株式会社乃村工藝社

証券コード: 9716 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-05-24
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工から施設・イベントの活性化、運営管理まで、空間を創造するだけでなく戦略的に活用し顧客の事業繁栄に貢献する「プロスペリティ・パートナー」を目指す企業です。専門店、百貨店、テーマパーク、博覧会など多岐な分野で展開しています。

主な事業領域

調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工、および施設・イベントの活性化・運営管理を行う事業を展開。

主な製品・サービス

  • 内装制作
  • 展示制作
  • 環境演出制作
  • 販促用ツール制作
  • 企画・設計・監理
  • 飲食・物販運営

ビジネスモデル

調査から運営までの一貫した提供価値により、顧客の事業繁栄を最大化するパートナーとしての役割を果たし、収益を得る。

セグメント・事業構成

ディスプレイ事業(主軸)、飲食・物販事業

戦略・方向性

「ノムラ長期ビジョンN22」に基づき、単なる空間創造(Create)から戦略的な活用による事業繁栄(Prosperity)の最大化を支援するパートナーへの進化を目指す。また、インバウンドや地域創生などの新領域での展開も推進。

強みとして読み取れる点

  • 企画・デザイン・演出技術力の統合
  • 幅広い市場(専門店からテーマパークまで)への対応力
  • 国内全域および海外拠点を有するネットワーク

課題として読み取れる点

  • 海外経済の不確実性や金融資本市場の変動への対応
  • 少子高齢化・人口減少に伴う消費者行動の変化への適応

確認ポイント

  • 「プロスペリティ・パートナー」への移行による収益構造の変化
  • 2020年東京オリンピック関連事業の展開状況
  • 海外拠点の成長とアジア市場の開拓状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向に伴う設備投資や広告宣伝費の抑制によるプロジェクトの中止・延期、建設業法や建築士法などの法的規制への抵触による業務遂行への支障、品質管理不備や廃棄物処理(委託業者によるものを含む)の不備、現場での事故発生等に起因する社会的信用の低下および損害賠償責任の発生、震災等の自然災害による地域経済の停滞に伴う受注規模の縮小。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ディスプレイ事業と飲食・物販事業を展開。シンメンテホールディングスとの提携により、店舗メンテナンス分野での相乗効果を狙う。長期ビジョン「N22」に基づき、単なる空間創造から顧客の繁栄に貢献するパートナーへの進化を目指す。

成長方針

「プロスペリティ・パートナー」への進化(創造から共生へ)、多角的なソリューション提供、インバウンド・観光・地域創生等の新領域開拓、生産性向上とコスト管理の徹底。

資本政策

シンメンテホールディングスとの資本業務提携および、子会社テスコの株式交換による事業構造改善。店舗メンテナンス分野でのシナジー創出。

リスク対応方針

景気動向による投資抑制リスク、法規制遵守、品質・環境・安全に関する厳格なマネジメント体制の構築、災害等への対応態勢の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は空間デザインと演出技術を核とした「プロスペリティ・パートナー」への進化を目指しており、シンメンテホールディングスとの提携を通じてメンテナンス領域でのシナジーを追求。研究開発の直接的な記述はないものの、多角的な事業展開と戦略的提携による成長を模索している。

設備投資の方向性

主に事務所の移転費用等に向けた設備投資が行われており、直接的な技術開発よりも事業基盤の維持と拡大に向けた投資が中心。

研究開発・商品開発

特記すべき重要な研究開発活動は記載されておらず、既存のノウハウを活かしたソリューション提供に注力している。

投資・変化テーマ

  • 空間デザイン
  • 店舗メンテナンス連携
  • インバウンド・観光推進
  • 地域創生プロジェクト

関連キーワード

  • 環境演出制作
  • プログラミング(音響・映像)
  • 施設運営管理
  • 多角的ソリューション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-03-01 〜 2018-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2018-05-24

