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株式会社ステップ

証券コード: 9795 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-12-18
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

神奈川県を中心に、小中学生向けの学習塾、高校生向けの大学受験コース、および学童保育（STEPキッズ）を展開する教育サービス企業です。教材の制作・編集・印刷・配送までを一貫して行う体制を整え、特に公立トップ高校への合格実績に強みを持っています。

主な事業領域

学習塾・学童保育の経営、および教材の制作・編集・印刷・製本。

主な製品・サービス

  • 小中学生向け学習塾（国語、数学、英語、理科、社会）
  • 高校生向け大学受験コース
  • 学童保育（STEPキッズ）
  • 教材の制作・編集・印刷・製本

ビジネスモデル

学習塾の運営および教材の制作・販売を通じて収益を得る。教材収入は学習塾各部門の売上高に含まれる。

セグメント・事業構成

小中学生部門、高校生部門、学童・保育部門、教材制作・印刷部門（教材収入は各学習塾部門の売上に含まれる）。

戦略・方向性

神奈川県内（特に川崎市・横浜市）でのスクールネットワークの拡大、公立トップ校への合格実績によるブランド力の強化、および質の高い授業・システムの提供による信頼獲得。人材の確保と育成への投資。

強みとして読み取れる点

  • 公立トップ高校への高い合格実績（特に神奈川県内）
  • 教材の制作・編集・印刷・配送までの一貫した体制
  • 地域密着型のスクールネットワーク（神奈川県内）

課題として読み取れる点

  • 少子化による生徒数減少への対応
  • インフレによる家庭の教育費への警戒感
  • 人材の確保と育成（教務力の維持）

確認ポイント

  • 川崎市・横浜市におけるスク100件以上の新規開校計画の進捗
  • 学童保育（STEPキッズ）の展開状況
  • 人材確保に向けた採用活動の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

少子化の進行による市場縮小（対応：高品質な授業と柔軟なシステムの追求）、人材確保・育成の遅れや離職による事業への影響、教育制度や学習指導要領の変更に対する対応（対応：専門の教材開発部門による対応）、競合他社との競争による生徒数の減少、生徒の安全管理体制の不備による評価低下、個人情報の漏洩リスク、自然災害や感染症の流行による運営への支障、および各種法令（特定商取引法、著作権法等）への抵触による訴訟等のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高品質な授業と独自の教材開発により、神奈川県内で強力なブランドを確立。人材投資と設備投資を積極的に行いつつ、強固な財務基盤を背景に配当性向を引き上げるなど、成長と株主還元の両立を目指す。

成長方針

神奈川県内でのドミナント展開（特に川崎・横浜エリア）、高品質な授業・システムの追求によるブランド強化、および少子化を見据えた一人ひとりに向き合う質の高い教育の提供。

資本政策

人材投資（給与引き上げ、特別賞与）と学習環境整備への積極的な投資。また、内部蓄積の充実により配当性向を30%から50%へ引き上げる方針。

リスク対応方針

少子化への対応（質重視の戦略）、人材確保と育成の徹底、教育制度変更への迅速な対応、安全管理ガイドラインの策定、個人情報保護の厳格な運用、災害・感染症への備え。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、人材投資と施設・IT環境の整備を両輪で進めることで、少子化が進む市場において質の高い教育サービスを提供し、ブランド力を強化する戦略をとっている。特に教員の処語改善とICT活用に向けた設備更新に積極的な資金を投入しており、強固な財務基盤を背景に安定した成長を目指している。

設備投資の方向性

新規開校に向けた内装工事、既存校舎の設備更新（プロジェクター、IT環境）、および学習環境の向上を目的とした施設リニューアルに積極的な投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、教材制作・編集部門による独自の教材開発と、教務力の研鑽に向けた継続的な研修プログラム（年間40回以上）を通じた教育品質の向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • 人材育成・処遇改善
  • 学習環境のDX化（IT環境整備）
  • 拠点拡大（ドミナント戦略）
  • 教育コンテンツの高度化

