TDCソフト株式会社

証券コード: 4687 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

システム開発を主軸とするIT企業です。コンサルティング、開発から運用・管理までの一貫したサービスを提供しており、DX推進に向けた高付加価値なSI事業を展開しています。中期経営計画「Be a Visionary System Integrator」のもと、技術力と洞察力を武器に、顧客の課題解決を支援する次世代型システムインテグレーションを目指しています。

主な事業領域

コンサルティング、開発から運用・管理までの一貫したシステム開発サービス、およびソフトウェアの設計、開発、販売。他社製品の仕入・販売および付随するサービスの提供。

主な製品・サービス

  • コンサルティング
  • システム開発(設計、開発、保守)
  • マネージドサービス
  • ソフトウェアの販売

ビジネスモデル

受託によるシステム開発・運用管理サービスの提供、および自社製品や他社製品の販売を通じた収益獲得。

セグメント・事業構成

「システム開発」のみの単一セグメント

戦略・方向性

中期経営計画「Be a Visionary System Integrator」に基づき、技術力と洞察力を活用した高付価値SIサービスの提供。セキュリティ、UXD、ネットワーク、データエンジニアリング等の先端技術への投資、および人財育成・採用の強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 一貫したシステム開発サービス(コンサルから運用まで)
  • 高度な技術力と社会の変化を先読みする洞察力
  • 強固なパートナーシップ(Scaled Agile, Inc.とのゴールドパートナー契約等)

課題として読み取れる点

  • 不透明な世界経済の動向への対応
  • DX推進に向けた複雑化・多様化するITニーズへの対応

確認ポイント

  • 先端技術(セキュリティ、UXD、ネットワーク、データエンジニアリング)への投資成果
  • 人財育成および採用戦略の進捗状況
  • 中期経営計画「Be a Visionary System Integrator」の達成度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

事業等のリスクとして、IT需要の変動や競合他社との競争による価格引き下げ圧力、人財の確保・育成の困難、パートナー企業との協力体制の変化が挙げられています。また、システム開発における見積もりミスや納期遅延に伴うコスト増大や損害賠償責任、システムの不具合や情報漏洩による訴訟・信用失墜のリスクがあります。さらに、特定顧客(NTTデータ、IBM、富士通等)への高い売上依存度、知的財産権の侵害リスク、長時間労働による労務問題、災害やサイバー攻撃によるシステム停止、投資活動における不確実性などが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、高度な技術力と人財への投資を軸に、DX需要に対応する高付加価値SI事業への転換を進めています。明確な中期経営計画に基づき、コンサルティングやマネージドサービスなど事業領域の拡大を図っており、強固な財務基盤を背景に持続的な成長を目指す体制が整っています。

成長方針

「Be a Visionary System Integrator」を掲げ、①高付加価値SIサービスの追求(最新技術活用)、②SIモデル変革の推進(生産性・品質の両立)、③事業領域の拡大(コンサルティング、製品販売、マネージドサービス)の3軸で成長を目指す。

資本政策

売上高、営業利益、自己資本利益率(ROE)を重視した経営。人財の確保・育成への積極的な投資、およびセキュリティやUXD等の先端技術への研究開発投資を通じた企業価値の向上を図る。

リスク対応方針

ISO9001/27001の取得による品質・セキュリティ管理体制の整備、プロジェクトマネジメントの徹底による見積もり精度の向上、および人財育成を通じた属人性の解消と組織力の強化によりリスクに対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、DX需要を背景とした高度な技術(セキュリティ、データエンジニアリング等)への先行投資と、人財育成・組織変革を軸とした「次世代型SI」への転換を進めています。安定した収益基盤を持ちつつ、独自プロダクトの拡充や先端技術の獲得を通じて競争優位性を確立しようとする意欲的な姿勢が見られます。

設備投資の方向性

主に本社内装工事等の拠点整備に向けた投資が行われており、設備維持・環境整備を優先する傾向。

研究開発・商品開発

セキュリティ、UXD、データエンジニアリング、次世代ネットワーク(Beyond 5G/6G)といったSI事業に直結する重要技術の先行獲得と、独自製品(Styleflow, BP-LINKS等)の開発・高度化に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進支援
  • セキュリティ強化
  • UXデザイン(UXD)
  • データエンジニアリング
  • 次世代ネットワーク技術(Beyond 5G/6G)
  • 人財育成・高度化
  • 独自プロダクト開発

関連キーワード

  • セキュリティ
  • UXD
  • データエンジニアリング
  • ネットワーク仮想化
  • クラウドマネージドサービス
  • SaaS
  • アジャイル開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