財務情報

業績

売上高

1,158.41億円
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営業利益

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経常利益

83.73億円
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税引前利益

73.22億円
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親会社帰属利益

56.38億円
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財政状態・流動性

総資産

764.43億円
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純資産

393.44億円
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株主資本

380.34億円
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現金及び現金同等物

257.41億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1401文字

3【事業の内容】 当社グループは当社および子会社12社により構成されており、事業内容は、集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理などの業務をおこなっているほか、これらに関連する事業活動を展開しております。 当社グループのディスプレイ事業における市場分野別の区分概要は次のとおりであります。 ① 専門店市場 物販店、飲食店、サービス業態店等 ② 百貨店・量販店市場 百貨店、量販店等 ③ 複合商業施設市場 ショッピングセンター等 ④ 広報・販売促進市場 企業PR施設、ショールーム、セールスプロモーション、CI等 ⑤ 博物館・美術館市場 博物館、文化施設、美術館等 ⑥ 余暇施設市場 テーマパーク、ホテル・リゾート施設、アミューズメント施設、エンターテイメント施設、動物園、水族館等 ⑦ 博覧会・イベント市場 博覧会、見本市、文化イベント等 ⑧ その他市場 上記以外の市場に係るもの 専門店市場、百貨店・量販店市場および複合商業施設市場においては、当社を中心に、子会社では㈱ノムラプロダクツ、㈱TNP、㈱ノムラデュオ、㈱ノード、㈱スクエアが主として事業展開をおこなっております。 広報・販売促進市場、博物館・美術館市場、余暇施設市場および博覧会・イベント市場においては、当社を中心に、子会社では㈱ノムラプロダクツ、ノムラテクノ㈱、㈱六耀社が主として事業展開をおこなっております。 その他市場においては、オフィス、公共施設等について当社、各子会社が事業展開をおこなっております。また、子会社の㈱シーズ・スリーは、各種事務代行業務等をおこなっております。 なお、北海道支店、東北支店、中四国支店、九州支店、岡山営業所、沖縄営業所は、全ての市場について首都圏・近畿圏・中部圏以外の担当地域の開発をおこなっております。これにより国内全域を網羅しております。 また、海外においては、アジア市場の開拓を目指し、乃村工藝建築装飾(北京)有限公司(中華人民共和国北京市)、NOMURA DESIGN & ENGINEERING SINGAPORE PTE. LTD.(シンガポール共和国) 、 儂得 空間設計咨詢(上海)有限公司(中華人民共和国上海市)がそれぞれ拠点を設けております。 当社グループは、これらの市場を人と人、人と情報が交流するコミュニケーションメディアとしてとらえ、社会環境・都市環境の最適化の実現に向けて研究し、人の集まる環境の整備を通して社会への貢献につとめております。 当社グループのディスプレイ事業における制作品別の区分概要は次のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1948文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、プランニング力、デザイン力、演出技術力等を駆使することにより、集客と感動の環境を創り出し、顧客のビジネスの繁栄と成功に貢献していくことを基本方針としております。この実現のため、グループ各社の専門性を高め、その総力を結集して企画段階から運営までの幅広い領域で顧客のニーズに適合したサービスの提供をおこなってまいります。それにより、企業ブランドをさらに向上させることでグループの企業価値を高め、継続的に成長してまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 <「 Prosperity Partner 宣言」> 世界に、もっと歓びと感動を ― NOMURAは Creator から Partner へと進化します 当社グループは、2022年を目標に「NOMURA長期ビジョンN22」を掲げました。 この中で私たちは「プロスペリティ・パートナー」への進化を目指しています。 プロスペリティ・パートナーとは、空間を創造する(=Create)だけでなく、お客様と空間の目的を共有して戦略的に空間を育て活性化していくことで、お客様の事業繁栄(=Prosperity)を最大化できる存在(=Partner)です。 当社グループが考えるプロスペリティとは、お客様だけでなく、その先にいる生活者や社会環境、またノムラの社員、協力会社、株主といった全てのステークホルダーに、持続的で豊かな繁栄を提供していくことです。そのために私たちは、一人ひとりがクリエーターとしての提案力・課題解決力を持つだけでなく、様々な分野の専門性を持った多くのプロフェッショナルと連携・共創することで、お客様それぞれに異なる難しい課題にお応えしてまいります。当社グループはお客様のオンリーワン・パートナーを目指します。 < Prosperity Partner を実現するステップ> 2014-2016 ナンバーワンの価値の連鎖 当社グループの品質・スピード・価格対応力の基礎的価値の連鎖で、競合他社を圧倒する国内ナンバーワンを 実現いたします。 2017-2019 競争の次元を変える 当社グループ全体で蓄積されたノウハウを結び付け、総合的なソリューションを提供してまいります。 2020-2022 お客様の真のパートナー“ Prosperity Partner ”の実現 クライアントと当社グループが相互発展するスパイラルを形成し“ Prosperity Partner ”を実現します。 (3)目標とする経営指標 当社では、中期経営計画(2017年度~2019年度)において、最終年度となる2019年度の連結業績目標を以下のとおり掲げております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1948文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、プランニング力、デザイン力、演出技術力等を駆使することにより、集客と感動の環境を創り出し、顧客のビジネスの繁栄と成功に貢献していくことを基本方針としております。この実現のため、グループ各社の専門性を高め、その総力を結集して企画段階から運営までの幅広い領域で顧客のニーズに適合したサービスの提供をおこなってまいります。それにより、企業ブランドをさらに向上させることでグループの企業価値を高め、継続的に成長してまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 <「 Prosperity Partner 宣言」> 世界に、もっと歓びと感動を ― NOMURAは Creator から Partner へと進化します 当社グループは、2022年を目標に「NOMURA長期ビジョンN22」を掲げました。 この中で私たちは「プロスペリティ・パートナー」への進化を目指しています。 プロスペリティ・パートナーとは、空間を創造する(=Create)だけでなく、お客様と空間の目的を共有して戦略的に空間を育て活性化していくことで、お客様の事業繁栄(=Prosperity)を最大化できる存在(=Partner)です。 当社グループが考えるプロスペリティとは、お客様だけでなく、その先にいる生活者や社会環境、またノムラの社員、協力会社、株主といった全てのステークホルダーに、持続的で豊かな繁栄を提供していくことです。そのために私たちは、一人ひとりがクリエーターとしての提案力・課題解決力を持つだけでなく、様々な分野の専門性を持った多くのプロフェッショナルと連携・共創することで、お客様それぞれに異なる難しい課題にお応えしてまいります。当社グループはお客様のオンリーワン・パートナーを目指します。 < Prosperity Partner を実現するステップ> 2014-2016 ナンバーワンの価値の連鎖 当社グループの品質・スピード・価格対応力の基礎的価値の連鎖で、競合他社を圧倒する国内ナンバーワンを 実現いたします。 2017-2019 競争の次元を変える 当社グループ全体で蓄積されたノウハウを結び付け、総合的なソリューションを提供してまいります。 2020-2022 お客様の真のパートナー“ Prosperity Partner ”の実現 クライアントと当社グループが相互発展するスパイラルを形成し“ Prosperity Partner ”を実現します。 (3)目標とする経営指標 当社では、中期経営計画(2017年度~2019年度)において、最終年度となる2019年度の連結業績目標を以下のとおり掲げております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1625文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成28年3月1日 至 平成29年2月28日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 ディスプレイ 事業 飲食・物販 事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 113,133 2,428 115,561 115,561 セグメント間の 内部売上高又は振替高 29 18 48 △ 48 113,163 2,447 115,610 △ 48 115,561 セグメント利益 7,530 142 7,673 △ 64 7,608 セグメント資産 42,100 912 43,013 29,348 72,361 その他の項目 減価償却費 918 13 931 64 995 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 456 53 509 △ 7 502 (注)1 調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△64百万円は、報告セグメントに帰属しない全社共通の費用であり、その主なものは提出会社の管理部門に係る減価償却費であります。 (2)セグメント資産の調整額29,348百万円には、主に全社資産29,799百万円、セグメント間債権債務消去450百万円を含めて表示しております。全社資産の主なものは、報告セグメントに帰属しない提出会社の管理部門に係る資産であります。 (3)その他の項目の「減価償却費」の調整額64百万円は、主に全社資産に係る減価償却費の金額であります。 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△7百万円は、全社資産に係る有形固定資産の取得金額およびセグメント間未実現利益であります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整をおこなっております。 3 その他の項目の「減価償却費」および「有形固定資産及び無形固定資産の増加額」には、長期前払費用とその償却費が含まれております。…

