イオンフィナンシャルサービス株式会社

証券コード: 8570 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-05-19
業種 その他金融業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

イオングループの金融サービス事業を担う企業です。国内およびアジア(中華圏、メコン圏、マレー圏)において、クレジットカード、ローン、銀行業、電子マネー、サービサーなどの多岐にわたる金融サービスを提供しています。小売業との連携による「生活者視点」の強みを活かし、デジタル技術やAIを活用した高度な金融サービスの提供を目指しています。

主な事業領域

イオングループと一体となり、国内および海外(中華圏、メコンク圏、マレー圏)でクレジットカード、ローン、銀行業、電子マネー、サービサー等の金融サービス事業を展開。また、銀行代理業、コールセンター、業務代行、保険代理店などの事業も展開。

主な製品・サービス

  • 包括信用購入あっせん(カード業務)
  • 個別信用判断あっせん
  • 融資(カードキャッシング、各種ローン)
  • 銀行業
  • 電子マネー
  • サービサー(債権管理・回収)
  • 銀行代理業
  • コールセンター
  • 業務代行
  • 保険代理店

ビジネスモデル

クレジットカード、ローン等の金融サービス提供による収益。また、銀行業における預金利息の拡大や有価証券の運用益、各種取扱高および営業債権残高の拡大による資産収益性の向上。

セグメント・事業構成

国内・リテール(カード、保険等)、ソリューション(当社本体を含む決済、業務代行等)、海外(中華圏、メコン圏、マレー圏)の3つの主要セグメントで構成される。※2026年より「国際」から「海外」へ名称変更。

戦略・方向性

『金融をもっと近くに』する地域密着のグローバル企業を目指す。AEON Payによる顧客基盤拡大、AI・データ活用による融資事業の強化、アジア重点国(マレーシア、ベトナム等)での「小売×金融×デジタル」モデルの確立を推進。

強みとして読み取れる点

  • イオングループとの強固な連携とシナジー
  • 広範な国内および海外の顧客基盤
  • リテールデータとAI・テクノロジーの融合による高度な提供価値
  • アジアにおける強力な展開拠点

課題として読み取れる点

  • 世界的な政情不安や経済成長鈍さ、インフレ等のマクロ環境の不確実性
  • サイバー攻撃への対応を含むセキュリティ強化
  • デジタル化の加速に伴う競争環境の変化

確認ポイント

  • AEON Payを通じた顧客基盤の拡大状況
  • アジア重点国における「小売×金融×デジタル」モデルの成長推移
  • AI・データ活用による融資事業の高度化と収益性の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略(中期経営計画)、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

重要なITプロジェクトにおけるリリースの遅延や品質低下によるコスト超過、システム停止やサイバー攻撃によるサービス中断・情報漏えい。金融庁からの業務改善命令を受けたAML/CFT体制の不備(現在是正中)、経済状況の変化に伴う信用リスク、為替・金利変動による市場リスク、および海外展開に伴う地政学的リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

イオングループの強みである小売接点と、AIやデジタル技術を融合させることで、国内外で「より身近な金融」を提供する方針。AEON Payによる顧客基盤拡大と海外市場での成長戦略が明確であり、同時にガバナンス強化とコスト構造改革を進めることで持続的な成長を目指す。

成長方針

「AEON Pay」を核とした顧客基盤の拡大、AIとデータを活用した融資事業の高度化(クロスセルの推進)、およびマレーシア・ベトナム・カンボジア等の海外重点国における「小売×金融×デジタル」モデルの確立による成長を目指す。

資本政策

ROE10.0%の達成・維持を目標とし、資本効率の向上と強固な財務基盤の構築を目指す。国内では社債やコマーシャル・ペーパー、海外では現地金融機関等からの多様な調達手段を活用し、成長投資に向けた資金確保を行う。

