株式会社白洋舍

証券コード: 9731 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

1906年創業の老舗企業であり、衣料クリーニング、ホテル・レストラン向けのリネンサプライ、ユニフォームレンタル、および関連する物品販売や不動産管理を行う。長年の歴史で培われた技術と品質を強みに、個人向けから法人向けまで幅広い「清潔で快適な空間づくり」に関するサービスを展開している。

主な事業領域

クリーニング、リネンサプライ(ホテル・レストラン等)、ユニフォームレンタル、および関連する物品販売や不動産管理を行う。2023年より構造改革を進め、収益性の高い事業へのシフトと品質向上を追求している。

主な製品・サービス

  • 衣料のドライクリーニング・ランドリー
  • リネンサプライ(ホテル・レストラン向け)
  • ユニフォームレンタル(コンビニ・外食等)
  • 業務用機械・資材の販売
  • 不動産賃貸・管理

ビジネスモデル

クリーニングやリネンサプライ等のサービス提供による受託加工・レンタル料、および関連する物品販売により収益を得る。近年は構造改革を通じ、不採算店舗の閉鎖や価格改定を行い、収益性の向上を図っている。

セグメント・事業構成

「クリーニング」「レンタル(リネンサプライ・ユニフォーム)」「不動産」「物品販売」の4つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画(2024-2026)に基づき、不採算店舗の閉鎖や自動化による構造改革、価格戦略の遂行、サステナブル商材による差別化、および事業ポートフォリオの最適化を通じて収益性と企業価値の向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 100年以上の歴史に基づく技術力
  • リネンサプライ・ユニフォームレンタルにおける高い専門性
  • 強固なブランドと品質管理体制

課題として読み取れる点

  • 個人向けクリーニング需要の長期的な低下傾向
  • 原材料費や光熱費の高騰によるコスト増への対応

確認ポイント

  • 構造改革(店舗閉鎖、自動化)の進捗状況
  • リネンサプライ・ユニフォームレンタルにおけるインバウンド需要やHACCP対応等の追い風の取り込み具合
  • 中期経営計画の目標達成に向けた価格戦略の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、および具体的な戦略が本文中に詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

クリーニング事業における市場縮小に対し、不採算店舗の閉鎖や生産性向上による構造改革を実施。レンタル事業では特定取引先への集中リスクを回避するため、顧客の多様化と営業体制の強化を図る。自然災害や火災に対するBCP策定、石油系設備への安全対策、環境汚染防止のための管理規程整備、品質管理室による品質確保、情報セキュリティ対策、および人財確保に向けた教育・自動化投資等の対応策を講じている。また、資金調達における金利上昇や財務制限条項への対応として、収益力の向上と借入金の圧縮を進める。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

中期経営計画において具体的な財務指標を掲げ、構造改革を通じて収益性を向上させる方針が明確。クリーニング事業の縮小を見据えた効率化と、成長が見込まれるリネン・ユニフォームレンタル分野への注力でバランスを取る戦略。

成長方針

構造改革(不採算店舗閉鎖、自動化・省人化)による収益性向上、マーケティング強化、リネンサプライおよびユニフォームレンタルにおけるシェア拡大と差別化戦略の推進。

資本政策

ROE目標12%、ROIC目標8%以上、PBR目標1.25倍以上の具体的な数値目標を設定。資本効率の改善と財務レバレッジの低減を目指す。

リスク対応方針

リスク管理委員会による評価体制の構築。事業環境変化への構造改革、自然災害へのBCP策定、設備火災・環境汚染への対策、人財確保に向けた教育・自動化投資、情報漏洩防止のためのセキュリティ強化を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的なクリーニング・リネンサプライ事業において、自動化・省人化への投資とDX活用による生産性向上、および環境対応型資材の導入を通じた競争力の強化を図る。市場縮小が見込まれるクリーニング分野では構造改革を進めつつ、成長が見込まれるレンタル分野でサステナビリティを軸とした差別化戦略を展開する。

