株式会社ダイサン

証券コード: 4750 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-07-03
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設向け仮設足場の企画・開発・生産・販売、およびその施工サービス(組み立て・解体・貸出)を行う企業です。主力製品は住宅向けの「ビケ足場®」と中高層建築向けの「レボルト®」で、国内だけでなくシンガポールでの海外事業も展開しています。

主な事業領域

建設用仮設足場の企画・開発・生産・販売および施工サービス(組み立て・解体・貸出)の提供

主な製品・サービス

  • ビケ足場®
  • レボルト®
  • 一般仮設材
  • 足場施工サービス(組み立て・解体・貸出)

ビジネスモデル

自社生産した足場部材の販売およびレンタル提供、ならびに施工サービスを組み合わせたモデル。また、保険代理店業務や業務受託も行っています。

セグメント・事業構成

施工サービス事業、製商品販売事業、海外事業、その他(業務受託・保険代理店)

戦略・方向性

「コア事業領域の深化」「新たな収益事業の創造」「経営基盤の強靭化」を柱とする第4次中期経営計画。人手不足や高齢化への対応としてデジタル技術導入や人材育成、海外人材活用を進めています。

強みとして読み取れる点

  • 主力製品(ビケ足場®、レボルト®)のブランド確立
  • 施工サービスと製品販売の両輪による展開
  • シンガポールにおける強固な海外基盤

課題として読み取れる点

  • 建設業界の人手不足・高齢化への対応
  • 住宅向けから他案件へのシフト
  • 原材料価格の高騰や人件費の上昇(インフレ)への対応

確認ポイント

  • 国内の施工業者不足に対するシェア拡大の動向
  • デジタル技術導入による生産性向上への取り組み
  • 海外事業における成長とコスト管理の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な製品名、セグメント構成、経営課題(人手不足・高齢化等)、および具体的な戦略が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

住宅着工戸数の動向(非住宅分野の展開や他事業の育成による分散)、施工力の変動(待遇向上、外国人材の活用、外注の推進による対応)、原材料価格の変動(受入予定価格の設定による管理)、為替の変動(ヘッジ取引やサプライチェーンの多様化による回避)

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「第4次中期経営計画」において、足場業界の課題である人手不足やコスト高騰に対し、外国人材の活用、DXによる効率化、非住宅分野への展開といった具体的かつ前向きな施策を講じています。コア事業の深化と新領域の開拓を両立させる戦略が明確であり、成長に向けた強い意志が読み取れます。

成長方針

「第4次中期経営計画」に基づき、①コア事業(施工・販売・海外)の深化と高付加価値化、②IT・デジタル技術を活用した新収益源の創出、③DX推進や人事評価制度の刷新による経営基盤の強靭化を柱とする。

資本政策

内部資金を優先的に活用しつつ、必要に応じて銀行借入や社債により調達。特に人財の確保と待遇改善に向けた原資の確保を最優先事項として取り組む。

リスク対応方針

人手不足に対し外国人材の積極採用・教育・待遇改善で対応。住宅需要減退には非住宅分野への展開で分散。原材料高騰や為替変動に対しては、調達管理の徹底とヘッジ取引によるリスク低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な足場ビジネスを核としながら、人手不足や高齢化といった構造的課題に対し、DXによる業務効率化、人的資本への投資、海外事業の高度化を通じて「Reborn」を掲げる成長戦略を実行。特にIT技術を活用した生産性向上と新収益源の創出に注力している。

設備投資の方向性

既存の施工・販売基盤の維持に加え、中長期的な成長に向けた「新収益事業(DX関連)」や「海外展開」を見据えた体制強化および生産性向上に向けた投資を行う方向性。

研究開発・商品開発

製品開発課を中心に、顧客との共同マーケティングを通じた設計・開発を推進。特に施工効率の向上、安全性確保のための技術革新、および現場の負担軽減に資する新技術の探索を行っている。

投資・変化テーマ

  • DXによる業務効率化
  • 人的資本への投資
  • 海外事業の拡大と高度化
  • 新収益事業(デジタルプロダクト等)の開発

関連キーワード

  • DX
  • IT技術活用
  • 生産性向上
  • 外国人材育成
  • サプライチェーン最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-21 〜 2025-04-20 表示状況表示可能