関連キーワード

  • ICT活用授業
  • プロジェクター更新
  • 教材開発
  • ITインフラ整備

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-10-01 〜 2023-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-12-18

財務情報

業績

売上高

144.42億円
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売上高
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営業利益

31.92億円
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経常利益

32.25億円
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税引前利益

32.61億円
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税引前利益又は税引前損失
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当期利益

24.05億円
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財政状態・流動性

総資産

286.34億円
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純資産

259.36億円
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株主資本

259.31億円
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現金及び現金同等物

94.63億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+28.5億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-10-01 〜 2023-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約509文字

３ 【事業の内容】 当社は、学習塾・学童保育の経営及び教材の制作・編集、印刷・製本を行っています。 当社の主な事業内容は、次のとおりです。 事業部門の名称 事業の内容 小中学生部門 小学５年生から中学３年生を対象とした高校受験コースとして、国語、数学(算数)、英語、理科、社会の指導を行っています。 高校生部門 高校１年生から３年生の現役高校生を対象とした大学受験コースとして、国語、数学、英語、理科、社会の指導を行っています。 学童・保育部門 学童部門では小学１年生から４年生を対象とした学童教室として、学習系及び運動、将棋などの各種プログラムを行っています。 保育部門は、企業主導型の保育施設として当社従業員の子弟をはじめ、地域の方も一定の枠内で受け入れを行っています。 なお、従業員数及び売上高は、小中学生部門に含まれています。 教材制作・印刷部門 教材研究課は、教材の原稿及び原版の制作をしています。印刷配送センターは、教材を中心とした各種印刷及び製本,また授業で使用する物品の配送をしています。 なお、教材収入は、学習塾各部門の売上高に含まれています。 以上の当社の事業内容について図示すると次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1157文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略等 今後については、神奈川県において横浜市に次ぐ年少人口を抱えている川崎市におけるネットワーク、そして横浜市の中でも未だ十分な展開のできていない鶴見区・中区・南区・金沢区等の東部/臨海/南部地区にスクールのネットワークを形成していくという課題があります。 開校余地が多く残っている川崎市と横浜市に戦略的に注力し、強力なスクールネットワークを形成していくために、川崎・横浜地区の公立進学校として評価の高い横浜翠嵐高校と多摩高校の合格者数をさらに伸ばし、当社が教務力で評価されるトップブランドとしてさらに強く認知されていく必要があります。 来春も川崎市・横浜市に新規開校を予定しています。正式に開校が決定しているのは、高校受験ステップ鹿島田スクール（川崎市幸区）、Hi-STEP新百合ヶ丘スクール（川崎市麻生区）、高校受験ステップ東戸塚平戸スクール（横浜市戸塚区）、高校受験ステップ日吉本町スクール（横浜市港北区）の４校で、川崎市２校、横浜市２校となります。 既存校舎においては、地域の信頼をさらに高め、充席率の向上を図っていきます。また満員により入会希望をお受けできていない校舎においては、クラス増設、増床、移転等の検討を引き続き進めていく予定です。 神奈川県教育委員会の「県立高校改革実施計画（Ⅲ期）」（2022年10月）によると、2030年３月の公立中学校の卒業者数（推計）は、2022年３月と比べ3,600人程度減少し、63,460人となっています。当社は、この人口減の流れに的確に対応していく長期的方針が求められています。そこで踏まえておきたいのは、少子化が進むにつれ、「一人ひとりの子どもをより丁寧に大切に育てていこう」という保護者の志向が全般に高まっているということです。したがって今後ますます求められていくのは、一人ひとりに丁寧に対処できる、質の良い授業・質の良いシステムです。授業とシステムの質を不断に誠実に追求していく当社のスタンスを貫き、当社への地域の信頼を高めてまいります。 