リスク対応方針

サイバーセキュリティ対策の強化、AML/CFT対応の徹底(過去の業務改善命令を踏まえた体制整備)、ITシステムの安定稼働、地政学的リスクへの備えなど、多層的な防御策とガバナンス強化により「安全・安心No.1」を追求する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はイオングループの強みである「小売接点」にAIやデータ分析などのデジタル技術を融合させ、特にアジア圏における「小売×金融×デジタル」モデルの構築を成長戦略の柱としている。AEON Payを核とした顧客基盤の統合と、DXによる業務効率化・コスト削減を通じた投資余力の創出により、競争力の高い金融サービス提供を目指している。

設備投資の方向性

ソリューション部門を中心としたソフトウェア・IT基盤への投資を強化。AEON Payの高度化、AIを活用した債権管理やコンタクトセンターの自動化、および海外展開に向けたデジタルインフラ整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

特段の研究開発(R&D)項目は記載されていないが、DX推進、AIによる与信精緻化、サイバーセキュリティ対策といった技術活用を通じた事業基盤の高度化と効率化に投資を集中している。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • AI活用による与信精緻化
  • AEON Payの基盤強化
  • アジア圏における「小売×金融×デジタル」モデルの構築
  • サイバーセキュリティ対策の高度化
  • 業務効率化によるコスト構造改革

関連キーワード

  • AI
  • DX
  • データ分析
  • 自動与信
  • クラウド連携
  • フィンテック
  • サイバーセキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-03-01 〜 2026-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2026-05-19

財務情報

業績

外部顧客売上高

5,693.7億円
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外部顧客からの収益
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606.55億円
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経常利益