提出日: 2025-07-03

財務情報

業績

売上高

108.38億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

3.35億円
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財政状態・流動性

総資産

101.92億円
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純資産

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株主資本

53.8億円
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現金及び現金同等物

22.2億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+13.75億円
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+40,234,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-21 〜 2025-04-20
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約635文字

3【事業の内容】 当社グループは、連結財務諸表提出会社及び子会社5社(連結子会社1社、非連結子会社4社)により構成されており、建設向け仮設足場の企画・開発・生産・販売のほか、足場の組立て・解体・貸出しを行う施工サービスを主たる業務としております。 なお、その主な事業内容は次の通りであり、セグメントの区分と同一となります。 施工サービス事業…当社は、主に自社生産した足場部材「ビケ足場®」、「レボルト®」を顧客に対して足場施工付き、又は部材のレンタルを提供しております。施工現場は戸建てや集合住宅、マンションなどの住宅が最も多く、公共施設や物流倉庫、宿泊施設など、大型の建築物向けにも対応しております。 製商品販売事業 …当社は、建築金物・仮設機材の製品企画・設計・製造・販売を行っております。主力製品は、住宅などの低層建築工事向けに需要が高い「ビケ足場®」と、中高層建築工事向けに安全性を高めた「レボルト®」のほか、土木工事や他社仮設材と共に使用される一般仮設材になります。 海外事業 …シンガポールの子会社Mirador Building Contractor Pte. Ltd.は、主に石油化学プラント向けに労働者の派遣や足場工事を中心とした熱絶縁工事、電気工事などの付帯工事のほか、オフィス向けの清掃事業を行っております。 その他事業 …当社は、ビケ足場仮設事業協同組合の業務受託および保険代理店業務を行っております。 なお、事業の系統図は次のとおりになります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5860文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、創業以来「新しい足場文化と安全文化の創造」を理念に掲げ、単に「安全・安心」だけでなく「感動」も提供できるサービス会社として社会に貢献することを経営の基本方針としておりましたが、2024年4月21日付で新たに企業理念と経営の基本方針とパーパスを設定いたしました。 企業理念「私たちは志を高く持ち常に未来を創造し、社会の持続と発展に貢献します」について、当社のコア事業である建築向け足場の生産・販売と足場の施工サービスは、ともに“仮設資材”の提供であり、使用される現場において常設されることはありません。しかしながら、建物を作る上では欠かせない資材であり、建物自体の品質や働く方の安全・安心を大きく左右する存在でもあります。そのため、当社で働くすべてのスタッフが、現場の安全を守る強い志を立て、お客様への対応や技術の向上に努めることで、快適で持続可能な社会の実現に貢献できることを理念としております。 基本方針「ファーストなサービスを心から」については、当社グループ全体で掲げている方針であり、グループに所属するすべてのスタッフが、“心から”お客様に向き合い、最大限の技術と品質を提供することを表しており、行動の結果としてお客様からいただける“ありがとう”が、さらなる企業価値を創造し、業界の地位向上にもつながっていくと考えております。これからも常にお客様ファーストで物事を考え、感謝いただけるサービスを提供してまいります。 パーパス「人と現場を守り抜く」については、当社が提供する商品・サービスをご利用いただくお客様の安全と未来を守り抜くという考えのもと定めております。現場という言葉には、建設現場だけでなく社会全体の職場環境の意味が含まれております。建設業に従事するすべてのお客様や当社スタッフ・社会全体に対して、働きやすくやりがいのある魅力的な職場環境を提供していくことで、当社の継続的な成長と高収益を実現し、企業価値向上を図りながらステークホルダーとも価値共有することを目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業を継続的に発展させていくためには、売上高を増加させ、適正な利益確保を図っていくことが必要であると考えております。また、成長のための財政基盤を強化する観点から営業外の活動も重視し、「売上高経常利益率」を重要な経営指標として捉え、その向上を図る経営に努めてまいりました。なお、49期より新たな経営指標として、人的資本への投資に関する指標を追加することといたしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5860文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、創業以来「新しい足場文化と安全文化の創造」を理念に掲げ、単に「安全・安心」だけでなく「感動」も提供できるサービス会社として社会に貢献することを経営の基本方針としておりましたが、2024年4月21日付で新たに企業理念と経営の基本方針とパーパスを設定いたしました。 企業理念「私たちは志を高く持ち常に未来を創造し、社会の持続と発展に貢献します」について、当社のコア事業である建築向け足場の生産・販売と足場の施工サービスは、ともに“仮設資材”の提供であり、使用される現場において常設されることはありません。しかしながら、建物を作る上では欠かせない資材であり、建物自体の品質や働く方の安全・安心を大きく左右する存在でもあります。