設備投資の方向性

クリーニング・レンタル両部門における設備投資(機械、ソフトウェア等)および拠点再編を通じた生産体制の効率化と高度化に向けた投資。

研究開発・商品開発

洗濯科学研究所による溶剤管理や事故品調査等の基礎研究に加え、環境規制への対応を見据えた代替資材の研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • 自動化・省人化の推進
  • サステナブル商材による差別化
  • DXを通じたサービス向上
  • 事業ポートフォリオの最適化

関連キーワード

  • 工場自動化
  • デジタルマーケティング
  • 環境対応型資材
  • 品質管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-27

財務情報

業績

売上高

432.72億円
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売上高
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営業利益

18.15億円
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経常利益

21.49億円
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税引前利益

20.17億円
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親会社帰属利益

19.45億円
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財政状態・流動性

総資産

331.54億円
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純資産

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株主資本

70.36億円
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現金及び現金同等物

14.29億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+15.66億円
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-6.57億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1031文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社7社及び関連会社3社で構成されております。 当社グループ事業の内容と、各関係会社等に係る位置づけは以下の通りであり、次の4区分は、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報等の区分と同一であります。 当連結会計年度において、当社の連結子会社である共同リネンサプライ株式会社(本店所在地東京)は、2023年7月3日を効力発生日として、大阪を拠点とする事業に関する権利義務を会社分割(新設分割)の方法により、新設会社である共同リネンサプライ株式会社(本店所在地大阪)に承継いたしました。 当社は、2023年10月1日を効力発生日として、当社の完全子会社である連結子会社である共同リネンサプライ株式会社(本店所在地東京)を吸収合併いたしました。 当社の連結子会社であるHakuyosha International,Inc.と当社の連結子会社であるDust-TexHonolulu,Inc.は、2023年10月1日を効力発生日として、Hakuyosha International,Inc.を存続会社とする吸収合併を行いました。 クリーニング 個人及び法人のドライクリーニング品、ランドリー品等の洗濯、仕上、加工などを取り扱う事業であります。 (主な関係会社) 静岡白洋舍㈱、東日本ホールセール㈱、Hakuyosha International,Inc. レンタル ホテル、レストラン、会社などのユニフォームやシーツ、布団カバーなどのクリーニング付レンタルを取り扱う事業であります。 (主な関係会社) 共同リネンサプライ㈱、白洋舍栄リネンサプライ㈱、白洋舍北海道リネンサプライ㈱ 不動産 不動産の賃貸及び管理などを取り扱う事業であります。 物品販売 クリーニング業務用の機械・資材や、ユニフォーム等の販売などを取り扱う事業であります。 (主な関係会社) ㈱双立 事業の系統図は次の通りであります。 子会社………………………………(7社)※印 Hakuyosha International,Inc.