606.93億円
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税引前利益

487.63億円
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親会社帰属利益

210.92億円
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財政状態・流動性

総資産

8.31兆円
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純資産

6,252.09億円
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株主資本

4,639.16億円
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現金及び現金同等物

6,627.91億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3,036.65億円
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-4,238.29億円
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-186.28億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-03-01 〜 2026-02-28
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2039文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社34社並びに持分法適用関連会社1社で構成され、当社の親会社イオン㈱の子会社である総合小売業を営むイオンリテール㈱を中心とするイオングループ各社と一体となり、それぞれの地域において包括信用購入あっせん、個別信用購入あっせん、融資、銀行業、電子マネー、サービサー(債権管理・回収)等の金融サービス事業を主に行っております。その他、銀行代理業、コールセンター、業務代行、保険代理店等の事業の拡充にも努め、各社がお客さまと直結した事業活動を展開しております。 1.包括信用購入あっせん(カード業務) 当社グループが信用調査の上承認した顧客(以下「会員」という。)に対してクレジットカードを発行し、会員が当社グループの加盟店でそのカードにより、商品の購入及びサービスの提供を受ける取引であり、その利用代金は当社グループが会員に代って加盟店に一括立替払いを行い、会員からは一回払い又はリボルビング払い等により回収するものであります。 2.個別信用購入あっせん 当社グループの加盟店が不特定の消費者に割賦販売を行う場合、当社グループが信用調査の上承認した顧客に対して、クレジットカードによらずその都度契約を行う取引であり、当社グループがその利用代金を顧客に代って加盟店に一括立替払いを行い、顧客からは一回払い又は分割払いにより回収するものであります。 3.融資 (1)カードキャッシング 当社グループが発行するクレジットカード会員又はローンカード会員に対する融資であり、提携金融機関のATM等から融資を行い、会員からは一回払い又はリボルビング払いにより回収するものであります。 (2)各種ローン 消費者が借入申込をした場合、当社グループが信用調査の上承認した顧客に対して直接融資を行うものであり、最長180回の分割払いによって顧客より回収するローンであります。 4.銀行業 銀行業を営む子会社を通じて、主に顧客からの預金等によって資金調達を行い、貸出、運用等を行うものであります。 5.電子マネー事業 会員がチャージした代金をお預かりし、会員による利用売上代金を加盟店に精算するものであります。 6.その他 銀行代理業、サービサー、コールセンター、業務代行、保険代理店等であります。 [事業系統図] 当社グループの事業の系統図は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、「国際」としていた報告セグメント名称を「海外」に変更しております。この変更はセグメント名称の変更であり、セグメント情報に与える影響はありません。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3466文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、金融サービスの提供を通じた持続的な成長を実現するため、当社グループの存在意義をOur Purpose「金融をもっと近くに。一人ひとりに向き合い、まいにちのくらしを安心とよろこびで彩る。」と定めています。本パーパスのもとで、小売業発の金融グループの強みである「生活者視点」に立ち、すべてのお客さまのライフステージや生活環境の変化に対応した金融サービスの提供を目指してまいります。 (2)目標とする経営指針 持続的な成長に向けて、収益力の強化及び資本効率の向上を図ることで、経営指標としてROE10.0%の水準の達成、維持を目指してまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略と対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境は、世界的な政情不安の長期化、中国経済の成長鈍化、日本を除く各国における金融引き締め政策の継続及び金利水準の高止まりを背景とした景気下振れリスクなど、先行きの不透明な状況が継続しております。また、AIや量子コンピューティング等の技術進展に伴い、サイバー攻撃は一層高度化・巧妙化しており、金融機関として安全・安心なサービス提供体制の一層の強化が求められております。加えて、ブロックチェーン技術の進展や関連法制度の整備を背景に、当社グループの主要事業領域である決済事業においては、デジタル化が一段と加速しております。 国内においては、物価や賃金上昇の広がりを受け、経済の好循環が期待される一方で、お客さまの生活防衛意識は高く、消費行動や資産運用ニーズに影響を及ぼしております。