そのため、当社で働くすべてのスタッフが、現場の安全を守る強い志を立て、お客様への対応や技術の向上に努めることで、快適で持続可能な社会の実現に貢献できることを理念としております。 基本方針「ファーストなサービスを心から」については、当社グループ全体で掲げている方針であり、グループに所属するすべてのスタッフが、“心から”お客様に向き合い、最大限の技術と品質を提供することを表しており、行動の結果としてお客様からいただける“ありがとう”が、さらなる企業価値を創造し、業界の地位向上にもつながっていくと考えております。これからも常にお客様ファーストで物事を考え、感謝いただけるサービスを提供してまいります。 パーパス「人と現場を守り抜く」については、当社が提供する商品・サービスをご利用いただくお客様の安全と未来を守り抜くという考えのもと定めております。現場という言葉には、建設現場だけでなく社会全体の職場環境の意味が含まれております。建設業に従事するすべてのお客様や当社スタッフ・社会全体に対して、働きやすくやりがいのある魅力的な職場環境を提供していくことで、当社の継続的な成長と高収益を実現し、企業価値向上を図りながらステークホルダーとも価値共有することを目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業を継続的に発展させていくためには、売上高を増加させ、適正な利益確保を図っていくことが必要であると考えております。また、成長のための財政基盤を強化する観点から営業外の活動も重視し、「売上高経常利益率」を重要な経営指標として捉え、その向上を図る経営に努めてまいりました。なお、49期より新たな経営指標として、人的資本への投資に関する指標を追加することといたしました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7426文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 a.経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用や所得環境の改善、設備投資の持ち直し、インバウンド需要の急速な高まりなどを背景として緩やかな回復基調となりました。しかしながら、継続する各種物価・金利の上昇に加え、長期化する地政学リスクや米国の相互関税政策に端を発する貿易摩擦拡大への懸念等、依然として先行き不透明な状況が続きました。 当社に関連の深い住宅業界について、建設費の高騰や人手不足を背景に住宅需要の低迷が継続し、新設住宅着工戸数は全体では昨年並みとなりました。 こうした状況において、当社では当事業年度を初年度とする第4次中期経営計画を立ち上げ、「コア事業領域の深化」、「新たな収益事業の創造」、「経営基盤の強靭化」を3つの重点戦略として設定し、建設業界におけるイノベーション創出と、継続的な事業拡大と持続可能な社会の実現に向けた取組みを進めてまいりました。 当期間においては、市況の変化を踏まえた営業体制の強化と、収益性・効率性向上のため、部門の分化と統合を実施しました。 以上の結果、当連結会計年度における売上高は10,837百万円(前年同期比4.1%増)、営業利益370百万円(前年同期比558.7%増)、経常利益346百万円(前年同期比832.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益335百万円(前年同期比453.2%増)となりました。 セグメントの経営成績は、次のとおりであります。 (施工サービス事業) 施工サービス事業につきましては、主要な取引先である大手ハウスメーカーにおいては単価設定見直し等の取組みが見られ、住宅の受注は底堅く推移しました。 このような状況の中、当事業においては、受注数量が前年同期比で減少しましたが、適正価格での受注推進や安全性向上のための法改正による足場仕様の厳格化への対応、重点顧客への品質強化施策などにより、売上は前期並みとなりました。利益面においては価格転嫁のほか、特定技能制度の積極的な活用や現場管理の厳格化による採算性の向上が後押しとなり、増加基調となりました。 以上の結果、売上高は7,232百万円(前年同期比1.0%増)、売上総利益は2,133百万円(同12.3%増)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1015文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月21日 至 2024年4月20日) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 施工 サービス事業 製商品 販売事業 海外事業 売上高 外部顧客への売上高 7,161,621 1,077,084 2,099,447 10,338,153 69,470 10,407,623 セグメント間の内部売上高又は振替高 7,161,621 1,077,084 2,099,447 10,338,153 69,470 10,407,623 セグメント利益 1,900,608 305,867 561,561 2,768,037 53,205 2,821,242 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、業務受託料及び保険代理店収入等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の売上総利益であります。 3.セグメントごとの資産につきましては、海外事業に係るのれんを除き、全社共通のものとして管理しており、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象とはなっていないため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2024年4月21日 至 2025年4月20日) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 施工 サービス事業 製商品 販売事業 海外事業 売上高 外部顧客への売上高 7,232,512 1,181,277 2,363,632 10,777,422 60,111 10,837,533 セグメント間の内部売上高又は振替高 7,232,512 1,181,277 2,363,632 10,777,422 60,111 10,837,533 セグメント利益 2,133,888 301,715 724,097 3,159,701 50,313 3,210,015 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、業務受託料及び保険代理店収入等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の売上総利益であります。 