・共同リネンサプライ㈱・東日本ホールセール㈱・㈱双立・白洋舍栄リネンサプライ㈱・静岡白洋舍㈱・白洋舍北海道リネンサプライ㈱ 持分法適用関連会社………………(2社)△印 恒隆白洋舍有限公司・東京ホールセール㈱ 持分法を適用していない関連会社… 日本スエードライフ㈱ (1社)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2437文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「人々の清潔で、快適な生活空間づくりのために、たゆまぬ技術革新と感動を与えるサービスを提供し、社会に貢献する」ことを経営理念としており、個人向けの衣料クリーニングのみならず、家庭向けのハウスクリーニングや、法人向けのリネンサプライ・ユニフォームレンタル等、人々の清潔で快適な生活空間づくりに関連するサービス・事業を総合的に展開しております。1906年の創業から百十余年間、業界のリーディングカンパニーとして、たえず新しいサービスや技術に挑戦し、最先端を走り続けてまいりました。 2023年、当社グループは10 年後(2033 年)のあるべき姿として新たなビジョン「世界の人々の清潔で快適な空間づくりに貢献し、感動を与え続ける企業集団」を掲げ、このビジョンの実現に向けた行動計画として新たな中期経営計画(2024年~2026年)を策定いたしました。計画に基づいて構造改革の完遂と収益性の改善を着実に進めるとともに、コンプライアンスの徹底とコーポレートガバナンスの強化を通じて中長期的な企業価値の向上を図り、ステークホルダーの皆さまの期待と信頼に応えてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、中期経営計画(2024年~2026年)において、各経営指標に関する目標を以下の通り設定しております。 ①連結ROE(自己資本利益率) 中期経営計画期間中(2024年~2026年)の各期における連結ROEの目標を、12%に設定しております。連結ROEの数値のみならず、ROEの構成要因である収益性(売上高当期利益率)を改善させるとともに、借入金依存度(財務レバレッジ)の低下を目指してまいります。 ②ROIC(投下資本利益率) 2026/12月期の単体事業部門におけるROICの目標を、8%以上に設定しております。経営資源配分の見直しにより、クリーニング事業、リネンサプライ事業における資本収益性改善を目指します。 ③PBR(株価純資産倍率) PBRの目標を、1.25倍以上に設定しております。コロナ禍で毀損した自己資本比率の回復を図りつつ、上記①②の目標達成等により、PBRの水準を維持してまいります。 (3)会社の経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社グループは、新型コロナウイルスの感染拡大以降、自己資本を大きく毀損いたしましたが、前中期経営計画(2021~2023年)において進めてきた構造改革の効果等により、事業収益力の改善が着実に進み、成長軌道への回帰を果たすことができました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2437文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「人々の清潔で、快適な生活空間づくりのために、たゆまぬ技術革新と感動を与えるサービスを提供し、社会に貢献する」ことを経営理念としており、個人向けの衣料クリーニングのみならず、家庭向けのハウスクリーニングや、法人向けのリネンサプライ・ユニフォームレンタル等、人々の清潔で快適な生活空間づくりに関連するサービス・事業を総合的に展開しております。1906年の創業から百十余年間、業界のリーディングカンパニーとして、たえず新しいサービスや技術に挑戦し、最先端を走り続けてまいりました。 2023年、当社グループは10 年後(2033 年)のあるべき姿として新たなビジョン「世界の人々の清潔で快適な空間づくりに貢献し、感動を与え続ける企業集団」を掲げ、このビジョンの実現に向けた行動計画として新たな中期経営計画(2024年~2026年)を策定いたしました。計画に基づいて構造改革の完遂と収益性の改善を着実に進めるとともに、コンプライアンスの徹底とコーポレートガバナンスの強化を通じて中長期的な企業価値の向上を図り、ステークホルダーの皆さまの期待と信頼に応えてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、中期経営計画(2024年~2026年)において、各経営指標に関する目標を以下の通り設定しております。 ①連結ROE(自己資本利益率) 中期経営計画期間中(2024年~2026年)の各期における連結ROEの目標を、12%に設定しております。連結ROEの数値のみならず、ROEの構成要因である収益性(売上高当期利益率)を改善させるとともに、借入金依存度(財務レバレッジ)の低下を目指してまいります。 ②ROIC(投下資本利益率) 2026/12月期の単体事業部門におけるROICの目標を、8%以上に設定しております。経営資源配分の見直しにより、クリーニング事業、リネンサプライ事業における資本収益性改善を目指します。 ③PBR(株価純資産倍率) PBRの目標を、1.25倍以上に設定しております。コロナ禍で毀損した自己資本比率の回復を図りつつ、上記①②の目標達成等により、PBRの水準を維持してまいります。 (3)会社の経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社グループは、新型コロナウイルスの感染拡大以降、自己資本を大きく毀損いたしましたが、前中期経営計画(2021~2023年)において進めてきた構造改革の効果等により、事業収益力の改善が着実に進み、成長軌道への回帰を果たすことができました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5257文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (経営成績等の状況の概要) (1)財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症に関する行動制限の緩和に伴い、社会経済活動の正常化が進んだ一方、世界情勢の緊張の高まりに加え、物価上昇や、世界的な金融引き締め等を背景とする景気の下振れリスクも見られる等、先行き不透明な状況が続きました。 こうした状況下、当社グループにおいては、需要の回復が十分見込めないクリーニング事業を中心に、不採算店舗の閉鎖による固定費の削減や、集配部門等の収益性の高い営業チャネルへの売上構成比率のシフト等、構造改革へ着実に取組んでまいりました。 当社グループの業績は、 2023 年5月に実施したクリーニング料金の改定による受注単価の上昇や、行動制限の緩和等に伴う法人得意先の稼働率回復等により、売上高は432億7千2百万円(前年比10.4%増)、営業利益は18億1千5百万円(前年比173.0%増)、経常利益は21億4千9百万円(前年比58.4%増)となりました。親会社株主に帰属する当期純利益については、前期における不動産売却益等に相当する特別利益の計上が無かった一方、連結子会社である共同リネンサプライ株式会社の合併に伴い引き継いだ繰越欠損金に対する繰延税金資産を計上し、税金費用が減少したこと等から、19億4千5百万円(前年比15.2%増)となりました。 セグメント別の経営成績は、次のとおりであります。 < クリーニング > 個人向けのクリーニング事業は、服装のカジュアル化等を背景に、中長期的に需要が低下する傾向にあり、加えて新型コロナウイルスの感染拡大以降、在宅勤務の普及等の影響により、ビジネスウェアのクリーニング需要の減少に拍車が掛かっております。こうした状況を受け、当社グループでは、不採算店舗の閉鎖を通じて店舗部門を縮小すると共に、集配部門等の収益性の高い営業チャネルに売上構成比率をシフトさせるチャネルシフトを進める等、事業の収益性を改善するための構造改革を推進いたしました。また、2023年5月には、資材費等の上昇等を背景に、2022年4月に続いてクリーニング料金の改定を行いました。 クリーニング事業の売上高は、料金改定に伴う増収効果が見られたものの、店舗閉鎖に伴う営業窓口数の減少等から、 179 億1百万円 ( 前年比 0.4 %減 ) となりました。一方セグメント利益 ( 営業利益 ) は、不採算店舗の閉鎖計画の進捗により、人件費や賃借料等、直営店舗の運営に関わる経費が減少したこと等から、16億7千3百万円(前年比43.4%増)となりました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日 ) 報告セグメント 合計 (百万円) 調整額 (注)2 (百万円) 連結財務諸表計上額(注)3 (百万円) クリーニング (百万円) レンタル (百万円) 不動産 (百万円) 物品販売 (百万円) 外部顧客への売上高 17,978 20,282 483 435 39,180 39,180 セグメント間の内部 売上高又は振替高 458 13 110 1,267 1,849 △ 1,849 18,436 20,295 594 1,702 41,030 △ 1,849 39,180 セグメント利益 1,167 1,024 400 53 2,645 △ 1,980 665 セグメント資産 7,971 15,159 2,604 1,518 27,253 4,115 31,369 その他の項目 減価償却費(注)1 493 622 87 1,210 185 1,396 特別損失 (減損損失) 80 80 80 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 (注)1 215 144 78 440 99 540 (注) 1 減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用の償却費と増加額が含まれております。 