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1020文字

4【事業等のリスク】 当社グループの事業などを遂行するうえで、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、提出日現在において判断したものであります。 ① 景気変動について 当社グループは、特定の取引先に依存することなく、幅広い顧客からの受注を確保しており、安定した取引基盤を有しております。 しかし、景気の動向によっては、設備投資や広告宣伝費の抑制が進み、計画されていたプロジェクトが延期・中止となるなど、業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 法的規制について 当社グループは、事業活動をおこなううえで、建設業法や建築士法など様々な法規制の適用を受けております。 今後、これらの法規制が改廃された場合のほか、何らかの事情により法律に抵触する事態が生じた場合には、業務遂行に支障が生じ、業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 品質管理・環境保全・安全衛生について 当社グループは、品質・環境・安全衛生に関する各マネジメントシステムを統合し、運用をおこなっております。 品質管理につきましては、現場工事の技術上の管理を主任技術者や監理技術者が担当し技術水準を確保するなど徹底した品質・工程管理につとめておりますが、万一、制作物に品質上の欠陥などが生じた場合には社会的信用が低下するほか、損害賠償責任などの発生により業績に影響を及ぼす可能性があります。 環境保全につきましては、ディスプレイ業務において店舗の改装や展示会等の撤去にともない発生する残材等を処分する際には、産業廃棄物処理法をはじめとする法令を遵守し、適正な処理をおこなうよう委託処理業者の管理の徹底につとめておりますが、万一、委託処理業者による不法投棄がおこなわれた場合には、処理業者のみならず、当社グループの社会的信用が低下することにより、受注に影響を及ぼす可能性があります。 安全衛生につきましては、制作・施工現場における事故を防止するため、危険や有害要因の除去等、適切な管理につとめておりますが、万一、事故等が発生した場合には、社会的信用が低下することにより、受注に影響を及ぼす可能性があります。 ④ 震災等に関連するリスクについて 震災等に起因する地域経済の停止によって当該地域における得意先の出店およびイベント計画の延期・中止や受注規模の縮小など、営業活動に影響を及ぼす可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約27文字