売上高

444.18億円
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売上高
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営業利益

47.73億円
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経常利益

48.76億円
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税引前利益

48.76億円
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親会社帰属利益

34.34億円
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財政状態・流動性

総資産

282.87億円
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純資産

208.81億円
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株主資本

192.67億円
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現金及び現金同等物

152.5億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+29.62億円
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-1,461,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約200文字

3 【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、国内連結子会社2社の3社で構成されております。主な事業の内容は、次のとおりです。 区分 内容 システム開発 コンサルテーション、開発から運用・管理までの一貫したシステム開発サービスの受託及びソフトウェアの設計、開発並びに保守の受託、自社製品の開発・製造・販売、他社製品の仕入・販売及びそれに付帯するサービスの提供 企業集団の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1158文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社は1962年の創業以来、自主自立の精神で、企業理念『わが社は、最新の情報技術を提供し、お客様の繁栄に寄与するとともに、社員の生きがいを大切にし、社会と共に発展することを目指します。』に則り、経営を続けてまいりました。今後も当社はこの精神のもと、『情報通信技術で社会とお客様の繁栄に寄与し、最も信頼されるパートナー企業となる』ことを経営ビジョンに掲げ、できる限りお客様に近い位置に存在し、お客様の真のニーズ・課題を、共に考え、解決案を提案し、実現していく企業を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、成長性と収益性の拡大を追求して企業価値を高めることが株主重視の経営であると認識し、経営指標としては、売上高、営業利益、自己資本利益率を重視しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 この先の我が国の経済は、雇用・所得環境が改善している状況ではあるものの、米国の政策動向の影響による世界経済の下振れが我が国の景気を押し下げるリスクがあり、引き続き当面の間は不透明な状況が続くと見込まれます。 情報サービス産業におきましては、総じて底堅い動きを示す中、DXによるビジネスの在り方や働き方の変革に対するITニーズは拡大すると同時に多様化、複雑化しております。 そのような状況の中、当社は、長年培ってきた高度な技術力と社会の変化を先読みする洞察力をもって、お客様の真の課題解決に貢献するべく、2025年度から新たに開始する中期経営計画「Be a Visionary System Integrator」を策定いたしました。社会課題がより複雑化していく中、一歩先の未来に向けた先見性を磨き、抜きんでた開発技術とサービスを提供していくことで、お客様の唯一無二の存在となり長期的な成長の実現に邁進してまいります。 そのために、専門性・知見の多角化と高度化に加え、顧客の価値につなげる提案力の向上を図るべく、事業戦略、投資戦略、人財戦略を重点戦略として定め、各種取り組みを推進してまいります。 具体的な技術分野での投資は、セキュリティ、UXD、ネットワーク、データエンジニアリング等の今後のSI事業に大きく影響を及ぼす可能性の高い要素技術を先行し獲得する取り組みや、多様な顧客のITニーズに対応するサービス・製品開発をトップダウン型、ボトムアップ型の双方のアプローチで推進いたします。 人財分野での投資は、引き続きブランディング戦略の推進、人事制度刷新による育成システムやエデュケーション施策の強化など多様な人財がより意欲的に仕事に取り組める働き方の仕組みや環境作りを行う等の投資を推進してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1158文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社は1962年の創業以来、自主自立の精神で、企業理念『わが社は、最新の情報技術を提供し、お客様の繁栄に寄与するとともに、社員の生きがいを大切にし、社会と共に発展することを目指します。』