また、政策金利の上昇により事業資金の調達コスト増加が見込まれるなど、金融商品の利益構造にも変化が生じております。 このような事業環境を踏まえ、当社グループは、2030年におけるありたい姿として「『金融をもっと近くに』する地域密着のグローバル企業」を掲げております。日本国内にとどまらず、アジア全体をマーケットとして捉え、各国においては地域密着型の金融サービスを展開し、小売発の金融会社として一人ひとりのお客さまに寄り添いながら、お客さまの抱える「不」を解決・解消することで、ありたい姿の実現に向けて取り組んでおります。 こうした方針のもと、当社グループは、2030年におけるありたい姿の実現に向け、2026年度から2030年度までの5年間を対象とする中期経営計画を策定しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3466文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、金融サービスの提供を通じた持続的な成長を実現するため、当社グループの存在意義をOur Purpose「金融をもっと近くに。一人ひとりに向き合い、まいにちのくらしを安心とよろこびで彩る。」と定めています。本パーパスのもとで、小売業発の金融グループの強みである「生活者視点」に立ち、すべてのお客さまのライフステージや生活環境の変化に対応した金融サービスの提供を目指してまいります。 (2)目標とする経営指針 持続的な成長に向けて、収益力の強化及び資本効率の向上を図ることで、経営指標としてROE10.0%の水準の達成、維持を目指してまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略と対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境は、世界的な政情不安の長期化、中国経済の成長鈍化、日本を除く各国における金融引き締め政策の継続及び金利水準の高止まりを背景とした景気下振れリスクなど、先行きの不透明な状況が継続しております。また、AIや量子コンピューティング等の技術進展に伴い、サイバー攻撃は一層高度化・巧妙化しており、金融機関として安全・安心なサービス提供体制の一層の強化が求められております。加えて、ブロックチェーン技術の進展や関連法制度の整備を背景に、当社グループの主要事業領域である決済事業においては、デジタル化が一段と加速しております。 国内においては、物価や賃金上昇の広がりを受け、経済の好循環が期待される一方で、お客さまの生活防衛意識は高く、消費行動や資産運用ニーズに影響を及ぼしております。また、政策金利の上昇により事業資金の調達コスト増加が見込まれるなど、金融商品の利益構造にも変化が生じております。 このような事業環境を踏まえ、当社グループは、2030年におけるありたい姿として「『金融をもっと近くに』する地域密着のグローバル企業」を掲げております。日本国内にとどまらず、アジア全体をマーケットとして捉え、各国においては地域密着型の金融サービスを展開し、小売発の金融会社として一人ひとりのお客さまに寄り添いながら、お客さまの抱える「不」を解決・解消することで、ありたい姿の実現に向けて取り組んでおります。 こうした方針のもと、当社グループは、2030年におけるありたい姿の実現に向け、2026年度から2030年度までの5年間を対象とする中期経営計画を策定しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10999文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において判断したものであります。 (1)経営成績の状況 ①連結経営成績の状況 当連結会計年度の連結営業収益は5,693億70百万円(前期比106.8%)、連結営業利益は606億55百万円(前期比98.6%)、連結経常利益は606億93百万円(前期比97.0%)、親会社株主に帰属する当期純利益は210億92百万円(前期比134.8%)となりました。 当社は、金融サービスの提供を通じた持続的な成長を実現するため、当社グループの存在意義をOur Purpose 「金融をもっと近くに。一人ひとりに向き合い、まいにちのくらしを安心とよろこびで彩る。」と定めています。Our Purposeのもと、小売業発の金融グループの強みである「生活者視点」に立ち、展開するアジア各国において、全てのお客さまのライフステージや生活環境の変化に対応した金融サービスの提供を目指しております。 また、2030年のありたい姿として設定した「『金融をもっと近くに』する地域密着のグローバル企業」の実現に向け、中期経営計画(2021年度~2025年度)を「変革フェーズ」と位置づけ、事業環境の変化を踏まえた最適な事業ポートフォリオへの見直しや、デジタルを活用した新たなビジネスモデルの構築に取り組んでまいりました。 中期経営計画の最終年度である当連結会計年度は、イオン生活圏におけるお客さまへの提供価値の最大化を図るため、事業ポートフォリオの見直しによる経営資源の再配分を進めました。国内では、2025年7月1日に生命保険事業を営む連結子会社イオン・アリアンツ生命保険株式会社(現 明治安田トラスト生命保険株式会社)の発行済株式の85.1%を、明治安田生命保険相互会社へ譲渡しました。また、2026年2月1日に連結子会社であるACSリース株式会社を当社に吸収合併し、2026年3月1日にはエー・シー・エス債権管理回収株式会社のデータ分析コンサルティング業を吸収分割により当社へ承継しました。加えて、連結子会社であるAFSコーポレーション株式会社を当社へ吸収合併することを決定しています。これらにより、よりシンプルで実効性の高い効率的な組織体制を構築するとともに、各事業間の連携強化を通じた事業拡大を図ってまいります。 当連結会計年度の国内経済は、雇用・所得環境の改善を背景に、景気は緩やかな回復基調で推移しました。一方で、人件費やエネルギー、物流コスト等の上昇に伴う物価高の影響が家計を圧迫し、個人消費については慎重な動きが継続しました。…