一方で、横浜北東・川崎地域は、公立中学校の卒業者数が上述の期間で450人ほどの増加となっており、各年度の予想値を見ても、21,000人前後で横ばいとなっています。そしてこの人数は、神奈川県全体の公立中学校卒業者数（2030年３月推計63,460人）のおよそ３分の１にあたります。当社はこの横浜北東・川崎地域に多くの開校余地があり、現在スクール展開に注力していますが、ここでも質の良い授業・システムの提供により地域の信頼がさらに高まれば、生徒数や合格実績はさらに伸長します。そして、そのためには支えてくれる人材の継続的な獲得が不可欠です。今後もさらに採用活動に積極的に注力してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約650文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものです。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、「子供たちを元気にする塾」をコンセプトに「楽しくて、かつ力がつく」授業をモットーとしてきました。「生徒たちの健全な成長を学習面で応援し、生徒たちの学力向上を通して社会に貢献する」ことを基本理念としています。 これを実現するため、以下の６項目を経営の基本方針としています。 ① 学習塾専業に徹し、経営資源を専門分野に集中的に投下する。 ② スクールは、神奈川県内に集中して展開する。 ③ 授業内容とシステムの高品質化を不断に追求する。 ④ 県内公立トップ高校への進学実績No.1を堅持し、さらに難関国私立高校への合格実績を一層向上させる。 ⑤ 公立高校生を中心にした地元現役高校生をサポートする大学受験ＳＴＥＰの発展を推進する。 ⑥ 学童教室ＳＴＥＰキッズを通して、子供たちの安全で豊かな放課後ライフを実現する。 (2) 目標とする経営指標 当社は経営の一つの目安として、原価比率70％前後、販管費比率10％前後の数字を念頭に、売上高営業利益率20％程度での継続を指標としています。学習塾という業態は人材集約産業的な側面が濃いため、社員一人あたりの売上高は決して多額とは言えません。「20％程度の営業利益率」は、この学習塾という業態の中で、継続的な成長を図りながら設備のリニューアル等にも積極的に取り組んでいくための目安としている数値です。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6958文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 当期も生徒数が引き続き増加し、2023年９月末の生徒数は33,989人となり、期中平均でも前期比3.1％増の32,433人となりました。当期は、上期（2022年10月～2023年３月）までの生徒数の伸びは順調でしたが、下期（2023年４月～2023年９月）の生徒数が当初計画よりも伸び悩みました。その背景ですが、総務省の「家計調査報告」によると、今年に入って「補習教育費」（学習塾・予備校・通信添削などにかかる費用）の大幅なマイナスが目立っています。2023年８月の対前年同月実質増減率は、23.6％減でした。おそらくは、インフレの進行に対してご家庭での警戒感が高まり、節約の波が「校外教育費」にまで及んできたものと推測しています。 また、今年に入って５月に新型コロナウイルス感染症が２類から５類に変更されたのに伴い、学校生活で、ここ３年間中止されることが多かった運動会・体育祭、修学旅行、合唱祭、文化祭等の学校行事が全面的に再開され、一方でコロナ感染は継続し、インフルエンザの感染も広がる中で、生徒たちの日常生活は未だ不安定な状態が継続しています。３年以上続いたコロナ禍での生活からの切り替えはそれほど容易ではなく、ここ２年間、小中学校の不登校生は前年度比で20％以上増加し、2022年には全国で29万9,048人、神奈川県で2万1,180人と公表されています（文部科学省「令和４年度児童生徒の問題行動・不登校等生徒指導上の諸課題に関する調査結果」より）。 今の時期は、生徒たちの一つひとつの直面する課題に丁寧に向き合いながら着実に学力の伸長を図ることに力を尽くし、難しい社会状況の中での生徒たちの成長に貢献していきたいと考えています。 そのような状況の中ですが、今春の新年度入会生の募集は小学５・６年生が堅調で、期中平均で5.2％の増加となっています。その要因の一つとして、中学生や高校生で満席のスクール・校舎が増えており、そうしたエリアでは、一部のスクールで中学生になってからでは入会しにくい状況が生まれているため、入会時期の早期化が生じていることが挙げられます。 2023年春も入試結果が好調で、生徒募集への後押しとなりました。 高校入試では、神奈川県の公立トップ高校に2,499名（前年比104名増）が合格し、今春も神奈川県全塾中トップの実績を残しました。県内公立最難関校である横浜翠嵐高校・湘南高校をはじめ、県内公立トップ校19校のうち17校において、また現制度を特徴づける特色検査（筆記型）を実施した19校のうち17校において、塾別の合格者数で当社が第１位となり、今春も他塾を圧倒する結果となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約119文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前事業年度（自 2021年10月１日 至 2022年９月30日 ） 該当事項はありません。 当事業年度（自 2022年10月１日 至 2023年９月30日 ） 該当事項はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1896文字