3.セグメントごとの資産につきましては、海外事業に係るのれんを除き、全社共通のものとして管理しており、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象とはなっていないため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1341文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している重要なリスクは、以下のとおりであります。なお、当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合の対応に努める所存であります。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 住宅着工戸数の動向について 当社グループは、住宅関連産業を通して事業展開を行っておりますので、例えば建築基準法の改正、消費税率引き上げ、住宅ローン減税等の優遇策、住宅ローン金利の今後の動向により、大幅に新設住宅着工戸数が減少した場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクへの対応として、住宅用途以外の建築物に対する足場施工サービスの展開によりリスクを分散することと、現在のセグメント以外の事業育成によりリスク回避することを進めております。 ② 施工力の変動 当社グループは、足場施工サービスを事業の柱としておりますが、施工スタッフの数、すなわち施工力が事業運営に大きな影響を及ぼします。その結果、施工力が計画的に確保できない場合には、業績に影響を与える可能性があります。 当該リスクへの対応として、まずは施工スタッフの定着のため、請負から社員への転換推進、給与含む待遇の向上、足場施工以外の職務の提供など、生涯安心して働ける環境創りを進めるほか、施工スタッフの増員については、特定技能外国人及び外国人技能実習生の採用を増やし、特定技能外国人のチーフ(職長)育成による、施工チーム数の増加にも取り組んでおります。また、自社資源だけでなく、当社グループの安全・品質方針に理解がある足場施工会社への外注も進めております。 ③ 原材料価格の変動 当社グループは、ビケ足場および一般仮設機材の製造を行っており、原材料価格の著しい変動が、製品原価の高騰を招いた場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクへの対応として、毎期、原材料の受入予定価格を設定しており、できる限り安い価格の際に発注するよう努めております。 ④ 為替の変動 当社グループには、シンガポールの連結子会社があるため、為替が著しく変動した場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクへの対応として、予算編成の際に想定する為替レートを設定し、その範囲で対応できるよう、機会に応じて為替予約やデリバティブ取引などを利用し、できるだけ為替変動による業績への影響を回避するよう努めております。また、為替の状況に応じて機動的にサプライチェーンの変更が出来るよう、海外中心に取引先開拓を進めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1338文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次の通りです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)ガバナンス 当社は企業理念として「私たちは志を高く持ち常に未来を創造し、社会の持続と発展に貢献します」を掲げ、サステナビリティを尊重した経営に取り組んでおります。 サステナビリティに関する重要案件は、当社の経営陣が検討し、意思決定を行います。具体的に、経営が必要とするサステナビリティに関する意思決定にあたっては、当該事項に関係する事業部が検討し、そのうえで経営会議にて報告・審議され、重要事項は取締役会にて検討し、意思決定を行います。 (2)戦略 サステナビリティ関連のリスク及び機会につきましては、建設業界全体における課題として、技能労働者の高齢化と若手世代の就業志望減少による人手不足、アナログ的手法による多数の非効率業務、事業運営に伴う環境への多大な負荷などが挙げられます。これらに対処するための取組みとして、当社では、働きがいのある職場づくりと建設業の魅力向上、デジタル技術の導入による作業負荷の軽減と品質の安定化、地球に配慮したやさしい事業運営のため、以下の取組みを推進しております。 ・ベテランスタッフによるアカデミー研修制度 ・技能資格の選定・取得奨励とサポート制度の構築 ・ありがとうの取組みによる仕事の価値化 ・ベテラン・若手の処遇・役割を見直し評価制度を構築 ・処遇見直しに係る源泉確保のための適正価格受注促進 ・海外人材への積極的雇用・教育及び特定技能外国人のチーフ化 ・レンタル体制強化による足場業界への貢献 ・足場計画図のCAD自動作図システムによる労務軽減 ・パトロール、足場点検等の現場業務が省力化できるアプリ開発 ・e-learningなどの教育コンテンツによる教育・研修の多様化 人材の育成については、会社を支え発展させる源の一つは「人材」であり、スキル・知識とモチベーション・意欲が重要であるとの考えに基づき、お客様を含む社会からの期待に素早く応えられるよう、従来の考え方にとらわれない多様性を重視しつつ、自ら考え、判断し、行動できる人材育成に取り組んでおります。ひとりひとりが事業の成長と社会の発展に貢献する組織を目指してまいります。 (3)リスク管理 取締役会、経営会議や4つの専門委員会(中央安全衛生、監理、人事、内部統制)での合議により、具体的な執行内容の決定と進捗管理が行われ、必要に応じてリスク管理体制の見直しを行っております。各部門においては、決定された事項、具体的な施策及び効率的な業務の執行と進捗の報告が行われておりリスクに応じた適切な対応を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約216文字