セグメント関連

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3.セグメント情報の開示において、当該子会社が含まれていた区分の名称 国内・リテール 4.連結会計年度の連結損益計算書に計上されている譲渡した子会社の業績の概算額 売上高 4,266百万円 営業損失(△) △1,000百万円 共通支配下の取引等 (連結子会社の吸収合併) 当社は、2025年9月30日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるACSリース株式会社(以下「ACSリース」)を吸収合併(以下「本合併」)することを決議し、2025年9月30日付で合併契約を締結し、2026年2月1日付でACSリースを吸収合併いたしました。 1.取引の概要 (1)結合当事企業の名称 (吸収合併存続会社) 名 称:イオンフィナンシャルサービス株式会社 事業内容:決済事業、銀行代理業、グループ各社の事業運営管理 (吸収合併消滅会社) 名 称:ACSリース株式会社 事業内容:リース・割賦販売業 (2)企業結合日 2026年2月1日 (3)企業結合の法的形式 当社を存続会社とする吸収合併 (4)結合後企業の名称 イオンフィナンシャルサービス株式会社 (5)その他取引の概要に関する事項 当社は、お客さまへより一層「いつでも、どこでも、安全、安心、便利でお得」なサービス提供し、コア領域である決済ビジネスや成長領域である海外へ適切なリソースの配分を通じて、さらなる企業成長を実現するため、事業ポートフォリオの見直しを推進しております。その一環として本合併により、当社グループの経営資源のより適切な配分、戦略投資の実行を進めてまいります。 2.実施した会計処理の概要 「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号 2019年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号 2019年1月16日)に基づき、共通支配下の取引として会計処理を行いました。 企業結合に係る暫定的な会計処理の確定 2025年2月3日に行われたPost and Telecommunication Finance Company Limited(現:AEON Consumer Finance Company Limited)との企業結合について前連結会計年度において暫定的な会計処理を行っておりましたが、当連結会計年度に確定しております。当該暫定的な会計処理の確定による変動はありません。 (収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報 顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報 顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社は、当社グループの事業等のリスクについて、リスク事象の発生可能性及びその経営への影響度を評価し、総合的に重要なリスクを特定しています。重要なリスクの所在及び対応方針については、リスク・コンプライアンス委員会での審議を経て、取締役会にて審議、決定を行います。年度毎のリスク管理実行計画の進捗状況については取締役会に報告を行います。 当社及び当社グループの事業等のリスクについて、投資者の投資判断上重要であると考えられるリスク事項を「特に重要なリスク」「重要なリスク」として以下に記載しています。 これらリスクについては、定期的にリスク・コンプライアンス委員会、及び取締役会に報告し、リスクが顕在したり、新しいリスク事象が発生した場合に適切に対応できるよう努めています。また、役職員のリスクカルチャーの醸成のため、継続的に教育を行い、3つのディフェンスラインを中心とした内部統制強化にも努めています。当社のリスク管理態勢については「4.コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ③企業統治に関するその他の事項 (二)リスク管理体制の整備の状況」をご参照ください。なお、本項における将来に関する事項は、本有価証券報告書の提出日現在において判断したものです。また、当社グループの事業に関するすべてのリスクを網羅的に記述するものではありません。 ■特に重要なリスク リスクの概要 対応策 ・重要なITプロジェクトに関するリスク 当社グループは、デジタルトランスフォーメーション(DX)の取組や、基幹システムの更改等により、新商品やサービスの提供等を通じて競争優位の確立や他社との差別化に努めています。これら重要なITプロジェクトにおけるリリースの延期、実現機能の不足や品質の低下等が発生した場合、投資コストの超過等、当社グループの業績や財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、開発計画、開発プロセス、品質への重層的なモニタリングの実施や、設計品質の確保、テストの網羅性を高めるためベンダーと相互牽制をしつつ、一体となって開発を行う態勢を整え、プロジェクトを推進しています。重要なITプロジェクトの進捗状況は月次で当社のリスク・コンプライアンス委員会に報告されます。また、リリースに際しては、あらゆるケースを想定して事前の検証を徹底し、万が一障害が発生した場合の体制整備に努めています。 ・システムサービスの中断や誤作動 当社グループが提供する各種サービスにおいて、ITシステムの安定稼働は重要であり、必要不可欠です。システム上の不具合、自然災害等による影響、人為的なミス、更にはサードパーティ起因の障害等さまざまな要因によりITシステムが停止、中断、誤作動した場合、当社グループの業績や財務状況に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 当社グループは、事業活動を通じて創出する経済価値と地域社会が享受する社会価値の双方が両立するサステナビリティ経営を推進するため、2021年に「AFSサステナビリティ基本方針」を策定しました。当社グループが、地域社会やお客さま、お取引先さまなどのステークホルダーとともに能動的、積極的にサステナビリティ活動を推進するための原則を定め、事業運営のすべての意思決定にサステナビリティの視点を取り込むとともに、自然環境や社会システムと一体となった長期的な価値創造を実践することを基本方針として定めています。 あわせて、中長期的に当社グループの事業活動に影響を及ぼす重要な社会課題(マテリアリティ)を「革新的な金融サービスを通じた幸せの追求」「人材の多様性と可能性の発揮」「レジリエントな経営基盤の確立」「気候変動等への対応」の4分類で明確化するとともに、これらの解決に向けた取組事項及び主要指標を設定・開示しています。 また、2023年には、当社グループの「存在意義」である「Our Purpose」を公表しています。イオングループの一員として「イオンの基本理念」、「イオングループ未来ビジョン」と「Our Purpose」のもと、従業員の一人ひとりがステークホルダーの皆さまの豊かな生活の実現に向けて主体的かつ自律的に行動し、社会課題の解決に取り組んでいます。2026年度から2030年度までを対象とする中期経営計画においては、ありたい姿として「『金融をもっと近くに』する地域密着のグローバル企業」を掲げ、金融を通じてお客さまの日常に寄り添いながら、持続可能な社会の実現に貢献する企業グループへの進化を目指しています。 (1)ガバナンス 当社は、取締役会からの委嘱を受けてサステナビリティ委員会を設置しています。サステナビリティへの対応を欠かすことのできない経営上の重要な取り組みの一つであると認識しており、サステナビリティ課題の監督は取締役会が行い、執行管理と取締役会への報告はサステナビリティ委員会が実施しております。また、同委員会の委員長を代表取締役社長とすることで、サステナビリティ課題に全社的に取り組んでいます。 ●取締役会 サステナビリティ基本方針の決定及び改定、並びに中長期及び年度活動計画の決定等、重要事項については、サステナビリティ委員会における審議を経た上で取締役会決議事項としています。取締役会は、サステナビリティに関する重要事項について報告を受け、関係者に必要な指示・監督を行っています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260519125610