３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものです。 (1) 少子化の進行 学習塾は、少子社会の影響を直接受ける業界です。当社が事業展開する神奈川県においても今後10年余りを取り出すと、15歳人口は現状の約7.8万人から約7.2万人(2030年)へと減少することが予想されています。高品質の授業と合理的で柔軟なシステムにますます磨きをかけて、縮小するマーケットの中で継続的なシェア拡大に努めますが、長期的には学習塾に通塾する生徒数が全体として減少する可能性があります。 (2) 人材の確保に関するリスク 当社は原則として教師は正社員として雇用し、自社で育成する方針です。したがって、人材確保又は教師の育成が計画通りに進まない場合、教師が大量に離職した場合等は、当社の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 教育制度の変更に関するリスク 入試制度や学習指導要領は時代と共に変わっていきます。直近では、2020年に大学入試制度が大きく変わりました。当社では、専門の教材開発部門を設け、オリジナル教材の作成等によってこれらの制度変更に柔軟に対応していますが、制度変更に対して柔軟な対応ができなかった場合は、当社の経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 競合に関する影響 当社では、小中学生及び現役高校生を対象とした学習塾を展開していますが、高校受験、大学受験共に、多くの競合先があります。もしも、当社の合格実績が大きく低下した場合、もしくは競合先の合格実績が相対的に大きく上昇した場合は、新規入会塾生の減少や通塾生の減少等により、当社の経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 塾生の安全管理 当社では、公益社団法人全国学習塾協会の定める「学習塾に通う子どもの安全確保ガイドライン」に準拠した「ステップに通う子どもの安全確保ガイドライン」を作成し、安全・安心な学習環境の整備、通塾状況の改善に努めています。 しかしながら、何らかの事情により当社の管理責任が問われる事態が発生し、当社の評価の低下に繋がり、これらに関する費用が増加した場合、当社の経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (6) 個人情報の保護管理 当社は、社員、取引先、株主等にとどまらず、在籍生徒及びそのご家庭に関する膨大な個人情報を保有しています。これは事業の性格上、必要不可欠のものであり、従来からその収集、管理、利用に関して厳格なルールを設け、細心の注意を払ってきました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1111文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりです。 （１）ガバナンス 当社は、長期的・継続的な企業価値向上に向けて、健全・公正かつ透明性の高い経営の維持と法令遵守の徹底、監査・監督機能の強化を図りながら、コーポレート・ガバナンスの機能拡充に努めています。 （２）戦略 「学習塾は人材産業であり、魅力ある教師陣とそれを支えるスタッフの充実こそ前進の原動力」という認識のもと、企業の継続的な成長のために主に以下の３点に注力しています。 ①特に教師職において、新卒・中途ともに、年齢や性別にとらわれることなく、適性を持った多種多様な人材の採用を積極的におこなっています。 ②教師職の95％以上を正社員で構成し、年間で40回近い授業研修をはじめ、年次別・教科別に様々な教科研修や勉強会を設定・実施し、人材の育成と教務力の研鑽に不断に取り組んでいます。 ③給与水準の引き上げ等、人材への投資と処遇の改善を計画的に進めることを通じて、職員への持続的な還元を目指します。 また同時に、生徒と保護者にとって魅力的な学習塾であり続けるため、プロジェクター等の授業用機器の導入と更新、IT環境の整備、校舎のリニューアルといった学びやすい学習環境の充実にも積極的に投資をしていきます。 少子化が進み、「一人ひとりの子どもをより丁寧に大切に育てていこう」という保護者の志向が全般に高まっていく中、今後ますます求められていくのは、一人ひとりに丁寧に対処できる、質の良い授業・質の良いシステムです。上記の取組を通じて、授業とシステムの質を不断に誠実に追求していくスタンスを貫き、当社への地域の信頼を高めていくことで、企業としての社会的責任を果たし、かつ持続的な発展を目指していきたいと考えています。 （３）リスク管理 取締役は会社の事業活動に関するリスクを定期的に、また必要に応じて把握・評価し、毎年度の経営計画に適切に反映しています。また必要に応じ、代表取締役または代表取締役が選んだ者を委員長とする総合リスク対策委員会において、リスクの現実化の予防に努めるとともに、万一現実化した場合には迅速かつ的確に対応する体制をとっています。なおリスク管理体制の有効性については、内部監査室が定期的に、また必要に応じて監査し、その結果を取締役会等に報告し、取締役会は、監査結果を踏まえ所要の改善に努めます。 （４）指標及び目標 当社では、現状において人材育成及び社内環境整備に関する指標及び目標を定めていませんが、関連するデータの分析を今後継続的におこない、指標及び目標の検討を進めていきます。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0323900103510.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約769文字

