の課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建物管理事業における人件費高騰による業績への影響(対応策:管理委託料の値上げ提案、デジタル技術の導入)、営繕工事業における競合激化や資材価格変動の影響(対応策:管理ノウハウを活かした提案、業務効率化)、労働人口減少に伴う人材確保の困難(対応策:働き方改革)、法令違反や訴訟リスク(対応策:コンプライアンス委員会・リスク管理委員会の設置)、個人情報の漏洩、および感染症による事業制限等のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

マンション・ビル管理および営繕工事業を展開。国内の管理ストックは堅調だが、海外子会社(特にシンガポール)でのコスト増と債権回収懸念により利益が大きく圧迫された。今後は人件費高騰への対応としてDX推進と価格転嫁を強化し、M&Aや海外拠点の再構築を通じて成長を目指す。

成長方針

マンション・ビル管理におけるストック拡大と付加価値提案(高齢者対応、防災等)、営繕工事業での高経年化に伴う需要取り込み、M&Aによる国内拡大、海外拠点のシナジー創出を推進。デジタル技術の導入による業務効率化も進める。

資本政策

自己資本比率の向上を重視し、安定的な経営基盤の構築を目指す。資金調達は主に自己資金または借入金により行う。

リスク対応方針

人件費上昇に対し管理委託料の値上げ提案とDX推進で対応。人材不足には働き方改革で対応。コンプライアンス・リスク管理委員会等の設置により法的・訴訟リスクを管理。海外事業におけるコスト増や債権回収懸念への対策も講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はマンション・ビル管理および営繕工事業を展開する安定したビジネスモデルを持つが、人手不足やコスト増といった労働集約型事業特有の課題に直面している。DX推進とM&Aを通じた成長戦略を掲げており、技術革新そのものよりもオペレーションの効率化と基盤強化による競争力の維持・向上を目指すフェーズにある。

設備投資の方向性

主に事業用不動産の取得に向けた投資が行われており、既存の管理ストックを基盤とした安定的な運営と資産価値の維持に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、DX推進や社内システムの整備を通じた業務効率化への取り組みが含まれている。

投資・変化テーマ

  • デジタル技術の導入・活用による業務効率化
  • 人手不足への対応(DX)
  • 海外事業基盤の再構築
  • M&Aを通じた国内事業拡大

関連キーワード

  • DX
  • オンラインサービス
  • 自動化システム
  • 省エネ資材
  • 太陽光パネル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

1,453.5億円
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売上高
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営業利益

37.46億円
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経常利益

39.92億円
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税引前利益

40.1億円
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親会社帰属利益

9.95億円
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財政状態・流動性

総資産

771.88億円
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純資産

437.91億円
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株主資本

417.62億円
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現金及び現金同等物

168.71億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1063文字

3【事業の内容】 (1)事業の内容 当社グループ(当社、子会社22社、関連会社3社、その他の関係会社2社により構成)は、国内外においてマンション管理事業、ビル管理事業、不動産管理事業及び営繕工事業を展開しております。各事業における当社及び子会社の位置付け等は次のとおりであります。 なお、次の4事業は「第5[経理の状況]1[連結財務諸表等](1)連結財務諸表[注記事項]」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 ◇マンション管理事業 マンション管理事業は、分譲マンションの管理員業務、清掃・設備管理・保全の各業務、管理組合の決算・運営補助業務等マンションの総合的管理業務及び学童保育・学習塾の運営業務を行っております。 また、共用設備の異常、停電、専有部分内の異常に速やかに対応するための、各マンション管理事務室と警備会社・当社緊急センターとを結ぶオンラインサービスや、水漏れ、鍵の紛失、ガラス割れなどお部屋のさまざまなトラブル、レジャーや育児、ショッピングなど余暇を楽しくする多彩なメニューを揃えた専有部サービス「安心快適生活」、水漏れ等のトラブルのみを対象とする「安心お助け隊」を提供しております。 〔子会社〕 東京都保全股份有限公司 他10社 ◇ビル管理事業 ビル管理事業は、ビルの環境衛生清掃・保安警備・受付・設備管理・保全の各業務、ビルの総合的管理業務、人材派遣業務、保険代理店業務及び薬局・教習所の運営業務を行っております。 〔子会社〕 山京ビルマネジメント株式会社 他3社 ◇不動産管理事業 不動産管理事業は、オーナー所有物件の建物管理・賃貸管理代行及びサブリース業務、不動産の売買・仲介業務に加え、社有物件の賃貸運営業務を行っております。 ◇営繕工事業 営繕工事業は、マンション共用部分及びビルの建物・設備営繕工事並びに外壁塗装工事等の大規模修繕工事に加え、専有部分のリフォーム工事及び新築工事を行っております。 〔子会社〕 三光エンジニアリング株式会社 他5社 (2)事業系統図 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注)1.「その他の関係会社」である株式会社リログループとは、2008年12月に業務提携し、相互に情報連携を深め、共用部・専有部にとらわれない総合的なサービスの提供を共同で推進しております。 2.「その他の関係会社」である株式会社合人社グループとは、2012年5月に業務提携し、北海道と沖縄県において共同で管理会社を設立し、成長基盤の強化を図っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約930文字