6【研究開発活動】 特記すべき重要な事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約474文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 外[平均臨時従業員](名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都港区) ディスプレイ事業 および本社機能 事務所 2,916 20 3,547 (2,409.14) 144 6,629 786 [442] 大阪事業所 (大阪府大阪市) (注)3 ディスプレイ事業 事務所 179 116 297 140 [48] 新木場オフィス (東京都江東区) ディスプレイ事業 貸与資産他 227 820 (3,447.05) 1,054 [ ― ] (注)1 「帳簿価額」は、建設仮勘定を除く有形固定資産の帳簿価額であります。 2 「その他」は、工具、器具及び備品であります。 3 建物を連結会社以外の者から賃借しております。 (2)国内子会社 国内連結子会社には主要な設備がないため、記載しておりません。 (3)在外子会社 在外連結子会社には主要な設備がないため、記載しておりません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約444文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつとして位置づけ、事業の成長をはかるとともに、業績に裏付けられた成果の配分を中間配当および期末配当として年2回、安定的におこなうことを基本方針としております。 配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益の額ならびに事業基盤の強化および将来の事業展開等を勘案のうえ、実施してまいります。 内部留保資金につきましても、事業基盤の強化および将来の事業展開に必要な資金として備えてまいります。 上記方針にもとづき、 当期の期末配当につきましては1株当たり45円とすることを決定しました。 なお、当社は中間配当をおこなうことができる旨を定款で定めており、配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 平成30年5月24日 定時株主総会決議 2,503 45

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約650文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ディスプレイ事業 1,563〔674〕 飲食・物販事業 16〔206〕 合計 1,579〔880〕 (注)従業員は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を記載しております。なお、執行役員は従業員数には含めておりません。 (2)提出会社の状況 平成30年2月28日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 987〔526〕 42.7 14.6 9,209,593 (注)1 従業員は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を記載しております。なお、執行役員は従業員数には含めておりません。 2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3 当社はディスプレイ事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 (3)労働組合の状況 提出会社の労働組合は、乃村工芸労働組合が昭和37年4月本社に、乃村工藝社労働組合が昭和37年6月大阪本社(現 大阪事業所)に結成され、それぞれ活動しておりましたが、平成13年7月1日に合併し、「乃村工藝社労働組合」となりました。平成30年2月28日現在の組合員数は、622名であります。乃村工藝社労働組合は上部団体には加盟しておりません。 なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180523092658

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8115文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は監査役設置会社であり、取締役8名(内、社外取締役2名)、監査役4名(内、社外監査役2名)を選任しており、各取締役の取締役会への出席や監査役会の定期的な開催を通して、取締役の職務執行に関する監査をおこなっております。さらに、内部監査を担当する監査室は2名で構成されており、内部監査計画に基づき、事業部門に対する監査をおこない、監査役会と連携をはかることにより、監査機能を充実させております。 (平成30年5月24日現在) ロ.前項記載の企業統治の体制を採用する理由 取締役の相互牽制と社外監査役を含めた監査役の監査により、客観性が確保された適切な企業統治を実践しており、現状の体制で経営の監視体制は十分に機能していると考えているためであります。 ハ.内部統制システムおよびリスク管理体制の整備の状況 a.取締役・使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 ・ 乃村工藝社グループ(以下「当社グループ」という) の役員および従業員が、法令および定款を遵守し、コンプライアンスに基づく職務遂行が徹底しておこなわれるよう、内部統制システムを運用する。 ・本社部門ではコンプライアンスに関する社内研修を適宜実施するとともに、事業部門から相談・報告を受け、対応策を講じ、報告事項に重大な法令違反行為などが含まれる場合には、リスク管理委員会を開催して審議をおこない、その内容 を社長に報告する。 ・リスク管理委員会は、緊急時以外にも定期的に開催し、リスク管理体制・コンプライアンス体制の運用状況の確認などをおこなうとともに、必要に応じて弁護士や公認会計士など外部の専門家と連携をとり、再発防止に向けて必要な措置を講じる。 ・本社部門および事業部門から独立した監査室を設置する。監査室は、定期的に内部監査を実施し、被監査部門にその結果をフィードバックするとともに、社長および取締役会ならびに監査役会に監査報告をおこなう。 b.取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制 ・情報管理規程などの社内規程に基づき、取締役会など各種会議体の議事録の管理および保存をおこなう。 c.損失の危険の管理に関する規程その他の体制 ・ 当社グループ全体のリスク管理について定めるリスク管理規程を策定し、リスク管理体制を整備する。また、リスクマネジメントに関するガイドラインを作成し、社内の情報基盤を通じて共有する。 ・経営上重要なリスクについては、上記リスク管理委員会においてリスクの把握・分析をおこない、対応策を検討することにより、事業活動におけるリスクの予防につとめる。 d.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2414文字