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約777文字

2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (1)提出会社 (2026年2月28日現在) 店舗名 その他 所在地 セグメントの 名称 設備の内容 土地 建物 工具、器具及び備品 その他の有形固定資産 合計 従業員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 本社 他 東京都 千代田区 他 ソリューション 事務所 他 1,118 8,951 10,069 1,859 (2)国内連結子会社 (2026年2月28日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの 名称 設備の内容 土地 建物 工具、器具及び備品 その他の有形固定資産 合計 従業員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) ㈱イオン銀行 本社 他 東京都 千代田区 他 リテール 事務所 他 2,485 14,050 104 16,640 2,274 (注)当社グループの現金自動設備6,802台は上記工具、器具及び備品に含めております。 (3)海外連結子会社 (2026年2月28日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの 名称 設備の内容 土地 建物 工具、器具及び備品 その他の有形固定資産 合計 従業員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) AEON CREDIT SERVICE (ASIA) CO.,LTD. 本社 他 香港 中華圏 事務所 他 1,912 857 2,776 337 AEON THANA SINSAP (THAILAND)PCL. 本社 他 タイ メコン圏 事務所 他 2,988 2,172 256 5,417 3,916 AEON CREDIT SERVICE(M)BERHAD 本社 他 マレーシア マレー圏 事務所 他 1,293 1,948 26 3,267 2,802