に則り、経営を続けてまいりました。今後も当社はこの精神のもと、『情報通信技術で社会とお客様の繁栄に寄与し、最も信頼されるパートナー企業となる』ことを経営ビジョンに掲げ、できる限りお客様に近い位置に存在し、お客様の真のニーズ・課題を、共に考え、解決案を提案し、実現していく企業を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、成長性と収益性の拡大を追求して企業価値を高めることが株主重視の経営であると認識し、経営指標としては、売上高、営業利益、自己資本利益率を重視しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 この先の我が国の経済は、雇用・所得環境が改善している状況ではあるものの、米国の政策動向の影響による世界経済の下振れが我が国の景気を押し下げるリスクがあり、引き続き当面の間は不透明な状況が続くと見込まれます。 情報サービス産業におきましては、総じて底堅い動きを示す中、DXによるビジネスの在り方や働き方の変革に対するITニーズは拡大すると同時に多様化、複雑化しております。 そのような状況の中、当社は、長年培ってきた高度な技術力と社会の変化を先読みする洞察力をもって、お客様の真の課題解決に貢献するべく、2025年度から新たに開始する中期経営計画「Be a Visionary System Integrator」を策定いたしました。社会課題がより複雑化していく中、一歩先の未来に向けた先見性を磨き、抜きんでた開発技術とサービスを提供していくことで、お客様の唯一無二の存在となり長期的な成長の実現に邁進してまいります。 そのために、専門性・知見の多角化と高度化に加え、顧客の価値につなげる提案力の向上を図るべく、事業戦略、投資戦略、人財戦略を重点戦略として定め、各種取り組みを推進してまいります。 具体的な技術分野での投資は、セキュリティ、UXD、ネットワーク、データエンジニアリング等の今後のSI事業に大きく影響を及ぼす可能性の高い要素技術を先行し獲得する取り組みや、多様な顧客のITニーズに対応するサービス・製品開発をトップダウン型、ボトムアップ型の双方のアプローチで推進いたします。 人財分野での投資は、引き続きブランディング戦略の推進、人事制度刷新による育成システムやエデュケーション施策の強化など多様な人財がより意欲的に仕事に取り組める働き方の仕組みや環境作りを行う等の投資を推進してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7926文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度 (2024年4月1日~2025年3月31日) における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以 下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、円安に起因する物価上昇や、米国の政策動向を含め、世界経済において依然として先行き不透明な状況にあったものの、雇用・所得環境が改善されるなど、景気は緩やかな回復基調で推移しました。情報サービス産業におきましては、業務効率化・生産性向上を目的としたシステムの刷新やクラウド化等、企業の競争力強化に向けたデジタルトランスフォーメーション(以下、DX)へのシステム投資は引き続き旺盛な状況が見込まれます。 このような環境の中で当社グループは2025年3月までを計画期間とする中期経営計画「Shift to the Smart SI Plus」を策定し、市場や社会の潜在ニーズを捉えた付加価値の高いITサービスを基本コンセプトとした次世代型のシステムインテグレーション(以下、SI)事業へと進化することをビジョンに掲げ企業活動を推進してきました。 このビジョンを実現するために、当社グループは三つの基本戦略を定めております。 一つ目の「高付加価値SIサービスの追求」では、顧客のDX推進に対して最新の要素技術を活用して顧客の価値創造ニーズに応えるサービス事業を推進してきました。 二つ目の「SIモデル変革の推進」では、高付加価値SIサービスを実現するための基盤づくりや、高生産性と高品質を両立したSIプロセスの整備などをイノベーション的アプローチで実現し、他社との差別化を図る施策を推進してきました。 三つ目の「事業領域の拡大」では、顧客のデジタル変革を戦略策定からサポートするコンサルティング事業、多様な顧客のITニーズに対応するサービス・製品等の販売事業、そして開発からスタートして運用・保守まで集約したマネージドサービスの提供等、SI事業のコモディティ領域への事業拡大へ向けた施策を推進してきました。具体的には、次の取り組みを推進してきました。 1) コンサルティング事業の拡大 ・ゴールドパートナー契約を締結する米国Scaled Agile, Inc.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約77文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、「システム開発」のみの単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2775文字