5【経営上の重要な契約等】 1 資本業務提携契約 当社は、平成29年4月27日開催の取締役会において、シンメンテホールディングス㈱(旧社名「シンプロメンテ㈱」、以下、「シンメンテホールディングス」という。)との間で資本提携および業務提携(以下、「本提携」という。)を行うことを決議し、両社間で資本業務提携契約を締結いたしました。 (1)資本業務提携契約の目的 当社とシンメンテホールディングスは、平成29年2月16日付で「資本提携および業務提携に関する基本合意書締結のお知らせ」を公表し、両社間で締結した資本業務提携に係る基本合意書に基づき、具体的に詳細の検討を進めてまいりましたところ、両社が協業する事による相乗効果が見込まれることが確認できたことから、平成29年4月27日付で、資本業務提携契約を締結いたしました。 ① 資本提携の内容 当社は、シンメンテホールディングスの発行済株式総数の約10%(平成29年10月31日株式分割実施後 548,424株)を保有することとなり、同社の主要株主に該当しております。 ② 業務提携の内容 当社グループおよびシンメンテホールディングスの国内外における事業機会を拡大させ、相互の企業価値の向上を図ることを目的として、相互の顧客紹介、人材の交流・育成、新サービスの検討・開発等の協業を行うこととしております。 (2)本提携の日程 ① 本提携に係る取締役会決議日 平成29年4月27日 ② 資本業務提携契約の締結 平成29年4月27日 ③ 本提携の効力発生日 平成29年9月1日 2 合弁契約 当社は、平成29年4月27日開催の取締役会において、シンメンテホールディングスとの間で本提携を行うことを決議し、両社間で合弁契約(以下、「本契約」という。)を締結いたしました。 (1)本契約の目的 株式会社テスコ(以下、「テスコ」という。)およびシンメンテホールディングスそれぞれのメンテナンス事業等から派生する飲食店等の新設・改装需要に応えることを主な目的とする合弁会社を設立・運営し、当社およびシンメンテホールディングスならびに合弁会社の相互の発展を図ることを目的としております。 (2)本契約の日程 ① 本契約に係る取締役会決議日 平成29年4月27日 ② 本契約の締結 平成29年4月27日 ③ 合弁会社設立日 平成29年5月15日 3 株式交換契約 当社の連結子会社であったテスコは、平成29年4月27日開催の取締役会において、シンメンテホールディングスとの間で、シンメンテホールディングスを株式交換完全親会社とし、テスコを株式交換完全子会社とする株式交換(以下、「本株式交換」という。)を行うことを決議し、同日、テスコおよびシンメンテホールディングスとの間で株式交換契約(以下、「本株式交換契約」という。)を締結いたしました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約663文字

(7)【大株主の状況】 平成30年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社乃村 東京都渋谷区神山町39-12 5,234 8.73 有限会社蟻田 神奈川県茅ヶ崎市東海岸南1-8-10 5,141 8.58 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 2,373 3.96 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 2,321 3.87 乃村 洋子 東京都渋谷区 1,658 2.77 乃村工藝社従業員持株会 東京都港区台場2-3-4 1,475 2.46 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 1,376 2.30 乃村工藝社共栄会 東京都港区台場2-3-4 1,317 2.20 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IEDU UCITS CLIENTS NON LENDING 15 PCT TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部 Senior Manager,Operation) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 1,056 1.76 第一生命保険株式会社 千代田区有楽町1-13-1 974 1.63 22,930 38.25 (注)当社は、自己株式4,316千株(7.20%)を保有しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100D0JL 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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