2 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△1,980百万円には、セグメント間消去60百万円及び各セグメントに配賦していない全社費用△2,041百万円が含まれております。全社費用は、主にセグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額4,115百万円には、セグメント間の債権の相殺消去等△7,145百万円及び全社資産11,260百万円が含まれております。全社資産の主なものは、当社での余資運用資金、長期投資資金(持分法適用関連会社株式を含む)及び繰延税金資産及び管理部門に係る資産等であります。 3 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 (1)「リスク管理」の枠組み ・基本的な考え方 当社グループでは、「内部統制システムに関する基本方針」「リスク管理規程」を定め、同方針等に基づき、「リスクを知る」「リスクを避ける工夫をする」「非常事態が発生した場合は被害を最小化する」の3点を実践することにより、リスクマネジメントに取り組んでおります。 ・リスク管理体制 当社グループでは、リスク管理における全社的な意思決定を適切に行うため、「リスクマネジメント委員会」を設置しております。また、「白洋舍グループリスク管理表」を作成し、リスク項目ごとの「発生頻度」と「影響度」に基づくリスク評価を行うことにより、重点管理すべきリスク項目とその対応策を洗い出し、リスク回避、被害最小化に向けた取り組みを推進しています。 <リスク管理体制図> 「リスクマネジメント委員会」 リスク管理の方針の決定、リスク管理規程の整備・運用状況の検証、その他リスク管理全般に関する事項についての審議 「グループ内部統制委員会」 当社と子会社とのグループ内でのリスク情報の共有とコンプライアンス遵守を目的に開催 (2)主要なリスク(リスク評価に基づき、重点管理すべきリスク項目) 当社グループの経営成績および財務状況等に重要な影響を与える可能性のある主要なリスクには以下のようなものがあります。 ①事業環境の変動に関するリスク 当社グループの事業のうち、クリーニング事業においては、服装のカジュアル化や、家庭用洗濯機の高性能化、在宅勤務の普及等を背景に、中長期的に市場規模が縮小する傾向にあります。需要の減少が想定以上に進行した場合等には、当社グループの経営成績及び財務状況に悪影響を与える可能性があります。 また、レンタル事業においては、大手のホテル・レストラン・コンビニエンスストア等を中心とする大口法人得意の売上占有率が高い状況にあります。政府の観光立国化政策やHACCP(食品衛生管理の世界標準)の義務化等を背景に、市場規模の拡大が見込まれる状況が続いておりますが、パンデミックの発生等によって市場環境が急激に悪化し、ホテル稼働率の低下や得意先の業績不振、取引内容の変更、契約終了等の事態が発生した場合、当社グループの経営成績及び財務状況に悪影響を与える可能性があります。 [対応策] クリーニング事業においては、新型コロナウイルス感染拡大以降、需要が十分に回復しないことを前提とした事業戦略を進めており、不採算店舗の閉鎖やCLP(集配)部門の生産性向上等の構造改革の推進を通じて、事業収益力の強化を図っております。 レンタル事業においては、営業体制の強化や異業種との協業・提携を通じて、新規顧客の獲得や取引業種の多様化への取り組みを進めており、特定取引先への集中リスクの抑制に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サステナビリティ共通 ①ガバナンス イ.サステナビリティに関する基本方針 白洋舍グループは、基本精神である「奉仕の徹底」「一人代表」「開拓者精神」のもと、経営理念(社会的存在意義)である「人々の清潔で、快適な生活空間づくりのために、たゆまぬ技術革新と感動を与えるサービスを提供し、社会に貢献します」を実践しています。 経営にあたってはESGを重視し、サステナビリティを巡る課題への対応は重要な経営課題であるという認識のもと、事業と環境(Environment)や社会(Social)とのかかわりに注視し、それらへの影響、それらからの影響を経営戦略に組み込み、規律づけられた企業統治(Governance)のもとで持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指します。 