3 【事業等のリスク】 当社グループの事業等に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項は、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に記載しております。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日(2025年6月25日)現在において判断したものであります。 (1) 情報サービス産業における経営環境の変化及び価格競争等の影響 情報サービス産業においては、国家的なIT戦略の後押しや事業の強化や変革を推進するDXに向けた投資等によりIT需要は増加基調で推移していくことが見込まれております。しかしながら、日本経済が低迷又は悪化する場合には、顧客の情報化投資が減少するおそれがあり、当社グループの経営成績等が影響を受ける可能性があります。 また、国内における情報サービス産業は激しい競争状態にあります。これら競合会社との直接的競合が生じた場合や競合各社が市場に大きな影響を与える商品や技術を開発した場合、当社グループに対しての一層の価格引き下げ圧力や当社グループの提供するサービスや製品が陳腐化し、競争力の低下を招く可能性があります。 (2) 人財の確保や育成 人財の新たな確保と育成は当社グループの事業運営には重要であり、人財の確保又は育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長、経営成績等に影響を与える可能性があります。 (3) アライアンスパートナーとの協力体制 当社グループは、事業運営に関連して、ベンダーや協力会社等、様々なパートナーとの協力体制を構築しております。これらのパートナーとの関係に変化が生じた場合、サービスの提供もしくは適正な価格でのサービスの提供が困難になる等により、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。 (4) システム開発サービスにおける見積違い及び納期遅延等の発生可能性 当社グループでは、作業工程等に基づき発生コストを予測し見積りを行っておりますが、開発期間の短期化及び機能の複雑化など顧客からの要請は高度化しており、当初想定した以上の開発工数の増加や機能改善による追加コストにより、当初見積ったコストを上回り低採算または採算割れとなる可能性があります。また、当社グループが顧客との間であらかじめ定めた期日までに作業を完了・納品できなかった場合には遅延損害金、最終的に作業完了・納品できなかった場合には損害賠償責任が発生する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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(1) サステナビリティ全般 ① ガバナンス 当社グループでは、当社グループが持続的に発展する為に、経営者・社員一人ひとりが自らなすべきことを考え、行動を改革し、事業そのものを変革する為の基本的な考え方を「企業理念」としてまとめております。 「企業理念」の考え方に基づき、当社のサステナビリティ経営の目指すべき方向性として、サステナビリティ基本方針を定めております。 サステナビリティ基本方針 健全な企業統治 ・社会への持続的な価値創出と、当社グループの企業価値向上にむけて、実効性・透明性の高い企業統治を実現し、全ての企業活動で法令・社会規範を遵守します。 ・当社グループは、全ての企業活動で、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、人権を尊重します。 新たな付加価値の社会への提供 ・当社グループは、お客様に高付加価値SIサービスを提供し、顧客のデジタルトランスフォーメーション推進などを支援することを通じ、社会に価値ある変化を提供します。 働きやすい、やりがいのある会社づくり ・当社グループは、社員とその家族の健康活動に対する積極的な支援と、組織的な健康活動を推進することで、「働きやすい、やりがいのある会社」づくりに取組みます。 地球環境の保全 ・当社グループは、全ての企業活動において、省エネルギー・リサイクルの推進、グリーン購入の推進を重点とした継続的な地球環境の保全に取組みます。 2021年度には、経営会議の下位組織として、サステナビリティ推進委員会を設置しております。 サステナビリティ推進委員会は、持続可能性の観点で当社グループの企業価値を向上させるために、サステナビリティに関する当社グループの在り方を提言することを目的に、以下の事項について審議し、経営会議及び取締役会に対して報告いたします。 ⅰ) マテリアリティの特定および定期的な見直し ⅱ) マテリアリティ目標(KPI)の設定および測定/評価 ⅲ) 気候関連のリスク及び機会への対応 ⅳ) サステナビリティ活動全般の所管部門間調整 ⅴ) サステナビリティに関連する開示内容の検討 ⅵ) その他、取締役会が必要と判断した事項 経営会議は、サステナビリティ推進委員会で審議された内容の報告を受け、当社グループの全般的方針を踏まえた視点にて、審議を行い、取締役会に対して報告いたします。 取締役会は、サステナビリティ全般に関する監督責任と権限を有しております。経営会議・サステナビリティ推進委員会で審議された内容の報告を受け、当社グループのサステナビリティへの対応方針及び実行計画等について審議・監督を行います。 <推進体制> 当社グループは、スマートな社会を実現するとともに当社の持続的な成長を目指すために、次のサステナビリティ推進体制を構築しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約824文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、情報技術の高度化やその適用・利用分野の拡大等を目指し、新技術の研究開発・調査や新市場・新分野を開拓するための実験・実用化研究を推進しております。 また、長年にわたる情報・ネットワーク分野における技術力を背景として、今後ともお客様のニーズに積極的に応えるため、必要に応じて研究開発費等の技術投資を行う方針であります。 主な研究課題は次のとおりであります。 セキュリティ システム、ネットワーク、データなどの情報テクノロジーの完全性を、攻撃や破損、不正アクセスから保護する技術。 UX User Experienceの略称であり、ユーザーがシステム、サービスを通して得られる体験。近年ではUXを考慮した設計により製品・サービスの付加価値を向上させる取組みが活発化している。 データエンジニアリング データの分析や活用のために、データを収集、整理、加工、蓄積、分析するためのシステムを設計・構築・運用する技術分野。 ネットワーク 「大容量・高品質」、「低遅延」、「低消費電力」を実現するBeyond 5G(6G)やIOWN構想などのネットワークの物理的な基盤の変化に伴い進化が必要となる通信プロトコル技術やネットワーク仮想化技術、または次世代ネットワーク基盤上での新たなアプリケーション開発技術 これらの技術は、顧客への情報化提案や受注案件に適用しております。また、研究成果としては、SIビジネスに対する競争力を高めています。その他、独自のサービスとしてクラウド型ワークフローシステム「Styleflow」、IT業界向け購買管理システム「BP-LINKS」、IT技術者のスキル管理や調達業務管理システム「Meeepa」など既存サービスや、新たなサービス開発にも力を注いでおります。 当連結会計年度における研究開発費の金額は、 26 百万円であります。 0103010_honbun_0425600103704.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 工具、器具及び備品 ソフト ウェア ソフト ウェア 仮勘定 その他 合計 本 社 他 (東京都千代田区他) システム 開発 全体的管理 ・販売・開 発生産設備 675,415 150,760 31,657 18,397 34,122 910,353 1,939 関西支社 (大阪府大阪市) システム 開発 全体的管理 ・販売・開 発生産設備 26,806 12,868 406 40,082 125