6【研究開発活動】 研究開発は、当社営業本部製造部製品開発課が主管となって行っております。 この研究の推進にあたっては、製品開発課を中心に製商品販売事業部門、及び施工サービス事業部門が協同し、顧客と一体となったマーケティングを実施して設計開発業務を推進しております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 35 百万円となっており、全社共通の費用として管理しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250702180017

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3746文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年4月20日現在における各事業所の設備、投下資本並びに従業員の配置状況は、次のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (大阪市中央区) 施工サービス事業 製商品販売事業 全社(共通) その他 統括業務施設 9,368 (672.23) 11,130 20,499 59 (6) 堺工場 (堺市中区) 全社(共通) 仮設機材の製造施設 10,161 10,981 416,044 (5,026.58) 5,030 442,218 11 (9) 商品センター (堺市中区) 全社(共通) 配送及び保管施設 233 95,920 (7,148.00) 245 96,398 東京支店 (東京都港区) 施工サービス事業 製商品販売事業 販売業務施設 8,878 (231.73) 611 9,490 16 (5) 九州支店 (福岡県古賀市) 施工サービス事業 施工サービス施設 6,136 70,605 (737.97) 314 77,057 (1) 埼玉サービスセンター (埼玉県狭山市) 施工サービス事業 施工サービス施設 50,483 368,608 (8,809.39) 189 419,280 13 (17) 埼玉東サービスセンター (埼玉県草加市) 施工サービス事業 施工サービス施設 12,510 (2,712.00) 442 12,952 16 (19) 千葉サービスセンター (千葉県印西市) 施工サービス事業 施工サービス施設 507 (3,190.30) 99 606 (9) 埼玉北サービスセンター (埼玉県久喜市) 施工サービス事業 施工サービス施設 4,687 (3,384.90) 123 4,811 (3) 神奈川サービスセンター (相模原市南区) 施工サービス事業 施工サービス施設 515 (2,105.40) 23 538 13 (9) 川崎サービスセンター (神奈川県川崎市川崎区) 施工サービス事業 施工サービス施設 71,328 237,163 (2,694.98) 27 308,518 11 (10) 横浜サービスセンター (横浜市金沢区) 施工サービス事業 施工サービス施設 4,848 (2,297.33) 226 5,074 13 (9) 滋賀サービスセンター (滋賀県草津市) 施工サービス事業 施工サービス施設 (5,046.00) 16 (13) 京都サービスセンター (京都府亀岡市) 施工サービス事業 施工サービス施設 (3,060.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約626文字