２ 【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は次のとおりです。 2023年９月30日 現在 事業所名 (所在地) 事業部門の 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 差入 保証金 その他 合計 スクール160校 (神奈川県藤沢市他) 小中学生部門 高校生部門 学童・保育部門 教室 6,222,291 304 5,620,408 (14,434.77) 642,490 83,976 12,569,471 770 (174) 本部、スクール３校 (神奈川県藤沢市) 全社(共通) 小中学生部門 高校生部門 管理業務 教室 562,068 113 1,335,037 (941.33) 600 9,966 1,907,786 109 (20) 社員寮18棟 (神奈川県藤沢市他) 全社 (共通) 社員寮 421,316 1,533,251 (3,026.04) 57 1,660 1,956,285 (―) 保養所１ヶ所 (静岡県伊東市) 全社 (共通) 福利厚生施設 653 374 (29.13) 1,027 (―) 印刷配送センター (神奈川県藤沢市) 全社 (共通) 教材等印刷・製本及び教材・物品等の配送 111,804 30,883 127,824 (927.85) 388 270,901 (19) 教材研究課 (神奈川県藤沢市) 全社 (共通) 教材制作 (―) 218 218 23 (2) (注) １ 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、建設仮勘定を含んでいます。 ２ 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に、年間の平均人員を外数で記載しています。 ３ スクール163校のうち105校は校舎を賃借により使用しています。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約447文字

３ 【配当政策】 当社の利益配分政策は、株主還元強化のため、2023年９月期より配当性向30％を目安から配当性向50％を目安に引き上げています。 当社の利益剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としています。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。 当事業年度の剰余金の配当については、１株当たり72円（うち中間配当金24円）としています。この結果、当期の配当性向は49.4％となりました。 内部留保資金は、今後予想される経営環境の変化に迅速、的確に対応しながら、積極的に営業地盤を拡大、強化するために有効に投資したいと考えています。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定めています。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2023年４月27日 取締役会決議 398,771 24.00 2023年12月16日 定時株主総会決議 783,027 48.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