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約673文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要施策と位置付け、株主の皆さまへの適正な利益配分を実施するとともに、事業拡大や生産性向上を実現するための成長投資、財務基盤強化のための内部留保資金の確保を行い、企業競争力を高めることを基本方針としております。この基本方針のもと、配当性向につきましては30%~40%を目安とし、業績や財務状況等を総合的に勘案しながら、安定的かつ継続的な配当の実施に努めてまいります。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める。」旨、定款に定めております。 また、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、「これらのほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる。」旨、定款に定めております。 当期の配当金につきましては、1株につき中間配当金25円、期末配当金28円、合わせて年間配当金53円となります。これにより、当期の連結配当性向は54.2%となりました。 当事業年度の内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、将来の事業拡大や生産性向上の実現に向け有効活用してまいります。 なお、当期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月9日 5,397 25.00 取締役会決議 2026年4月16日 6,044 28.00 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2630文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2026年2月28日現在) セグメントの名称 従業員数(人) 国内・リテール 2,404 [ 413 ] 国内・ソリューション 2,095 [ 3,283 ] 海外(中華圏) 445 [ 160 ] 海外(メコン圏) 6,389 [ 140 ] 海外(マレー圏) 3,539 [ 612 ] その他 70 [ -] 合計 14,942 [ 4,608 ] (注)1.海外に属する所在地の内訳は次のとおりであります。 中華圏 :中国、香港 メコン圏:タイ、ベトナム、カンボジア、ラオス、ミャンマー マレー圏:マレーシア、インドネシア、フィリピン、インド 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は、年間平均人員(但し、1日勤務時間8時間換算による)を[ ]内に外書で記載しております。また、国内リテールの従業員数の変動は、2025年7月1日付でイオン・アリアンツ生命保険株式会社(現 明治安田トラスト生命保険株式会社)の発行済株式の大半を譲渡したことにより連結の範囲から除外したこと、及び既存事業の運営体制変更に伴う一時的な人員変動によるものであります。 (2)提出会社の状況 (2026年2月28日現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,859 [ 3,082 ] 40.7 11.6 7,117 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は、年間平均人員(但し、1日勤務時間8時間換算による)を[ ]内に外書で記載しております。 2.当社の従業員はすべて国内・ソリューションのセグメントに属しております。 3.平均年間給与は、税込み額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 4.労働組合の活動については、特記すべき事項はありません。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注)1. 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3. 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 16.4 96.9 49.2 76.3 100.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。算出された割合は、小数点第2位を四捨五入し、小数点第1位まで表示しております。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約14451文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループのコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方は次のとおりです。 (イ)当社の親会社であるイオン株式会社の基本理念、イオングループ未来ビジョンを当社及び当社グループに浸透させます。 <イオンの基本理念> お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する。 イオンは、小売業が平和産業であり、人間産業であり、地域産業であると信じ、その使命を果たす企業集団として永続するために、お客さまを原点に絶えず革新し続けてゆきます。 <イオングループ未来ビジョン> 一人ひとりの笑顔が咲く 未来のくらしを創造する (ロ)Our Purposeの実現・実践に向け、当社役員・従業員、グループ会社各社の自主・自律性を尊重しつつ、経営の基本方針の徹底を図ります。 <Our Purpose> 「金融をもっと近くに。一人ひとりに向き合い、まいにちのくらしを安心とよろこびで彩る。」 <経営の基本方針> 「お客さま第一」、「生活に密着した金融サービスの提供」、「社会の信頼と期待に応える」、「活力あふれる社内風土の確立」 (ハ)株主への利益還元、関係ステークホルダーとの相互利益及び社会貢献のため、当社グループの全役員・従業員が協力して、以下の取組を推進します。 ・取締役会から各部署に至るまで、意思決定にあたっては、メリットのみならずデメリットやリスクも含めて十分に情報を集め、自由闊達な議論により利害得失を多角的に検討した上で、適正な手続きにより、法令等の社会規範に適合し、最適な決定をします。 ・お客さまの生活を豊かにするため、業務の効率化と事業の革新を追求し、グループシナジーの最大化により、継続的な成長を進めます。 ・従業員については、公正な処遇や評価と能力発揮機会の適切な提供により、自ら考えて行動する人材を育成し、その能力の最大限の発揮を図ります。 ・事業を通じた社会貢献やサステナブルな経営を推進します。 ②企業統治の体制の概要 イオンフィナンシャルサービスのコーポレート・ガバナンス体制(有価証券報告書提出日現在) ※上記の図表は提出日現在の状況を表示しています。 ※2026年5月1日以降、「内部統制推進委員会」を「リスク・コンプライアンス委員会」に名称変更しております。 ※2026年5月22日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「定款一部変更の件」及び「取締役10名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決された場合の状況も同様です。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1445文字