3【配当政策】 当社は、業績が景気変動の影響を大きく受ける中で、株主の皆様への利益還元と業績を拡大していくための内部留保とのバランスを考慮し、適切な配当を行う事を基本方針としております。 なお、内部留保金につきましては、業界環境の厳しい中、継続的な業績の伸張を図るため、事業拡大と経営基盤の強化に重点的な投資をしてまいります。 当事業年度(2025年4月期)におきましては、企業価値の向上と株主の皆様への還元の結びつきをより明確にできるよう、配当性向30%、もしくは株主資本配当率(DOE)2.0%のうち、いずれか高い方を下限として利益配分させていただくことを基本方針といたしました。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当、中間配当ともに取締役会であり、「取締役会の決議により、法令が定めるところにより、剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、当期業績を踏まえ、中間配当として11円、期末配当として13円(普通配当11円、設立50周年記念配当2円)とさせていただきます。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2024年10月31日 70,541 11 取締役会決議 2025年6月3日 83,366 13 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1155文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年4月20日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 施工サービス事業 321 ( 255 ) 製商品販売事業 31 ( 10 ) 海外事業 93 ( 334 ) 報告セグメント計 445 ( 599 ) その他 ( -) 全社(共通) 44 ( 9 ) 合計 490 ( 608 ) (注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2025年4月20日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 397 ( 274 ) 40.7 12.4 5,343,826 セグメントの名称 従業員数(人) 施工サービス事業 321 ( 255 ) 製商品販売事業 31 ( 10 ) その他 ( -) 全社(共通) 44 ( 9 ) 397 ( 274 ) (注)1.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与には臨時雇用者を含んでおりません。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4)労働者の男女の賃金差異、労働者に占める女性労働者の割合、労働者の男女の平均継続勤務年数の差異、管理職に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 6.3 60.0 74.7 74.2 76.4 当事業年度 労働者に占める女性労働者の割合(%)(注)1. 労働者の男女の平均継続勤務年数の差異(%)(注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 13.1 15.0 4.4 105.0 97.0 109.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20250702180017

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4156文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 提出日現在における当社の企業統治の体制は、以下のとおりです。 イ. 企業統治の体制の概要 当社は、企業統治に関する基本的な考え方として、経営環境の変化に、迅速かつ適正な意思決定を行うことが、全てのステークホルダーの信頼を高めていくという観点から、効率性と透明性の高い経営体制の確立を目指しております。 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員を除く取締役4名(代表取締役会長 三浦基和、代表取締役社長 藤田武敏、取締役 相良正弘、取締役 角谷岳志)、社外取締役2名を含む監査等委員である取締役3名(和田誠一、豊田孝二、成末奈穗)が選任され、執行役員7名(向井俊吾、村木裕彰、林岳士、古家元英、永松英士、小林和哉、麻生悦子)を選任しております。「取締役会」による経営の意思決定と監督、執行役員による業務の執行、および「監査等委員会」による経営品質の監視を行うことで、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。 当社の取締役会は、監査等委員を除く取締役4名(代表取締役会長 三浦基和、代表取締役社長 藤田武敏、取締役 相良正弘、取締役 角谷岳志)、取締役である常勤監査等委員(和田誠一)、社外取締役である監査等委員2名(豊田孝二、成末奈穗)で構成しております。毎月1回の定例取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要な意思決定を行うとともに、業務執行の監視を行っております。また、取締役会において決定された業務執行に関する事項については、原則、毎週1回開催する経営会議や4つの専門委員会(中央安全衛生、監理、人事、内部統制)での合議により、具体的な執行内容の決定と進捗管理が行われ、組織的な取組みの徹底を図っております。 監査等委員会は、取締役である常勤監査等委員(和田誠一)、社外取締役である監査等委員2名(豊田孝二、成末奈穗)で構成しております。毎月1回の定例の監査等委員会に加え、必要に応じて臨時の監査等委員会を開催し、法令、定款および監査等委員会規程等に従い、監査等委員会の開催と、取締役会等の重要な会議への出席、事業所・子会社への往査、重要書類の閲覧、業務、財産状況の調査等を通じて、取締役会および業務執行取締役の業務執行の妥当性、適法性の監査・監督を行っております。 ロ. 企業統治の体制を採用する理由 議決権のある監査等委員である取締役を置くことにより、取締役会による意思決定および業務執行取締役の業務執行状況等について、より一層の監査・監督機能の強化を図り、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実に繋げることを目的に、監査等委員会を設置したガバナンス体制を選択しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約407文字

(6)【大株主の状況】 2025年4月20日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社和顔 大阪府大阪狭山市大野台6丁目6-12 1,411 22.00 ダイサン取引先持株会 大阪市中央区南本町2丁目6-12 568 8.86 ダイサン従業員持株会 大阪市中央区南本町2丁目6-12 302 4.72 三浦 民子 堺市北区 228 3.56 三浦 基和 大阪府大阪狭山市 228 3.56 大原 春子 大阪府大阪狭山市 205 3.21 大阪中小企業投資育成株式会社 大阪市北区中之島3丁目3-23 200 3.12 金沢 昭枝 大阪市西区 191 2.98 三浦 宣子 大阪府大阪狭山市 128 2.00 株式会社麻生 福岡県飯塚市芳雄町7-18 114 1.78 3,577 55.78 (注)自己株式が1,205千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100WASN 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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