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約675文字

3 【配当政策】 当社は、経営基盤の充実と財務体質の強化を通じて企業価値の向上を図るとともに、株主に対する積極的な利益還元を行うことを会社の利益配分に関する基本方針としております。 配当につきましては、このような方針のもと、当社の経営状態、財務や業績等の状況を総合的に勘案しながら実施しております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、通期業績を総合的に勘案し、これまでの株主の皆様のご厚誼と日頃のご支援にお応えするため1株当たり27円としております。 内部留保資金につきましては、ビジネスモデルの高付加価値化やサービスの多様化、最新技術の獲得等の研究開発投資に充当し、経営基盤の強化と発展に向け有効活用を図っております。 なお、当社は、2025年4月より2028年3月を計画期間とする中期経営計画「Be a Visionary System Integrator」において、配当性向40%以上(2025年3月期37.1%を予定)を目標とする旨を決議しております。 また、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行なうことができる。」旨を定款に定めております 。 (注) 基準日が当事業年度に属する第72期の剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年6月27日 定時株主総会決議(予定) 1,291,652 27

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約75文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) システム開発 2,300 合計 2,300

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の効率性追求や経営基盤の充実を通じて企業価値の向上を図るとともに、適時・適切な情報開示を行うなど経営の透明性の確保に努めております。また、社会的信頼の維持・向上に向けては、コーポレート・ガバナンスをより充実させることが必要であり、コンプライアンスの徹底やリスクマネジメントの強化を経営の重要課題として取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当社は、経営の重要な意思決定機関及び職務執行監督機能として取締役会を設置するとともに、業務監査及び会計監査の役割を担う機能として監査役制度を採用しております。また、内部監査部による内部監査を実施し、内部統制機能や相互牽制機能のさらなる強化を推進しております。 経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の概要 (2025年6月25日(有価証券報告書提出日)現在) 取締役会 2025年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役会7名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、取締役12名(うち社外取締役3名)となる予定です。 監査役会 2025年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査役2名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、監査役3名(うち社外監査役2名)となる予定です。 2025年6月25日(有価証券報告書提出日)現在取締役会及び監査役会の構成員及び議長は以下の通りであります。 地位 氏名 取締役会 監査役会 備考 代表取締役 橋 本 文 雄 代表取締役 小 林 裕 嘉 取 締 役 小田島 吉伸 取 締 役 高瀬 美佳子 取 締 役 河 合 靖 雄 取 締 役 北 川 和 義 取 締 役 大 垣 剛 取 締 役 熊 田 稔 取 締 役 桑 原 茂 社外 取 締 役 中 川 順 三 社外 取 締 役 川崎 久実子 社外 取 締 役 倉 本 昌 和 社外 常勤監査役 森 徹 宏 社外 常勤監査役 野 﨑 聡 監 査 役 岡 松 宏 明 社外 ◎は議長、〇は出席メンバーを示しております。 2025年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」及び「監査役2名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、取締役会及び監査役会の構成員及び議長は、以下の通りとなる予定です。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約669文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 有限会社野﨑事務所 東京都新宿区西新宿1丁目26―2 新宿野村ビル32階 6,265 13.1 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 4,296 9.0 TDC社員持株会 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 4,005 8.4 野 﨑 聡 東京都港区 1,610 3.4 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,420 3.0 株式会社IDホールディングス 東京都千代田区五番町12―1 1,200 2.5 野 﨑 哲 東京都世田谷区 1,138 2.4 野村信託銀行株式会社 (投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 1,122 2.3 藤 井 吉 文 千葉県船橋市 1,089 2.3 株式会社みずほ銀行 (株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町1丁目5―5 (東京都中央区晴海1丁目8―12) 1,056 2.2 23,203 48.5 (注) 当社は自己株式 2,388,205株を保有しておりますが、上記の大株主からは除いております。 なお、この自己株式については「役員株式給付信託(BBT)」及び「従業員株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として㈱日本カストディ銀行(信託E口)が所有する株式 700,400株は含まれておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W3H7 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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