また、事業活動にあたってはSDGsの17のゴールを白洋舍グループの3つの経営ビジョン「お客さま第一」「魅力ある職場」「自然との調和」に紐づけ、事業を通じて社会課題の解決に貢献すると共に、社会課題の解決に貢献することで企業価値の向上を目指します。 ロ.サステナビリティ推進体制 当社グループでは、代表取締役社長執行役員を委員長とする部門横断の会議体として「サステナビリティ委員会」を設置し、グループ全体のサステナビリティ課題に関する検討・審議を行うなど、サステナビリティ推進の役割を担っています。また、サステナビリティ委員会の下部には、各拠点単位にSDGs委員会を設置し、委員会と連携しながら個別テーマの取組み・推進を担っています。 サステナビリティ委員会で検討・審議された具体的な取組み事項は、経営会議を経て取締役会に報告・審議され、意思決定を行っています。取締役会では、サステナビリティに関するリスクや機会、マテリアリティに関して設定したKPIに対する進捗等について継続的にモニタリング・監督を行っています。 ハ. 戦略 当社グループは、自社およびステークホルダーにとって重要度の高い課題の中から、特に優先して取り組むべきマテリアリティを8つ設定しております。 それぞれの課題ごとの「解決に向けた手段」は以下の通りです。また、マテリアリティを達成することにより、社会課題(SDGs)への貢献を目指します。 マテリアリティ 解決に向けた手段 社会 1.事業収益力の改善 グループ総合力の発揮 事業ポートフォリオの再構築 イノベーションの創出 2.たゆまぬ品質向上 品質管理・品質監査の充実 洗濯科学研究所の機能強化 3.人的資本の充実 プロフェッショナル人財の育成 エンゲージメントの向上 労働生産性の向上 女性活躍の推進 多様な人材の雇用と育成 4.職場の安全と健康 職場の安全対策 健康維持・増進への取組 5.…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 当社グループでは、研究部門(全社(共通))において、東京都大田区下丸子に洗濯科学研究所をもっており、研究内容は主として洗濯溶剤の管理・事故品の経過追及等の業務であります。 当連結会計年度の研究開発費 53 百万円(セグメント上は配賦不能営業費用)となっております。 0103010_honbun_0685000103601.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 東京支店他 (東京都大田区他) クリーニング 洗濯設備 1,438 62 1,856 (48,486.93) 502 36 3,896 926 (920) リネンサプライ 千葉事業所他 (千葉県千葉市美浜区他) レンタル 975 942 1,401 (28,158.01) 132 15 3,467 304 (301) 神山ビル他 (東京都渋谷区他) 不動産 賃貸ビル 1,199 1,310 (4,178.00) 2,511 (-) 本社他 (東京都大田区他) 全社 事務所 951 1,005 (2,547.01) 43 2,003 97 (8) (注) 1 上記のうち、レンタルの洗濯設備の茨城工場について2020年6月をもって休止しております。 2 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び建設仮勘定の合計であります。 3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の平均雇用人員であります。 (2) 国内子会社 2023年12月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 東日本ホールセール㈱ 群馬県 前橋市 クリーニング 洗濯設備 62 49 (3,178.18) 18 133 25 (43) 共同リネン サプライ㈱ (注)4 大阪府 吹田市他 レンタル 139 156 1,833 (8,366.24) 2,134 45 (219) ㈱双立 東京都 大田区 物品販売 建物 62 (862.80) 72 23 (11) (注) 1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び建設仮勘定の合計であります。 3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の平均雇用人員であります。 4 前連結会計年度に記載しておりました共同リネンサプライ株式会社(本店所在地東京)は、2023年7月3日を効力発生日として、大阪を拠点とする事業に関する権利義務を会社分割(新設分割)の方法により、新設会社である共同リネンサプライ株式会社(本店所在地大阪)に承継いたしました。当社は、2023年10月1日を効力発生日として、共同リネンサプライ株式会社(本店所在地東京)を吸収合併いたしました。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約599文字