５ 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2752文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、健全・公正にして透明性の高い経営の実現を重要課題の一つと認識し、法令遵守、社内ルールの徹底、的確かつ迅速な意思決定、効率的な業務執行、監査・監督機能の強化を図り、時代の要請に応じたコーポレート・ガバナンスの機能拡充と全社的なコンプライアンス体制の整備に努めています。 このような視点から、当社ホームページへの最新情報の掲載も含めたタイムリーなディスクロージャーを重視し、継続的なＩＲ活動を重ねています。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当社の取締役会は、「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載されている取締役９名（うち社外取締役３名）で構成されており、定例会議を原則月一回、また必要に応じて開催し、法令で定められた事項及び経営に関する重要付議事項を迅速に審議、決定するとともに、業務執行の監督を行っています。定例会議には、全監査役も原則として出席しています。 また、取締役及び執行役員からなる運営会議を定期的に開催し、取締役会決定事項の趣旨伝達、執行具体策の討議・決定と執行指示の徹底及び情報の共有化を図っています。 当社は監査役制度を採用しており、監査役会は、「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載されている監査役３名（うち社外監査役２名）の体制です。監査役は取締役等から重要事項の報告を受けるとともに、業務執行状況を監視し、監査法人との連携を通じて、その実効性を高めることに努めています。 また、内部監査室と連携の上、業務活動の法令遵守及び適法性について、定期的に内部監査を実施しています。 ロ 企業統治の体制を採用する理由 当社において現行の体制が、経営の健全性、公正性及び透明性を維持し、法令遵守、社内ルールの徹底、的確かつ迅速な意思決定、効率的な業務執行、監査・監督機能の強化、時代の要請に応じたコーポレート・ガバナンスの機能拡充と全社的なコンプライアンス体制の強化が実現できる体制であると考えているからです。 経営上の意思決定、執行及び監督にかかる経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制は以下のとおりです。 ③ 企業統治に関するその他の事項等 イ 内部統制システムの整備の状況 当社は、組織規程及び業務分掌規程をはじめとする各種規程を整備しており、各職位が明確な権限と責任を持って業務を遂行することで内部統制が図られています。 また、内部統制システムの有効性の検証として、内部監査室による内部監査が実施されています。 内部監査室は、代表取締役の指名によって任命された者３名で構成され、必要な監査・調査を実施しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

５ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1256文字

(6) 【大株主の状況】 2023年９月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 有限会社ケー・プランニング 神奈川県茅ヶ崎市浜竹３丁目４－55 5,651,100 34.64 龍井 郷二 神奈川県茅ヶ崎市 1,302,800 7.99 ＳＴＥＰ社員持株会 神奈川県藤沢市藤沢602番地 864,680 5.30 ビービーエイチ フオー フイデリテイ ロー プライスド ストツク フアンド （プリンシパル オール セクター サブポートフオリオ） (常任代理人株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内２丁目７－１) 785,683 4.82 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町２丁目11－３ 622,000 3.81 龍井 喜久江 神奈川県茅ケ崎市 331,600 2.03 株式会社横浜銀行 (常任代理人株式会社日本カストディ銀行) 神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目１－１ (東京都中央区晴海１丁目８－12） 320,000 1.96 パーシングディヴィジョンオブドナルドソンラフキンアンドジェンレットエスイーシーコーポレイション (常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) ONE PERSHING PLAZA JERSEY CITY NEW JERSEY U.S.A (東京都新宿区新宿６丁目27－30） 233,800 1.43 セコム損害保険株式会社 東京都千代田区平河町２丁目６－２ 180,000 1.10 ビービーエイチ ボストン フオー ノムラ ジヤパン スモーラー キヤピタライゼイシヨン フアンド ６２００６５ (常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部) 180 MAIDEN LANE, NEW YORK, NEW YORK 10038 U.S.A. (東京都港区港南２丁目15－１) 147,100 0.90 10,438,763 63.99 (注) １ 上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社の所有株式数は、信託業務に係る株式数です。 ２ 上記のほか、自己株式356,922株（2.14％）があります。 ３ 2023年11月22日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書（特例対象株券等）において、エフエムアール エルエルシーが2023年11月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年９月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その変更報告書の内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100SH88 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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