5【重要な契約等】 (明治安田生命保険相互会社及びイオン株式会社との包括的パートナーシップ契約の締結) 当社は、2025年3月21日開催の取締役会において、明治安田生命保険相互会社及びイオン株式会社との包括的パートナーシップ契約を締結することを決議し、契約を締結いたしました。 なお、詳細につきましては、2025年3月21日付で適時開示しております「連結子会社の異動(株式の譲渡)並びに明治安田生命保険相互会社及びイオン株式会社との包括的パートナーシップ契約の締結に関するお知らせ」に記載のとおりであります。 (財務制限条項) 財務制限条項が付された借入金契約 <提出会社> 財務制限条項(注)1 相手方 属性 契約 通貨 締結日 (注)2 弁済期限 (注)3 期末債務残高 担保 有無 都市銀行等 日本円 2022年10月31日 2027年10月29日 3,500百万円 <AEON CREDIT SERVICE(ASIA)CO.,LTD.> 住所:20/F., Mira Place Tower A, 132 Nathan Road, Tsimshatsui, Kowloon, Hong Kong 代表者:Wei Aiguo 財務制限条項(注)1 相手方 属性 契約 通貨 締結日 (注)2 弁済期限 (注)3 期末債務残高 担保 有無 都市銀行等 日本円 2019年9月5日 2026年3月18日 1,150百万円 (注)4 都市銀行等 香港 ドル 2025年2月28日 2028年2月28日 299百万香港ドル <AEON THANA SINSAP (THAILAND) PCL.> 住所:388 Exchange Tower, 27th floor, Sukhumvit Road, Khwaeng Klongtoey, Khet Klongtoey, Bangkok 代表者:島方 俊哉 財務制限条項(注)1 相手方 属性 契約 通貨 締結日 (注)2 弁済期限 (注)3 期末債務残高 担保 有無 都市銀行等 タイ バーツ 2025年3月27日 2029年12月21日 2,500百万タイバーツ 都市銀行等 米ドル 2023年12月22日 2028年2月18日 117百万米ドル 都市銀行等 日本円 2025年6月25日 2028年6月26日 8,400百万円 都市銀行等 米ドル 2022年4月26日 2027年3月31日 142百万米ドル 都市銀行等 日本円 2025年1月28日 2028年4月25日 7,500百万円 都市銀行等 タイ バーツ 2025年1月27日 2027年4月30日 1,500百万タイバーツ 都市銀行等 米ドル 2023年3月28日 2027年3月29日 25百万米ドル (注)1.財務制限条項の区分は以下の通りとなります。…

大株主の状況

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(6)【大株主の状況】 (2026年2月28日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) イオン株式会社 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1 104,001 48.17 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 14,891 6.90 CGML PB CLIENT ACCOUNT/COLLATERAL (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) CITIGROUP CENTRE, CANADA SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 5LB (東京都新宿区新宿6丁目27-30) 4,423 2.05 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 4,420 2.05 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 3,205 1.48 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 3,106 1.44 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13-1 2,766 1.28 株式会社フジ 愛媛県松山市宮西1丁目2-1 2,646 1.23 エムエルアイ フォークライアントジェネラル オムニノンコラテラルノントリーティーピービー (常任代理人 BOFA証券株式会社) MERRILL LYNCH FINANCIAL CENTRE 2 KING EDWARD STREET LONDON UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目4-1) 2,546 1.18 ブラウン ブラザーズ ハリマン ルクセンブルグ エスシーエー カストデイアン アーカス フアンド シカブ アーカス ジヤパン フアンド (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 10, RUE DU CHATEAU D'EAU LEUDELANGE LUXEMBOURG L-3364 (東京都千代田区丸の内1丁目4-5) 2,320 1.07 144,330 66.86 (注)1.上記銀行の所有株式数には、信託業務に係る株式が以下のとおり含まれております。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 14,891 千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 4,420 千株 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y53G 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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