(3) 経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 マンション管理事業につきましては、建物の高経年化や居住者の高齢化が進む中、居住者の管理に対する関心が高まるとともに管理に対するニーズも多様化かつ高度化しています。また、良好なストック形成の重要性が一段と注目される中、「マンションの資産価値の維持、より良い住環境の提供」が求められています。今後も、計画的な設備改修など建物長命化のための提案や、防災・防疫対策及び高齢居住者対策の提案など、より充実したサービスの提供により事業強化を図っていくとともに、デジタル技術の活用を推進し、理事会をはじめとする管理組合の負担軽減を目指してまいります。また、引き続き、株式会社リログループとの業務提携を活用し、共用部・専有部の区分にとらわれない総合的な建物管理サービスを展開してまいります。 ビル管理事業、不動産管理事業につきましては、管理物件のオーナーから一層の収益力向上が求められています。今後も、建物のライフサイクルコストの見直し提案等プロパティマネジメントの強化や入居率アップのための設備更新提案、リーシング機能の拡充など、オーナーの収益力向上に繋がる施策を進めるとともに、マーケット競争力及び営業力の一層の強化やコスト見直しをはじめ業務の効率化に取り組んでまいります。 営繕工事業につきましては、建物の高経年化が進む中、年々工事の需要が増加しております。今後も、建物管理で培ってきた豊富な経験とノウハウを活かし、「管理のプロ」としての視点から、建物の資産価値の維持向上のため、日常的な小修繕から建物のライフサイクルを考慮した長期的な大規模修繕まで、総合的な提案力を発揮し、受注増につなげてまいります。また、大規模修繕工事を含めた各種工事や役務作業について、「安全管理室」を中心に、本社員や現業員に対する安全管理等の一層の強化や安全パトロールの実施及び安全に対する啓蒙活動等で、労働災害の防止に努めてまいります。 海外の連結子会社につきましては、現在進出している3カ国それぞれの国において、日本式の極め細やかなサービスの提供を軸に業容の拡大に努めるとともに、海外グループ間でのシナジーの創造についても取り組んでまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約551文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、『安全で快適な住環境づくりを通じて、広く社会の発展に貢献する』ことを経営理念として、マンション、ビル及び不動産の各管理事業、営繕工事業まで幅広く事業を展開しております。 今後とも、『お客さまの声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業』をブランドステートメントとして掲げ、「役務・サービスの提供」、「ものづくり」において「現場第一主義」に徹し、『良質なものをリーズナブルな価格で提供する』ことを経営方針として取り組んでまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループでは、事業活動の成果を示す売上高及び経常利益の安定的な成長を経営目標としております。また、収益力の向上を図るために、売上高経常利益率を経営上重要な指標として考え、財務体質強化の観点から、自己資本比率の向上につきましても、重視すべき指標として考えていますが、特定の指標に依存することなく、全体のバランスのとれた経営を目指す所存であります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5356文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状況、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境が改善するもとで、景気の緩やかな回復が続いております。しかしながら、海外景気の下振れ、物価上昇、中東地域をめぐる情勢、金融資本市場の変動等の影響に、引き続き十分注意する必要があります。 このような状況のもと、当社グループは、各管理事業における収益の基盤となる管理ストックの拡充、管理ストックから派生する工事の取込、グループ会社との協業によるシナジーの強化に注力いたしました。当社においては、各管理事業における管理ストックから派生する周辺事業および営繕工事業が好調に推移いたしましたが、シンガポールの子会社において、各種コストの増加に伴い業績が悪化したことに加え、売上債権の回収懸念に伴う会計処理を実施したこと等の影響により、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益とも大幅な減益となりました。 その結果、売上高は145,350百万円(前年同期比3.5%増)、営業利益は3,746百万円(前年同期比44.9%減)、経常利益は3,992百万円(前年同期比42.3%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は995百万円(前年同期比79.1%減)となりました。 当連結会計年度の売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は、以下のとおりであります。 売上高 (百万円) 営業利益 (百万円) 経常利益 (百万円) 親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円) 2023年3月期 140,424 6,799 6,924 4,761 2024年3月期 145,350 3,746 3,992 995 増減 4,925 △3,052 △2,932 △3,766 伸び率 3.5% △44.9% △42.3% △79.1% セグメントの概況は、以下のとおりであります。 (マンション管理事業) マンション管理事業につきましては、当社において、前連結会計年度に受託した物件が計画通りに稼働したことに加え、管理ストックから派生する周辺事業が好調に推移したことが売上高及び利益に寄与いたしました。 国内における当連結会計年度末の管理戸数は期中に9,659戸増加して499,325戸、海外を含めたグループ全体の管理戸数合計は603,753戸となっております。 