3 【配当政策】 当社は利益配分の方針として、業績に対応して安定的に配当することを基本としつつ、長期的な事業展開に必要な内部留保の充実にも努めます。内部留保金は、営業拠点拡充・生産設備・研究開発への投資等に充当いたします。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これら剰余金の配当等の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことが出来る。」旨を定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年7月26日 取締役会決議(注)1 58 15.00 2024年3月26日 定時株主総会決議(注)2 97 25.00 (注)1 「2023年7月26日取締役会の決議による配当金の総額」には株式給付信託(BBT)が保有する当社株式(2023年6月30日基準日:57,850株)に対する配当金0.8百万円が含まれております。 2 「2024年3月26日定時株主総会の決議による配当金の総額」には株式給付信託(BBT)が保有する当社株式(2023年12月31日基準日:57,850株)に対する配当金1.4百万円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約213文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) クリーニング 1,048 ( 1,007 ) レンタル 545 ( 803 ) 不動産 ( 0 ) 物品販売 23 ( 11 ) 全社 97 ( 8 ) 合計 1,715 ( 1,829 ) (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の( )内の数字は、外書で臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8618文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、創業以来の「基本精神」(奉仕の徹底・一人代表・開拓者精神)をサービスの原点として、「経営ビジョン」(お客さま第一・魅力ある職場・自然との調和)の実現を図り、「人々の清潔で、快適な生活空間づくりのために、たゆまぬ技術革新と感動を与えるサービスを提供し、社会に貢献すること」を理念として掲げております。こうした経営理念を事業展開の礎としつつ、持続的に成長し、中長期的な企業価値向上を目指すべく、実効性あるコーポレートガバナンスを確保してまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は機関設計として、監査役会設置会社を選択し、取締役会が重要な業務執行に係る決定及び業務執行の監督を行うとともに、監査役及び監査役会が取締役の業務執行等を監査しております。 (取締役会) 取締役会は、取締役7名で構成されており、うち3名が社外取締役であります。原則月1回の定例取締役会のほか、必要に応じ臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や、経営に関する重要事項の決定及び業務執行状況の監督を行っております。社外取締役は、豊富な企業経営経験と知見に基づき、重要な業務執行に係る決定に際し助言を行うとともに、経営の監督にあたっております。取締役会議長には社外取締役を選任することで、取締役会の監督機能と実効性の強化、および議論の活性化を図っております。また、経営企画部内に事務局担当者を設置し、資料の事前送付や、必要に応じた事前説明を行うこと等により、社外役員の議案検討時間の確保や議案内容への理解度向上を図っております。 加えて、取締役会とは別途、取締役会構成員によるインフォーマルなミーティングや、社外取締役と監査役会によるミーティングを定期的に開催すること等により、役員間の経営課題に関する積極的な意見交換を図っております。 取締役会の実効性に関する分析・評価については、原則年1回、外部法律事務所によるアンケートおよびその結果分析等を通じて実施しております。 (監査役会) 監査役会は、監査役5名で構成されており、うち3名が社外監査役であります。原則月1回の定例監査役会のほか、取締役会等重要な会議への出席や会計監査人と定期的な会合等を通じ、取締役の業務執行を監査しております。社外監査役は、法律・財務・会計に高い知見を有しており、常勤監査役は、内部監査部門と定期的に情報共有に努めることで、監査の実効性を高めております。 (指名委員会) 当社は、取締役・監査役等の人事の決定における独立性・客観性を確保するため、取締役会の諮問機関として、指名委員会を設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約491文字

(6) 【大株主の状況】 2023年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 株式会社きょくとう 福岡市博多区金の隈一丁目28番53号 202 5.18 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 182 4.68 東京ホールセール株式会社 東京都府中市寿町三丁目10番20号 178 4.59 朝日生命保険相互会社 東京都千代田区大手町二丁目6番1号 163 4.20 白和会 東京都大田区下丸子二丁目11番8号 157 4.04 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 140 3.59 ワタキューセイモア株式会社 京都府綴喜郡井手町多賀茶臼塚12番2号 118 3.03 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 113 2.90 株式会社廣瀬商会 東京都千代田区八重洲一丁目4番18号 105 2.69 株式会社大丸松坂屋百貨店 東京都江東区木場二丁目18番11号 86 2.22 1,446 37.12

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100T54S 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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