その結果、売上高は59,445百万円(前年同期比4.7%増)、営業利益は5,116百万円(前年同期比2.8%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2197文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 マンション 管理事業 ビル 管理事業 不動産 管理事業 営繕工事業 売上高 一時点で移転される財 941 3,581 1,188 23,335 29,047 29,047 一定の期間にわたり移転される財 55,859 11,696 2,829 38,288 108,673 108,673 顧客との契約から生じる収益 56,800 15,278 4,017 61,623 137,721 137,721 その他の収益 667 1,833 202 2,703 2,703 外部顧客への売上高 56,800 15,946 5,851 61,825 140,424 140,424 セグメント間の内部売上高又は振替高 380 324 72 154 932 △ 932 57,181 16,270 5,924 61,980 141,356 △ 932 140,424 セグメント利益 4,976 657 554 4,070 10,258 △ 3,459 6,799 セグメント資産 6,465 12,342 3,151 28,007 49,966 24,412 74,378 その他の項目 減価償却費 112 312 47 172 645 403 1,048 減損損失 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 65 4,202 39 38 4,345 952 5,298 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△3,459百万円は、セグメント間取引消去△82百万円及び各報告セグメントに帰属しない全社費用△3,376百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額24,412百万円は、本社管理部門に対する債権の相殺消去等△1,845百万円及び各報告セグメントに帰属しない全社資産26,258百万円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金であります。 (3)その他の項目の減価償却費の調整額403百万円は、各報告セグメントに帰属しない資産にかかる減価償却費であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額952百万円は、主に全社資産(建物及び構築物、土地、ソフトウエア、工具、器具及び備品等)の取得によるものであります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1815文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の早期対応に努める所存であります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)建物管理事業(マンション・ビル・不動産管理事業)について 当該事業は、労働集約型の事業が主であるため、管理員を中心に、人件費等のコストが上昇した場合、業績及び財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 このような状況に備えるため、日常清掃や管理業務等、日々の業務についての質を確保し、管理組合やオーナー等からの信頼維持に努め、人件費の上昇に対応する管理委託料の値上げの提案を進めるとともに、デジタル技術の導入・活用や、社内システム等の整備を含む業務効率化を推進し、利益の確保を目指します。 (2)営繕工事業について 当該事業は、今後もその需要は増加することが見込まれておりますが、一方、ゼネコン等の参入などもあり、業者間の競争の影響により工事の受注率及び受注価格の低下等が生じる可能性があることや、資材価格の変動等が業績及び財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 このような状況に備えるため、建物の管理を実施している管理会社ならではの適時・的確な工事の提案を徹底し、受注率の向上に努めていくとともに、デジタル技術の導入や社内システム等の整備を含む業務効率化を推進し、利益の確保を目指します。 (3)人材の確保について 労働人口の減少や採用環境の急激な変化により、今後管理員を中心に充分な人材が確保できなかった場合、安定的なサービスの提供に影響を及ぼす可能性があります。 このような状況に備えるため、労働環境の改善及び整備等の働き方改革を推進し、人材の確保・定着に努めてまいります。 (4)法的規制・訴訟について 当社グループの業務を営むうえで、マンション管理適正化法等の規制を受けております。関連する法及び法令に定められた事項に違反があった場合、業務の一時的な停止等の処分がなされることがあります。また、各種関係法令等を遵守し、公正かつ適正な企業行動を実践しておりますが、事業遂行のうえで訴訟提起される可能性があります。処分がなされた場合や重大な訴訟の場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 このような状況に備えるため、法令順守の強化を目的に「コンプライアンス委員会」、損失危機管理強化を目的に「リスク管理委員会」、内部監査部門として、執行部門から独立した「業務監査室」を設置し、全社的に法令遵守や訴訟リスクの事前回避等に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1723文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループのサステナビリティに関するガバナンス体制は、コーポレート・ガバナンス体制に基づいております。詳細については「 第4[提出会社の状況]4[コーポレート・ガバナンスの状況等](1) [コーポレート・ガバナンスの概要] 」を参照ください。 サステナビリティに関する事項を含むリスク及び機会の監視・管理プロセスとしては、本社管理部門や、一定の取締役及び執行役員並びに部長級職による「リスク管理委員会」にて監視・管理し、必要に応じて「社長報告会」・「経営会議」・「取締役会」へ報告できる体制となっております。 「社長報告会」については、原則月1回本社管理部門単位で開催され、各部門から必要に応じて代表取締役社長へ報告。報告内容が重要な業務執行に関する事項の場合は原則月1回開催される「経営会議」、経営に関する重要事項の場合は原則月1回開催される「取締役会」にて協議・決定する体制となっております。 今後、よりサステナビリティに関するガバナンス体制を充実させるため、代表取締役を委員長とし社外取締役を中心に構成する「サステナビリティ委員会」、担当執行役員を中心に構成する「サステナビリティ推進部会」(従来の「リスク管理委員会」の機能を整理し独立させた部会)の新設を検討してまいります。 (2)戦略 当社グループは、『安全で快適な住環境づくりを通じて、広く社会の発展に貢献する』ことを経営理念として、マンション、ビル及び不動産の各管理事業、営繕工事業まで幅広く事業を展開しております。このような企業活動において、お客様への省エネ資材活用の推奨や工事廃材の削減等に取り組むと共に、社内でもデジタル技術の導入によるペーパレス化の推進、本社ビルをはじめとする省エネ型器具の導入及び太陽光パネルの設置による電力の削減等を推進しております。また、転居を伴わない限定総合職への登用推進による女性社員の活躍の場の拡大や、特定技能制度を活用した外国人人材の積極的な雇用等の施策を実行しているところではありますが、現状では、優先的に取り組む課題を特定し、それらに対する方針を決め、その方針に対する指標及び具体的な目標を設定するまでに至っておりません。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240624133031

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1548文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 本社各営業部他 (東京都新宿区) 不動産管理事業他 不動産管理事業用施設他 1,962 14,280 (8.11) 23 1,258 17,525 518 大阪支店 (大阪市中央区) 他53支店 不動産管理事業他 不動産管理事業用施設他 409 306 (1.44) 275 992 1,618 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 日本コミュニティー株式会社 本社 (東京都新宿区) マンション管理事業 営業用施設他 19 21 40 30 カテリーナサービス株式会社 本社 (東京都新宿区) マンション管理事業 営業用施設他 14 40 ハウズイング合人社北海道株式会社 本社 (北海道札幌市) マンション管理事業 営業用施設他 山京ビルマネジメント株式会社 本社 (北海道札幌市) ビル 管理事業 営業用施設他 605 846 (2.78) 132 1,584 47 三光エンジニアリング株式会社 本社 (東京都江戸川区) 営繕工事業 営業用施設他 63 241 (0.47) 310 34 株式会社サーフ 本社 (東京都練馬区他) 営繕工事業 営業用施設他 45 株式会社亜細亜綜合防災 本社 (東京都江戸川区) 営繕工事業 営業用施設他 12 48 (0.17) 64 22 株式会社伊勝 本社 (神奈川県横浜市) 営繕工事業 営業用施設他 106 18 69 (0.19) 201 71 株式会社メイセイ 本社 (埼玉県草加市) 営繕工事業 営業用施設他 35 株式会社NHファシリティーズ 本社 (千葉県市原市) ビル 管理事業 営業用施設他 922 79 2,408 (67.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約509文字

3【配当政策】 当社は、経営基盤、財務基盤双方の強化を図りながら、長期的な収益力の向上に取り組んでおります。利益配分につきましては、業績に裏付けられた安定的な実施を基本方針としております。 また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度は、シンガポール子会社における各種要因の影響で減益となりましたが、翌事業年度における業績は改善する見込であることから、当事業年度の配当につきましては、予定通り期末配当を1株当たり12円とし、中間配当の1株当たり12円と合わせて年間24円の配当を実施することを決定いたしました。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月8日 771 12.00 取締役会決議 2024年6月27日 771 12.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1609文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) マンション管理事業 1,749 ( 15,570 ) ビル管理事業 465 ( 5,431 ) 不動産管理事業 91 ( 119 ) 営繕工事業 827 ( 192 ) 全社(共通) 97 ( 3 ) 合計 3,229 ( 21,315 ) (注)1.準社員及びパート等(年間の平均人員)は、( )外数で記載しております。 2.( )外数で記載した人数のうち3,843人は準社員、17,472人はパート等であります。なお、パート等には海外子会社9,230人を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している者であります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 2,136 ( 10,531 ) 38.0 9.9 5,772 セグメントの名称 従業員数(人) マンション管理事業 1,469 ( 10,079 ) ビル管理事業 54 ( 207 ) 不動産管理事業 91 ( 119 ) 営繕工事業 425 ( 123 ) 全社(共通) 97 ( 3 ) 合計 2,136 ( 10,531 ) (注)1.準社員及びパート等(年間の平均人員)は、( )外数で記載しております。 2.( )外数で記載した人数のうち3,441人は準社員、7,090人はパート等であります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)として記載されている従業員は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している者であります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)人的資本に関する指標 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 1.3 18.3 63.8 56.3 72.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7841文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 企業の社会的責任は、経営の適法性・健全性を維持しつつ、収益性を高め、企業を長期的に安定・成長させていくことにあります。 この責務を具体的に実践することで、様々なステークホルダーの利益をバランス良く高めながら、株主価値を最大化するよう常に心掛け、株主からの経営に対する評価を高めることができると考えております。 株主に対しましては、市場によるチェック機能といった観点を含め、わかりやすく十分な説明責任を果たすことが重要であり、経営情報の適時開示に努め、経営の透明性を高めてまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役制度を採用しており、監査役は4名、うち3名を当社と利害関係のない社外から選任して独立性を確保し、牽制機能を充実させております。 取締役は8名、うち3名を社外取締役としております。「取締役会」は、法令や定款等に定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務の執行状況を監督しており、月1回定時に開催しております。取締役会の構成員は、代表取締役社長である小佐野台を議長とし、取締役である吉田裕幸、小佐野弾、奥田実、田邊彰彦、門田康(社外取締役)、福原祥二(社外取締役)、北村真二(社外取締役)の8名で構成されております。また、監査役である浅野尚、古田十(社外監査役)、竹岡伸一郎(社外監査役)、藤原浩史(社外監査役)が出席し、取締役の業務執行を監査する体制をとっております。 「監査役会」は、監査方針、監査計画を定めて、定期的に開催し、監査に関する重要事項について報告を受けて、協議を行っております。監査役会の構成員は、常勤監査役の浅野尚を議長とし、古田十(社外監査役)、竹岡伸一郎(社外監査役)、藤原浩史(社外監査役)の常勤監査役1名及び非常勤監査役3名で構成されており、うち3名が社外監査役であります。 また、当社は、事業環境の変化に迅速かつ効率的・効果的に対応できる経営体制の構築と、「意思決定・監督機能」と「業務執行機能」の分離によるコーポレート・ガバナンスの強化のため、執行役員制度を導入しております。 その他の会議体として、社長と全ての執行役員を中心としたメンバーによる「経営会議」があり、原則月1回開催して、重要な業務執行に関する事項を協議し社長の業務を補佐しております。経営会議の構成員は、代表取締役社長である小佐野台を議長とし、取締役である吉田裕幸、小佐野弾、奥田実、田邊彰彦の5名とその他執行役員16名の合計21名で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約445文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社リログループ 東京都新宿区新宿4-3-23 215,080 33.44 株式会社カテリーナ・ファイナンス 東京都新宿区新宿1-31-12 145,092 22.56 株式会社合人社グループ 広島県広島市中区袋町4-31 96,540 15.01 三菱UFJ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1-4-5 32,000 4.97 小佐野 台 東京都多摩市 19,265 2.99 永井 枝美 大阪府吹田市 13,656 2.12 日本ハウズイング従業員持株会 東京都新宿区新宿1-31-12 12,294 1.91 小佐野 弾 東京都日野市 8,707 1.35 吉野 具美 東京都府中市 8,172 1.27 菱進ホールディングス株式会社 東京都港区新橋6-17-15 6,040 0.93 556,847 86.58

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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